年会-2017年百事集团年会活动创意方案

2017年会活动方案2017最新年会活动策划创意年会活动策划方案【2017年会活动方案一】一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于2014年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。

(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。

请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总;14：30—14：50大会进行第三项。

2017公司年会晚会活动策划方案--策划书--更多年会策划请百度欧凯传媒一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升***的竞争力;2、对2017年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：******三、年会时间：2017年*月*日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：***酒店*楼**厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6.物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;文章出自备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：2017年会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升***的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈时间：2017年*月*日晚*点地点：***宴会厅主办：**主持人：**时间：19：00 19：05：女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。

百事可乐活动策划方案第一节：介绍和背景百事可乐作为全球知名的饮料品牌，一直以来致力于为消费者带来独特而愉悦的体验。

为了进一步推广品牌形象，提高消费者对百事可乐的认知和喜爱度，我们计划策划一系列精彩纷呈的活动。

本文将详细介绍百事可乐活动策划方案，以期达到预期目标。

第二节：活动目标1. 提高品牌知名度：通过创意独特、吸引人们关注的活动，提高百事可乐在消费者心中的品牌知名度。

2. 增加消费者互动：通过活动，促使消费者与品牌互动，增强消费者对品牌的参与感和忠诚度。

3. 建立品牌形象：通过活动传播品牌价值观，塑造百事可乐积极、创新、时尚的品牌形象。

4. 扩大销量：通过活动的吸引力和宣传力度，提高销量并增加市场份额。

第三节：活动内容1. 百事可乐音乐节：组织一场以音乐为主题的大型活动，邀请国内外知名音乐人和乐队参演，并结合百事可乐的品牌特色进行宣传和推广。

音乐节现场提供百事可乐畅饮，并提供与品牌形象相符的游戏和互动体验，吸引大量观众参与。

2. 体育赛事合作：与体育赛事合作，将百事可乐作为官方赞助商，通过品牌露出、球场广告、赛事宣传等方式，提高品牌曝光率。

同时，在赛事现场进行品牌互动游戏、摊位展示，为消费者提供独特的饮料体验。

3. 社交媒体活动：通过社交媒体平台开展有趣的互动活动，例如举办百事可乐短视频创作大赛、话题讨论，吸引更多用户参与话题讨论，分享他们与百事可乐相关的照片和故事。

同时，与社交媒体网红合作，共同推广品牌形象。

4. 限量版包装推出：发布限量版包装，以纪念特定的活动或合作伙伴。

通过限量版包装的推出，增加消费者购买欲望和收藏价值，进一步提高品牌影响力。

第四节：实施计划1. 活动前期准备：制定详细的策划方案，确定活动内容、形式和预算。

与合作伙伴洽谈合作细节，确定合作方案。

组建专业团队，分工明确，确保各项准备工作有序进行。

2. 活动宣传：利用广告、公关活动、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，提前预热活动氛围，吸引更多目标消费者的关注和参与。

2017年年会策划方案3篇--更多年会策划请百度欧凯传媒第1篇:公司年会策划方案一、年会主题：融合梦想赢在未来二、年会时间：2017年1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00三、年会地点：奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)四、年会目的及意义：1、对2017年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划;2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

五、年会与会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与安排：8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对2017年年度总结暨2017年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人2017年度工作总结及2017年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司2017年度总结、表彰暨2017年迎新会 ;(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。

(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。

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年会主要是进行表彰，能够增加员工的交流，增加团队合作的意识。

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2017年年会策划方案范文一：一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：******三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20XX年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈。

2017年年会活动策划方案前言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。

【筹备小组】年会总策划：年会整体负责人：年会执行负责人：一、整体内容【年会主题】不忘初心----遇见你，爱上你【年会时间】【参会人员】淮南王全体员工/六点半全体员工及家属/特别嘉宾【年会地点】预案一：厂部预案二：xx酒店【年会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年的工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，在同一舞台共同交流、联欢。

【主要内容】1、回顾六点半17年来历史发展回顾（视频展示）2、企业文化宣导3、老员工忠诚奖表彰（17年、15年、10年）4、双职工夫妻肺片表彰5、员工感恩家庭6、优秀员工表彰7、节目表演8、抽奖互动9、游戏互动二、整体安排附：活动规则[ 抽奖]抽奖：所有签到嘉宾入场时在签到处领取抽奖券，抽奖券有正副卡，副卡可以沿虚线撕下，签到嘉宾随身携带正卡，副卡统一放入抽奖箱中，待抽奖活动时由特别嘉宾抽取，抽到对应副卡者为获奖人员。

其中一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。

（抽奖箱、抽奖券、奖品）[ 游戏]1、互动游戏一：---15分钟准备：五个各色的气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。

每桌出一人站一排传花。

游戏规则：播放有节奏的击鼓，观众传花。

主持人喊停，鼓声停，花落谁手，谁出节目。

出节目者均有奖品赠送，所有参与人员均有纪念品。

2、互动节目二：抱抱团（10人）---15分钟（1）主持人解说游戏规则（下面将讲到）主持人邀请10名观众上台参与节目；（2）10名观众在舞台正中间围成一个圆圈；（3）主持人宣布“开始顺时针跑”，10名幸运观众顺时针跑圈。

2017年公司年会活动策划方案（思途）为展现公司日新月异、蓬勃发展的风貌，增进同事之间的友谊，同时增加团队之间的凝聚力，公司举办2016年度总结表彰大会以及2017年迎新年会，以此答谢各位员工一年的辛苦工作。

一、年会主题创新思想*超越极限 2016年终总结暨2017年新年年会二、年会时间（待定）三、年会地点（待定）四、年会目的（1）对2016年公司发展成绩进行总结，并且制定2017年发展规划，包括新一年目标、发展方向等等（2）增强同事之间的交流，同时增强团队协作意识，提升竞争力。

（3）表彰优秀员工，调动大家工作的积极性，鼓励员工在新的一年工作都有出色表现。

五、参会人员：（待定）公司全体人员，约________人左右。

五、活动策划活动类型：户外活动天数：2天活动行程：简要行程：第一天：成都-彭州-参观白鹿恐龙园 -园区坝坝宴-参观恐龙园-公司2016年会议总结暨表彰大会-园区烧烤火锅-景区露营/名宿第二天：恐龙园-巨型溶洞探秘-彭州-成都行程安排：上午9点公司楼下集合出发12:00 到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园白鹿恐龙园介绍：白鹿恐龙园以恐龙为主线，针对彭州白鹿中法风情小镇的特点，穿插各种形式的互动项目，有版块、有场景、有布局的量身打造一次高规格，有项目特点的恐龙展会。

游客在园区身临其境感受远古文明的同时，也能从中获得更好的游园体验！本次“寻觅恐龙足迹重返侏罗纪”白鹿恐龙园就活灵活现地呈现了恐龙的形象。

结合仿真、美术陈列等多元化表现形式，依靠当代的仿真技术复活恐龙，让恐龙以一种全新的方式出现在大众面前。

白鹿恐龙园区将通过14组场景，还原侏罗纪时代的恐龙风采，有趣的是，这次的场景中也包括恐龙生存至今的畅想。

一万二千平米的露天恐龙园区将会带领大家进行精彩刺激的远古探秘，在远古-今天-未来的三重维度下展开对恐龙世界的秘密探访。

同时园区除了欣赏恐龙之外，还有很多可以玩耍的活动，打篮球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飞镖投掷以及踩高跷、滚铁环，玩耍的方式比较多，让你不无聊。

2017企业年会创意策划方案--年会视频制作请百度欧凯传媒一、年会活动目的1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.2.对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标.3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.二、活动概况活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点.活动地点:xx酒店或会议中心.参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.参加人数:xx至xx人.组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行.三、签到处布置1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.2.宾馆入口处悬挂红色条幅.3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.五、活动流程18:00-18:30 入场/签到18:30-18:45 开场节目18:45-18:55 出场仪式18:55-19:00 新年致辞19:00-19:05 祝酒19:05-19:15 用菜开始19:15-19:25 抽奖(四等奖)19:25-19:30 节目(一)19:30-19:35 节目(二)19:35-19:45 抽奖(三等奖)19:45-19:50 节目(三)/ 分享礼物19:50-19:55 节目(四)19:55-20:05 抽奖(二等奖)20:05-20:10 节目(五)20:10-20:15 节目(六)20:15-20:20 管理层节目20:20-20:30 新年红包20:30-20:35 抽奖(一等奖)六、领导表演节目设计经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得巨大荣誉.参考:建议人数6--8人.舞台大小:5*8(单位:m).七、组织工作1.舞台背景喷画:内容、文字内容.2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛.3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.5.有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻.八、晚宴布置1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.2.晚宴入口处悬挂红色条幅.3.桌次安排.4.设定相应的工作人员进行相关的接待.相关内容:小公司年会策划一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。

2017年会主题创意活动方案_策划书【2017年会主题创意活动方案一】一、活动背景：**品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。

爱是人类最珍贵的情感，**是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。

它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。

就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：追求完美，创造卓越(**公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升**的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:30——18:00晚宴时间：18:30——22:00六、年会地点：**益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：xxxx八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。