肾内科品管圈活动成果报告

品管圈活动成果报告书模板一、引言品管圈活动成果报告书是对品管圈活动进行总结和评估的重要文件。

本报告书旨在汇总品管圈活动的成果和效果，为品管圈活动的参与者和相关利益相关方提供全面的了解和参考。

二、活动概述品管圈活动的目的是促进品质管理领域的交流和发展，通过分享经验和知识，提高品质管理的水平和效果。

本次活动的主题是XXX（根据实际情况填写），活动时间为XXX，地点为XXX。

三、活动策划与组织本次品管圈活动的策划与组织是基于以下几个步骤进行的：1.确定活动目标：明确活动的目标和期望成果，例如提高品质管理意识、分享最佳实践等。

2.制定活动计划：制定详细的活动计划，包括活动内容、时间安排、参与人员等。

3.邀请演讲嘉宾：邀请品质管理领域的专家或成功案例的代表作为演讲嘉宾，分享经验和观点。

4.场地准备：选择适合活动规模的场地，并进行布置和装饰，确保活动的顺利进行。

5.宣传推广：通过各种渠道进行宣传推广，吸引更多的品质管理从业者参与活动。

四、活动内容与成果本次品管圈活动的内容主要包括以下几个方面：1.主题演讲：邀请了XXX（填写演讲嘉宾的姓名和职务），就XXX（填写演讲内容）进行了精彩的演讲。

2.经验分享：参与者根据自身经验和案例分享了品质管理领域的最佳实践和成功经验，为其他从业者提供了宝贵的借鉴和启示。

3.互动交流：通过小组讨论、问答环节等形式，促进了与会者之间的互动和交流，增进了彼此的了解和合作。

4.成果展示：参与者展示了他们在品质管理方面的成果和成就，包括改进项目、质量指标的提升等。

五、活动效果评估本次品管圈活动的效果评估主要从以下几个方面进行：1.参与者反馈：通过问卷调查等方式，收集参与者对本次活动的评价和建议，了解他们对活动的满意度和改进意见。

2.成果评估：对参与者在活动中展示的成果进行评估，包括改进项目的实施效果、质量指标的提升等。

3.影响评估：通过跟踪调查和反馈，评估本次活动对参与者和相关利益相关方的影响，例如是否改变了他们的品质管理观念和行为。

品管圈活动在提高肾内科输液滴速准确率中的应用目的开展品管圈活动提高静脉输液滴速准确率，提高患者用药的安全性和合理性。

方法科内9名护士组成品管圈，选定活动主题，拟定活动计划，分析现状及影响因素，圈员共同拟定对策并按计划实施，比较活动前后静脉输液滴速准确率，进行效果评价。

结果实施品管圈活动進行质量改进以后，切实提高了输液滴速准确率，从改善前的87.6%提高至94.65%，完成了目标设定值；由雷达图示，护士解决问题能力与品管手法运用两方面明显提高。

结论采用品管圈方法对肾内科输液滴速准确率进行质量改进，有利于提高输液滴速准确率。

标签：品管圈；输液滴数；准确率静脉输液是临床上最常用、最直接的治疗手段之一，特别在抢救危重患者生命中发挥重要的作用。

但在临床工作繁忙时，实际输液速度与标准输液速度有差异，过慢则影响药物疗效，过快易则引起患者肺水肿、心力衰竭或其他严重后果，甚至造成医疗纠纷和事故[1]。

而控制好输液速度，对于充分发挥药效，促进患者康复意义重大。

品管圈（quality control cirele，QCC）即品质管理，是指在工作性质相似或相关的人，本着自动自发精神，运用各种改善手法，解决工作场所的关键性问题，以达到持续质量改进目标[2]。

2015年9月我科针对输液滴速不准确的现状，采用品管圈方法对其实施质量改进，取得了满意的效果，现介绍如下。

1方法1.1组圈2015年9月，肾内科9名护理人员自发组圈，成立品管圈小组，其中副主任护师1名，主管护师1名，护师4名，护士3名；本科学历4名，大专5名；平均年龄27岁。

通过自荐和推荐相结合的方式，选出1名护师担任圈长，护士长担任项目主管。

选定“肾康圈”为本次品管圈圈名，其寓意是肾脏早日康复。

并制作了圈徽，提倡肾内科和谐，以人为本的精神。

1.2 选定主题经过全体护士就科室目前急待解决的问题，采用头脑风暴法列出了5个欲评价的项目主题，9名圈员运用优先次序矩阵中的评价法通过上级政策、可行性、迫切性、圈能力4个方面对各个主题进行评估，每项按5、3、1 分进行评分[3]。

品管圈活动成果报告书模板一、引言在过去的一段时间里，我们组织了一系列品管圈活动，旨在促进团队合作、提升品质管理水平。

本报告将详细介绍这些活动的目标、过程和成果，以及对团队和组织的影响。

二、活动目标1. 提升团队合作能力：通过参与各种团队活动，培养团队成员之间的合作意识和团队精神，以提高整体工作效率。

2. 加强品质管理知识：通过专题讲座、培训和工作坊等形式，提升团队成员的品质管理理论知识和实践技能。

3. 推动改进项目：通过开展改进项目，解决现有品质管理问题，提高产品和服务的质量水平。

4. 增强员工参与度：通过品质管理活动，激发员工的积极性和参与度，提高员工满意度和忠诚度。

三、活动过程1. 活动策划：根据活动目标和预算，制定详细的活动计划，包括活动内容、时间安排、参与人员等。

2. 活动准备：准备活动所需的场地、设备、材料等，确保活动顺利进行。

3. 活动执行：按照计划开展各项活动，包括团队建设活动、培训课程、工作坊、改进项目等。

4. 活动评估：对活动进行评估，收集参与者的反馈意见，总结活动的优点和不足之处，为下一次活动做准备。

四、活动成果1. 团队合作能力提升：通过各种团队活动，团队成员之间的合作意识得到增强，相互之间的信任和理解也得到加深。

团队合作能力得到明显提升，工作效率得到提高。

2. 品质管理知识提升：通过专题讲座、培训和工作坊等形式，团队成员的品质管理知识得到了更新和扩展，实践技能得到了提升。

团队成员对品质管理的重要性有了更深刻的理解。

3. 改进项目成果：通过开展改进项目，解决了一些现有的品质管理问题，提升了产品和服务的质量水平。

改进项目的成果得到了认可和肯定。

4. 员工参与度增强：通过品质管理活动，员工的参与度得到了增强，积极性得到了激发。

员工的满意度和忠诚度得到了提高，对组织的认同感增强。

五、活动影响1. 提升了团队的整体工作效率和协作能力，为团队的长期发展奠定了基础。

2. 提高了品质管理水平，降低了产品和服务的质量风险，提升了客户满意度。

品管圈活动成果报告一、活动概况为了提升公司产品质量和管理水平，公司决定组织品管圈活动。

品管圈活动是一种通过团队合作和群体研究，通过大量实践和实验，不断改进和提升产品质量和生产效率的活动。

本次品管圈活动经过两个月的准备和实施，取得了显著的成果。

以下是对本次品管圈活动的成果报告。

二、活动内容与方法1.活动内容本次品管圈活动的主要内容包括：(1)研究和分析现有产品质量问题和生产过程中的缺陷。

(2)制定改进措施和目标，并进行实验和实践。

(3)对改进措施进行评估和复盘，总结经验教训。

2.活动方法为了保证品管圈活动的顺利进行，我们采取了以下方法：(1)组建品管圈小组，由专业人员和相关部门的代表组成。

(2)定期召开会议，讨论进展情况和解决问题。

(3)进行现场实地考察和数据收集，以便更好地了解产品质量问题。

(4)制定实验计划和实践方案，进行试验和测试。

(5)对收集到的数据进行统计和分析，得出结论和改进方案。

三、活动成果经过两个月的努力，本次品管圈活动取得了以下成果：1.发现和解决了产品质量问题通过品管圈活动，我们深入分析了产品质量问题的根本原因，制定了改进措施并进行了实验。

根据实验结果，我们发现了问题的关键点并采取了相应的措施进行改进。

经过这一系列的改进措施，产品质量得到了明显提高。

2.改进了生产过程3.增加了团队合作和沟通4.建立了持续改进机制四、总结和展望通过本次品管圈活动，我们不仅解决了现有产品质量问题，还优化了生产过程，增加了团队合作和沟通，并建立了持续改进机制。

这些成果将为公司未来的发展提供坚实的基础。

然而，品管圈活动并非一劳永逸的事情，我们需要不断地进行改进和优化。

下一步，我们将继续深入研究并改进产品质量和生产过程中的问题，加强团队合作和沟通，持续推进品管圈活动的实施。

相信在未来，品管圈活动将为公司带来更大的改进和发展。

以上是对本次品管圈活动的成果报告，感谢各位的支持和参与。

品管圈活动成果报告书1. 引言品管圈是一个由品质管理专业人士组成的专业圈子，旨在促进品质管理知识的交流与分享。

在过去的一段时间里，我们组织了一系列活动，本报告将对这些活动的成果进行总结和分析。

2. 活动概述在本报告涵盖的时间段内，我们组织了以下几个活动： - 品质管理工作坊 - 质量知识分享会 - 品质管理案例分析研讨会 - 品质管理圈内问卷调查3. 活动成果3.1 品质管理工作坊我们组织了一场品质管理工作坊，邀请了多位品质管理领域的专家进行分享和交流。

工作坊涵盖了品质管理的根本概念、工具和技术，以及实践案例的分享。

参与者反应良好，认为工作坊内容实用、有助于提升品质管理能力。

3.2 质量知识分享会我们举办了一次质量知识分享会，邀请了业内资深专家进行主题演讲。

分享会涵盖了质量管理的最新趋势、挑战和解决方案。

参与者积极参与讨论，与专家进行了深入的交流和互动。

3.3 品质管理案例分析研讨会为了提高成员的实践能力，我们组织了一次品质管理案例分析研讨会。

参与者分享了自己在品质管理实践中遇到的问题和挑战，并共同讨论了解决方案。

通过案例分享和讨论，成员们获得了更多的实践经验和解决问题的思路。

3.4 品质管理圈内问卷调查为了了解成员需求和评估活动效果，我们进行了一次品质管理圈内问卷调查。

调查内容包括对活动的满意度评价、对未来活动的期望和建议等。

通过问卷调查，我们获得了珍贵的反应意见，为未来活动的改良提供了参考。

4. 活动效果分析4.1 成员参与度提高通过这些活动，我们吸引了更多的品质管理专业人士参加品管圈，并积极参与各种活动。

成员参与度的提高反映了我们组织的活动受到了广泛认可和欢送。

4.2 知识沉淀和分享通过分享会和研讨会，成员们积累了更多的品质管理知识和实践经验，并将其分享给其他成员。

这种知识的沉淀和分享，促进了品质管理领域的技术进步和创新。

4.3 活动效果满意度高根据问卷调查结果显示，参与者对我们组织的活动普遍感到满意。