【优质文档】地税局201X年年度考核工作总结word版本 (2页)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X年税务科室年度工作总结我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下,经过全科同志的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现全年工作目标。
一年来,我科深入贯彻上级各项决策,认真落实税收工作“十六字”方针,面对挑战,团结进取,务实开拓,取得了一定成绩,另一方面,在工作中,还存在一些不足。
现总结一、统一思想,统筹安排,确定整体工作目标我科是在去年年底局机构改革中成立的。
根据新形势、新任务对税务检查工作的要求,我科于年初迅速理清了工作思路,在局整体工作计划中明确了工作重点。
上半年主要继续规范和整顿税收秩序,真正实现依法治税。
在具体工作内容上,我们把工作目标细化、量化。
明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为,维护税收法律法规的尊严,确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地,扎实工作,确保各项任务完成我科根据局整体工作布署和计划,扎扎实实开展了一系列工作。
企业所得税汇算清缴工作。
自二月份,我们根据局工作统一安排,制定了详细的稽查计划与方案,分小组对所辖企业,分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。
工作中注重原则性与灵活性相结合,耐心宣传税法,取得纳税人的支持与配合。
历时三个月,共查补各项税款元、滞纳金及罚款元,取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。
在三月、四月的税法宣传活动中,我科配合上级和局的安排,走上街头,散发宣传单,向纳税人解答咨询,张贴宣传图片,同时,我们还注重日常工作中的税法宣传,把税法宣传贯穿于税收工作始终,在宣传的内容上,有目的地扩大宣传面,加大宣传力度,在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。
我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查,强化税收征管工作指示精神,以“xxxx”主要思想为指导,坚持依法治税的基本原理,充分发挥税收的职能作用。
2019地税局年终工作总结以党的xx届四中全会和xx大精神为指导,深入贯彻各级政法工作会议精神,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,以创建安全文明单位为载体,坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上,坚持综治工作与精神文明建设有机结合,以基层基础建设为重点,加大教育管理力度,夯实工作基础,做到了思想重视,组织得力,措施有效,效果显著,连年被县综治办评为“综全治理先进单位”,带动了我局两个文明建设的顺利开展。
税收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,为地方经济的发展与振兴做出了积极的贡献。
现将我局创建安全文明单位的工作汇报如下:一、加强领导,健全机构,夯实基础,为创建安全文明单位创造良好的工作氛围我局把创建安全文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈,列入重要议事日程。
年初,我局召开党组会议,专门研究制定了创建安全文明单位工作方案,全面完善领导负责制,加强了对创安活动的组织领导,成立了一把手为组长,各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组,下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍,做到了人员、机构、资金、精力四到位。
同时,基层单位也相应成立了领导机构,定期召开会议,分析形势,制定措施,在全县范围内形成了上下贯通,横到边、纵到底的综合治理网络体系,保证了创安措施制度的贯彻落实。
同时,严格落实创安工作目标责任制,明确责任,实行一票否决,采取按季考核与不定期检查相结合的方式,对各征收单位开展的创安活动进行检查、督导、落实,确保了该项活动的顺利开展。
二、提高认识,健全制度,强化措施,深入开展创安活动我局始终把创建安全文明单位工作同组织税收收入相结合,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,统筹安排,合理部署。
(一)强化法制教育,提高思想认识。
组织干部职工认真学习了邓小平理论和xx大精神及上级各部门对综合治理和创建安全文明单位等工作的有关指示,从思想上提高广大干部职工对创安活动重要性的认识。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==地税局201X年度工作总结课件 6 201X年度,XX县地税局在上级局的正确领导下、在县委政府的正确指导和大力支持下,我局坚持以党的十六届三中、四中、五中全会精神和“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”新的地税精神为指导,以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕构建和谐地税,服务地方经济工作目标,全面落实科学发展观,通过全局人员顽强拼搏、锐意进取,各项工作都取得了新的成绩、新的进步。
一、征管措施对路,税收收入再创新高。
201X年,我局在县城投资建设锐减、渝怀铁路及石怀电气化建安等工程接近完工机遇性税源大幅减少和县锦江泉酒厂破产改制等税源大户锐减而税收任务大幅增加的情况下,及时调整征管措施,抓大不放小,强化任务考核,实现了税收收入级级完成、税税达标、季季均衡、年终超收的目标,并且同时实现了中央级、省级、县级级级超收,各税种任务完成的组织收入目标,税收收入再创历史新高。
201X年度,我局累计入库地方各税万元,完成年计划任务工作的 %,超收万元,其中中央级入库万元,完成年任务的 %,省级入库万元,完成年任务的 %,县级入库万元,完成年任务的 %。
(一)创新税法宣传方式,积极营造良好的社会纳税环境。
目前我局税收征管纳税申报率,税款入库率均在95%以上,纳税人自觉纳税意识明显增强。
这成果的取得与我局坚持不懈搞好税法宣传,不断创新税法宣传方式是分不开的。
1、税法宣传变税务“独唱”为税务与社会“合唱”。
今年4月第14个税法宣传月活动,我局围绕“依法诚信纳税,共建小康社会。
”宣传主题。
除组织干部上街开展税法咨询活动,并散发宣传资料3000多份外,强化社会群众参与,向社会发放了500把印有“税收连着你我他,富国强民靠大家”标语的雨伞。
2、税法宣传与扶贫助学相结合。
地税年度工作总结(精选5篇)地税年度工作总结(精选5篇)总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
总结的过程就是勤于思索的过程,提高自己能力的过程,对自己工作失误个正确的认识过程,勇于承认错误,下面是小编为大家整理的关于地税年度工作总结,欢迎大家阅读参考学习!地税年度工作总结【篇1】一、在业务学习方面。
做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。
我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。
保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的`合法利益。
二、在纳税服务方面。
作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。
爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。
要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。
我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。
并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念,做一个理念新的税务工作者。
随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。
在工作中。
我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。
为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。
能跟上时代的要求。
四、文明征税、微笑服务。
征税涉及到千家万户,会接触不同的人。
在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。
有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。
而是用微笑与文明的行为感染纳税人。
我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。
五、在廉洁自律方面。
作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。
在工作中,从未接受过纳税人的钱物。
201X地税工作总结201X地税工作总结上半年主要工作情况按照年初确定的各项工作目标,上半年,主要抓了四方面的工作:(一)强化依法治税,加强税收征管,税收收入保持稳定增长今年,市政府分配给我们的税收任务是县级收入比上年增长25%,同比增收7620万元。
经过税源调查今年我局区县级收入缺口达3247万元,任务压力非常艰巨。
在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较多、现实税源不足、新增税源不明显的情况下,全局上下坚持以组织收入为中心,知难而进,克难而上,加强征管,挖潜增收,税收收入继续保持了稳定增长的发展势头。
1—6月份,累计完成各项收入17950万元,同比增收2126万元,增长13.4%。
其中税收收入完成17337万元,同比增收1984万元,增长12.9%。
各项收入中,中央级收入完成2125万元,同比减收450万元,下降17.5%;市级收入完成1873万元,同比增收277万元,增长17.4%;区县级收入完成13952万元,同比增收2299万元,增长19.7%。
在组织收入工作中,结合实际,我们重点强化了以下工作措施:一是加强对组织收入工作的领导和考核。
年初,结合全市税源现状,在深入调查摸底的基础上,及早制定收入目标,并将收入计划层层分解落实,纳入年度目标管理考核,明确目标,落实责任,实行税收任务“一票否决制”。
同时,加强对收入工作的组织协调,每月进行收入调度和考核督促,及时分析税收增减因素,制定工作措施,保证了税收收入的持续稳定增长。
二是加强对重点税源、重点行业的监控管理。
结合实际,主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输业、制造业等重点行业及上年度纳税额在百万元以上重点税源大户的税收管理。
1—6月份,纳入重点监控的重点税源大户共入库各项收入万元,同比增收165万元,增长2.5%,占全市地税总收入的37.8%。
采矿业、制造业、建筑业、交通运输仓储邮政业、房地产业等五大重点行业共入库12797万元,同比增收2507万元,增长24.4%,占总收入的71.3%,对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。
【推荐】税务所201X年工作总结word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==税务所201X年工作总结时光转瞬即逝,紧张、充实的201X年即将过去。
一年来我们以组织税收收入为中心,促进税收增长;以加强干部队伍建设,全面提高干部队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。
现将今年的工作总结如下:政治思想方面注重政治业务知识学习,以学习提高素质。
认真学习、深刻领会十七大报告及十七届二中三中全会精神,全面提高政治思想素质。
为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。
我所将思想工作日常化,在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效。
树立顾全大局,团结民主,增强全所的凝聚力和战斗。
组织收入方面严格管理、挖内潜,超额完成税收任务。
201X年,xx税务所税收任务60万元。
相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特点,为确保完成县局下达的税收任务,在年初就明确工作思路,全所干部统一认识制定详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,截止年末共组织税收收入105万元,超额完成计划的175。
1、科学合理划分工作岗位。
根据干部的各自自身特点点划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。
2、开展岗位技能培训。
将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。
现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作,并对操作软件遇到常见问题能够解决。
3、广范建立代收代缴关系。
对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴。
今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。
4、加强重点税源的监控。
经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况,对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。
重点税源企业今年比去年税收增加50。
5、加强内部管理,增加纳税人的信息。
对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X税务局年度工作总结范文回顾xx年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。
xx年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。
一年来,本人的工作情况如下:一、以学习为本,努力提高政治业务素养人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。
我牢固树立"终身学习"的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。
在学习过程中,我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。
在政治学习方面,我重点抓好"三个代表"的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。
在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了"金税工程",基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。
在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系在工作、生活中,我始终坚持"诚心"待人,以"诚恳"感人,以"诚实"做人。
组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。
在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X地税工作总结4篇本文目录1.201X地税工作总结2.地税局工作总结及下年工作思路3.创建安全文明单位总结(地税局)工作总结4.地税局税收宣传月工作总结范文尊敬的各位领导、各位同事大家好!牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。
回首走过的xx年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。
总结xx年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。
下面,将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。
为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“xxxx”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。
做任何工作,都要勤思考,勤动手。
学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。
长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”来弥补,勤,而不言苦。
(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成xx年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。
地税局年终工作总结地税局年终工作总结范文年终就要写一篇工作总结,来总结一年的工作情况。
那么工作总结该怎么写呢?今天我整理了202X地税局年终工作总结,敬!202X地税局年终工作总结【一】202X年,XX县地税局按照区局关于开展政务公开工作的相关要求,深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关规定,努力做到将政府信息公开与推进依法治税相结合、与转变工作作风相结合,促进了我局在工作理念、工作方法、服务水平等方面的不断发展。
现将XX县地税局202X年信息公开工作情况报告如下:一、202X年度工作情况202X年,XX县地税局不断深化对政府信息公开工作的认识,加强领导,加大工作力度,努力确保公众对政府工作的知情权、表达权、参与权和监督权,政府信息公开工作呈现出稳步推进、逐步规范、健康发展的良好态势。
主要开展了以下几个方面的工作:(一)进一步健全工作机制。
为顺利推进政府信息公开工作,保证工作的有序进行,在政务公开领导小组统一领导下,办公室作为政府信息公开主管部门,积极做好政府信息公开工作,202X年,继续把政府信息公开工作列入年度目标考核,进一步增强了政府信息公开工作的主动性和有效性。
(二)进一步完善配套制度。
在贯彻落实《条例》的过程中,XX县地税局结合工作实际,修订了《XX县地方税务局政务信息公开工作方案及实施细则》、《信息公开指南》、《信息主动公开目录》。
为抓好各项制度落实,在政府信息公开目标考核细则中对各项制度的执行作了明确的要求。
(三)不断扩大信息公开面。
为不断拓展信息公开面,加强政府信息透明度,积极采取以下信息公开途径:一是做到应公开的政府信息内容主动公开。
根据地税工作的自身特点,突出以社会关注、涉及纳税人切身利益的涉税事项为重点,主动公开税收法规政策、纳税人权利和义务、税收征管程序、个体工商户定额征收的税额及各类减免税等内容;在征管一线建立登记、申请、缴税、咨询等一窗式公开办理机制,加大税收执法透明度。
【参考文档】201X年税务局个人年度工作总结范文word版本本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年税务局个人年度工作总结范文今年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践"xxxx"重要思想,始终坚持"依法治税、从严治队"的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。
我被省人事厅、省国税局联合授予"全省国税系统先进工作者"称号。
回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:一、加强学习,与时俱进在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。
在学习上,我着重把握了三点。
(一)学习理论,提高政治思想素养。
一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。
(二)严抓督查创实绩。
工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。
基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。
同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。
由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。
国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,"三位一体"改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成"省级文明系统",市局先后被省人事厅、省国税局评为"全省国税系统先进集体",被国家人事部、国家税务总局评为"全国税务系统先进集体"。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后可编辑修改,推荐下载使用!==201X年地税局年终工作总结201X年是深入贯彻十七大精神的重要一年。
在市地税局和xx县委、县政府的正确领导下,全县地税干部认真实践“三个代表”重要思想,不断解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻落实省市地税工作会议精神,大力实施《基层建设纲要》,始终坚持以组织收入工作为中心,全面推进地税基层建设,不断深化征管改革,大力实施科学化、规范化、精细化管理,积极开展“保持共产党员先进性教育”、“建设和谐诚信地税,共创富民兴赣大业”教育活动,税收环境逐渐优化,地税收入稳定增长、队伍战斗力不断增强、地税形象不断提升,努力维护了地方社会稳定,促进了地方经济的持续快速发展。
现将我局一年来的工作总结如下:一、多措并举,狠抓收入,圆满完成全年税费计划今年初,县政府核配给我们的税费计划为xx万元。
税收计划为x万元,增长比例为xxxx%;社保费任务为xxx万元,增长比例为xxxx%。
面对税费增长比例相对过高,区间经济不平衡的实际。
在局党组的坚强领导下,全局上下团结奋进,努力拼搏,克难攻坚,实现了首季“开门红”、半年“双过半”、三季达七五,全年累计完成税费收入xxxxx万元。
其中税收xxxxx万元,同比增长xxxx%,占年计划的xxxxx%;社保费收入xxxx万元,同比增长xxx0%,占年计划的xxx%,超额完成全年税费计划。
采取的措施:(一)搞好税源监控。
一是重点监控。
对年纳税20万元以上的,县局进行全面监控,对年纳税5万元以上的,各征收单位进行全面监控,建立税源档案,及时、准确掌握其生产经营和纳税情况。
二是跟踪监控。
对项目建设实行信息通报制度,建全档案,专人负责,全程跟踪监控工程建设进度。
三是信息监控。
充分利用征管软件、微机等现代化管理手段,对各种纳税信息资料进行对比分析,不断拓宽监控范围,确保了应征税款及时、足额入库。
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地税局办公室201X年工作总结
XX年,在分局领导的亲切关怀下,在各单位的大力支持配合
下,分局办公室的同志团结一致,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,积极参与政务,认真搞好事务,主动搞好服务,圆满地完成了分局交办的各项工作任务。
一、积极参与政务当好参谋助手
参与政务是办公室的主要任务。
一年来,我们按照分局领导的要求,多学习、多思考、多了解实际情况,积极开展各项工作,狠抓了信息调研督办工作,为领导决策提供了有价值的信息。
一是抓信息工作。
今年局办坚持执行《信息工作制度》,要求各单位每月至少上报2条以上信息,并按照市局要求及时向市局上报各类专报信息,共编发各类简报33期,发信息100余条,被市局、区采用20余条。
二是抓调研工作。
今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才,推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性,于四月份召开了分局首届中青年理论研讨会,并编印了中青年论文专辑。
今年共收到调研论文120篇,在中央、省、市级报刊及市局调研专辑发表50余篇。
三是抓督办工作。
按照区局领导的要求,今年积极开展了各项工作的督办,除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外,另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办,及时反映工作中存在的实际问题,并采取措施加以解决。
二、认真管好事务发挥管理职能。
201X年地税分局年终工作总结201X年地税分局年终工作总结201X年,**地税分局在**镇委、镇政府和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的解放思想,争当科学发展观排头兵的要求,按照带好队、收好税、保好障的目标,结合**地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为契机,着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围,各项工作得到全面提升,为打造税收管理强区作出了积极的贡献。
一、201X年工作总结 .lizhi12为您整理,感谢本文作者。
(一)狠抓税费征收工作,全力做好组织收入工作。
到10月为止,我分局共组织税费收入7662万元,同比增长38%,其中:中央级收入1346万元,省级收入1111万元,市区级收入5205万元,省级收入和市区级收入增长较快,同比分别增长23%和65%。
此外,社保费收入达到1953万元,同比增收377万元,增长24%。
税收收入的快速增长,主要是受到三方面因素的影响:一是经济因素。
近年**镇政府加大招商引资力度,成效逐渐显现,为地方税收收入增长奠定了一定的基础。
二是政策性因素。
受土地使用税单位税额调整政策的影响,今年1-10月共组织土地使用税1025万元,同比增收921万元,增长886%,呈井喷式增长。
三是征管因素。
第一,加大一次性税源的管理力度,除了加强日常的税源调查外,分局还定期与建委、工商、国税等部门收集信息,及时掌握新增一次性税源的基本情况,实现动态管理,有效促进了收入的增长。
第二,加强了对房地产和建筑行业的监管,通过企业自查、分局专项检查、发票数据对碰等工作,到10为止,房地产行业共查不税款44万元。
第三,稳步推进纳税评估工作,对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作,除了配合市、区稽查局到2户重点税源企业开展好到户调查工作外,分局管理组已对5户利润异常的企业发出约谈质疑书,目前,通过约谈质疑,企业已查补税款30万元,达到以查促收、以查促管的效果。
(二)稳步完成机构调整优化工作,提升整体工作效能。
【优质】201X年地税工作总结-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年地税工作总结201X年地税工作总结***地方税务局天时人事日相催,冬去阳生春又来。
极不平凡的201X年伴着辉煌与荣耀已载入历史,一个充满希望与挑战的201X 年伴随着春的脚步已悄然到来。
过去的201X年,是一个具有特殊意义的年份,十六届四中全会胜利召开、中央解决“三农”问题政策的出台、奥运雅典赛场捷报频传,可谓盛事不断、喜事连连。
更令地税人值得庆贺的是我们迎来了地税成立的十周年。
正是在这有着特殊意义一年里,我局以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,围绕市局“五四三二”的工作思路,坚持落实科学的发展观,围绕收入中心,强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理、严格工作举措,团结一心,奋力拼搏。
以税为重,强化税收征管和社保费分类管理,税收征管质量不断优化;以人为本,加快人事制度改革步伐,队伍素质明显增强;以廉生威,加强党风廉政建设,积极开展效能监察,地税形象稳步提升。
一、坚持以人为本,转化潜能,队伍建设取得了新成效一年来,我局坚持以人为本,牢牢把握队伍建设这个根本,通过完善人事制度、强化教育约束、加强作风建设、推行能级考核,使全县地税系统干部队伍综合素质有了明显提高,干部职工的大局意识和责任意识明显增强,为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。
(一)加强政治业务学习,提高了队伍素质。
201X年,全局从抓干部职工的学习教育入手,健全学习制度,制定学习计划,调动了干部职工的学习兴趣,促进了队伍素质的提高。
全县地税系统举办写作、计算机知识、政策法规、征管等方面的培训班,先后为信息宣传员、责任专管员、微机操作员、发票管理员举办培训班20期。
局机关以每周星期五组织机关干部进行政治业务学习,举办“周末学校”,先后学习了《中共中央关于加强党的执政能力决定》、《中央一号文件》、《两个条例》、《行政许可法》等内容,提高了干部职工业务能力,锤炼了政治敏感性。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==地税局201X年终工作总结范文[1]这篇地税局201X年终工作总结范文的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!**年以来,在沧州市局的正确领导下,我局紧紧围绕省局“三优两促进”和**市局“创新创优、提质提效”的总体工作思路活,坚持以组织收入为中心,以规范执法和优化服务为驱动,认真做好“信息管税、素质提升、质效考核”三篇文章,凝心聚力抓落实,开拓创新求突破,推进全市地税工作有效开展,圆满地完成了全年各项目标任务。
一、围绕中心,强化措施,各项税费收入稳步增长面对严峻复杂的经济形势,我局围绕组织收入这一中心工作,从保发展、保稳定、保民生的大局出发,坚定信心,明确思路,年初即制定59项重点工作和18项“定位对标,争创一流”目标,狠抓税收征管,挖掘税收潜力,连续提前实现开门红、双过半,为市局担了担子,为地方政府分忧解难。
1-12月份,我局共组织各项收入**万元,同比增收78491万元,增长**%。
其中:税收收入完成193320万元,同比增收**万元,增长23.92%,超收**万元;社保费全年累计完成**万元,同比增收3**万元,同比增收24.39%。
为切实抓好组织收入工作,我局采取了系列积极有效的措施:一是统一思想,坚定信心。
组织召开收入专题会议,制定《关于进一步加强组织收入工作的意见》,以“十项重点工作”为突破口,全力打好收入任务攻坚战,确保组织优质税收。
二是严格收入目标考核。
严格落实班子成员分片包干制,层层签订收入责任状,要求班子成员带相关科长到分包分局进行摸底。
同时成立以一把手为组长的督导组,实行“周调度、月汇报”制度,及时掌握税源变化和收入情况。
并积极与各乡镇政府加强联系协调,调动一切积极因素,促进税收收入的增长。
三是强化税源监控。
进一步加强对建筑安装、房地产、交通运输等重点行业和项目的控管力度,集中优势力量管好税收大户;加强农村新民居建设税收管理,监控开工项目9个,入库税款**万元,其中营业税**万;对辖区内重大税源、特别是新增税源,实行跟踪制度,强化收入动态监控,确保税款及时足额入库。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==区地税局201X年工作总结范文一、坚持依法治税,大力组织收入,实现税收收入的快速增长年初,市局下达给我局的税收计划是56460万元,比上年实际入库增长了11.3%。
税收形势依然严峻,为确保收入的稳定增长,全局干部团结一致,齐心协力,奋发向上,积极进取,提前一个月完成了全年税收任务。
截止11月底,我局各项收入累计入库159049万元,同比增长90.15%,增收75404万元。
其中税收收入累计入库59307万元,同比增长23.5%,增收11291万元。
完成年度计划的105.4%,比正常进度快了13.7个百分点。
同时,实现了各级次的稳定增长,共组织入库区级税收收入万元,完成年计划的 %;市本级入库万元,完成年计划的 %。
采取的主要措施是(一)坚持依法组织收入原则,做到应收尽收。
我局坚持“依法征税,应收尽收,坚决不受过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,扎扎实实地做好组织收入工作,克服各种不利因素带来的负面影响,努力挖掘新的收入增长点,强化收入质量考核,做到依法征收、依法缓缴、依法减免,确保了税收收入的持续稳定增长。
(二)认真分解落实税收计划。
xx年市局下达给我局的税收计划为56460万元,10月份,又追加市本级计划1000万元。
我局克服税源专业化管理试点工作对征管范围重新确定的不利因素,及时调整并下达了年度税收计划,并重新与各税务所签订收入目标责任书,保证了税收收入超进度完成。
(三)强化收入分析预测,深化税收调研。
我局按月通报税收计划完成情况,认真分析掌握影响税收收入变化的因素,及时发现组织收入中存在的问题和税收征管的薄弱环节,有针对性地采取措施,科学预测收入。
今年,国家为了抑制房价过快攀升的势头,出台了国四条、国十条,对购房贷款者实行更为严格的差别化住房信贷政策等宏观调控房价的措施。
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地税局201X年年度考核工作总结
按照《国家公务员法》和市局有关要求,我局实事求是、客观公正的认真做
好了201X年年度考核工作,全面考察了本单位干部职工“德、能、勤、绩”,以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面情况,现将考核情况总结汇报
一、加强领导,精心组织
我局在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作,纳入年度目标考核内容。
充分认识到搞好年度考(秘书家园欢迎您)核工作,对于健全激励约束机制,转变工作作风,提高工作效率的重要作用,根据《国家公务员法》和
《河南省国家公务员年度考核暂行办法》,结合我县国家公务员年度考核的实际,扎实开展考核工作。
在年底又专门召开会议,对201X年年度考核工作进行部署。
认真做好思想发动和各项组织工作,制定具体的考核计划,保证了年度
考核工作的顺利完成。
二、坚持平时与定期相结合,充实考核内容,提高考核质量
我局抓好平时考核这一基础性工作,坚持平时与定期相结合,夯实考核基础。
在实施年度考核时,平时考核占了一定的分值,年底将考核日常工作任务
的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理,把年度考核与平时考核
有机结合起来。
积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。
既从“德、能、勤、绩”四个方面,又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对
考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价,还把全局工作
同个人工作相结合,职位职责同工作特点相结合,个人表现同目标任务相结合,工作实绩同平时考核相结合的方式,进行全面的考核。
三、严格考核程序,保证考核质量
我局严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、
单位评议、民主测评、公示、审核等一系列程序,确定相应考核等次。
首先由
被考核人进行个人工作总结,全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足,填写《国家公务员年度考核登记表》。
在此基础上,进行民主评议。
让被
考核人的领导、同级、下级等不同层次的人员,通过投票、互相交流等多种形
式参与考核过程,使考核结果综(秘书家园欢迎您)合反映各方面的意见。
在民主评议上,营造了公开、公正、宽松的评议环境,提高了年度考核结果的
科学性和准确性。
考核中实行干部考核结果公示制。
对拟确定等次的人员在本
单位范围内、直接面向纳税人的窗口单位实行公示,时间为一周。
公示期间如
对相应等次的人员有异议,可向考核小组反映。
考核小组认真调查核实反映的
情况,把单位内外的意见结合起来,综合考虑确定考评意见,认真执行考核结
果反馈和公示制度。
最后对相应考核等次人员由考核小组根据民主测评及组织
考核情况提出人选,研究确定后报市考核委员会批准。
从而保证了考核结果的
客观准确。
在考核中人教科切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体
情况,做好检查监督和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。