创先争优领导点评表

乡创先争优领导点评稿**乡召开创先争优工作调度、点评会。

会上，20个基层党支部书记就今年创先争优活动开展情况进行了汇报发言；乡创先争优活动领导小组负责人安排了全乡下一阶段创先争优工作；乡党委主要负责人结合各支部的创先争优活动开展情况进行了综合点评。

首先对乡党支部、联合支部、村党支部的“创先争优” 给予了肯定，既根据党的十七大提出的党建新的伟大工程，抓一条主线；以基层细化“五个好”、“ 五带头” 要求，抓“活动承诺”；以围绕中心创先进, 立足本职争优秀,“抓活动载体”; 以向党的十八大献礼为重要结点，抓“活动成效”。

紧紧围绕乡党委、政府提出的“大建设、大发展”总体发展战略，紧扣发展主题，抓住重点搞突破，突出特色抓创新，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

**乡党支部结合创先争优活动开展了宣传材料进村活动，党小组党员职工，发扬了连续作战的精神，在全乡20个行政发放宣传材料3000余份，宣传手册500余份，美化宣传栏20处，书写标语60处，使创先争优理念深入人心，党的政策方针实现各村全覆盖。

文化站党小组开展了“学身边人，做身边事” 活动,广大党员说：“身边的好人好亊在鼓舞着我们，**乡的新人、新事、新作风、新办法、新机制在推动着我们，要我们用心来书写为城市大建设大发展作岀贡献的人和事”。

民政办党小组在“立足岗位”创先争优主题活动中开展了助贫、助困、助学活动。

其次,高度评价了20个行政村所开展“我的岗位请领导放心，我的服务让群众满意”的岗位承诺。

他说：各村都能将“创先争优”活动结合到本村的实际工作之中，学身边的人，做身边的亊。

并在村党员中开展了比爱岗、从自身做起，比创新、从身边做起，比工作、从小事做起，比奉献、从平凡处闪光的“四比四从”活动，活动主题鲜明。

再次，我乡还分别制定了《创先争优党组织评比细则》、《创先争优考评办法》、《创先争优“五先锋标兵”评选细则》等长效工作机制，推行跨职能团队，实行标杆管理，形成以制度和流程为支撑，构建一个完善的创先争优活动体系。

三一文库（）〔党员在创先争优活动中接受领导点评登记表〕*篇一：党员在创先争优活动中接受领导点评登记表党员在创先争优活动中接受领导点评登记表注：此表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。

创先争优活动小结自我校开展创先争优活动以来，我认真学习活动方案，对于支部的活动，我积极投身其中，通过参加实践创先争优的活动，使我加强了身为共产党员在日常学习和生活中为人民服务的责任感和肩负祖国伟大复兴的历史使命感，此次活动中我主要做了以下工作：在思想上，我认真学习党的有关方针政策，关注党的最新动向，落实科学发展观。

积极参加校党委组织开展的各项活动，如参与预备党员培训班的学习、“七个怎么看”的学习和预备党员接受会议等：积极完成党支部布置的各项工作任务。

第1页共4页在学习工作上，我做好班级学习委员的工作，主动为同学们解决生活、学习中的实际困难；带头努力学习，在09-10学年分别获得校二等奖学金和校先进工作个人；此外，我还刻苦钻研，勇于实践，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成长成才表率，带动同学共同进步。

在生活上，多请教，多提问，秉着学无前后，达者为先的精神；加强个人修养，讲团结，服从指挥，正确处理工作与生活的关系。

作为大学生党员，我认为：一要应该有良好的品性修养，要加强优秀品格的锻炼，要时时刻刻以党员的标准来要求自己；二要自觉接受党组织的锻炼，提高党性修养，不断增强实践理想信念的坚定性。

三要立志投身于改革开放的伟大实践，要从党的事业取得的伟大成就中，不断增强对党最终实现最高目标的必胜信心。

总之，在此次创优争先活动期间，我认真学习专业理论知识，努力提高专业技能，关心同学，在取得一些成绩的同时，我本身也存在着一些不足，如工作方法有时比较简单，遇事有时情绪比较急躁；工作压力过大时处事有时冲动，不够理性；自我约束能力较差等。

但请组织相信，下阶段工作中我一定会①加强学习，提高政治理论水平。

②考虑事情从多方面出发，尽量用不同方法去解决同一件事情。

附件二：
****市创先争优活动领导点评登记表（一）
年月日
备注：1、点评对象为党组织
附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
年月日
备注：1、点评对象为党员附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2010年 1月 13日
备注：1、点评对象为党员
附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2010年 1月 13日
备注：1、点评对象为党员 附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2010
年 1月 13日
备注：1、点评对象为党员
附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2019年月日
备注：1、点评对象为党员
附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2019年月日
备注：1、点评对象为党员
附件三：
****市创先争优活动领导点评登记表（二）
2010年 1月 13日
备注：1、点评对象为党员。

党组织：（盖章）昌粮集团吉木萨尔有限责任公司党支部姓名王建东性别男出生年月1966.12 职务或职业分公司副经理入党时间2003.6 点评领导姓名、单位及职务贺金泉（机关工委书记）点评时间地点公司会议室前段小结（可另附页）1、本人在前段党员创先争优活动中参加了党组织生活会、党员公开承诺活动，在活动中深刻体会到作为一名党员必须时刻保持先进性和表率作用，要突出发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用，为此我严格要求自己，深刻剖析，总结不足，提升自身素质。

2、践行承诺，学习争优。

认真践行党员公开承诺书上的各项承诺，在工作中严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。

3、联系群众，服务群众。

作为主管业务的副经理，我时刻牢记为人民服务，为基层服务的宗旨，积极组织业务人员开展下基层指导业务活动。

平时，我能够尽力为基层一线职工提供优质的服务，争做一名优秀的企业管理者。

4、发挥“五带头”情况；认真的学习了“五带头”内容，并在学习和生活中发挥了五带头作用。

带头提高学习，积极投身学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高自身素质。

带头争创佳绩；5、带头服务群众，宗旨意识和服务意识强，努力做好卫生工作，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做基层一线的贴心人；6、带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严于律己，清正廉洁。

带头弘扬正气，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，模范遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争；7、增强了责任意识，使命感，能够保持积极进取的精神状态，尽职尽责地做好本职工作。

领导点评取得的主要成绩1、学习认真，在工作中能严格要求自己，具备良好的医德医风。

干部和本人能力建设得到了加强；2、切实为群众服务，凝聚了人心，鼓舞了干劲；3、在管理中，能以德服人，认真履职，增强了全体职工的责任感、使命感；4、查找到了单位发展中存在的问题及个人不足。

创先争优竞赛领导点评总结：推进创新发展、加强科技创新。

一、创新是企业发展的灵魂在当今经济全球化和市场化的大背景下，创新已成为企业生存和发展的重要战略。

创新不仅局限于技术创新，更包括管理创新、模式创新等各种方面。

在比赛中，各个参赛单位充分展示了自身的创新理念和措施，打造出具有市场竞争力的新产品、新技术和新服务。

这些创新实践不仅满足了市场的需求，也增强了企业的核心竞争力。

因此，我们要相信，只有持续推进创新才能让企业在市场中不断成长。

二、科技创新是国家富强的基石科技创新被视为国家和区域竞争力的重要标志，也是实现高质量发展的重要支撑。

本次比赛中，许多参赛单位不仅仅着眼于产品的技术创新，还具备了突破性和前瞻性，对行业发展趋势有所预期。

这些创新实践提高了企业自主创新能力，在特定领域中获得了竞争优势。

当科技创新成为企业的DNA时，才能在全球化市场中立于不败之地。

三、创新精神需要制度保障创新是一项高风险、高投入的活动，除了个人勇气和创造力的发挥外，更需要制度和政策的保障。

在比赛中，许多企业不仅仅在创新过程中付出了成本和风险，还同样关注到了企业制度建设和人才培育。

他们建立了完善的知识产权保护体系、提供了完备的创新培训课程、制定了创新项目的奖励机制等。

这些制度保障和政策支持，有助于吸引更多创新人才，提高创新效率，推动国家的科技创新进程。

四、科技与商业的结合是未来发展趋势在科技领域，许多前沿的技术还没有真正被应用到市场经济中来，我们要将他们从实验室推向商场，打造出高收益的商业模式。

科技的发展不仅需要创新的技术成果，还需要市场化的应用场景和运营模式。

在本次比赛中，许多科技型企业充分利用了自身的技术优势，拓展了新的市场空间。

如果能够将技术创新和商业模式结合起来，才能让创新成果更好地服务于人类，更有价值。

五、要以比赛为契机不断提高自身素质创先争优竞赛是一场读书、学习、实践、落实的循序渐进的比赛活动。

很多参赛者在比赛中不断探索、总结、学习和反思，形成了自己的体系和方法，不断提高了自身的素质。

创先争优活动领导点评制度范本工作总结随着创先争优活动的进一步深入，州农业局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个，就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、重点点评、群众点评等模式，对全局____名党员进行了点评，并对下属单位党组织及党员的点评工作也都确定局分管领导具体负责，切实将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活结合自治州创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。

一是于____月____日组织召开了开展创先争优活动领导点评会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到大家领导的肯定。

二是对支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，局领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。

在田间地头、在农业项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。

对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全农业系统内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，成长进步较快的党员进行思想交流;对其中个别表现稍差的同志，帮助他改造思想端正态度。

创先争优活动领导点评党员情况登记表(DOC 44页)创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部组织委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价自开展创先争优活动以来，认真贯彻落实街道党工委关于创先争优活动的部署要求，结合社区实际情况，加大宣传力度，通过公开承诺、党群共建等方式为群众办实事、办好事，扎实推进活动开展，取得了良好成效。

存在不足一、创先争优积极性有待提高。

二、工作缺乏创新性，照搬照抄，不够灵活。

整改措施一、加强对党员干部的教育培训工作。

切实把学习放在第一位，切实加强社区党员的思想政治素质。

二、领导干部发挥好带头作用，率先垂范，各项工作做在前头，以自己的实际行动来支持社区党组织的争创活动。

党支部书记签名：创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部宣传委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价在创先争优活动中，积极带头参加各项活动，制定了党员公开承诺书，党员公开承诺事项，确定了比学赶超对象，争做冲刺目标先锋，能够积极完成各项工作任务。

在为群众办实事好事上，推行了党总支承诺、党员承诺的“三级承诺制”，以承诺为抓手，吸引广大党员积极投身创先争优活动中来，认真解决社区居民反映的突出问题。

存在不足1．政治理论学习不够深入。

2.在创先争优活动中，过多重视表面工作，深入群众不够整改措施一、树立创新意识，深入抓好理论学习，努力把党组织建设成立学习型组织。

这也是我们加强理论学习所必不可少的；二、开拓进取，永葆工作活力。

三、深入到群众中，了解群众需求，解决群众实际困难。

党支部书记签名：创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区居民点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间2012年8月28日点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，不断提高党员干部的理论水平和政治素养，能不断推动各功能性党支部的先锋作用。

创先争优活动领导点评制度范本创先争优活动是一项重要的工作，为了能够更好地评估活动的效果和进展，建立一个科学、规范的领导点评制度至关重要。

下面，将就创先争优活动领导点评制度进行详细阐述。

一、背景介绍创先争优活动是一项推动全面从严治党的重要工作，旨在激励广大党员干部勇于担当、追求卓越，以更好地服务人民群众。

为了保证创先争优活动的顺利开展，需要制定一个完善的领导点评制度，以更好地评估活动的进展情况。

二、制度目的创先争优活动领导点评制度的目的主要有以下几点：1. 评估工作进展：通过领导的点评，能够更好地评估创先争优活动的进展情况，确定工作的重点和方向；2. 发现问题和不足：领导的点评应当针对活动中存在的问题和不足，为活动的改进提供参考依据；3. 激励表彰先进：通过领导的点评，能够及时发现和表彰在创先争优活动中做出突出贡献的先进个人和集体。

三、制度内容1. 领导点评的时机：领导点评应当与创先争优活动的阶段性目标对应，以更好地评估活动的进展情况。

点评时间可以设置为每个季度末、年度总结会议等重要节点；2. 参与点评的领导：点评应当由具有相关权责的领导进行，包括党委书记、党委副书记、纪委书记等。

可以根据实际情况组织多个领导进行独立点评，以确保公正性和客观性；3. 点评内容的要求：点评内容应当紧密围绕创先争优活动的目标和要求，对该阶段的进展情况进行客观评价和总结。

点评内容要求言之有物、切中要害，鼓励提出问题和不足，并提供改进的建议；4. 点评结果的反馈：点评结果应当及时反馈给参与活动的各级党组织和单位，并通过相关渠道向广大党员干部公开。

同时，可以组织领导与被点评的单位或个人进行面对面的交流和沟通；5. 先进个人和集体的表彰：根据领导点评的结果，可以对在创先争优活动中做出突出贡献的个人和集体进行表彰。

表彰应当具有一定的权威性和激励性，为先进典型树立榜样。

四、制度实施1. 宣传和培训：应当通过各种渠道广泛宣传创先争优活动领导点评制度，并通过培训等方式，使各级领导充分了解制度的内容和要求；2. 落实责任：各级党组织应当明确创先争优活动领导点评的责任人和责任部门，确保制度的顺利实施；3. 监督和检查：应当建立健全监督和检查机制，确保领导点评工作的科学、客观和公正，防止形式主义和官僚主义的干扰；4. 改革创新：根据实际情况，及时进行制度的改革和创新，以适应创先争优活动的发展和需要。

2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在此为大家分享创先争优活动的点评和观点。

创先争优活动是我们党在组织生活中的一项重要任务，是推进党的建设和事业发展的关键举措。

我将从几个方面进行点评，并提出一些建议。

首先，我要肯定我们单位在创先争优活动中取得的成绩。

在过去的一年里，我们单位始终秉持党的要求，认真贯彻创先争优活动的各项任务，通过各种形式的宣传、培训和实践活动，提高了职工的思想认识和工作能力。

同时，我们也不断加强党组织建设，提高党员的党性修养，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的目标奠定了坚实基础。

其次，我要指出创先争优活动中存在的一些问题。

首先，有些同志在参与活动过程中缺乏主动性和创造性，只是机械地完成任务，缺乏深入思考和独立思考的能力。

其次，有些活动缺乏趣味性和吸引力，使得参与人员提不起兴趣，无法形成持久的影响力。

最后，活动的内容过于功利化，追求形式上的出色，而忽视了内在的价值。

针对以上问题，我提出以下几点建议。

首先，我们要注重培养同志们的主动性和创造性，要鼓励大家主动思考问题，提出建设性的意见和建议。

其次，我们要注重活动的趣味性和吸引力，可以通过设置参与性强、互动性强的环节，如问答、竞赛等，来增加活动的乐趣。

最后，我们要强化活动的内在价值，要从根本上提高各项工作的质量，关注活动的实际效果，而不是仅仅追求形式上的差异。

同时，我还想就创先争优活动的未来发展提出一些建议。

首先，我们要进一步加强党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，保持活动的持续性和稳定性。

其次，我们要注重活动的创新，引入新的理念、新的方式，适应时代的要求，提高活动的针对性和实效性。

最后，我们要强化活动的规范性，建立健全活动评价机制和激励机制，使活动更加科学、规范、有效。

最后，我想号召大家共同努力，积极参与创先争优活动，发扬优秀党员的先锋模范作用，不断弘扬党的光荣传统和优良作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里为大家分享一下对于2024年创先争优活动的点评和建议。

创先争优活动领导点评情况汇报参考范文尊敬的各位领导：大家好！我是XX公司的XX，现在向您汇报我所领导的创先争优活动的点评情况。

一、活动的目标和意义本次创先争优活动旨在进一步激发全体员工的工作热情，提高工作效率和质量，以推动公司发展。

通过开展一系列的竞赛活动和学习培训，让员工在工作中锻炼自己的能力和素质，提高团队协作精神，增强责任意识和职业道德，进一步营造良好的企业文化氛围。

二、活动准备工作及流程为了确保活动的顺利进行，我们提前进行了充分的准备工作。

首先，我们制定了详细全面的活动方案，确定了活动的主题、内容和流程，并明确了各项活动的目标和要求。

然后，我们组织了一次活动启动会议，向全体员工宣布了活动的背景和目的，并详细介绍了各项活动的内容和要求。

同时，我们还制作了宣传海报，张贴在公司各个部门和办公区域，提醒员工参与活动。

在活动进行期间，我们组织了各类竞赛活动和培训讲座，并设立了奖励机制，以激发员工的积极性和创新精神。

三、活动的推进情况自活动启动以来，得到了全体员工的积极响应和广泛参与。

各个部门和项目组纷纷组织自己的团队，踊跃报名参加各类竞赛活动。

在各项竞赛活动中，员工们充分发挥个人的专业优势和团队合作精神，不仅提高了自身技能水平，也提高了团队的运作效率和业务质量。

比如XXX部门在技术创新竞赛中提出了一系列优化方案，并成功实施，为公司节省了大量成本。

XXX项目组在项目管理竞赛中，通过优化流程和提高团队协作效率，成功完成了项目交付，并得到客户的一致好评。

同时，我们还组织了一系列的学习培训活动，邀请了业界专家和公司的一线经验分享，以提高员工的业务水平和职业素养。

培训内容涵盖了项目管理、团队协作、沟通技巧等方面，让员工们在学习中不断更新知识和技能，提升综合能力。

四、活动的成效和效果评估通过一段时间的积极开展活动，我们取得了一系列的显著成绩和效果。

首先，员工的工作积极性和热情得到了进一步激发，大家都以更高的标准要求自己，不断追求卓越。

创先争优领导点评表创先争优领导点评表创先争优领导点评表创先争优领导点评表隶属支部名称：得分：姓名胡胜男性别女出生年月1981.12.工作岗位及职务图书馆员入党时间201X.1点评领导姓名单位及职务点评时间点评地点点评内容陈述1、一切为学生的发展着想，尊重学生的人格，保护学生合法权益。

对学生严格要求，耐心教导。

2、尊重同事、相互学习、相互帮助。

主动沟通思想，虚心听取意见。

维护和-谐局面，关心集体，维护学校形象。

3、廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

不利用职责之便谋取私利。

模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

4、认真备课上课，认真批改作业，面向全体学生，不加重学生学习负担，提高课堂教学效益，全面提高学生素质，保证教学质量。

5、钻研业务，不断改进教育教学方法，提高教育、教学水平。

为整体提高教育教学质量而不懈努力领导点评创先争优效果能认真完成各项工作任务，保有一定的工作热情;工作成绩相对稳定存在问题或不足1、专业知识，英语学习方面有待加强;2、工作不够细致;3、对今后发展目标不够明确下段工作建议在今后的工作中更加积极主动，合理安排时间，做到有计划、有目标，能超目标完成计划和上级安排的任务。

注：此表一式三份，本级党组织存档一份，上级党组织一份，组织内公示一份。

1、前段活动小结在党员创先争优活动中，我积极主动地参与到其中，为了表现出先锋模范作用，我努力做到从身边小事做起，从身边同志做起，平时积极向身边同志传达我局动态，时刻提醒应注意的安全事项，保证安全生产，提升养护管理水平，给市民创造了良好的宜居、宜游的氛围，并受到了广泛的好评。

以一个党员的标准规范自己的言行，较好的发挥了“一个党员一面旗帜”的示范作用。

加强党性修养，坚定马克思主义信仰，利用业余时间不断充实自己的理论知识，并运用到实际工作中，圆满的完成了上级领导交给的各项工作任务。