关于开展医师三基三严培训月活动的通知

三基三严培训制度“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。

“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。

全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”训练。

特做如下规定：1、“三基”培训为全员培训，各级医生均应参加。

“三基”考核必须人人达标。

要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。

2、科室成立由主任担任组长的考核小组，制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。

在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高医疗技术水平。

3、培训内容。

各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能。

4、培训及考核方式。

科室考核小组负责本专业“三基”训练工作，要求对本科室技术人员每年进行考核二次，医院考核小组定期进行检查评定，督查各科室“三基三严”训练考核工作。

医院考核小组对全院卫生技术人员每年至少进行____次全面系统的三基培训及三基技能与理论知识的考核。

5、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训，以提高我院卫生技术人员的“三基”水平，并随机抽查，反馈培训效果。

6、考核成绩将与奖金及执业医师注册挂钩。

考核成绩不合格者先进行补考，补考仍不及格者，扣除当月奖金，延长轮转期____年，推迟____年晋升主治医师；连续____年不合格者不给予执业医师注册。

三基三严培训制度（2）是指在中国共产党内部实行的一项党风廉政建设和党员干部素质提升的培训制度。

它的核心内容包括三基（政治基本理论、党的基本路线和党的基本纪律）和三严（严守党的政治纪律和政治规矩、严明党内政治生活、严肃党内政治生活），通过培训来加强党员干部的党性修养、政治意识、遵规守纪能力和廉洁自律素质，提高党的建设质量和水平。

具体来说，三基三严培训制度的主要内容包括：1. 政治基本理论培训：加强党员干部对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论的学习和理解，提高政治素养。

实施医疗三基三严的培训计划和方案背景医疗三基三严是指医疗机构依据《中华人民共和国医疗卫生法》和《医疗机构管理条例》，在医疗服务过程中，坚持基本原则、基本制度、基本要求，严格执行医疗行为规范、医疗质量管理制度和责任追究制度的要求。

为了确保医疗机构的正常运行和提供高质量的医疗服务，制定一份全面的医疗三基三严的培训计划和方案是必要的。

培训目标本培训计划旨在：1.使医疗机构全体员工了解医疗三基三严的基本原则和要求；2.提高医疗机构员工的医疗行为规范意识和遵守制度的能力；3.培养医疗机构员工的责任心和团队合作精神；4.加强医疗机构内部管理和质量控制；5.提升医疗机构的整体形象和信誉。

培训内容医疗三基1.医疗行为规范：介绍医疗行为规范的基本原则和要求，包括医德医风、医疗纪律等内容；2.医疗质量管理制度：介绍医疗质量管理的基本原则和方法，包括医疗过程管理、医疗风险管理等内容；3.责任追究制度：介绍责任追究的基本原则和程序，包括医疗事故处理、医疗纠纷解决等内容。

医疗三严1.严格执行医疗行为规范：强调医务人员在医疗服务过程中必须遵守医疗行为规范，包括患者隐私保护、医疗记录完整性等内容;4.严格执行医疗质量管理制度：强调医务人员在医疗过程中必须按照医疗质量管理制度的要求执行，包括手卫生、药品管理等内容；5.严格执行责任追究制度：强调医务人员在医疗事故发生时必须按照责任追究制度进行处理，包括及时报告、协助调查等内容。

培训方法1.理论培训：通过讲座、培训课程等形式，向医疗机构全体员工传达医疗三基三严的相关知识和要求；2.案例分析：通过分析真实的医疗案例，引导员工思考医疗三基三严的应用和实践；3.角色扮演：通过模拟医疗服务场景，让员工在实践中体验医疗三基三严的具体要求；4.互动讨论：组织员工进行小组讨论，分享对医疗三基三严的理解和体会。

培训评估为了确保培训效果和持续改进，我们将进行以下评估方式：1.培训后测评：对培训结束后的员工进行测评，评估其对医疗三基三严的理解程度;2.问卷调查：向参与培训的员工发放问卷，收集他们对培训内容和方法的反馈意见；3.案例分析：对医疗机构发生的医疗事故进行案例分析，评估员工在实际工作中的应用情况。

实施医疗三基三严的培训计划和方案背景医疗三基三严是指医疗行业中的三个基本原则和三个严格要求。

三个基本原则包括基本医疗服务、基本药物供应和基本公共卫生服务；三个严格要求包括严格控制医疗费用、严格规范医疗行为和严格保护医疗安全。

为了确保医疗机构和医务人员能够全面理解和遵守医疗三基三严的要求，制定一份培训计划和方案是必要的。

培训目标本培训计划的目标是：1. 使医疗机构和医务人员了解医疗三基三严的基本原则和严格要求；2. 培养医疗机构和医务人员遵守医疗三基三严的意识和能力；3. 提高医疗机构和医务人员的服务质量和安全意识；4. 促进医疗机构和医务人员的规范行为和职业道德。

培训内容本培训计划包括以下内容：1. 医疗三基三严的概念和内涵；2. 医疗三基三严的基本原则和严格要求的详细解读；3. 医疗机构和医务人员在实际工作中应遵守的行为准则和标准；4. 医疗机构和医务人员在服务过程中需要注意的事项和技巧；5. 医疗安全管理和事故应急处理的基本知识；6. 医疗机构和医务人员的职业道德和职业操守。

培训方式本培训计划将采用以下方式进行培训：1. 集中培训：组织全体医疗机构和医务人员参加集中培训，由相关专家和学者进行授课；2. 现场观摩：安排医疗机构和医务人员参观其他优秀医疗机构，研究其经验和做法；3. 在线研究：提供在线研究平台，通过网络课程和教学视频进行培训；4. 应用实践：鼓励医疗机构和医务人员在实际工作中应用所学知识，通过案例分析和讨论分享经验。

培训评估为了评估培训效果，本培训计划将采取以下评估方式：1. 培训前的基线调查：了解医疗机构和医务人员在医疗三基三严方面的认知和遵守情况；2. 培训后的知识测试：通过考试评估医疗机构和医务人员对培训内容的理解程度；3. 培训后的满意度调查：收集医疗机构和医务人员对培训质量和效果的评价；4. 培训后的实际应用情况观察：通过实地检查和随访，了解医疗机构和医务人员在实际工作中是否应用了所学知识。

医院管理医院三基三严专项培训一、培训背景和目的医院作为医疗服务的重要组成部分，对于提高医疗质量、保障患者安全至关重要。

为了进一步加强医院管理，提高医院工作效率和服务质量，本次专项培训将重点针对医院的三基三严进行培训。

二、培训内容1. 三基：即基本管理知识、基本管理技能和基本管理工具。

培训内容包括但不限于：组织管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等方面的基本知识和技能，以及使用各种管理工具的方法和技巧。

2. 三严：即严格管理制度、严格考核评价和严格责任追究。

培训内容包括但不限于：医院管理制度的建立与完善、考核评价体系的构建与运行、责任追究机制的建立与执行等方面的内容。

三、培训目标1. 提高医院管理人员的管理能力和水平，使其能够熟练运用基本管理知识和技能，合理运用管理工具，提高工作效率和质量。

2. 加强医院管理制度的建设和执行，确保各项管理制度的严格执行，提高医院管理的规范性和科学性。

3. 建立健全的考核评价体系，确保医院各项工作能够得到有效的监督和评价，推动医院管理的持续改进。

4. 建立严格的责任追究机制，对于管理不当、违规违纪行为能够及时发现并追究责任，确保医院管理的严肃性和公正性。

四、培训方式和时间安排1. 培训方式：本次培训采用线下培训的方式进行，结合理论学习和实际案例分析，以提高培训效果。

2. 培训时间安排：本次培训将分为多个阶段进行，每个阶段的培训时间为2-3天，总共培训时间为2个月。

五、培训评估和考核1. 培训评估：培训结束后，将进行培训效果评估，了解培训参与者对于培训内容和方式的满意度，并收集培训反馈意见，以不断改进培训质量。

2. 培训考核：培训期间将进行培训考核，包括理论知识考核和实际操作考核，以评估培训参与者的学习成果和能力水平。

六、培训师资和资源保障1. 培训师资：本次培训将邀请具有丰富管理经验和专业知识的医院管理专家担任培训讲师，以确保培训内容的专业性和实用性。

2. 培训资源：培训期间将提供相关的培训资料和案例分析，以帮助培训参与者更好地理解和应用培训内容。

临床医师“三基三严”培训制度一、培训目标2011年是我院为更好地抓好基础医疗质量，今年加大了临床、医技“三基三严”考核力度，做到“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标。

把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终，使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。

二、培训内容根据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特点，医务人员的岗位培训内容分为共同科目和专业科目两个部分。

1、共同科目共同科目是全体医务人员必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能，并包括相关医疗卫生法律法规和规章制度.2、专业科目（1）不同岗位医务人员按照《医学临床“三基”训练丛书》中的内容学习必须掌握本专业的基础知识、基本理论和基本技能。

其中医师学习训练的重点内容是：体格检查，病历书写，实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读，休克、呼吸和心跳骤停的救治，心电监护，气管插管、心肺复苏的使用，电解质代谢紊乱及酸碱平衡的调节，胸膜腔穿刺术、腹腔穿刺术、腰椎穿刺术，骨髓穿刺术，合理用药等。

（2）医技人员学习训练考核的重点是医技部分各专业内容。

（3）12月下旬组织全院医务人员操作技能考试：每年进行一次。

三、培训对象全院医护人员四、培训形式在全院开展培训，培训过程贯彻全年。

全院培训：有医务科组织通过讲座、观看录像、自学《医学临床“三基”训练丛书》等多种形式。

针对不同专业基础知识学习并做好学习笔记。

五、考试时间全院理论考试：科室针对本专业自行出题每年考试两次。

六、考试考核人员全院医疗、医技人员七、考试要求考试不合格者扣除20元并参加补考直至合格为止。

她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。

大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。

三基培训计划（精选7篇）三基培训计划篇1一、科室对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织1次医院工作制度的学习。

3、每月组织1次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、每月对护士进行三基理论、技术操作考核1次6、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

7、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求（一）毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。

每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核。

（二）毕业后15年轮转护士的培训1.培养目标：①具有熟练的基础护理技能。

②能掌握专科治疗监护仪器：如床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等。

③能掌握专科常用药品剂量及毒性反应。

④掌握护理文书书写。

⑤能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑥能熟练掌握专科科常见病、多发病护理及围手术期护理。

2.培训计划和方法：①鼓励自学②由高年资护士进行传、帮、带③在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

④每月进行技术操作考核、理论考试、医院规章制度考试。

（三）毕业后58年护士的培训1.培养目标：①具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。

②熟练掌握配合各科抢救的知识及技能③能参加护理科研课题的设计。

④达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。

⑤能熟练掌握心肺脑复苏技术。

2.培训计划和方法：①鼓励自学。

②参加本科及大专的.深造：自学、函授或脱产进修学习。

③有条件时参加短期专题学习。

④每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

（四）对护师的培训1.培养目标：①熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术。

三基三严培训计划•相关推荐三基三严培训计划8篇时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家整理的三基三严培训计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

三基三严培训计划1一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。

每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

2、毕业后1—5年轮转护士的培训培养目标：⑴具有熟练的基础护理技能⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。

⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。

培训计划和方法：⑴鼓励自学⑵由高年资护士进行传、帮、带⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

三基三严培训计划2为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训练，在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围，进一步推动等级医院评审和平安医院创建工作，不断提高护理服务质量，根据陕西省医疗机构医务人员三基三严培训质量基本标准z护理{和铜川市卫生局关于《铜川市医院岗位大练兵、大比武活动实施方案》要求，特制订二0一0年医院护理人员三基三严培训考核计划如下：（一）、培训目的1、规范护理人员的护理基本操作流程；2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。

三基三严培训计划导读：本文三基三严培训计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

三基三严培训计划（一）为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论和操作考核力度，把“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）落实到各项工作中，特制定**年“三基三严”培训计划及考核实施方案，具体如下：一、指导思想“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。

要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。

按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。

二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。

三、培训考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到100％，考核合格率≥90％。

四、培训及考核内容1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。

如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。

2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。

如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。

3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。

基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压；清创缝合的基本操作方法，中医适宜技术等。

三基三严培训计划及实施方案.医院“三基三严”培训计划及实施方案为了贯彻执行医院“三基三严”培训制度，根据医院工作实际情况和三级医院评审要求，特制定本实施方案。

指导思想：本计划的指导思想是坚持对医务人员进行“三基”的培训和考核，培养“三严”工作作风，不断提高我院医务人员的业务水平和职业素养，为患者提供优质高效的医疗服务。

组织领导：为了保证“三基三严”培训的质量，医院成立了“三基三严”培训与考核领导小组，由分管领导任组长、业务院长为副组长，医务科、护理部、科教科、人事科、院感办、信息科负责人及各教研室主任为成员。

办公室设在科教科，负责全院“三基三严”培训与考核的日常管理工作；医务科、护理部、院感办应协助制定具体规划及培训内容，组织相关培训与考核；人事科负责将相关考核记录纳入个人考核档案；信息科负责提供设备、软件支持。

培训、考核对象：本计划的培训、考核对象是所有在岗医务人员。

培训目标：本计划的培训目标是提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。

按照《三级综合医院评审》要求，卫技人员“三基”培训率100%，考核合格率100%。

培训内容：根据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特点，医务人员的岗位培训内容分为共同科目和专业科目两个部分。

共同科目：主要包括相关医疗卫生法律法规和规章制度，急救知识、医患沟通的技巧和方法、医疗纠纷的防范、院内感染、传染病等。

专业科目：不同岗位的医务人员按照工作要求必须研究掌握的基本知识、基本理论和基本技能。

医疗人员研究训练考核的重点内容是：体格检查、病历书写规范、实验室检查报告、心电图、医学影像结果判读，休克、呼吸和心跳骤停的救治，气管插管、心肺复苏、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺，合理用药等。

医技人员研究训练考核的重点是医技部分各专业内容。

培训形式：本计划的培训形式包括三基培训和年度考核，分院、科两级分别开展，培训考核过程贯彻全年。

日常培训：科室内部在科主任、护士长带领下日常性的研究工作。

2024年医院三基三严年度培训计划样本医院年度“三基三严”护士培训计划概述为了深化护士队伍的专业技能和职业素养，医院制定了年度“三基三严”（即基础理论、基本知识和基本技能）培训计划。

该计划旨在通过系统化的培训，确保护理人员能够达到既定的专业标准，提升整体护理质量。

以下是具体的培训内容和安排：一、培训内容与安排1. 每月组织一次护理业务学习会议，以促进知识的不断更新和专业技能的提升。

2. 每月实施一次院内感染知识的专项学习，增强护理人员对感染控制的意识。

3. 每月组织两次护理业务知识查房，通过临床实践加深对理论知识的理解和应用。

4. 每周进行两次护理业务知识提问，以检验并巩固学习成果。

5. 参与由医院组织的业务学习和“三基”理论考试以及技术操作考核，全面评估护理人员的业务水平。

6. 定期或不定期组织学习核心制度、相关法律知识、护理应急预案等，强化护理人员的法律意识和应急处理能力。

二、根据护理人员的年资，设定不同的培训要求1. 对于毕业后两年内暂未取得护士执业资格的护理人员，培训重点放在临床基础护理技能上，同时学习专科护理知识和技术。

2. 对于毕业后1至____年内轮转的护士，培训目标和要求更为细化，包括但不限于：熟练掌握基础护理技能；熟悉并操作神经外科、烧伤科的治疗监护仪器；了解常用药品剂量及毒性反应；掌握护理文书书写；掌握心肺脑复苏急救技术；熟练进行神经外科、烧伤科常见病、多发病的护理及围手术期护理。

轮转护士的培训计划和方法包括：鼓励自学以加强基础知识；通过资深护士的传帮带，提升实践技能；在护理业务查房、专题讲座和实际业务指导中进行实践培训，强化基本功训练和系统理论学习；每月进行技术操作考核、理论考试和院内感染知识考试，以确保培训效果的实施和评估。

通过以上培训计划，医院旨在培养一支技术过硬、理论扎实、反应迅速、富有职业精神的护理团队，为患者提供更为优质的医疗服务。

2024年医院三基三严年度培训计划样本（二）为了进一步提升医疗机构人员的专业技术水平，不断增强基础医疗质量，规范医疗操作程序，强化医务人员的“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论与实操考核，确保“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的工作作风得到贯彻执行，本机构特此制定年度“三基三严”培训计划及考核实施方针，内容概述如下：一、培训指导思想“三基三严”培训要求全员参与，确保人人达标。