小学安全管理工作考核奖惩制度教程文件

小学安全工作考核及奖惩制度1. 考核目的本文档旨在建立小学安全工作考核制度，以确保校园安全，保护学生的身心健康。

通过该制度，学校可以对安全工作进行全面评估，并对工作表现优异或不合格的个人和部门进行奖励或处罚。

2. 考核内容安全工作考核内容应包括但不限于以下方面：- 校园环境安全：对校园周边环境、楼栋、设施设备等进行安全检查和评估。

- 安全设施与应急预案：检查学校的安全设施和应急预案是否完善有效。

- 学生安全教育：评估学生安全教育的开展情况和效果。

- 事故处理与报告：评估学校在事故处理和报告方面的及时性和准确性。

3. 考核流程考核流程应包括以下环节：- 指标设定：明确考核指标，并制定相应标准和评分细则。

- 数据收集：收集相关工作和应急演练的数据资料。

- 考核评估：根据考核指标和标准，对各部门和个人进行评估。

- 结果汇总：将评估结果进行统计汇总，并形成评估报告。

- 奖惩决定：根据评估结果，对表现优异的个人和部门进行奖励，并对不合格或存在问题的个人和部门进行相应处罚措施。

4. 奖惩制度根据评估结果和考核标准，学校可以采取以下奖惩措施：- 表现优异的个人和部门可以给予表彰、奖金、晋升等奖励措施。

- 不合格或存在问题的个人和部门可以给予警告、降职、罚款等处罚措施。

- 对严重违规或责任重大的个人和部门，可以进行停职、开除等严厉处罚。

5. 监督与改进学校需要建立监督机制，确保考核过程的公正性和公开性，并定期对考核制度进行评估和改进，以进一步提升校园安全工作的质量。

以上为小学安全工作考核及奖惩制度的初稿，欢迎各位提出意见和建议。

小学安全工作奖惩制度模版第一章绪论1.1 编制目的为了加强学校安全管理，营造和谐安全的学习环境，提高学生的自我保护能力和安全意识，制定本奖惩制度，对学校安全工作进行规范和管理。

1.2 适用范围本奖惩制度适用于所有小学学生及教职员工。

第二章安全工作奖励制度2.1 学生安全奖励制度2.1.1 安全卫士每学期评选出表现出色的学生，授予“安全卫士”荣誉称号，并颁发奖状和奖品。

2.1.2 安全之星每月评选出表现优秀的学生，授予“安全之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖品。

2.1.3 安全知识竞赛每学期组织安全知识竞赛，对成绩优秀的学生进行奖励，奖励包括奖状、奖品和奖金。

2.2 教职员工安全奖励制度2.2.1 安全责任奖对在学校安全工作中负责职能部门取得显著成绩的教职员工，给予安全责任奖，并颁发奖状和奖金。

2.2.2 安全先进个人每学年评选出表现突出的教职员工，授予“安全先进个人”荣誉称号，并颁发奖状和奖金。

2.2.3 安全培训对主动参加学校组织的安全培训并成绩优秀的教职员工，给予奖励，包括奖状和奖品。

第三章安全工作惩罚制度3.1 学生安全惩罚制度3.1.1 违规处罚对违反学校安全规定的学生给予相应的处罚，包括口头警告、批评教育、书面检讨等，并通知学生家长。

3.1.2 通报批评对严重违反学校安全规定的学生进行通报批评，并记录在学生档案中。

3.1.3 暂时禁止参加学校活动对多次违规的学生暂时禁止参加学校各项活动，如校运会、文艺演出等。

3.2 教职员工安全惩罚制度3.2.1 违规处罚对违反学校安全规定的教职员工给予相应的处罚，包括口头警告、批评教育、书面检讨等，并通知上级主管部门。

3.2.2 记过处分对严重违反学校安全规定的教职员工给予记过处分，并记录在个人档案中。

3.2.3 解聘处理对严重违反学校安全规定或多次违规的教职员工给予解聘处理。

第四章监督与检查4.1 学校安全委员会学校成立安全委员会，负责学校安全工作的组织、协调、督导和考核。

某小学安全工作奖惩制度一、前言安全工作是学校工作的重要组成部分，关系到学生的生命安全和身心健康。

为了加强学校安全管理，提高学生安全意识，特制定本奖惩制度，旨在从奖励和惩罚两个方面督促学生遵守安全规则，切实做好安全工作。

二、奖励原则1. 遵守安全规定和班级安全制度的学生，经常参加安全知识学习和演练活动的学生，积极参与社会公益活动的学生等均可得到奖励；2. 奖励要公平、公正，并根据实际情况进行评定，不以数量为标准，而以质量为重；3. 奖励形式多种多样，如荣誉称号、奖状、奖金、班级活动礼品等。

三、奖惩具体办法1. 安全奖励（1）每月评选“优秀安全小卫士”，每个年级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（2）每学期评选“安全标兵”，每个班级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（3）每学年评选各个年级的“安全之星”，评选标准为既遵守学校安全规定，又在应急突发事件中表现突出的学生，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（4）每个季度评选各个年级的“安全小知客”，评选标准为参加社会公益活动，积极宣传安全知识的学生，授予奖状或礼品；（5）每个月评选各个年级的“安全先锋”，评选标准为在日常生活中积极参与安全知识学习和演练活动，珍爱自己和他人的生命财产安全，授予奖状或礼品。

2. 安全惩罚（1）违反学校安全规定的学生，视具体情况分别进行批评教育、停课、书面检查等处理；（2）严重违反学校安全规定，造成人身伤害或财产损失的学生，将进行严肃处理，提出书面报告，并通知家长进行处理；（3）重复违反学校安全规定的学生，将进行严肃的处理，可能会导致留校察看、劝退等处理措施。

四、组织实施1. 由安全工作领导小组负责评选和表彰活动的组织和实施；2. 每个年级安排专人负责学生安全奖励和惩罚的日常工作；3. 学校将定期对安全工作的奖惩制度进行评估和改进，以不断提高安全管理水平。

五、总结安全工作是学校的重要任务，也是教育工作的基础之一。

某小学安全工作奖惩制度一、引言小学安全工作是学校管理的重要方面，关系到每位师生的生命安全和身心健康。

为了进一步加强小学安全工作，提高师生的安全意识和自我保护能力，我校特制订了一套安全工作奖惩制度。

通过奖励表彰优秀的师生和班级，同时对违反安全规定的人员进行相应的惩罚，不仅能够营造良好的学习和生活环境，还能够有效地预防和减少安全事故的发生。

二、奖励制度1. 优秀安全之星每学期评选出一名“优秀安全之星”，以表彰在学校安全工作方面作出突出贡献的师生。

这名优秀安全之星将被授予奖章并得到学校的表彰证书。

2. 安全班级奖每学期评选出一至三个安全表现突出的班级，并给予奖励。

评选标准包括班级安全记录的完善程度、班级安全活动的参与度以及在安全事故发生时的处理能力等。

3. 安全知识竞赛奖励每学期举办安全知识竞赛，对取得优异成绩的学生给予奖励。

奖励可以是书籍、文具或其他与安全相关的实用物品。

4. 安全守护员奖评选出表现出色的安全守护员，并给予奖励。

这些安全守护员在日常学习和生活中积极承担起监督他人安全的责任，确保学校的安全环境。

三、惩罚制度1. 违反安全规定的纪律处分对于违反学校安全规定的行为，学生将面临相应的纪律处分。

根据违规行为的程度和影响的严重性，学生可能会面临口头警告、写检讨、扣分、留校察看等处罚措施。

2. 安全事故责任追究对于导致安全事故发生的教师、学生或相关人员，将进行责任追究。

根据相关规定，追究责任并适当给予相应的纪律处分。

3. 家长教育与合作对于家长不配合学校进行安全工作的，学校将采取与家长进行沟通、开展家长教育等方式，以促使家长认识到安全工作的重要性，并积极配合学校开展相关工作。

四、制度执行与监督1. 学校领导的示范作用学校领导要身体力行，严格遵守安全规定，对于安全工作的落实进行监督和检查，确保安全制度的执行。

2. 安全工作人员的职责学校将配备专门的安全工作人员，负责安全制度的执行与监督。

他们将对学生的安全行为进行指导、监督和教育，及时发现并处理安全隐患。

小学安全管理工作奖惩制度模版第一章总则为加强小学安全管理工作，确保校园安全有序，营造良好的教育环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本奖惩制度。

第二章奖励第一条优秀学生奖励1. 成绩优异奖：对成绩在全班、全年级或全校范围内名列前茅的学生，给予表扬和奖励。

2. 辅导员奖励：对按时、规范完成辅导员交办的任务，表现出色的学生，给予表扬和奖励。

3. 课堂奖励：表现出积极回答问题，发言积极，参与课堂活动的学生，给予表扬和奖励。

4. 文明行为奖励：表现出良好的卫生习惯，礼貌待人，守时守纪的学生，给予表扬和奖励。

第二条先进个人奖励1. 优秀班干部奖：对履职尽责，团结班级，积极组织开展各项活动，得到同学认可的班干部，给予表扬和奖励。

2. 先进学生会成员奖：对在学生会工作中表现出色，积极为同学服务的学生会成员，给予表扬和奖励。

3. 先进队员奖：对参加各种集体活动，展现出良好的集体荣誉感和团队精神的队员，给予表扬和奖励。

第三条先进集体奖励1. 先进班级奖：对团结协作，团队精神突出，成绩较好的班级，给予表扬和奖励。

2. 先进学生会奖：对积极组织开展各项校园活动，为同学服务的学生会，给予表扬和奖励。

3. 先进团队奖：对在学校各类竞赛中获得突出成绩，对外展现学校荣誉感的团队，给予表扬和奖励。

第三章惩务第四条违纪处分1. 警告处分：对违反校规校纪，情节较轻的学生，给予口头警告。

2. 记过处分：对违反校规校纪，情节较重的学生，给予书面警告。

3. 记大过处分：对违反校规校纪，情节严重的学生，给予多次书面警告。

4. 开除出校处分：对严重违反校规校纪，情节极其严重的学生，给予开除出校处分。

第五条暂停或取消奖励1. 对因作弊、伪造成绩等行为被发现的学生，暂停或取消其相关奖励。

2. 对因参与欺凌、校园暴力等不良行为被发现的学生，暂停或取消其相关奖励。

第四章附则第六条本制度自发布之日起生效，对之前已经实施的奖惩事项不受影响。

第七条本制度解释权归学校拥有。

小学安全管理工作奖惩制度
是为了加强学校安全管理工作的规范化和有效性，提高师生的安全意识和责任感，保障学校师生的生命安全和财产安全而制定的一系列奖惩措施。

奖励措施：
1. 个人奖励：对在安全管理工作中表现出色的教师、学生进行表彰奖励，如个人奖状、奖金、荣誉称号等。

2. 集体奖励：对在安全管理工作中表现优秀的班级、年级、学校进行集体奖励，如班级荣誉称号、奖金、集体活动等。

3. 表扬信：给予在安全管理工作中表现积极的教师、学生发放表扬信，表达肯定和鼓励。

惩罚措施：
1. 警示教育：对违反安全管理规定的教师、学生进行警示教育，进行相关安全知识的培训和宣传，增强其安全意识。

2. 扣分制度：对违反安全管理规定的班级、年级、学校进行扣分处罚，扣分达到一定标准则采取相应的惩罚措施，如限制活动、责令整改等。

3. 记过、记大过：对严重违反安全管理规定的教师、学生进行记过、记大过处理，影响到师生安全的情况下可以采取停课、停职等措施。

需要注意的是，奖惩制度应该具备公正、准确、透明的原则，避免滥用或不公正的情况发生。

此外，制定奖惩制度的同时
还应加强安全管理工作的培训和宣传，提高师生的安全意识和责任感。

东边小学安全管理工作考核奖惩制度本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、分管负责人：1、分管负责人组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。

2、分管负责人组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。

3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在《校务值日记录》上记录。

二、各年级负责人：1、各年级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。

2、各年级组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。

3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。

三、班主任：1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在《班主任工作手册》上有记录。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。

3、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上交相关材料。

4、组织活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。

5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生，防止安全事件发生。

四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。

对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。

2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。

3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。

4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。

5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。

小学安全工作奖惩和责任追究制度一、总则为确保我校师生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

二、奖惩制度1.奖励对象（1）在校园安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人。

（2）积极参与校园安全事故救援，保护师生生命财产安全的部门和个人。

（3）积极举报校园安全隐患，防止事故发生的部门和个人。

2.奖励措施（1）对表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

（2）在职称评定、职务晋升等方面，优先考虑表现突出的个人。

（3）对积极参与安全事故救援，保护师生生命财产安全的个人，给予物质奖励。

（4）对积极举报校园安全隐患的个人，根据隐患严重程度，给予一定的精神和物质奖励。

3.惩罚对象（1）违反校园安全管理规定，导致安全事故发生的部门和个人。

（2）对安全隐患知情不报，造成严重后果的部门和个人。

（3）在校园安全管理工作中玩忽职守，导致事故发生的部门和个人。

（4）不配合校园安全管理，违反安全管理规定的部门和个人。

4.惩罚措施（1）对违反校园安全管理规定的个人，给予警告、记过、降级、撤职等处分。

（2）对导致安全事故发生的个人，根据事故严重程度，给予相应的纪律处分。

（3）对知情不报、造成严重后果的个人，给予开除处分。

（4）对玩忽职守、导致事故发生的个人，依法承担相应的法律责任。

（5）对不配合校园安全管理、违反安全管理规定的个人，给予批评教育，直至纪律处分。

三、责任追究制度1.事故责任追究（1）发生安全事故的，必须认真调查事故原因，明确事故责任。

（2）对事故发生负有直接责任的部门和个人，要严肃追究责任。

（3）对事故发生负有间接责任的部门和个人，要根据其过错程度，追究相应责任。

2.安全隐患责任追究（1）对已知安全隐患未采取措施，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。

（2）对隐瞒、谎报、迟报安全隐患的，追究相关责任人的责任。

（3）对安全隐患排查不认真、不彻底的，追究相关责任人的责任。

小学安全管理工作奖惩制度范文一、前言安全管理是学校管理工作的重要组成部分，为了加强对小学安全管理工作的规范和约束，制定本《小学安全管理工作奖惩制度》。

二、奖励原则1.对于在安全管理工作中表现突出、贡献突出的工作人员，给予适当奖励，树立激励模范的风气；2.奖励必须公正、公平、公开。

三、奖励对象1.全校工作人员；2.全体学生。

四、奖励内容1.先进工作者根据员工在安全管理过程中的创新和卓越表现，评选先进工作者，并颁发荣誉证书和奖金。

2.个人奖励（1）独立自主协助老师、保卫处完成学生在外出或突发情况中安全状况的控制和应急处理；（2）积极参与安全管理工作，帮助他人及时发现、处理隐患，防止事故发生；（3）举办、参与安全知识竞赛、演讲比赛等活动并以优异成绩荣获奖项；（4）对积极表现、为班级、校园安全作出贡献的学生给予奖励，并向全校师生进行表彰宣传。

3.集体奖励（1）班级安全工作自查自评优秀率达到90%以上；（2）安全巡查评分达到优秀等级；（3）在保卫处的指导下顺利完成紧急情况处置演练；（4）安全“十佳班级”、“十佳校区”评选。

五、奖励程序1.个人奖励（1）个人奖励由班主任或工作人员推荐，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）个人奖励评选一般每学期进行一次。

2.集体奖励（1）集体奖励由保卫处、校长办公室等负责人进行申报，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）集体奖励评选一般每学期进行一次。

3.奖励公示对获奖个人和集体进行公示，可以在学校网站、校刊、班级公示栏等途径进行公示，以增加奖励的影响力和公信力。

六、惩戒原则1.惩戒必须公正、公平、公开，严格按照有关法律法规进行操作。

七、惩戒对象1.违反安全管理规定的学生；2.违反安全管理规定的工作人员。

八、惩戒内容1.警告处分（1）对一般违规学生，可以给予警告处分，由班主任或相关工作人员责令其改正，并向家长进行通报；（2）对一般违规工作人员，由校长或相关负责人进行警告处分。

2.记过处分（1）对频繁违规学生，可以给予记过处分，经学校行政部门确认后，责令其改正，并向家长进行通报；（2）对严重违规工作人员，由校长或相关负责人进行记过处分。

小学安全管理工作奖惩制度范文本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、分管负责人：1、分管负责人____活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。

2、分管负责人____师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。

3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在《校务值日记录》上记录。

二、各年级负责人：1、各年级____活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。

2、各年级____师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。

3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。

三、班主任：1、认真____每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在《班主任工作手册》上有记录。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。

3、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录)，及时上交相关材料。

4、____活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。

5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生，防止安全事件发生。

四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。

对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。

2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，____有序不发生安全事件、事故。

3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。

4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。

5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。

小学安全管理工作奖惩制度范本本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡“零”指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、各级负责人：1、分管部门____活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣____分。

2、分管级____师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣____分。

3、____小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在《值日记录》上记录。

其中一项未落实的扣____分。

二、班主任：1、认真____每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，在《班主任手册》上有记录。

少一次扣____分。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。

一次未及时处理、记录、上报扣____分.3、发现学生①攀爬学校围墙；②用篮球架倒立；③站在课桌椅上把头伸出窗外；④下楼滑行；⑤打架；⑥在教室过道狂奔追逐；⑦带管制刀具；⑧玩爆竹、____等易发生安全事故的行为。

发现一人次扣____分。

4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录)，及时上交相关材料。

少一次扣____分。

5、____活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。

发生一次扣____分。

6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。

同时教育好学生，防止安全事件发生。

未做到以上一项的一次扣____分。

四、学科教师：1、值班巡视到位，并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。

对发生的安全事件或无责任事件及时了解。

巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。

任一项未做到扣____分。

2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，____有序不发生安全事件、事故。

某小学安全工作奖惩制度范本安全工作是学校管理工作的重中之重，为了更好地加强安全管理，提高学校师生的安全意识和自我保护能力，建立健全安全工作奖惩制度是非常必要的。

本文将就小学安全工作奖惩制度进行详细阐述，以期能够有效提高学校的安全管理水平和师生的安全意识。

一、奖励制度1.安全工作表现突出的教职员工可获得表彰奖励。

包括但不限于校长奖、优秀教师奖、优秀员工奖等，奖励内容可以是奖金、荣誉证书等。

2.优秀学生也应得到相应的奖励。

可以设置优秀学生奖、优秀班级奖等，奖励形式可以是奖金、奖状等，以激励学生更加重视安全教育，遵守校规校纪，树立良好的安全意识。

3.对安全工作有突出贡献的家长也应该给予相应的奖励。

家长是孩子的第一任教师，他们的支持和配合对学校安全工作起着至关重要的作用。

可以设置优秀家长奖，奖励形式可以是荣誉证书、奖品、帮助他们解决一些实际困难等。

二、惩罚制度1.对于违反校规校纪、危害学校安全的教职员工，应给予相应的惩罚。

可以根据违纪程度轻重，依法依规进行处理，包括警告、扣减绩效工资、停职、解聘等。

2.对于违反安全规定、不遵循安全指导的学生，应实行相应的纪律处分。

可以采取警告、批评教育、课内外处罚、通报家长等方式进行惩罚。

3.对于家长的不当行为，也应进行相应的处理。

家长是学校教育的重要参与者，他们应该严格遵守学校的安全规定，不得随意进出校园，不得干预学校的正常管理秩序。

对于违反规定的家长，可以实行警告、劝阻、通报学校等措施。

三、奖惩原则1.公正：安全工作奖惩必须公正进行，不偏袒、不随意，对于每一个人都要平等对待。

2.公开：安全工作奖惩的结果应及时进行公开通报，使得整个学校都能了解到相应的处理结果，起到警示作用。

3.权威：学校安全工作奖惩应由相应的部门或组织进行，确保处理过程的权威性和规范性。

4.教育性：奖惩制度不仅仅是为了处罚违规行为，更重要的是通过奖励和惩罚的手段，引导师生形成正确的安全意识和行为习惯。

某小学安全工作奖惩制度某小学安全工作奖惩制度：第一章总则为了进一步加强安全意识，加强学校安全管理，促进同学树立安全意识，培育安全自救本领，依照《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，订立《某小学安全工作奖惩制度》。

第二章嘉奖对象一、因安全工作表现优异的班级、个人；二、在应急处理过程中表现杰出的班级、个人；三、有积极向上的思想，发觉并适时上报安全隐患的班级、个人；四、在学校安全演练中表现杰出的班级、个人；五、其他涉及学校安全的各类荣誉称号。

第三章嘉奖方式一、奖杯或证书；二、奖金或奖品；三、集体活动或学习机会；四、优秀同学标兵；五、以其他嘉奖方式。

第四章惩罚对象未能认真履行安全职责，未能有效防范安全事故发生，隐瞒、瞒报、迟报安全事故信息，有意甚至过失引发安全事故的个人和班级。

第五章惩罚方式一、严重惩罚：罚款、批判教育等；二、惩罚通报；三、取消同学干部资格；四、警告、严管；五、以其他惩罚方式。

第六章细则一、嘉奖和惩罚标准由学校安全委员会依据学校实际情况订立、调整并公布；二、对获得嘉奖和受到惩罚的班级、个人，学校应当予以嘉奖或严厉处理，并在学校内适时公示；三、嘉奖和惩罚的实施应纪录在案，相关情况作为个人或班级的紧要依据；四、本制度自颁布之日起执行。

第七章附则本制度由学校安全委员会负责解释、修改和监督执行。

总之，学校安全事关全体师生的生命财产安全，大家要时刻保持警觉，积极防范学校安全事故的发生。

对于那些在安全工作中表现优异的班级、个人，学校将依照订立的嘉奖方法予以嘉奖；而对于那些未能认真履行安全职责的个人和班级，则要依照制度规范，予以相应的惩罚。

信任在全体师生的共同努力下，某小学肯定能建设一个更加安全、和谐、健康的学校。

小学安全工作奖惩制度范文第一章总则为了加强学校安全工作，提高学生的安全意识和自我保护能力，确保学生身心健康和安全，特制定本制度。

第二章奖励第一条奖励原则学校将根据学生在安全工作中的表现，采取适当的奖励措施，激励学生参与安全工作。

第二条奖励对象1. 优秀安全学生：在学校、班级、家庭中表现出较高的安全意识和自我保护能力的学生。

2. 完成安全任务的学生：积极参与学校组织的安全教育活动，完成安全任务的学生。

3. 救助他人的学生：见义勇为，帮助他人解决突发的安全问题的学生。

4. 公益志愿者：积极参与学校安全活动，为校园安全做出较大贡献的学生。

第三条奖励方式1. 表彰奖励：学校将组织颁发荣誉证书、奖牌、奖状等荣誉奖品予上述奖励对象。

2. 激励措施：奖励对象可获得学校的物质奖励、学习资助或其他激励措施。

第四条奖励程序1. 候选人确定：学校将通过评比、考核等方式，确定奖励候选人。

2. 审批程序：学校将根据实际情况，经奖励委员会审批决定是否给予奖励。

3. 奖励公示：学校将公示奖励名单，并向奖励对象发放奖励通知。

第三章惩罚第五条惩罚原则学校将根据学生的违规行为严肃处理，采取适当的惩罚措施，教育学生遵守安全规定。

第六条惩罚对象学校将对以下学生给予相应的惩罚：1. 违反校纪校规的学生。

2. 在校园中造成损坏或污染的学生。

3. 实施身体或言语霸凌行为的学生。

4. 故意伤害他人或组织打架的学生。

5. 擅自离校或未经批准离校的学生。

6. 违反交通守则或参与违法活动的学生。

第七条惩罚方式学校将根据违规行为的严重程度，采取以下惩罚方式：1. 批评教育：对轻微违规行为的学生进行口头谈话、劝诫。

2. 记过：对较为严重的违规行为给予训诫，并记入学生档案。

3. 记大过：对严重违规行为的学生给予警告，并记入学生档案。

4. 处分：对严重违规行为影响严重、后果严重的学生，给予相应的处分。

第八条惩罚程序1. 事实调查：学校将对违规行为进行调查，了解事实情况。

某小学安全工作奖惩制度范本安全工作是学校管理工作的重中之重，为了更好地加强安全管理，提高学校师生的安全意识和自我保护能力，建立健全安全工作奖惩制度是非常必要的。

本文将就小学安全工作奖惩制度进行详细阐述，以期能够有效提高学校的安全管理水平和师生的安全意识。

一、奖励制度1.安全工作表现突出的教职员工可获得表彰奖励。

包括但不限于校长奖、优秀教师奖、优秀员工奖等，奖励内容可以是奖金、荣誉证书等。

2.优秀学生也应得到相应的奖励。

可以设置优秀学生奖、优秀班级奖等，奖励形式可以是奖金、奖状等，以激励学生更加重视安全教育，遵守校规校纪，树立良好的安全意识。

3.对安全工作有突出贡献的家长也应该给予相应的奖励。

家长是孩子的第一任教师，他们的支持和配合对学校安全工作起着至关重要的作用。

可以设置优秀家长奖，奖励形式可以是荣誉证书、奖品、帮助他们解决一些实际困难等。

二、惩罚制度1.对于违反校规校纪、危害学校安全的教职员工，应给予相应的惩罚。

可以根据违纪程度轻重，依法依规进行处理，包括警告、扣减绩效工资、停职、解聘等。

2.对于违反安全规定、不遵循安全指导的学生，应实行相应的纪律处分。

可以采取警告、批评教育、课内外处罚、通报家长等方式进行惩罚。

3.对于家长的不当行为，也应进行相应的处理。

家长是学校教育的重要参与者，他们应该严格遵守学校的安全规定，不得随意进出校园，不得干预学校的正常管理秩序。

对于违反规定的家长，可以实行警告、劝阻、通报学校等措施。

三、奖惩原则1.公正：安全工作奖惩必须公正进行，不偏袒、不随意，对于每一个人都要平等对待。

2.公开：安全工作奖惩的结果应及时进行公开通报，使得整个学校都能了解到相应的处理结果，起到警示作用。

3.权威：学校安全工作奖惩应由相应的部门或组织进行，确保处理过程的权威性和规范性。

4.教育性：奖惩制度不仅仅是为了处罚违规行为，更重要的是通过奖励和惩罚的手段，引导师生形成正确的安全意识和行为习惯。

XXXX小学安全工作考核及奖励制度为进一步加强学校安全管理，强化全体师生的安全责任意识，使学校安全管理工作更加制度化、规范化，预防和减少各类安全事故的发生，给全体师生营造平安、和谐、文明的良好的工作学习环境，保障教育教学有序进行，结合我校实际，特制订本制度。

一、安全工作考核及奖励领导小组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX二、领导小组职责：1每月召开一次“安全隐患大排查大整治研判会”，部署、贯彻落实上级有关安全方面的文件精神及通知要求。

2.研判教师、学生及家长排查的安全隐患情况，及时妥善处理。

3.根据不同情况，督促落实考核奖励具体实施。

三、考核奖励办法：(一)日常考核1.教职工考核：(1)按时完成学校安全教育学习培训任务的，每次加1分；未按时完成的扣2分。

(2)按时完成学校防溺水、防火、防诈骗、禁毒等安全包靠管理教育的，每次加2分；未按时完成的扣4分。

(3)积极组织学生参加各项安全演练活动的，每次加2分；到岗不及时或空岗的，每次扣4分；因未尽责引发安全事故的，按照《奎文区早春园小学安全稳定事故问责办法》做相应处理。

(4)按时排查安全隐患，及时上交安全巡查记录和隐患整改台帐的，每次加2分；未按时完成的扣4分。

(5)为学校安全工作献言献策，提出意见和建议被学校采纳的，每条加2分。

(6)认真履行学校安全项目网格责任清单相应职责的加2分;清单相应职责落实不到位的，根据实际情况扣2-4o(7)按时到岗值班，认真履行值班职责的，每次加2分；空岗、脱岗或到岗不及时的，每次扣4分；因未尽责引发安全事故的，按照《奎文区早春园小学安全稳定事故问责办法》做相应处理。

(8)积极配合完成学校临时性的各类工作，每次加2分；未按时完成的，根据截止时间，每推后一个名次按照0.2分依次进行递加减分。

(每学期统计一次，团队人员的平均分数计入，最高分为满分10分，最低分为0分)2.班级考核:(1)按时完成潍坊安全教育平台专题学习的，每一个专题加1分；没完成的扣2分。

小学安全管理工作奖惩制度范本一、引言安全是学校工作的首要任务，为了提高学校的安全管理工作效果，保障师生的人身安全和财产安全，特制定本奖惩制度，以规范学校安全管理工作，并激励和约束相关人员。

二、奖励制度1. 安全工作先进个人奖每学期根据安全管理工作的考核结果，评选出表现突出、工作成绩突出的个人，授予安全工作先进个人奖，并给予奖金和奖状的表彰。

2. 安全工作先进集体奖每学期根据安全管理工作的考核结果，评选出表现突出、工作成绩突出的集体，授予安全工作先进集体奖，并给予奖金和奖状的表彰。

3. 安全事故防控优秀员工奖每学期根据事故防控工作的成效评估，评选出在事故防控工作中表现突出、工作成绩显著的员工，授予安全事故防控优秀员工奖，并给予奖金和奖状的表彰。

4. 安全工作创新奖针对在安全工作中提出创新性举措、有效解决安全隐患的个人或团队，进行评选，并给予安全工作创新奖，表彰和激励其创新精神。

5. 安全岗位先进工作者奖根据安全岗位相关工作的考核结果，评选出安全岗位工作成绩突出的员工，授予安全岗位先进工作者奖，并给予奖金和奖状的表彰。

三、惩罚制度1. 违反安全规定或故意破坏学校安全设施的，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降级、辞退等处理。

2. 发生安全事故且负有直接责任的人员，将依据事故的性质和后果，进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

3. 对于在抢险救灾和紧急情况下不履行职责的人员，将按照有关规定进行处罚，情节严重者将追究其法律责任。

4. 违反相关法律法规进行安全管理工作的，将依法给予相应的行政处罚，并在内部进行纪律处分。

5. 对于严重影响学校安全形象、不合法合规经营管理方式的单位或个人，将依法依规予以处理，包括警告、停业整顿、吊销许可证等。

四、附则1. 本制度自颁布之日起实施，任何个人或团队均应遵守。

2. 对于不在本制度范围内而需要进行奖惩的情况，将根据实际情况另行制定奖惩办法。

3. 若有改动、调整或补充本制度的情况，将由学校相关部门统一制定并进行通知。

小学安全工作奖惩制度范本一、奖励制度为了激励小学生积极参与安全工作、树立正确的安全观念，树立榜样，特制定以下奖励制度：1. 安全先进个人奖每学期评选一次，评选标准为：无违反学校安全规定的记录、在安全宣传教育方面表现突出、积极作为，为他人安全保驾护航的学生。

评选结果将在班级会议上宣布，并授予获奖学生荣誉证书，并在学校官方网站、公示栏等地进行公示。

2. 安全先进集体奖每学期评选一次，评选标准为：全班学生无违反学校安全规定的记录、在安全意识培养、互助互爱方面表现突出的班级。

评选结果将在班级会议上宣布，并授予获奖班级荣誉证书，并在学校官方网站、公示栏等地进行公示。

3. 安全日常行为奖每月评选一次，评选标准为：凡是学生在日常生活中遵守学校安全规定，做到不随地乱扔垃圾、不在教室飞奔、操场保持秩序等安全行为的学生。

评选结果将在班级会议上宣布，并由班主任向获奖学生颁发小红花或其他奖励。

4. 指导教师安全先进奖每学期评选一次，评选标准为：指导教师在安全教育工作中做出突出贡献，为学生提供良好的安全教育环境，发挥师德榜样作用的教师。

评选结果将在学校教职工会议上宣布，并授予获奖教师荣誉证书。

二、惩罚制度为了维护学校的安全秩序，保障学生的人身财产安全，特制定以下惩罚制度：1. 违规违纪行为暂停参加课余活动凡是有违反学校安全规定的记录的学生，将暂停参加课余活动，包括但不限于校外活动、参加团队比赛等。

具体暂停时间根据违规情节轻重而定，一般不超过一个学期为原则。

2. 违规违纪行为通报批评对于有严重违反学校安全规定的学生，将进行通报批评，并在班级会议上进行公示。

3. 违规违纪行为罚款对于故意破坏学校设施、偷窃他人财物等违规行为，将按照具体情节给予罚款处罚。

4. 违规违纪行为追记违纪记录对于屡教不改，多次违反学校安全规定的学生，将在学生违纪档案中追记违纪记录，并进行相应的纪律教育。

5. 违规违纪行为请家长陪同学校谈话对于在学校中有严重违规行为的学生，学校将通知家长前来接受学校的谈话和指导，共同研讨解决问题的可行办法。

某小学安全工作奖惩制度范本1. 奖励制度1.1 个人奖励1.1.1 优秀学生奖：每学期评选出本学期表现突出的学生，发放荣誉证书及奖金。

1.1.2 先进学生标兵奖：每学期评选出在安全教育和安全行为方面表现突出的学生，发放荣誉证书及奖品。

1.1.3 安全学习进步奖：每学期评选出在安全学习方面取得显著进步的学生，发放荣誉证书及奖励。

1.1.4 安全服务奖：每学期评选出在学校安全工作中做出杰出贡献的学生，发放荣誉证书及奖励。

1.2 班级奖励1.2.1 安全文明班集体奖：每月评选出表现良好、遵守安全规章制度的班级，发放荣誉证书及奖金。

1.2.2 安全学习进步奖：每学期评选出在安全学习方面取得显著进步的班级，发放荣誉证书及奖励。

1.2.3 安全服务奖：每学期评选出在校园安全服务上做出杰出贡献的班级，发放荣誉证书及奖励。

1.2.4 班级文明奖：每学期评选出在班级文明建设上成绩突出的班级，发放荣誉证书及奖金。

1.3 教师奖励1.3.1 安全工作先进个人奖：每学期评选出在校园安全工作中表现突出的教师，发放荣誉证书及奖金。

1.3.2 安全工作创新奖：每学期评选出在校园安全工作中提出创新意见和有效举措的教师，发放荣誉证书及奖品。

1.3.3 安全工作优秀团队奖：每学期评选出在校园安全工作中表现突出的教师团队，发放荣誉证书及奖金。

1.4 家长奖励1.4.1 家庭安全示范奖：每学期评选出重视家庭安全教育，为孩子树立良好安全示范的家长，发放荣誉证书及奖品。

1.4.2 家长安全参与奖：每学期评选出积极参与学校安全活动的家长，发放荣誉证书及奖励。

2. 惩罚制度2.1 违反安全规章制度的学生，将依据违规程度采取以下措施：2.1.1 警告：口头警告一次。

2.1.2 扣分：根据违规程度扣除相应学分，累计达到一定分数将进行后续处理。

2.1.3 扣款：根据违规程度扣除相应奖金，累计达到一定金额将进行后续处理。

2.1.4 惩罚性劳动：根据违规程度要求学生进行有关安全教育的劳动，如清扫校园、整理教室等。

小学安全管理工作考核奖惩制度一、考核内容：（一）学校安全规范的落实情况：对学校安全规范的宣传、教育和落实情况进行考核，包括学校安全制度的建立、学生安全教育的开展、安全演练的进行等。

（二）学校安全设施的维护情况：对学校安全设施的维护、保养和管理情况进行考核，包括校园围墙、门禁系统、监控设备、消防设施等。

（三）学校安全工作的组织和管理情况：对学校安全工作的组织、协调和管理情况进行考核，包括安全工作责任人的履职情况、安全工作会议的召开情况等。

二、考核标准：（一）每个考核项目根据建立的安全规范和要求，制定相应的考核指标。

（二）根据考核指标，div确定不同等级的分数，如优秀、良好、及格、不及格等。

三、考核频次：（一）每学期进行一次全面的考核，主要针对安全工作整体情况进行评估和考核。

（二）每月进行一次重点考核，以检查学校安全工作的重点内容，如消防演习、学校安全教育等。

四、奖惩措施：（一）奖励措施：对达到考核优秀等级的单位或个人，给予一定奖励，如通报表扬、荣誉称号、奖金等。

（二）惩罚措施：对不达标或不及格的单位或个人，给予一定惩罚，如通报批评、扣款、降低岗位职务等。

五、奖惩结果的公示和通报：（一）考核结果应在学校内部进行公示，并通报给全体师生家长，以提高安全工作的透明度和公正性。

（二）奖惩结果应在教科室、教职工办公室等明显位置张贴，并通知有关部门和家长，以起到警示作用。

六、奖惩制度的监督和评估：（一）学校安全工作的考核奖惩制度由学校安全管理委员会负责监督和评估。

（二）每学年结束之前，对奖惩制度进行一次自我评估和修订，以适应学校安全工作的实际需要。

综上所述，小学安全管理工作考核奖惩制度有助于促进学校安全工作的有效执行和管理，使学校安全工作得到长期、稳定的保障。

通过建立良好的奖惩机制，能够激励全体师生积极参与学校安全工作，自觉遵守安全规范，提高学校的整体安全管理水平。

同时，对于违反安全制度的行为进行惩罚，能够有效地警示其他人，维护学校的正常秩序和安全环境。