纸箱厂安全生产教育(三级安全教育)

厂级三级安全教育方案一、前言安全生产是企业发展和社会稳定的基础。

作为企业管理者，保障员工的安全健康，确保生产设施和生产过程的安全稳定，是企业的基本责任之一。

为此，制定和实施一套科学、严谨的安全教育方案对于企业来说至关重要。

本文将从厂级三级安全教育方案的制定原则、内容和实施流程进行详细介绍。

二、厂级三级安全教育方案的制定原则1.依法依规：安全教育方案的制定应符合相关国家法律法规，遵循国家安全生产管理规定，确保安全教育内容的合法性和有效性。

2.因地制宜：不同行业、不同企业、不同岗位的安全教育内容和重点有所不同，需要根据企业实际情况进行因地制宜的安全教育方案制定。

3.科学合理：安全教育方案的制定需要充分利用现代化、科学化的管理手段和理论，确保安全教育内容科学合理、可操作性强。

4.全员参与：安全教育是全员参与的工作，安全教育方案的制定要充分考虑企业内部各个岗位的实际情况，确保全员参与的落实。

5.不断完善：企业的安全教育工作是一个动态过程，需要不断完善和提高，安全教育方案也应该动态调整和不断完善。

三、厂级三级安全教育方案的具体内容1.基础安全教育基础安全教育是针对新员工和所有员工进行的一次全员安全教育，内容主要包括企业基本安全制度、安全生产法律法规、安全生产常识、应急逃生知识等。

基础安全教育是安全教育的基础，是员工入职后的第一堂安全生产教育课程，对于员工掌握相关安全常识，提高安全意识非常重要。

2.岗位安全教育岗位安全教育是根据员工的不同岗位进行的安全教育，包括对员工在工作岗位上可能遇到的各种安全隐患、事故类型以及应急处置方法的培训。

此外还包括员工在操作设备和处理化学品时的安全知识和技能培训，确保员工在工作中能够做到安全生产。

3.专业技能安全教育专业技能安全教育是对特殊技术人员和特殊岗位人员进行的安全教育，主要包括对特殊设备操作和特殊工艺的安全操作规程、安全知识和安全技能的培训，确保员工在专业技能上能够做到安全生产。

工厂三级安全教育三级安全教育概述三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后,方可上岗操作.三级安全教育的内容1．厂部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一"和“安全生产人人有责”的思想。

（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，工厂安全生产的组织。

（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

（4）介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4*16小时。

讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。

2．车间安全教育的主要内容（1）介绍车间的概况.如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。

（2) 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。

如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。

三级安全教育内容三级安全教育内容一、公司教育内容：国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

首先，要明确劳动保护的意义和作用。

保护劳动者的安全、健康是生产过程中的首要任务。

只有保障劳动者的权益，才能调动他们的积极性。

因此，劳动保护法规具有明显的强制性，所有部门和职工都必须自学遵守和严格执行。

其次，企业安全生产规章制度也是非常重要的。

这些规章制度包括施工现场的安全要求，如戴好安全帽、系好安全带等。

同时，各种电动机械设备也必须有可靠有效的安全接地和防雷装置方能使用，未经有关人员批准不准任意拆除安全设施和安全装置等。

劳动保护的法规和企业安全生产规章制度的制定，对于加强企业安全管理起着积极的促进作用。

比如，建立各级安全生产责任部门，改进劳动组织和工作制度，编制安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，有组织地对职工进行安全技术培训、考核和宣传教育工作等。

最后，各部门领导和职工都要有法制观念，有法必依、有法必究。

同时，要加强科学管理，按照自然规律和经济规律办事，依法办事。

这样，才能不断巩固社会主义经济基础，保证劳动者的安全和健康，促进生产力的不断发展。

禁止在穿硬底鞋的情况下进行登高作业。

我们公司建立并完善了以岗位责任制为核心的各项管理制度，以贯彻“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的原则。

从公司经理到项目部、生产班组再到生产工人，我们都以安全生产为主要内容，明确各自的职责范围，并全面制定了各级责任人安全生产责任制，做到了纵向到底。

我们制定了一系列管理规定，包括一般管理规定、安全技术管理规定、施工现场临时用电管理规定、施工现场机械管理规定、现场文明施工管理规定和施工现场卫生保健管理规定。

这些规定强调了安全生产和文明施工的重要性，要求在生产过程中从计划、布置、检查、总结、评比等全方位、全员、全过程负责。

此外，我们还编制了安全教育制度、安全检查制度、安全纪律、奖惩制度等管理制度，以提高职工的技术素质和安全生产管理水平。

三级安全生产教育制度一、总则为了加强企业安全生产管理，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、三级安全生产教育的内容和对象1. 公司级安全生产教育：面向所有新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。

内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、企业安全生产形势、安全生产基础知识、事故案例分析等。

2. 部门级安全生产教育：面向各部门新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。

内容包括：部门安全生产职责、部门安全生产规章制度、部门安全生产操作规程、部门安全生产风险及防范措施等。

3. 班组级安全生产教育：面向各班组新入职员工和需要进行安全教育的在岗员工。

内容包括：班组安全生产职责、班组安全生产规章制度、班组安全生产操作规程、班组安全生产风险及防范措施等。

三、三级安全生产教育的组织实施1. 公司级安全生产教育由企业安全管理部门负责组织实施，企业主要负责人参加。

2. 部门级安全生产教育由各部门负责人负责组织实施，部门安全员参加。

3. 班组级安全生产教育由各班组长负责组织实施，班组安全员参加。

四、三级安全生产教育的考核与评估1. 各级安全生产教育结束后，组织对参加人员进行考核，考核合格后方可上岗。

2. 各级安全生产教育考核不合格的人员，需重新参加相应级别的安全生产教育，直至考核合格。

3. 企业安全管理部门负责对各级安全生产教育进行监督和评估，确保安全生产教育的质量和效果。

五、三级安全生产教育的持续改进1. 企业安全管理部门应定期对安全生产教育制度进行修订和完善，以适应企业安全生产形势的变化。

2. 各级安全生产教育应根据企业安全生产实际情况，不断丰富教育内容和形式，提高教育效果。

3. 企业应鼓励员工积极参与安全生产教育活动，对在安全生产教育中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

六、三级安全生产教育的保障措施1. 企业应保障安全生产教育的经费投入，确保安全生产教育的正常开展。

纸箱厂员工安全教育1.防火守则○若需在禁止明火的场所进行电焊、气焊、电钻或使用明火时，必须向安全主任报告，经批准后，并在配备好灭火器和做好隔离措施后。

○灭火器、消防水带及其他急救消防设备，必须放置于指定地点，消防栓对出2平方米不得有杂物堵塞。

○禁止携带危险物品或易燃物品进入工作场所，厂区内不准燃放鞭炮焰火。

○易燃废物，限堆放于指定地点，并配备灭火器。

○工作场所各通道、出口处不得堆置物料或设备，以免阻塞通道或出口。

○消防器具不得用于非消防目的的用途上。

○厂区内除在规定时间内的指定吸烟区吸烟以外，严禁吸烟。

○定期检查灭火器材的完好性和有效性，保证能随时派上用场，保证消防用水时刻均有，并且水笼头能灵活开启。

2.用电作业守则○车间用电开关箱必须标识明确，与用电设备一一对应。

○车间晚间照明必须满足生产要求，并能分区开关控制。

○临时用电，必须向安全主任报告，经批准后，方可进行使用。

临时电线不准随意乱拉，应绝缘良好，在生产现场需严加防护，不准横过交通要道。

○夏天电扇必须统一安排，固定位置，防护罩齐全，运转无异常噪声。

电扇统一编号，使用完毕后，统一位置进行存放，不可随意乱放。

3.设备操作守则○不熟悉的机械工具不得擅自操作或使用。

不是自己操作的机器和设备，未经许可不得随意乱动。

○未经主管允许，任何机械、电器等的安全防护均不可随意取下或拆除。

○设备在操作中若有异音、异味或过热等其它异常情况，应即停机检查并报机修人员查明原因。

○操作设备须熟知其动力，不得超速或超负荷。

○在人员进行操作和行走经过的机器外面不得有裸露的齿轮及皮带轮。

○开机前必须试验安全装置是否有效，发现异常及时报修，否则不准开机。

○如因生产工艺确需，组合机组分离使用时，必须报设备主管同意，按规定采取防护措施后方可开机生产。

严禁在机器运转时攀到机器上面清除垃圾。

○机器运转时不得随意进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如确属特殊情况须在机器运转时进行以上工作的，须征得主管同意并采取防护措施后方可进行。

工厂三级安全教育培训教材一、背景介绍工厂安全教育培训是确保员工在工作中遵守安全规范、减少事故发生的重要环节。

为了进一步提高工厂员工的安全意识和技能，本教材旨在为工厂三级安全教育培训提供指导。

二、第一级安全教育培训1. 安全意识的培养1.1 事故案例分享通过分享历史工厂事故案例，让员工认识到安全事故的严重性和后果，增强安全意识。

1.2 安全责任强调强调每个员工都有责任参与和维护工厂的整体安全，共同防范事故的发生。

2. 安全规章制度的学习2.1 详细介绍工厂的安全制度和规章通过讲解工厂制定的安全条例和规章制度，使员工了解各项安全规定，并知道如何正确执行。

2.2 安全演示和实操训练进行一些基础的安全演示和实操训练，如正确使用防护装备、疏散演练等，加深员工对安全设施和操作的认识和理解。

3. 安全意识教育3.1 安全意识的培养通过宣传安全知识、组织安全讲座等形式，提高员工的安全意识，让他们时刻谨记安全第一。

3.2 安全问题的讨论和解答鼓励员工就工作中可能遇到的安全问题进行讨论，引导他们积极互动，解答他们的疑问，确保大家对安全问题有充分的理解。

三、第二级安全教育培训1. 情景模拟培训1.1 情景再现根据工厂的实际情况，设置一些可能发生的安全事故场景，让员工在模拟环境中练习相应的应急处理措施。

1.2 事故预案的讲解详细讲解工厂各类事故的预防措施和应急处理流程，让员工了解在不同情况下应该怎样正确应对。

2. 安全技能的提升2.1 知识讲解和演示讲解和演示一些常见的工作场景中的安全技能，如高处作业、机器操作等，让员工了解正确的工作方法。

2.2 安全技能实操训练引导员工亲自参与安全技能的实操训练，加强对安全操作技能的掌握，确保员工的实际操作不出现安全隐患。

四、第三级安全教育培训1. 专业知识的深入学习1.1 安全管理知识学习安全管理的基本概念、原理和方法，了解如何建立完善的安全管理体系，提高工厂的整体安全水平。

1.2 安全技术学习一些前沿的安全技术，如智能安全设备、安全检测方法等，为工厂的安全管理带来新的思路和方法。

XXX包装有限公司安全生产教育档案实施日期：2011年月日目录员工花名册 (4)安全生产三级教育登记表 (5)纸箱厂生产员工安全知识试卷（A） (6)纸箱厂生产员工安全知识试卷（B） (8)员工花名册安全生产三级教育登记表机械制造企业员工安全知识试卷（A）企业：部门：姓名：得分判断题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

（）2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。

（）3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。

（）4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。

（）5、纸箱、纸板的堆放高度可以超过两米。

（）6、在易发生故障和危险性较大的场所，要配置醒目的安全色、安全标志。

（）7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。

（）8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。

（）。

9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。

（）10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。

（）二、单项选择题（每题4分，共40分）1、凡高度在米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。

A、1.5米B、2米C、2.5米2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。

A、119B、120C、1103、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行处理。

A、冷却B、包扎C、消毒4、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。

A、标上机器制造商名牌B、涂上警示色C、安装合适安全防护装置5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过。

A、220VB、380VC、36V6、电瓶车最高速度不得超过。

三级安全教育的主要内容三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。

新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等)必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。

三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

1.厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。

(1)讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想。

(2)介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业生产特点、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。

(3)介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

(4)提出希望和要求。

如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作;要树立安全第一、预防为主的思想;在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动;要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。

新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。

2.车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。

(1)介绍本车间生产特点、性质。

如车间的生产方式及工艺流程;车间人员结构，安全生产组织及活动情况;车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况;车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项;车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求;车间常见事故和对典型事故案例的剖析;车间安全生产、文明生产的经验与问题等。

工厂的3级安全教育培训教材第一章：安全教育的重要性工厂是一个复杂的环境，各种潜在风险都存在着。

为了保护员工、设备和工作场所的安全，进行定期的安全教育培训是至关重要的。

本教材将介绍工厂的3级安全教育培训的内容和要点。

第二章：一级安全教育1.1 安全意识培养- 了解安全意识的重要性- 学习如何发现和避免潜在的危险情况- 培养正确的安全行为习惯1.2 工作场所安全要求- 学习和遵守工作场所的安全规章制度- 掌握灭火器的正确使用方法- 学习急救常识和基本的急救技能1.3 个人防护装备的正确使用- 了解不同工作环境下的个人防护装备要求- 学习正确佩戴、使用和保养个人防护装备的方法- 强调个人防护装备的必要性和重要性第三章：二级安全教育2.1 工作场所风险评估- 学习如何进行工作场所风险评估- 理解和应用不同的风险评估方法和工具- 掌握出现危险情况时的应急预案2.2 特殊设备安全操作- 掌握特殊设备的正确操作方法和注意事项- 学习设备故障排除的基本知识和技巧- 强化安全操作的重要性和必要性2.3 紧急情况处理- 学习各类紧急情况的处理方法和应对策略- 进行紧急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力- 掌握与外部救援机构的沟通方式和流程第四章：三级安全教育3.1 安全管理体系- 介绍安全管理体系的基本要素和框架- 学习如何建立和维护一个有效的安全管理体系- 强调全员参与和持续改进的意识3.2 事故调查与分析- 学习进行事故调查和分析的方法和流程- 掌握事故发生前、发生时和事后的处理方法- 提高事故预防和应急处置的能力3.3 安全培训与考核- 设计和实施针对不同岗位的安全培训计划- 学习如何进行安全培训效果的评估和考核- 建立安全培训档案和记录，确保培训的有效性结语：本教材提供了工厂的3级安全教育培训的相关内容，希望能够帮助员工理解和掌握安全知识和技能，提高工作场所的安全水平。

安全教育是一个持续不断的过程，每个员工都应该积极参与并负责自己和他人的安全。

三级安全生产教育
在三级安全生产教育中，我们要重视以下几个方面的内容：
1. 安全意识的培养：
- 认识到安全是第一位的重要性，要始终把安全放在工作的首位。

- 深入理解事故的危害性，认识到事故对个人、家庭和社会的不良影响。

- 培养责任感，明白每个人都有责任维护安全。

2. 安全操作规范：
- 熟悉并遵守相关的安全操作规程和标准，在操作中严格按照规定操作，杜绝违规行为的发生。

- 加强对特种设备和危险化学品的使用和储存的安全规范的学习和培训。

- 严格执行现场安全管理制度，确保每位员工的人身安全。

3. 应急预案和安全设备：
- 学习和掌握应急预案，熟悉各种紧急情况下的应对方法，提高自救和互救能力。

- 学习和使用紧急救援设备，正确使用消防器材，提高火灾防范和应对能力。

- 检查、维护和更新各种安全设备，确保其正常可用，以应对紧急情况。

4. 安全风险评估与隐患排查：
- 定期进行安全风险评估，识别和评估工作中的潜在危险因
素。

- 强化隐患排查工作，及时发现、报告和整改各类安全隐患。

- 提倡员工参与隐患排查，增强大家对安全的共同责任感。

5. 安全教育培训和交流分享：
- 定期开展安全教育培训，使员工了解专业知识和最新的安
全发展动态。

- 搭建交流分享平台，员工之间相互学习经验、分享教训，
共同提高安全意识。

通过以上几个方面的内容的学习和实践，我们可以提高三级安全生产教育的效果，确保工作环境的安全，保障每位员工的生命安全和身体健康。

一、前言安全是企业的生命线，是企业发展的基石。

为了提高全体员工的安全意识，增强安全防范能力，降低安全事故发生率，根据我国《安全生产法》和《安全生产教育培训规定》，结合我厂实际情况，特制定本厂三级安全教育培训方案。

二、培训目标1. 提高员工安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强员工安全技能，提高员工在遇到安全事故时的应急处置能力。

3. 规范员工操作行为，降低安全事故发生率。

4. 营造良好的安全生产氛围，促进企业健康发展。

三、培训对象1. 新员工入职培训2. 在职员工年度安全教育培训3. 特殊岗位员工专项安全教育培训四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策2. 企业安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产基本知识4. 事故案例分析5. 应急救援知识6. 安全操作技能7. 心理素质培养五、培训方式1. 理论培训：邀请专业讲师进行授课，通过讲解、案例分析等形式，使员工掌握安全生产相关知识。

2. 实践操作培训：在安全培训师的指导下，员工进行现场操作练习，提高实际操作技能。

3. 角色扮演：模拟事故现场，让员工扮演不同角色，体验事故发生时的应急处置过程。

4. 观摩学习：组织员工参观事故现场、安全设施，了解事故原因及预防措施。

六、培训时间1. 新员工入职培训：入职前进行，培训时间不少于3天。

2. 在职员工年度安全教育培训：每年至少进行一次，培训时间不少于2天。

3. 特殊岗位员工专项安全教育培训：根据岗位需求，定期进行，培训时间不少于1天。

七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核、案例分析、答辩等。

2. 考核标准：根据培训内容，制定详细的考核标准，确保员工掌握培训内容。

3. 考核结果：对考核不合格的员工，进行补考，直至合格。

八、培训效果评估1. 考察员工对安全生产知识的掌握程度。

2. 观察员工在实际工作中的安全操作行为。

3. 分析安全事故发生率，评估培训效果。

4. 收集员工反馈意见，持续改进培训工作。

XXX包装有限公司安全生产教育档案实施日期：2011年月日目录员工花名册 (3)安全生产三级教育登记表 (4)纸箱厂生产员工安全知识试卷（A） (5)纸箱厂生产员工安全知识试卷（B） (7)员工花名册安全生产三级教育登记表机械制造企业员工安全知识试卷（A）企业：部门：姓名：得分判断题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

（）2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。

（）3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。

（）4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。

（）5、纸箱、纸板的堆放高度可以超过两米。

（）6、在易发生故障和危险性较大的场所，要配置醒目的安全色、安全标志。

（）7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。

（）8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。

（）。

9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。

（）10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。

（）二、单项选择题（每题4分，共40分）1、凡高度在米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。

A、1.5米B、2米C、2.5米2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。

A、119B、120C、1103、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行处理。

A、冷却B、包扎C、消毒4、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。

A、标上机器制造商名牌B、涂上警示色C、安装合适安全防护装置5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过。

A、220VB、380VC、36V6、电瓶车最高速度不得超过。

三级安全教育厂级培训教材第一章安全意识教育在工作场所，安全是首要问题。

为了确保员工的安全和健康，公司需要进行三级安全教育培训。

本章将介绍安全意识教育的重要性和方法。

1.1 安全意识的重要性安全意识是员工防范事故和伤害的第一道防线。

只有具备了正确的安全意识，员工才能遵守公司的安全规章制度，主动预防事故的发生。

1.2 安全意识培养方法（1）持续的安全宣传：通过举办安全讲座、张贴安全海报等方式，向员工传递安全知识，提高他们的安全意识。

（2）组织模拟演练：定期组织模拟演练，让员工通过实际操作了解应急处理方法，增强他们的安全意识和应变能力。

第二章安全知识培训安全知识培训是三级安全教育的核心内容之一。

本章将以化学品安全为例，介绍安全知识培训的要点和方法。

2.1 化学品安全知识（1）化学品的分类和标识：介绍常见化学品的分类以及它们的标识，以帮助员工正确识别和处理化学品。

（2）危险性评估和控制：教导员工如何评估化学品的危险性，并采取相应的控制措施，预防事故的发生。

2.2 安全知识培训方法（1）理论教育：通过讲座、视频等方式向员工传授安全知识，使他们理解化学品的危害和控制措施。

（2）实际操作：在培训中设置实际操作环节，让员工亲自操作化学品，并注意安全规程，加深理解和记忆。

第三章安全技能培训除了安全意识和知识，安全技能培训也是三级安全教育不可或缺的部分。

本章将介绍几种常见的安全技能培训。

3.1 灭火器使用培训（1）灭火器的种类和使用方法：详细介绍常见灭火器的种类以及使用方法，包括正确的持握姿势和喷射方向。

（2）模拟灭火演练：在培训场地设置火灾模拟演练，让员工实际操作灭火器，掌握正确的使用技能。

3.2 急救知识培训（1）基本急救措施：教授常见的急救知识，如心肺复苏和止血包扎等，以提供员工在事故发生时的应急能力。

（2）实际操作演练：设置急救模拟场景，让员工进行实际操作练习，增强他们的急救技能。

第四章安全管理体系培训安全管理体系是企业安全工作的基础和保障，也是三级安全教育的重要内容之一。

新职工入厂三级安全教育内容1. 前言在工业生产中，安全教育是一项必不可少的工作。

对于新入厂的职工来说，尤其要重视安全教育，让他们在工作中具备安全意识和应对突发情况的能力。

本文将介绍新职工入厂三级安全教育的相关内容。

2. 第一级安全教育第一级安全教育主要针对新职工，对厂区环境、安全生产、岗位职责、个人安全等方面进行详细的讲解。

2.1 厂区环境新职工需要了解工厂的基本情况，包括厂区内的各个建筑及设施的名称和功能。

同时，要介绍厂区内的安全标示和警示标志，让职工知道如何根据标示找到相应的安全设施。

2.2 安全生产在介绍安全生产方面，可以讲解工厂的安全管理制度、安全标准、安全规程、灭火设备、应急设备等，并特别强调职工在工作中应遵守相关的规章制度。

2.3 岗位职责根据职工实际岗位，介绍岗位工作的性质、职责、要求，以及相关的安全注意事项。

要让新职工了解自己在生产过程中的责任和义务，理解作业安全的重要性。

2.4 个人安全个人安全是一项非常重要的教育内容，需要向新职工介绍个人防护用品的使用方法和注意事项，包括安全鞋、安全帽、手套、耳塞等。

同时，要告诉职工不要私自更改操作流程、不得擅自离岗、不得饮酒后上班等。

3. 第二级安全教育第二级安全教育是在第一级基础上进一步加强教育，针对新职工在生产中的安全隐患采取具体的教育措施。

3.1 机器设备的操作和维护在讲解机器设备操作和维护时，要强调机器设备的安全操作规程，包括怎样启动、怎样操作、怎样停止等内容，并讲解机器设备在生产中可能发生的突发情况以及应对方法。

3.2 职业病的预防针对部分岗位容易引发职业病的情况，要重点向新职工进行预防教育。

首先介绍职业病的概念和危害，然后告诉职工在生产过程中应该如何正确佩戴防护用品，以及如何正确使用劳动工具等。

3.3 操作规范对于一些复杂的设备和工艺操作，要讲解操作规范，特别是在危险操作上需要加强操作人员的安全教育。

在教育过程中要强调职工们必须遵守操作规范，不可随意更改或省略任何一个步骤。

三级安全教育内容（一）厂级安全教育主要内容：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4 、有关事故案例等。

（二）车间级安全教育主要内容：1、工作环境及危险因素；2 、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。

（三）班组级安全教育主要内容：1 、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。

厂级安全教育内容（一）安全生产法规，企业安全生产的重大意义。

一）安全生产法规1.安全生产法规概念: 是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

2. 安全生产法规的作用(1) 确保劳动者健康与安全的合法权(2) 加强安全生产的法制化管理；(3) 提高生产力，推动经济建设发展；(4) 保持社会稳定。

3. 安全生产法规体系(1) 安全生产方针：安全生产方针是指政府对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向. 我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” ，保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策，是安全生产工作的基本指导原则。

“安全第一” 的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，使生产在确保安全的情况下进行。

“预防为主” 的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上，通过改善劳动安全卫生条件，消除事故隐患和危害因素，从根本上防止事故的发生。

三级安全教育具体教育内容
三级安全教育具体内容如下：
1. 厂级安全教育培训：这是入厂教育的一个重要内容，培训重点是本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务以及有关事故案例等。

对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位，厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，还应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

2. 车间级安全教育培训：这是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。

培训重点是本岗位工作及作业环境及危险因素、岗位安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、紧急情况处理、安全设施、个人防护用品使用和维护以及典型事故案例等。

3. 班组级安全教育培训：这是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训。

培训重点是岗位安全操作规程以及其他需要培训的内容。

除此之外，自我学习也是重点。

以上内容仅供参考，具体的安全教育内容可能会根据不同的行业和地区有所差异。