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2024年运输公司公交分公司行车安全管理办法第一章总则第一条为了加强运输公司公交分公司行车安全管理，确保乘客出行的舒适和安全，保障人身财产的安全，制定本办法。
第二条本办法适用于运输公司所属的公交分公司的所有行车安全管理工作。
第三条运输公司公交分公司对行车安全管理应遵循“安全第一，预防为主，强化管理，全员参与”的原则。
第二章行车安全责任第四条运输公司公交分公司应建立行车安全管理的组织架构和责任制度，明确各级责任人的职责和权限。
第五条运输公司公交分公司应配备专职行车安全管理人员，定期组织行车安全培训和考核，并及时纠正和改进工作中存在的问题。
第六条运输公司公交分公司应定期进行行车安全隐患排查，采取相应的措施及时消除隐患，并记录相关情况。
第七条运输公司公交分公司应建立行车安全奖惩制度，对行车安全表现突出的员工进行奖励，对存在严重违规和事故责任的员工进行惩罚。
第三章车辆安全管理第八条运输公司公交分公司应定期对运营车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆的正常运行和安全性能。
第九条运输公司公交分公司应建立车辆事故隐患排查制度，对车辆存在的安全隐患及时排查并消除，并记录相关情况。
第十条运输公司公交分公司应建立车辆安全事故处理制度，发生交通事故时，应迅速组织救援并保护现场，做好事故调查和资料收集。
第十一条运输公司公交分公司应配备急救设备和药品，培训相关人员进行急救知识和技能的培训，以提供紧急救援服务。
第四章驾驶员安全管理第十二条运输公司公交分公司应严格按照国家有关规定，对驾驶员进行资格审查和培训，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和道德素质。
第十三条运输公司公交分公司应制定驾驶员休息和工作时间的管理办法，规范驾驶员的工作制度和休息制度，确保驾驶员在良好的状态下驾驶车辆。
第十四条运输公司公交分公司应定期对驾驶员进行安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和行车技能。
第十五条运输公司公交分公司应建立驾驶员违法违规监管制度，对违法违规行为及时进行处罚，并记录相关情况。
运输公司公交分公司行车安全管理办法第一章总则第一条为确保公交分公司行车安全，维护乘客和员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和运输公司的管理要求，制定本办法。
第二条本办法适用于运输公司旗下的公交分公司的行车安全管理工作。
第三条公交分公司行车安全管理工作的目标是预防事故的发生，减少事故的损失，提升公交分公司行车安全水平。
第四条公交分公司行车安全管理工作应当坚持预防为主原则，强化安全教育，加强安全监管，完善安全管理制度，确保行车过程中的安全风险得到有效控制。
第二章行车安全管理责任第五条公交分公司行车安全管理责任落实到岗位和人员，具体分工如下：1. 公交分公司总经理负责全面组织、协调和监督行车安全管理工作，确保行车安全目标的实现。
2. 行车安全管理部门负责制定行车安全管理制度和规章制度，监督检查各岗位的行车安全工作。
3. 车队长负责本车队的行车安全管理工作，负责车辆安全装备的检查维护和安全培训工作。
4. 驾驶员是行车安全管理的直接责任人，负责车辆的安全驾驶，确保乘客和其他道路用户的安全。
第六条公交分公司应当建立健全行车安全管理工作的组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
第三章行车安全管理制度第七条公交分公司应当制定行车安全管理制度，明确行车安全工作的各项要求和程序，并及时向相关人员进行宣传和培训。
第八条行车安全管理制度应包括以下内容：1. 车辆驾驶规范：包括安全驾驶技巧、遵守交通规则、行车注意事项等。
2. 车辆安全装备管理：包括安全带、灭火器、紧急锤、急救箱等的购置、检查和维护。
3. 乘客安全管理：包括乘客上下车安全、乘车秩序维护、疏导乘车需求等。
4. 驾驶员安全教育培训：包括新员工入岗培训、安全驾驶培训、应急处置培训等。
第四章安全监管和控制第九条公交分公司应当建立行车安全监管和控制机制，确保行车过程中的安全风险得到有效控制。
第十条行车安全监管和控制包括以下方面：1. 严格驾驶员招聘和培训：执行统一的驾驶员招聘标准，对新员工进行系统的驾驶培训和安全教育。
运输公司公交分公司行车安全管理办法一、车辆安全管理1. 车辆保养：定期对车辆进行保养维护，包括检查机械部件、电气设备、制动系统、轮胎状况等，确保车辆安全运行。
2. 车辆年检：按照规定的时间对车辆进行年度安全技术检验，保证车辆符合安全标准。
3. 车辆维修：对车辆出现故障或损坏时，及时进行维修，确保车辆处于良好的工作状态。
4. 车辆驾驶员培训：对驾驶员进行系统的培训，包括驾驶技术、交通法规、应急处理等内容，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
5. 安全设备配置：配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维护。
二、行车安全管理1. 安全驾驶规范：驾驶员需遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。
2. 路线规划：合理规划车辆行驶路线，选择安全的道路，避免行驶于危险区域。
3. 安全距离保持：驾驶员需保持与前车合适的安全距离，防止追尾事故发生。
4. 安全停靠：遵守站点停靠规定，保证乘客上下车的安全。
5. 应急处置：驾驶员需具备处理突发状况的能力，如交通事故、乘客突发疾病等，及时采取应急措施。
三、乘客安全管理1. 乘客安全提示：在车内设置安全提示标识，提醒乘客遵守乘车规定，确保乘车安全。
2. 驾驶员服务：驾驶员需友好、热情地为乘客提供服务，确保乘车过程中的安全和舒适。
3. 客流控制：合理安排车内乘客数量，避免超载，确保车内乘客有足够的座位和站立空间。
4. 乘客乘车秩序：制定乘车秩序规定，禁止乘客随意强行上下车、翻越车厢等行为，保证乘车安全。
综上所述，运输公司公交分公司在行车安全管理上应严格把控车辆安全、行车安全和乘客安全三个方面，确保行车过程中的安全性和舒适性。
汽车运输公司安全管理规定范文第一章第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条：安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。
公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条：本规定由公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条：公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会，公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条：公司设立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全管理规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。
第七条：公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，并且配备(专)兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条：公司总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其它副总经理协助搞好安全工作，负协调管理责任。
第九条：公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必须亲自赶赴现场调查处理，并向公司或有关部门写出书面报告。
第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作贯彻落实。
第十一条：各单位负责人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条：新招录用驾驶员管理：①招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报公司研究同意，方可录用。
运输公司公交分公司行车安全管理办法模版一、总则为了保障运输公司公交分公司行车安全，维护乘客和员工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本《运输公司公交分公司行车安全管理办法》。
二、安全责任1. 运输公司公交分公司全体员工都应当牢记安全生产第一责任人的法定责任，切实履行安全生产主体责任，确保行车安全。
2. 运输公司公交分公司应建立健全行车安全管理体系，明确安全责任人，并逐级分解责任。
3. 运输公司公交分公司要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 运输公司公交分公司要定期组织安全演练和应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
三、车辆管理1. 运输公司公交分公司要建立健全车辆维护保养制度，确保车辆的正常运行。
2. 运输公司公交分公司要定期对车辆进行技术检测，及时发现并处理存在的安全隐患。
3. 运输公司公交分公司要落实车辆日常巡检制度，确保车辆在行驶过程中没有问题。
4. 运输公司公交分公司要保证车辆配备完善的安全设备，包括灭火器、急救包等。
5. 运输公司公交分公司要加强对驾驶员的培训，提高他们的驾驶技能和安全意识。
四、驾驶员管理1. 运输公司公交分公司要严格审核驾驶员的从业资格，确保其具备良好的驾驶技能和道德素质。
2. 运输公司公交分公司要建立健全驾驶员培训制度，定期对驾驶员进行培训和考核。
3. 运输公司公交分公司要落实驾驶员考勤制度，严格控制驾驶员的工作时间和疲劳驾驶情况。
4. 运输公司公交分公司要建立健全驾驶员奖惩制度，激励驾驶员遵守交通法规和公司规章制度。
五、乘客管理1. 运输公司公交分公司要建立健全乘客服务制度，提高服务质量，保障乘客的出行安全。
2. 运输公司公交分公司要加强对乘客的安全提示和宣传教育，引导乘客文明乘车。
3. 运输公司公交分公司要落实乘客投诉处理制度，及时处理乘客的投诉和意见。
4. 运输公司公交分公司要建立健全涉及乘客的应急预案，提高处理突发事件的能力。
六、违法违规行为处理1. 运输公司公交分公司要建立健全违法违规行为处理制度，对违法违规行为进行及时处理。
公交公司安全管理规定范文为加强城乡公交客运安全管理，切实满足城乡居民的出行需求，更好的服务人民、奉献社会，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
根据国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、交通部《公共汽车客运管理规定》及公司《运输生产管理办法》，结合公司实际，特制定本规定：一、公交车辆运行安全管理规定1、公交运营车辆，实行安全日检制度。
公交车辆每日发车前或收车后必须到检车台进行车辆日检，检查合格的由专职安检员做好登记并在《营运客车安全例检通知单》上签章，不合格的，由安检员强制车辆入库维修，并对维修项目进行登记。
2、公司值班人员和专职安全管理人员应经常深入发车现场，对车辆进行检验抽查，主要检查内容为各种证件是否齐全有效；驾驶员自检自查情况、车载安全设备及超员、超速、超载情况等，对查出的问题，安值人员要立即予以纠正，并做好途中安全运行的交待工作。
3、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
4、安全管理职能部门要建立健全公交车辆的各种档案，包括行驶证、营运证、车辆保险、车辆GPS设备监控、车辆登记证书等。
5、公交营运车辆必须参加车辆保险，险种包括：交强险、车损险、三者险、责任免赔险、承运人责任险等。
6、特殊天气(冰、雪、雾灯)公司要派安全管理人员跟车上路，对重点路段(险区)加强现场指挥和指导。
恶劣天气时，要对车辆进行枪支管制，禁止所有车辆出站运营。
7、加强对车载行车记录仪和GPS设备的安全监控，对营运车辆进行跟踪管理。
根据天气、道路情况及时发送气象、道路信息，监控车辆超速、疲劳驾驶，并处理车辆报警信息。
8、高考、中考用车及其它重点运输等特殊任务时，公司要先派技术好、作风硬的驾驶员执行，并由安管人员带队。
9、车辆行程超过____公里的，公司必须安排双班驾驶员以防止出现疲劳驾驶。
连续驾车____小时，驾驶员应停车休息____分钟；每日驾车时间不得超过____小时。
10、车辆发生故障必须及时报修，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等，严禁车辆带病上路。
运输公司公交分公司行车安全管理办法第一章总则第一条、为加强行车安全管理，维护企业正常的生产经营秩序，有效的预防、控制行车事故的发生，确保国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、〈浙江省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法〉、《浙江省安全生产条例》、《中华人民共和国道路运输条例》及集团公司行车安全管理制度，结合公交分公司、舜江客运公司实际，特制定本办法。
第二条、行车安全管理的宗旨是认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产管理责任制，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
第三条、行车安全管理的任务是认真贯彻执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，建立健全有效的安全管理机构和制度，配备安全管理人员，落实安全管理目标和责任，组织安全教育和业务培训，实施行车安全监督、检查及考核、奖惩，保证安全生产必要投入，使安全生产的预控、监控、群控、互控和自控监督机制运转正常，切实提高安全管理水平，确保旅客运输安全，最大限度地为社会提供安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现企业价值最大化的目的。
第四条、行车安全管理工作是一项全方位的系统工程，实行党、政、工、团齐抓共管，各司其职，各负其责。
建立和健全安全网络体系，做到纵向到底，横向到边，斜向到角。
把安全工作纳入重要议事日程，常研究、常布置、常落实、常检查，树立人人管安全，人人抓安全，人人为安全的氛围。
第二章安全管理组织机构、人员及职责第五条、公交分公司、舜江客运公司（以下简称公司）设立安全生产领导小组，由公司经理任组长，分管安全生产副经理任副组长，安机科长、各车队长为成员。
第六条、行车安全管理领导小组职责1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备安全生产管理人员。
运输公司公交分公司行车安全管理办法范文一、总则1. 为了确保运输公司公交分公司的行车安全，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，制定本办法。
2. 本办法适用于运输公司公交分公司的所有行车活动。
3. 驾驶员是行车安全的主要责任人，乘客是行车安全的重要参与者。
4. 运输公司公交分公司应当建立完善的行车安全管理体系，加强对驾驶员和乘客的安全教育和培训，提高行车安全意识。
二、行车准备工作1. 驾驶员在每次行驶前应进行车辆的日常检查，包括车辆油水和轮胎的检查，确保车况良好。
2. 驾驶员应按照规定的速度行驶，在遇到路况复杂或天气恶劣时应适当降低车速。
3. 驾驶员应随时关注车辆仪表盘上的警示灯，及时解决车辆故障。
4. 驾驶员应时刻保持警惕，严禁疲劳驾驶和酒驾。
三、乘客安全管理：1. 乘车前，乘客应排队有序，不得争抢上车。
2. 乘客应按照驾驶员指示，正确使用安全带和车内安全设施。
3. 乘车过程中，乘客应保持平稳的站立或坐姿，不得随意行走或靠近车门。
4. 乘客应保持车内整洁，不得乱丢废物，保持车厢良好的通风环境。
5. 乘客应在车辆达到目的地时有序下车，不得拥挤推搡。
四、行车规范1. 驾驶员应遵守交通规则，严格按照信号灯的指示行驶。
2. 驾驶员在行驶过程中应保持车距，不与其他车辆争道并遵守车道规则。
3. 驾驶员应避免急刹车和急转弯，确保乘客的行车安全。
4. 驾驶员应遵守交通信号和标志，不得违反交通规定。
5. 驾驶员在有乘客下车时应等待其离开车辆后再行驶。
五、应急处理1. 在发生交通事故或其他紧急情况时，驾驶员应迅速报警，并采取相应措施确保乘客的安全。
2. 驾驶员应遵守应急处理程序，妥善处理事故现场，防止二次事故的发生。
3. 在紧急情况下，乘客应听从驾驶员的指挥，不得自行离开车辆。
六、行车安全巡查1. 运输公司公交分公司应制定行车安全巡查制度，定期对车辆和相关设施进行巡查。
2. 行车安全巡查应做到全面、细致、有记录，并及时整改安全隐患。
管理制度编号：LX-FS-A97782运输公司公交分公司行车安全管理办法标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑运输公司公交分公司行车安全管理办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则第一条、为加强行车安全管理，维护企业正常的生产经营秩序，有效的预防、控制行车事故的发生，确保国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、〈浙江省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法〉、《浙江省安全生产条例》、《中华人民共和国道路运输条例》及集团公司行车安全管理制度，结合公交分公司、舜江客运公司实际，特制定本办法。
第二条、行车安全管理的宗旨是认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产管理责任制，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
第三条、行车安全管理的任务是认真贯彻执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，建立健全有效的安全管理机构和制度，配备安全管理人员，落实安全管理目标和责任，组织安全教育和业务培训，实施行车安全监督、检查及考核、奖惩，保证安全生产必要投入，使安全生产的预控、监控、群控、互控和自控监督机制运转正常，切实提高安全管理水平，确保旅客运输安全，最大限度地为社会提供安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现企业价值最大化的目的。
运输公司公交分公司行车安全管理办法一、总则1.为加强运输公司公交分公司行车安全管理，确保乘客和司机安全，根据相关法律法规制定本办法。
2.本办法适用于运输公司公交分公司下属所有车辆的行车安全管理。
3.各级分公司负责按照本办法制定相应的行车安全管理细则。
二、行车安全隐患的排查和整改1.分公司应建立健全隐患排查和整改制度，定期进行车辆、设备、驾驶员的安全隐患排查，并及时整改。
2.分公司应根据车辆使用情况，制定定期维护保养计划，严格按照计划进行车辆维修和保养。
3.对于发现的安全隐患，分公司应立即进行整改，并及时上报总公司，确保问题得到及时解决。
三、驾驶员培训和管理1.分公司应定期组织驾驶员进行安全培训，加强对驾驶员的交通法规、道路安全和应急处理等方面的培训。
2.分公司应制定驾驶员行车纪律，严禁驾驶员酒驾、疲劳驾驶，落实禁烟政策。
3.分公司应建立健全驾驶员考核制度，对驾驶员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、车辆安全管理1.分公司应定期对车辆进行安全检查，确保车辆设备正常运行。
2.分公司应加强车辆维修管理，确保车辆在良好的工作状态下运营。
3.分公司应加强车辆保险管理，对车辆及乘客进行必要的保险保障。
五、应急处理1.分公司应建立健全应急处理机制，对突发事件能够及时应对和处理。
2.分公司应进行应急预案演习，提高员工的应急处理能力。
3.分公司应定期进行安全培训，提高员工对应急处理的认知水平。
六、安全监督和检查1.总公司应定期对分公司的行车安全管理情况进行监督和检查，发现问题及时通报并要求整改。
2.总公司可以委派相关部门或专业机构对分公司进行安全检查和评估。
3.分公司应配合总公司的监督和检查工作，积极整改发现的问题。
七、违规责任追究1.对于严重违反行车安全管理规定的驾驶员，分公司应按照相应规定进行处理，包括但不限于暂停驾驶资格、停薪留职、辞退等。
2.对于严重违反行车安全管理规定的分公司，总公司有权采取相应的措施，包括但不限于停业整顿、解散等。
运输公司公交分公司行车安全管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-运输公司公交分公司行车安全管理办法第一章?总则第一条、为加强行车安全管理，维护企业正常的生产经营秩序，有效的预防、控制行车事故的发生，确保国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、〈浙江省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法〉、《浙江省安全生产条例》、《中华人民共和国道路运输条例》及集团公司行车安全管理制度，结合公交分公司、舜江客运公司实际，特制定本办法。
第二条、行车安全管理的宗旨是认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产管理责任制，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
第三条、行车安全管理的任务是认真贯彻执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，建立健全有效的安全管理机构和制度，配备安全管理人员，落实安全管理目标和责任，组织安全教育和业务培训，实施行车安全监督、检查及考核、奖惩，保证安全生产必要投入，使安全生产的预控、监控、群控、互控和自控监督机制运转正常，切实提高安全管理水平，确保旅客运输安全，最大限度地为社会提供安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现企业价值最大化的目的。
第四条、行车安全管理工作是一项全方位的系统工程，实行党、政、工、团齐抓共管，各司其职，各负其责。
建立和健全安全网络体系，做到纵向到底，横向到边，斜向到角。
把安全工作纳入重要议事日程，常研究、常布置、常落实、常检查，树立人人管安全，人人抓安全，人人为安全的氛围。
第二章?安全管理组织机构、人员及职责第五条、公交分公司、舜江客运公司（以下简称公司）设立安全生产领导小组，由公司经理任组长，分管安全生产副经理任副组长，安机科长、各车队长为成员。
第六条、行车安全管理领导小组职责1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备安全生产管理人员。
3、结合企业实际，制定和完善安全管理规章制度、安全管理目标及阶段性安全控制指标，量化分解，落实到人，并签订安全生产目标责任书，对企业安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。
4、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。
5、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
6、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产形势，安排下一步安全生产工作意见。
7、落实安全经费。
应按上年营运收入的0.5%-1%作为安全费用，专项用于安全生产，保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。
8、建立健全安全管理信息系统，使用车辆行驶记录仪和车载硬盘监控系统等安全管理设备，不断改善安全生产条件，提高企业安全管理技术水平。
9、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。
10、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真做好事故处理工作，制定落实事故救援应急预案。
11、对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核，建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产作出显着成绩的集体、个人给予表彰奖励；对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的，根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚，触犯刑律者送交有关部门处理。
12?定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
第七条、公司经理安全生产管理职责：公司经理是公司安全生产的第一责任者，必须对本企业的安全生产负全面领导责任，并直接对集团公司负责。
其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
2、当好企业安全生产总指挥的角色，亲自挂帅,组建企业安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
4、认真审定企业安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。
5、参与和主持召开企业安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规划，研究解决企业安全生产上的重大问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
6、督促职能部门和各车队加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
7、积极推行注册安全主任制度，按规定聘用注册安全主任，并为其提供相应的工作条件；认真听取注册安全主任的工作汇报，研究其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整改。
8、经常深入车队检查指导安全生产，督促车队加强生产现场安全管理，坚持定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。
遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
9、加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就。
第八条、安全分管副经理安全生产管理职责公司分管安全的经理是公司安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主要领导责任，接受公司经理的领导。
其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。
2、主持企业日常安全管理工作，定期向经理汇报，接受集团公司安机部的指导，做好同级领导及注册安全主任的沟通、配合工作。
3、建立与企业生产经营活动相适应的企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
4、为主起草或拟定企业一整套安全生产规章制度，主持制定符合本企业生产实际的重特大事故救援应急预案。
5、组织、协调企业内部各部门和各车队的安全管理工作，督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
6、主持或参加企业安全生产工作会议，听取各车队安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》，对企业的安全生产状况作实事求是的自我评估，并按《企业安全管理检查考核工作规范》实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。
7、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。
8、根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
9、经常深入车队，检查、指导安全工作，督促车队加强现场的安全管理，定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。
10、发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。
发生重大及以上事故要及时向第一责任人汇报，并按规定的时间和程序报告集团公司，对报告的及时性和准确性负责。
对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交公司经理或有关会议研究处理。
第九条、公司安全机务科长安全管理职责1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规定，落实上级、运管部门和企业制定的安全生产各项制度标准和办法。
2、对公司安全生产实行统一监管，实现对企业安全生产的综合管理，加强对车队各级安全管理的业务指导。
3、督促各项行车安全管理制度的落实，不断创新安全管理思路，应用科技手段，规范安全管理全过程；4、建立健全安全生产管理体系，明确各级安全管理的职责和权限，落实行车安全目标管理责任制，对目标责任制进行定期检查、考核、考评。
5、组织开展经常性的安全生产检查，发现事故隐患及时督促整改，消除事故隐患及违章行为。
组织进行安全督查，检查督促各单位的行车事故“四不放过”落实情况，落实重特大事故责任追究。
6、负责新聘驾驶员的上岗前安全教学、考核工作和星级驾驶员评定审核工作。
7、经常组织开展行车安全教育和培训；开展各类行车安全竟赛活动；培养安全、机务操作能手，总结推广先进经验。
8、加强车辆管理，贯彻车辆机务技术管理制度，督促各车队做好车辆维护、检测和门检例检工作，确保车辆技术状况良好。
9、建立、完善公司行车安全基础台帐档案管理，收集汇总各类报表、资料并及时上报。
10、负责公司安全机务软件管理和安全方面的新技术应用。
11、负责公司的车辆保险、承运人责任险和安全统筹工作。
督促出险车辆的事故结案率和理赔、索赔工作。
二、各车队长安全管理职责1、认真贯彻上级安全生产的有关法律、法规，方针政策，严格执行公司的各项制度，落实“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。
2、根据公司行车安全管理制度，结合本车队的实际，并抓好制度落实工作。
3、负责本车队的安全生产教育，安全培训，利用各种宣传工具，开展形式多样的宣传教育活动。
4、负责各类行车事故的处理，做好事故档案工作，按事故性质大小及时上报，严格执行事故的“四不放过”原则。
5、经常组织车辆安全技术状况的检查，督促车辆按期维护、定期检测和车况门检。
6、负责驾驶员的使用、管理、考核、奖惩，签订安全目标责任书。
7、督促做好驾驶员年审身体状况体检证明提交工作。
8、认真做好各项行车安全管理基础档案工作，建立各类台帐和驾驶员档案，按时上报各类报表。
9、加强现代科技手段在日常安全管理工作中的应用，发掘、培养高素质的安全管理人员。
10、及时向上级汇报、反馈本车队安全生产情况，对不利于行车安全的规定，命令和生产安排有权予以否决。
第十条、行车安全管理人员一、安全员基本条件1、具有高中或相当于高中以上文化水平，掌握一定的汽车运行安全技术知识和计算机应用技术；2、努力学习和掌握业务技能，熟悉国家和企业安全生产规章制度，能运用交通法规和业务知识正确分析、处理行车事故，有一定的组织能力和协调能力；3、热爱本职工作，恪守职业道德廉洁奉公，作风正派。
