【2018最新】农行科级后备干部竞聘演讲-范文word版 (2页)
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后备干部竞职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,参加后备干部竞职演讲。
我代表自己和全体候选人,向大家介绍我自己的经历、理念和承诺。
首先,让我向大家介绍一下我自己。
我叫XXX,出生于一个普通的家庭。
我从小就在勤劳与坚持中长大,这让我具备了较强的意志和坚韧的性格。
在过去的工作生涯中,我积累了丰富的经验和知识,同时也意识到了自己的不足之处。
因此,我加入了后备干部培训计划,为自己的成长和进步奠定坚实的基础。
在我看来,一个优秀的后备干部应该具备几个重要的特质。
首先是坚定的信念和崇高的理想。
作为一名干部,我们的工作不仅仅是为了个人发展,更重要的是为国家、为人民的利益服务。
我们应该始终坚持正确的价值观,牢记责任和使命,为实现中国梦积极奋斗。
其次是卓越的能力和知识。
一个合格的后备干部应该具备广博的知识储备,具备扎实的专业技能,并能够运用所学知识解决实际问题。
最后是良好的领导能力和团队合作精神。
干部的决策和指导能力决定着一个团队的发展方向和效果,我们应该具备良好的沟通、协调和团队领导能力,才能够更好地推动工作的开展。
作为一名后备干部的候选人,我明白自己的责任和使命。
首先,我将不断学习和进步,努力提升自己的专业素养和工作能力。
我将积极参与培训和学习,不断学习新知识,提升自己的能力。
同时,我也意识到,一个优秀的干部需要具备广博的知识和全面的素质。
因此,我将加强自己的综合素质,提高自己的人文修养和沟通能力,以更好地服务于团队和组织。
其次,我将坚守诚信和正直。
正直是一个干部最基本的品质,也是一个组织最重要的基石。
我将秉持正直的原则,做到一言九鼎,言行一致。
我将始终遵循法律法规和组织纪律,做到清正廉洁,不受任何财色诱惑,坚守道德底线。
同时,我也会注重团队合作和协调。
一个优秀的干部必须具备良好的团队合作能力和协调能力。
我将主动与团队成员沟通交流,凝聚共识,形成合力。
在团队工作中,我将充分发挥自己的特长,与团队成员互补优势,共同攻坚克难,取得更好的工作成果。
后备干部岗位竞职演讲稿范文三篇演讲稿一:后备干部岗位竞职演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自XX部门的候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,参加后备干部岗位竞职演讲。
首先,我想表达对大家的感谢和敬意,感谢你们给予我这个机会,也感谢你们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名后备干部,我们肩负着重要的责任和使命。
我深知自己的不足,但我相信自己的潜力和能力。
首先,我具备坚定的理想信念和正确的人生观。
在过去的工作中,我始终秉持着“诚实守信、勤奋工作、团结协作、乐于奉献”的原则,努力做好自己的本职工作。
同时,我也积极参与各类培训和学习,提升自己的专业素养和综合能力。
其次,我具备良好的沟通和协调能力。
在部门工作中,我经常需要与其他部门进行沟通和协调,以保证工作的顺利进行。
我注重倾听他人的意见和建议,善于与他人合作,能够在团队中发挥自己的作用。
我相信,在后备干部岗位上,这样的沟通和协调能力将会发挥重要作用。
最后,我具备创新和应变能力。
随着时代的发展,工作环境和任务也在不断变化。
作为一名后备干部,我们需要具备应对和解决问题的能力,善于创新和适应变化。
我相信自己有足够的智慧和才干,能够应对各种挑战和困难,为公司的发展做出积极贡献。
会努力学习和提升自己,不断完善自己的能力和素质。
如果能够获得大家的支持和信任,我将以饱满的热情和责任心,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿二:后备干部岗位竞职演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自XX部门的候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,参加后备干部岗位竞职演讲。
在这个充满机遇与挑战的时代,我希望能够成为一名合格的后备干部,为公司的发展贡献自己的力量。
作为一名后备干部,我们需要具备多方面的能力和素质。
首先,我具备良好的学习能力和知识储备。
在过去的工作中,我始终保持对新知识的渴望和学习的态度,通过各种途径不断充实自己的知识库。
我相信,在后备干部岗位上,持续学习和不断提升自己的能力是必不可少的。
农行副科级竞聘演讲稿【篇一:农业银行中层干部的竞选演讲稿】农业银行中层干部的竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。
在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。
我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理经验丰富。
我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。
于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二,工作业绩突出。
在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三,荣誉颇丰。
我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2007年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2008年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,2009年又喜获某某大学商业新锐奖。
竞聘银行科级后备领导干部演讲稿各位领导、评委、同志们:七月天,丽日当空、风清气静。
在这美好时节,我有幸参加这次竞聘大会。
首先,感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会,这充分体现了我们银行尊重人才、注重发展的经营思路,我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而自豪。
这次,我竞聘的岗位是会计主管职务。
我,现年xx岁,大本科学历。
我于XX年参加工作,先是在xx储蓄所做储蓄柜员,那里环境很差,工作很繁忙,在那三年里,奠定了我扎实的专业技术,也就是在那里,工作初期和其他两位同事代表网点参加支行的业务竞赛取得了第二名,XX年11月调到华侨城本部。
这里是市区,客户素质相对高,多规范化服务也高,而我的英语较好,可以从事外币业务,也能很好的服务于老外。
在这些年的工作经历中,我注重学习专业知识,对自己的知识结构不断优化,使之能适应现代银行经营管理的需要。
我所竞聘岗位的工作职责是:根据金融行业会计制度和会计基础工作规范及内部财务管理要求,负责经费收付结算工作;根据事业发展计划和任务,正确执行收支计划,按领导的要求和部署做好信贷工作,掌握资金动向,合理调配资金,强化经济核算,提高资金使用效益;根据内部管理要求,在受理汇款转账前,把好项目经费审核关,认真履行预算,避免经费的超支,并对付款凭证进行稽核,审核付款手续是否完备,固定资产是否办理入库,并要经办人填写转账、汇款审批单,手续完备后方可受理。
汇款办妥后,应及时交记账会计记账,(或先记账后办汇款);及时对账,对未达账项要及时查对核实,编制未达账调节表,确保资金的安全与完整。
定期检查分析单位预算执行情况,促进增产节约、增收节支,当好领导的参谋助手,每年至少提出一份资金活动情况分析和改进财务工作的建议措施。
完成领导交办的其它工作。
会计主管,是一个需要专业技术作为支撑的工作。
我本身学的外语,但在这些年的工作经历中,我自学了《基础会计学》《金融会计学》以及企业财务管理和财经法律等相关的课程,并参加考试取得会计从业资格证书,在专业上说,我能够胜任会计主管的职务。
后备干部竞聘演讲稿范文(精选6篇)后备干部竞聘演讲稿篇1后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的公司领导、各位评委:大家好!我叫张牧,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到xx工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到xx的,当我第一次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。
这使我当时就产生了能作为一名xx员工的骄傲,我以xx为荣,xx以我为本。
下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:一,我的岗位我负责,我在岗位你放心,自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情。
,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。
经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。
在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。
陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。
虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。
二、遵从三员、四不原则:三员1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。
银行后备干部竞聘演讲稿范文(通用3篇)银行后备干部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行处级后备干部。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我现任城区一级支行营业部主任。
在城区一级支行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。
后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好后备干部工作很不容易。
我了解后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。
这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
其次,具有丰富的工作经验。
我具备系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些,都有利于今后工作的开展。
第三,我有奉献的敬业精神和务实的工作作风。
我在行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
我熟知银行的基本情况,对银行工作有更深层次的认识,并且热爱上了银行工作,愿献上自己的才智与汗水。
我会在后备干部工作的挑战中求发展,在后备干部工作的实践中求超越,紧密结合后备干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。
农行科级干部竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的领导、各位同事:大家好!我是农行某支行的工作人员XXX。
今天,我站在这里,非常荣幸有机会参加科级干部竞聘,向各位展示我的理念和能力。
首先,我想借此机会感谢公司对我的培养和提拔的信任,以及给我展示自己的机会。
作为一名农行的一员,我对自己的使命有着清晰的认识:为客户提供优质的金融服务,为推动农村经济发展贡献力量。
在过去的工作中,我始终以客户为中心,努力改善服务质量,依靠专业知识和团队合作精神,为客户提供最佳解决方案,树立农行良好的形象。
在工作中,我坚持勤奋学习,不断提升自己的综合素质。
我知道,作为一名科级干部,必须拥有广泛的知识储备,具备良好的领导能力和团队合作能力。
因此,我积极参与各种培训和学习活动,不断增加自己的知识面,并将所学应用到实践中。
同时,我还注重与同事的沟通交流,与团队共同成长。
团队精神和协作能力是一个支行的核心竞争力,只有通过团队的合作,我们才能更好地服务客户,解决问题,推动工作的顺利进行。
除了专业能力外,作为一名干部,管理能力也是必不可少的。
我相信,良好的管理能力可以提高团队的协作效率,使支行更加高效运转。
在我负责的事务中,我注重建立科学的管理制度,合理调配资源,通过完善的组织方式和有效的沟通渠道,使团队工作有序进行。
同时,我也注重激励和引导团队成员发挥潜能,鼓励他们充分发挥自己的特长,形成团队合力。
此外,作为一名科级干部,树立良好的工作作风和为人处事的原则也非常重要。
我始终坚持诚实守信、务实创新的工作原则,以客户至上、服务为本的态度对待每一位客户。
我相信,只有做到真诚、细心地对待客户,才能赢得他们的信任和满意。
最后,尊敬的评委、亲爱的领导、各位同事,如果我有幸成为科级干部,我将从以下几个方面努力工作:首先,加强团队建设,提升支行整体运营水平。
通过定期培训和团队活动,不断提升团队成员的能力水平,改进工作流程,在各项指标上取得突破,提高支行的竞争力。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加农行后备干部竞聘演讲。
首先,请允许我向组织表示衷心的感谢,感谢组织给予我这次难得的竞聘机会。
在此,我郑重地向大家表示,我将全力以赴,以饱满的热情和坚定的信念,投身到农行后备干部的竞聘工作中。
一、个人基本情况我叫[姓名],现年[年龄]岁,中共党员,大学本科学历,毕业于[学校名称],主修[专业]。
自[入职时间]年加入农行以来,我一直秉持“忠诚、担当、创新、卓越”的核心价值观,以高度的责任感和使命感,扎根基层,勤奋工作,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。
二、工作经历及业绩1. 基层工作经验在[工作单位]工作期间,我担任过[职务],主要负责[工作内容]。
我深知,作为一名基层员工,必须具备扎实的业务能力和良好的服务意识。
因此,我始终保持谦虚谨慎的态度,虚心向同事学习,不断提升自己的业务水平。
在基层工作期间,我积极参与各项工作,为推动单位发展贡献了自己的力量。
2. 业绩展示(1)业务能力方面:在[工作单位]工作期间,我负责的[业务项目]取得了显著的成绩,为部门创造了[经济效益或社会效益]。
此外,我还多次参加行内业务竞赛,取得了优异成绩。
(2)团队协作方面:我具备良好的团队协作精神,能够与同事相互支持、共同进步。
在团队工作中,我充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献自己的力量。
(3)服务意识方面:我始终坚持以客户为中心,热情服务,耐心解答客户疑问,得到了广大客户的认可和好评。
三、竞聘后备干部的优势1. 政治素质过硬作为一名中共党员,我始终坚定信仰,严守党的纪律,忠诚于党的事业。
在今后的工作中,我将继续发挥党员的先锋模范作用,为农行的发展贡献自己的力量。
2. 业务能力强在多年的基层工作中,我积累了丰富的业务经验,对农行的各项业务有着深入的了解。
我相信,凭借自己的业务能力,我能够胜任后备干部的工作。
3. 团队协作精神我具备良好的团队协作精神,能够与同事相互支持、共同进步。
银行后备干部竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿(精选4篇)银行后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献,更好地奉献社会。
回顾8年的银行工作,我始终严格要求自己,并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱,由于我工作认真努力、成绩出色,曾多次受到领导和同事的肯定。
下面总结一下我的优势:第一、我具有较好的个人素养。
我坚定的信念,能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作,敢于在困境中挑战自我。
我办事讲原则,立场坚定,勤政廉洁,实事求是,公平公正,严格要求自己,立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与组保持一致。
第二、具有丰富的工作经验。
我已在金融行业摸爬滚打了XX年,从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。
同时,我性格成熟稳重,为人热情大方,工作中能起到桥梁和纽带的作用,能协调各种关系,提升凝聚力。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,能配合领导充分发挥团队精神,塑造一支富有竞争力和创造力的团队。
第三、具有较高的业务素质和专业水平。
我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业,在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章,参加过工总行百、千、万复合型人才培训班,并以优异的成绩毕业。
参加工作后,为了规范管理和操作,我在时间紧,任务重的情况下,不怕辛劳,冲锋在前,提前完成了工作任务,使我行22台ATM统一平台项目顺利实施,为此,也得到了省行信息科技部的通报表扬。
我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理,还应做好业务,并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。
我想,只有这样,才堪称是领导的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。
如果竞聘成功,我将做到以下几点:首先,加强内部人员交流、提高员工整体素质。
2018-银行科级干部竞聘发言稿-范文模板本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==银行科级干部竞聘发言稿首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。
一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入WTO后,对金融业的保护期还有两年时间。
在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。
前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。
再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。
作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫XXX,(XX)人,生于x年x月,xxxx年入伍,xxxx年加入党组织,xxxx年入行,从事电脑工作xx年,曾担任X行科技处处长,现任X行科技处xx科科长。
xx年会计专业本科毕业,经济师。
今天,我竞聘的是xxxx科科长。
我从以下x个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。
(加入自己的工作经历)。
每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。
银行后备干部竞聘演讲稿演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在发展不断提速的社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的银行后备干部竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
银行后备干部竞聘演讲稿篇1各位领导、同志们:大家好!今天,参加这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很激动,也很荣幸。
因为,通过参与这次后备干部竞聘,自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。
而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。
我是1987年7月从省银行学校毕业的。
两年的学习生活,为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。
1987年7月参加银行工作后,我被分配到市分行营业部工作,并且一干就是12年。
期间,我从出纳员、会计员干起,每天起早贪黑、苦练业务,虚心向老同志请教,使自己的业务技能和业务水平逐步提高,工作经验日臻成熟,深受领导和同志们的信任和好评。
由于自己工作兢兢业业,一步一个脚印,逐步走上了领导岗位,先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。
走上领导岗位后,我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践,于是,我认真学习了金融理论知识和银行业务,先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。
并先后有多篇论文获奖,并在省级刊物上发表。
99年,我针对农行规章制度零散,部门员工职责不清等实际,主编了《企业文化建设员工手册》一书,对规范员工行为,促进业务经营起到了积极的促进作用。
自担任副主任职务以来,我本着“副职为正职负责”的原则,用我所智,尽我所能,积极配合一把手工作,在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中,均取得的显著的成绩,为营业部连续四年实现盈利3,000万元,做出了一定的贡献。
我本人为此也多次受到省市行的表彰,并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员,优秀团干部,新长征突出手等荣誉称号。
农行科级后备干部竞聘演讲尊敬的教授、领导、亲爱的同事们:大家上午好!我很荣幸能够站在这里竞聘农行科级后备干部一职,我想借此机会向大家介绍一下我作为一个农行员工的成长经历、个人能力和职业追求。
首先,让我分享一下我的成长经历。
我从大学毕业后加入了农行,从一个普通的工作人员开始了我的职业生涯。
在过去的几年里,我通过不断努力、学习和思考,从一个青涩的大学毕业生逐渐成长为一个对银行业务有着深刻理解的中层干部。
这个过程中,我经历了许多挑战和困难,但我始终坚持学习和提升自己的能力。
我相信,只有不断地学习和进步,才能在竞争激烈的银行行业立足。
其次,我愿意分享一下我在农行的工作经验和个人能力。
我在农行工作期间,先后担任过不同职位,包括客户经理、团队经理和支行副行长。
通过这些岗位的轮岗,我获得了广泛的银行业务知识和管理经验。
我熟悉企业金融、个人金融、零售业务以及行内各项制度和流程。
我还具备较强的市场拓展能力和风险控制能力。
同时,我也非常重视人际关系的建立和团队的凝聚力,通过积极的沟通和协调,我能够与不同的团队成员和部门合作。
此外,作为一个共产主义接班人,我一直坚持追求职业的理想和价值。
我深知作为银行从业人员,我们的职责是为国家的金融事业发展做出贡献,为社会创造价值。
而在农行,我们更有责任服务于农业、农民和农村发展,为农民提供专业化、个性化的金融服务。
我一直坚信,只有当我们的客户得到满意的服务和支持,我们的事业才能得到长远的发展。
因此,我将一直以客户为中心,始终保持对客户需求的敏感和关注,努力提升自己的专业能力来更好地服务于客户。
最后,我愿意承担科级后备干部的责任并希望能够得到大家的支持和认可。
我深知,担任这样的职位需要承担更大的责任和挑战。
但我相信,凭借我的才能和经验,我有能力胜任这个职位,并为农行的发展做出贡献。
同时,我也希望能够与其他竞聘者合作,共同为农行的发展贡献力量,争取更好的成绩。
感谢大家的聆听!谢谢!。
农行科级后备干部竞聘演讲大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。
今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的科级后备干部。
跨进201x年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农行干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。
我的座右铭是:明明白白做人,老老实实做事。
这次我竞聘科级后备干部,有三个优势条件:一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩我现年52岁,大学本科文化,经济师职称,参加工作18年,先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作,2004年起至今一直在支行经营核算部担任经理,具有较为丰富的工作经验,能够适应科级后备干部工作。
同时我踏实肯干、有亲和力,有较好的工作业绩。
一是通过加强考核等措施,做好备付金管理工作,加强内控,积极防范金融风险,全年无案件发生,去年内控保持二类行水平。
二是做好每季度我行业务经营分析工作,寻找同业差距原因,分析短腿业务原因。
特别是去年我行存款波动较大,我积极主动收集存款波动原因,提出合理化建议,确保存款的稳定,促进了我行业务的快速发展。
同时,强化费用管理,均衡列支费用,做好本行土地房产证的更名工作,大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。
还积极拓展业务,2009年至今拓展存款300万元,贷记卡45张,基金130万元,转账电话5户。
三是做好挂靠网点的帮扶工作,促进挂靠网点业务快速发展,获得优良业绩,去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2,支行考核排名第1;今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5,支行考核排名第1名。
四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用,多策并举,促进我行中间业务收入实现跨越式发展。
为此,2009年度我被评为支行十佳员工之一,本部室2009年考核在支行排名第一。
这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。
竞聘银行科级后备领导干部演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢评委们给予我这次机会竞聘银行科级后备领导干部。
在过去的工作中,我始终努力工作,不断学习和成长,积累了一定的经验和能力。
今天,我站在这里,希望通过演讲来向大家展示我的实力和决心,希望能够获得大家的认同和支持。
银行作为国民经济的重要支撑,承载着金融服务的使命和责任。
近年来,国内外经济形势变化多端,金融市场风险频生。
在这样的背景下,作为银行的后备领导干部,我们要时刻保持高度的敏感性和责任感,深入研究金融市场的变化,快速响应国家政策的调整,灵活应对各种风险挑战。
在我的工作生涯中,我一直以全情投入、追求卓越为原则。
我坚信,只有持续不懈地追求卓越,才能赢得客户的信任和市场的认可。
首先,作为银行科级后备干部,我要深入了解银行的各项业务和运营机制,提升自身的专业素养。
我将主动参与各项培训和学习机会,不断提高自己的知识水平和技能,以应对不同岗位所需的工作。
其次,我将注重提升团队协作能力。
在银行工作中,业务之间的协同合作是至关重要的。
我将倾听和尊重团队成员的意见,主动配合团队的工作,共同协作完成工作目标。
同时,我也会积极主动地分享自己的经验和想法,推动团队的发展壮大。
再者,我将加强风险管理能力,重视合规意识。
作为干部,我深知风险管理对银行的重要性,也深知合规运营对银行生存和发展的保障。
我会在工作中严格遵守银行的各项规章制度,坚持合规经营,确保银行的安全稳定运营。
此外,作为后备领导干部,我将注重自身领导力的发展。
领导力是银行干部的核心素质,对于团队能力的提升和组织的成长具有重要的推动作用。
我将通过积极主动地学习领导力理论,与业界优秀的领导者交流经验,不断提升自己的领导能力和影响力,为团队的发展和壮大做出贡献。
最后,我将坚守银行的核心价值观,始终保持廉洁自律的作风。
作为一名干部,我自觉做到拒贿腐败、公私分明,以身作则,树立良好的榜样。
农行竞聘演讲稿农行竞聘演讲稿范文(通用6篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的农行竞聘演讲稿范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
农行竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。
感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。
从1993年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。
9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。
同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。
期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。
有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。
竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:一、具备丰富的工作经验。
在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。
农行副科级后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫韩秀,是县支行办公室人事副主任。
站在这演讲台上,我的心情格外激动。
首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。
新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:人生能有几次搏!诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。
今天,我来参加竞聘银行后备干部演讲稿,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的农行!下面,我简要介绍一下我自己,让各位对我有更清晰的认识。
各位评委、各位领导,我深知,成绩是对我工作的肯定,但绝不是止步不前的理由。
整整##年的基层工作经历,特别是办公室人事副主任岗位,使我在政治素养、业务技能、工作能力、组织协调等方面,都有很大的进步和提高,并造就了我今天的竞聘优势,下面我将其向各位逐一陈述:(#)我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。
我在工作中积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致;在工作中能够廉洁自律。
同时,我办事讲求原则,工作勤恳敬业,严谨朴实,十几年来,并不满足于做只知道埋头本职的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉献在前”领头雁标准来激励自己,正是这一动力鞭策我在工作创造了不少佳绩,也赢得了诸多荣誉。
(#)我热爱金融工作,具有全面的专业理论知识和丰富的实践经验。
俗话说,热爱成就伟大。
我热爱金融事业,热爱我们的农行,作为全日制职前本科毕业生,*年的正规进修,使我掌握了全面的专业理论知识,完成了最好的知识储备;而从基层做起的##年工作实践更使我积累了扎实而丰富的业务技能经验,这些,都为我立足本岗、建设农行打下了坚实的基础。
(#)我能力全面,具有较强的管理能力、组织协调能力和业务能力。
我爱行、爱岗,有高度的责任心和事业心,具备良好的职业道德和钻研精神,因为是做业务出身,平时非常注重业务技能的积累与锻炼,因而在业务能力上将不会辜负领导的信任。
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农行科级后备干部竞聘演讲
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。
今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的科级后备干部。
跨进201x年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农行干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超
越自我、实现人生价值是我的毕生追求。
我的座右铭是:明明白白做人,老老
实实做事。
这次我竞聘科级后备干部,有三个优势条件:
一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩
我现年52岁,大学本科文化,经济师职称,参加工作18年,先后在农行支行
营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作,201X年起
至今一直在支行经营核算部担任经理,具有较为丰富的工作经验,能够适应科
级后备干部工作。
同时我踏实肯干、有亲和力,有较好的工作业绩。
一是通过
加强考核等措施,做好备付金管理工作,加强内控,积极防范金融风险,全年
无案件发生,去年内控保持二类行水平。
二是做好每季度我行业务经营分析工作,寻找同业差距原因,分析短腿业务原因。
特别是去年我行存款波动较大,
我积极主动收集存款波动原因,提出合理化建议,确保存款的稳定,促进了我
行业务的快速发展。
同时,强化费用管理,均衡列支费用,做好本行土地房产
证的更名工作,大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。
还积极拓展
业务,201X年至今拓展存款300万元,贷记卡45张,基金130万元,转账电
话5户。
三是做好挂靠网点的帮扶工作,促进挂靠网点业务快速发展,获得优
良业绩,去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2,支行考核
排名第1;今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5,支行考核排名
第1名。
四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用,多策并举,促进我行中间
业务收入实现跨越式发展。
为此,201X年度我被评为支行十佳员工之一,本部
室201X年考核在支行排名第一。
这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。
二、我熟知科级后备干部工作的岗位职责
科级后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好科级后备干部工作很不容易。
我了解科级后备干部工
作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功
倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,。