安全生产事故的应急救援体系范本

安全事故应急救援制度模版第一章总则第一条为了保障安全生产，防止和减少安全事故的发生，并能及时、有效地进行事故应急救援工作，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位（以下简称“公司”）内的安全事故应急救援工作，包括事故应急预案编制、组织领导、应急演练、事故报告等工作内容。

第三条公司将按照国家有关法律法规的要求，以及企业生产经营特点、安全风险等因素，制定本制度并不断完善和更新，以确保公司的安全生产工作能够顺利进行。

第二章管理体制第四条公司设立安全事故应急救援管理机构，负责统一协调、组织实施公司内的应急救援工作。

第五条安全事故应急救援管理机构的主要职责：（一）制定和修订安全事故应急救援制度和相关规章制度。

（二）组织开展应急预案编制、评审和审批工作。

（三）组织应急演练和培训，提高事故应急救援能力。

（四）组织事故应急救援工作组成员的职责分工和行动指导。

（五）配合有关部门对事故现场进行调查和处理。

（六）负责事故报告和救援情况的统计分析工作。

（七）组织开展安全生产检查和隐患排查工作。

第六条应急救援工作组组成人员包括：领导，技术人员，安全员，消防员，医护人员等。

第七条公司每年组织至少一次应急演练，以检验应急预案的可行性和有效性。

第八条公司通过内部培训和外部交流等方式，提高员工的安全意识和应急救援能力。

第三章应急预案与演练第九条公司制定应急预案的具体程序如下：（一）确定应急预案编制的组织机构。

（二）启动应急预案编制工作，并成立预案编制小组。

（三）调查研究，收集相关资料，分析公司的安全风险和应急需求。

（四）制定公司的应急预案，包括不同等级和类型的安全事故的应急处置方案。

（五）经公司领导审批后，对应急预案进行公布和实施。

第十条应急预案的内容应包括但不限于以下几个方面：（一）事故发生的预警机制和报警方式。

（二）事故发生后的应急救援组织机构和职责分工。

（三）人员疏散和安全撤离的指导方法。

（四）事故现场的安全控制和应急处置措施。

安全生产事故应急救援和报告、处理制度范本第一部分：引言安全生产事故的发生对企业和员工都会造成严重的损失。

为了确保安全生产，及时处理事故，并采取相应的应急救援措施是非常重要的。

本章节将介绍安全生产事故应急救援和报告、处理制度的范本，以指导企业在事故发生时能够迅速、科学、有效地进行应对。

第二部分：安全生产事故应急救援制度范本1.事故预警和报警机制1.1 企业应设立应急预警系统，对潜在的安全隐患进行预警，并通过各种方式及时通知相关人员。

1.2 一旦发生安全生产事故，应立即启动应急报警流程，通知相关部门和人员。

2.人员组织与任务分工2.1 事故应急救援队伍的组建2.1.1 企业应成立事故应急救援指挥部，并明确指挥部成员和职责。

2.1.2 按照职责分工，成立事故应急救援工作小组，明确各组成员的职责和任务。

2.2. 事故现场救援2.2.1 事故现场救援应组织专业救援人员，根据事故性质和特点，进行救援工作，确保人员安全并尽快消除事故隐患。

2.2.2 救援人员应按照救援工作计划和指挥部的指示，配合进行救援行动。

3.应急物资储备和装备保障3.1 企业应设置应急物资储备库，并按照预案规定定期检查和更新储备物资。

3.2 根据事故的性质和规模，应保证救援人员使用的装备齐全，并进行维护和保养。

4.事故现场的处理和控制4.1 在事故发生后，应密切关注事故现场的变化，采取措施防止事故扩大。

4.2 对危险品进行处置，确保无人员伤亡和环境污染。

4.3 各级政府和有关部门应积极做好事故的监测和控制工作，及时向上级报告事故情况。

5.伤亡人员的救治和安抚5.1 事故发生后，应立即组织伤员救治工作，尽快将伤员送往医院进行救治。

5.2 针对受伤人员和其家属，应及时给予心理安慰和支持。

5.3 对于造成人员死亡的事故，应尽快进行善后工作，与家属进行沟通和协商，妥善安排后事。

第三部分：安全生产事故报告、处理制度范本1.事故报告程序1.1 事故发生后应立即启动事故报告程序，通知相关部门和人员。

企业事故应急救援体系建设范本一、引言随着现代工业的快速发展，企业面临着越来越多的事故风险。

一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对企业的声誉和社会形象造成不可估量的损害。

因此，建立一个有效的事故应急救援体系对于企业来说非常重要。

本文将提供一个企业事故应急救援体系建设范本，为企业构建一个全面、科学和高效的应急救援体系提供指导。

二、组织架构1.事故应急救援组织的层级结构如下：-总指挥部：负责决策、指导和协调事故应急救援工作。

-领导小组：由总经理和相关高级管理人员组成，负责核心决策和资源调配。

-应急救援队伍：按照职能划分成不同的救援队伍，如消防、医疗、安全等。

2.每个层级的职责如下：-总指挥部：定期组织演练和培训，制定和修订应急救援计划，组织资源调配和危机管理。

-领导小组：负责核心决策和资源调配，协调各部门的工作和沟通。

-应急救援队伍：根据职能进行培训和演练，随时待命，参与实际救援行动。

三、基本原则1.安全第一：确保人员的生命安全和财产的安全。

2.预防为主：通过加强安全培训、维护设备的正常运行和完善管理制度来预防事故的发生。

3.快速响应：在事故发生后，要立即组织救援行动，防止事态扩大。

4.协同作战：各部门之间要保持紧密合作，协调资源，共同应对事故。

5.明确责任：每个人都应清楚自己在应急救援中的责任和角色。

四、应急救援流程1.预警阶段：-监控：建立有效的监测系统，及时发现各种隐患和风险。

-预警：一旦发现异常，立即报告上级，并进行预警。

2.应急响应阶段：-启动应急预案：总指挥部接到报警后立即启动应急预案。

-人员疏散：负责人员疏散和安全逃生，并做好相关记录。

-消防救援：调动消防队伍进行灭火和救援行动。

-医疗救援：调动医疗队伍提供急救和伤员救治。

-安全隔离：进行现场安全隔离和控制，防止事态扩大。

-事故调查：成立事故调查组进行事故原因的调查和分析。

3.恢复和重建阶段：-进行现场清理和修复工作。

-整理事故数据和资料，总结经验教训，制定改进措施。

安全事故应急救援制度范本为了提高企业对应急救援的能力，保障员工的生命安全和财产安全，我企业制定了以下安全事故应急救援制度：一、制度目的本制度的目的是为了加强企业对安全事故的应急救援能力，提高员工的灾害防范意识，确保安全事故发生时的及时处置和救援。

二、应急救援组织1. 企业应组建应急救援组织，设立应急救援指挥部。

指挥部由公司领导和相关部门负责人组成，负责指挥和协调应急救援工作。

2. 指挥部的职责包括：组织制定应急救援预案、组织应急救援演练、负责应急救援队伍的培训和管理、协调处理突发事件等。

三、应急救援预案1. 指挥部应制定应急救援预案，明确各部门职责和任务，制定应急救援流程和应急救援方案。

2. 预案应包括以下内容：安全事故的划定和等级、应急救援组织架构、危险源管控措施、应急救援措施、救援人员的配备和培训、应急设施和装备的准备等。

四、应急救援演练1. 指挥部应定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。

2. 演练应包括：组织人员疏散演练、应急设备使用演练、危险源事故模拟演练等。

五、应急救援队伍1. 企业应组建应急救援队伍，确保队伍人员技能合格，能够熟练运用应急救援技能。

2. 对应急救援队伍成员进行培训，提高他们的应急救援能力和专业素质。

六、事故报告和统计1. 发生安全事故后，应及时向指挥部报告，并按照预案进行应急救援工作。

2. 完成应急救援工作后，及时统计事故信息，做好事故原因分析和事故教训的总结。

以上是我企业的安全事故应急救援制度范文，通过制定和执行这样的制度，我企业能够更加高效地应对安全事故，保护员工的生命安全和财产安全。

安全事故应急救援制度范本（2）第一章总则第一条为了加强安全事故的应急救援工作，保障员工的生命财产安全，提高应急救援工作的效率和水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员。

第三条本制度的内容主要包括安全事故的分类和级别、应急救援组织、应急演练、应急救援流程和责任追究等内容。

安全生产事故应急救援预案样本第一章总则一、预案目的为了规范安全生产事故的应急救援工作，提高应急救援能力和水平，最大限度减少事故损失，保障人民群众的生命财产安全，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于各类企事业单位，包括生产经营单位、学校、医院等。

对于安全生产事故的应急救援工作起指导作用。

第二章应急救援组织一、应急救援指挥部1.成员组成（1）由主要负责人担任指挥部总指挥，负责指挥、协调应急救援工作；（2）指挥部设立副指挥长，协助总指挥工作；（3）指挥部设立各职能组，包括：救援组、医疗组、通信组、后勤保障组等。

2.职责（1）制定和完善应急救援工作方案，并进行演练；（2）组织救援力量，进行事故现场救援；（3）协调各职能组的工作，确保救援工作有序进行；（4）向上级报告应急救援工作情况。

二、应急救援队1.组建（1）企事业单位应根据自身情况，组建应急救援队，定期进行培训；（2）应急救援队应由专业技术人员组成，包括消防人员、医务人员、安全管理人员等。

2.职责（1）参与事故现场的救援工作；（2）配合指挥部工作，提供相关技术支持；（3）协助制定应急救援方案，进行演练。

三、应急救援装备1.指挥车辆（1）配备指挥车辆，用于指挥人员调度和协调工作；（2）车辆内应配备通信设备，保障指挥部和救援队的有效通信。

2.救援装备（1）根据事故类型和规模，配备相应的救援装备，包括灭火器材、救生工具、防护用品等；（2）确保救援装备的完好性和可用性，定期检查和维护。

第三章应急救援流程一、事故报警与指挥调度1.事故报警（1）事故发生后，第一时间向指挥部报告，详细描述事故情况、事故发生地点和人员伤亡情况等；（2）指挥部接到报警后，要迅速确认事故性质和规模，并根据情况调度相关救援力量。

2.指挥调度（1）指挥部根据事故情况，调度救援队伍赶赴事故现场；（2）指挥部要与医疗组、通信组等职能组保持密切联系，确保救援工作的顺利进行。

二、现场救援与人员疏散1.现场救援（1）救援队伍赶到事故现场后，首先要确保自身安全，依照救援方案进行现场处置；（2）救援队要根据事故情况，采取适当的救援手段，保护被困人员的生命安全。

安全生产重大突发事故应急救援预案范文第一章总则第一条目的和依据为了提高公司员工的安全意识，增强公司应急救援能力，及时有效应对各类突发事故，保障人员生命安全和公司财产安全，制定本预案。

本预案依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，并参照国家有关突发事故应急救援预案的要求，结合公司实际情况制定。

第二条适用范围本预案适用于公司内部及与公司有涉及的突发事故应急救援工作。

第三条突发事故分类突发事故分为区域性突发事故和行业性突发事故两类。

第四条应急救援的原则应急救援工作以人员的生命安全和财产安全为第一要务，注重防范和减少事故伤亡和财产损失。

第五条应急救援组织1. 公司应急救援指挥部：负责协调、指挥公司突发事故应急救援工作。

2. 部门应急救援组：按照职责分工，负责处理本部门的突发事故应急救援工作。

第二章应急救援预防工作第六条突发事故预防工作公司应按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，做好各类突发事故的预防工作。

第七条风险评估和预警根据不同的突发事故类型和可能发生的影响，公司应进行全面风险评估，建立预警机制，确保及时预警和预防。

第八条应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力，检验预案的可行性和有效性。

第三章突发事故应急救援组织第九条应急救援指挥部1. 应急救援指挥部设立于公司总部，由公司领导任总指挥。

2. 公司应根据不同类型的突发事故，设立相应的应急救援组。

第十条应急救援组成员应急救援组成员根据突发事故类型和需要确定，包括但不限于以下成员：1. 总指挥：根据突发事故情况，统一协调指挥应急救援工作。

2. 指挥长：负责指挥突发事故现场救援工作。

3. 指挥员：协助指挥长指挥现场救援工作。

4. 通信员：负责与外部联系和信息传递。

5. 医疗救援组：负责伤员救援和医疗救助工作。

6. 搜救组：负责搜救被困人员和疏散工作。

7. 物资保障组：负责调配、分发应急救援物资。

8. 媒体宣传组：负责应急救援信息发布和宣传工作。

事故应急救援管理制度范本1. 总则1.1 目的和指导原则为了加强事故应急救援工作，提高应对突发事故的能力和水平，保障人民群众生命安全和财产安全，制定本制度。

本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、科学救援、高效运行的原则。

1.2 适用范围本制度适用于本单位突发事故应急救援工作。

1.3 主要职责本单位的主要职责包括：（1）制定和完善应急救援预案；（2）组织应急演练和训练；（3）指导和协调突发事故应急救援工作；（4）做好事故情况报告和信息共享；（5）评估和改进应急救援工作。

2. 应急救援预案2.1 编制原则应急救援预案应按照预防为主、责任明确、科学救援、高效运行的原则进行编制。

2.2 内容要求应急救援预案应包括以下内容：（1）突发事故应对组织机构和职责分工；（2）预警、通信、联动和指挥调度机制；（3）应急救援队伍的组建和培训；（4）应急救援物资的储备和配备；（5）应急救援技术设备的购置和维护；（6）事故情况报告和信息共享的机制；（7）演练计划和评估机制。

2.3 审批和备案应急救援预案的编制由本单位负责，并报上级主管部门审批备案。

3. 应急演练和训练3.1 演练计划每年制定应急演练计划，将各类常见和特殊事故情景进行模拟演练。

3.2 演练目标演练的目标是验证应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应急处理能力和协同作战能力。

3.3 演练方式演练可以分为实地演练和台前模拟演练，根据实际情况选择不同方式进行演练。

3.4 训练和培训定期对应急救援队伍进行培训和训练，提高应急救援队伍的专业技能和素质水平。

4. 应急救援组织机构4.1 领导小组设立应急救援领导小组，负责制定应急救援工作的总体决策和指导。

4.2 指挥部设立应急救援指挥部，负责协调指导突发事故应急救援工作的具体实施。

4.3 干部队伍建立一支经过专业培训和合格考核的应急救援干部队伍，为应急救援工作提供支持和保障。

4.4 专业队伍建立一支专业化的应急救援队伍，包括消防队、医疗队、工程救援队等，提供技术支持和救援服务。

解决方案编号：LX-FS-A49646生产安全事故应急救援体系的建立范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑生产安全事故应急救援体系的建立范本使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

在生产安全事故发生前和发生时采取哪些预防和处理措施，是否需要建立生产安全事故应急救援体系的问题上，《安全生产法》确立了事故应急救援制度。

这就突破了主要依靠事后处理的传统模式，将事故预防工作提升到更加积极、更加超前的层面，必定促进安全生产监管方式的改革和事故应急救援工作的完善。

建立事故应急救援体系的必要性为加强事故应急救援、减少事故损失，多年来国家在消防、核事故、海上搜救、矿山和化工、森林、地震、洪水等方面相继建立了应急救援体系和应急救援队伍，发挥了很大作用。

虽然各级安全生产监督管理部门采取过很多防范措施，但始终没有依法建立一种适合我国国情的事故应急救援体系。

随着我国经济总量的不断增长，各类生产安全事故频繁发生，应急救援不力成为生产安全事故后果严重的重要原因之一。

生产安全事故应急救援制度范本1. 引言生产安全事故是威胁生产经营单位及员工安全的重大问题。

为了保障生产安全，及时有效地应对应急事件，制定并执行生产安全事故应急救援制度是必不可少的。

本文档旨在提供一套全面、科学的生产安全事故应急救援制度范本，供参考使用。

2. 适用范围本制度适用于生产经营单位的各级领导、相关部门和员工。

3. 术语定义3.1 生产安全事故：指在生产经营过程中发生的违反相关法律法规和标准规范，导致人员伤亡、设备损坏或环境污染的突发事件。

3.2 应急救援：指在生产安全事故发生后，通过组织和行动，迅速采取措施，减少事故损失、挽救生命、财产和环境，恢复正常生产经营的活动。

3.3 应急响应级别：根据事故性质、危害程度和应急资源需求，对事故进行分类和分级，确定相应的响应措施。

4. 应急救援组织4.1 设立应急救援指挥部，由单位领导或经理担任指挥部总指挥，指挥部成员包括相关部门负责人、安保人员、医务人员等。

4.2 指挥部成员应定期进行应急救援演练，提高应急响应能力和协作配合能力，并进行相关培训。

5. 应急响应级别划分5.1 一级响应：对事故及时启动应急救援预案，组织应急救援行动。

5.2 二级响应：在一级响应的基础上，增加人员和资源的调配，采取更进一步的应急措施。

5.3 三级响应：在二级响应的基础上，进一步增加人员和资源投入，采取更全面、综合的应急措施。

6. 应急救援措施6.1 事故现场安全：及时评估事故现场的安全状况，确定适当的安全防护措施，并组织相关人员执行。

6.2 伤员救助：迅速组织救护人员前往事故现场，进行伤员救助和转运。

6.3 事故调查：组织专业人员对事故原因进行调查，查明事故的责任追究和教训吸取。

6.4 现场处置：根据事故性质和应急响应级别，组织相关人员进行应急处理，防止事故扩大或进一步发生。

6.5 舆情应对：及时发布事故信息，做好舆情引导工作，防止谣言传播和社会恐慌。

6.6 事故清理与恢复：组织清理事故现场，修复设备，恢复正常生产经营。

安全生产应急救援制度范文一、目的和依据为了保障企业的安全生产，防范和应对突发事件，提高应急救援响应能力，本制度制定。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，根据企业实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包括职工、管理人员和临时工。

三、应急救援组织架构及职责1. 应急救援指挥部（1）负责制定和组织实施本单位安全生产应急救援工作规划。

（2）负责组织应急救援演练和评估。

（3）负责统计、整理和分析安全生产事故和突发事件的相关数据。

（4）负责组织应急演练后的总结及修订工作。

2. 应急救援队伍（1）按职责分工，组织应急救援物资的储备和更新。

（2）负责事故现场的救援和处理工作。

（3）负责应急救援演练的组织和实施。

（4）负责组织和参与应急演练后的总结及修订工作。

四、应急救援预案1. 撤离预案（1）当发生火灾、爆炸等危险情况时，各岗位人员应立即按照撤离预案进行撤离。

（2）在安全通道上，各岗位人员应保持队列，不得争先恐后。

2. 抢险救援预案（1）当发生事故或事态严重的突发事件时，应急救援队伍应立即到达现场。

（2）应急救援队伍应按照预案，进行现场救援和抢险工作。

五、应急救援预案的修订与更新1. 应急救援预案应定期进行修订与更新，与企业发展和变化相适应。

2. 应急救援预案的修订和更新应及时通知相关人员，并进行培训和演练。

六、应急救援演练1. 定期组织应急救援演练，提高员工应急避险和事故应对的能力。

2. 演练过程中应按照实际情况进行演练，模拟真实场景，提高员工的应急反应和处置能力。

3. 演练结束后，应立即进行总结，找出演练中存在的问题并进行改进。

七、应急救援设备和物资储备1. 按照预案要求，储备应急救援设备和物资。

2. 定期检查和维护应急救援设备，确保设备完好可用。

八、应急救援纪律与责任1. 全体员工须知晓企业安全生产应急救援纪律，严格遵守。

2. 违反安全生产应急救援纪律的人员，按照企业规定进行处理。

安全事故应急救援制度范文(一)目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。

(二)适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。

(三)依据的文件：《质量环境职业健康安全管理手册》、《应急准备和响应程序》、《建设工程安全管理条例》和大庆油田有限责任公司安全生产的具体要求等(四)应急响应预案：1、公司及分公司机关由安全部负责，项目部由项目经理(或项目技术负责人)和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年进行一次伤亡、伤害事故演习。

2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量减少伤害程度。

3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。

4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。

5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。

6、当发生高处附落或物体打击、机械伤害时，依据自救原则。

观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。

7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害严重的依据应急预案进行抢救。

8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。

(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理(或技术负责人)。

(2)项目经理(或技术负责人)作为总指挥，进行抢救。

(3)安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联系电话、报警人姓名，并派专人接车。

安全生产应急救援制度模版一、总则为确保本单位的安全生产工作有序进行，做到防患于未然、及时处置突发事件，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本制度。

二、应急救援组织机构1. 组织机构设置应急救援组织机构由本单位的安全生产领导小组和应急救援小组组成。

其中，安全生产领导小组负责整体的安全生产管理工作，应急救援小组则负责突发事件的应急处置工作。

2. 职责分工（1）安全生产领导小组：负责制定相关安全制度和规定，组织安全培训和演练，监督安全工作的执行情况。

（2）应急救援小组：负责制定应急预案，进行事故调查和分析，组织应急演练，处理和报告突发事件。

三、应急预案编制与修订1. 应急预案编制（1）编制范围：应急预案的编制项目包括但不限于火灾、爆炸、化学泄漏、环境污染、地震等事故事件，以及其他可能发生的突发事件。

（2）编制程序：a.明确预案编制的负责人和编制小组成员。

b.收集并分析相关资料，进行应急风险评估。

c.确定应急响应等级和相应的预案模板。

d.分工合作，制定各自的工作内容和任务书。

e.编写应急预案，包括组织机构、指挥系统、任务分工、应急资源、应急措施等内容。

f.完成初稿后，由负责人组织内部评审，修改完善。

g.经批准后，公布并实施。

2. 应急预案修订（1）按照规定，每年必须对应急预案进行一次全面评估，并对存在的问题进行修订。

（2）在发生重大突发事件后，应根据实际情况及时进行应急预案的修订。

四、应急资源的储备与管理1. 应急资源的储备（1）按照应急预案的要求，对必要的应急资源进行储备，包括但不限于应急救援器材、救援设备、消防器材、医疗器械等。

（2）要做好应急资源库清单的管理和更新，确保应急资源的完好性和可用性。

2. 人员培训与演练（1）定期组织应急救援人员进行岗前培训，提高应急处置能力。

（2）定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和操作性。

五、突发事件的应急响应与处置1. 应急响应等级的划分（1）根据突发事件的性质和影响程度，划分不同的应急响应等级，分别为一级响应、二级响应、三级响应。

安全事故应急救援预案范文___撤退扑救人员，避免不必要的伤亡。

第十六条利用一切可行的通讯工具按规定时间内将事故情况进行层数上报。

第五章安全生产应急救援指挥部职责第十七条总指挥、副总指挥、成员随着职务的自然任免而任免，负责、权力、义务也随之履行或失效。

第十八条成员是自然灾害、安全生产事故应急抢救、排险、救援、救灾的主要骨干成员。

当施工范围内发生自然灾害、安全生产事故，接到信号必须赶赴现场参加应急抢救、排险、救援、救灾等工作。

第十九条项目部技术负责人。

负责日常具体工作，协助公司指挥部核实情况，负责上报事故快报，检查落实事故应急措施救援情况落实。

第二十条施工负责人协助项目部技术负责人核实情况及有关报道工作，检查落实事故现场应急措施救援情况落实。

第六章事故调查与总结第二十一条建立健全事故调查报告制度，严格遵守事故报告的真实性的时效性。

按事故级别成立调查小组，并按规定的事故级别填写事故快报。

第二十二条当安全事故应急救援工作结束后，及时进行总结、分析，按“四不放过”原则及有关规定进行调查处理，并吸取事故教训，落实整改措施。

第二十三条经常性___员工进行有关安全法律、法规和规章制度及安全生产专业技能知识学习，吸取事故的教训，进行有针对性的学习，举一反三开展广泛的自查自纠工作，提高全员的安全生产意识。

第二十四条进行安全管理评价，落实安全生产工作岗位责任制，严格遵守各项安全管理规章制度，实现安全绩效管理现安全科学评价有机结合。

___耀南建筑工程有限公司6恩平丽湖国际大酒店建设工程安全事故应急救援预案范文（2）一、前言为了进一步加强安全事故应急救援工作，提高突发事件应对能力和水平，确保人员生命财产安全和社会稳定，制定本预案。

二、预案目标1. 响应迅速：对突发安全事故能够迅速做出反应，尽快组织救援行动。

2. 救援有序：保持救援行动的有序进行，提高救援效率。

3. 救援措施科学合理：根据不同类型的安全事故，制定相应的救援措施，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

安全生产事故应急救援制度模版一、总则为了规范安全生产事故应急救援工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高应急救援工作的效率和水平，特制定本制度。

二、安全生产事故应急救援组织（一）应急救援机构的设置1. 在公司设立安全生产事故应急救援指挥部，由公司领导担任总指挥，成立应急救援工作小组。

2. 指挥部由公司领导、安全生产部门、综合管理部门、劳动保护部门、相关岗位的专家等组成。

（二）应急救援工作小组的职责1. 制定应急救援工作方案，规划救援资源配置。

2. 组织开展应急救援演练和培训。

3. 按照应急救援预案，对事故发生后的救援行动进行指导和监督。

4. 统一调度指挥现场救援工作。

5. 负责事故应急救援工作的总结和评估。

6. 组织应急救援工作经验交流。

三、应急救援预案（一）应急救援预案的编制1. 根据不同安全生产事故类型，分别制定应急救援预案。

2. 应急救援预案包括事故发生前、事故发生时和事故发生后的应急措施和救援方法。

3. 预案要精确明确，将救援职责分工和工作流程详细描述。

（二）应急救援预案的修订和备份1. 应急救援预案要定期修订、完善，并保持与实际工作的符合性。

2. 修订后的预案要进行备份，并将备份文件存放在指定的地方，以备紧急使用。

四、应急救援资源配置（一）应急救援设备和物资的储备1. 根据事故类型和规模，确定所需的应急救援设备和物资的种类和数量。

2. 确保应急设备和物资处于良好状态，随时待命。

（二）应急救援队伍的组建和培训1. 组织开展应急救援队伍的选拔，确保队伍成员的素质和能力符合要求。

2. 对应急救援队伍进行培训，提高应急救援技能和救援能力。

五、应急救援演练（一）演练目的和要求1. 演练目的是检验应急救援预案的实施情况，发现问题并加以改进。

2. 演练要求要真实、高效，体现应急救援工作的实际情况。

（二）演练的种类和周期1. 根据安全生产事故的不同类型，组织不同形式的演练，如应急疏散演练、火灾扑救演练等。

生产安全事故应急救援制度范文是指为了应对生产安全事故时能够迅速、有序地开展救援工作而建立的一套制度。

以下是生产安全事故应急救援制度的一般内容：1. 应急机构和人员：确定应急救援指挥机构和应急救援队伍的组成和职责，包括应急指挥部、救援队、医疗救治组、物资保障组等。

2. 应急预案：编制应急预案，明确应急救援各阶段的措施、分工和应急资源的调配方式，包括事故发生初期、事故扩散期、事故控制期和事故后期等。

3. 应急装备和设施：确定应急救援所需的装备和设施，并进行储备和维护，包括通讯设备、救援工具、个人防护用品等。

4. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应变能力和协同作战能力。

5. 应急培训：组织应急救援队伍的培训，提高他们的技能和知识水平，包括急救、灭火、逃生等。

6. 信息报送和发布：建立信息报送和发布机制，及时收集、汇总和发布事故相关信息，向社会公众和相关部门提供准确的、及时的信息。

7. 应急救援演练：组织定期的应急救援演练，提高应急救援队伍的应变能力和协同作战能力。

8. 应急后勤保障：确保应急救援队伍在救援现场有足够的物资供应，如水、食物、医疗设备等，并提供必要的后勤支持。

总之，生产安全事故应急救援制度的建立和健全，是保障生产安全和人员生命财产安全的重要举措，对于提高应急救援工作效率和应对突发事件具有重要意义。

生产安全事故应急救援制度范文（2）1.应急救援预案的主要规定(1)县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。

(2)施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

(3)施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。

安全生产事故应急救援和报告、处理制度模版第一章总则第一条为了做好本单位安全生产事故的应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家、地方相关法律法规以及公司的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内发生的所有安全生产事故及突发事件的应急救援和报告、处理工作。

第三条公司将对安全生产事故应急救援及报告、处理工作进行常态化、制度化管理，确保各级责任人能够快速响应、有效处置。

第四条安全生产事故应急救援和报告、处理工作要紧密结合生产实际、科学合理、前后衔接，以保证在事故发生初期就能采取有效措施，最大程度减少事故损失。

第二章应急救援组织与职责第五条本单位安全生产事故应急救援组织机构由总部设立应急管理部门，各分公司建立应急救援组织机构，配备专业救援人员和应急设备。

第六条应急救援组织机构根据事故等级、性质和影响范围，将事故分为一级、二级、三级，分别按照不同等级建立相应的救援队伍和应急工作措施。

第七条应急救援组织机构的职责包括：（一）制定和完善应急救援和报告、处理工作的制度和规范；（二）组织开展应急救援演练，提高应急救援的能力和水平；（三）紧急情况下指挥组织各类救援力量展开救援工作；（四）对各类救援设备进行管理和维护，确保设备完好可用；（五）组织收集、整理和分析事故的相关数据，及时汇报上级单位。

第三章应急救援流程第八条安全生产事故发生时，应急救援工作的流程如下：（一）发现事故并及时报告：现场人员发现安全生产事故必须立即向应急救援组织机构报告，同时采取紧急措施减少损失。

（二）目击证明和记录：证人目击事故发生后应配合相关部门收集资料和记录现场情况。

（三）救援工作展开：总部应急救援组织机构根据事故等级和性质，调度救援力量赶往现场，展开救援工作。

（四）事故处理和调查：事故救援结束后，应组织事故处理和调查工作，查明事故原因，并采取合理措施防止类似事故再次发生。

（五）事故报告：按照上级单位和有关部门要求，及时向上级报告事故情况，提供相关资料。

安全生产事故应急救援制度范文随着现代化工业的不断发展和进步，安全生产事故的发生时有所见。

这不仅给人们的生命财产造成了巨大的损失，也对社会的稳定和可持续发展构成了严重威胁。

为了保障人民生命财产安全，提高应急救援能力，制定有效的安全生产事故应急救援制度显得尤为重要。

下面，我就为大家介绍一份可供参考的安全生产事故应急救援制度范文。

安全生产事故应急救援制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的应急救援工作，确保人民生命财产的安全，依据《国家安全生产法》相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我国范围内的各类安全生产单位和其他相关组织。

第三条安全生产事故应急救援工作的指导机构为国家安监总局，具体实施由地方政府主管部门负责。

第四条安全生产事故应急救援工作分为预防、应急和善后三个阶段。

预防阶段主要包括事前预防措施的制定和落实，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识等。

应急阶段主要是对事故发生后的迅速反应，快速组织救援，并进行事故现场控制和扑救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

善后阶段主要是对事故后果进行评估、调查和处理，同时加强安全隐患的整改工作，防止类似事故再次发生。

第五条安全生产事故应急救援工作实行全员参与的原则，各级组织、单位和个人都有责任和义务参与到安全生产事故应急救援工作中。

第二章预防阶段第六条各单位应制定并落实相应的安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权力，确保安全生产责任到岗、到人。

第七条各单位应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急救援技能，确保员工能够熟练掌握安全生产操作规程和应急处置措施。

第八条各单位应建立健全安全生产管理体系，加强对生产设备的检修和维护，确保设备的正常运行，防止事故发生。

第九条各单位应建立健全安全生产隐患排查制度，定期对企业生产环境和设施进行检查，发现问题及时整改。

第十条各单位应建立健全反应迅速的预警机制，及时获取有关安全生产的信息，对可能发生的事故进行预警和预测。

安全生产应急救援方案安全生产应急救援方案范文（通用11篇）为了确保事情或工作有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编帮大家整理的安全生产应急救援方案范文，希望能够帮助到大家。

安全生产应急救援方案篇1一、演练的目的应急救援预案的应急演练是为了检验、评价和保持公司生产安全事故应急救援预案的应急能力及有效性。

二、演练的作用1、可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；2、发现应急资源的不足（人力和设备等）；3、改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；4、增强职工应对突发事故救援的信心和救援意识；5、提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。

三、演练时间和地点20XX年xx月xx日时的在施工现场进行。

四、演练的类型全面演练：针对公司生产安全事故应急救援预案的部分应急响应功能，检验、评价公司应急组织的应急能力。

五、演练的范围1、对发生触电事故的应急响应和救援。

2、物体打击造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。

3、吊装设备倾覆造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。

六、演练的参与人员1、参演人员：在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的项目义务消防员。

人员组成名单：任务：救助伤员2、控制人员：根据演练情景，控制演练时间进程的人员。

人员组成名单：3、模拟人员：在演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部的人员或模拟紧急事件、事态发展的人员。

人员组成名单：、（扮演受伤人员）（扮演外部的救助部门的人员）。

4、评价人员：负责观察演练进程情况并予以记录的人员。

人员组成名单：5、观摩人员：来自于公司各职能部门、项目部的有关人员以及观看演练过程的观众。

上述人员在演练过程中应佩带有能表明其身份的识别标志。

七、演练过程1、准备阶段A、项目部按照《生产安全事故应急救援预案》规定要求配备应急救援器材。

安全生产事故应急救援制度范文一、概述安全生产事故是企业发展过程中一种非常严重的突发事件，对企业的人员生命安全和财产造成巨大的损失。

为了有效应对安全生产事故，保障员工的人身安全和财产安全，提高事故应急救援的应变能力和效率，特制订了本《安全生产事故应急救援制度》，以规范和指导应急救援工作的开展。

二、目的本制度的目的在于确保在发生安全生产事故时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，降低事故的危害和损失，并最大程度地保障员工和企业的安全。

三、适用范围本制度适用于本企业（以下简称“企业”）内发生的所有安全生产事故。

四、组织机构1. 应急指挥部：应急指挥部是统一组织、领导和协调应急救援工作的机构。

其职责包括：a) 组织指挥事故的应急救援工作；b) 制定和完善应急救援预案；c) 配置和调度应急救援资源；d) 监督、检查和评估应急救援工作的实施情况；e) 组织开展应急救援演练和培训等。

2. 应急救援队伍：应急救援队伍是由经过专业培训、具备救援技能和经验的人员组成的，负责执行应急救援任务。

3. 政府相关部门：政府相关部门是负责监督、指导和支持企业应急救援工作的机构。

五、应急救援预案1. 预案的制定：企业应制定与实际情况相适应的应急救援预案，并不断予以完善。

2. 内容标准：应急救援预案应包括但不限于以下内容：a) 应急救援组织机构及职责；b) 应急救援资源的配置和调度；c) 应急救援队伍的组织和培训；d) 应急救援措施和方法；e) 应急救援演练和评估；f) 与政府相关部门的协调与合作；g) 应急救援预案的修订与更新；h) 其他相关内容。

3. 预案的备案：应急救援预案应提交给政府相关部门备案，并定期向政府相关部门报告预案的实施情况。

六、应急救援措施1. 发生事故后的紧急报警：一旦发生安全生产事故，现场人员应立即进行紧急报警，向应急指挥部和相关部门汇报事故情况，并按照预案启动应急救援措施。

2. 人员疏散和救援：人员疏散和救援是应急救援的重要环节。