有限责任公司员工股权细则--设置有限合伙高管持股平台含协议
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员工持股平台有限合伙企业协议本合同(以下简称“本协议”)由以下各方于____年____月____日签署,有效期从签署之日起至____年____月____日。
第一条合作目的本协议的目的是建立一个员工持股平台有限合伙企业(以下简称“合伙企业”),为员工提供投资和参与公司业务的机会,增强员工的热情和参与度,并激励员工为公司的长期发展作出贡献。
第二条合作形式1. 合伙企业的名称为_________(以下简称“合伙企业”)。
2. 合伙企业的注册地为_________。
3. 合伙企业的合伙期限为____年,在合伙期限届满前协议双方可协商续签。
4. 合伙企业的合伙份额由员工按照各自的工作表现和投资能力决定,并由公司和员工共同认可。
第三条合伙企业的权益与义务1. 公司的义务:a. 向合伙企业提供适当的投资项目,并提供相应的管理支持和资源。
b. 为每个员工提供相应的合伙份额,并将其纳入公司权益结构。
2. 员工的义务:a. 按照约定的合伙份额进行投资,并履行相应的出资义务。
b. 积极参与合伙企业的管理和决策,并为合伙企业的发展出谋划策。
第四条收益分配1. 合伙企业的收益将根据员工的投资份额按比例分配。
2. 分配方式可以是现金红利、股权转让等形式。
3. 分配比例将根据员工的投资份额和对公司贡献的评估结果确定。
第五条组织与管理1. 合伙企业设立董事会,由公司和员工根据各自持股比例选举董事。
2. 董事会负责决定合伙企业的战略方向、投资决策等重要事项。
3. 公司将派出高管作为董事会成员,参与董事会决策。
第六条退出机制1. 员工可以在特定条件下申请退出合伙企业,包括但不限于离职、退休或其他特殊情况。
2. 员工退出合伙企业时,其持有的合伙份额将由公司回购,回购价格将根据约定的评估机制确定。
第七条保密条款1. 双方同意保密本协议的内容及相关商业机密信息,不得向任何第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业机密信息应妥善保管,不得进行非法使用或泄露。
协议编号:________甲方(有限合伙企业):名称:________住所:________法定代表人:________注册资本:________乙方(合伙人):姓名:________身份证号码:________住址:________联系电话:________鉴于:甲方为依法成立的有限合伙企业,根据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规的规定,设立本有限合伙企业。
乙方愿意成为甲方合伙人,共同参与甲方的经营管理。
特订立本协议,以资共同遵守:第一章总则第一条本协议依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规制定,旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任,规范甲乙双方在有限合伙企业中的行为。
第二条本协议所称有限合伙企业,是指甲方作为有限合伙企业的设立人,与乙方作为有限合伙企业的有限合伙人共同出资设立的企业。
第三条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
第二章合伙人的出资第四条乙方按照本协议约定出资,出资方式为现金出资,出资总额为人民币________元。
第五条乙方应在协议签订之日起________日内将出资款汇入甲方指定的账户。
第三章合伙企业的经营第六条合伙企业的经营范围为:________。
第七条合伙企业的经营期限为____年,自合伙企业成立之日起计算。
第八条合伙企业的利润分配原则如下:(一)合伙企业每年净利润的________%用于弥补亏损;(二)合伙企业净利润的________%按合伙人出资比例分配;(三)合伙企业净利润的________%作为合伙企业的储备金;(四)剩余净利润作为合伙人收益。
第四章合伙人的权利与义务第九条乙方的权利:(一)参与合伙企业的经营管理;(二)根据出资比例分享合伙企业的利润;(三)按照出资比例分担合伙企业的亏损;(四)查阅合伙企业的财务会计报告;(五)根据本协议约定转让其合伙份额。
第十条乙方的义务:(一)按照本协议约定出资;(二)遵守合伙企业的章程和规章制度;(三)保守合伙企业的商业秘密;(四)不得利用合伙企业的名义从事损害合伙企业利益的活动。
员工持股计划有限合伙合伙协议6篇篇1第一章总则第一条合伙宗旨本合伙旨在通过员工持股计划,促进公司与员工之间的合作关系,激发员工的工作热情和创造力,从而实现公司的长期发展和员工的共同富裕。
第二条合伙名称和地址本合伙名称为“员工持股计划有限合伙”,注册地址为[具体地址]。
第二章合伙人及其权利和义务第三条合伙人本合伙的合伙人包括公司和其他参与员工持股计划的员工。
具体名单详见附件。
第四条合伙人的权利和义务1. 合伙人享有以下权利:(1)参与本合伙的决策和管理;(2)按照本协议的约定获取收益;(3)享有与其他合伙人共同发展的机会;(4)法律、行政法规和本协议规定的其他权利。
2. 合伙人承担以下义务:(1)按照本协议的约定履行出资义务;(2)积极参与本合伙的决策和管理;(3)为本合伙的长期发展贡献力量;(4)法律、行政法规和本协议规定的其他义务。
第三章合伙财产和收益分配本合伙的财产包括以下几个方面:1. 合伙人出资;2. 合伙期间积累的财产;3. 其他合法取得的财产。
第六条收益分配1. 本合伙的收益按照以下顺序分配:(1)支付员工的工资和福利;(2)支付公司的经营成本;(3)支付其他合伙人的收益;(4)支付本合伙的税费和费用。
2. 具体收益分配比例和方式详见附件。
第四章合伙管理和决策本合伙的管理机构由全体合伙人共同组成,负责处理日常事务和重大决策。
管理机构的具体职责和运作方式详见附件。
第八条决策机制1. 本合伙的决策遵循“一人一票”的原则,即每个合伙人享有一个投票权。
重大决策需获得全体合伙人过半数的同意。
具体决策流程详见附件。
2. 合伙人在进行决策时,应当遵循法律、行政法规和本协议的规定,维护本合伙的利益和信誉。
同时,应当保持公正、透明和高效的决策态度。
3. 决策过程中,如出现意见分歧,应当以少数服从多数的原则进行表决。
若无法形成多数意见,则应当暂停决策,待进一步讨论和协商后再进行表决。
篇2第一章总则本合伙旨在通过员工持股计划,实现员工与企业的利益共享,促进企业的持续健康发展。
员工股权激励持股平台有限合伙协议模版一、前言本协议作为员工股权激励持股平台有限合伙协议模版,适用于公司通过设立股权激励持股平台,为员工提供股权激励。
本协议的签署方包括有限合伙企业和有限合伙人。
二、定义以下定义适用于本协议:•“本协议”:本员工股权激励持股平台有限合伙协议模版。
•“有限合伙企业”:指通过合伙形式成立的企业,其合伙协议的规定适用于本协议。
•“有限合伙人”:指加入有限合伙企业的股东,其合伙协议的规定适用于本协议。
•“激励对象”:指通过持有持股平台的股权来获取员工激励计划的选定人员。
•“权益份额”:指有限合伙企业中的所有单位权益。
•“持股平台”:指由有限合伙企业设立的股权激励平台,用于激励对象获得股权和权益。
三、股权激励计划•公司应根据自身经营状况,制定员工激励计划,并定期评估并调整计划内容。
•员工激励计划应至少包括以下内容:–激励对象的选定范围和标准;–分配的股权类型和数量;–股权分配时间和方式;–限制出售的期限和方式;–因停薪留职、离职等原因,股权的处理方式;–激励对象的表现评估方式和标准。
四、公司的权利与义务•公司应保证股权激励计划的合法性和有效性,并全力支持该计划的执行,包括但不限于提供必要的支持和资金等。
•公司应按照承诺,按时提供激励对象的股权份额,并与激励对象确定其股权份额的所有具体细节。
•公司应按照承诺,向有限合伙企业或有限合伙人支付必要的费用和税务等相关费用,包括但不限于税务申报和缴纳等。
五、有限合伙人的权利与义务•有限合伙人应按照合伙协议的规定,及时向有限合伙企业支付其应支付的股权份额,并与有限合伙企业确定所有与股权分配相关的细节。
•由于有限合伙人参与有限合伙企业的经营活动,其享有与股权有关的权益和责任。
•有限合伙人同意,在有限合伙企业受到侵犯,涉及有限合伙企业股权时,应尽力保护有限合伙企业和激励对象的合法权益。
六、违约责任•如果任何签署本协议的方违反本协议规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失,承担违约责任的费用等。
股东大会会议决议会议时间:年月日会议形式:网络视频会议应出席会议股东:请填充实际到会股东:请填充本次会议审议并经出席股东所持表决权的 %(百分之)通过了如下事项:1.同意设立有限合伙企业作为持股平台,持有公司用于股权激励的股权(期权池),执行公司制订的股权激励计划。
2.同意由请填充担任持股平台的普通合伙人及执行合伙事务的合伙人。
3.持股平台所取得的收益除应分配给激励对象的以外,剩余部分均应归本公司所有。
本次股东大会会议召集程序、表决方式、决议内容符合法律、行政法规、公司章程的规定,本股东大会决议产生的所有法律责任概由本公司承担。
签订时间:年月日到会股东(签名或盖章):普通合伙人声明声明人:身份证号:本人特此声明:1.本人同意接受有限公司(下称“公司”)委托,担任公司拟设立的持股平台的普通合伙人及执行合伙事务合伙人。
该持股平台所持公司股份系公司设立用于股权激励的股份。
2.本人认可,本人在持股平台持有的财产份额及间接持有的公司股份、相关权利,均属于公司所有(根据合伙协议属于有限合伙人的除外),本人将依据公司授权及股权激励计划执行,本人对此不主张权利。
时间:年月日普通合伙人(签名):配偶(签名):合伙协议本协议由以下各方共同签订:(1)普通合伙人:请填入普通合伙人姓名、身份证号;(2)本协议附件所列的“有限合伙人”。
上述普通合伙人和有限合伙人经平等自愿协商,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国合伙企业法》及相关法规,就各方共同出资设立一家有限合伙企业(以下简称“合伙企业”)事宜,签订本协议以共同遵守。
第一部分合伙企业设立1.合伙企业基本信息1.1.合伙企业名称:中心(有限合伙)。
1.2.合伙企业的经营场所:请填充。
1.3.合伙企业的合伙目的:作为请填写主体名称(以下简称“目标公司”)实施员工持股计划的持股平台,持有目标公司股份。
1.4.合伙企业的经营范围:企业管理咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
有限责任公司员工持股协议书【公司名称】有限责任公司员工持股协议书本协议是由下列签署方(以下称为“双方”)在自愿和平等的基础上就员工持股事宜达成的协议:一、背景和目的1.1 公司为了激励和鼓励员工的积极性和责任心,以及提高员工对公司经营决策的参与度,双方决定通过员工持股计划来实现这一目标。
1.2 本协议旨在规定员工持股计划的相关细节,包括员工持股的种类、数量、归属、转让、回购等事项。
二、员工持股计划2.1 员工持股种类员工持股计划的股份将分为以下两种类别:(1)普通股份:普通股份代表员工对公司所有权的权益,享有普通股东的权利和义务。
(2)优先股份:优先股份享有特殊股东权益,包括分红优先权、优先转换权等。
2.2 员工持股数量和归属根据员工的职务、业绩和贡献等因素,公司将根据实际情况决定员工持股的数量和归属。
2.3 员工持股期限员工的持股期限为【具体期限】,期满后员工持有的股份将由公司回购或转让给其他股东。
三、股份转让和回购3.1 股份转让员工在持股期限内,可以将自己持有的股份转让给其他员工或第三方投资者,但需提前向公司提出转让申请,并经公司批准。
3.2 股份回购(1)员工在持股期限届满后,公司将有优先权回购员工持有的股份。
(2)回购价格将按照股份持有比例和公司当前估值来确定,具体价格以双方协商一致为准。
四、保密义务4.1 双方同意对于根据本协议获得的公司机密信息予以保密,未经对方书面同意不得将其泄露给任何第三方。
4.2 员工持股计划相关的文件、记录和资料应予以妥善保管,避免遗失和泄露。
五、其他条款5.1 本协议一经签署即生效,同时取代双方之前签署的任何相关协议或约定。
5.2 本协议的解释、变更和履行均受中华人民共和国法律的管辖。
5.3 本协议的任何争议应通过友好协商解决,如协商无法达成一致,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
五、附则6.1 本协议的补充和修改应经双方书面同意,并作为本协议的附件。
【】合伙企业(有限合伙)合伙协议第一章总则第1条根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)及有关法律、行政法规、规章的规定,全体合伙人经协商一致,订立本协议。
第2条本合伙企业(下简称“合伙企业”)为有限合伙企业,各合伙人是根据本协议自愿组成的共同经营体。
全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,合法经营,依法纳税。
第3条本协议条款与现行有效或以后不时修订的法律、行政法规、规章、规范性文件不符的,以法律、行政法规、规章、规范性文件的规定为准,本合伙企业应及时根据有效的法律、行政法规、规章、规范性文件修订或就相关事项作出补充约定。
第4条本协议经全体合伙人签署后生效。
合伙人按照本协议享有权利,履行义务。
第5条本合伙企业自工商行政管理部门核发营业执照之日起设立,无经营期限,永久存续。
第二章合伙企业的名称和主要经营场所第6条合伙企业名称为:第7条合伙企业的经营场所为:第三章合伙目的和合伙经营范围第8条合伙目的:本合伙企业是【】公司(以下简称“目标公司”,包括承继其权利义务的相关主体,下同)的核心技术人员及重要管理人员持有目标公司的股权并获得目标公司投资收益的员工持股平台。
第9条经营范围:实业投资、项目投资、资产管理、投资管理、投资咨询。
(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)。
第10条合伙企业不以任何方式公开募集和发行合伙份额。
第四章合伙人的姓名、住所第11条合伙企业的合伙人分为普通合伙人和有限合伙人,合伙人的情况及出资数额、出资比例、出资期限详见本协议附件一。
普通合伙人应当根据合伙人的变化情况随时更新附件一。
附件一的变更经普通合伙人签署后生效。
第五章合伙人的出资第12条合伙人分期出资。
相关出资由附件一所列合伙人在2018年3月31日之前缴付至合伙企业。
如合伙人未能前述期限之前(包括当日)将出资交付至合伙企业的,未实缴部分财产份额由普通合伙人以零对价受让,并由普通合伙人足额缴纳相应出资。
员工持股平台协议5篇篇1本协议由以下双方于签订:甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于:1. 甲方为依法成立并有效存续的公司,持有合法的股权,且具备开展员工持股计划的资格和能力。
2. 乙方为甲方的正式员工,具备签订和履行本协议的资格和能力。
3. 双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、持股平台设立1. 甲方决定设立员工持股平台(以下简称“持股平台”),用于员工持股计划的管理和运作。
2. 持股平台将通过合法的投资渠道,投资于甲方或其他相关企业的股权,以实现员工的持股权益。
3. 乙方同意参与持股平台,并通过持股平台享有相应的持股权益。
二、持股权益的分配与行使1. 乙方在持股平台中的持股权益,将根据乙方的职位、工作表现、工作年限等因素进行合理分配。
具体分配方案由甲方制定并公示。
2. 乙方在持股平台中的持股权益,可以通过以下方式行使:(1)通过持股平台参与甲方的利润分配;(2)通过持股平台参与甲方的决策过程;(3)在符合法律法规和公司规定的前提下,通过持股平台进行股权转让或质押等操作。
3. 乙方在行使持股权益时,应遵守法律法规和甲方的规定,不得损害甲方的利益和其他员工的权益。
三、协议的履行与变更1. 双方应共同遵守本协议的约定,切实履行各自的义务。
2. 在履行本协议过程中,如遇不可抗力或政策变化等因素,导致本协议无法继续履行的,双方应友好协商,共同制定解决方案。
3. 本协议的变更、修改或解除,应遵循法律法规的规定,并经双方协商一致后以书面形式确认。
四、争议解决与适用法律1. 本协议的争议解决方式为:首先,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
五、其他事项1. 双方在签订和履行本协议时,应确保所提供的信息真实、准确、完整,不得有任何虚假或误导性陈述。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。
有限合伙协议范本(员工持股平台)5篇篇1第一章总则本有限合伙协议(以下简称“本协议”)由以下各方于[日期]签署:1. 全体合伙人,即[姓名]等[人数]人,其中[姓名]为普通合伙人,其余为有限合伙人;2. 全体合伙人共同设立并运营的有限合伙企业(以下简称“企业”)。
本协议旨在明确合伙人在企业中的权利、义务和利益分配,规范企业的运营和管理,确保企业的持续健康发展。
第二章合伙人的权利和义务一、普通合伙人的权利和义务1. 普通合伙人[姓名],对企业承担无限责任,负责企业的日常运营和管理;2. 有权参与企业的决策,对关系企业利益的事项进行表决;3. 有权监督企业的财务状况和经营成果;4. 有权代表企业进行法律行为和签署合同;5. 有权在有限合伙人之间分配利益;6. 负责向有限合伙人提供企业的经营状况、财务状况和重大事项的报告。
二、有限合伙人的权利和义务1. 有限合伙人以其认缴的出资额为限对企业承担责任;2. 有权参与企业的决策,对关系企业利益的事项进行表决;3. 有权监督企业的财务状况和经营成果;4. 有权代表企业进行法律行为和签署合同;5. 负责向普通合伙人提供企业的经营状况、财务状况和重大事项的报告。
第三章企业的运营和管理一、企业的名称和地址1. 企业的名称为[名称];2. 企业的地址为[地址]。
二、企业的经营范围和方式1. 企业的经营范围为[经营范围];2. 企业的经营方式为[经营方式]。
三、企业的财务和会计1. 企业应建立规范的财务和会计制度,确保财务状况的真实性和完整性;2. 全体合伙人应共同负责企业的财务状况,确保企业的经营活动符合法律法规和本协议的规定。
四、企业的决策和表决机制1. 企业的决策和表决应遵循少数服从多数的原则,具体规则和程序由全体合伙人共同约定;2. 对于涉及企业重大利益的事项,应经过全体合伙人的一致同意。
五、企业的解散和清算1. 企业解散时,应按照法律法规和本协议的规定进行清算;2. 企业清算后,应按照全体合伙人的约定分配剩余财产。
员工持股平台合伙协议一、协议双方。
本合伙协议由以下各方共同订立:甲方,(公司名称),注册地址(详细地址),法定代表人(姓名),身份证号码(或营业执照号码)。
乙方,(公司名称),注册地址(详细地址),法定代表人(姓名),身份证号码(或营业执照号码)。
丙方,(公司名称),注册地址(详细地址),法定代表人(姓名),身份证号码(或营业执照号码)。
二、合作内容。
1. 本次合作的目的是为了建立员工持股平台,促进公司内部员工的积极性和创造力,提高公司整体的竞争力和稳定性。
2. 合作内容包括但不限于,员工持股计划的设计和实施、股权分配方式的确定、员工持股平台的管理和运营等。
三、股权分配。
1. 合作双方经协商一致,确定员工持股平台的股权分配比例,具体比例为甲方占股比例,乙方占股比例,丙方占股比例。
2. 股权分配的具体执行方式由双方协商确定,并在合作协议中明确规定。
四、合作期限。
本次合作的期限为(具体期限),自合作协议签订之日起至期限届满之日止。
五、权利和义务。
1. 合作双方在合作期间享有平等的权利和承担相应的义务,共同维护员工持股平台的利益。
2. 合作双方有权参与员工持股平台的决策和管理,共同制定相关规章制度,并监督执行。
3. 合作双方应当保守员工持股平台的商业秘密,不得向外界泄露相关信息。
六、合作成果分配。
员工持股平台的收益分配按照各方股权比例进行分配,具体分配方式由双方协商确定。
七、合作协议的变更和解除。
1. 合作双方在合作期间如需变更合作协议的内容,应当经过双方书面协商一致,并签订书面变更协议。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致合作无法继续,合作双方应当及时协商解决方案,并签订解除协议。
八、争议解决。
因履行本合作协议发生的任何争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项。
本合作协议未尽事宜,由双方协商确定,并作为本合作协议的补充。
十、合作协议的生效。
本合作协议自双方盖章之日起生效,至合作期限届满之日止。
员工持股平台有限合伙协议书(标准版)二)如合伙企业财产不足以清偿债务,普通合伙人应承担无限责任,有限合伙人仅承担其认缴出资额的责任。
第七章合伙企业的管理和决策第十六条合伙企业的管理和决策,由全体合伙人共同决定。
普通合伙人享有决策权和管理权,有限合伙人仅享有决策权。
第八章合伙企业的税务处理第十七条合伙企业应按照国家有关法律、法规的规定纳税。
第九章合伙企业的转让和退出第十八条合伙企业的合伙人可以根据法律、行政法规、规章的规定,自愿转让其合伙份额。
第十九条合伙人可以自愿退出合伙企业,但应提前6个月书面通知其他合伙人,并经全体合伙人一致同意。
第十章合伙企业的清算和解散第二十条合伙企业达到解散情形时,应进行清算。
清算后,剩余财产按照合伙人出资比例分配。
第十一章附则第二十一条本协议的未尽事宜,由全体合伙人协商决定。
本协议自签署之日起生效。
合伙企业的债务由各合伙人按照出资比例承担。
合伙人可以根据合伙协议或全体合伙人决定增加出资,用于扩大经营规模或弥补亏损。
利润分配或亏损分担方案由全体合伙人协商决定。
全体合伙人委托普通合伙人为执行事务合伙人,其他合伙人不再执行企业事务。
未执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人的情况,执行事务合伙人应定期向其他合伙人报告事务执行情况和企业经营财务状况。
执行事务合伙人的收益归合伙企业,费用和亏损由合伙企业承担。
合伙企业办理变更、注销登记、设立分支机构、清算组备案,修改合伙协议应经全体合伙人一致同意,法律法规及本协议有明确规定的除外。
执行事务合伙人由全体合伙人推举产生,应具备缴付出资、承担无限连带责任、完全民事行为能力、无犯罪记录、无不良经营记录等条件。
执行事务合伙人负责企业日常运营,对外代表合伙企业。
如执行事务合伙人违约,应对其他合伙人造成的损失进行赔偿。
执行事务合伙人更替由现任执行事务合伙人指定或全体合伙人一致同意指定。
有限合伙人不得对外代表有限合伙企业。
执行事务合伙人除名条件包括未按期履行出资义务、故意给企业造成特别重大损失、严格违背合伙协议且有不正当行为。
员工持股平台合伙协议篇一:某高新技术企业员工持股平台有限合伙协议(有限合伙企业合伙协议参考格式)合伙协议第一章总则第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)及有关法律、行政法规、规章的有关规定,经协商一致订立本协议。
第二条本企业为有限合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。
全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。
第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的,以法律、行政法规、规章的规定为准。
第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。
第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点第五条合伙企业名称:第六条企业经营场所:第三章合伙目的和合伙经营范围(及合伙期限)第七条合伙目的:本合伙企业为XX公司的员工持股平台,意在为核心创业团队提供分担创业风险、同时享受创业收益的通道。
第八条合伙经营范围:投资持有XX公司股权。
第XX条合伙期限为XX年。
(注:合伙协议约定合伙期限的,增加本条)第四章合伙人的姓名或者名称、住所第九条合伙人共个,分别是:1、普通合伙人/有限合伙人(注:选择其中之一):住所(址):,证件名称:,证件号码:;2、普通合伙人/有限合伙人(注:选择其中之一):住所(址):,证件名称:,证件号码:;(注:可续写。
有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是,法律另有规定的除外。
有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。
)以上普通合伙人为自然人的,都具有完全民事行为能力。
第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第十条合伙人的出资方式、数额和缴付期限:1、普通合伙人:。
以货币出资万元,以(实物、知识产权、土地使用权、劳务或其它非货币财产权利,根据实际情况选择)作价出资万元,总认缴出资万元,占出资总额的%。
首期实缴出资万元,在申请合伙企业设立登记前缴纳,其余认缴出资在领取营业执照之日起个月内缴足。
XX有限合伙人:。
以货币出资万元,以(实物、知识产权、土地使用权或其它非货币财产权利,根据实际情况选择)作价出资万元,总认缴出资万元,占出资总额的%。
有限责任公司员工股权细则(员工持股计划管理办法)员工持股计划管理办法XXX目录第一章总则第二章释义第三章管理机构第四章参与员工持股计划的公司员工第五章授予期限第六章股份来源及授予方式第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格第八章购买办理流程第九章锁定与兑现第十章份额回购第十一章特别限制第十二章会计和税收第十三章公司与参与XXX员工的权利义务第十四章附则附件1:XXXX有限责任公司股东会决议附件2:认购员工股权申请书附件3:认购确认书附件4:重庆YY企业管理合伙企业(有限合伙)合伙协议样本附件5:份额回购通知及确认书第一章总则为进一步完善XXX(以下简称“公司”)的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,特制定本管理办法,对XXX员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)的具体内容和操作管理进行了详细阐述。
本管理办法遵循以下原则:1.战略导向:以公司战略为核心,推动公司的可持续发展;2.提升人才竞争力:更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工,提升对优秀人才的吸引力,以促进公司治理建设和团队素质的提高;3.激励与约束相结合:实现激励的明晰化和科学化,加强公司业绩与员工激励的联动关系,激励与约束相结合;4.管理提升:通过股权激励计划的实施,促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用和相应管理能力的提升。
本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员,把企业利益和被激励对象利益紧密结合,在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时,也有利于其自身利益的实现。
本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业:重庆YY企业管理合伙企业(有限合伙)来完成。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人只设置一人,即为执行合伙人,由某某担任。
被激励对象为有限合伙人。
员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过,并授权公司执行董事具体实施。
员工持股计划有限合伙合伙协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方:XXX(公司名称)乙方:XXX(员工名称)一、协议背景鉴于甲方拟实施员工持股计划,乙方作为甲方的员工,愿意参与该计划,双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经友好协商,订立本协议。
二、合伙企业基本情况1. 企业名称:XXX员工持股计划合伙企业(有限合伙)2. 企业性质:有限合伙企业3. 经营范围:投资于甲方公司的员工持股计划三、合伙宗旨和目标本合伙企业的宗旨是为甲方员工提供一个参与公司持股计划的平台,通过集合员工的资金,共同分享公司的成长红利。
目标是通过投资于甲方公司,实现员工财富的增值。
四、合伙出资及认购1. 乙方自愿参与员工持股计划,通过合伙企业出资认购甲方公司的股份。
2. 乙方的出资方式为现金出资,具体金额根据甲方制定的员工持股计划确定。
3. 乙方认购的股份数量和种类根据甲方公司的股份分配方案确定。
五、合伙企业的管理1. 合伙企业设立后,由甲方或其指定的机构担任执行事务合伙人,负责合伙企业的日常管理和决策。
2. 乙方作为有限合伙人,不参与合伙企业的日常管理,但有权通过执行事务合伙人了解合伙企业的经营情况和重大决策。
3. 合伙企业的重大决策,如增加或减少出资、转让股份等,需经全体合伙人同意。
六、利益分配和风险承担1. 乙方的收益来源于合伙企业所投资的公司分红和股份增值。
具体收益分配方式根据甲方制定的员工持股计划确定。
2. 乙方承担的投资风险有限,即乙方的出资额作为其最大风险承担。
如合伙企业出现亏损,乙方只需承担其实际出资部分的损失。
3. 乙方在参与员工持股计划期间,应密切关注合伙企业的经营情况和风险状况,并根据自身风险承受能力做出合理投资决策。
七、协议的生效和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 乙方在参与员工持股计划期间,如需退出或转让其持有的股份,需经全体合伙人同意,并按照甲方制定的员工持股计划的相关规定办理。
XXXX有限责任公司
员工持股计划管理办法
二〇一七年一月第一章总则 ............................................. 1
第二章释义 ............................................. 1
第三章管理机构 ......................................... 3
第四章参与员工持股计划的公司员工 ....................... 3
第五章授予期限 ......................................... 5
第六章股份来源及授予方式 ............................... 5
第七章授予股票的业绩条件、个人份额、数量、及授予价格 ... 6
第八章购买办理流程 ..................................... 7
第九章锁定与兑现 ....................................... 7
第十章份额回购 ......................................... 9
第十一章特别限制 ...................................... 11
第十二章会计和税收 .................................... 11
第十三章公司与参与持股计划公司员工的权利义务 .......... 12
第十四章附则 .......................................... 12
附件 1: XXXX 有限责任公司股东会决议 ................... 14
附件 2:认购员工股权申请书 ............................ 15
附件 3:认购确认书 .................................... 16
附件 4:重庆 YY 企业管理合伙企业(有限合伙)合伙协议样本 17
附件 5:份额回购通知及确认书 .......................... 221
第一章总则 第一条 为进一步完善 XXXX有限责任公司(以下简称“公司”)的法人治理结构,促进 公司建立、健全激励约束机制,增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展 的责任感、使命感,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,特制定本管理办 法,对 XXXX有限责任公司员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)的具体内容和操作管 理进行了详细阐述。 第二条 本管理办法遵循以下原则: 1. 战略导向:以公司战略为核心,推动公司的可持续发展;
2. 提升人才竞争力:更好的激励和保留优秀管理团队和核心员工,提升对优秀人才的
吸 引力,以促进公司治理建设和团队素质的提高; 3. 激励与约束相结合:实现激励的明晰化和科学化,加强公司业绩与员工激励的联动
关 系,激励与约束相结合; 4. 管理提升:通过股权激励计划的实施,促进公司岗位体系、激励体系等的整合运用
和 相应管理能力的提升。 第三条 本员工持股计划拟将公司的部分股权授予核心人员,把企业利益和被激励对象利 益紧密结合,在引导管理层和核心员工帮助企业实现战略目标的同时,也有利于其自身利益 的实现。 第四条 本次员工持股计划通过新设立一个有限合伙企业: 重庆 YY企业管理合伙企业 (有 限合伙)来完成。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人只设置一人, 即为执行合伙人,由某某担任。被激励对象为有限合伙人。 第五条 员工持股计划及本管理办法由公司股东会决议通过,并授权公司执行董事具体实 施。 第六条 公司执行董事依据本管理办法实施员工持股计划,向符合条件的公司及公司控股 子公司员工授予员工持股平台份额,使符合条件的公司及公司控股子公司员工通过员工持股 平台间接持有公司相应比例的股权及相关权益。 2
第二章释义 第七条 除非有特别说明,本文中出现的下列词语或简称具有如下含义: 1. 公司:指 XXXX有限责任公司
2. 公司员工:指与 XXXX有限责任公司及其控股子公司签署劳动合同的员工
3. 本管理办法:指《 XXXX有限责任公司员工持股计划管理办法》。
4. 员工持股平台:指公司为实施员工持股计划而设立的员工持股有限合伙企业:重庆
YY 企业管理合伙企业(有限合伙)。
5. 授予 :指公司执行董事根据员工持股计划及本管理办法向符合资格的公司员工授予
员 工持股平台份额。 6. 授予份额 /份额:指符合资格的公司员工取得的员工持股平台份额,该等份额对应
公司 相应比例的股权。 7. 股权/ 股份/ 股票:指公司员工通过员工持股平台间接持有的公司股权 / 股份,
等公司股 份在公司在相关股份转让系统挂牌后将成为公司股票。由于公司目前尚未股改,为表述和计 算方便,本管理办法在股改前后通用“股权”“股份”或“股票”概念,下同 除非有特别说明,本管理办法中所提到的股票均指公司员工最终持有的公司股票。 8. 股份/ 股票数量:指公司员工通过员工持股平台间接持有的股权,最终换算成公司
股份 / 股票的数量。
9. 个人份额:指员工个人最多可以购买的股权数量。
10. 购股价格:指公司员工按照本管理办法的规定取得员工持股平台份额,并进而间接
持 有公司股权的价格。 11. 最近一期的公司净资产价格:指距离约定事由发生时点的最近一次的经审计的公司
每 股净资产价格。 01.锁定:指就公司员工持有的员工持股平台份额,及对应持有的公司股权 / 股份/股
票处 置(处置方式包括但不限于:转让、出售、交换、抵押、偿还债务)所设定的限制性条件, 具体见本管理办法第九章。 3
13. 锁定期:指锁定的期限。
14. 公司股东会:指 XXXX有限责任公司股东会。
15. 公司执行董事:指 XXXX有限责任公司执行董事
16.3%利息 /3%年利:指利息按年利率 3%计算,按年复利
第三章管理机构 第八条 公司执行董事经公司股东会授权,是员工持股计划的实施机构,其主要职责和权 利包括: 1. 按照本管理办法具体实施员工持股计划;
2. 确定参与员工持股计划的公司员工的资格、名单;
3. 确定每位符合资格的员工在参与员工持股计划时的相关权利及义务(包括但不限
于: 锁定、兑现、份额回购等); 4. 按照公司股东会的授权指定员工持股平台的执行合伙人,并监督员工持股平台的执
行 合伙人妥善履行职责。在相关人士不适宜担任员工持股平台的执行合伙人时,按照公司股东 会的授权指定新的员工持股平台的执行合伙人; 5. 在员工持股计划执行过程中,实时监控员工持股计划的运行情况,必要时进行相关
调 控; 6. 最终解释员工持股计划及本管理办法;
7. 本管理办法规定的其他权利。
第九条 公司执行董事具体执行员工持股计划相关事宜,其主要职责和权利包括: 1. 拟定员工持股计划的实施方案;
2. 拟定参与员工持股计划的公司员工的资格、名单;
3. 负责参与员工持股计划的公司员工的内部解释和沟通工作;
4. 公司股东会授予的其他职责和权利;
5. 本管理办法规定的其他权利。
第四章参与员工持股计划的公司员工 第十条 参与员工持股计划的公司员工应当认同公司的企业文化价值观,具备一定的个4
人 能力并能够全身心投入工作,无不良职业操守记录,并愿意与公司长期共同发展。 第十一条 参与员工持股计划的公司员工均应为与公司签署了符合公司要求的劳动合同、 保密协议(含竞业禁止条款)。
第十二条 参与员工持股计划的公司员工有下列情形之一的,不得参与员工持股计划: 1. 最近三年内因重大违法违规行为被中国政府职能部门予以行政处罚的;
2. 具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形
的; 3. 违反与公司之间保密协议下的保密或竞业禁止义务;
4. 参与员工持股计划的公司员工因触犯法律、违反职业道德、严重违反公司内部规
章、 失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的,自被公司解聘的之日起; 5. 参与员工持股计划的公司员工因故离职的,自离职之日起;
6. 依据公司相应的绩效评价办法,绩效评价不合格的;。
如参与员工持股计划的公司员工被授予员工持股平台份额后出现以上情形的,其自动自 始丧失参与员工持股计划的权利,该参与员工持股计划的公司员工根据员工持股计划由持股 平台执行合伙人按照第十章相应价格受让。 参与员工持股计划的公司员工因达到国家或公司规定的退休年龄退休而离职的,其所获 授的持股平台份额不属于上述情况。 第十三条 公司执行董事在授予前,将针对授予设臵相关的参与资格标准。 第十四条 公司员工若有下列情形之一的,则当年度不能参与员工持 股计划。 1. 上一年度因出现重大安全事故而受到公司或公司控股子公司处分的;
2. 有违法行为或严重违反公司规章制度行为致使公司或公司控股子公司利益遭受损失
的; 3. 公司执行董事认定的其他不符合员工持股计划参与资格的情况。
第十五条 参与员工持股计划的公司员工的数量应受限于如下要求: 每一员工持股平台的合伙人总人数不应超过 50 人; 第十六条 激励对象选取范围 激励对象应在以下范围内选取:公司高层管理人员、中