置业顾问面试技巧有哪些
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置业顾问面试技巧【汇总】职业顾问这份工作大家觉得如何,职业顾问需要了解哪些技巧呢?以下是YJBYS小编为大家整理的关于置业顾问,希望大家喜欢!置业顾问1、简述接待客户的基本流程及礼仪?2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?3、你如何看待和理解置业顾问这份职业?4、当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?5、你会怎样整理和回访你的客户?6、如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?7、你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?8、如果你所销售的楼盘和同区域的其它楼盘相比价格偏高时你会采取什么样的方式、方法向客户推介?9、当销售进入淡季时你认为一个好的置业顾问该干些什么?10、当你所销售楼盘已接近清盘且所剩房源并不是很好时你会怎样进行销售?11、房地产行业通常指的5证2书是什么?12、简述框架结构与砖混结构的区别及各自的特点?置业顾问面试技巧1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户:①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。
②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。
③也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。
因为客户就是我们的资本,客户就是我们的衣食父母。
当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的。
然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。
当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。
主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。
当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。
与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。
置业顾问面试技巧
一、自我谈话。
1.介绍自己,展示自身优势特点,坦然谈论自己的缺点;。
2.专业背景或相关领域知识和经验;。
3.职业定位,以及对职业的抱负和期望;。
4.关注细节和专业认知,结合实际案例分析思考;。
二、职业技能。
1.充分理解第一房源的业务,熟悉中介行业的流程;。
2.能够合理提升房源客户的满意度,有效降低返单率;。
3.建立良好的沟通技巧,掌握多种写作技术,能用口头和书面表达自己的想法和感受;。
4.及时反应,能够熟悉以及掌握现有房源工具;
三、社会技能。
1.关系网络建立,良好的人际沟通和团队合作能力;。
2.能够在指定时间解决客户业务,有效管理业务;。
3.处理突发事件,良好的承压能力,扎实的业务功底;。
4.多年经验,善于灵活应对,解决客户疑难问题,及时把握商机,维护客户关系;。
5.良好的服务意识,责任心强,抗压能力强,良好的组织协调能力。
置业顾问面试技巧置业顾问面试技巧一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。
了解了考官的偏好,回答就容易多了,这里给大家分享一些关于置业顾问面试技巧,供大家参考。
面试技巧一、请简单做一下自我介绍准备“自我介绍”时要注意几个问题:1)介绍内容为:姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。
2)时间以两分钟内为宜。
3)核心是用事实、数据证明自己优秀,不要出现诸如“我很能干、很优秀”等笼统地自我吹嘘的字眼。
4)不要提及一些消极的、负面的信息。
如说自己动手能力不强等。
5)要把经过反复修改好的脚本烂熟于胸。
6)口齿清晰,语速适中,声音响亮,语气平和,充满自信。
二、谈谈转入本专业的理由1)对本专业的发展前景、就业前景看好。
2)更符合自己的人生规划,实现人生价值。
3)对本专业的基础课有扎实的基础,如数学是最喜爱的科目,英语基础扎实并在快班学习,对计算机编程悟性好等。
4)对专业课有浓厚的兴趣,自己的擅长与专业要求相一致等。
如善于制图,擅长空间想象等。
注意:一定不能贬低要转出的专业,也不要贬低自己在学习原专业方面的能力,但可以说对它兴趣不浓;相对而言,指出要转入的专业更适合自己。
重点放在对要转入专业的阐述上。
三、转入新专业后既要学习新课又要补修一些基础课,你准备怎么把成绩赶上去1)把更多的时间和精力放到学习上。
可以适当辞去一些课外兼职,也可以更充分地利用双休日和节假日进行学习。
2)多向老师和学习好的同学请教。
这是自己的长项。
3)制订一个科学的学习计划,稳扎稳打。
4)努力总结一套适合自己、适合新专业的高效率的学习方法。
5)不怕困难,刻苦学习。
四、谈谈对要转入的专业的认识面试之前,要对所转专业有比较全面的了解,包括该专业的培养目标、就业去向和主要课程。
多去浏览所转学院的网络主页可以帮助你快速有效地了解这个专业试之前,要对所转专业有比较全面的了解,包括该专业的培养目标、就业去向和主要课程。
招聘置业顾问面试技巧(6篇)置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电子话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为决策和心理,并熟练应用拉销比较等等的诸多应用技巧。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的`代言人,一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访,无论是成交与否。
客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象,这形象的来源是销售队伍。
下面作者为大家整理了6篇招聘置业顾问面试技巧,希望可以帮助您更好的写作置业顾问面试技巧。
置业顾问面试技巧篇一较近,我又产生了一些困惑:我的卷烟店面在比较繁华的街道,就在附近百米之内,还有另外两个比较大的店面,这些都是在5、6年之前开的,都有一定的规模,由于前来买烟的很多都是附近的居民,因此,每个卷烟店都形成了各自的固定消费者。
现在的生意越来越不好做了,我们之间的竞争也非常激烈,都害怕被挤掉这个饭碗。
那么,大家能否指指招,想想办法,如何才能让我抢到更多的客源?主持人:马先生提出的问题很好,有很强的针对性。
由于种种原因,很多地方烟店聚集的现象屡见不鲜,虽然各城市已经出台了零售户合理化布局方案,可是,由于历史的原因,这些问题也没能完全解决。
因此,学会竞争技巧,抢夺客源非常必要,希望在座的各位能畅所欲言,谈谈自己的高招。
想顾客之所想,注重客情关系国宾烟酒店老板张先生:我想谈谈我的经验。
我开的小店不是很大,在小区附近,虽然我的店面不像马先生说的那样有那么多店面密集的情况,可是,我觉得我的经验还是对如何招徕顾客有一定的参考价值。
这么多年来,我一直觉得要想招徕顾客,首先较重要的就是诚信经营,不卖假烟,培育回头客,如果卖了一次假烟,人家肯定以后就再也不来了。
其次,就是保持货源稳定,由于我所在的店的消费者很多是固定消费者,他们要的烟品牌和规格也比较固定,所以我会尽量保持常卖的几种烟稳定的供货,实在不行也要想办法找别的零售店协调一下。
置业顾问面试技巧1、那个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。
2、第一具是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什么学校专业你以及你的兴趣爱好。
这裡因為是销售工作,因此你从哪裡来别重要,关键是你你的兴趣爱好,性格得和这工作匹配,然后你得说你做着工作是欢乐享受的,也对那个行业充满兴趣和信心。
自信一些,确信OK。
尽管后面HR会咨询,但是你得主动自己说,干销售的就需要主动。
那个能够加分哦。
3、后面HR会咨询你往常做什么的,说你往常工作和销售相关的,把好的成绩说出来,分享一下什么原因会成功。
然后表示出对房產行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作干好。
常见的面试咨询题:你认为一具好的楼盘应具备的条件有哪些?一具好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、精密的保安防范体系及星级的物业治理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。
当你接手一具新楼盘时应该先做些什么?首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业治理、楼盘身边的市政建设事情及周边配套设施等)。
出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及进展走向。
假如还有什么新的销售建议也要及时的提出来,以便楼盘在正式销售时能够更快、更准的达到预期制定的销售目标。
假如你如今正在销售一具在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?首先介绍小区的楼盘总占地、楼盘总户数以突出小区的规模。
然后介绍小区绿化率、小区容积率、小区的配套设施、星级的物业治理、楼盘身边的市政建设事情及周边配套设施等以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。
最后在介绍户型分布、价位分布、所剩房源的分布等相关的房源信息。
如上述客户都较中意没有提出异议时,可向客户介绍前期排号或签定预售合同的细则。
促使客户尽快交纳定金。
你会怎么样整理和回访你的客户?每当接待完毕一具客户,就应该及时的尽量详细的记录下并建立客户档案来,以便在回访时更方便。
找置业顾问工作面试技巧(通用6篇)又是一年招聘季,那么想要做置业顾问,要注意哪些面试技巧?牛牛范文的小编精心为您带来了6篇找置业顾问工作面试技巧,希望能为您的思路提供一些参考。
面试常见问题篇一问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
问题三:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“谈谈你的缺点”思路:1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题五“谈一谈你的一次失败经历”思路:1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题六“你为什么选择我们公司?”思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
置业顾问面试技巧有哪些置业顾问面试技巧有哪些置业顾问面试技巧【置业顾问面试礼节】1、在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
2、在面试办公室的门外等候。
当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。
”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可冒然闯入。
假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
3、假如要敲门进入,应该敲2回是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲。
进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。
4、进入面试室后,等考官告诉你“请坐”时可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
5、与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
当然更不能漫不经心地四处张望。
6、面试结束后,站起来对考官表示感谢。
在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。
然后轻轻将门合上。
【置业顾问面试分析】1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。
2、第一个是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什么学校专业你以及你的兴趣爱好。
这裡因為是销售工作,所以你从哪裡来不重要,关键是你你的兴趣爱好,性格得和这工作匹配,然后你得说你做着工作是快乐享受的,也对这个行业充满兴趣和信心。
自信一些,肯定OK。
虽然后面HR会问,但是你得主动自己说,干销售的就需要主动。
这个可以加分哦。
3、后面HR会问你以前做什么的,继续说你以前工作和销售相关的,把好的成绩说出来,分享一下为什么会成功。
然后表示出对房產行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作干好。
常见的面试问题:你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。
置业顾问面试技巧【汇总】职业顾问这份工作大家觉得如何,面试职业顾问需要了解哪些技巧呢?以下是ZCBKW小编为大家整理的关于置业顾问面试技巧,希望大家喜欢!置业顾问面试问题1、简述接待客户的基本流程及礼仪?2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?3、你如何看待和理解置业顾问这份职业?4、当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?5、你会怎样整理和回访你的客户?6、如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?7、你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?8、如果你所销售的楼盘和同区域的其它楼盘相比价格偏高时你会采取什么样的方式、方法向客户推介?9、当销售进入淡季时你认为一个好的置业顾问该干些什么?10、当你所销售楼盘已接近清盘且所剩房源并不是很好时你会怎样进行销售?11、房地产行业通常指的5证2书是什么?12、简述框架结构与砖混结构的区别及各自的特点?置业顾问面试技巧1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户:①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。
②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。
③也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。
因为客户就是我们的资本,客户就是我们的衣食父母。
当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍。
然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。
当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。
主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。
当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。
与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。
置业顾问的面试技巧置业顾问的面试技巧置业顾问是在售楼处给顾客讲解楼盘,并通过努力说服顾客购买楼盘的销售人员。
置业顾问的面试技巧有哪些呢?学习一下吧。
置业顾问的面试技巧:你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。
当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。
出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。
如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来,以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标。
如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户介绍?首先介绍小区的楼盘总占地、楼盘总户数以突出小区的规模。
然后介绍小区绿化率、小区容积率、小区的配套设施、星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。
最后在介绍户型分布、价位分布、所剩房源的分布等相关的房源信息。
如上述客户都较满意没有提出异议时,可向客户介绍前期排号或签定预售合同的细则。
促使客户尽快交纳定金。
你会怎样整理和回访你的客户?每当接待完毕一个客户,就应该及时的尽量详细的记录下并建立客户档案来,以便在回访时更方便。
并对客户进行分类(如:诚意较高型、正在考虑型、主意不定型、意向购买型、参观了解型等)。
对较可能尽快购买的客户进行重点回访,了解并消除客户的顾虑和心理障碍,加快客户购买的.步伐,加强客户购买的信心。
对意向性不强的客户要多做回访,在多次回访后客户仍然表示不购买时一定要向客户询问不购买的真正原因,并做好分析记录及时反馈回公司。
以便于公司对销售策略的改进。
找置业顾问工作面试技巧置业顾问是房地产行业中的一种职业,负责帮助客户选择和购买房产。
在面试过程中,通过展示自己的能力和技巧,可以提高自己获得置业顾问工作的机会。
以下是一些关键的面试技巧:1.准备充分:在面试前,对房地产市场和相关政策进行调研,了解目标公司的背景和业务情况。
准备个人简历并确保它清晰、详细,强调与置业顾问职位相关的经验和技能。
2.展示销售技巧:作为置业顾问,良好的销售技巧是非常重要的。
在面试中,可以通过展示自己的销售技巧来吸引面试官的注意力。
例如,展示自己的沟通能力、说服力和解决问题的能力,这些都是销售过程中必不可少的技能。
3.表现出对房地产市场的了解:在面试中,展示对房地产市场的了解可以让面试官知道你具备必要的知识。
可以介绍自己对该地区的楼市走势、购房政策、楼盘信息等的了解,并结合实际案例进行说明。
4.强调客户服务能力:置业顾问需要与客户保持良好的沟通并提供卓越的客户服务。
在面试过程中,强调你的客户服务能力,包括对客户需求的理解和满足,以及对客户的专业建议和解答。
5.陈述你的销售成绩:在面试中,可以提及一些关于自己以往的销售成绩和客户满意度的案例,例如你成功完成的销售任务、获得的销售奖项等。
这可以有效地证明你的销售能力和业绩。
6.展示与团队合作的能力:在房地产行业中,团队合作是非常重要的。
在面试中,展示你良好的团队合作能力,例如你与其他同事合作的经验、解决团队冲突的能力等。
7.展示自己的行业认知:在面试中,展示你对房地产行业的热情和对职位的理解,可以帮助你让面试官知道你对这个职位有充分的准备和兴趣。
8.提问机会:在面试中,不要忘记利用提问机会展示你的兴趣和研究。
可以询问公司的发展方向、培训机会、职业晋升机会等问题,以体现你对公司的关注和发展意愿。
总的来说,在面试过程中,展示自己的销售技巧、对房地产市场的了解、客户服务能力、团队合作能力和对职位的热情是非常重要的。
同时,充分准备面试内容,展示自己的行业知识和创造性,可以提高竞争力,增加获得置业顾问工作的机会。
置业顾问面试技巧引言:置业顾问是房地产行业中重要的职业之一。
他们的任务是帮助客户找到最适合他们需求和预算的房地产物业。
因此,担任置业顾问的人员需要具备一定的专业知识和技巧。
在面试环节中,作为应聘者,了解并掌握一些置业顾问面试技巧将有助于提高面试的成功率。
本文将介绍一些置业顾问面试技巧,帮助应聘者在面试中脱颖而出。
一、提前准备在面试前,应聘者应对自己的个人信息和相关职业经验进行整理,并对公司背景和房地产市场有一定的了解。
准备好自己的简历和一份针对面试的技能和经验介绍,以便在面试过程中能够清晰、准确地表达自己的优势和能力。
二、展示自己的专业知识作为置业顾问,对房地产市场和相关法规以及房产信息有一定的了解是必要的。
在面试中,应聘者有机会展示自己的专业知识。
可以通过回答相关的问题,分享自己对房地产市场的研究和了解,以及根据客户需求提供合适房产建议的能力。
三、展示销售和谈判技巧置业顾问需要有良好的销售和谈判能力。
在面试中,应聘者可以通过回答与销售和谈判相关的问题,如如何推销房产、如何与客户协商谈判价格等,展示自己的销售和谈判技巧。
在回答问题时,可以结合自己的经验,介绍如何通过了解客户需求、提供个性化解决方案等方式来提高销售和谈判效果。
四、展示良好的沟通能力作为置业顾问,良好的沟通能力是必不可少的。
在面试中,应聘者可以通过与面试官的交流表现出自己的沟通能力。
要注意语言表达的准确性和清晰度,尽量避免使用行话或专业术语,以便让面试官更好地理解自己的观点和意图。
五、展示团队合作能力房地产行业是一个团队合作密切的行业,一个良好的团队合作能力对于置业顾问来说是非常重要的。
在面试中,应聘者可以通过分享自己在以往工作中与他人合作的经历和成果,展示自己的团队合作能力。
可以提及与经纪人、开发商以及相关部门合作的情况,并阐述合作的成功之处。
六、陈述自己的职业发展规划面试官通常会关心应聘者对于自己职业发展的规划和目标。
在面试中,应聘者应该能够清晰地陈述自己的职业发展规划,并展示出对未来的追求和目标。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==置业顾问面试技巧和注意事项置业顾问面试技巧一、面试礼节现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察,特别房地产行业,很注重礼仪。
因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。
那些举止得体者往往能获得考官的青睐。
下面就来介绍一下面试礼节的问题。
1. 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
2. 在面试办公室的门外等候。
当办公室门打开时应有礼貌地说声:“ 打扰了。
” 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可冒然闯入。
假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
3. 假如要敲门进入,应该敲2回是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲。
进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。
4. 进入面试室后,等考官告诉你“ 请坐” 时可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
5. 与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
当然更不能漫不经心地四处张望。
6. 面试结束后,站起来对考官表示感谢。
在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。
然后轻轻将门合上。
二、面试常见问题问题一:“请你自我介绍一下”思路:1 、这是面试的必考题目。
2 、介绍内容要与个人简历相一致。
3 、表述方式上尽量口语化。
4 、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5 、条理要清晰,层次要分明。
6 、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
面试置业顾问的技巧面试置业顾问的技巧1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。
所以,面试过程中一定要表现的自信大方,具有亲和力,千万不要紧张,因为紧张很容易导致吐词不清或者说话吞吞吐吐,这对你的面试时特别不利的。
2、这个岗位职销售岗,所以在面试的时候要着重介绍自己的兴趣爱好以及对这份工作的热爱,要让面试官觉得你的性格很适合这份工作,而不是因为万般无奈之下选择的。
3、当HR问到你以前的工作经历时,你必须如实的讲述,如果与置业顾问有关,那自然最好,但是如果没有关系,也要尽量从以前工作中总结一些可以适用到置业顾问这个岗位的`经验。
4、做销售需要主动,所以面试过程中还得表现的积极主动,有时候可以和面试官来一些必要的互动,主动提一些问题,或者主动说出一些,比如说一下自己对置业顾问的认识等等。
但是千万不要主动过度,一个劲的说话让HR没空隙讲话或者是刻意显摆自己的专业知识。
面试置业顾问的技巧 [篇2]1、穿着男生穿西服,女生穿职业装,给人感觉职业点,干练点;2、谈吐多了解下应聘公司的情况,包括开发资质、房地产楼盘位置、售价等等,周边信息了解的越多越加分;3、镇定冷静面试的时候不要有太多小动作,直面考官的眼神,微笑、礼貌。
4、尽量保持自信,如果遇到实在不会的问题,就客气点请教对方,总之礼多人不怪。
最最重要的是守时,如果要填简历的话,一定要认真的填写1、沟通能力2、察言观色能力3、吃苦耐劳4、形象气质佳,置业着装。
5、专业知识准备面试置业顾问的技巧 [篇3]1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。
2、第一个是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什么学校专业你以及你的兴趣爱好。
这裡因為是销售工作,所以你从哪裡来不重要,关键是你你的兴趣爱好,性格得和这工作匹配,然后你得说你做着工作是快乐享受的,也对这个行业充满兴趣和信心。
自信一些,肯定ok。
虽然后面hr会问,但是你得主动自己说,干销售的就需要主动。
这个可以加分哦。
招聘置业顾问面试技巧一、面试常见问习题问习题一:请你自我介绍一下思路:⑴这是面试的必考习题目。
⑵介绍内容要与个人简历相一致。
⑶表述方式上尽量白话化。
⑷要切中要害,不谈无关、无用的内容。
⑸层次要清晰,层次要清楚。
⑹事先最好以文字的形式写好背熟。
问习题二:谈谈你的家庭情况思路:⑴家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问习题的主要原因。
⑵简单地罗列家庭人口。
⑶宜强调温馨和睦的家庭气氛。
⑷宜强调父母对自己教育的重视。
问习题三:你有什么业余爱好?思路:⑴业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问习题的主要原因。
⑵最好不要说自己没有业余爱好。
⑶不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
⑷最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。
⑸最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问习题四:谈谈你的缺点思路:⑴不宜说自己没缺点。
⑵不宜把那些明显的优点说成缺点。
⑶不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
⑷不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。
⑸可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些外表上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问习题五:谈一谈你的一次失败经历思路:⑴不宜说自己没有失败的经历。
⑵不宜把那些明显的成功说成是失败。
⑶不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,⑷所谈经历的结果应是失败的。
⑸宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
⑹说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
⑺失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问习题六:你为什么选择我们公司?思路:⑴面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
⑵建议从行业、企业和岗位这三个角度来答复。
⑶参考答案我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很合适我,相信自己一定能做好。
问习题七:假如我录用你,你将怎样开展工作思路:⑴假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的详细规定,⑵可以尝试采用迂回战术来答复,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
置业顾问面试技巧通用4篇置业顾问面试技巧范文篇一技巧一:学会进行封闭性问题的提问销售的过程中,能针对我们的每个卖点设计并提问一些封闭性的问题,也就是让顾客回答一些“是”与“不是”的问题。
例如:先生,我们的音箱是不是外观很时髦?先生,我们的重低音是不是很有震撼力?在设计封闭性问题的时候,尽量让顾客回答“是”,假如顾客回答的都是“是”的话,那我们的销售就基本能成功了。
技巧二:尽量让顾客参与到我们的销售互动当中销售是一个互动的过程,并不是一个人表演的舞台,同时做好互动是增加我们产品信服力,使顾客关注我们讲解内容的最好途径。
例如:我们在讲解音箱的材料时,可以让顾客抱起音箱试试他的重量。
在试重低音的时候,鼓励顾客伸手到管口去试一试气流的大小。
技巧三:以编故事或潜意识的暗示把消费者引导到情节当中要知道,我们所要面对的是各样的消费者,我们需要做的是使各类消费者能够很好的理解我们产品的功能,加强对我们产品的印象,利用编故事或潜意识的暗示能很好的把消费者引入我们的话题。
例如:在试低音、高音的时候可以编一些小故事。
先生,假如您晚上回家很兴奋的时候想听一下摇滚的音乐的话,我们这款音箱的低音效果完全能满足您的要求,此时在做相应的演示与讲解;假如您早上起床想听一下轻松的音乐,使自己轻松一下的话,我们这款音箱的高音效果同样可以满足您的要求,此时在做相应的演示与讲解。
技巧四:区分谁是购买者、谁是决策者销售的过程中,尽力吸引决策者的关注,同时,也要善于对待影响者,因为其可能会影响到我们的整个销售过程。
例如:年轻夫妇同一买东西,多于女方为主;中年夫妇买高档的用品,多以男方为主;一家老小来买商品,一般父母是出钱者、决策者,子女是商品的使用者、影响者;技巧五:销售的过程中要注意促单销售的过程需要讲究效率,在产品解说到一定过程的时候要促单,例如:先生,您放心,我跟您开一台吧;顾客在犹豫不决的情况下我们要帮助他做决定,特别是面对多个消费者在商量到底需不需要购买的情况下,需要帮助顾客做决定,促单;技巧六:学会应付讨价还价的顾客消费者在购买产品时讨价还价的原因主要有:一、对价格有异议;二、追求成就感。
职场_房产置业顾问面试技巧在职场中,房产置业顾问是一个非常热门的职位,对于该职位的求职者来说,面试是非常关键的一步。
在面试中,如何展示自己的能力和优势,给招聘方留下深刻的印象,从而取得工作的机会呢?下面是一些面试技巧,希望能对大家有所帮助。
1.了解房产行业在面试前,应该对房产行业进行一定的了解,了解当前的市场状况、政策法规和主要竞争对手等。
这样可以体现你的行业认知和学习能力,同时也能更好地回答与房产行业相关的问题。
2.准备简洁清晰的自我介绍面试的开始一般都会有一个自我介绍的环节,所以在面试前,要准备一个简洁清晰的自我介绍。
自我介绍时可以简单介绍自己的个人背景和工作经验,并强调一下自己在房产行业方面的专业知识和技能。
3.突出个人能力和特点在面试中,除了基本的素质要求外,招聘方也会更加关注候选人的个人能力和特点。
所以在面试时,要突出自己的优势和特点,例如沟通能力、销售技巧、谈判能力、团队合作等,可以通过举一些具体的例子来展示自己的能力。
4.展示对客户的关注和服务意识作为房产置业顾问,与客户的关系是非常重要的。
在面试中,要展示出自己对客户的关注和服务意识,例如对客户需求的敏感度、提供专业建议的能力以及对客户满意度的重视等。
5.了解公司及招聘岗位在面试前,要做足功课,了解公司的规模、市场地位、发展前景等。
同时,也要了解招聘公司对岗位的要求和期望,这样可以更好地回答与公司和岗位相关的问题,并能够突出自己与岗位要求的匹配度。
6.积极回答问题在面试中,很可能会有一些难题或者具有挑战性的问题,面试官可能会想要了解你的应变能力和解决问题的能力。
面对这些问题,可以先冷静思考,然后逐步解答。
如果遇到不会回答的问题,可以坦诚地表示自己的不知道,但同时也可以展示出自己积极学习和解决问题的态度。
7.展示团队合作能力房产置业顾问往往需要与团队成员合作完成一些任务,所以在面试中,要展示出自己的团队合作能力。
可以通过举一些与团队合作相关的例子,突出自己在团队中的角色和贡献。
置业顾问面试技巧有哪些
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
那么,置业顾问的面试技巧有哪些呢?下面我来告诉大
家吧!
置业顾问面试技巧
【置业顾问面试礼节】
1. 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前
半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
2. 在面试办公室的门外等候。
当办公室门打开时应有礼
貌地说声:“ 打扰了。
” 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可冒然闯入。
假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
3. 假如要敲门进入,应该敲2回是较为标准的。
敲门时
千万不可敲得太用劲。
进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。
4. 进入面试室后,等考官告诉你“ 请坐” 时可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
5. 与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显
得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
当然更不能漫不经心地四处张望。
6. 面试结束后,站起来对考官表示感谢。
在走出面试室
时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。
然
后轻轻将门合上。
【置业顾问面试分析】
1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。
2、第一个是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什
么学校专业你以及你的兴趣爱好。
这裡因為是销售工作,所以你从哪裡来不重要,关键是你你的兴趣爱好,性格得和这工作匹配,然后你得说你做着工作是快乐享受的,也对这个行业充满兴趣和信心。
自信一些,肯定OK。
虽然后面HR会问,但是
你得主动自己说,干销售的就需要主动。
这个可以加分哦。
3、后面HR会问你以前做什么的,继续说你以前工作和销售相关的,把好的成绩说出来,分享一下为什么会成功。
然后表示出对房產行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作干好。
常见的面试问题:
你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?
一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。
当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?
首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:
楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。
出此以外还应该随时了解到周边竞
争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。
如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来,以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标。
如果你现在正在销售一个在建楼盘你会从哪些方面向客户
介绍?
首先介绍小区的楼盘总占地、楼盘总户数以突出小区的规模。
然后介绍小区绿化率、小区容积率、小区的配套设施、星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等以突出小区独特的内部优势和区域位置优势。
最后在介绍户型分布、价位分布、所剩房源的分布等相关的房源信息。
如上述客户都较满意没有提出异议时,可向客户介绍前期排号或签定预售合同的细则。
促使客户尽快交纳定金。
你会怎样整理和回访你的客户?
每当接待完毕一个客户,就应该及时的尽量详细的记录下并建立客户档案来,以便在回访时更方便。
并对客户进行分类(如:诚意较高型、正在考虑型、主意不定型、意向购买型、参观了解型等)。
对较可能尽快购买的客户进行重点回访,了解并消除客户的顾虑和心理障碍,加快客户购买的步伐,加强客户购买的信心。
对意向性不强的客户要多做回访,在多次回访后客户仍然表示不购买时一定要向客户询问不购买的真正原因,并做好分析记录及时反馈回公司。
以便于公司对销售策略的改进。
【置业顾问面试问题大全】
一,导入性问题:
1,你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?
2,能简单的自我介绍一下自己吗?
二,切入性问题:
1,以前听说过我们公司吗?怎么知道的?
2,以前听说过房地产经纪人吗?
3,你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?
能说说吗?
4,你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?
5,经纪人工作时间不固定,也比较长,对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?
6,你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?
三:比配性问题
1,在你生活或者工作中你感到成功的地方是什么?(举例说明),你工作中最大的收获是什么?有什么遗憾或者不满意的地方吗?
2,你对你自己以后有什么规划和打算吗?你将来的发展方向是什么?有具体的计划吗?你觉得你自身还有那些缺点,需要完善的地方?
3,你对企业文化是怎么看的?认同你原来公司的企业文化吗?
4,你对工作环境有什么要求?喜欢在什么样子的环境下工作?你希望你有什么样子的同事呢?
5,如果领导的工作方式方法不对,你打算怎么办?如果和同事闹了矛盾呢?
6,这份工作符合你最初的打算吗?你为什么挑选这份工作呢?
7,如果派你去见一个陌生的客户,你怎么去找到他,他不说话的时候你怎么办?
语言表达能力
1,请简单的谈谈你的简历和你的工作经历。
2,你参加工作体会最深的是什么?你学到了什么东西或
者经验,这些东西对你有帮助吗?
3,描述一下最近你和什么人发生了争执?原因是什么?过程说一下.
4,描述一下你想象中的经纪人工作或者你认为的经纪人工作的内容。
5,假如你今天就开始工作,你起草一份你的一个到两个星期的工作计划。
综合分析能力
1,你的工作是这样子的,你概括一下需要具备的素质和能力。
2,你觉得沟通主要是注意哪些方面?
3,你对房地产经纪人的前景怎么看?简单说说。
4,如果你是一个新门店的店长,你将怎样开展业务?
5,假如你来招聘,你觉得什么样子的人适合这个行业的工作
团队能力
1,假如你是一个团队的领导者,你将怎样建立你的威信。
2,一个你很好的朋友,但是业务能力很差,你怎么办? 3,你和一个同事的关系不好,你很讨厌他,上级安排你们一起去做一件事情,你怎么办?
4,一个团队中,你做的很出色,但是领导从来没有表示肯定,别人都不知道,你怎么办?
5,一个同事出现错误,但是他嫁祸于你,你怎么办?
6,你会帮助你和你关系很差的同事吗?怎么帮呢?他不领情怎么办?
应变能力
1,假如你的简介上司对你一直不好,还经常说你不好,
你按规定报销费用,但是他却说改天再说,你怎么办?
2,上级交办给你一件不可能完成的任务,要你去做,你怎么办?
3,你发现你说谎了,而你的客户发现了,但是却不说,这时候你怎么办?
4,你发现做错了一件事情,伤害了客户,你打算怎么办?
沟通能力
1,你会和一个陌生人沟通吗?怎么沟通?
2,你能推销一个你不熟悉的产品吗?说说怎么推销
3,你朋友多吗?你有心事和他们交流吗?还是自己忍着不说?
4,你会坦诚你觉得很丢面子的事情吗?
5,派你去一个不熟悉的地方,你准备如何和大家尽快熟悉?
6,你觉得一个话多的人很烦吗?
7,你在工作中最不喜欢和那些人打交道,如果上司经常提出苛刻的要求的话,你怎么处理呢?
人际协调能力
1,请问你对团队精神是怎么理解的?团队成员应该是什
么样子的一种关系?
2,你以前有和同事相处不好的时候吗?你怎么处理呢?
3,假如你作为市场部门的一员,你的客户对你提出了无理或者不合法的要求,你打算如何处理?
4,如果你做主管,你有几个下属互相有矛盾,不说话,你打算怎么处理?
管理组织能力
1,你现在需要提交一份工作回报计划给上级,你主要着
重阐述那些方面的内容?
2,如果你是一个产品的市场部门经理,现在派你去一个新的地方开展业务,你打算如何开拓市场?
条理计划能力
1,你作为销售部经理,你能提出一个工作计划吗?
2,你觉得保险经纪人应该从哪些方面去开拓市场是比较有效的?
3,你以前做过市场销售吗?说说经历
4,你写日记吗?或者随身带着记事簿,把一些重要的东
西随时记录下来?
5,你每个月的花费在那些方面。
怎么分配的?
工作能力
1,你觉得一个销售员最重要的能力应该是哪些方面?
2,你觉得市场和销售是一回事情吗?谈谈你对他们的理解.
3,你以前工作的业绩怎么样?有什么收获呢?
学习和生活态度
1,你有什么业余爱好啊?
2,你经常上网吗?做些什么?你一般下班后都干些什么呢? 3,你知道今年市场上什么方面的书籍好卖呢?
4,你知道国外的一些销售理念或者销售故事吗?说几个
听听。