端午节四风自查报告

四风问题自查报告四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

下面是一份四风问题自查报告：自查报告根据组织的要求，本单位对近期存在的四风问题进行了全面自查，并将结果汇总如下：形式主义问题：1. 管理人员在工作中存在过多的文件、报告和会议，让员工感到繁琐和无效。

2. 工作评估过于依赖定性的指标，而忽视了定量的数据和结果。

3. 有些部门出现了依赖图纸、图表等外在形式的现象，而忽视了实际效果和效率。

官僚主义问题：1. 决策过程中存在着重程序而轻结果的倾向。

2. 部分工作人员在处理日常事务时过于敷衍和拖延，不注重效率和质量。

3. 有些部门过分注重资历和职称，忽视了绩效和能力的评估。

享乐主义问题：1. 有些员工工作消极，精神状态不佳，经常提前下班或缺勤。

2. 有员工过分注重津贴和福利，而忽视了工作本身的责任和使命感。

3. 有部分员工利用加班的机会进行无关工作或个人事务。

奢靡之风问题：1. 部分单位存在浪费和挥霍现象，如明明有书面规定的设备和资料，却常常购置新的。

2. 某些会议和活动的预算过高，无法合理解释其必要性和效益。

3. 有单位存在公款私用的现象，让员工感到焦虑和不公平。

本次自查发现了一些问题，我们将采取以下措施进行整改：1. 加强对文件和会议的管理，确保它们的真实性和有效性。

2. 强化对工作结果和数据的评估，重视绩效和效率。

3. 建立起切实有效的工作机制，减少不必要的繁琐程序，并加强对工作流程的监督和优化。

4. 加强员工培训，提高其工作积极性和责任感。

5. 严格执行绩效考核制度，重视员工能力和贡献。

6. 调整单位预算，合理分配资源，做到用钱精打细算。

我们将坚决整治四风问题，提高单位的管理水平和工作效率，确保干部职工正确执行党的路线方针政策和工作任务。

继续整改四风问题，本单位还将采取以下相关措施：1. 加强组织纪律。

组织纪律是整治形式主义、官僚主义最直接有效的手段之一。

我们将进一步加强对干部和员工的纪律教育和监督，确保大家能够按规定办事，简化工作流程，减少不必要的程序和文书。

四风问题自查报告本次自查报告旨在全面反映我单位在工作中存在的四风问题，以总结经验，查找不足，促进作风建设。

在全体同仁的共同努力下，我们深入自查，找出问题，坚决纠正，使我们的工作作风更加务实、严谨、高效。

一、落实中央八项规定精神不力的问题我们在落实中央八项规定精神方面存在的问题主要有以下几点：1. 违反公务接待规定。

在接待上，存在铺张浪费、奢华过头的现象。

一些活动的场所、菜品、酒水等超出了实际需要，严重违反了中央八项规定精神。

2. 久拖不办的问题。

一些文件报批过程中由于种种原因不断推迟，拖延审批时间。

这不仅影响了工作效率，也有违贯彻中央八项规定精神的原则。

3. 个别干部公车私用问题。

有些领导干部私用公车，造成资源浪费，不符合中央八项规定精神，这是严重违纪问题。

为了加强对中央八项规定精神的执行，我们将采取以下措施：1. 加大宣传力度。

通过组织集中学习、开展主题教育活动等形式，深入浅出地宣传中央八项规定精神，使全体同仁理解其中的深意，自觉执行。

2. 建立考核机制。

对于违反规定的行为，将依法依规进行严肃处理，并纳入绩效考核体系，形成压力，使干部们严格自律。

3. 强化监督检查。

加强对干部的日常监督和审查，定期进行巡视和检查，对发现的问题及时纠正，提出整改意见。

二、形式主义、官僚主义问题在工作中存在的形式主义、官僚主义问题主要体现在以下几个方面：1. 手续繁琐。

在项目申报、经费报销等方面，一些人为地增加了手续和流程，使事情变得复杂化，浪费了时间和资源。

2. 会议纪要不规范。

一些会议纪要内容不详细、不准确，甚至出现错别字、语法错误等问题，影响了工作效率和质量。

3. 办事缺乏效率。

一些人工作态度不端正，推脱责任，拖延办事进程，与他人沟通不畅，给整体工作带来了困难和阻碍。

为了解决形式主义、官僚主义问题，我们将采取以下措施：1. 精简流程。

对于机构内的各项工作流程进行全面梳理，简化手续，减少冗余环节，提高工作效率。

四风个人自查报告四风个人自查报告在经济飞速发展的今天，需要使用报告的情况越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编帮大家整理的四风个人自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

四风个人自查报告1通过学习教育、听取意见、查摆问题，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，“四风”方面的问题具体表现有：(一)形式主义方面1、有时不深入一线教师的工作环境，坐在办公室写文件、发指令;上级开会布置的任务，不动脑筋，照本宣科，主抓教学工作时，只注重听课数量，图省事，不仔细研究教法指导，让老师自由成长，没有发挥出领导的引领、监督作用，工作失职。

2、有时作风漂浮，不是每项工作都能先深入基层调研，底数不清、基层老师情况不明。

主抓德育工作时，只图场面大、热闹;只图开展活动的轰轰烈烈，不做深入细致的思想工作，对品德差的学生关注太少。

对班级学生思想问题更是袖手旁观、不闻不问。

出现问题才插手解决，没有把问题消灭在萌芽状态。

工作不尽职，官僚主义严重。

3、现在做工会工作，同样犯官僚主义错误。

把搞点教师活动就当成工会工作的全部，不关注职工的家庭生活和身体健康，同志们的家事不装在心里，婚丧嫁娶也经常不去，不把群众的事当自己的事放在心上，严重脱离群众。

有时上传下达给下面派任务，给一线教师确实增加一些额外负担。

(二)官僚主义方面1、个人官僚主义作风特别严重，遇到需要做的工作时，从自己的角度出发，根本就不替群众设身处地的着想，瞎指挥。

对所负责的工作没有达到领导的要求负有不可推卸的责任。

2、有时不敢严抓、不敢严管。

遇事只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜。

工作中沟通协调能力差，一意孤行、摆老资格，遇事不敢担当，推诿扯皮，分管的工作完成的不好，给学校整体工作拖了后腿。

3、有时说得多，做的少，不注意倾听群众的不同声音，工作还经常出现倦怠情绪，拼劲、闯进不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

端午节四风自查报告领导四风自查报告反对官僚、奢靡之风、形式和享乐“四风”。

领导四风自查报告该怎么写?下文是WTT收集的领导四风自查报告，!领导四风自查报告一在全党内开展的党的群众路线教育实践活动正轰轰烈烈进行着，为了进一步提高党员的党性、纯洁性，更深地认识自己、解剖自己，保证教育实践活动不走过场、取得实效，近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，要求领导机关、领导班子和领导干部把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。

批评与自我批评是我党的优良作风，毛泽东同志曾在《论联合政府》的报告中指出要“经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”这些中国人民的有益格言”。

作为一名坚定的共产党人，在通知下发后，我仔细研读了相关规定，学习了通知等优秀同志在教育实践活动中的重要讲话以及讲话精神，以马列毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，结合本人工作实际，认真开展批评与自我批评活动，查摆问题，做好自我剖析，找出自身不足，完善自己。

在开展反四风批评活动方面：很多同志为了保住现有职位、人际关系，往往不能对其他同志的错误进行指正，甚至助纣为虐，走入歧途。

这不仅是葬送自己、同事，更是对共产事业的抹黑与不尊重，是妨碍全党进步的一块绊脚石。

为了维护我党事业的长治久安，为了同志们更好地进步，在教育实践活动反四风运动中，我将秉着公平、公正、真实的原则来做好批评活动。

同时我也将虚心接受同志们对我的批评，欢迎大家对我的不足和缺点进行指正，帮助我向一名更优秀的共产党员靠拢。

在开展反四风自我批评活动中：第一，反形式作风，做脚踏实地、为民办事的好党员。

形式是浪费国家资、损害群众利益的一股歪风邪气，必须坚决扫除，保持党的肌体健康，保持党的纯洁与高尚。

个人四风问题自查报告格式【三篇】(可编辑) 个人四风问题自查报告格式[三篇]一篇一、存在的问题一、主要问题、理论基础薄弱，实践不足。

第一，学习意识不高。

有一种现象，学习被做所取代、理论被商业所取代，尤其是当工作和学习之间存在矛盾时，学习往往被推后，导致学习的系统效果不佳。

其次，学习系统没有得到很好的维护。

客观上强调，作为单位负责人，农业用水、防潮、质量监督更复杂、压力更大，单位其他行政工作较多，缺乏政治理论的执着和自觉学习精神。

第三，学习和应用之间的关系没有得到妥善处理。

掌握理论体系，用理论学习成果指导实际工作是不合适的。

它忽视了理论对单位实际工作的指导作用，不能有效而紧密地结合起来。

作风不实，求真务实精神不够。

首先，在处理农村水利工作时，首先想到的往往是如何尽快完成工作，而不是如何做得最好，尤其是当任务超过0+且压力很大时。

有时，为了通过海关而处理工作的想法会影响工作效果，而且并不总是严格要求自己达到高标准。

其次，创新意识不够强，主观能动性往往局限于上级安排和做的事情。

有时候，新想法会被困难吓跑。

第三，对相关政策法规的研究不够。

工作方法更简单，更没有前瞻性。

基层调查研究不够深入。

大量农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督不够。

对这些业务工作的指导和监督不够深入，需要深化和发展。

人们的意识不强，为人民服务的宗旨不够。

县(区)以下基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想知道的问题，未能“从群众中来”不关心基层单位和干部，群众认为、你期待什么、什么是迫切、你在寻找什么，没有真正与群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的使命感。

例如，我国市场对农村水利建设和小型水利工程的质量管理缺乏足够的指导。

诚实和自律是不够的。

它还不足以树立勤奋行政和优秀行政的使命感。

党风廉政问题和各种不正之风时有发生。

坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党纪约束自己，就会出现控制不严的现象。

例如，接收工作的范围、标准有时没有严格控制。

关于四风问题自查报告【精选】四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风，接下来是小编为大家收集的四风问题自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。

四风问题自查报告范文一尊敬的党组织：中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚定群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。

然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。

这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展，人民的安居乐业!因此，反对四风势在必行!四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。

为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。

从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：第一，形式主义之风要挖除。

四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。

国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。

这是必须严厉禁止的!形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。

要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。

而本人自大学毕业工作以来，从基层的村官做起，到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。

第二，享乐主义之风要杜绝。

享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为人民办实事，贪图享受，这样势必造成国家工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。

报告编号：YT-FS-7642-54反四风自查报告三篇(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity反四风自查报告三篇(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

四风问题自查报告一：这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。

形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。

官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。

享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。

奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。

从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下：一、存在的问题1、理论学习不够实。

在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。

学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。

系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。

2、群众观念不够牢。

人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。

做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。

四风自查报告四风自查报告（精选5篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这一段时间存在的工作问题，是时候抽出时间写写自查报告了。

那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的四风自查报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

四风自查报告1一、个人作风基本情况对比公司要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。

整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同志们团结合作。

二是认真弄好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。

我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。

三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投进到工作中往，并且十分留意工作纪律。

我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。

就认认真真地做事，没有擅自脱岗。

四是自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费。

但是，与党组织要求和不断发展的情势相比，个人身上仍存在一些题目和不足。

各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和进步。

二、存在的主要题目(一)情势主义方面1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。

(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，忙繁忙碌，一年到头，辛辛劳苦;工作计划部明确，盲目单干，不辨方向。

犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。

四风自查报告2一、情势主义1、我是外语部副主任，经常忙目地执行领导下达的任务，不问对错，不甄别是非，接过来就干，不管干好干赖，到时交差，在情势上盲目逢迎，没有尽到作为助手应尽的的责任;2、我分管英语第一教研室，大部份教师都是刚刚毕业，走上教学岗位不久，急需指导和培养，而教师培养又是我们外语部的一项重要工作，可是我总是以教学任务重为借口，没有扎扎实实把这项工作落到实处，每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课，反馈信息以表扬为主，批评为辅，缺少具体指导;3、教学中，我担任医学英语和大学英语教学工作。

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的纠正四风⾃查报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 中国共产党是⼈民利益的代表者、创造者和保障者，⼯作宗旨就是全⼼全意为⼈民服务，⼯作路线是坚持⾛群众路线不动摇。

⾃今年开始，在全党⾃上⽽上地开展了党的群众路线教育实践活动，以习近平同志为代表的新⼀届领导班⼦坚决扫除党内“四风”，提⾼党员党性修养，更好地为民办事。

近⽇，中央党的群众路线教育实践活动领导⼩组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市党委的要求，本⼈以“两个务必”为原则，来对照检查、逐条分析我在“四风”⽅⾯的问题。

现将其具体汇报如下： 第⼀，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。

“两个务必”是⽑泽东同志在党的七届⼆中全会上提出来的，他表⽰全党在胜利⾯前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋⽃的作风。

⽽如今党内“四风”盛⾏，给国家带来了不良影响，给我党形象带来了巨⼤的破坏，给⼈民群众的利益造成了极⼤的损害。

习近平同志指出，党员⼲部必须学习⼗⼋⼤精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这⼀美好⽬标。

从思想上，本⼈在平时会⼀如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到⾃⼰今时今⽇地位是⼈民所带来的，我就必须为⼈民服务，为⼈民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。

在⼯作中，坚持为⼈民服务不放松，下基层、多⾛访、多倾听、深⼊调查，发挥艰苦奋⽃作风，⼀⽅⾯了解并为百姓们⼲实事，另⼀⽅⾯则是治未病，努⼒发挥党的先进作⽤。

第⼆，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚： 为了升官为了政绩，许多地⽅官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私⼼在作祟，也是懒惰思想在⽣根发芽。

端午节作风建设自查报告一、引言端午节作为中国传统节日之一，是中国丰富多彩的文化遗产的重要组成部分。

它源远流长，一直以来都体现了中华民族勇敢、坚韧的精神。

然而，在现代社会的变革与发展中，一些不良作风和消极现象也不时涌现。

为了营造健康和谐的节日氛围，全面推进作风建设，本报告将围绕端午节作风建设进行自查。

二、形式主义问题的自查与整改形式主义问题是端午节作风建设中的一大顽疾。

通过自查，我们发现了一些存在的问题，并及时进行整改。

首先，一些单位在举办端午节活动时，过分追求排场和规模，导致活动内容单薄。

而应该注重活动的内涵和质量，使之真正成为增进员工情感交流和团队凝聚力的机会。

其次，在赛龙舟的活动中，我们发现一些单位追求速度而忽略了团结合作的精神，从而使活动流于形式。

我们要通过端午节活动，引导大家关注团队协作精神的重要性，培养合作意识和团队意识。

三、廉洁自律问题的自查与整改廉洁自律问题一直是当前作风建设的重中之重。

端午节期间，一些单位会出现违规收送礼品、公款吃喝等现象，给公共形象带来了负面影响。

通过自查，我们发现一些不规范的行为，并采取了一系列措施加以整改。

对于收送礼品的问题，我们要加强员工教育，提高他们的廉洁自律意识，坚决杜绝违规行为。

对于公款吃喝的问题，我们要加强预算管理,明确开支范围，避免浪费和奢靡现象的发生。

同时，要加强对领导干部的监督和执纪问责，严惩违法违纪行为。

四、热衷公益问题的自查与整改端午节期间，公益慈善活动层出不穷，但一些单位只注重表面形式，忽视了对公益事业的实质支持。

通过自查，我们发现一些单位仅仅是为了形象而参与公益活动，没有真正关注公益事业的发展需求。

我们要加强对公益项目的评估,确保所支持的项目真正符合社会的需求，并能够解决实际问题。

同时，要加强社会组织和社会资源的对接，充分发挥社会力量的作用，共同推动公益事业的发展。

五、舆论引导问题的自查与整改端午节期间，媒体的报道和网络的传播对于作风建设起到了重要的推动作用。

四风问题自查报告4篇党的群众线路教育实践活动展开以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众线路教育实践活动的相干精神，充分熟悉到了“四风”题目的客观存在及其不容忽视的危害性。

近期我结合自己在项目管理工作实际，认真展开“四对比四查摆”，对我在在情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等方面存在的题目进行了深入的自我剖析，找出题目的本源，认真吸取教训明确努力的方向。

情况分析以下：一、存在的主要题目1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。

主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率…项目组飞赴……展开市场调研工作。

前后对…，…，…等国……市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。

有时在与一些国家知名…。

企业的会面，对一些项目的实质题目还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。

2、官僚主义方面存在的题目突出题目是：(1)疏于深进细致的思想工作，和一线…队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线……职工提出的题目不能及时有效地解决。

……项目部管理制度还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。

(2)项目部人少、工作量大和复杂的题目，极大地影响了其组织、调和、服务功能的发挥。

在项目平常管理工作中，有时碰到题目没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。

3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的题目。

一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。

二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资医|学教|育网整理搜集。

查摆四风问题自查报告4篇根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题1、形式主义表现突出。

业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。

个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。

精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。

各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。

利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。

有时用公款用公款送礼。

()工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。

受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

五一端午节期间落实中央八项规定和纠正四风自查报告五一端午节期间落实中心八项规定和订正四风自查报告依据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中心八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。

现将状况汇报如下：一、廉洁专题教化4月30日下午，项目部组织全体员工召开节前警示教化专题会，宣贯了公司文件，结合项目部实际状况做出了支配，提出了要求。

强调要进一步增加五一、端午期间订正四风、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中心八项规定及其实施细则精神、订正四风，扎实做好警示教化、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反八项规定和四风问题，清廉节俭过好两节。

二、加大宣扬力度，强化廉洁意识深化宣扬纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣扬，提前对广阔干部职工起到了警示作用。

并刚好公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力气。

通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发觉和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

三、公务用车车辆严格根据公司及项目部车辆管理方法要求，仅用于施工生产须要，没有发生公车私用、私车公养的现象。

四、公务接待管理节日期间，项目部未发生商务接待，全部因公发生的款待严格根据接待标准要求进行，不存在超标准现象。

项目部在节假日期间切实做到了把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

特此汇报。

五一端午节期间落实中心八项规定和订正四风自查报告依据州纪委监委驻州民政局纪检关于中秋节、国庆节期间深化落实中心八项规定精神坚决订正四风的通知》要求，我院党总支高度重视，实行有力措施仔细贯彻通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保快乐祥和、风清气爽的中秋节国庆节气氛。

现将工作状况报告如下:一、加强领导，抓住责任执行。

为切实担当党风廉政建设主体责任，确保中秋节国庆节期间持续订正四风问题，确保务实节俭，我院党总支部以医院总支书记为领导，医院总支书记为副领导，各部门中层干部为成员领导小组，明确各部门工作责任，促使医院党员干部领先执行相关要求，严格遵遵守法律律，切实履行一岗两责，严格监督管理，依据我院实际状况制定相应的通知和要求。

四风自查报告（系列5篇）俗话说，只有通过实践而发现真理。

一个季度或者一年的工作结束后，我们需要写一份报告，编写报告应该要简明扼要陈述事实。

什么样的报告比较高质量？急你所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“四风自查报告”，欢迎大家参考阅读。

四风自查报告篇1自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后，本人以饱满的热情、积极的态度，严格按照要求，自觉主动地投身到学习中去，对照“十问”，努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。

现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题对照“十问”，通过检查和剖析，我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作，在长期的为师生服务方面，充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格，深入师生中间，了解师生的需求，从物质、精神等方面创造性的开展工作，取得了一定的成效。

其次在贯彻落实上级要求方面，我能坚守一名党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度，不断的加强学习，提高自身修养，用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力，不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策，提高自己服务的水平。

工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律，坚持做到两袖清风、一身正气。

同时自身存在的问题主要有以下几个方面。

1、宗旨观念弱，群众意识不强。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。

对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。

我在这方面做的不是太好。

纠正四风自查报告模板一、引言（500字）尊敬的领导、各位同事：根据上级指示和组织要求，我单位进行了纠正“四风”自查工作，并撰写了本报告。

在这次自查过程中，我们全面梳理了单位内存在的“四风”问题，找出了具体问题的根源及影响，明确了改进措施和目标，力求为纠正“四风”贡献一份力量。

本报告共分为以下几个部分：一是自查的目的和任务；二是自查的方法和过程；三是自查发现的问题；四是问题的原因分析；五是解决问题的措施和目标；六是总结和展望。

通过自查工作的深入开展，我们将更加清醒地认识到自查纠正“四风”的重要性，同时也明确了面临的挑战和改进的方向。

本次自查报告是对我们单位自身存在问题的较为客观和全面的总结，希望获得领导和同事们的认可和支持，并将作为今后改进工作的参考，确保我们单位在纠正“四风”问题上迈出坚实的一步。

同时，也希望通过本次报告的撰写和宣传，引起更广泛的关注和参与，共同努力营造风清气正的工作环境。

二、自查的目的和任务（400字）在新形势下，纠正“四风”问题已成为当前重要任务，我们单位自查的目的主要有以下几个方面：一是深入贯彻落实中央的工作要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的政治生态；二是加强党的作风建设，让党员干部牢记自己的使命和责任，树立正确的用人导向；三是解决党的群众路线教育实践活动中存在的问题，提高党员干部的服务群众意识和工作能力；四是加强党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纠正“四风”工作的引领作用。

根据以上目的，我们制定了自查任务，主要包括：一是查找单位内各级干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；二是分析问题的原因和影响；三是提出相应的改进措施和目标，落实整改责任；四是开展监督和评估，确保纠正“四风”工作取得实际效果。

三、自查的方法和过程（800字）在开展自查工作时，我们单位采取了多种方法，主要包括：一是制定自查方案，明确任务和责任人，并进行培训和指导；二是开展随机抽查，以确保纠正“四风”工作的全覆盖和公正性；三是组织座谈会和问卷调查，听取各级干部的意见和建议；四是收集相关数据和证据，加强事实依据的支撑；五是加强宣传和教育，提高党员干部的思想认识。

竭诚为您提供优质文档/双击可除端午节四风自查报告篇一：20XX四风问题自查报告20XX四风问题自查报告四风问题自查报告（一）为帮助各地各单位在查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，中央和省委教育实践活动领导小组办公室分别编发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》，以帮助各单位在查找问题中对准焦距、找准穴位、抓住要害。

中央活动办把“四风”具体列为22种表现：一、形式主义的表现1、学风不正，学用脱节。

有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。

有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

2、文山会海，空话套话。

有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。

有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。

有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。

3、弄虚作假，欺上瞒下。

有的虚报浮夸，不说事情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。

有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。

有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。

有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。

4、蜻蜓点水，走马观花。

有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。

有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。

关于“节假日”期间坚决纠正“四风”自查报告四风四气自查报告关于“节假日”期间坚决纠正“四风”自查报告一、背景介绍近年来，我国反腐倡廉工作取得了显著的成效，但仍然存在一些“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。

为了进一步推进作风建设，坚决纠正“四风”，特制定本次自查报告。

二、自查内容节假日是风气问题易发多发的时期。

本次自查主要包括以下方面：1. 形式主义问题：是否存在过度追求形式、不重实际的情况？2. 官僚主义问题：是否存在推诿扯皮、拖延办事等行为？3. 享乐主义问题：是否存在大吃大喝、铺张浪费等现象？4. 奢靡之风问题：是否存在过度追求奢华、攀比消费等行为？三、自查方案为了确保自查工作的开展，特制定以下方案：1. 制定明确的自查目标和任务，明确责任分工和时间节点。

2. 加强对各级干部的教育培训，强化作风建设意识。

3. 鼓励广大干部职工自觉参与自查，做到自我约束和相互监督。

4. 建立健全自查反馈机制，及时通报整改情况。

四、自查结果与整改措施根据自查情况，及时总结并提出整改措施，确保问题的解决和“四风”现象的纠正。

整改措施应注重以下方面：1. 加强内部管理，建立科学、规范的工作机制。

2. 完善激励机制，增加正面激励，对负面行为进行惩处。

3. 加强内部监督，建立相应的制度和机构。

4. 加强对干部队伍的教育培训，提高素质和能力。

五、总结通过本次自查报告，我们深入剖析了“四风”问题在节假日期间的表现，并制定了相应的自查方案和整改措施。

相信通过我们的努力，能够切实改进工作作风，纠正不良风气，为贡献。