关于安全生产知识培训课件

安全生产重要论述知识培训ppt

好安全
从事特种工种操作，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。了解岗位应注意的安全事项，积极掌握安全技术交底书的内容，接受安
全教育宣传、培训
坚持不带病、酒后上岗，不疲劳操作施工，进入施工现场，正确佩带安全帽，无穿拖鞋现象。爱护安全设施（如：安全标示标牌及警示牌）和劳保用品，安放位置合适，正确使用，不随意丢弃或移做他用。
逆反心理
这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下，持这种心态的员工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做”。于是，由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。
反常心理
人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激反映这种心态的现象很多，例如处于更年期的员工，有时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大；夫妻间争吵后上班的员工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工，在岗位上会心神不定，等等。
PART 01
2024年 “安全生产月”精神
LoremIpsumis simply dummy text of the printingandtypesettingindustry. LoremIpsumhas been the industry's standard dummy text ever since
答基建工地
攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意
力的行为。
不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工容的长发不盘起来操作
辊压机。
未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽

安全生产基础知识培训课件

设备运行情况等进行检查，若发现问题，交班人员不得下班。
5.2.7安全确认制
• 在生产、施工作业之前，对现场设备、设施、环境等情况进行检查确认，对可能存在的危险因素制定防范措施，确认无误后方可进行作业。
5.2.8应急管理
班组应急管理的内容：针对班组工作范围内的危险源，预测可能发生的事故，制定出相应的应急预案，并要进行演练。
安全生产基础知识培训
一、为什么要进行安全培训
• 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全
• 国家安全监管总局第63号令《生产经营单位安全培训规定》 • 第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作 • 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主
注：危险源：可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程
5.2.9变更管理
概念: 人员、设备（设施）、工艺、操作方法、管理制度和工作程序与以
前相比发生变化。变更管理就是针对以上变化而采取的管理措施、方法、和手段。目的：
最大限度的削弱因变更带来的不利因素，对可能产生的新的或扩大的危害进行风险评估，采取相应的对策，防止事故的发生。变更实施步骤和程序
级的安全培训。 • 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 • 第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作
业操作资格证书后，方可上岗作业。

安全生产基本知识(乡镇办人员)培训PPT课件

对无证或者证照不全进行生产经营等违反安全生产法律、法规的行为，乡（镇）人民政府和城市街道办事处应当予以制止，并向上级人民政府有关部门报告。
五项职权
• 1、检查权。进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；
• 2、限期整改权。对检查中发现的安全生产违法行为，应当当场予以纠正或者要求限期改正；
一层办厂，仓库，店铺二层以上住人
封堵
封堵
1、人员分离情况：
②除值班人员（值班人员不得超过2人）外，任何员工不得在生产车间、仓库留宿，且值班室内不得设立固定床位。
1、人员分离情况：
③商铺建筑内不得设置夹层（隔楼）用于住人。
商铺建筑内不得设置夹层（隔楼）
硬件方面
2、安全用电情况 ①电气线路要规范整齐，严禁私拉乱接。 ②电气线路必须套管。 ③铜丝不能代替保险丝，设备安装漏电保护器。 ④金属外壳的用电设备必须按规范接零接地。
工贸行业、职业卫生监管培训
注册安全工程师萧承雄
乡镇安全生产
安全生产基本知识
一、乡镇干部安全生产工作职责二、安全检查基本知识三、安全检查方法
一、乡镇干部安全生产工作职责
《安全生产法》
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。第十一条各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。第六十四条任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

安全生产隐患排查知识培训课件

加强企业安全文化建设与管理
制定安全规章制度
实施安全检查与评估
建立健全的安全生产规章制度，明确各级人员的安全职责，规范安全生产行为。
定期开展安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保企业生产安全。
开展安全培训与教育
定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，形成良好的安全文化氛围。
制定整改计划，明确责任人、整改期限和整改
措施。
整改验收与反馈
对整改结果进行验收，确保整改到位，及时反
馈整改情况。
预防措施的制定与实施
风险评估
对生产过程中的危险源进行识别和评估，确定可能存在的隐
患。
制定预防措施
根据风险评估结果，制定相应的预防措施，降低隐患发生的可能性。
预防措施实施
落实预防措施，加强监督检查，确保预防措施的有效性。
持续改进与完善隐患排查体系
优化隐患排查流程
不断完善和优化隐患排查的流程和方法，提高排查的准确性和效率。
强化技术防范措施
积极采用先进的安全技术和设备，提高隐患排查的科技含量和防范效果。
建立隐患排查数据库
建立完善的隐患排查数据库，实现隐患信息的共享和动态管理，为企业的安全生产提供有力支持。
感谢您的观看
虚拟现实技术
利用虚拟现实技术模拟作业环境，进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
04
安全生产隐患整改与预防措施
隐患整改流程与注意事项
隐患发现与报告
建立隐患发现机制，鼓励员工及时报告发现的
隐患。
隐患评估与分类
对隐患进行评估，根据严重程度进行分类，制
定相应的整改措施。
整改实施

员工安全生产知识培训PPT课件

煤气安全
清洁卫生
用药安全
安全生产管理
产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。
安全生产原则
人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。违章操作违反劳动纪律物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
单击此处添加小标题
3.造成生产安全事故的原因
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
安全第一，预防为主《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
管生产必须管安全的原则。谁主管谁负责的原则。安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记：
每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。
常用灭火器适用范围
火场中如何紧急避险
楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！
浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。
熟悉紧急疏散路线。
逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。

安全生产教育培训PPT课件

详细描述
03
04
05
化学品事故案例可以包括各种类型的化学品事故，如化学品泄漏、化学品爆炸等。
分析化学品事故案例时，需要了解化学品事故发生的原因，如储存不当、操作失误、设备缺陷等。
化学品事故案例的分析重点在于如何预防化学品事故的发生和如何应对化学品事故的应急处理，如化学品的储存管理、个人防护措施等。
职业病防治与个体防护
职业病防治
了解职业病种类、预防措施和治疗方法，保护员工健康。
个体防护
根据作业环境和风险评估结果，为员工配备合适的个体防护装备，如防护服、手套、口罩等。
04 事故应急处理与救援
事故报告与现场保护
事故报告
及时、准确报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况等。
从业人员应严格遵守企业的安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律。
配合应急救援工作
从业人员应配合企业的应急救援工作，积极参与事故应急处置。
社会监督与参与
政府监管部门监督
政府监管部门应加强对企业安全生产的监督检查，督促企业落实安全生产主体
责任。
社会公众参与
鼓励社会公众积极参与安全生产监督，对企业安全生产问题进行举报和投
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急预案，配备必要的应急救援设备和人员。
从业人员安全生产义务
接受安全生产教育培训
从业人员应接受安全生产教育培训，了解和掌握相关的安全生产知识和技能。
参与安全检查与隐患排查
从业人员应积极参与安全检查和隐患排查，及时报告发现的事故隐患。
遵训的目的和内容
培训目的
提高员工的安全意识

安全生产知识培训课件

安全生产知识培训课件《安全生产知识培训课件》一、背景介绍1. 安全生产意义- 保障员工的人身安全和生命安全- 防止事故发生，避免经济损失- 提升企业形象，增强员工的安全意识和责任心2. 安全生产现状- 工伤事故频发- 安全生产管理不到位- 安全意识薄弱二、安全生产基本常识1. 安全生产法律法规- 《安全生产法》- 《劳动法》- 《消防法》- 《建筑法》2. 安全生产管理制度- 安全生产责任制- 安全生产目标管理- 安全生产组织体系三、常见安全生产事故防范1. 动火作业安全- 动火许可证的重要性- 动火操作前的安全准备- 动火时的安全措施2. 机械设备安全- 设备的正常使用方法及操作规程 - 机械设备的维护保养- 机械设备的故障处理3. 高处作业安全- 使用安全带和安全绳的正确方法 - 高处作业前的必要准备- 高处作业时的安全注意事项4. 电气安全- 安全电压范围及电缆线选择- 电气设备的安装和维护- 电气设备故障处理的基本原则四、事故应急处理和逃生1. 事故应急处理程序- 发现事故后的报警和求救- 初步处理事故现场- 及时通知相关部门和人员2. 灭火器材的正确使用- 常见的灭火器种类及使用方法- 灭火器材的日常检查和维护- 灭火器材的存放和使用注意事项3. 安全疏散逃生- 事故发生时的疏散指示和路线- 疏散逃生时的注意事项- 灾后组织疏散和安置五、安全生产人员的培训与监管1. 安全生产培训- 新员工入职培训- 定期安全培训- 特殊工种的安全培训2. 安全生产监管- 安全生产巡检制度- 检查和整改事故隐患- 安全事故的责任追究六、安全生产的重要性与措施- 安全生产是企业持续发展的基石，是员工安全和企业利益的保障。

- 企业需要建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。

- 员工要提高安全意识，积极参与安全培训和演练活动。

- 安全监管部门要加强对企业的监督和检查，及时发现和处理安全隐患。

七、总结通过本次安全生产知识培训，希望提高员工的安全意识和责任心，减少安全事故的发生，达到保障员工安全的目标，促进企业持续健康发展。

安全生产培训课件(完整版)PPT

化学品储存和使用规定
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概述
针对不同行业的特点和危险因素，制定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措施放在首位，加强隐患排查和治理，降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完善的安全生产管理体系，提高安全管理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处，强化责任追究，形成有效的威慑力。
包括安全责任不明确、安全制度不健全、安全教育不到位、安全检查不彻底等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和企业稳定发展的基础，也是企业社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治法》等，对企业安全生产提出明确要求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则

车间安全生产培训PPT课件

12
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
13
安全标志：
➢ 禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。
➢ 警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
安全标志：
➢ 指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。
➢ 提示标志：向人们提供某种信息的图形标志。
7.正确佩戴使用劳动防护用品
伤亡人数直接经济损失
轻伤≧ 1人
重伤≧ 1人
1~2人 ≧ 3人
10万~20万元 ≧20万元
26
六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形。
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等；整理好工作车、工具箱及用具，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
18
三、防火安全要求
燃烧的原理：火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况：
28
工伤发生后的抢救、现场保护和取证立即对受伤人员进行抢救：保护现场及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词
工伤认定的申请：
从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起24小时内报案，30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

安全生产应急管理知识培训PPT课件

可持续性原则
应急预案应定期评估、更新和完善，确保其有效性。
应急预案演练的目的和形式
目的
检验预案的可行性、可靠性和有效性，提高应急救援人员的应急处置能力，增强公众的安全意识和自救互救能力。
形式
桌面推演、功能演练和全面演练等。其中，桌面推演是通过模拟事故场景，讨论应急处置措施；功能演练是针对某项应急功能或其中一部分进行的演练；全面演练是全面检验预案的完整性和有效性。
，规定了相应的应急管理要求。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法及步骤
危险源辨识方法安全检查表法
预先危险性分析法
危险源辨识方法及步骤
故障类型和影响分析法危险与可操作性分析法
危险源辨识步骤
危险源辨识方法及步骤
01
确定辨识范围
02
选择辨识方法
03
实施辨识
04
汇总分析辨识结果
风险评估方法介绍
查。 • 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公
安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 • 事故调查组履行下列职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事
故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
应急预案演练实施及评价
实施步骤
制定演练计划、准备演练物资、组织参演人员、实施演练、记录演练过程和结果。
评价方法
根据演练目标和要求，采用定性和定量相结合的方法进行评价，包括评估参演人员的表现、检查应急设施设备的完好率、统计演练用时和物资消耗等。
改进措施
针对演练中发现的问题和不足，及时采取改进措施，如修订预案、加强培训、补充物资等，以提高预案的实用性和可操作性。

安全生产知识培训PPT课件

员工健康管理措施
定期进行体检
确保员工身体状况良好，及时发现潜在的健康问题。
建立健康档案
记录员工的健康状况和疾病史，为制定个性化的健康管理方案提
供依据。
健康教育
开展健康知识讲座和培训，提高员工对常见职业病的认识和预防
能力。
个体防护装备的使用与维护
选择合适的防护装备
根据作业场所的危害因素选择合适的个体防护装备，如口罩、手套、护目镜等。
培训教育
对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能水平。
05
职业病防护与员工健康
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病等。
预防措施
加强作业场所通风换气，定期检查生产设备和改善工作环境，合理安排工作时间和休息制度等。
培训方式
采用多种形式的培训方式，如集中授课、现场实操、模拟演练等，提高员工的安全操作能力和应急反应能力。
培训效果评估与改进
评估标准
制定培训效果评估标准，包括员工的安全意识、安全操作技能、事故预防及应急处理等方面的指标。
评估方法
采用多种评估方法，如考试、问卷调查、实际操作考核等，全面了解员工的培训成果和实际应用能力。
建立健全各项安全管理制度，规范操作流程，强化安全管理。
加强应急演练
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
07
安全生产文化与培训
安全生产文化建设
安全生产意识
01
提高员工对安全生产的认识，培养安全意识，确保员工在工作
过程中始终牢记安全第一的原则。
安全责任制
02
建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全

新安全生产法培训(PPT课件)可修改全文

2、乙方的安全管理职责
3、甲方应采取的安全措施
4、乙方应采取的安全措施
甲方安全管理人员
乙方安全管理人员
协调
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动
45
生产经营单位
不得将经营项目场所设备
不具备安全条件或相应资质的单位或个人
发包或者出租
安全管理协议约定各自职责
统一协调、管理定期检查发现问题，督促整改
服从管理
正确佩戴和使用PPE
1、在作业过程中：
第54条
从业人员的义务
54
2、接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
55
56
57
有权参加事故调查并提出处理意见
6
组织职工参加安全生产工作民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面的合法权益
制定或者修改有关安全制度，应当听取工会的意见
7
国民经济和社会发展规划
县级以上人民政府
国务院
安全生产规划并组织实施
城乡规划
衔接
8.1
加强对安全生产工作的领导
县级以上人民政府
国务院
支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责
注册安全工程师
其他行业
鼓励
不得上岗作业
25.1
生产经营单位
从业人员
了解事故应急措施，知悉权利和义务
掌握本岗位安全操作技能
熟悉有关安全制度和SOP
保证具备必要的安全生产知识