推荐表协议书使用说明2014.11

广东工业大学2014届本专科《毕业生就业推荐表》发放和使用说明发放对象：国家计划内招生的应届本专科毕业生；因特殊情况经校教务部门同意延长学籍应于2014年毕业的学生。

港澳生、外国留学生不发放，未列入招生录取名册的单位委培生、旁听生、借读生不发放。

其他说明：（1）《推荐表》是学校为帮助毕业生就业，向用人单位出具的一份正式的推荐函，是毕业生求职的重要材料，是申请办理入户指标的重要资料，每位毕业生只能持有一份原件，毕业生要认真填写，严禁涂改，最好先拟稿后再填写，避免填错，并妥善保管。

在未落实就业单位或签约前应使用《推荐表》复印件参加招聘活动。

（2）《推荐表》不作为确定录用关系的证明，在签订劳动合同前，毕业生确定录用关系应以签订《就业协议书》为依据。

（3）补办：如毕业生不慎遗失《推荐表》，必须由个人提交补办申请（《申请表》可在学校就业网的“资料下载”区下载），经学院毕业班就业工作负责老师签名并加盖学院公章后，凭《申请表》到学校就业中心申请补办，就业中心在就业网发布遗失声明三个工作日无异议后予以补发（详细信息请查看就业指南P）。

填写说明：（1）学校、专业名称填写全称；（2）学校隶属：“广东省教育厅”；学历：填写大学毕业时的学历，即“大学本科”或“专科”；（3）必须贴小一寸免冠半身照片；（4）姓名、出生年月的填写必须与户口薄、身份证的相一致，不得有异，否则会给录用、编制和审批就业方案、办理报到手续带来不必要的麻烦；（5）政治面貌一般为党员、预备党员、团员或群众；（6）生源地区为高考时户口所在地，写到市（县）一级，注明XX省XX市XX县，如“广东省梅州市五华县”；（7）“修业年限”：插班生填“3+2（专升本）”，插班生读双学位的填“3+3（专升本，双学位）；四年制本科生修读双学位延长一年学籍的填“4+1(双学位)”，因其他原因（包括休学复读、试读复读等）延长学籍的填“4+1(原因)”，其他的填“4年”；专科生填“3年”；五年制本科填“５年”；（8）通讯地址：填写在校的联系地址；（9）联系电话：学生本人的手机号；（10）邮政编码：学校的邮编；（11）奖惩情况填写校、院级以上级别的奖励、处分情况；插班生可填专科时期的情况，但必须有相关证明材料；（12）个人简历，统一从高中时期填起，填写高中和大学时的信息。

推荐协议书甲方（推荐人）：___________________________乙方（被推荐人）：___________________________鉴于甲方在行业内具有丰富的经验和良好的声誉，乙方希望借助甲方的推荐，获得更多的职业发展机会。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条推荐内容甲方同意向第三方推荐乙方，推荐内容包括但不限于乙方的专业技能、工作经验、职业操守等。

第二条推荐范围甲方的推荐范围仅限于乙方所申请的职位或行业领域。

第三条推荐方式甲方将通过书面推荐信、电子邮件、电话或面对面会谈等方式向第三方推荐乙方。

第四条推荐期限甲方的推荐有效期自本协议签订之日起至乙方成功获得职位或乙方书面通知甲方终止推荐之日止。

第五条乙方义务1. 乙方应确保提供给甲方的所有信息真实、准确、完整。

2. 乙方应积极配合甲方的推荐工作，及时提供所需的补充材料。

第六条甲方义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，提供客观、公正的推荐。

2. 甲方应保护乙方的隐私，未经乙方同意，不得向第三方透露乙方的个人信息。

第七条保密条款双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。

第八条违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第九条协议的变更和解除本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十一条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日（本协议模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。

协议书及推荐表发放说明
1、协议书及推荐表认真保管，不得遗失；
2、11月下发学生的协议书及推荐表，建议学生谨慎考虑后再签订；如已经和企业签订协议，则必须由企业开具解约证明，说明毕业生已经经过企业同意，办好离职手续，方可再次向学校申请新的协议书；
3、大三第一学期根据校教务处规定，学生应首先完成自身课程，并完成毕业论文初稿，并经导师认可，方可参加工作，学生12月底方可离校；
4、协议书要求学生必须盖公章或人事章或合同章，不得盖财务章或项目章；
5、协议书甲方一联给企，乙方一联学生自己保管，后期在省教育厅系统中上传，用作毕业生在江苏省教育厅办理报到证的佐证材料，证实学生就业，上传方法后期将出具体通知；
信息学院
2018年11月1日。

关于协议书、推荐表和毕业生登记表的说明
1.《毕业生就业协议书》是毕业生同就业单位签订就业协议的凭证。

若毕业生有就业意向且单位要求签订协议书时，请毕业生和用人单位填写好协议书的相应内容交到系辅导员办公室和学院就业指导中心分别签字盖章。

协议书共四联，用人单位、毕业生、就业指导中心和系里各保留一联（协议书右侧边有注明）。

同学们请慎重签订协议，只有单位有要求时才签订就业协议，每人一份，遗失不予补办。

2、《毕业生就业推荐表》是毕业生求职必备材料，毕业生填好后班里统一收齐找写字漂亮的同学填写院系推荐意见（不能千篇一律，至少要100字以上，意见可由毕业生本人提供内容，填写人适当修改即可），请班主任签名后交到系里和就业指导中心盖章。

院系推荐意见，建议推荐表原件学生本人保留，求职时只给用人单位复印件。

3、《毕业生登记表》是毕业生的档案材料，请毕业生妥善保管，于2015年4月填写再上交，由学校存入学生本人档案。

就业推荐表及协议书甲方（推荐方）：_____________________地址：_________________________________________乙方（被推荐方）：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方同意向乙方提供就业推荐服务，并协助乙方在就业市场上获得更多的就业机会，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本就业推荐表及协议书（以下简称“本协议”）。

第一条服务内容1.1 甲方应乙方请求，向乙方提供就业推荐服务，包括但不限于职业规划咨询、简历优化、面试技巧培训等。

1.2 甲方将根据乙方的个人情况和就业意向，向乙方推荐合适的就业岗位。

第二条推荐流程2.1 乙方需向甲方提供完整的个人信息，包括但不限于个人简历、教育背景、工作经验、技能特长等。

2.2 甲方在收到乙方信息后，将对乙方的情况进行评估，并根据评估结果向乙方推荐合适的就业岗位。

2.3 乙方在接到甲方推荐的岗位信息后，应尽快给予反馈，并按照甲方的指导进行求职申请。

第三条保密条款3.1 甲方对于乙方提供的个人信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

3.2 乙方对于甲方提供的就业推荐信息也负有保密义务，不得泄露给无关第三方。

第四条费用及支付4.1 本服务的费用为人民币____元（￥_____），乙方应在签订本协议后____天内一次性支付给甲方。

4.2 甲方在收到乙方支付的费用后，开始提供本协议约定的服务。

第五条协议的变更和解除5.1 甲乙双方可以协商一致，对本协议的内容进行变更或补充。

5.2 如遇不可抗力事件，任何一方均可提出解除本协议，且不承担违约责任。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定提供服务，应退还乙方已支付的费用。

6.2 如乙方未按本协议约定支付费用，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付违约金。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载毕业生就业推荐表与协议书的使用与管理 (2)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________一、什么是毕业生推荐表，有什么作用？毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。

作用如下(1) 是毕业生具有就业资格的证明文件。

只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。

定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

(2) 是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。

用人单位申报解决毕业生户口，推荐表是要提交的申报材料之一。

同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。

(3) 是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。

推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。

二、什么是就业协议书，有什么作用第一点什么是就业协议书：就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

第二点就业协议书的作用是：1、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

3、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

4、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。

就业协议和推荐表填写说明
1.每人2张辽宁大学毕业生推荐表；4张就业协议书。

2.毕业生推荐表相关事宜：
（1）推荐表作为求职使用，有些事业单位或者企业指明需要此表。

此表有正规格式。

（2）推荐表的格式可以到就业指导网站自行下载，正反面打印，然后拿到导办盖学生工作办公室公章。

之后拿到毕业生就业指导中心于老师处盖学校公章。

（3）学校免费给每名学生两张推荐表，如果再有需要可以到毕业生就业指导中心自行购买。

3.就业协议书相关事宜：
(1)就业协议书即三方协议，具有法律效应，请同学签协议之前慎重考虑，尽量不要出现违约等现象。

协议书只此一份请妥善保管，切勿丢失。

(2)就业协议书一式四份（内容相同），用人单位1份，学生本人一份，交到学校毕业生就业指导中心2份。

(3)就业协议书中培养方式为：国家计划，其余基本信息请自行填写。

(4)就业协议书请先到用人单位盖章，再拿到学院盖学院公章，之后到学校就业指导中心盖学校公章。

注： 1.学校就业指导中心地址：位于新校区机关楼（进入学校大门后右手边第一个楼）一楼办公大厅。

2.学院群共享中有此说明的电子版。

毕业生就业推荐表和协议书使用注意事项一、毕业生就业推荐表1.毕业生推荐表每人只有一份，请妥善保管。

在求职、应聘时递交复印件即可。

如果用人单位要求出示原件时再出示。

在正式签约或劳动合同时，用人单位如需要原件，再交原件。

2.毕业生推荐表大部分都有照片，此照片是统一经过电子图像采集的，毕业证书和学位证书上也是此照片。

有个别同学推荐表上没有照片，是因为在网上填写时，再次进入系统修改，删除了照片。

二、就业协议1.协议书一式四份，由江苏省教育厅统一印发。

每位同学有特定编号，不得互相调换，毕业生凭手续完备的协议书办理毕业手续。

2.第一联（白色），甲方（用人单位）留存。

第二联（粉色），乙方（学生本人）留存。

第三联（绿色），学校留存（交给学院王璟老师或刘鑫老师）。

第四联（蓝色），地方就业主管部门（一般指接管学生档案的人事局或人才中心）留存。

3.协议书因有印蓝纸功能，尽量不要折叠。

填写时要在第一份上用力填写。

4.每位同学只有一份就业协议书。

如果已与用人单位解约，需要上交原就业单位盖章的解约证明才能领取新协议。

5.填写说明：①协议书左边表格，甲方由用人单位填写，用人单位名称、联系人、联系电话和通信地址务必填写准确清楚。

②“档案接收”栏：档案是通过机要局转递的，因此档案接收必须是有管理档案资质的单位（一般是县级以上机关事业单位或国有企业及各地人事局、人才服务中心）。

③乙方由学生本人填写。

学校代码为10298。

④协议正文中的内容需由单位和学生本人协商确定。

最后甲方（用人单位）盖章，学生本人签名。

⑤协议上必须落实户档（户口和档案）去向，方可算就业手续完备，才能上交学院办理毕业手续：第一类：如果单位是县级以上机关事业单位或国有企业，单位具有管理档案的资质，甲方盖单位公章，乙方签名。

不需要其他章和证明。

第二类：单位不是县级以上机关事业单位或国有企业，但单位能够找到当地人事局或人才服务中心接管学生档案的，除甲方盖单位公章，乙方签名外，还需要接管学生档案的当地人事局或人才服务中心在协议的每一联上盖章或者单独出具盖章的书面接收函或调档函。

就业协议书和推荐表就业协议书和推荐表甲方（单位）：法定代表人/授权代表：地址：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：就业协议书鉴于甲方需要招聘某一岗位的员工，乙方具备相关岗位要求，双方经协商一致达成以下协议：第一条岗位和工作内容甲方在本协议有效期内聘请乙方担任某一岗位的职务，并按照甲方工作要求履行职责。

第二条合同期限本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日___小时，每周___天，具体工作时间由甲方调度。

2. 乙方的工作地点为甲方规定的地点。

第四条薪酬福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准实行，具体数额为人民币___元。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇和社会保险（包括社会养老保险、失业保险、医疗保险等）。

第五条违约责任1.如乙方违反本协议，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方对甲方的损失进行赔偿。

2.如甲方违反本协议，乙方有权终止本协议，并有权要求甲方对乙方的损失进行赔偿。

第六条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，应当提交有权仲裁机构进行仲裁；仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律效力。

第七条法律适用和管辖本协议的签订、履行、争议解决等均适用中国法律。

如发生纠纷，双方同意提交______人民法院管辖。

第八条协议变更和取消1.本协议的变更或取消必须经双方协商同意后才能进行。

2.本协议的变更或取消必须以书面方式进行，并由双方签字或盖章确认。

就业协议书甲方：（单位）法定代表人/授权代表：地址：联系电话：乙方（个人）身份证号码：联系电话：推荐表乙方愿意应聘甲方某一岗位，为乙方作出下列推荐：1.乙方具备申请岗位所要求的学历、证书或资格。

2.乙方已经提供的履历材料真实有效。

3.乙方在过去的工作中表现良好，具备与此岗位相关的工作经验和能力。

4.乙方性格开朗，具备团队合作精神及较好的沟通能力。

5.本推荐书的签署日期为____年___月___日。

2014毕业生就业推荐表、协议书注册流程一、就业推荐表注册1.登录江苏省高校毕业生就业网络联盟点击“注册推荐表”链接,进入链接开始注册，用户名和密码自行设定(务必要记住自己的用户名和密码)。

2.基本资料按要求完成之后点击确定，进入该页面表示基本资料的注册已经完成。

(请注意因目前江苏省未有制定专接本本科推荐表的相关政策，所以所有毕业生的推荐表都按照专科学历、专科专业填写)3.点击进入管理平台可以修改当前资料。

点击“个人信息管理”可以修改和完善自己的基本资料，（如果不小心该页面被关闭，可以重新进入/，在该页面的最下方有个“人才登陆”，用自己刚注册的用户名和密码进入）注意在完善“在校情况管理”时，因《推荐表》纸面篇幅所限，为保证整洁美观,任职情况和奖惩情况两项数据，建议学生按照以下格式填写。

选取近期获得的主要奖励和担任的主要职务填写，行数建议不要超过5行。

4.点击“综合信息服务”——“推荐表信息核对”，查看里面内容是否正确，如不正确返回个人信息中继续修改。

如果已经正确，表明就业推荐表注册和就业协议书的基本注册已经完成。

二、就业协议书反馈与单位签约完成后，要进去就业网络联盟进行协议书的反馈。

方法如下：1、登陆/，在该页面的最下方有个“人才登陆”，用自己注册的用户名和密码进入。

2、点击“综合信息服务”——“就业协议书录入”进入一下界面：将以上的内容按照签订的协议书内容补全（打红星的为必填项目）就完成了。

二、推荐表、协议书的使用方法1、就业推荐表、协议书注册完成之后由学校打印盖章之后交给2014届毕业生。

2、就业推荐表是给应届毕业生使用，每人只能拥有一份，一般交给单位或者单位所在地上级人才服务中心。

请毕业生小心使用。

如果就业推荐表不慎遗失，需要本人在市（县）级登报声明遗失，提交登记表遗失申请单，再由本班级班主任签字系部盖章方可重新补领一份新的推荐表。

推荐表最多只可补领一次，年限为毕业生毕业年份的12月底。

（比如该毕业生为2014年毕业，那申请补领的年限为2014年12月底）3、就业协议书是给应届毕业生使用，每人只能拥有一份。

协议书推荐表甲方（推荐方）：_________________________乙方（被推荐方）：_________________________鉴于甲方在行业内的专业知识和经验，乙方希望获得甲方的推荐以提高其在行业内的知名度和信誉度。

双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方推荐乙方事宜达成如下协议：1. 推荐内容甲方同意向第三方推荐乙方的产品/服务，包括但不限于乙方的技术能力、产品质量、服务水平等。

2. 推荐方式甲方将通过其网站、社交媒体平台、行业会议、研讨会等渠道对乙方进行推荐。

3. 推荐期限本推荐协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

4. 推荐费用乙方同意向甲方支付推荐费用，具体金额为人民币____元（￥____），支付方式为一次性支付。

5. 双方权利与义务5.1 甲方权利与义务5.1.1 甲方应根据乙方提供的信息，真实、客观地进行推荐。

5.1.2 甲方应保证其推荐行为不会对乙方造成任何负面影响。

5.1.3 甲方有权拒绝乙方提供的虚假或误导性信息。

5.2 乙方权利与义务5.2.1 乙方应提供真实、准确的产品/服务信息。

5.2.2 乙方应保证其产品/服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.2.3 乙方有权要求甲方按照约定的方式和期限进行推荐。

6. 保密条款双方应对本协议内容及在履行过程中获知的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7. 违约责任如一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的一切损失。

8. 争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

9. 其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。

就业推荐表及协议书推荐人信息：姓名：性别：联系方式：被推荐人信息：姓名：性别：联系方式：学习专业：毕业院校/学校：毕业时间：所获得学位：一、推荐原因及背景介绍（此部分介绍被推荐人的个人背景、专业技能、学术成就、实践经验、社会实践、获奖情况等，突出被推荐人的优势和特长）二、被推荐人能力及优势（此部分介绍被推荐人的专业技能、实践经验、团队合作能力、沟通协调能力、领导才能等，突出被推荐人的优势和可塑性）三、被推荐人志愿及目标（此部分介绍被推荐人的职业规划、志愿以及个人发展目标等）四、被推荐人个人特点及评价（此部分介绍被推荐人的品行、性格特点、人际关系、责任心、独立思考能力等，突出被推荐人的优势）五、其他补充材料（此部分为推荐人提供的其他补充材料，如成绩单、荣誉证书、奖项证书、推荐信等）六、推荐人承诺及联系方式我，推荐人，在此向贵单位推荐以上被推荐人，并承诺提供真实准确的信息。

如有需要，可随时联系我进行进一步了解和沟通。

推荐人签名：日期：签署协议书本协议由以下各方于（协议日期）签署：甲方：公司名称或个人姓名联系电话：乙方：被推荐人姓名地址：联系电话：根据双方的协商，就乙方的就业推荐及聘用事宜达成以下约定：一、乙方将全力配合甲方进行就业推荐活动，并保证提供真实准确的个人信息和推荐材料。

二、甲方将根据乙方的个人情况和岗位需求，进行就业推荐，并进行职位安排和薪资待遇。

三、乙方被甲方录用后，应按照甲方的岗位要求和工作安排，履行合同约定的职责和义务。

四、甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪资调整和晋升机会。

五、双方在签署协议后应互相保持良好的沟通，及时解决工作中的问题和困难。

六、如有任何违反本协议的行为，对方有权采取相应的法律措施进行维权。

七、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

签字：日期：乙方：签字：日期：。

就业推荐表及协议书在当今竞争激烈的就业市场，一个有效的就业推荐表及协议书对于求职者而言至关重要。

这些文件不仅展示了个人的能力和经验，还能为雇主提供参考，从而有助于确定最合适的候选人。

在本文中，我们将探讨就业推荐表及协议书的重要性、如何撰写以及与雇主之间的有效协商。

一、就业推荐表的重要性就业推荐表是求职者展示自己能力和经验的重要工具。

通过一个完善的推荐表，求职者能够清晰地表达自己的技能、教育背景以及相关的职业经验。

此外，推荐表也提供了参考人的联系信息，让雇主能够与他们进一步交流，核实求职者的能力和性格特点。

二、如何编写就业推荐表1. 简洁明了：推荐表应该简洁明了，不要过分冗长。

雇主通常需要快速浏览大量的推荐表，因此推荐表应该具有一定的结构，突出重点，并且避免使用复杂的术语或长句子。

2. 强调亮点：在推荐表中，要重点突出自己的亮点，包括特别的技能、取得的成就和相关的项目经验等。

这些亮点能够吸引雇主的注意，并增强自身竞争力。

3. 准确无误：推荐表必须准确无误，包括个人信息、教育背景和工作经历等。

在填写推荐表之前，应该仔细核对自己的资料，确保没有错误或遗漏。

错误的信息可能会对求职者产生负面影响，降低成功的机会。

三、协议书的重要性协议书是求职者与雇主之间的一种合同文件，用于明确双方之间的工作条件和期望。

它不仅为双方提供了一份权威的参考，也为双方的合作建立了基础。

通过协议书的签署，双方可以更清晰地了解对方的需求，确保双方在聘用过程中遵守合同条款。

四、如何协商协议书1. 阐明期望：在协商协议书之前，求职者应该充分考虑自己的期望和需求，明确希望在工作中实现的目标和条件。

这些期望可以包括薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面。

2. 灵活妥协：求职者应该也要有一定的灵活性，知道在某些方面做出妥协。

毕竟，协议书也是一种双方共同商定的合同文件，需要妥协解决双方的利益冲突。

3. 双方信任：协商协议书过程中，双方应该建立起相互的信任。