机关事业单位退休干部高龄补贴核准工作流程图
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工资福利退休科工作职责及办事指南工作职责1、负责全县机关、事业单位工资基金审批工作;2、负责全县机关、事业单位正常晋升工资工作;3、负责全各项津贴、补贴的审批工作;4、负责全县工人技术等级考评工作;5、负责全县离退休(职)和死亡待遇的审核工作;6、负责全县机关、事业单位新参加工作人员、调进、调出人员的工资套改以及工资关系的转移办理工作;7、负责全县机关、事业单位职务(称)、技工等级工资变动的审核工作。
工资福利退休科下设三间办公室,分别是:工资福利退休科(1)7222181,工资福利退休科(2)7251565,工资福利退休科(3)7251392。
办事指南一、工资基金审批文件依据:财行[2000]1号、黔人通[2006]65号办理程序:1、单位填报相关表册并盖章;2、编办审核盖章;3、人事部门审核。
申报所需材料:1、工资发放审批汇总表;2、工资发放花名册;3、本单位涉及工资变动的原始依据。
办理依据:根据不同情况每月对机关、事业单位工资基金做核增、核减变化,确保工资基金按规定增减。
办理时限:每月1-15号前办理。
二、机关晋升级别工资文件依据:黔府发[2006]45号、黔人通[2007]113号文件办理程序:在人事工资管理软件中,对符合晋升级别的人员进行业务处理,分别打印出《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资审批表》、《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资增资汇总表》、《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资审批花名册》一式三份,加盖单位和主管部门的印章并经纪委审核签字后,连同软件生成的上报数据报送工资福利退休科进行审批。
申报所需材料:上次晋升级别工资相关资料办理时限:当天三、机关正常晋升工资档次文件依据:黔府发[2006]45号文件办理程序:在人事工资管理软件中,对符合晋升工资档次的人员进行业务处理,分别打印出《贵州省机关工作人员两年考核晋升工资档次审批表》、《贵州省机关工作人员两年考核晋升工资档次增资汇总表》、《贵州省机关两年考核晋升工资档次审批花名册》一式三份,加盖单位和主管部门的印章并经纪委审核签字后,连同软件生成的上报数据报送工资福利退休科进行审批。
喀什市机关事业、企业退休人员领取待遇业务经办流程一、机关事业单位退休人员新增办理1、政策依据:新人社发[2016]70号,新人社发[2016]71号,新人社发[2016]72号2、受理范围:机关事业单位参保职工达到法定退休年龄或符合享受退休(退职)待遇条件时,在相关审批部门申请办理退休手续后,由其单位人事干部将相关材料递交至支付科3、申报时间:每月1-15日4、申请材料:(1)喀什市机关事业单位新退休(退职)人员待遇发放申请表;(2)国家机关事业单位退休批复、审批花表复印件;(3)一卡通卡号、一卡通银行回执单及身份证复印件二、企业职工退休人员新增办理1、政策依据:新政发(2006)59号2、受理范围:参保职工到达法定退休年龄或符合享受退休(退职)待遇条件时,可至喀什市人社局劳动科申请办理新增退休手续。
3、申报时间:每月1-15日4、申请材料:(1)历年养老缴费明细;(2)职工退休审批花名册(劳动科提供);(3)职工退休审批表;(4)职工劳动能力鉴定表;(5)身份证、农行卡复印件(A4纸)以及银行柜台存款小票;(6)养老保险手册;三、高龄补贴满70、80岁高龄补贴不需要申报,每月工作人员从系统直接调整四、抚恤金、丧葬费待遇业务办理1.政策依据:新政办发[2010]169号文件。
2.受理范围:按规定参加我市养老保险并履行义务的参保人员。
(1)达到法定退休年龄因病死亡的,其直系亲属按规定申请领取抚恤金和丧葬费;(2)在职因病死亡的,其直系亲属按规定申请领取抚恤金和丧葬费同时对其个人账户储存额退还给法定继承人。
3.应提供材料(1)无工作单位的退休人员所需要的材料:①《新疆维吾尔自治区企业非因公死亡职工及退休人员抚恤金、丧葬费审批表》3份(社会保险经办机构提供);②死者的《户口注销证明》;③死者居住所在地劳动保障事务所出具的《死亡证明》2份;④死者《户口注销证明》、死者中国农业银行卡、死者中国农业银行卡存(取)款业务回单复印到一张A4纸上。
⿊龙江对退休⾼龄补贴政策前⼏年我们国家就已经出台了关于⾼龄⽼⼈的补贴问题的,让⽼⼈提前享受政府的关怀的,国家是规定年满80周岁的,其实现在好多省份已经是把年龄调到70周岁的,下⾯就由店铺⼩编给⼤家讲解⼀下有关⿊龙江省对于⾼龄⽼⼈补贴问题。
⿊龙江对退休⾼龄补贴政策哈尔滨80岁以上⽼⼈⾼龄津贴⼀、发放范围、标准(⼀)百岁⽼⼈⾼龄津贴具有我市城乡户籍,年龄在100周岁以上的⽼年⼈,发放标准为每⼈每⽉500元。
(⼆)⽆基本养⽼⾦⽼⼈⾼龄津贴具有我市城区⾮农户籍,年龄在80—99周岁,⽆基本养⽼⾦⼈员,发放标准为每⼈每⽉100元。
1.⽆基本养⽼⾦是指:(1)没有享受机关、事业单位离休、退休、退职费的;(2)没有享受城镇职⼯基本养⽼保险待遇和⼯伤保险定期待遇的;(3)没有享受移交地⽅管理军队⼲部退休⾦和⽆军籍职⼯退休⾦的。
2.享受民政部门救助⼈员(三⽆、低保、低收⼊困难、低收⼊)、领取遗属补助⼈员、享受“⽼委主任”补贴⼈员、领取城镇居民养⽼保险⾦⼈员,可以享受⾼龄津贴。
3.县(市)参照执⾏。
(三)扩⾯发放⽼⼈⾼龄津贴具有我市城区户籍(含农业户⼝),且年龄在80—89周岁的低保、低收⼊困难家庭、低收⼊家庭中的⽼年⼈,以及90—99周岁所有⽼年⼈,发放标准为每⼈每⽉100元。
1.既符合扩⾯津贴发放条件,⼜符合⽆基本养⽼⾦津贴发放条件的⼈员,可以兼得两种⾼龄津贴。
2.低保⼈员(80—99周岁)⾼龄津贴由民政部门在低保⾦中进⾏加发,其他⼈员⾼龄津贴由⽼龄部门组织发放。
3.县(市)参照执⾏。
⼆、申请要件(⼀)填写《哈尔滨市⾼龄津贴审批表》。
(⼆)本⼈⾝份证和户⼝薄(含集体户⼝)原件及复印件(⽆⼆代⾝份证的须提供户籍地派出所证明)。
(三)本⼈在指定银⾏储蓄存折帐号复印件,新、⽼存折均可。
⼋区:哈尔滨银⾏存折;⼗县(市):哈尔滨银⾏、邮政储蓄银⾏、农村信⽤合作社,任意⼀家银⾏存折。
(四)委托亲属或其他⼈员办理申请⼿续的,还须提供代办⼈的⾝份证明原件及复印件。
通 知
根据州人社字【2013】41号文件精神,现就机关事业单位离退休人员发放高龄补贴的相关事宜通知如下:
一、发放范围
机关事业单位中已经办理正式离退休手续的离退休人员。
二、发放标准
(一)离休人员
1、年满70周岁以上的离休人员每人每月发放400元;
2、70周岁以下的离休人员每人每月发放300元。
(二)退休人员
1、年满70周岁以上的退休人员每人每月发放300元;
2、70周岁以下的退休人员每人每月发放200元。
四、发放程序及工作要求
各单位按照本单位离退休人员实际年龄认真填报《甘南州舟曲县机关事业单位离退休人员高龄补贴审核花名册》、《离退休人员身份认证表》,经人社局审核后报财政局核拨高龄补贴。
根据有关文件精神,对4月底前仍无法提供上述资料的离退休人员暂时停发工资,待其提供完整资料后补发其扣发工资,各单位务必将本通知告知本人。
对已失去联系的人员,可采取先停发后补发的办法。
陕西省高龄老人补贴发放动态管理系统软件操作手册陕西省高龄老人补贴发放动态管理系统软件操作手册1 登录系统...................................................................... ............................................. 1 1.1用户申请 ..................................................................... ....................................... 1 1.2系统登录地址 ..................................................................... .. (1)2 业务操作流程...................................................................... ...................................... 2 2.1 工作流程 ..................................................................... .. (3)2.1.1 79岁摸底 ..................................................................... (3)2.1.2 补贴申请 ..................................................................... . (5)2.1.3 复核审批 ..................................................................... . (7)2.1.4 补贴发放 ..................................................................... . (8)2.1.5 信息变更 ..................................................................... . (9)2.1.6 停发查询 ..................................................................... (11)2.1.7 未通过查询...................................................................... .. (11)2.1.8 人员迁移 ..................................................................... .......................... 12 2.2 专项资金 ..................................................................... (13)2.2.1财政拨款 ..................................................................... (13)2.2.2老龄部门拨款 ..................................................................... .. (14)2.2.3账户余额查询 ..................................................................... .................... 14 2.3 政策文件 ..................................................................... (15)2.3.1文件上传 ..................................................................... (15)2.3.2文件查询 ..................................................................... ........................... 17 2.4 查询统计 ..................................................................... (17)2.4.1 信息查询 ..................................................................... .. (17)2.4.2 统计报表 ..................................................................... .......................... 18 2.5 基础数据维护...................................................................... .. (19)2.5.1 下级地区维护 ..................................................................... . (19)2.5.2下级机构维护 ..................................................................... .. (21)2.5.3用户维护 ..................................................................... (22)2.5.4补贴标准维护 ..................................................................... .. (22)2.5.5资金账户维护 ..................................................................... .. (23)2.5.7系统通知维护 ..................................................................... .. (23)2.5.8数据本地备份 ..................................................................... .. (23)3 退出系统...................................................................... . (23)11 登录系统1.1用户申请系统里已设置好省、市、县各个地区的系统管理员登录用户,用户名为各个地区编码(编码为行政区划代码)的前9位(例如:新城区系统管理员610102000);初始密码统一为:123 ;第一步:新用户向系统管理员申请用户账号,系统管理员在基础信息维护里的用户维护里添加用户名、初始密码和操作权限;(如图1.1.1所示)图1.1.1第二步:用户登录系统,可点击左边目录的修改密码;修改自己的密码;如图1.1.2图1.1.2第三步:进入系统进行相关操作。
工资福利退休科工作职责及办事程序工资福利退休科工作职责及办事指南工作职责1、负责全县机关、事业单位工资基金审批工作;2、负责全县机关、事业单位正常晋升工资工作;3、负责全各项津贴、补贴的审批工作;4、负责全县工人技术等级考评工作;5、负责全县离退休(职)和死亡待遇的审核工作;6、负责全县机关、事业单位新参加工作人员、调进、调出人员的工资套改以及工资关系的转移办理工作;7、负责全县机关、事业单位职务(称)、技工等级工资变动的审核工作。
工资福利退休科下设三间办公室,分别是:工资福利退休科(1)7222181,工资福利退休科(2)7251565,工资福利退休科(3)7251392。
办事指南一、工资基金审批文件依据:财行[2000]1号、黔人通[2006]65号办理程序:1、单位填报相关表册并盖章;2、编办审核盖章;3、人事部门审核。
申报所需材料:1、工资发放审批汇总表;2、工资发放花名册;3、本单位涉及工资变动的原始依据。
办理依据:根据不同情况每月对机关、事业单位工资基金做核增、核减变化,确保工资基金按规定增减。
办理时限:每月1-15号前办理。
二、机关晋升级别工资文件依据:黔府发[2006]45号、黔人通[2007]113号文件办理程序:在人事工资管理软件中,对符合晋升级别的人员进行业务处理,分别打印出《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资审批表》、《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资增资汇总表》、《贵州省机关工作人员正常晋升级别工资审批花名册》一式三份,加盖单位和主管部门的印章并经纪委审核签字后,连同软件生成的上报数据报送工资福利退休科进行审批。
申报所需材料:上次晋升级别工资相关资料办理时限:当天三、机关正常晋升工资档次文件依据:黔府发[2006]45号文件办理程序:在人事工资管理软件中,对符合晋升工资档次的人员进行业务处理,分别打印出《贵州省机关工作人员两年考核晋升工资档次审批表》、《贵州省机关工作人员两年考核晋升工资档次增资汇总表》、《贵州省机关两年考核晋升工资档次审批花名册》一式三份,加盖单位和主管部门的印章并经纪委审核签字后,连同软件生成的上报数据报送工资福利退休科进行审批。
关于高龄补贴年龄是多少高龄补贴年龄是多少1.广东省河源市具有本市户籍且年龄在80周岁及以上的老年人,2022年的高龄津贴发放标准为:80-89周岁每人每月50元以上,90-99周岁每人每月100元以上,100周岁以上的每人每月200元。
2.山东省青岛市城阳区城阳区2022年高龄补贴标准为:80-89周岁老年人高龄补贴每人每月200元;90-99周岁老年人高龄补贴每人每月300元;百岁以上老年人长寿补贴每人每月1600元,老年节为百岁以上老年人发放节日补助,标准为每人700元。
3.河北省石家庄市鹿泉区津贴标准为:80-89周岁每人每月60元,90-99周岁每人每月100元以上,100周岁及以上每人每月500元,因此津贴待遇还是相当丰厚的。
4.贵州省黔东南苗族侗族自治州麻江县麻江县2022年高龄补贴标准为:年龄在80-89周岁的老人补贴50元/月,年补贴600元;年龄在90-99周岁的老人补贴100元/月,年补贴1200元;年龄在100周岁以上的老人补贴200元/月,年补贴2400元。
5.四川省巴中市平昌县根据平昌县民政局印发的《关于进一步规范80周岁以上老年人高龄津贴发放管理工作的通知》(平民发[2023]144号)可知,平昌县2022年高龄补贴标准为:80-89周岁老年人每人每月50元,90-99周岁老年人每人每月100元,100周岁及以上老年人每人每月500元。
6.广西壮族自治区钦州市浦北县浦北县2022年高龄补贴标准为:80-89周岁的老年人每人每月20元的标准发放;90-99周岁的老年人每人每月80元的标准发放;100周岁以上(含100周岁)的老年人每人每月420元的标准发放。
7.湖北省十堰市竹溪县竹溪县2022年高龄补贴标准为:年满80周岁未满85周岁的老年人,每人每月发放高龄补贴50元;年满85周岁未满90周岁的老年人,每人每月发放高龄补贴80元;年满90周岁未满95周岁的老年人,每人每月发放高龄补贴100元;年满95周岁未满100周岁的老年人,每人每月发放高龄补贴150元;年满100周岁以上的老年人,每人每月发放高龄补贴600元。
1.老人领补贴时发现"被死亡" 工作人员怎么回应江西九江柴桑区江洲镇9号村的赵万伍,母亲93岁高龄了,本来每个月都有高龄补贴的。
今年他去帮他母亲领钱,发现这钱没了,原因居然是她母亲已经过世了。
这位老太太就是赵万伍的母亲,名叫邹桃花。
老人气色不错,除了耳朵不好使,赵万伍说母亲没毛病。
每个月的农保,加上高龄补贴,有180块钱。
他今年三份去上存折,发现几个月都没有进帐。
从三月份发现问题到现在,赵万伍多次到村里,乡里问如何解决,一直没有个结果。
和赵万伍家相同情况的,江洲镇9号村有3个人,最年轻的74岁,都是人还好好的,被列入了死亡。
主管这项工作的干部说,这可能是村里工作疏忽导致的。
江洲镇政府工作人员表示会调查事情原因,并立即纠正错误,但是需要老人配合交下材料。
好好的人被死亡了,也没有道歉,建议要求赔偿,让他们长点记性。
2.每年领取300元津贴的高龄老人在本年度去世,是否能享受本年的高龄高龄保健津贴坚持自愿申请原则,按年度一次性发放。
符合条件者,可凭身份证和户口簿(含集体户口)原件及复印件向现居住地的社区居委会或户籍所在地的乡(镇)政府提出申请,填写《高龄老人津贴申请审批表》。
居住地不在本市的申请人,可委托近亲属向户籍所在地的县、区(市)民政局提出申请,申请时须提供申请人现居住地居(村)委会出具的居住证明,并附带申请人当月生活照一张。
委托近亲属或其他人员办理申请手续的,除上述规定外,还须提供受托人的身份证原件及复印件。
由于申请人自身原因延误申请的,将无法享受本年度津贴待遇。
已享受高龄津贴待遇的老人,如户口迁出或去世,由近亲属到居(村)委会或街办(乡、镇)办理注销手续。
对采取虚报、隐瞒、伪造等非法手段骗取高龄保健津贴的人员,各县(市、区)民政局将严肃处理,追回高龄保健津贴资金。
情节恶劣者,将依法追究刑事责任。
3.死后昌领工资领多少判刑企业退休职工死后能领多少个20月的抚恤金。
事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行;参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行;已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行;除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
2014年9月对应的退休补贴标准自1949年新中国成立以来,我国逐步建立了完善的社会保障体系,其中之一就是退休补贴制度。
退休补贴是指国家根据退休人员的工作年限和收入等因素,对其进行月度生活费的补贴。
每年,退休补贴标准会进行相应的调整和变更,以适应经济和社会的发展变化。
本文将重点介绍2014年9月对应的退休补贴标准,并对其进行分析和评价。
2014年9月,我国退休补贴标准根据生活费指数和经济状况进行了调整。
调整后的退休补贴标准如下:一、企事业单位退休人员的基本养老金标准:1. 基本养老金的最低标准为每月1000元,最高标准为每月4000元。
2. 基本养老金按照个人的工作年限和缴费基数进行计算。
一般来说,工作年限和缴费基数越高,基本养老金水平也就越高。
3. 高龄退休人员可以根据年龄加发养老金。
例如,达到60岁的男性退休人员每月可增加100元,达到55岁的女性退休人员每月可增加150元。
4. 退休人员的补贴金额还与工作单位的性质和地理位置等因素有关。
例如,在经济发达地区和国际大都市,退休人员的补贴金额相对较高。
二、机关事业单位退休人员的退休补贴标准:1. 机关事业单位的退休人员退休补贴标准与企事业单位有所不同。
在2014年9月,机关事业单位的退休补贴标准按照职务层次和工作年限进行计算。
2. 退休补贴标准按照职务层次分为A、B、C、D四个档次,其中A 档为最高档次,D档为最低档次。
3. 退休补贴标准按照工作年限分为不同的档次,一般来说,工作年限越长,退休补贴标准也就越高。
三、城镇居民的退休补贴标准:1. 城镇居民的退休补贴标准根据当地居民的平均工资和经济状况进行计算。
每个城市的退休补贴标准可能有所不同。
2. 一般来说,城镇居民退休补贴的最低标准按照当地的最低工资标准进行确定。
对于2014年9月对应的退休补贴标准,一些人持有不同的意见和看法。
一方面,有人认为退休补贴标准的增加可以提高退休人员的生活水平,使他们能够过上相对舒适的生活。
古田县2018年发放行政事业单位部分高龄退休人员住房工龄补贴实施意见古田县住房委员会办公室古田县财政局根据《福建省人民政府关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(闽政〔1998〕32号)精神,结合本县实际情况,制定本实施意见。
一、补贴对象及补贴额计算(一)本年度发放行政事业单位退休人员住房工龄补贴的对象确定为,男:1958年1月至1958年12月出生的人员,人数为102人,女:1963年1月至1963年12月出生的人员,人数为110人,合计212人(已享受房改购房、集资建房或购得经济适用住房、限价商品住房且享受面积已达控标上限的人员,将取消住房工龄补贴资格)。
(二)行政事业单位部分退休人员已享受房改购房、集资建房或购得经济适用住房、限价商品住房未达到本人享受住房公积金制度之前相应职务(职称)所享受住房面积控标上限的,其差额面积部分可享受住房工龄补贴。
住房补贴额计算如下:住房工龄补贴额=4.83元/平方米.年×职工房补工龄×[本人享受住房公积金制度之前相应职务(职称)享受住房面积控标上限-已享受房改购房、集资建房或购得经济适用住房、限价商品住房面积]其中:1. 职工房补工龄即个人工龄减去其本人享受住房公积金工龄的虚龄。
2.职务(职称)以本人享受住房公积金制度之前的职务或职称(需提供评、聘两证)为准,相应享受住房面积标准为闽政〔1995〕40号文件规定的控制标准上限,即一般干部职工70平方米;科级或中级职称85平方米;处级或副高级职称100平方米;厅级或正高级职称130平方米。
获省级劳动模范称号的在其相应享受住房面积标准上增加15%,获全国劳动模范称号的增加25%。
3.已享受房改购房、集资建房或购得经济适用住房、限价商品住房面积以《房屋所有权证》或购房合同上所注建筑面积为准(应含公共分摊面积,不含杂物间面积)。
二、补贴实施步骤行政事业单位部分退休人员住房工龄补贴由所在单位发放,但凡有租住单位公房、廉租住房或公共租赁住房的暂缓发放。
离休干部90岁待遇规定离休干部是指国家机关、国有企事业单位、军队、公安机关及其它事业单位中普通职工、技术人员、管理干部平均寿命达到60周岁以上,并与国家协商一致离退休的人员。
离退休干部中,75周岁以上的老年离退休人员称为“老年离退休干部”。
对于离退休干部,有着特殊的待遇与保障,主要体现在医疗、福利、生活等方面。
下面,我们来看一看90岁离休干部的待遇规定。
一、医疗保障1. 定期体检:离休干部应按照年龄、性别等不同特点,定期接受医疗机构提供的各种必要的预防医学服务和个体化体检服务,并由国家负担全部费用。
2. 医疗费用:离休干部合法医疗费用由基本医疗保险、补充医疗保险和医疗救助等途径共同负担。
由于90岁离休干部属于高龄人群,需要特别关注健康问题,因此在基本医疗保险和补充医疗保险方面都应有相应的保障。
3. 家庭护理补贴:如无法前往医院诊治,离休干部可以享受家庭护理服务,每月可获得不低于标准月工资20%的护理补贴。
二、福利待遇1. 基本养老金:90岁离休干部基本养老金由政府发放,且应当按照离休干部工龄、工资、职位等情况核定发放。
2. 应急救助:离休干部因意外或突发疾病需要救治,可以申请救助金,由离退休干部事务局或者企业组织或所在单位按规定及时资助。
3. 特别困难救助:若离休干部生活较为困难,可以进行特别困难救助,由离退休干部事务局或者企业组织或所在单位根据情况进行资助。
三、生活保障1. 文化娱乐等活动:离休干部应得到参加各种文化、体育、娱乐等活动的机会,有常年开展下棋、打麻将、唱歌等活动,以满足离休干部在晚年生活中的多元化需求。
2. 住房保障:离休干部可享有住房补贴和优先安排公租房等政策保障,确保有良好的居住环境。
3. 交通出行:离休干部可享受社会免费公交车等交通优惠政策,以及免费的长途汽车、火车等旅游车票。
以上是对90岁离休干部待遇的主要规定,可以看出对于离休干部有着非常丰富的保障措施,以确保他们晚年生活的舒适与安宁。
辞职辞退工作流程图8公务员培训工作流程图9政府系统公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)科员和办事员任职工作流程图10政府成员单位科级领导人事任免流程图公务员和事业单位工作人员考核工作流程图行政机关事业单位临时用工计划审批工作流程图12公务员(含参照管理单位工作人员)登记审核工作流程图13申请参照公务员法管理事业单位审核工作流程图14政府系统公务员和事业单位工作人员学历更改工作流程图15行政奖励项目审核工作流程图招录公务员计划审核工作流程图17公务员管理的监督检查工作流程图18机关事业单位工作人员惩戒工作流程图19机关工勤人员和事业单位工作人员缓刑期满重新安排工作流程图20机关事业单位工作人员请假审批工作流程图21机关事业单位人员调动流程图22军队转业干部安置流程图23党政机关招录工勤人员流程图24事业单位公开招聘工作人员流程图25非师范类大中专毕业生就业派遣流程图26事业单位聘用制工作的监督检查流程图2728“三支一扶”高校毕业生考核、招募和管理流程图1、市级“三支一扶”计划流程图2、省级“三支一扶”计划流程图29事业单位聘用制实施方案审核流程图3031初级专业技术职务任职资格审批程序流程图中、高级专业技术职务预审推荐程序流程图32各类职称考试报名资格审核程序流程图33继续教育办班审批程序流程图34继续教育学时登记验证程序流程图35事业单位岗位设置方案审批程序流程图36事业单位岗位聘用认定程序流程图37初级评委会(库)组建程序流程图38大中专毕业生(研究生)确定专业技术职务任职资格审批程序流程图39专业技术人员变动工作岗位职称确认程序流程图40专业技术人员转换系列及引进(调入)职称确认程序流程图41人事代理服务工作流程图42事业单位人员聘用合同登记鉴证流程图43行政处罚流程图44举办人才招聘洽谈会的审批流程图45人才招聘广告的审批流程图46流动人员的人事档案管理流程图4748流动人员档案转递流程图机关事业单位工作人员收入分配制度改革(事业单位调整标准)审批业务流程图49机关事业单位工作人员工资变动审批流程图(正常晋升、级别变动、职务变动、岗位变动、工人等级升级、辞职、辞退、退休、在职死亡)应携带材料1.正常晋升(级别变动):年度考核结果2.职务(岗位)变动:任职(聘用)文件3.工人等级升级:机关:等级证书,事业:等级证书和聘用文件4.辞职、辞退、退休、在职死亡:携带辞职、辞退、退休文件、死亡证明50机关事业单位新录(聘)用人员试用期工资审批程序流程图51机关事业单位新录(聘)用人员转正定级工资审批程序流程图52机关事业单位工作调动人员工资确定审批程序流程图53机关事业单位处分人员工资确定审批程序流程图54机关事业单位工作人员津贴补贴教(护)龄、特级教师津贴审批流程图55机关事业单位工作人员年终一次性奖金(事业单位绩效工资)审批流程图56机关事业单位工作人员工龄认定工作流程图携带材料:1、临时工录用:临时工工资发放花名册2、原在国有企业:领取经济补偿金发票3、大学生志愿者:股务期间的合同4、辞职、辞退及自动离职:原辞职、辞退及自动离职文件57。
福建退休⾼龄补贴在很多时候,我们国家是有⾼龄补贴的,那么退休员⼯的⾼龄补贴规定是怎样的?⼀般情况下,退休的⾼龄补贴能够享受到的范围是怎样规定的?下⾯,为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
福建退休⾼龄补贴福建调整机关事业单位部分退休⼈员⾼龄补贴⽇前,福建省公务员局、⼈⼒资源开发办公室、财政厅联合发出通知,对机关事业单位年满70周岁以上退休⼈员的⾼龄补贴作出调整。
通知规定,从2009年12⽉1⽇起,年满80周岁以上的退休⼈员每⼈每⽉发放200元⾼龄补贴,其中鳏寡孤独的每⼈每⽉发放300元⾼龄补贴;年满70周岁不满80周岁的退休⼈员每⼈每⽉发放100元⾼龄补贴,其中鳏寡孤独的每⼈每⽉发放200元⾼龄补贴;年满70周岁以上且因病住院、⽣活完全不能⾃理的退休⼈员,在住院期间每⼈每⽉发放护理费180元。
以上项⽬所需经费,由退休⼈员原⼯作单位⽀付;民政部门管理的符合规定的退休⼈员,所需经费由各级财政⽀付。
补贴⾼龄补贴(8张)⾼龄⼈补贴,对于解决⾼龄⽼⼈基本⽣活问题,提⾼⾼龄⽼⼈的⽣活质量,起到重要作⽤。
⾼龄⼈津贴按照“低标准、⼴覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求,创新⾼龄⽼⼈养⽼福利制度模式,健全养⽼保障服务体系,建⽴保障⾼龄⽼⼈基本⽣活需求的长效机制,推进补缺型⽼年福利向适度普惠型社会福利发展,使⼴⼤⾼龄⽼⼈的基本⽣活得到保障,不断提⾼⾼龄⽼⼈的⽣活质量。
本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本⼈⽆政府或单位发放的⽣活养⽼待遇的,且其家庭⼦⼥(指男不满60周岁,⼥不满55周岁的⼉⼦、⼉媳、未出嫁的⼥⼉、⼊赘⼥婿)均参加了社会养⽼保险并按时⾜额缴费的,可申请享受政府发放的⾼龄养⽼补贴。
现市区⾼龄补贴标准为每⽉60元。
1996年决定进⼀步扩⼤⾼龄⽼⼈享受优抚待遇的范围,从1996年起除了百岁以上⽼⼈可享受最低⽣活保障补贴外,⼤连⾸次将90到99周岁的⽼年⼈也划⼊长寿补贴范围,每⼈每⽉可享受100元的⽣活补贴。
高龄老人“敬老金”发放工作方案按照《关于调整高龄老年人生活津贴发放办法的通知》要求,为认真贯彻落实《老年人权益保障条例》,让广大老年人共享改革开放发展的成果,营造尊老、敬老、爱老的良好的氛围,提高老年人优待水平,完善老年人社会保障体系,切实做好高龄老人敬老金发放管理工作。
从2020年开始,高龄老年人敬老金发放工作由市民政部门负责。
为此,结合我市实际,特制定本方案。
一、发放范围户籍在和龙市的85周岁及以上老年人。
(截止到1934年12月31日出生)二、发放标准(一)85-89周岁敬老金为每人每月100元;(截止到1934年12月31日出生)(二)90-99周岁敬老金为每人每月200元;(截止到1929年12月31日出生)(三)100周岁以上敬老金为每人每月1000元。
(截止到1919年12月31日出生)二、补贴发放2020年执行高龄老人敬老金按月(或按季度)进行发放,由市民政部门指定金融机构统一通过个人账户发放敬老金补贴。
津贴核算基础时间为一个月,津贴按有效月份计算(当月去世,则可享受当月的津贴补助)。
三、认定依据对于高龄老人的年龄认定,以居民身份证或户口本上的出生日期为年龄认定依据。
四、申报时间2020年开始每季度月底25日之前报市民政局社会福利科。
五、“敬老金”的申请与审批(一)申请凡具备享受高龄津贴资格的老年人,由本人(或家属)向户籍所在地的村委会(社区居委会)提出申请,填写《和龙市85周岁以上高龄老人“敬老金”申请审批表》(一式三份),村(社区)、乡镇(街道)、市民政局各一份。
申请所需材料:身份证、户口本、农商银行存折或银行卡、近期一寸彩照3张。
申请注意事项:1、老人居住地和户籍地分离的,以户籍所在地为准。
2、高龄老人年龄有异议的,以户籍所在地公安部门核准证明为准。
3、新迁入的老年人,在户口迁入本市的第二个月才能享受高龄补贴。
(二)审核和录入1、村(社区)负责对本辖区户籍高龄老人津贴的调查核实、人员统计和上报工作。
工资福利科09年工作计划_计划规划_报告总结工资福利科09年工作计划2009年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2009年工作计划。
一、日常工资审批管理(一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。
1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。
2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。
创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。
创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
4、根据市劳动局的要求,在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。
5、就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财政部门协调,在每季度季首8日前,按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。
二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。
(一)机关公务员津贴、补贴规范机关公务员津贴、补贴规范工作,我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署,在规定时限内及时完成。
(二)事业单位绩效工资管理绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。
在基本工资外设置绩效工资,使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连,有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度,增强工资的激励机制,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。
在事业单位绩效工资管理过程中,要着重做好宏观掌控,指导各单位做好以下几方面工作:1、强化职工的思想工作,要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义,破除平均主义思想,树立争先创优的竞争意识,消除对改革的恐惧和抵触感。
事业单位离退休人员第二次调整津补贴标准报盘说明各参保单位:根据市政府有关文件精神,我市机关事业单位自2009年1月起再次调整津补贴标准,这项工作关系到广大离退休人员的切身利益,请各单位专管人员务必在认真阅读本说明的基础上按要求填报有关数据。
现将相关事宜说明如下:一、拷盘时间及方式1、参保单位自2010年10月11日起可以开始拷贝增资数据,即:xx明细盘和增资报盘;2、为方便参保单位,此次报盘数据可从网上申报界面直接下载,在查询统计菜单下进入“待遇信息报盘生成”功能点,代管标识选择“否”,可导出养老金明细盘;进入“事业批量增资报盘生成”功能点,增资项目选择“综合补贴”可导出增资报盘。
二、养老金明细盘与《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》的对应关系养老金明细盘是离退休人员目前执行的工资情况,总体来说是对应《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》(以下简称《执行表》)的规范前数据,应根据养老金明细盘数据填写《执行表》规范前的数据。
1、养老金明细盘“离退休(职)费比例后金额”对应《执行表》第4列基本离/退休(职)费;2、养老金明细盘AK列增资”项至AT列“工改增资”各项之和对应《执行表》第5列历次增加离/退休(职)费;3、1993年10月1日前退休人员,养老金明细盘Y列“职务补贴”对应《退休(职)人员执行表》第6列93工改前纳入部分;4、养老金明细盘AJ列“其他补贴”包含了《执行表》劳模津贴和其它津贴补贴两列内容;5、养老金明细盘AI列“高龄补贴”包含了《离休人员执行表》高龄费和护理费两列内容,其中高龄费每位离休人员均为100元,其余部分应计入《离休人员执行表》护理费项目。
三、《执行表》与增资报盘的对应关系《执行表》经市、区人社局审批后,应将调整项目填报到增资报盘相应项目中上报事保中心,具体对应项目为:1、增资报盘K列即综合补贴所对应的增资额应填报规范后的离/退休(职)人员补贴;2、增资报盘O列即住房补贴所对应的增资额应填报规范后的住房补贴,建议此项数据手工录入,粘贴的数据通常会因保留小数位数过多无法导入;3、为加强管理并为以后批量调资做准备,此次增资报盘将进一步明确离退休人员的工种职务,请将离退休人员离退休时(基本离退休费)所执行的工种职务填入G列即工种职务2。
2024年陕西省高龄补贴认证流程1.申请高龄补贴认证需要前往当地政府相关部门办理。
To apply for the high-age subsidy certification, you need to go to the relevant department of the local government.2.需要携带身份证、户口本、以及高龄人员的相关证件进行认证。
You need to bring your ID card, household registration book, and relevant documents of the elderly for certification.3.审核人员会核实申请人的身份信息和年龄情况。
The auditors will verify the applicant's identity and age.4.申请人需要填写相关的申请表格,包括个人基本信息和家庭情况等。
Applicants need to fill out relevant application forms, including personal basic information and family situation.5.资料齐全后,审核人员会进行初审。
After the completion of the materials, the auditors will conduct an initial review.6.初审通过后,会安排现场核查家庭经济情况。
After passing the initial review, a field inspection of the family's economic situation will be arranged.7.核查结果符合条件的申请人将获得高龄补贴认证。
Applicants whose inspection results meet the requirements will obtain the high-age subsidy certification.8.对于不符合条件的申请人,审核人员会及时通知并给予申诉的机会。
高龄津贴补贴办理流程高龄津贴是指国家对于年龄较大的老年人给予一定的经济补贴,以提高他们的生活质量和福利待遇。
高龄津贴的发放是国家对老年人的一种关怀和尊重,也是社会养老保障制度的一部分。
下面将为大家介绍高龄津贴的办理流程。
第一步:了解高龄津贴政策在办理高龄津贴之前,需要对高龄津贴政策进行了解,了解高龄津贴的对象、条件和发放标准等内容。
一般来说,高龄津贴的发放对象是60岁以上的老年人,而且需要具备一定的条件,如无工作收入、无退休金和养老金、无经济来源等。
此外,不同地区对于高龄津贴的发放标准也有所差异,需要具体查阅当地的政策。
第二步:准备申请材料在办理高龄津贴的过程中,需要准备一些必要的申请材料,以证明自己符合高龄津贴的条件。
通常需要提供的材料有:身份证、户口簿、无业证明、无退休金和养老金的证明等。
同时,还需要提供一些其他材料,如银行卡号、联系方式等,以便政府部门进行相关补贴的拨付。
第三步:填写申请表格在准备好必要的申请材料后,需要填写高龄津贴的申请表格。
申请表格一般由当地社区或福利机构提供,可以下载或到相关部门领取。
在填写申请表格的过程中,需要如实填写个人的基本信息、经济状况和家庭情况等,以便相关部门能够进行审核和核实。
第四步:提交申请材料完成申请表格的填写后,需要将申请材料和表格一起提交给相关部门进行审核。
一般来说,可以选择将申请材料和表格直接送到当地社区、民政部门或福利机构,也可以邮寄给相关部门。
在提交申请材料的同时,可以咨询相关部门是否需要进行现场核实,以便及时准备相关材料。
第五步:等待审核政府部门接收到申请材料后,会进行相关的审核和核实工作。
在审核过程中,可能会需要对申请人的材料进行核对、家庭情况进行走访等。
一般来说,审核的时间不会太长,一般在一个月左右就能够得到审核结果。
在等待审核结果期间,申请人可以随时与相关部门进行联系,了解自己申请的进展情况。
第六步:领取高龄津贴一旦申请审核通过,申请人就可以按照规定的时间和地点,领取高龄津贴。