2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告

2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告第一篇：2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告湘河镇初级中学工会关于2015年慰问困难教职工及离退休教师请示报告商南县教育工会：时值2015年元旦之际，特对我校困难教职工及离退休教师进行慰问，困难教职工12人，退休教师6人，共12人，需慰问经费3600元，望批准为盼。

湘河镇初级中学工会 2014年12月31日第二篇：春节期间送温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。

具体事项通知如下：一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。

从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。

二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。

春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。

要认真落实好党的干部政策，特别是对老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。

在走访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。

离退休教师的慰问工作由学校统一组织。

经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不少于200元。

学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。

三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。

要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。

要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。

尊敬的校领导：您好！我是一名工作在教育一线的普通教师，近年来，在学校的关心和帮助下，我的工作和生活取得了一定的改善。

然而，在我身边，还有很多像我一样辛勤工作在教育一线的同事们，他们因为各种原因，生活仍然比较困难。

为此，我谨代表他们向您提交这份帮扶教师慰问金申请书，希望能得到您的关注和支持。

首先，我想向您汇报一下我们教师的工作现状。

我们每天都早早地来到学校，准备教案、上课、辅导学生、批改作业，晚上还要加班加点准备第二天的课程。

我们深知肩负着为国家和民族培养合格建设者的重任，因此，我们始终坚守岗位，努力提高自身素质，用自己的知识和智慧去启迪学生，用自己的爱心和耐心去关爱每一个学生。

然而，在我们努力工作的同时，我们也面临着一些困难。

有的同事家庭经济困难，生活压力较大；有的同事身体状况不佳，需要长期治疗；有的同事子女就读于昂贵的私立学校，学费负担沉重。

这些困难在一定程度上影响了他们的工作状态和生活质量，使他们无法全身心地投入到教育教学工作中。

为了解决这些问题，我们希望学校能够给予我们一定的关爱和支持。

我们并不是希望得到太多的物质回报，只是希望能在生活的点滴中感受到学校的温暖。

例如，给予我们一定的慰问金，帮助我们解决生活中的困难；定期组织健康检查，关心我们的身体状况；在子女教育方面给予一定的扶持，减轻我们的负担。

我相信，在您的关心和支持下，我们一定会更加坚定地投身于教育事业，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

我们也会将这份关爱传递给学生，让他们感受到社会的温暖，激发他们更大的学习积极性和创造力。

最后，我代表全体申请教师向您表示衷心的感谢！我们将继续为学校的发展和学生的成长努力工作，为我国的教育事业贡献自己的力量！此致敬礼！申请人：（姓名）职务：（教师）单位：（学校）联系电话：（电话号码）申请时间：（年月日）。

关于两节困难职工慰问的请示尊敬的领导：我单位一直以来非常重视职工的生活和工作情况，深知困难职工面临的困难和压力。

随着春节和中秋节的临近，为了帮助解决困难职工的实际困难，提高困难职工的生活质量，特向领导请示，请对困难职工进行慰问。

1、慰问对象我们单位有一批困难职工，主要包括因家庭环境、个人疾病、子女教育等原因导致生活困难的职工，他们的基本生活和子女教育经济来源有限，生活压力较大。

2、慰问时间计划在春节和中秋节前后进行慰问活动，具体时间为春节前一个月和中秋节前一个月。

3、慰问方式（1）物质慰问：每位困难职工将获得一定价值的慰问品，包括生活用品、节日礼品、子女用品等，符合困难职工实际需要。

（2）精神慰问：组织领导和同事代表，以慰问组的形式，亲自探访困难职工，向他们送上节日的祝福和关怀，鼓励他们面对困难，保持乐观心态。

4、慰问费用经初步核算，估计本次慰问活动的费用约为XXXX元。

具体费用将根据实际慰问对象人数和慰问品的选择情况进行适当调整。

5、参与人员本次慰问活动的组织者和参与者包括领导班子成员、工会代表、困难职工服务队等。

同时邀请有关部门、媒体等参与到慰问活动中，加深慰问活动的影响力。

6、慰问效果通过本次慰问活动，不仅可以有效提高困难职工的生活质量，促进困难职工之间的感情交流，也可以营造和谐的企业文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力。

为了帮助解决困难职工的实际困难，提高困难职工的生活质量，特提出对困难职工进行慰问的请示，望领导批准。

谨此请示！此致XX领导XX年XX月XX日很高兴得知领导批准了对困难职工进行慰问的请示，这对我们来说是一个非常重要的工作任务。

在领导的支持下，我们将认真组织和执行慰问活动，确保每一位困难职工能够感受到来自单位的关怀和温暖。

以下是我们的具体工作计划：1. 确定慰问对象我们将继续对困难职工进行认真排查和调查，确保没有漏掉任何一个需要帮助的职工。

包括因家庭环境、个人疾病、子女教育等原因导致生活困难的职工在内，我们将确保每一位困难职工都能够受到慰问。

教师节慰问申请
尊敬的XX学校/部门领导：
您好！
值此教师节来临之际，我们组织全体党员干部开展“送温暖、度节日”慰问活动，表达对您和您的家人的祝福和感激之情。

在过去的一年里，您和您的团队在教学工作中，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义核心价值体系，深入实施素质教育，不断提升教育质量和水平，为学生的成长和发展做出了不懈努力。

在教师节这个特殊的日子里，我们向您及您的家人表示衷心的感谢和崇高的敬意！是您们的辛勤付出和不懈努力，让我们学生的成长和发展更加充满活力和美好。

我们深知，教育是一项需要始终关注和关心的事业，是您们的初心和使命。

我们将一如既往地支持和关注学校的发展，积极协助您们的工作，共同推动教育事业的发展和进步。

再次祝您教师节快乐，身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
党员干部慰问申请
拥护人：________ 日期：_______年_______月_______日。

尊敬的铜仁学院领导：您好！我谨代表铜仁学院全体教职工，向贵校领导申请慰问教师一事，希望能够得到您的关注和支持。

铜仁学院自成立以来，始终秉持“明德、博学、求真、笃行”的校训，不断深化改革，推动科学发展，为我国教育事业做出了积极的贡献。

在这个过程中，学院的教师们始终坚守岗位，默默奉献，用自己的知识和智慧为学生的成长铺路，为学院的发展贡献力量。

然而，近年来，随着教育改革的深入推进和社会环境的变化，教师们面临着越来越多的挑战和压力。

他们不仅在教学上要不断更新知识，提高教学水平，还要在科研、社会服务等方面不断拓展自己的能力和视野。

在这个过程中，教师们付出了大量的精力和时间，有的甚至牺牲了个人生活和家庭幸福。

为了表达对教师的关心和尊重，我们认为有必要开展慰问教师的活动。

通过这种方式，可以让教师们感受到学院的温暖和关怀，激发他们的工作热情和创造力，进一步推动学院的发展。

具体来说，我们计划开展以下活动：1. 组织专门的慰问队伍，深入教师家中，了解他们的生活状况和需求，提供必要的帮助和支持。

2. 为教师们提供一些实际的福利，如健康体检、旅游度假、子女教育等，以解决他们的一些实际问题。

3. 举办教师节庆祝活动，表彰在教学、科研、社会服务等方面做出突出贡献的教师，宣传他们的先进事迹和崇高品质。

4. 建立教师关爱基金，为遇到特殊困难的教师提供及时的帮助和支持。

我们相信，通过这些活动，不仅能够慰问教师们的辛勤付出，也能够激励他们更加努力地工作，为学院的发展做出更大的贡献。

最后，我们恳请贵校领导能够给予支持，并希望能够得到您的指导和帮助。

我们相信，在您的领导下，铜仁学院一定能够不断发展壮大，为我国教育事业做出更加辉煌的贡献。

谢谢。

看望生病教师请示报告
篇一
新学期开学之际，我校领导看望慰问了生病住院的张教师，带去了问候和祝福。

张老师对学校领导的探望表示由衷感谢，并表示一定努力配合医生治疗尽快恢复早日回到学校，以自己的实际行动回报学校。

篇二
2012年6月21日上午，得知下里小学退休老师xxx腿摔伤了，下里小学校长xx、工会主席xx、教务主任xxx和后勤主任xx等一行人，来到xx县医院，看望生病住院的退休教师xxx。

学校领导关切地询问xxx的病情和现在面临的困难。

当得知潘老师的病情并无大碍时，大家心上的一块石头终于落地了。

临别时，学校领导将代表全体教职工的一点心意的慰问品交给xxx老师，希望xxx老师积极治疗，好好休息！愿黄老师早日康复！
2012.06.21。

慰问申请报告
篇一：XXX职工慰问的请示
关于职工xxx慰问的请示
总经理办：
xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。

现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于20XX年1月3日在市人民医院做手术。

为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。

妥否，请批复。

行政部20XX年1月3日
篇二：关于春节走访慰问申请报告
关于春节走访慰问申请报告
教科局领导：春节即将来临，为使他们过上一个欢乐祥和的新春佳节，使他们在寒冬中感受到大家庭的温暖，我校计划走访慰问离退休老教师(:慰问申请报告)，困难教职工、以及631部队官兵，共需资金大约3000多元。

特此请示。

当否，请领导批示。

二十里店镇小学
20XX年1月28日
篇三：关于申请慰问金的请示模板
关于申请应届大学生慰问金的请示
XXX公司领导：
为了为XXX公司发展创造宽松的环境，加强交流合作，建立互信合作、利益共享、和谐共处的地企关系。

时值应届大学生开学之际，为鼓励应届大学生振作精神，克服困难，认真学习，锻炼和提高各方面的能力，为将来更好地建设家乡、服务社会打下良好的基础，使他们切实感受到公司的温暖。

依据上述原则，综合部经过充分调研，结合大学生家庭实际情况，特申请为中XXX 村、XXX村20XX级全体应届大学生共发放人民币20500元慰问金。

慰问金具体发放如下：
1、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；
2、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；以上方案，妥否，请领导批示。

XX综合部20XX年X月X日。

尊敬的社区领导：您好！我是一名退休教师，曾经在教育一线工作了几十个春秋，为培养祖国的栋梁之才贡献了自己的力量。

如今，我已经步入晚年，身体状况也逐渐不如以前。

在此，我怀着沉重的心情，写下这封困难救助申请书，希望能得到社区领导和广大居民的关爱和帮助。

首先，我想简要介绍一下我的基本情况。

我名叫张华，今年75岁，是一名有着30多年教龄的退休教师。

自从退休以来，我的生活来源主要依靠微薄的退休金。

随着年龄的增长，我的健康状况也每况愈下，退休金难以支付日益增长的医疗费用。

此外，我还需要承担房租、水电等生活开支，生活压力越来越大。

在我退休后，我的子女们也都成家立业，各自为生活奔波。

他们虽然时常关心我的生活，但也都自身难保，无法给予我更多的经济支持。

我明白，他们已经尽力了，我不愿给他们增加负担。

然而，现实生活中的困难却让我无法独自承受。

近几年来，我的病情不断恶化，需要定期住院治疗。

医疗费用的开支让我倍感压力。

尽管我已经尽力节省，但仍然难以承受高昂的医疗费用。

此外，我的生活也越来越离不开照顾。

由于居住环境狭小，我的日常起居也成了问题。

我需要一个舒适、宽敞的生活环境，以改善我的生活质量。

在这个艰难的时刻，我怀着的最后一线希望就是能得到社区领导和广大居民的关爱和帮助。

我深知，我国政府和社会各界一直关注着老年人的生活质量，为广大老年人提供了各种救助政策。

因此，我毫不犹豫地向您写下这封困难救助申请书，希望能得到您的关注和支持。

如果您能给予我帮助，我将不胜感激。

您的关爱不仅能为我带来生活的希望，也能让我感受到社会大家庭的温暖。

我相信，在您的帮助下，我一定能够度过这个艰难时期，重拾美好生活的信心。

最后，我衷心祝愿您工作顺利，身体健康，家庭幸福！此致敬礼！申请人：张华联系电话：xxxxxxxx申请时间：2021年x月x日。

尊敬的校领导：
您好！
我谨以此函向贵校申请帮扶教师慰问金。

首先，请允许我向您汇报一下我的基本情况。

我是一名从事教育事业多年的教师，一直以来，我都秉持着教书育人的信念，为我国的教育事业贡献自己的一份力量。

在工作中，我始终关爱学生，耐心教学，努力提高学生的综合素质，为他们未来的发展奠定基础。

然而，近年来，我遇到了一些困难，使得我的生活压力不断加大。

首先，我年事已高，身体状况逐渐下降。

随着年龄的增长，我时常感到身体疲劳，有时甚至难以支撑日常的教学工作。

此外，我的一些老年疾病也时不时地困扰着我，需要药物治疗和定期检查。

这些医疗费用给我带来了不小的经济压力。

其次，我的家庭负担较重。

我有一子一女，他们都正处于求学的关键阶段。

尽管他们都非常优秀，但高昂的学费和生活费使得我不得不四处筹措资金，以保证他们的学业不受影响。

同时，我还需要照顾年迈的父母，他们的生活费用和医疗费用也是我必须承担的责任。

在这样的情况下，我深感自己的经济压力越来越大，有时甚至影响到我的教学工作。

为了能够更好地继续投身于教育事业，我希望能够得到贵校的关爱和支持，给予我一定的慰问金，以缓解我当前的生活困境。

我相信，贵校一定会对我的申请给予关注。

我衷心感谢校领导对我的关心和帮助，我将以更加饱满的热情投入到教育事业中，为我国的未来贡献自己的一份力量。

同时，我也将继续努力，争取早日度过难关，回报社会和学校。

再次感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。

此致
敬礼！
申请人：（姓名）
年月日。

慰问老教师情况汇报
尊敬的领导：
我向您汇报一下我们学校对老教师的慰问情况。

在过去的一段时间里，我们学校积极组织了对老教师的慰问活动。

首先，我们
通过电话、短信等方式，向老教师们表达了学校的关心和问候，让他们感受到了来自学校的温暖。

其次，学校还组织了一次慰问老教师的活动，邀请了学校领导和其他老师一起前往老教师的家中，送上慰问品和问候，与老教师们进行了亲切交流，听取了他们的意见和建议。

这次活动得到了老教师们的热烈欢迎和积极响应。

最后，学校还为老教师们提供了一些便利服务，如医疗、生活等方面的帮助，让老教师们感受到了学校的关怀和支持。

通过这次慰问活动，老教师们纷纷表示感动和满意，他们表示对学校的关心和
慰问表示衷心的感谢。

同时，他们也纷纷表示将一如既往地为学校的发展贡献自己的力量，为学生的成长贡献自己的智慧和经验。

在今后的工作中，学校将继续关心和支持老教师们，为他们创造更好的工作和
生活环境。

同时，学校也将进一步加强对老教师的关爱和慰问工作，让他们真正感受到学校大家庭的温暖和关怀。

通过这次慰问活动，我们更加深刻地认识到老教师们为学校的发展和学生的成
长所作出的巨大贡献，也更加坚定了我们对老教师们的关心和支持。

希望在今后的工作中，学校能够继续关心和支持老教师们，让他们在工作和生活中都能够感受到学校的关心和温暖。

谢谢！。

尊敬的校领导：您好！我是学校的一名普通教师，首先感谢校领导一直以来对我的关心和支持。

在此，我怀着诚挚的心情，向您提交我的慰问申请，希望能得到您的理解和帮助。

自从成为一名教师以来，我始终秉持着教书育人的信念，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长付出辛勤的努力。

在工作中，我始终关注每一个学生的成长，用爱心和耐心去引导他们，尽自己所能去帮助他们解决学习和生活中的困难。

在这个过程中，我深知教育事业的艰辛和崇高，也体会到教师责任的重大。

然而，在我努力工作的同时，我也面临着一些困难。

首先，我的家庭负担较重，父母年事已高，身体多病，需要我的照顾。

同时，我的孩子还年幼，需要我的关爱和陪伴。

在这种情况下，我往往需要在工作和家庭之间做出艰难的抉择。

然而，我深知教育事业的重要性，始终没有放弃对学生的关爱和责任。

此外，我的工作环境也存在一定的问题。

目前，我所使用的教学设备和教材较为陈旧，不利于提高教学效果。

同时，学校给我分配的工作任务较重，有时需要加班加点才能完成。

这使得我在工作中感到较大的压力，但我也始终坚守岗位，为学生的成长贡献自己的力量。

在这样的背景下，我希望能得到学校的慰问和帮助。

首先，希望能适当减轻我的工作负担，让我有更多的时间和精力照顾家庭。

其次，希望能改善我的工作环境，更新教学设备和教材，提高我的教育教学水平。

最后，希望能给予我一定的经济帮助，缓解我家庭的经济压力。

我相信，在领导的关心和支持下，我一定会更好地投入到教育事业中，为学校和学生的发展贡献自己的力量。

再次感谢校领导对我的关心和理解，期待您的支持和帮助。

此致敬礼！申请人：×××性别：×职务：教师申请时间：××年××月××日。

您好！我是我国某中学的一名教师，怀着无比崇敬的心情，特此向您提交一份工会看望教工申请书。

在此，我衷心感谢工会长期以来对教师队伍的关心与支持，同时也表达我对于工会看望教工活动的热切期盼。

近年来，我国教育事业取得了显著的成果，这离不开广大教育工作者的辛勤付出。

作为一名教师，我深感责任重大，使命光荣。

然而，在教育教学工作中，我们也面临着诸多困难和压力。

为了更好地关心和关爱广大教师，提高教师的幸福感和获得感，我谨向工会提出以下申请：一、关心教师身心健康在繁忙的教学工作中，教师们常常面临心理和生理的双重压力。

为了关注教师的身心健康，我建议工会组织定期的心理健康讲座、心理辅导活动，帮助教师们缓解压力，提高心理素质。

同时，开展健康体检活动，关注教师的身体健康，让教师们感受到组织的关爱。

二、关注教师职业发展教师是教育事业的中坚力量，其职业发展关系到我国教育的未来。

为了促进教师的专业成长，我建议工会开展以下活动：1. 组织教师参加各类培训和研讨会，提高教师的业务水平和综合素质；2. 鼓励教师参加职称评定、学术研究等活动，激发教师的创新精神和学术热情；3. 建立教师交流平台，促进教师之间的相互学习和借鉴。

三、关心教师生活待遇教师的生活待遇直接关系到教师的工作积极性和教育教学质量。

为了提高教师的生活待遇，我建议工会：1. 关注教师工资待遇，确保教师的工资水平与实际工作量相匹配；2. 保障教师的福利待遇，如住房、医疗、养老等；3. 关注教师子女的教育问题，为教师子女提供优质的教育资源。

四、加强教师队伍建设教师队伍建设是提高教育教学质量的关键。

为了加强教师队伍建设，我建议工会：1. 建立健全教师选拔、培养、考核和激励机制，选拔优秀人才加入教师队伍；2. 加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平；3. 组织教师开展团队建设活动，增强教师之间的凝聚力和战斗力。

在此，我衷心希望工会能够关注和关心广大教师，组织开展形式多样的看望教工活动。

尊敬的校领导：您好！我是一名普通的人民教师，在这个特殊的时期，我谨以个人的名义，向您提交这份慰问申请书。

我希望通过这次申请，能够让学校了解我在教育教学工作中所面临的困难和挑战，也希望能够得到学校的关心和支持。

首先，我想谈谈我的工作。

作为一名教师，我深知自己肩负着为学生们传授知识、引导他们成长的重任。

在日常的教学工作中，我始终秉持着认真负责的态度，不断提高自己的教育教学水平。

然而，随着教育改革的深入推进，我发现在教学中面临着越来越多的挑战。

首先，随着学科知识的不断更新，我需要不断学习，提高自己的专业素养。

然而，在现有的条件下，我很难获得最新的教育教学资源和信息，这使得我在教学中感到力不从心。

其次，随着学生人数的增加，班级规模也越来越大，我需要花费更多的时间和精力来管理课堂，关注每一个学生的成长。

此外，部分学生家庭经济困难，无法购买必要的教辅资料，这也给我带来了很大的压力。

面对这些困难，我一直在努力克服。

我利用业余时间自学，积极参加各种教育培训，不断提高自己的教育教学能力。

同时，我也积极与同事、家长沟通，共同为学生们创造一个良好的学习环境。

然而，我也深知，一个人的力量是有限的，我需要得到学校的关心和支持。

在此，我郑重地向学校申请慰问。

我希望学校能够关注我们这些一线教师的工作和生活，为我们提供更多的支持和帮助。

具体来说，我希望学校能够在以下几个方面给予关心和支持：1. 提供更多的教育教学资源和信息，帮助我们提高教育教学水平。

2. 加强师资培训，为我们提供更多的学习和发展机会。

3. 优化班级管理，减轻我们教师的负担。

4. 对于家庭经济困难的学生，学校可以考虑提供一些资助，帮助他们购买必要的教辅资料。

我相信，在学校的关心和支持下，我一定会克服困难，取得更好的成绩。

我也相信，我们的学生们在老师的关爱下，一定能够茁壮成长，实现自己的人生理想。

最后，再次感谢校领导对我的关心和支持。

我将以更加饱满的热情，投入到教育教学工作中，为学校的发展贡献自己的一份力量。

尊敬的领导：您好！我是我国某学校的一名教职工，因家庭原因和生活困境，特向贵单位申请救助。

在此，我谨向领导汇报我的家庭情况、经济状况以及申请救助的必要性，恳请领导审批。

一、家庭情况我出生于一个普通的农村家庭，父母都是农民，家庭收入微薄。

在我国改革开放的大背景下，我通过自己的努力，考上了大学，毕业后成为一名教师。

结婚后，我与妻子共同奋斗，养育了一个可爱的孩子。

然而，命运却对我们不公，使我们的家庭陷入了困境。

二、经济状况1. 家庭收入低：由于妻子长期患有慢性疾病，需要长期服药，每年医疗费用高达数万元。

此外，孩子正在上小学，教育费用也是一笔不小的开销。

家庭收入仅靠我一人工资，难以维持家庭基本生活。

2. 家庭支出大：随着孩子年龄的增长，教育、医疗、生活等方面的支出逐渐增加。

为了给孩子提供更好的教育环境，我们不得不购买一些必需品，如学习用品、衣物等。

3. 住房条件差：由于家庭经济困难，我们至今仍居住在出租房内，租金较高，生活压力较大。

三、申请救助的必要性1. 保障基本生活：目前，我家庭经济状况十分困难，基本生活难以保障。

申请救助，可以帮助我们度过难关，确保家庭基本生活需求。

2. 改善居住条件：申请救助后，可以缓解我们的经济压力，为我们改善居住条件提供资金支持。

3. 帮助妻子治疗：妻子的慢性疾病需要长期治疗，申请救助可以帮助我们筹集治疗费用，减轻她的病痛。

4. 支持孩子成长：申请救助可以帮助我们为孩子提供更好的教育环境，助力孩子健康成长。

四、承诺1. 在申请救助期间，我会珍惜这次机会，努力工作，提高自己的教育教学水平，为我国教育事业贡献力量。

2. 我会严格按照国家相关政策规定，合理使用救助资金，确保资金用于家庭基本生活和改善居住条件。

3. 我会定期向领导汇报家庭经济状况，如有变动，及时告知，确保救助资金的合理使用。

综上所述，鉴于我家庭经济困难，特向贵单位申请救助。

恳请领导审批，给予我们关爱和支持。

在此，我衷心感谢领导对我们家庭的关心和帮助。

尊敬的校领导：您好！我谨代表我校全体教职工，向贵校申请设立教职工慰问金。

我们深知，慰问金并非解决问题的根本之道，但它能在一定程度上体现学校对我们教职工的关心和关爱，增强我们的凝聚力和归属感。

在此，我们诚恳地希望贵校能够批准我们的申请。

近年来，我国高等教育事业取得了长足的发展，为广大教职工提供了广阔的舞台。

然而，随着市场竞争的加剧，教职工面临的压力也越来越大。

他们不仅要承担繁重的工作任务，还要不断提升自身的综合素质，以适应教育改革的发展需求。

在这个过程中，不少教职工付出了辛勤的努力，甚至牺牲了个人时间和健康。

设立慰问金，是对他们辛勤付出的肯定和鼓励，也是对他们生活质量的关注。

具体来说，设立教职工慰问金具有以下几个方面的意义：一是体现人文关怀。

教职工是学校发展的重要力量，他们的工作状态和生活质量直接关系到学校的稳定和发展。

通过设立慰问金，学校能够及时关注到教职工的生活困难，为他们提供一定的经济支持，使他们在遇到困难时感受到学校的温暖。

二是提升教职工的凝聚力。

在市场竞争激烈的背景下，教职工之间的团结协作显得尤为重要。

慰问金作为一种激励手段，有助于增强教职工之间的友谊，促进团队协作，提高整体战斗力。

三是激发教职工的工作积极性。

慰问金是对教职工辛勤付出的肯定，使他们感受到学校对他们的重视。

这将激发他们在工作中更加努力，为学校的发展贡献自己的力量。

四是树立良好的社会形象。

设立慰问金有助于树立学校关爱教职工的良好形象，提高学校的知名度和美誉度，为学校的招生和人才培养创造有利条件。

为确保慰问金制度得到有效实施，我们建议成立一个专门的慰问金管理委员会，负责慰问金的筹集、分配和监督。

同时，制定详细的慰问金发放办法，确保慰问金能够真正惠及有需要的人群。

总之，设立教职工慰问金是一项有益于学校发展、有利于教职工团结协作、有助于提升学校社会形象的好事。

我们相信，在贵校的支持下，我校的教职工队伍将更加稳定，学校的发展前景将更加美好。

尊敬的学校领导：您好！在第37个教师节来临之际，我谨代表全校学生，向辛勤耕耘在教育一线的老师们致以最诚挚的节日祝福和亲切的慰问。

在此，我们特别申请学校能够对老师们进行一次关怀和慰问，以表达我们对老师们无私奉献的感激之情。

教师，是人类灵魂的工程师，是社会文明的传承者。

他们肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命，他们用自己的智慧和汗水点燃了无数学子前行的火焰。

在我们的成长过程中，是老师们教会了我们知识，教会了我们做人，为我们树立了正确的价值观和人生观。

他们无私奉献的精神，让我们深受感动，也让我们明白了人生的真谛。

然而，在教师节这个特殊的日子里，我们发现老师们却往往忽略了自己的节日。

他们仍然坚守在讲台上，用自己的知识和热情点燃学生的求知欲望。

他们的辛勤付出，让我们感受到了教育的力量，也让我们明白了知识的重要性。

因此，我们申请学校能够在教师节这一天，为老师们举行一次特别的慰问活动，让老师们感受到学校和学生们的关怀和尊重。

我们建议，学校可以组织一次教师节庆祝活动，邀请全体老师参加。

在活动中，我们可以为老师们准备一份特别的礼物，以表达我们对他们的感激之情。

同时，我们还可以为老师们安排一次休闲娱乐活动，让他们在繁忙的工作之余，放松身心，享受一下节日的快乐。

此外，我们还可以通过校园广播、校报、班级黑板报等方式，广泛宣传教师的辛勤付出和伟大贡献，让更多的人了解教师的工作，尊重教师的价值。

我们还可以组织一次主题班会，让同学们分享自己与老师之间的感人故事，以此来表达对老师的感激之情。

尊敬的学校领导，教师节是我们表达对老师感激之情的日子，也是我们展现尊师重教价值观的时刻。

我们相信，通过以上的申请和建议，能够使教师节变得更有意义，也能让老师们感受到学校和学生们的关爱与尊重。

我们期待着学校能够批准我们的申请，让我们一起为老师们送上最真挚的祝福和慰问。

谢谢。

尊敬的校领导：您好！我谨以此书申请对我校一位教师的家属进行慰问。

这位教师在教育教学工作中，始终兢兢业业，无私奉献，为我校的教育事业做出了巨大贡献。

然而，在前段时间，这位教师不幸因病离世，给他的家属带来了极大的痛苦和困扰。

我们深感痛心，也希望能尽一份绵薄之力，给予他们一些精神上的慰藉和经济上的支持。

首先，这位教师在工作岗位上，始终认真负责，严谨治学，关心学生，乐于奉献。

他的离世，对我校的教育教学工作造成了很大的损失。

他的家属失去了一位好丈夫、好父亲，我校失去了一位优秀的教育工作者。

在这个困难时刻，我们理应给予他们更多的关心和支持。

其次，这位教师的离世，使他的家属面临极大的生活压力。

他们需要承担这位教师生前留下的债务，以及日常生活的各项开支。

此外，他们还需要照顾这位教师的遗孀和年幼的孩子，经济负担和精神压力都非常巨大。

因此，我们申请对这位教师的家属进行慰问，以帮助他们度过这个难关。

为了使这次慰问更加切实可行，我们计划采取以下措施：1. 组织一次捐款活动，号召我校师生及社会各界人士伸出援手，为这位教师的家属提供经济上的支持。

我们将设立专门的捐款账户，确保捐款的透明和公正。

2. 安排我校教师代表前往这位教师的家属家中，向他们转达我校师生的慰问和关怀。

同时，了解他们的生活状况，提供必要的帮助和支持。

3. 为这位教师的家属提供心理咨询服务，帮助他们尽快走出失去亲人的阴影，恢复正常的生活和工作。

4. 关心这位教师的遗孀和孩子的成长，为他们提供教育和生活上的帮助，确保他们能够健康成长，完成这位教师的遗愿。

尊敬的校领导，我们相信，只要我们齐心协力，一定能够为这位教师的家属带来一些温暖和希望。

我们也希望，这位教师的家属能够感受到我校师生的关爱，勇敢地面对生活，共创美好未来。

敬请审批。

谨致敬意！申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。

看望教师家属时买慰问品的请示
尊敬的校领导：
特此请示！
由于一年一度的春节即将来临，所以我根据上级的有关文件精神和传统惯例，本着关心教师家属生活，为他们排忧解难，是我们xxxx 校的重要职责，也是构建和谐社会的重要举措。

因此为了让xxxx校的教师家属度过一个喜庆、祥和的佳节，切实爱护落到实处，把关怀送到教师家属的心中群众的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，我深入到教师家庭，了解企业改制职工买断后职工的就业及生活情况。

经过入户了解、走访调查，了解到部分教师家庭因家庭成员患大病或零就业无收入来源等原因生活十分困难。

xxxx校决定，在春节前夕对xxxx校辖区内三所学校的教师家属开展“送温暖”买慰问品活动。

对于一部分年纪较大行动不便的离教师家属实行送温暖到家。

本次送温暖活动所需经费肆万元整，请给予拨款，为盼。

以上请示妥否，请批示。

xxx
20xx年1月18日。

尊敬的校领导和工会领导：您好！我谨以此函向贵校和工会申请对我生病期间的慰问和支持。

首先，请允许我简要介绍一下我的病情。

近日，我因工作强度过大，加之天气变化无常，导致身体免疫力下降，不幸患上了流感。

病情严重时，我出现了高烧、咳嗽等症状，难以坚持正常的教育教学工作。

在经过一段时间的治疗后，病情虽有所好转，但仍然需要休息和调养，以尽快恢复健康。

作为一名教师，我深知自己肩负着传道授业解惑的使命，承载着无数家庭的希望和信赖。

在生病期间，我深感责任重大，也备受煎熬。

尽管如此，我仍然希望能够尽快回到讲台，继续为学生们传授知识，为他们的人生道路指引方向。

在此，我恳请校领导和工会领导对我生病期间给予关心和支持。

具体请求如下：1. 希望学校能够为我提供必要的医疗帮助，协助我尽快康复。

如有可能，请为我联系医疗机构，为我提供优惠政策和优质服务。

2. 请求工会组织对我的生病期间给予慰问，为我提供一定的生活补助。

在生病期间，我无法正常工作，家庭经济压力较大，希望能够得到工会的关爱和支持。

3. 希望学校能够为我安排合适的工作调整，减轻我的工作负担。

在生病期间，我可能无法承担正常的教育教学任务，希望学校能够为我安排代课教师，确保学生们学业不受影响。

4. 请求学校领导协助我解决生病期间遇到的其他困难，如请假手续、工作安排等。

我相信，在领导的关心和支持下，我一定能够战胜病魔，尽快恢复健康，重返讲台。

在此，我再次向校领导和工会领导表示衷心的感谢！最后，祝愿我校教育事业蒸蒸日上，祝愿全体教职工身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：（姓名）性别：（男/女）年龄：（岁）教龄：（年）职务：（职称）单位：（学校名称）联系电话：（手机号码）申请时间：（年月日）。