司法所工作流程

社区矫正工作流程图详解 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020社区矫正工作流程图详解一、收到法律文书或矫正对象报到。

1、法院应告知矫正对象必须在判决书生效起7日内到户籍所在地司法所报到，并向同级司法行政机关寄送判决书，抄送司法所2、矫正对象应当在法律文书生效起7日内到户籍所在地司法所报到。

3、司法所在收到法院寄送法律文书起7日内要求矫正对象本人到司法所报到。

二、接收登记。

当矫正对象到司法所报到时，司法所应当首先了解矫正对象的基本情况，包括犯罪情况、生活、工作情况、家庭经济状况情况，联系方式及今后的工作打算，为今后的工作打下基础。

同时，填写好《社区矫正对象登记表》，输入《社区矫正对象花名册》，纳入管理。

三、建立档案。

根据社区矫正工作有关要求，给每一位矫正对象建立个人矫正工作档案，档案内初步内容有：1、社区矫正对象刑事判决书及相关法律文书2、《社区矫正对象登记表》3、《社区矫正宣告书》4、《社区矫正志愿者帮教协议书》5、《社区矫正监护协议书》6、《社区矫正方案》7、《社区矫正情况记载簿》8、《社区矫正对象公益劳动记录簿》9、《社区矫正对象须知》四、第一次宣告。

对矫正对象的第一次报到后(或者公安把矫正工作移交之后)的宣告工作尤其重要，通过宣告及谈话我们可以了解矫对象对犯罪的认罪态度，以及今后接受矫正工作的服罪态度，而且通过宣告及谈话，可以促进矫正对象摆正自己的位置，积极配合矫正机构开展工作。

所以，宣告工作做的好不好，直接影响今后矫正期内的工作。

宣告工作可以在司法所、管理处或村办公室中进行。

l、对矫正对象宣读《社区矫正宣告书》，使矫正对象明确需接受司法所和派出所的共同管理，以及其接受教育改造的矫正期，遵守所执行刑罚类别对应的法律法规。

2、谈话教育(个别教育)，告知矫正对象需遵守矫正工作中的各项规定。

社区矫正工作流程图详解Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】一、收到法律文书或矫正对象报到。

1、法院应告知矫正对象必须在判决书生效起7?日内到户籍所在地司法所报到，并向同级司法行政机关寄送判决书，抄送司法所2、矫正对象应当在法律文书生效起7日内到户籍所在地司法所报到。

3、司法所在收到法院寄送法律文书起7日内要求矫正对象本人到司法所报到。

二、接收登记。

当矫正对象到司法所报到时，司法所应当首先了解矫正对象的基本情况，包括犯罪情况、生活、工作情况、家庭经济状况情况，联系方式及今后的工作打算，为今后的工作打下基础。

同时，填写好《社区矫正对象登记表》，输入《社区矫正对象花名册》，纳入管理。

三、建立档案。

根据社区矫正工作有关要求，给每一位矫正对象建立个人矫正工作档案，档案内初步内容有：1、社区矫正对象刑事判决书及相关法律文书2、《社区矫正对象登记表》3、《社区矫正宣告书》4、《社区矫正志愿者帮教协议书》5、《社区矫正监护协议书》6、《社区矫正方案》7、《社区矫正情况记载簿》8、《社区矫正对象公益劳动记录簿》9、《社区矫正对象须知》四、第一次宣告。

对矫正对象的第一次报到后(或者公安把矫正工作移交之后)的宣告工作尤其重要，通过宣告及谈话我们可以了解矫对象对犯罪的认罪态度，以及今后接受矫正工作的服罪态度，而且通过宣告及谈话，可以促进矫正对象摆正自己的位置，积极配合矫正机构开展工作。

所以，宣告工作做的好不好，直接影响今后矫正期内的工作。

宣告工作可以在司法所、管理处或村办公室中进行。

l、对矫正对象宣读《社区矫正宣告书》，使矫正对象明确需接受司法所和派出所的共同管理，以及其接受教育改造的矫正期，遵守所执行刑罚类别对应的法律法规。

2、谈话教育(个别教育)，告知矫正对象需遵守矫正工作中的各项规定。

如思想且汇报，参加学习教育，公益劳动，同时了解矫正对象的基本情况思想动态等。

社区矫正工作流程图详解一、收到法律文书或矫正对象报到。

1、法院应告知矫正对象必须在判决书生效起7日内到户籍所在地司法所报到，并向同级司法行政机关寄送判决书，抄送司法所2、矫正对象应当在法律文书生效起7日内到户籍所在地司法所报到。

3、司法所在收到法院寄送法律文书起7日内要求矫正对象本人到司法所报到。

二、接收登记。

当矫正对象到司法所报到时，司法所应当首先了解矫正对象的基本情况，包括犯罪情况、生活、工作情况、家庭经济状况情况，联系方式及今后的工作打算，为今后的工作打下基础。

同时，填写好《社区矫正对象登记表》，输入《社区矫正对象花名册》，纳入管理。

三、建立档案。

根据社区矫正工作有关要求，给每一位矫正对象建立个人矫正工作档案，档案内初步内容有：1、社区矫正对象刑事判决书及相关法律文书2、《社区矫正对象登记表》3、《社区矫正宣告书》4、《社区矫正志愿者帮教协议书》5、《社区矫正监护协议书》6、《社区矫正方案》7、《社区矫正情况记载簿》8、《社区矫正对象公益劳动记录簿》9、《社区矫正对象须知》四、第一次宣告。

对矫正对象的第一次报到后(或者公安把矫正工作移交之后)的宣告工作尤其重要，通过宣告及谈话我们可以了解矫对象对犯罪的认罪态度，以及今后接受矫正工作的服罪态度，而且通过宣告及谈话，可以促进矫正对象摆正自己的位置，积极配合矫正机构开展工作。

所以，宣告工作做的好不好，直接影响今后矫正期内的工作。

宣告工作可以在司法所、管理处或村办公室中进行。

l、对矫正对象宣读《社区矫正宣告书》，使矫正对象明确需接受司法所和派出所的共同管理，以及其接受教育改造的矫正期，遵守所执行刑罚类别对应的法律法规。

2、谈话教育(个别教育)，告知矫正对象需遵守矫正工作中的各项规定。

如思想且汇报，参加学习教育，公益劳动，同时了解矫正对象的基本情况思想动态等。

3、确定每个矫正对象的管理人员，包括司法员和民警、村责任人、监护人员，同时告知矫正对象平时的日常管理具体负责人，相互保持日常联系。

社区矫正工作流程图详解一、收到法律文书或矫正对象报到。

1、法院应告知矫正对象必须在判决书生效起7 日内到户籍所在地司法所报到，并向同级司法行政机关寄送判决书，抄送司法所2、矫正对象应当在法律文书生效起7日内到户籍所在地司法所报到。

3、司法所在收到法院寄送法律文书起7日内要求矫正对象本人到司法所报到。

二、接收登记。

当矫正对象到司法所报到时，司法所应当首先了解矫正对象的基本情况，包括犯罪情况、生活、工作情况、家庭经济状况情况，联系方式及今后的工作打算，为今后的工作打下基础。

同时，填写好《社区矫正对象登记表》，输入《社区矫正对象花名册》，纳入管理。

三、建立档案。

根据社区矫正工作有关要求，给每一位矫正对象建立个人矫正工作档案，档案内初步内容有：1、社区矫正对象刑事判决书及相关法律文书2、《社区矫正对象登记表》3、《社区矫正宣告书》4、《社区矫正志愿者帮教协议书》5、《社区矫正监护协议书》6、《社区矫正方案》7、《社区矫正情况记载簿》8、《社区矫正对象公益劳动记录簿》9、《社区矫正对象须知》四、第一次宣告。

对矫正对象的第一次报到后(或者公安把矫正工作移交之后)的宣告工作尤其重要，通过宣告及谈话我们可以了解矫对象对犯罪的认罪态度，以及今后接受矫正工作的服罪态度，而且通过宣告及谈话，可以促进矫正对象摆正自己的位置，积极配合矫正机构开展工作。

所以，宣告工作做的好不好，直接影响今后矫正期内的工作。

宣告工作可以在司法所、管理处或村办公室中进行。

l、对矫正对象宣读《社区矫正宣告书》，使矫正对象明确需接受司法所和派出所的共同管理，以及其接受教育改造的矫正期，遵守所执行刑罚类别对应的法律法规。

2、谈话教育(个别教育)，告知矫正对象需遵守矫正工作中的各项规定。

如思想且汇报，参加学习教育，公益劳动，同时了解矫正对象的基本情况思想动态等。

3、确定每个矫正对象的管理人员，包括司法员和民警、村责任人、监护人员，同时告知矫正对象平时的日常管理具体负责人，相互保持日常联系。

我在司法所工作的经历与感悟2023年，我开始在一家小城市的司法所工作，这是我人生中的第一份正式工作。

这份工作让我意识到，司法所的工作并不像大家想象的那样枯燥无味，而是充满了惊奇和挑战。

初到司法所，我的第一件事就是接受培训，学习司法所的基本知识、工作流程和注意事项。

在这里，我了解到司法所是人民法院的下设机构，是负责依法行使诉讼程序中一些非法官职权的专门机关。

司法所的主要职责是受理、审查、调解一些民事、行政等案件，并执行相关判决、裁定和调解书。

这个职责使我对司法所的工作充满了信心和热情。

在我实际工作的过程中，我遇到了很多难题和挑战，但是通过不断的实践和学习，我最终都能够处理好相关案件，并取得较好的效果。

记得在一次调解案件中，当事人在协商分配财产时产生了争执。

作为调解员的我，需要在维护公平和合理的基础上，尽力达到双方都可以接受的结果。

在谈判过程中，我耐心地听取了当事人的诉求，理智地分析了案件的实际情况，最终做出了一个公平合理的判决。

当事人都对我的调解结果非常满意，最终这个案件得以顺利解决。

这让我深感司法所的工作是有盼头的，因为我们所做的不仅仅是一份工作，更是为大家解决问题和减轻痛苦的过程。

除了调解工作外，我还参与了很多其他方面的工作，例如民事执行、行政征收、当事人服务等等。

这些工作都让我明白到司法所的工作之所以不简单，是因为司法所需要处理的问题不仅仅是单一的诉讼案件，还包括了许多社会问题和法律问题。

因此，司法所需要拥有全面而专业的知识储备，并通过不断学习和探索来不断提高自身实践能力。

在司法所工作的这两年时间里，我不仅学到了很多实践经验，还得到了很多同事的帮助和支持。

这个团队给了我信心和力量，让我在工作中不断成长和进步。

当然，司法所的工作也有许多的不足和局限，例如资金不足、设施欠缺、流程繁琐等等问题，但这并不能影响我对司法所工作的热情和爱。

回想这两年来的工作经历，我深刻地感受到司法所的工作和我自身的成长是相互促进和交织在一起的。

司法所工作指南工作职能:1、协助基层政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作；2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作；3、代表镇人民政府处理民间纠纷；4、组织开展普法宣传和法制教育工作；5、组织开展对刑释解教和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作；6、参与社会治安综合治理工作；7、完成上级司法行政机关和镇人民政府交办的其他有关工作。

具体指南：一、纠纷调解1、受理纠纷的范围：婚姻、赡养抚养、房屋宅基地、邻里、伤害赔偿、债务、工伤赔偿纠纷及其他法律法规规定由司法所受理的纠纷。

发生纠纷的当事人应先向所在村、居委会或所在单位反映情况。

经有关村、居委会或单位处理未能有效解决的，由所在村出具证明信可到司法所、法律服务所申请调解。

纠纷当事人的双方应亲自到司法所、法律服务所反映情况，并填写调解申请表，提交支持自己观点的证据材料。

受理案件后，有权向双方当事人、相关单位部门及了解情况的群众调查纠纷的情况、收集证据，必要时可制作调查笔录；依法对纠纷双方当事人进行调解，制作调解笔录。

双方达成一致意见的，应制作调解协议书，双方当事人签名、司法所、法律服务所加盖公章（有关单位部门在场协助调解的也应签字盖章证明）；当事人未达成调解协议或者对调解协议不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、解答法律咨询（1）解答咨询仅限于现行国家法律、行政法规、规章、司法解释及省、市、镇的规范性文件；（2）咨询人须提交咨询相关材料；（3）法律服务所依法予以解答；法律咨询亦可通过电话或网上电子邮件等方式进行，本所将依法予以解答。

3、代写法律事务文书（1）代写法律文书范围：声明、启示及其他一般法律文书；起诉状、上诉状、反诉状、答辩状、申诉状、自诉状、控告状、申请仲裁书、财产保全申请书、复议申请书、申请执行书等；民事合同、契约等。

（2）申请人提交相关材料；（3）根据上述材料书写法律文书，所有文书均为一式三份。

★司法所是我国司法行政系统最基层的职能工作部门，承担着面向基层社会和广大人民群众提供法律保障、法律服务、法制宣传教育等项重要任务。

在维护基层社会稳定、保障经济发展、促进民主法制建设中发挥着极其重要的作用。

和基层法庭、公安派出所共同组成我国基层政法体系。

★基层司法所工作职责：一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；这项工作的重点是，指导村(居)委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场建立健全调解委员会和三级调解网络，在城乡结合部、厂村(街)结合部和纠纷多发的毗邻地区建立发展联合调解组织，并指导调解组织搞好队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设；坚持调解主任例会制度，多形式开展对调解人员的业务培训，不断提高调解队伍的法律素质和调解水平；要及时总结交流人民调解工作的经验，加强对调解工作的业务指导，结合本地区民间纠纷发生、发展的规律及新情况、新特点，重点抓好防止纠纷激化工作，有针对性地组织开展民间纠纷排查和专项治理活动，积极协助和参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解，并虚心接受有关部门和群众的监督，及时发现纠正不当和错误的调解；主动向本地党政领导和有关政法部门反映情况和意见，争取重视和支持，解决调解工作遇到的困难，有效维护调解人员履行调解职能的正当权利，保障调解委员会的组织、制度、工作、报酬的落实。

二、承担社区矫正的日常工作，组织开展对非监禁服刑人员的管理；这项工作的重点是按照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及各级社区矫正工作领导小组制定的矫正工作制度等规定对矫正对像进行管理和教育，通过管理（规定活动范围等方法），加强对矫正对象的有效控制，规范他们的行为，确保社区矫正工作的正常秩序，确保非监禁型刑罚的有效执行。

通过教育（主要内容包括：政治思想教育、文化和职业技术教育、心理健康教育和劳动教育等。

其中政治思想教育是教育工作的主要内容。

它又包括认罪教育、世界观人生教育、法制教育、道德规范行为规范教育、形势政策教育等。

司法所的规章制度第一章总则第一条为规范司法所管理和运行，提高司法所工作效率和服务质量，保障司法所正常秩序，依据有关法律法规和政策规定，制订本规章制度。

第二条司法所是司法行政机关的基层单位，主要负责辖区内的司法行政管理工作，具体职责由省级司法行政机关规定。

第三条司法所依法独立行使职权，依法保护当事人的合法权益，依法维护社会公共利益。

第四条司法所应当坚持法治思维，依法、公正、廉洁办事，不得滥用权力、徇私舞弊。

第五条司法所应当努力提高服务能力，加强社会矛盾调处和矛盾化解，促进社会和谐稳定。

第六条司法所应当建立健全领导班子和班子成员管理制度，保障领导班子和班子成员依法行使职权。

第七条司法所应当建立健全奖励和惩戒制度，激励干部职工提高工作业绩，促进工作的开展。

第八条司法所应当严格遵守法律法规和纪律规定，杜绝违法违纪行为。

第九条司法所应当加强党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制，坚决反对和打击腐败现象。

第十条司法所应当积极推动依法治理，加强法治宣传和教育，提高公民的法治意识和法治能力。

第十一条司法所应当通过教育培训等方式，提高干部职工工作水平和业务能力，不断提升工作业绩。

第十二条司法所应当建立健全安全防范机制，确保干部职工的人身财产安全。

第十三条司法所应当建立健全信息化管理制度，提高信息化水平，促进工作效率和服务质量的提升。

第二章隶属关系第十四条司法所直接隶属于省级司法行政机关。

第十五条省级司法行政机关负责领导、指导、监督和检查本辖区内司法所的工作。

第十六条司法所在工作中，应当服从省级司法行政机关的决策和指示，保持密切联系、互相协调。

第十七条司法所应当按照省级司法行政机关的要求，组织开展各项工作，确保工作的顺利进行。

第十八条司法所应当定期向省级司法行政机关报告有关工作情况，接受其监督和检查。

第十九条司法所在工作中，如遇到重大问题或复杂情况，应当及时向省级司法行政机关汇报。

第二十条省级司法行政机关有权对司法所的工作进行检查，并根据检查情况做出相应的处理。

人民调解工作流程图
人民调解工作的日常指导、监督和管理
流程图
人民调解工作的培训流程图
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励
流程图
矛盾纠纷处理流程图
社区矫正流程图
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
对基层法律服务机构的管理和指导流程图
对法律援助申请的审查、审批流程图
对不予提供法律援助决定审查复核流程图
对刑释解教人员的安置帮教流程图
法制宣传教育工作管理、指导流程图
组织法制宣传教育考试、考核流程图。

司法所工作计划范本2024年司法所工作计划范本-2024年一、引言本司法所工作计划是为了指导并安排2024年司法所的工作任务，以实现按时高质量完成工作目标。

本计划将包括司法所的工作重点、具体工作计划、工作目标、责任分工、工作措施以及工作评估等方面的内容。

二、工作重点1. 推进司法所组织建设：以完善司法所内部管理及运行机制为核心，提高司法所的工作效能和服务质量。

2. 增强团队建设：加强团队精神和协作能力的培养，建立高效的工作团队，以更好地应对工作挑战。

3. 加强党风廉政建设：加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，确保司法所的廉洁高效运行。

4. 提升法律服务水平：优化法律服务流程，提升法律服务质量，有效维护公民合法权益。

三、具体工作计划1. 完善司法所内部管理机制- 完善司法所内部运行制度，明确各项工作流程和标准。

- 加强对人事、财务、行政等日常管理工作的规范和监督。

- 加强对司法人员的培训与能力提升，提高工作效率和专业水平。

2. 深化司法改革- 积极参与司法改革试点工作，不断探索司法所改革的新路径。

- 推进案件审理制度改革，提高司法所审判工作效率和质量。

- 完善司法所与社区的衔接机制，加强在预防矛盾纠纷和促进社会稳定方面的工作。

3. 加强队伍建设- 定期组织培训和学习活动，提高队伍的实务水平和业务能力。

- 加强岗位责任制与激励机制建设，提高员工的工作积极性和主动性。

- 加强内外部交流合作，借鉴其他地区的好经验和做法，推动工作的创新与发展。

4. 加强党风廉政建设- 制定并实施司法所的廉政建设规章制度，严格遵守党纪国法。

- 加强对干部职工的监督和检查，发现并纠正工作中的不正之风。

- 加强对司法所的监督与巡查，确保廉洁高效的司法运行。

5. 提升法律服务水平- 加强对法律援助工作的组织和管理，确保法律援助工作的平稳运行。

- 开展普法宣传教育活动，提高公民的法律意识和法律素养。

- 加强与相关单位的联动与合作，提供更优质的法律服务。

司法所职责任务清单
司法所是指国家机关依法对犯罪嫌疑人和被告人进行羁押、审判、监管和教育的机构。

其职责任务清单包括但不限于以下几个方面：
1. 羁押管理，司法所负责对被羁押的犯罪嫌疑人和被告人进行
管理，包括监督其日常生活、卫生条件、饮食等，确保其合法权益
不受侵犯。

2. 审判协助，司法所在司法机关的指导下，协助进行犯罪案件
的审判工作，包括协助搜集证据、提供相关信息、配合法庭调查等
工作。

3. 社会教育，司法所负责对羁押人员进行法制教育和心理辅导，帮助其认识错误、改正错误，促进其重新融入社会。

4. 安全保障，司法所负责确保羁押人员的安全，防止其自残、
他残或逃跑等情况的发生，同时也要保障司法所工作人员的安全。

5. 法律监督，司法所要加强对羁押人员的行为进行监督，确保
其行为符合法律法规，同时也要接受上级司法机关的监督和指导。

6. 人权保障，司法所要严格依法办事，保障羁押人员的合法权益，禁止任何形式的虐待和歧视行为。

总的来说，司法所作为司法机关的一部分，承担着对犯罪嫌疑人和被告人进行合法羁押、审判协助、社会教育、安全保障、法律监督和人权保障的重要职责，旨在维护社会秩序，保护人民群众的合法权益。

人民调解工作流程图
矛盾纠纷处理流程图
安置帮教工作流程图
对法律援助申请的审查、审批流程图
法制宣传教育工作管理、指导流程图
司法所工作职责
一、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

二、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。

三、指导管理基层法律服务工作，组织开展法律援助工作。

四、代表乡镇人民政府处理民间纠纷。

五、组织开展普法宣传和法制教育工作。

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。

七、参与社会治安综合治理工作。

八、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他有关工作。

6。

街道司法所工作安排为了保护社会治安，维护社会稳定，街道司法所作为街道层级的基层司法机构，负责监管和管理街道范围内的法律事务。

在街道司法所的工作中，工作安排是非常重要的一部分，能够合理地进行工作安排，能够更好地发挥工作效能，提高工作效率，下面就从街道司法所的工作安排入手，谈一谈街道司法所的相关内容。

一、工作流程街道司法所一般要承担以下几项主要任务：1. 警务管理: 街道司法所在执行通缉逮捕、关押、审讯、公诉、判决以及一些非犯罪类的安全上报等警务管理方面有着重要的作用。

2. 预防打击犯罪: 进一步加强犯罪预防、打击犯罪，防止犯罪再次发生，并宣传法律、公开公正处罚案件和与群众共同维护良好公共秩序。

3. 服务群众: 街道司法所要积极性为民服务，咨询辖区内的法律问题，协助办理涉案文书，维护办案与管辖关系出台建立健全公共法律服务制度和网络。

具体的流程如下，在日常工作中，街道司法所一般会根据工作的优先级进行相应的处理。

当有紧急情况发生时，立即报告上级领导，上级领导参与制定应对方案。

如果情况不紧急，那么就要详细了解情况，询问证人并开始进行调查取证。

在取得足够的证据之后，将正式开始案件的受理程序。

二、工作安排针对街道司法所的工作安排，我们可以从以下三方面进行分析。

1. 日常任务安排街道司法所的日常工作比较繁琐，每天都要处理很多各种各样的问题。

因此，在工作安排上，要根据工作的性质、紧急程度和重要性等因素来划分每天琐事和重要任务做好分类和安排。

应把重点任务和紧急任务安排在今天，并及时安排优先处理，以便快速、有效地处理问题。

优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高工作效率和质量。

2. 公共支持系统除了日常的工作安排之外，街道司法所工作处还负责协调公共支持系统，例如设备更换、保养和提升工作效率的技术支持。

要确保婚姻家庭、地下工作和其他紧急情况事件的顺利处理，并定时对设备进行维护、更新和升级，确保能完全发挥这些设备的作用。

司法所岗位责任等九项制度为了规范执法程序，严格依法办事，接受社会监督,促进公正执法，不断提高人民群众对司法行政队伍和司法行政工作的满意度，特制定司法所工作九项制度,具体如下：一、岗位责任制度（一）司法所岗位责任制：1、指导管理人民调解工作，负责调解中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助;3、指导管理基层法律服务工作，组织开展法律援助工作;4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇和街道办事处依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和所在党工委、政府交办的维护社会稳定的有关工作.(二）司法所长岗位责任制：1、实行所长负责制，司法所长对全所各项工作负总责；2、带头执行各项规章制度，勤奋工作，经常带领所里人员深入基层,调查研究，总结经验，指导和推动工作，做到手中有典型，心中有全局。

3、做到业务工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于倾听各种意见，集思广益，多做思想政治工作，关心同志，尽力帮助工作人员解决实际困难。

(三)司法（社区矫正）专干岗位责任制:1、按照岗位责任要求,完成年度工作计划和工作总结的起草工作；2、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责；3、工作认真负责,办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率；4、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密；5、注意仪表仪容，执行公务举止端庄,仪表整洁,语言文明；6、模范遵守宪法、法律和党规党纪，清正廉洁，秉公办事，不循私情，不以权谋私、贪赃枉法。

二、执法责任制度(一）要依法履行司法所承担的社区矫正、刑释解教、安置帮教、人民调解、法制宣传、法律服务、依法治理、社会治安综合治理等各项工作，岗位人员职责明确，服务内容、执法流程要公示上墙；（二）每年组织开展一次严格执法、公正执法情况评议；（三）有下列具体行政执法行为之一的，予以责任追究:1、没有法定依据、超越法定职权和不遵守法定程序实施的行政处罚、行政许可、行政强制的;2、执法过程中徇私舞弊、弄虚作假、显失公平，造成恶劣影响的；3、执法过程中故意刁难，索取或者收受他人财物的；4、其他应当依法追究执法责任的。

司法所个人月工作计划
背景
作为一名司法所工作人员，在每个月初制定并实施个人工作计划是非常重要的。

这有助于我们提高效率，合理分配时间和精力，提高工作效果和工作质量。

在本文中，我将分享我的个人月工作计划，并希望对其他司法所工作人员有所启示和帮助。

工作计划
第一周
1.完成上月的工作总结和报告；
2.根据本月工作计划，制定并提交工作计划和目标；
3.安排司法所内部会议，确定本月工作重点；
4.就本月工作计划，与团队讨论并制定详细的工作流程。

第二周
1.组织常规法律援助工作，确保申请人得到及时的法律援助；
2.研究和解决依法处理案件中出现的问题；
3.参加司法所内部培训和学习，提高本职工作能力；
4.协调相关部门，推进司法所工作进程。

第三周
1.继续组织常规法律援助工作；
2.处理并解决案件中的纠纷问题，维护当事人合法权益；
3.统计月度数据，为下月工作做准备；
4.与团队成员协商并优化工作流程。

第四周
1.整理本月工作日志，提交司法所领导和团队审核；
2.统计和分析本月工作数据、问题和解决方案；
3.开展“诚信文化”宣传活动，提高公民法律意识；
4.与团队成员及上级领导开会，反思本月工作经验和不足，制定下个月工作计划和目标。

总结
个人月工作计划的制定和实施对于提高司法所工作效率和工作质量非常重要。

本文分享了我的个人月工作计划，希望能对其他司法所工作人员提供参考和帮助。

在工作中，我们应该注重沟通协作，及时反馈和总结经验，不断完善和优化工作流程。

只有如此，我们才能更好地服务于人民群众，维护社会稳定和秩序。