煤矿应急投入及资源保障制度

山西宏盛安泰煤业有限公司应急救援管理制度二0一二年八月目录一、工作例会制度 (2)二、应急救援物资装备管理制度 (4)三、应急培训制度 (5)四、应急预案管理工作制度 (8)五、应急宣传教育制度 (9)六、预防性安全检查制度 (9)七、重大隐患排查与治理制度 (11)八、应急投入保障制度 (14)九、应急救援资料档案管理制度 (16)十、井下“紧急避险系统”管理制度 (19)十一、重大危险源检测监控制度 (21)十二、应急救援责任追究与奖惩制度 (30)十三、应急救援队伍管理制度 (32)十四、应急预案演练与评估制度 (35)十五、应急救援职责履行情况检查制度 (39)工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度，并制订工作例会制度。

二、组织单位：安检科三、主持人：安全矿长四、参加人员：矿长、技术副矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全培训中心、生产技术科、通风科、机电科、调度室、安检科、办公室、供应科、财务科、保卫科、各区队负责人。

五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由安检科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。

3、安检科负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。

6、各项罚款交矿财务科，财务科出具票据。

7、本制度自即日起开始执行。

煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。

应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。

二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。

三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。

四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。

五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。

一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。

六、事故的报告。

企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。

七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。

煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。

煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。

煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。

煤矿应急投入及资源保障制度(一)为预防和控制潜在的事故，在紧急情况发生时，及时准确的做出应急响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

(二)有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要。

(三)要做好应急救援队伍(兼职救护队)的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，有组织地参与应急救援工作。

同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。

(四)财务部门要保证应急准备和救援工作所需资金。

(五)调度室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

(六)医疗卫生保障。

与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。

(七)交通运输保障。

要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

(八)人员防护。

要指定或建立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序疏散。

要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

(九)应急演练。

结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。

每年至少进行一次，作好演练过程的原始记录。

(十)应急知识教育培训。

由安全管理部门负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援和自救、互救能力。

应急投入及资源保障制度一、目的和背景本制度的目的是为了确保企业在紧急情况下能够快速作出反应、调动必需资源并采取有效措施，保障生产活动的顺利进行，最大程度地减少损失和不利影响。

二、适用范围本制度适用于企业内全部部门，包含生产、供应链、采购、物流、人力资源等相关部门和人员。

三、定义1.应急投入：指企业为应对紧急情况而进行的资源调配和人员调动。

2.资源保障：指企业通过合理布置和优化资源配置，确保生产活动在紧急情况下的正常进行。

四、应急投入方案1.应急响应小组的建立和管理–企业应设立应急响应小组，由相关部门的负责人构成，负责协调应急工作，并订立应急响应计划。

–应急响应小组负责定期审查和更新应急计划，确保其与实际情况保持全都性。

–应急响应小构成员需定期参加培训，提高应急管理本领和应变本领。

2.紧急情况的分类和级别–依据紧急情况的性质和严重程度，将其分为不同的级别，如一级、二级等，以便于快速响应和调度资源。

–每个级别对应相应的应急响应计划和措施，确保能够有针对性地应对不同级别的紧急情况。

3.应急资源的调配和管理–企业应建立统一的资源数据库，包含各种设备、物资、人员等信息，并进行分类和标注，以便于在紧急情况下快速查询和调配。

–每个部门负责各自管辖资源的管理和维护，确保其状态和可用性。

–企业应与供应商和服务供应商建立长期合作关系，确保能够在紧急情况下获得及时支持和资源保障。

4.应急演练和监测–企业应定期开展应急演练，以提高员工的应急响应本领和搭配度。

–演练应依据不同紧急情况的级别进行，重点模拟实际情况，检验应急方案的有效性和应变本领。

–企业应监测和评估应急响应措施的实施效果，及时进行调整和改进。

五、资源保障管理1.生产计划与资源的协调管理–生产部门负责订立和管理生产计划，协调各资源的需求和调配。

–采购部门负责依据生产计划，及时采购所需原材料子和物资，确保生产活动的顺利进行。

–供应链部门负责与供应商的沟通和协商，保障供货及时可靠。

应急投入及资源保障制度
第一条基本原则
按照国家有关规定，结合我公司生产实际，建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设施，消除事故隐患，抢险救灾等均有可靠的资金来源，改善安全生产条件，应急投入应能充分保证抢险救灾需要。

第二条应急救援投入项目
投入项目是指有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

1、应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、回收装置等)、设备、用具或用品等费用;
2、应急救援组织办公费用;
3、应急救援培训及演练费用;
第三条各单位、部门根据实际情况，制定应急救援需要的材料、设备及其他费用投入计划，报公司审批后，由公司统一组织招标采购。

公司财务部门按照国家有关规定及集团公司计划提取安全(应急救援)投入资金，纳入年度财务预算，设置专项资金管理。

第四条使用应急救援投入资金时，及时报公司进行审批，审批权限及资金限额，严格按集团公司相关财务制度执行。

第五条公司纪委、安监处、审计部门应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。

第六条公司财务部门对安全(应急救援)投入资金使用进行统计、汇总。

第七条在应急救援投入资金使用上应做到“三到位”，即责任到位、措施到位、资金到位。

在具体实施项目上应做到“四定”，即定项目、定措施、定责任人、定期限。

第八条对数目较大应急救援投入资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效地原则。

煤矿应急处置管理制度第一章总则第一条为提高煤矿事故应急处置效率，最大限度降低事故损失，保障职工生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本规定。

第二条本规定适用于煤矿生产中各类事故的应急处置工作。

本规定所称煤矿，是指开采煤炭等矿产资源的地下或露天矿山。

第三条煤矿事故应急管理应遵循“预防为主、应急相配、防治结合”原则，采取科学合理措施，实施分类管理，层级负责，分工协作，严格执行、示范引领的原则。

第二章组织领导第四条煤矿应急处置工作实行领导责任制，由企业法人或主要负责人担任应急处置总指挥，对应急处置工作全面负责。

第五条煤矿应当建立健全应急处置组织机构，明确各级各部门职责和分工，建立健全煤矿事故应急处置指挥部、应急抢险等机构，并定期组织应急演练。

第六条煤矿应急处置工作实行动态化管理，重大危险源一旦发生异常，立即启动应急处置程序，减少事故损失。

第七条煤矿应急处置工作人员要经过严格的培训和考核，掌握事故快速反应、应急救援等技能，不定期开展应急演练，确保能够迅速高效地处置各类事故。

第八条煤矿应急处置工作要与相关部门建立良好的沟通协作机制，加强联动处置能力，实现信息共享、资料互换。

第三章应急预案第九条煤矿应编制完善应急预案，包括事故类型、应急处置程序、应急资源储备、人员组织、信息发布等内容，明确各级各部门职责分工。

第十条应急预案应根据煤矿实际情况和可能发生的各类事故，进行定期评估和更新，确保预案有效可行。

第十一条制定应急预案时，应采取科学的方法和技术手段，确保应急处置措施科学有效。

第四章应急资源第十二条煤矿应当合理配置应急资源，包括医疗救援设备、抢险工具、救援车辆等，确保各类事故发生时及时、有效处置。

第十三条应急资源应定期维护保养，检查合格后重新投入使用，发现问题应及时修理或更换。

第十四条煤矿应以应急资源库为基础，建立完善的调度机制，确保应急资源及时调配、有序运行。

第五章危险源防控第十五条煤矿应当加强危险源监控，制定和实施科学的安全生产措施，降低事故发生风险。

煤矿应急预案管理制度为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。

根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。

2、应急预案修订完善。

针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。

发生重大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。

修订和完善后的应急预案按规定及时备案。

3、应急预案审核、印发和发布。

对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。

4、预案培训。

将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。

5、应急预案演练。

建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。

原则上每年组织一次应急预案演练。

煤矿应急预案管理制度（二）一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室，主任由调度室主任担任。

调度室值班人员职责:(1)调度室值班人员接到事故报告后，应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。

(2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。

矿长、值班领导接到通知后，下令启动重特大事故应急救援预案。

二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责(1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。

在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下，制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。

(2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。

在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作，矿长不在时总工程师全权负责。

应急投入及资源保障制度是指为了迅速、灵活、有效地应对突发事件，提前制定并完善的应急投入和资源保障的管理制度。

这一制度的建立和完善，对于提高应急响应能力，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，具有重要意义。

一、应急投入制度1. 应急投入预案应急投入预案是应急投入制度的核心内容，包括应急响应级别划分、应急投入预案编制与发布、应急投入的来源与配备、应急物资的采购与储备等内容。

（1）应急响应级别划分：根据突发事件的危害程度和紧急程度，划分应急响应级别，明确不同级别的情况下，应急投入的规模和时限。

（2）应急投入预案编制与发布：各级政府、有关部门和单位根据自身职责和任务，制定应急投入预案，并及时发布到相关人员知晓。

（3）应急投入的来源与配备：明确应急投入的来源，包括财政预算、应急储备金和其他捐赠等。

同时，根据应急响应级别，确定应急物资和装备的配备标准和数量。

（4）应急物资的采购与储备：建立健全应急物资采购和储备机制，确保应急物资的供应和储备充足。

2. 应急投入协调机制为了保障应急投入的及时到位和资源的合理配置，建立应急投入协调机制是非常必要的。

（1）应急投入指挥部：根据突发事件的危害程度和紧急程度，成立应急投入指挥部，负责调度和协调应急投入的工作。

（2）应急投入信息共享平台：建立应急投入信息共享平台，包括信息采集、储存、查询和分发等功能，以便各级政府、有关部门和单位共享应急投入的信息，提高应急决策的准确性和及时性。

（3）应急投入协调机制：明确各级政府、有关部门和单位在应急投入方面的职责和任务，建立健全应急投入的协调机制，确保应急投入的合理配置和使用。

二、资源保障制度1. 资源保障需求评估机制为了确保应急资源的有效使用和合理配置，建立资源保障需求评估机制是非常重要的。

（1）资源需求评估：根据突发事件的类型和规模，评估应急资源的需求情况，包括人员、物资、器械、设备等。

（2）资源保障计划编制：各级政府、有关部门和单位根据资源需求评估的结果，制定资源保障计划，并及时发布到相关人员知晓。

应急投入及资源保障制度
是指为应对突发事件或紧急情况，确保应急救援工作的顺利进行，确保社会秩序稳定和人民生命财产安全的一系列措施。

1. 应急投入制度：指根据具体情况的紧急程度和需求，向突发事件或紧急情况投入相应的人力、物资和财力资源的决策机制和程序。

包括人员调动、物资调配、资金投入等方面。

2. 资源保障制度：指为保障应急救援工作的顺利进行，建立相应的资源储备和保障机制。

包括建立应急物资储备库、调度运输渠道、加强战时工业体系建设等方面。

为了建立和完善应急投入及资源保障制度，需要以下几个方面的工作：
1. 法律法规的制定和完善：制定相关法律法规，明确应急救援的职责和权限，明确资源投入的程序和要求，确保制度的依法实施。

2. 组织机构的建设和完善：建立健全应急救援指挥机构和部门，明确责任和任务分工，确保资源调配的快速和有效。

3. 储备资源的建立和管理：建立应急物资储备库，储备足够的物资和设备，确保突发事件发生时有足够的资源支撑。

4. 资金保障和投入机制的建立：确保应急救援工作的资金来源和保障，制定资金调度和使用程序，提供必要的资金支持。

5. 人员培训和队伍建设：加强应急救援人员的培训和队伍建设，提高应急救援能力和效率。

通过建立和完善应急投入及资源保障制度，可以提高应急救援工作的响应能力和效率，最大程度地减少突发事件对人民生命财产安全的影响。

2024年煤矿应急值守制度(一)为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

(二)煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。

(三)参与煤矿应急值守人员，实行____小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室(可设在调度室)。

(四)煤矿应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证____小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。

(五)煤矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写煤矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全状况应向接班人交接清楚。

(六)煤矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿带班领导汇报。

(七)信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报煤矿应急值守人员，根据煤矿应急值守人员指示开展工作。

(八)煤矿应急值守人员值班期间必须在煤矿应急值守室值班。

(九)应急值守期间发生安全事故时，应急值守人员应及时向有关部门或领导汇报，立即启动事故应急预案。

(十)应急值守人员因事、因病不能值守或需离开值守室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组人员替班。

2024年煤矿应急值守制度（二）为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，有效应对突发事件，提高煤矿应急响应能力和应急处理水平，制定了2024年煤矿应急值守制度。

应急救援投入及资源保障制度
是指国家和地方政府为应对突发灾害和紧急事件，保障救援工作顺利进行，制定的一系列制度和措施。

这些制度和措施包括：
1. 预算投入制度：国家和地方政府每年都会安排一定的预算用于应急救援工作，包括设立专项救灾基金、购置救援设备、培训救援人员等。

2. 应急救援队伍建设：国家和地方政府会投入一定的资源，建设一支专业化、高效能的应急救援队伍，包括消防队、救援队、医疗队等。

3. 保障救援设备器材：国家和地方政府会保障救援设备器材的供给，确保救援工作的需要。

这包括购置和更新救援设备、器材，如消防车辆、救生艇、救生设备等。

4. 应急物资储备制度：国家和地方政府会建立一定规模的应急物资储备，包括食品、水源、避难所等，以备突发灾害和紧急事件发生时的应急需求。

5. 信息共享和通信保障制度：国家和地方政府会建立信息共享和通信保障制度，确保救援指挥中心与各级救援机构之间的信息传递，以便及时做出应对决策。

6. 指挥调度机制：建立一套科学、灵活、高效的指挥调度机制，确保各救援力量的协调配合和资源的合理利用。

7. 建立应急救援法律法规：构建完善的应急救援法律法规体系，规范应急救援工作的组织、流程和责任，提高应急救援的效能。

通过以上的投入和资源保障制度，可以提高救援工作的应对能力，保障人民生命财产安全。

同时，也需要不断完善这些制度，加强应急救援队伍的培训和装备建设，提高应对突发灾害和紧急事件的能力和水平。

应急救援投入及资源保障制度范文一、引言应急救援是一项关乎人民生命财产安全的重要工作。

为了提高应急救援效能，保障人民生命财产安全，需要建立完善的投入及资源保障制度。

本文将围绕应急救援的投入及资源保障制度展开论述。

二、投入的必要性为了保障应急救援工作的顺利进行，必须进行充分的投入。

投入包括人员、设备、预案等方面。

首先，投入人员。

应急救援需要专业的救援人员，他们具备救援技能和经验，能够在紧急情况下迅速作出反应。

投入足够的救援人员，可提高应急救援的有效性和效率。

其次，投入设备。

应急救援需要各种设备来执行任务，如救援车辆、装备器材等。

投入适当的设备，可提供救援工作所需的技术支持和物质保障。

再次，投入预案。

应急救援工作需要制定科学合理的预案，包括应急预案、救援方案等。

投入完善的预案，可提高应急救援工作的组织性和执行力。

三、资源保障制度的建立为了确保应急救援工作的顺利进行，需要建立完善的资源保障制度。

首先，建立资源调配机制。

在应急救援过程中，各种资源需要得到合理调配和利用。

建立资源调配机制，可以根据具体情况合理分配资源，确保资源的最大效益。

其次，建立资源储备制度。

应急救援工作需要大量的物资和设备支持，建立资源储备制度，可以提前准备应急物资和设备，确保及时供应。

再次，建立资源共享机制。

应急救援工作需要多个部门的协同配合，建立资源共享机制，可以促进各个部门之间的资源共享和合作，提高资源利用效率。

四、投入及资源保障制度的实施为了确保投入及资源保障制度的有效实施，需要采取相应措施。

首先，完善法律法规。

建立相应的法律法规，对应急救援工作的投入及资源保障进行规范和约束，确保制度的执行。

其次，加强培训和人才队伍建设。

提高救援人员的专业技能和应急救援能力，加强队伍建设，培养一支高素质的救援队伍。

再次，加强信息化建设。

建立完善的信息化系统，实时掌握应急救援相关的信息，便于指挥和调度。

最后，加强监督和评估。

建立监督机制，及时发现和解决问题，加强对投入及资源保障制度的评估和改进。

应急物资保障措施一）安全消防制度1.门卫人员要坚守岗位，对进库人员和车辆进行严格登记，提货车辆出库时，要认真核对出门证和物资数量。

2.护场员担负着库区防火、防盗、防破坏的重任，必须在现场按时交接班登记，不准脱岗，上班不准从事与工作无关的事，严格执行巡逻制度，并做好记录，库区要实行夜间值班制度。

3.库房要建立义务消防组织，有明确分工，库区各部位实行防火责任制，严禁烟火，各个防火标志要悬挂在醒目位置，库区要配齐各种消防设施、器具并定期检查、维修，保持完好，库房料场禁止明火取暖，需明火取暖时要提出申请，制度防范措施经批准执行。

料场、仓库间应留有消防通道，及时清理各种易燃杂物，发现火灾及时鸣笛并打119电话报警，通知本单位负责人积极组织人员扑救。

4.库区电路电源避雷设施的各种电器要有专人负责，要按规程操作，经常检查维修，库内灯泡不得大于60瓦，风雨天要加强巡查，防止电器事故发生。

5.运输和装卸机械要专人专机，经培训合格持证上岗，物资的装卸，搬运和堆码放，要按规程作业，要轻起轻放，严禁野蛮装卸和三违，确保人员、设备物资安全。

6.保管员离开库房时要做到人走、窗关、灯闭、门落锁。

7.库区根据季节做好防雷电、防洪、防风、防冻措施，消除各种自然灾害和事故。

二）物资保管保养制度8.物资的保管要依据物资的类别、性质和要求安排适应的存放仓库、场地，做到分类存放，定点堆码，合理布局，方便收发作业，安全整洁。

9.物资分区、分类堆码，按机型和规格型号系列化“五五化”摆放，货架上的物资要上摆轻下摆重，顶上摆放的不常用，库内副货位和棚内存放的物资要下垫，露天存放的物资要上盖下垫，并持牌标明品名、规格、数量。

10.易燃、易爆、剧毒物资和化学试剂要专库存放，专人保管，剧毒和鹭物资要装箱，加锁保管。

11.性质相抵触的物资和腐蚀性的物资应分开存放，禁绝混存。

12.加强物资保管和保养工作，做到“六无”保存，即无损坏、无丢失、无锈蚀、无腐烂、无霉烂变质、无变形。

应急投入及资源保障制度随着社会发展和经济进步，人们的生活质量和物质水平不断提高。

同时，各种自然灾害和意外事件也随之增多，加剧了燃眉之急，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。

在这种情况下，做好应急工作备受关注。

因此，建立起应急投入及资源保障制度显得十分重要。

应急投入的概念应急投入是指在突发事件发生时，为了及时、有效地开展救援、抢险、防守等应急行动所进行的资源投入。

它既包括物质资源如人员、车辆、药品设备等的调配，也包括财政投入等各种形式的投入。

应急投入的原则1.环保原则：应急投入要符合环保要求，做到污染零排放，避免二次污染。

2.安全原则：必须确保应急投入过程中人身和物质安全，防止再次发生事故。

3.快速原则：应急投入应该快速响应、快速行动，及时到达现场并展开行动。

4.效益原则：应急投入应该有效果，不浪费资源，提高投入的经济效益。

应急资源保障的概念应急资源保障是指在突发事件中，为保障应急处置工作顺利推进所做出的各种资源保障工作，包括物资储备、人员准备、预案编制等。

应急资源保障的重要性应急资源保障的重要性很大程度上在于它的针对性。

应急资源保障可以让我们在突发事件中做出迅速反应的工作计划，有序地进行部署，避免资源分散、信息不畅、行动不统一等问题的发生，提高高效率，降低损失。

应急投入及资源保障制度的建立应急投入及资源保障制度的建立对于保障人民群众的生命安全和财产安全、社会稳定以及国家安全具有重要的意义。

下面是建立应急投入及资源保障制度的一些建议：1. 建立应急投入与资源保障的合理机制制定应急投入与资源保障的管理制度和工作程序和计划，并将该制度和程序以文件的形式予以公开，方便群众和各部门查阅。

2. 加强资源信息系统建设建立健全应急资源信息系统，完善资源信息采集、整合、分析和发布机制，同时依托现有的信息平台，打通市场、企业、政府各个资源，形成快速的信息共享机制。

3. 加大投入力度和财政扶持加强财政保障，建立国家和地方协同配合的横向和纵向资源调配机制。

神木县新窑煤业有限公司煤矿应急管理制度汇编目录1、事故监测与预警制度2、应急值守制度3、应急信息报告和传递制度4、应急投入及资源保障制度5、应急预案管理制度6、应急演练制度7、应急救援队伍管理制度8、应急物资管理制度9、安全避险设施管理和使用制度10、应急资料档案管理制度事故监测监控、预警管理制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善我矿事故监测监控和预警工作机制，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，特制定本制度。

一、管理机构及职责为确保事故监测、监控、预警管理工作的有效实施，成立事故监测、监控、预警管理领导小组：组长：矿长副组长：总工、生产、安全、机电副矿长、工会主席及各专业分管副总工。

成员单位：安全、调度、技术、机电、综合办、仓库、工会、医院、保卫等科室负责人。

二、事故监测监控方式方法及预防措施（一）矿井瓦斯1.监测监控方式方法（1）装备安全监测监控系统，按规定配备瓦斯传感器实现 24 小时连续检测。

（2）瓦斯检查员按规定检查瓦斯。

（3）有关人员按规定携带便携式甲烷检测报警仪或甲烷氧 17 气两用检测报警仪随时检测。

（4）放炮地点严格实行“一炮三检” 。

（5）瓦斯检测报警仪、瓦斯传感器等仪器仪表按规定周期校验和强检，确保检测数据的准确性。

2.主要预防措施（1）回采工作面和掘进工作面都应采用独立通风；（2）掘进巷道应采用局部通风机供风，实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风” ；（3）局部通风机禁止产生循环风；停工期间，不准停风等预防措施。

（4）建立完善井下防尘供水系统；（5）回采工作面采取煤层注水，采煤机必须安装内外喷雾装置，综采工作面支架按规定安装架间喷雾和放煤口喷雾，采煤工作面进风巷安设一道净化水幕，采煤工作面回风巷安设 2 道净化水幕；（6）掘进工作面防尘措施采用湿式打眼，严禁干打眼，放炮使用水炮泥，实施短壁静压注水，实行放炮喷雾，放炮前后对距工作面 20 米范围内巷帮周边进行冲洗，锚喷巷道必须安装水射流除尘风机；（7）各输送机转载点、煤仓口等必须安装喷雾装置；井下接尘人员必须佩戴防尘口罩。

应急物资保障方案应‎急物资保障方案‎篇‎一：应急物‎资保障措施应急物资‎保障措施一、‎应急物质管理制度‎（一）安全消防‎制度1. 门‎卫人员要坚守岗位，对‎进库人员和车辆进行严‎格登记，提货车辆出库‎时，要认真核对出门证‎和物资数量。

‎2. 护场员担负着‎库区防火、防盗、防破‎坏的重任，必须在现场‎按时交接班登记，不准‎脱岗，上班不准从事与‎工作无关的事，严格执‎行巡逻制度，并做好‎记录，库区要实行夜间‎值班制度。

‎3. 库房要建立义务‎消防组织，有明确分工‎，库区各部位实行防火‎责任制，严禁烟火，各‎个防火标志要悬挂在醒‎目位置，库区要配齐‎各种消防设施、器具并‎定期检查、维修，保持‎完好，库房料场禁止明‎火取暖，需明火取暖时‎要提出申请，制度防范‎措施经批准执行。

料‎场、仓库间应留有消防‎通道，及时清理各种易‎燃杂物，发现火灾及时‎鸣笛并打 119 电‎话报警，通知本单位负‎责人积极组织人员扑救‎。

4. 库‎区电路电源避雷设施的‎各种电器要有专人负责‎，要按规程操作，经‎常检查维修，库内灯泡‎不得大于60瓦，风雨‎天要加强巡查，防止电‎器事故发生。

‎5. 运输和装卸机械‎要专人专机，经培训合‎格持证上岗，物资的装‎卸，搬运和堆码放，‎要按规程作业，要轻起‎轻放，严禁野蛮装卸和‎三违，确保人员、设备‎物资安全。

6‎.保管员离开库房时‎要做到人走、窗关、灯‎闭、门落锁。

‎7. 库区根据季节做‎好防雷电、防洪、防风‎、防冻措施，消除各种‎自然灾害和事故。

‎（二）物资保管保‎养制度8. ‎物资的保管要依据物资‎的类别、性质和要求安‎排适应的存放仓库、场‎地，做到分类存放，定‎点堆码，合理布局，方‎便收发作业，安全整洁‎。

9. 物资‎分区、分类堆码，按机‎型和规格型号系列化“‎五五化”摆放，货架‎上的物资要上摆轻下摆‎重，顶上摆放的不常用‎，库内副货位和棚内存‎放的物资要下垫，露天‎存放的物资要上盖下垫‎，并持牌标明品名、‎规格、数量。

煤矿安全投入保障制度第一章总则第一条为进一步加强煤矿安全生产费用(以下简称安全费用)投入管理，建立安全生产投入长效机制，不断完善安全设施，提高安全装备水平，改善作业环境，保障作业人员安全，根据《____企业安全生产费用提取和使用管理办法____》(财企[____]____号)、《煤矿安全费用管理办法》(煤矿化工〔____〕____号)以及《煤矿控股集团有限公司安全投入保障制度》的有关规定，结合煤矿实际，特制定本制度。

第二章安全费用的提取第二条煤矿安全费用每月按照原煤实际产量从成本中提取，提取标准为每吨____元，专门用于矿安全生产设备、设施及其它与安全直接相关投入的资金，包括企业申请国债资金补助的项目资金。

第三章职责及权限第三条企管科职责：安全费用的牵头管理部门，具体负责安全费用的年度计划汇总、上(申)报；负责月度计划的上报和下达、监督落实；及时建立安全费用管理档案；负责建立安全费用项目管理台账，做到账目、项目相符；负责安全投入效果评价以及与安全费用相关的其他工作。

第四条生产科职责：负责通风、防尘、井下防灭火、防治水、防瓦斯等系统灾害治理工程，事故逃生和紧急避难设施的配置，分管范围内的开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改，安全生产适用新技术、新标准、新工艺的推广应用以及其他与安全生产直接相关的支出等计划的编制、实施和管理，负责业务范围内安全费用项目的完成验收，并建立验收记录。

第五条机电科职责：负责通风、防瓦斯、防尘、防灭火、防治水、防瓦斯等系统设备改造，供电、运输设备设施改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，完善煤矿井下压风自救、供水施救系统，分管范围内开展的重大危险源和事故隐患评估、监控和整改，安全生产评价、咨询，分管范围内的安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用，安全设施和特种设备检测检验以及其他与安全生产直接相关的支出等的计划编制、实施和管理，负责业务范围内安全费用项目的完成验收，并建立验收记录。

露天煤矿应急投入及资源保障制度为了确保露天煤矿在发生紧急情况时能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少事故造成的损失，保障矿工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

一、目的1. 确保露天煤矿在发生紧急情况时，能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少事故造成的损失。

2. 保障矿工的生命安全和身体健康。

3. 维护社会稳定，确保煤矿的正常生产秩序。

二、适用范围本制度适用于我国所有露天煤矿。

三、应急投入及资源保障制度1. 应急管理原则（1）实行行政领导负责制和责任追究制。

（2）以人为本，安全第一。

保障矿工的生命安全和身体健康是应急管理的首要任务。

（3）预防为主，强化基础，快速反应。

（4）科学实用。

（5）分级响应。

2. 应急管理领导机构（1）成立应急管理指挥部，由矿长担任总指挥，负责应急管理的全面领导工作。

（2）设立应急管理办公室，负责日常的应急管理事务，包括制定应急预案、组织应急演练、管理应急物资等。

（3）设立专业应急队伍，如救护队、消防队等，负责具体的应急响应工作。

3. 应急资源保障（1）资金保障。

煤矿企业应当确保有足够的资金投入应急管理工作，包括应急演练、应急物资采购、应急设施建设等。

（2）物资保障。

煤矿企业应当储备充足的应急物资，包括医疗用品、救援设备、消防器材等。

（3）技术保障。

煤矿企业应当引进先进的技术设备，提高应急响应的效率和效果。

（4）人力资源保障。

煤矿企业应当培养专业的应急管理人员，提高应急管理的水平。

四、应急响应1. 事故报告发生紧急情况时，现场工作人员应当立即向应急管理部门报告，同时启动应急预案。

2. 现场处置应急管理部门接到报告后，应当立即组织人员进行现场处置，采取措施控制事态发展。

3. 救援行动应急管理部门应当组织专业应急队伍进行救援行动，采取措施救助被困人员，同时对事故现场进行封闭、隔离，防止事态扩大。

4. 医疗救治应急管理部门应当组织医疗人员对受伤人员进行救治，确保受伤人员得到及时、有效的医疗救治。

应急投入及资源保障制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国应急管理法》等相关法律法规，为加强应急投入及资源保障工作，确保应急事件的快速、有效处置，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部各级行政机关、企事业单位等相关部门。

第三条应急投入及资源保障工作是指在突发事件发生时，迅速调动并投入相应的人员、设备、物资和财力，组成应急队伍和力量，全力参与应急救援、灾害防控等工作，保障人民群众生命财产安全。

第四条应急投入及资源保障工作应遵循科学、公正、便捷的原则，充分发挥应急投入的作用，确保资源的平衡配置和协调使用。

第五条应急投入及资源保障工作应由相关部门负责，建立健全组织体系和工作机制，制定具体的应急预案和操作规程。

第二章应急投入管理第六条应急投入管理的目标是做到“有备无患”，即确保素质上乘的应急队伍和充足的应急力量。

第七条应急投入管理的内容包括应急队伍建设、应急力量调配、应急设备配备、应急物资储备和应急资金保障等方面。

第八条应急队伍建设是指根据本单位实际情况，组织培训应急队员，提高其应急救援能力和综合素质。

1. 应建立统一的应急队伍管理制度，明确应急队伍的组织结构、职责分工和权责关系。

2. 应定期组织应急队伍的培训和演练活动，提高应急队员的技能水平和团队协作能力。

3. 应建立健全应急队伍的考核评价机制，对应急队员进行综合评价和奖惩措施。

第九条应急力量调配是指根据应急事件的需求，合理调动和部署相关的专业人员和机构，确保应急救援工作的有序进行。

1. 应建立健全应急力量调配的管理制度，明确相关责任部门和人员。

2. 应建立应急力量调配的工作机制，确保信息的及时传递和协调配合。

3. 应根据应急事件的需求，制定相应的应急力量调配预案，明确行动方案和工作程序。

第十条应急设备配备是指根据应急事件的需求，及时配置和准备应急设备，以保证救援工作的顺利进行。

1. 应建立应急设备的采购和管理制度，明确设备的分类和标准。

2. 应定期对应急设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。

神华国能安监〔2016〕178号附件神华国能集团有限公司煤矿安全生产应急管理办法第一章总则第一条为规范神华国能集团有限公司（以下简称公司）及所属各煤矿单位（以下简称各单位）应急管理工作，切实防范和有效处置对公司和社会有严重影响的安全生产事故,减少事故灾害和突发事件造成的影响与损失，维护公司正常生产经营秩序，制定本办法。

本办法引用文件:（一）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号)；（二）《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第69号）；(三)《中华人民共和国防洪法》（中华人民共和国主席令第88号）；（四）《中华人民共和国防震减灾法》(中华人民共和国主席令第7号）;(五)《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）；- 0 -（六）《中央企业应急管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会令31号）。

第二条本办法规范了公司及各单位安全生产应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系、应急宣传教育培训与演练、应急响应与评估等应急管理工作内容，用于指导公司及各单位健全应急体系，完善应急机制，提高应急处置能力，实现公司安全生产应急管理工作目标。

第三条本办法所称“突发事件”是指突然发生，造成或者可能造成严重危害,需要采取应急处置措施予以应对的事件。

它具有处理的紧迫性和后果不可预测性的特点。

第四条本办法所称“应急管理”是指避免突发事件发生或减轻事件后果，企业对生产经营活动中可能出现的紧急情况进行识别,确定应对方案与措施，并通过培训、演练和改进,不断提高突发事件应对能力与水平的管理过程，包括应急预防、应急准备、应急响应、应急恢复等过程。

第五条应急管理要坚持“以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应”的原则，做到“早发现、早报告、早处置”，把事件造成的危害减小到最低限度。

第六条本办法适用于公司及各单位的安全生产应急管理。

各单位应根据本办法，结合实际情况,制定管理制度。