节约型公共机构示范单位创建实施方案
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创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、背景节约型公共机构是近年来我国环保、节能政策的强化下,为了提高公共机构资源利用效率、降低单位资源成本、优化管理运行,实现可持续发展而提出的新概念。
针对这一概念,各地纷纷响应国家号召,积极开展了相关工作。
为了更好地推广节约型公共机构理念,需要建立示范单位,发挥其在社会各界中的示范和引导作用,进一步鼓励广大社会单位加入到节约型公共机构行列中来。
本方案主要针对创建节约型公共机构示范单位开展具体实施方案的制定。
二、主要内容1. 确立目标:本活动的主要目的是通过创建节约型公共机构示范单位,为公众提供具体、可见的实践案例,更好地推广节约型公共机构理念。
2. 确定时间地点:活动的时间和地点依托于创建示范单位的实际情况,根据实际情况进行认真筹备后,制定明确的开展时间和地点。
3. 策划方案:根据实际情况,制定详细可行的策划方案。
具体包括以下方面:(1)确定创建单位:通过相关调查分析,选定符合条件、需优化的公共机构,确定其作为创建节约型公共机构示范单位。
(2)制定节约方案:根据所选示范单位的实际情况,结合政策和实践经验,制定具有理论指导性、实践操作性和可持续性的节约型公共机构方案。
(3)推广方案:在示范单位内部进行推广,同时邀请相关媒体进行宣传,通过多种途径向社会各界推广节约型公共机构理念。
(4)实施评估:经过一定时间实施,开展对示范单位的绩效评估,对活动方案进行总结,并对下一步工作进行调整和优化。
4. 成果评估:在活动实施结束之后,进行成果评估,总结经验,分析成果和不足之处,为后续类似工作的推广提供参考和借鉴。
三、执行流程1. 主办方制定策划方案和时间安排。
2. 选定示范单位,并制定节约方案。
3. 开展实践宣传活动,推广节约型公共机构理念。
4. 评估实施效果,总结经验。
四、预期效果通过本活动,将会得到以下效果:1. 提高公共机构资源利用效率,降低单位资源成本,优化管理运行,实现可持续发展。
国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知文章属性•【制定机关】国务院,财政部,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2012.07.05•【文号】发改环资[2012]1982号•【施行日期】2012.07.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知(发改环资〔2012〕1982号)各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委(经贸委、经信委)、财政厅(局)、机关事务管理局,中央国家机关各部门:公共机构是节能减排的重点领域之一。
公共机构带头节约能源资源,对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。
为切实提高公共机构能源资源利用水平,发挥公共机构对全社会的引导示范作用,根据《“十二五”节能减排综合性工作方案》(国发〔2011〕26号)要求,国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。
现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们,请认真抓好组织落实。
附件:节约型公共机构示范单位创建工作方案国家发展改革委财政部国管局2012年7月5日附件:节约型公共机构示范单位创建工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点,在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中,创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位,引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作,营造良好社会氛围,为实现“十二五”节能减排目标,加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。
二、主要目标“十二五”期间,创建2000家节约型公共机构示范单位。
节约型公共机构示范单位创建方案我们要明确创建节约型公共机构示范单位的初衷。
节约型公共机构示范单位旨在通过实施一系列节能减排措施,提高公共机构能源利用效率,降低能源消耗,减少环境污染,实现可持续发展。
一、目标设定1.能源消耗总量逐年下降,实现年度能源消耗总量降低5%。
2.单位建筑面积能耗逐年降低,实现年度单位建筑面积能耗降低10%。
3.节能减排措施得到广泛推广,员工节能意识显著提高。
二、组织架构1.成立节约型公共机构示范单位创建领导小组,由单位主要领导担任组长,相关部门负责人担任成员。
2.设立节能办公室,负责具体实施节能措施,协调各部门工作。
3.各部门指定节能联络员,负责传达节能政策,监督节能措施落实。
三、具体措施1.节能宣传与培训(1)定期开展节能宣传活动,提高员工节能意识。
(2)组织节能培训,使员工掌握基本的节能知识和技巧。
2.节能技术改造(1)对单位现有设备进行节能技术改造,提高设备效率。
(2)采购节能设备,淘汰高能耗设备。
3.节能管理制度(1)制定节能管理制度,明确节能目标和措施。
(2)建立健全能源消费统计制度,定期分析能源消耗情况。
4.节能考核与奖励(1)设立节能考核指标,对各部门节能工作进行考核。
(2)对节能成绩突出的部门和个人给予奖励。
四、实施步骤1.调查与分析对单位现有能源消耗情况进行调查,分析能源消耗结构,找出节能减排的潜力。
2.制定方案根据调查分析结果,制定具体的节能减排措施。
3.实施方案各部门按照方案要求,具体实施节能减排措施。
4.监督与考核对节能减排措施的落实情况进行监督,定期进行考核。
五、预期效果1.能源消耗显著降低,实现节能减排目标。
2.员工节能意识提高,积极参与节能减排工作。
3.公共机构形象得到提升,为其他单位树立榜样。
我想说,创建节约型公共机构示范单位并非一蹴而就的事情,需要我们共同努力,不断探索和实践。
让我们携手共进,为实现绿色、可持续发展贡献力量!注意事项:1.节能减排措施的执行力度要跟上。
节约型公共机构示范单位创建工作内容全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:节约型公共机构示范单位创建工作内容近年来,随着绿色文明建设理念的深入人心,更多的公共机构开始意识到节约资源、保护环境的重要性。
为了贯彻落实国家的节约资源政策,各级政府相继提出了节约型公共机构示范单位创建工作的目标和任务。
建设节约型公共机构示范单位,既是为了倡导绿色生活方式,也是为了提高公共机构的管理水平和服务质量。
那么,究竟什么是节约型公共机构示范单位?如何创建节约型公共机构示范单位?接下来,就让我们一起来了解一下。
节约型公共机构示范单位是指,在公共机构内部实施有效的资源节约措施,促进绿色低碳发展,具备较高的社会、环保和经济效益,为社会树立了良好的榜样。
节约型公共机构示范单位应该具备以下几个方面的特点:1、注重资源节约利用。
在公共机构日常工作中,充分利用各种资源,避免浪费,减少能源消耗,提高资源利用效率。
2、重视环境保护。
公共机构应当主动承担环境保护的责任,积极落实节能减排政策,减少对环境的污染。
3、引领绿色生活方式。
通过实际行动引导员工和社会公众形成绿色生活理念,提倡低碳环保的生活方式。
4、强调经济效益。
节约资源不仅要减少成本,还要获得经济效益,提高公共机构的综合竞争力。
在实践中,创建节约型公共机构示范单位需要从多个方面入手,全面提高公共机构的管理水平和服务质量。
下面列举了一些具体的工作内容:1、建立节约型管理制度。
建立健全节约资源管理制度,明确资源使用权限和管理责任,推动全员参与资源节约行动。
2、开展资源调查和评估。
对公共机构的资源使用情况进行全面调查和评估,确定资源浪费的重点领域和原因。
3、制定节约资源计划。
根据资源调查和评估结果,制定具体的节约资源计划,提出资源节约目标和措施。
4、推广绿色科技应用。
引入绿色科技设备和节能环保技术,提高公共机构的科学化管理水平。
5、开展节能减排宣传活动。
组织开展节能减排宣传教育活动,倡导员工和公众采取节约资源的行动。
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学一、单位情况(一)基本情况XX大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校,是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。
XX大学前身XX书院成立于1897年,经过一百多年的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,居于国内一流水平,在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。
XX大学现有全日制在校学生XX人,其中:硕士研究生XX人,博士研究生XX人,本科生XX人;另有外国留学生XX人。
全校教职工共XX 人。
学校拥有XX、XX、XX、XX、XX5个校区,占地面积XX平方公里,校舍总建筑面积XX万余平方米,图书馆总藏书量XXXX万余册,建有X家高水平附属医院。
(二)节约能源资源工作开展情况“十一五”期间,学校充分发挥人才优势和学科优势,围绕生态文明建设,践行科学发展观,将可持续发展和环境保护理念融入学校办学全过程,在校园规划、节能改造与运行、节能项目示范与推广、节能科学研究与服务、节能宣传教育等方面大力推进节约型校园工作,取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。
为“后碳时代”绿色大学校园建设作出了有益的探索与实践,为推进全国、本省本地区绿色校园建设以及公共机构节能体系建设树立了典范。
“十一五”期间,XX大学校园建筑面积增长XX%,科研经费增长XX%,用能人数增长XX%,年用水总量反而从“十一五”期初的XX万吨降至期末的XX万吨,五年累计节水XX余万吨,节约水费XX余万元;年蒸汽使用量下降XX%;万元科研产值电量下降XX%,生均教学用电量和生活用电量分别下降XX%和XX%。
在为学校快速发展提供可靠能源保障的同时,实现了“十一五”期间能源经费的零增长。
基于学校在节约型校园建设中取得的显著成效,XX大学成为教育部、住房和城乡建设部首批“节约型校园建设示范高校”,“节约型校园信息化建设示范高校”,荣获全国“城市节水优秀范例奖”,“全国高校节能工作先进单位”等十余项荣誉称号。
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、活动背景为贯彻落实全国资源节约行动计划,加强公共机构的能源、水资源管理与使用,提高公共机构的节能水平、维护环境生态、实现节约发展,市政府决定开展创建节约型公共机构示范单位活动。
二、活动目的通过开展这一活动,达到以下目的:1.加强对公共机构节能环保的宣传和教育,引导全社会关注节能环保,形成良好风尚,提高公共机构的公信力和形象。
2.推广和推动公共机构采取更加科学、高效、节能、环保的管理方式和技术措施,推行优质服务,提升公共领域节能环保水平,节约资源。
3.加强公共机构内部节约意识建设,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性,营造节能环保的内部氛围。
三、活动内容1.明确创建目标和指标。
将一些能源耗费较多、水浪费较多等问题较为突出的公共机构列为创建示范单位、制定倡导节约的方案,明确目标与指标,将其完全体现在机构日常工作中。
2.进行资源浪费管理。
对于公共机构内部的各项办公场所,进行分别研究和补救。
建议各机构使用新能源,同时对于老旧的设备和大量浪费的电力、水等资源进行及时更换和优化,节省更多的能源。
3.加强员工教育和管理。
建立周或月会议,进行员工间的环保理念交流,同时为员工提供一定工具进行资源浪费的监管,如:电脑断电管理、照明节能管理等。
4.开展节能宣传教育。
结合机构特征、管理实际,撰写宣传资料、组织宣传活动等,推动宣传普及工作深入开展。
四、创建指标活动中,对创建的指标进行了规定,要求各参与单位按照标准和计划达到以下目标:1.节约用水率达到10%以上。
2.节能率高:在相对应内部环境下,抽水机等设备的能耗不超过10%。
3.建筑能源消耗达到GB/T 50378-2019标准。
4.能源综合利用率不低于30%。
5.资源排放达到国家3等级或机构内部约定的规范。
五、活动方案1.精心策划活动内容,明确目标与步骤。
2.建立合理的制度规划体系,较为规范地开展活动,要求各参与单位按标准执行。
机构组建实施方案范本篇一:节约型公共机构示范单位创建实施方案一、单位情况:(一)基本情况:凌源市中心医院设病床850张,工作人员1250人,门诊量2000人/天,建筑面积60036㎡,占地面积18600㎡。
(二)节约能源资源工作开展情况如下:1.全院蹲便192个,坐便299个,小便池51个,都是医用节约水具,所用的水是中水(处理后再利用)。
2.太阳能转热能20吨用量,用于饮用水及生活用水。
3.中央空调5400㎡(地源热泵)。
4.节能灯具已普及30%。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题(一)能源资源消耗情况生活用水5000吨,中央空调生产用水260万吨直接排地下,总用电量5985226度,其中中央空调用电1087790度,冬季用电749690度,夏季用电338100度。
(二)能源资源消耗水平分析医院建筑面积60036㎡,冬季集中供热取暖34899㎡,中央空调供热35137㎡,建筑面积耗电能30.9度,合计人民币26.93元/㎡,夏季制冷面积51474㎡,建筑面积耗用电源21.1度,合计人民币18.38元/㎡,建筑面积耗水能(直供直回灌)260万吨,全年耗水50吨/㎡,人均耗水11.3吨/年。
(三)能源利用效率分析中央空调有两台,法国亚西特的冬季耗能大,但夏季非常节能,美国劳特斯的冬季非常节能耗。
(四)存在的主要问题⑴法国亚西特是2006年产品耗能大。
⑵中央空调外网井距离机房远,这样就增加了电耗。
⑶井水浅,流量偏低,影响热能代换。
三、基本思路和总体目标(一)基本思路按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求,结合医院的实际情况,因地制宜的开展节能工作,注重节能规划,从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造,全面推进医院节能管理各项工作,营造节约型医院,努力创建公共机构示范单位,推进可持续发展医院建设。
(二)总体目标1.照明灯具年度内逐续完成80%。
2.充分利用空调节能,太阳能转热能。
节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景分析近年来,我国公共机构在提供基本公共服务的同时,也面临着资源浪费、效率低下等问题。
为了推动公共机构向节约型转型,提高资源利用效率,建设节约型公共机构示范单位具有重要意义。
二、创建目标1.打造节约型公共机构示范单位,引领公共机构管理和服务转型;2.提高资源利用效率,降低经营成本;3.增加公共服务的覆盖面和质量,提升社会满意度。
三、关键措施1.设立专职团队成立专职团队,负责协调引领公共机构示范单位的创建工作。
团队成员包括节约型管理专家、相关领域专业人员和公共机构代表,具备跨界、综合能力。
2.信息化建设推行信息化管理,通过建设智能化平台,实现信息共享、业务协同和流程优化。
利用大数据技术,对公共机构资源利用情况进行分析和评估,为优化资源配置提供决策支持。
3.精细化管理通过建立完善的绩效管理体系,制定科学、合理的绩效考核指标,按照绩效结果奖惩制度进行激励和约束,推动公共机构实现高效运行。
同时,加强内部管理,推行精细化管理,提升服务质量和效率。
4.节约能源鼓励示范单位采取节能措施,如智能照明系统、节能空调等,合理利用自然资源,降低能源消耗。
通过开展能源管理培训和宣传教育活动,增强员工能源节约意识,推动节能减排工作。
5.创新服务方式引导示范单位创新公共服务方式,利用信息技术手段推动公共服务向线上、线下相结合的模式转变,提高服务效率和质量。
同时,协调资源,实现公共服务共享,开展跨部门、跨领域合作,提供一体化服务。
6.社会参与鼓励示范单位积极与社会组织、民间力量合作,通过引进社会资本、开展合作项目,共同推动公共服务的提升。
充分发挥社会团体在公共服务中的作用,加强与企业、院校、社区等的合作,形成共建共享的社会合力。
四、组织实施1.上级机构支持上级机构要明确创建示范单位的重要性和必要性,提供政策和资金支持,为示范单位的创建提供保障。
2.创建示范单位根据所在行业、领域的特点,选择一批具备条件的公共机构作为示范单位,制定详细的创建计划和时间表,明确责任主体和具体任务。
****市节约型公共机构示范单位创建活动实施方案按照市委办、市政府《关于开展节约型公共机构示范单位创建活动的通知》要求,围绕落实全省和我市“十二五”公共机构节能规划,结合全市公共机构节能工作实际,市委、市政府决定在全市范围开展节约型公共机构示范单位创建活动。
现结合全市实际,制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,以贯彻落实《**省公共机构节能办法》为主线,以提高公共机构能源利用效率为目标,以建设节约型公共机构示范单位为重点,创新机制,强化管理,突出抓好节电、节水、节油工作,严格控制公务车辆,充分发挥公共机构在构建节约型社会中的示范带动作用,引导广大干部群众树立节俭意识,落实节能措施,提高机关效能,促进全市经济社会实现转型跨越发展。
二、创建目标“十二五”期间,在全市创建30家节约型公共机构示范单位(由市环保局组织创建10家绿色办公场所、由市教育局组织创建10家节约型校园、由市卫生局组织创建10家节约型医院),其中省级示范单位6家(每个牵头单位组织创建2家)。
三、申报范围凡严格遵守国家节能减排有关法律法规,执行国家和省、市节能减排标准,积极采用节能减排新产品、新技术、新材料的独立核算的公共机构,均可申报节约型公共机构示范单位。
节约型公共机构示单位创建实施案**********法院一、单位情况(一)基本情况*******人民法院办公大楼位于***市中心城新区,总建筑面积***平米,其中审判区面积***平米,办公区面积***平米。
中院共有办公室***间,公议室***个,其中多功能会议厅***个(可容纳***人左右),电视会议室***个(可容纳***人左右),党组会议室1个(可容纳30人左右),各部门会议室5个(可容纳20人左右)。
大楼共有公共卫生间**间,每层楼设有开水间(2层楼没有)。
共设置普通电梯**部。
******人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。
根据本建筑物的用途特点,取暖由热电厂集中供热,每平米每个采暖季耗50公斤标煤,使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。
下表1为中院办公大楼主要用能设备表1 中院办公大楼用能设备(二)节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强机关单位自身建设的重要容。
我院按照关于建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题(一)能源资源消耗情况2012年,中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2。
中院有由于工作的特殊性,在审判案件过程中,能源消耗以电为主,还包括车用汽油。
其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源,汽柴油用于办案、执行使用。
表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例(二)能源资源消耗水平在职干警***人,办公区建筑面积*****平米,由于冬季取暖时间长,因此能源利用率高,2012年综合能源消耗量1054.5(tce),单位建筑面积能耗56.0(kgce/ m2),人均能耗5.67(tce/人)。
节约型公共机构示范单位创建工作近年来,随着社会经济的发展和资源的紧缺,节约型公共机构成为了各级政府的重要任务之一。
为了在公共资源有限的情况下更好地为人民服务,各地纷纷开始创建节约型公共机构示范单位。
本文将针对该主题进行探讨,旨在分析该工作的意义和具体实施方法。
创建节约型公共机构示范单位的意义重大。
一方面,这有助于提高公共资源的利用效率。
在资源紧缺的情况下,通过创新管理模式和技术手段,可以更好地合理配置资源,减少浪费,提高使用效率。
另一方面,这也能为其他机构树立榜样,推动整个社会朝着节约型发展的方向迈进。
创建节约型公共机构示范单位需要采取一系列措施。
首先,要加强组织领导,确立明确的目标和任务。
只有明确了方向,才能有针对性地开展工作。
除此之外,创建节约型公共机构示范单位还需要注重合作共享。
在资源有限的情况下,各机构之间应该通过合作共享,实现资源的最大化利用。
例如,可以共同采购、共同使用设备,避免重复投入。
同时,还可以通过信息共享、经验交流,提高工作效率和质量。
在创建节约型公共机构示范单位的过程中,要注重人性化管理。
只有让员工感受到关怀和尊重,才能激发他们的工作热情和创造力。
因此,要加强员工培训,提高他们的专业素质和综合能力。
同时,还要建立健全的激励机制,通过奖惩等方式,激励员工积极参与节约工作。
创建节约型公共机构示范单位是一项重要的工作,对提高公共资源利用效率、推动节约型发展具有重要意义。
在实施过程中,需要加强组织领导,加强宣传教育,加强制度建设,推动科技创新,注重合作共享,注重人性化管理。
相信通过这些努力,我们能够打造出更加高效、节约的公共机构,为人民群众提供更优质的服务。
节约型公共机构示范单位创建实施方案节约型公共机构示范单位创建实施方案的核心目标是提高能源利用效率,降低资源消耗,并倡导绿色低碳发展。
以下是一份简要的实施方案:1.成立领导小组:成立以单位主要负责人为组长,相关部门负责人为成员的节约型公共机构创建工作领导小组,加强对创建工作的组织领导。
2.制定实施方案:结合单位实际情况,制定具体的节约型公共机构示范单位创建实施方案,明确创建目标、工作任务、时间节点和具体措施。
3.加强宣传教育:通过举办节能宣传周、张贴节能宣传海报、发放节能手册等方式,提高全体员工的节能意识,形成良好的节约风气。
4.落实节能措施:- 节约用电:合理设置空调温度,下班后及时关闭电源,减少不必要的照明设备使用。
- 节约用水:提倡节水器具,加强水资源管理,避免水浪费。
- 节约用纸:推行双面打印,减少不必要的纸质文件传递,鼓励无纸化办公。
5.推广绿色出行:鼓励员工步行、骑自行车或乘坐公共交通工具上下班,减少私家车出行。
6.优化采购政策:在采购办公设备、家具等时,优先选择节能、环保、低碳的产品。
7.定期检查与评估:定期对单位的能源消耗、资源利用情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施进行整改。
8.建立激励机制:对在节约能源、资源方面做出贡献的员工给予一定的奖励,激发员工的积极性和参与度。
9.加强与其他单位的交流与合作:与其他节约型公共机构示范单位进行交流学习,共享节能经验和技术。
10.定期向上级报告:定期向上级部门报告创建工作进展和取得的成果,积极参与相关评选活动。
通过以上措施,积极推动单位在节约能源、资源利用、绿色低碳发展等方面取得显著成效,为创建节约型公共机构示范单位奠定坚实基础。
2023节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景介绍:随着资源紧缺和环境污染问题的日益严重,节约型公共机构逐渐成为社会发展的潮流。
本方案旨在创建一个节约型公共机构示范单位,并以此作为引领,推动其他公共机构向节约型转型,以实现可持续发展。
二、目标和意义:1.目标:创建一个节约型公共机构示范单位,推广先进的节能节水、资源循环利用和绿色环保的管理方法和技术,提高资源利用率,减少能源消耗和环境污染。
2.意义:通过示范单位的创建,能够为其他公共机构提供成功的转型经验和可行的操作方法,引导全社会向节约型公共机构转型,为更好地保护环境和实现可持续发展提供实际行动。
三、创建实施步骤:1.拟定计划:成立专门的工作组,负责拟定创建计划,包括目标、任务、时间表等,明确责任分工和推进措施。
2.资源调查与评估:对单位现有的资源使用情况进行评估,分析能源消耗和资源浪费的主要原因,掌握节约潜力。
3.制定节约措施:根据资源调查和评估的结果,制定相应的节约措施,包括能耗控制、水资源管理、绿色采购、废物减量和循环利用等方面。
4.配置专门人员:成立专门的节约型公共机构创建工作组或设立节约型公共机构管理岗位,负责统筹实施和管理。
5.资金支持:争取相应的资金支持,用于购置节能设备、建设环保设施、开展培训和推广等。
6.推广宣传:通过举办节能节水知识讲座、组织展览和培训班等方式,向社会推广先进的节约型管理理念和模式。
7.实施监督与评估:建立完善的节约型公共机构评估指标体系,定期监督和评估示范单位的节约效果,并根据评估结果不断完善和优化措施。
四、主要措施和方案:1.节能措施:a.完善能源管理制度,建立能源消耗监测和控制机制;b.使用节能电器设备,推行LED照明和智能控制系统;c.建设节能办公室,提高建筑能效和维护管理水平;d.建立员工节能意识,推行用电和用能行为规范。
2.节水措施:a.完善水资源管理制度,建立水量计量和监控系统;b.优化用水设备,推广低水耗设备和节水器具;c.提高员工节水意识,开展节水活动和宣传教育。
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学节约型公共机构示范单位创实施方案XX大学二零一X年X月XX日目录一、单位情况 (2)(一)基本情况 (2)(二)节约能源资源工作开展情况 (3)二、能源资源消耗现状及存在的主要问题 (7)(一)能源资源消耗情况 (7)(二)能源资源消耗水平................................................ 错误!未定义书签。
(三)能源利用效率分析 (8)(四)存在的主要问题 (11)三、基本思路和总体目标 (12)(一)基本思路 (12)(二)总体目标 (12)四、创建内容及方案 (13)(一)加强组织领导,健全体制机制 (13)(二)做好顶层设计,实施绿色规划 (14)(三)创新管理手段,建设智慧校园 (14)(四)挖掘节能潜力,开展节能改造 (15)(五)建立节水体系,争创节水校园 (16)(六)宣传教育并重,培育绿色人才 (18)五、实施计划 (19)六、保障措施 (24)附件:节约型公共机构示范单位申请表................................ 错误!未定义书签。
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX 大学一、单位情况(一)基本情况XX大学是XX所属的以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的大学。
学校目前有X个校区,X分院,设X专业,占地面积XX亩,建筑面积XX平方米,位于XX市区的中心地带。
XX大学实施“全院办校,所系结合”的办学方针,学校紧紧围绕国家急需的新兴科技领域设臵系科专业,注重基础课教学,高起点,宽口径培养。
学校现有教师XX名,工勤人员XX;其中科研机构人员XX人,专任教师中教授XX人,副教授XX人,硕士以上学位占比为XX%。
学校现有在校学生XX人,其中本科生XX人,研究生XX人。
学校拥有资产总值XX元的先进教学科研仪器设备,图书馆藏书XX万册,已建成国内一流水平的校园计算机网络,并初步建成若干科研、教学公共实验中心。
节约型公共机构示范单位创建实施方案中学为进一步增强节约资源的紧迫感和责任感,树立健康的生活方式和科学的消费理念,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚,做到人人崇尚俭朴节约,根据《教育部关于贯彻落实国务院通知精神做好节约型社会近期重点工作的通知》(教发【2005】19号)、《**省教育厅关于在全省中小学开展节约型学校创建活动的意见》(鲁教计字【2007】11号)精神,结合我校实际,现就建设节约型校园提出如下实施意见:一、指导思想建设节约型社会是党中央和国务院的一项重大战略决策,是落实科学发展观与构建和谐社会的必然要求,是全面建设小康社会的重要保障,是中华民族勤俭节约优良传统美德的体现,事关广大教职员工的最根本利益。
创建节约型校园要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建节约型公共机构示范单位为动力,树立和落实以人为本的科学发展观,坚持优化、节约资源和提高资源使用效率并重,把节约放在首位的原则,建立和健全促进节约型校园建设的体制和长效机制。
二、工作目标1、从保证我国经济和我院持续发展,建设社会主义物质文明和精神文明的高度,培养学生的节约意识,引导全体学生科学合理使用水电等资源,用真挚热情去发扬勤俭节约的优良传统。
2、开展节电行动。
养成随手关灯,做到人走灯熄;随手关电源,减少电脑待机时间,不用大功率电器,不玩电脑游戏,推广使用节能型环保型电器产品,提倡使用节能灯具,杜绝长明灯,注意高耗能电器的避峰使用,饮水机不用时关闭,充分利用自然光。
3、开展节水行动。
随时关闭水龙头,做到人离水断;推广节水技术,扩大节水设施使用范围;减少洗衣次数,洗涤剂要适量投放,避免过量用水,严防跑、冒、滴、漏,杜绝长流水,发现漏水问题,应及时通知相关部门维修。
4、开展节约用纸行动。
提倡作业用纸、打印用纸和各种资料用纸的正反使用,提倡电子办公,无纸化办公,从节约一张纸、一支笔开始。
减少一次性用品的使用,如纸巾、纸杯、筷子、方便碗、方便袋等。
节约型公共机构示范单位创建实施方案**********法院一、单位情况(一)基本情况*******人民法院办公大楼位于***市中心城新区,总建筑面积***平方米,其中审判区面积***平方米,办公区面积***平方米。
中院共有办公室***间,公议室***个,其中多功能会议厅***个(可容纳***人左右),电视电话会议室***个(可容纳***人左右),党组会议室1个(可容纳30人左右),各部门会议室5个(可容纳20人左右)。
大楼共有公共卫生间**间,每层楼设有开水间(2层楼没有)。
共设置普通电梯**部。
******人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。
根据本建筑物的用途特点,取暖由热电厂集中供热,每平方米每个采暖季耗50公斤标煤,使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。
下表1为中院办公大楼主要用能设备表1 中院办公大楼用能设备(二)节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强机关单位自身建设的重要内容。
我院按照关于建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题(一)能源资源消耗情况2012年,中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2。
中院有由于工作的特殊性,在审判案件过程中,能源消耗以电为主,还包括车用汽油。
其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源,汽柴油用于办案、执行使用。
表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例(二)能源资源消耗水平在职干警***人,办公区建筑面积*****平方米,由于冬季取暖时间长,因此能源利用率高,2012年综合能源消耗量1054.5(tce),单位建筑面积能耗56.0(kgce/ m2),人均能耗5.67(tce/人)。
节约型公共机构示范单位创建实施方案XXXXXXX单位一、单位情况(一)基本情况XXXXXX单位基本职能介绍,所在地理位置,占地面积xxxx平方米,现有办公用房建筑总面积xxxx平方米,辅助用房建筑总面积xxxx平方米。
共有职工xxxx人,公务车辆xxx台。
(二)节约能源资源工作开展情况近年来,通过宣传《公共机构节能条例》,提高了机关人员对节能工作重要性的认识,成立了公共机构节能工作领导小组和能耗统计联络员队伍,加强了组织领导和工作调协,并通过强化管理手段,降低各项能耗。
制定了xxxx单位节能降耗相关制度,严格管理。
在水、电管理方面,对不符合节能要求的设备、计量表、灯具、龙头、阀门等进行更换。
优先采用环保节能型电器,尽量减少空调、计算机、打印机等办公设备无人状态下的待机电耗;加强用水设备维修和日常巡查,减少和杜绝“滴、冒、跑、漏”现象,坚决杜绝机关“长明灯”、“长流水”等浪费现象。
严格公务用车的编制管理,在修理和用油方面严格指标管理。
禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。
在夏季供冷和冬季取暖中,我们严格执行国务院有关空调温度设置的相关规定,并通过抽查和巡查等方式监督机关各处室和下属单位的执行落实情况。
xx年来,在xxxx单位职工人数有所增加的情况下,用水用能总量在基本保持平衡的基础上略有下降。
其中20xx年用水总量为xx万吨;用电量为xxxx万KWH;锅炉、茶水炉用电量xxKWH;食堂用气量xxx立方米;车用汽油xx吨、柴油xx吨。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题(一)能源资源消耗情况20xx年,xxxx单位能源消耗总量及能源结构比例见表1。
能源消耗以电为主,还包括燃气(液化石油气)和车用汽油柴油。
其中电力是建筑和设备用能的主要能源来源,燃气主要用于食堂燃料;汽柴油主要用于公务车辆。
电、汽油、柴油、燃气能耗比例分别为:xx%、xx%、xx%和xx%。
20xx年,xxxx单位用水总量为xxxx万吨,其中机关办公用水xxxx万吨,其他生活用水及绿化用水xxxx万吨。
(二)能源资源消耗水平20xx年,xxxx单位总人数xxx人;建筑面积xxx万平方米。
根据上述用能要素,xxxx单位能耗水平见表2。
根据表2数据,主要能耗指标人均年用电量为xxx kWh/人.年,人均年用能量为xxx kgce/人.年,人均年水用量为xx立方米/人.年。
单位建筑面积年用电量为xxxkWh/平方米.年,单位建筑面积年用能量为xx kgce/平方米.年,单位建筑面积年耗水量为 xx立方米/平方米.年。
(三)能源利用效率分析能源利用效率是衡量公共机构用能设备技术水平和能效管理水平的重要指标。
xxxx单位房屋有x幢,比较分散,建筑面积大,用能设备种类繁多,不仅包括空调、照明、办公自动化设备,还包括动力配电、电梯、厨房餐事机械等。
本实施方案仅就其中几项进行能源利用效率分析。
1.空调系统。
xxxx单位建筑基本实现空调全覆盖。
使用的空调机多为(房间分体机)。
根据能耗监测,空调电量占总用电的xx%左右,是能效管理关注的重点,也是节能潜力最大的用能设备。
分体空调能效主要取决于管理力度。
xxxx单位(能源管理部门)对单位内各处室及下属单位的空调管理有严格的管理制度,要求各单位在季节转换时清洗空调尘罩(出风口或管道),办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度;冬季空调温度设置不高于20摄氏度,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。
空调浪费电能的主要原因有:一是个别人不按规定设置温度;二是有事出门后或下班后未及时关机。
2.院内照明系统。
照明系统分为路灯、庭院灯等公共照明和室内照明。
近年来,已经基本解决了照明光源的绿色化问题,室内光源全部更换成了T5荧光灯、或LED灯,室外光源也更换成光效效率较高的节能灯(LED灯)。
影响本单位照明系统效率的是照明控制问题,在公共场所如过道、卫生间人离开没有关灯等问题。
因此,今后我们将重点推进本单位的照明节能控制与管理,以提高照明能效。
3.供水系统。
xxxx单位供水是由市自来水公司提供,单位内供水管网的建设与管理由xxxx单位(管理部门)负责。
主要是向办公楼供水和向机关食堂供水,供水管网及设施老化较为严重,跑冒滴漏时有发生,影响生活用水的效率。
近年来通过供水管网更新改造和更换节水设备,用水效率有所提高。
(四)存在的主要问题1.用能总量刚性增长。
x年来,随着经济快速发展和财政收入的不断提高,办公条件得到不断改善,空调由20xx年的xxx台(装机总容量xxxxKW)增加到20xx年的xxx台(装机总容量xxxKW),现已经基本饱和。
其它设备量也不断增长,导致能耗需求上升。
2.能效提升尚有空间。
通过对用能系统、主要用能设备的能效分析,我们在集中供暖系统、空调、照明和供水系统等方面还有一定的节能空间,可以通过设备改造、精细化管理等手段实现能效提升,节约能源资源。
3.节能意识尚需提升。
xxxx单位的工作人员的节能意识还需加强,我们将通过各种形式开展节能与环保宣传,让人们进一步养成随手关灯关水关空调关设备和绿色出行、主动降低办公用品消耗等良好的用能习惯,以免造成能源浪费。
三、基本思路和总体目标(一)基本思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求,因地制宜,结合实际,加强组织领导,注重绿色规划,开展节能改造,全面推进xxxx单位公共机构节能管理各项工作,努力创建节约型公共机构示范单位,为建设低碳南昌,实现绿色发展做出积极贡献。
(二)总体目标1.单位用能量节约目标。
以20xx年单位用水用能量为基数,通过节约型公共机构示范创建,实现单位建筑面积能耗下降x%,人均能耗下降x%,人均用水总量下降x%,实现年节能xx吨标煤,年节水量xxxx吨的节能节水能力。
2.节能管理体系建设目标。
建立起较为健全的节能管理组织,节能管理制度健全,节能管理能力进一步提升。
3.节能宣传与教育目标。
每年节能宣传周期间开展集中宣传活动,平时开展不少于2次的节能宣传活动。
四、创建内容及方案节约型公共机构示范单位建设是一项系统工程。
我们在摸清建筑和设备的用能规律,对本单位进行能耗诊断的基础上,根据近期和长远的建设目标,开展节约型公共机构示范单位创建的内容分为以下几个方面。
(一)加强组织领导,健全体制机制建立健全本单位公共机构节能领导小组及其具体办事机构(办公室)。
办公室除了负责(单位本部)机关公共机构节能的统计和指导外,还要负责(下属单位)的节约型公共机构示范单位创建工作。
健全节能管理制度,规范运行操作程序。
在现在制度基础上,加强节能管理制度建设,规范节能运行操作程序,根据楼宇设备设施类型和用能特点建立可操作的节能运行操作程序和管理规定,加强对水、电管理人员及驾驶员的规范培训,以实现节能目标。
(二)挖掘节能潜力,开展节能改造1.实施照明节能计划。
一是实施绿色照明计划。
虽然现在机关内照明灯已经全部为荧光灯,但是使用的品牌很多,灯的发光效率参差不齐,我们将逐步将所有xxxx只室内照明灯改为发效比更高的LED灯,计划实施后可实现节电率40% ,每年可减少办公照明用电约xx万kWh;二是实施公共部位照明智能控制。
在楼道和院内照明系统安装声控(光控)和时控(感应)开关,预计全年可节电xx万kWh。
两项合计节约电量折合标煤为约xxx吨。
2.制冷供暖系统节能改造。
对xx年以前购置配备的分体式空调进行统一调换,替代为节能2级以上的新型变频分体空调;对xx年以后购置配备但不符合节能标准2级以上的分体空调,按照使用年份逐步进行更换,以节约电力能源。
对中央空调,做出改造计划,在xx 年内,通过合同能源管理的模式,推进地(水、空气)源热泵技术加以改造;对空调的送热送冷管道系统和冷却系统等,每x年清洗一次。
据测算,全部改造完成后,节约电能约为xx万kWH,折合xx吨标煤。
3、严格公车管理。
依据市公车办制定的《南昌市公务用车管理办法》,结合本单位情况制定严格的公务用车使用管理办法细则,坚决杜绝公车私用等现象的同时,进一步减少检查、评比、参观等外出活动,坚持做到公务用车的“集中停放、统一调度”,预计全年汽柴油消耗降低xx%,其中年节约汽油x升,柴油x升,折合标煤约xx吨。
4.提高水利用率。
改造高耗水设备。
一是将卫生间水龙头全部更换为延时水阀(感应式控制阀)。
二是积极回收利用雨水和清洁废水用于单位的保洁和绿化灌溉等。
预计全年节水率可达到xx%,年节水达xx吨。
五、实施计划各创建内容的实施进度计划、效果分析及资金等资源条件的落实情况等见表3。
我们将根据实施计划及建设内容的相关要求,加强组织领导,安排相应资源条件,按计划完成创建内容。
六、保障措施Xxxx单位节约型公共机构示范单位创建工作是一项系统工程,不仅涉及本单位(系统)内所有用能单位和个人,而且涉及技术、管理、教育等多个方面,不仅在创建期间需要按创建内容逐项予以落实,而且在建设完成后更需注重创建工作的持续性,以发挥项目建设的长期效应,以方案实施为契机,来促进xx单位的节能管理、技术改造和宣传教育的效果提升。
我们将从以下几个方面保障方案的顺利实施。
1.加强组织领导。
成立xx单位公共机构节能工作领导小组,由xx单位xxxx担任组长,下设办公室,办公室设在xxxx,由xxxx担任办公室主任。
当领导小组成员有变动时,及时调整领导小组成员。
本单位下属各公共机构指定一名能耗统计员,负责本单位或本系统的能耗统计工作。
办公室总体协调创建工作,并根据节能管理组织体系,逐级分解创建任务,明确责任,定期检查创建内容完成情况和效果。
2.完善各项制度。
包括节能有关规定,项目建设过程中的监督考核制度,对项目建设进程、项目目标实现情况、项目建设质量等制定完善的管理制度;为保证项目后续维护管理的持续性,建立项目维护管理制度,包括设备维护、数据统计和利用等的管理制度。
3.落实建设资金。
根据创建方案的实施计划和资金预算,有效利用维修经费和安排节能改造专项资金用于项目建设。
包括照明等设备更新所需资金、专项节能改造资金、节水管理体系建设和节水改造资金;每年安排节能日常管理专项资金用于项目的维护与管理等。