2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：行政法之行政组织

《通用知识》考点《行政法》事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、单选题关于行政合同，下列表述不正确的是_____。

A: 行政合同的当事人一方必定是行政主体B: 行政合同双方当事人在行政法上法律地位平等C: 行政合同的订立应以双方当事人意思表示一致为前提D: 行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径解决参考答案: B本题解释:【答案】B。

解析：在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。

2、单选题关于行政许可听证制度，下列说法不正确的是：_____A: 行政许可听证程序既可以由行政机关主动启动，也可因许可事项的申请人、利害关系人的申请而启动‍B: 行政许可涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政机关在做出行政许可决定前应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利‍C: 行政许可的实施和结果应当公开D: 申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用参考答案: C本题解释:正确答案是 C【解析】根据《行政许可法》第一条规定：行政许可听证程序既可以由行政机关主动启动，也可因许可事项的申请人、利害关系人的申请而启动‍。

第二条规定：行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的，行政机关在作出行政许可决定前，应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利;申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起5日内提出听证申请的，行政机关负责听证的费用。

申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用。

行政许可的实施和结果应当公开，但是涉及国家秘密，商业秘密，个人隐私的除外。

故正确答案为C项。

考点：行政法3、单选题某市西区治安联防队行使该区公安分局委托的治安管理权。

某日联防队员李某抓获有盗窃嫌疑的王某，因王某拒不说出自己真实姓名，李某用木棍将其殴打致伤。

王某向法院请求国家赔偿，应由_____承担国家赔偿义务。

A: 市公安局B: 区治安联防队C: 区公安分局D: 李某参考答案: C本题解释:【答案】C。

事业单位考试公共基础知识：行政法之行政组织【导语】
2015中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括公共基础知识练习、公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，全新公共基础知识题库就在中公事业单位。

(本图来自网络，仅供参考)
行政组织是指以实现国家行政职能为目的，以行政职位为基本构成单位的组织。

以行政职位为基本构成单位，可以组成不同规模、不同功能和不同形式的各种行政组织。

行政组织的典型和主要形态是国家行政机关。

根据行政诉讼法等立法规定，行政法学提出了行政主体范畴。

行政主体，是指能够以自己的名义实施国家行政管理职能并承受一定法律后果的国家行政机关和社会组织。

它的重要特征是以实施者的独立名义从事行政活动和承担相关法律责任。

我国形成行政主体制度的原因：一是需要由具体的机构来行使行政职权和参加行政复议与行政诉讼;二是出于行政效率和编制管理的需要，非政府组织可以依法成为行政职权的实施者。

能够成为行政主体的包括行政机关和非政府组织，但是它们管理具体行政事务时需要有法律规定作为根据。

虽然行政机关是最重要、最常见的行政主体，但是并非所有的行政机关都能成为行政主体。

哪些行政机关能够成为行政主体，应当依据法律规定来确定。

热门推荐：公共基础知识考试题库
更多精彩内容，请访问中公事业单位考试网！
/。

2016吉林延边州事业单位招聘考试通用知识-必知的行政法想关注延边州事业单位招聘考试最即时公告，请登录：吉林事业单位招聘信息网。

网址在本右上角页眉位置，考生可以复制粘贴登录、收藏这个网址以便后期公告的查找。

现为大家附上延边州事业单位招聘考试通用知识考前复习资料：法律知识一直在江苏省考《公共基础知识》科目中占有20分以上的比重，从历年的真题统计和总结出，主要考查民法和行政法的知识点较多，而大多数考生反映，行政法的知识是难点，尤其是在复习行政诉讼的知识点时不知从何入手，对其中的很多知识点不易理解，不易掌握。

中公教育专家就《公共基础知识》常考的行政诉讼这一知识，结合一些真题，给考生提供相应的备考策略。

一、行政诉讼行政诉讼，是指公民、法人或者其他组织，即行政相对人，认为行政主体的具体行政行为违法，依法诉诸人民法院，人民法院据此在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下，对行政案件进行受理、审理、裁判以及执行等司法活动的总和，是司法机关解决行政争议的一种法律制度。

点击查看：吉林事业单位招聘公告行政诉讼与行政复议的不同点：1.行政诉讼是人民法院对行政机关的监督，属外部监督，而行政复议属内部监督。

2.原则上人民法院只审查具体行政行为的合法性，只有在例外的情况下即行政处罚显失公正时才可以审查其合理性。

【例题单选】我国审判机关对行政机关监督的主要形式是( )。

A. 对行政行为的违宪审查B. 对行政行为是否有效率进行监督C. 通过行政诉讼对行政行为进行监督D. 对行政人员是否违纪进行监督参考答案：C;【中公教育解析】本题考查考生对行政诉讼的理解。

本题题干问到我国审判机关对行政机关监督的形式，前面概念中已经给大家强调，行政诉讼是通过法院去解决行政争议问题的活动，而这点正是和本题相符合，因此，C选项通过行政诉讼对行政行为进行监督是本题的正确选项。

A选项中的我国对行政行为的违宪审查，审查主体属于权力机关或行政机关，审判机关无此权力，故A不符合题意，另外，对行政行为是否有效率、行政人员是否违纪进行监督也非审判机关的权力，故B、D错。

2016年长春市事业单位招聘考试通用知识备考资料：公基概念简单记之行政法更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网公共基础知识是事业单位考试笔试环节的重要组成部分，主要考查考生对事业单位工作人员应知应会知识的记忆与理解，部分较难的考题还会考查知识的实际运用能力。

其中，法律部分作为复习的重点和难点，涵盖不少基础但常考的考试概念，需要考生记忆。

以下，就对行政法部分的重要知识点进行总结，供考生记忆。

1.行政主体：享有公共行政权力，能够以自己的名义独立从事行政管理活动，并能独立承担由此产生的法律责任的组织。

2.行政相对人：即出于被管理地位上的组织和个人，与行政主体相对。

例如，在税收关系当中，税务机关为行政主体，纳税的单位或个人为相对人。

3.抽象行政行为/具体行政行为：抽象行政行为指有行政主体做出的具有普遍约束力的行政行为，一般表现为制定各种行政规则。

具体行政行为指行政主体对特定事件或特定人所做的特定处理。

它有两个特点：(1)只对特定对象有效，不具有普遍约束力;(2)只对已经发生的事件有约束力，对之后发生的同类事件没有效力。

4.行政许可：具体行政行为的一种，指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

5.行政处罚：具体行政行为的一种，指特定行政主体依法对违反行政管理秩序而尚未构成犯罪的行政相对人所给予的行政制裁。

主要分为七类：警告;罚款;没收违法所得/没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证/暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律;行政法规规定的其他行政处罚。

6.行政强制：行政强制措施与行政强制执行的合称。

(1)行政强制措施：指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

其种类主要包括：限制公民人身自由;查封场所、设施或者财务;扣押财务;冻结存款、汇款;其他行政强制措施。

2016吉林省事业单位招聘考试公共基础知识资料：法律常识备考（二）吉林省事业单位招聘考试公告，主要分吉林省直事业单位考试公告、以及各个地市事业单位考试公告（例如长春事业单位招聘考试、吉林市事业单位招聘考试等），其中地市事业单位考试基本每年一次大型考试公告。

但是吉林省直事业单位招聘考试公告有若干次，并且省直的公告主要是按号发布的公告，例如吉林省直事业单位1号公告、2号公告等。

有一部分省直公告是本科生可以报考的岗位，考核形式是笔试+面试，笔试内容以公共基础知识为主。

现附上吉林事业单位考试【法律常识】复习资料：法律常识备考（二）第一部分【导语】吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，全新公共基础知识题库就在中公事业单位。

1.服刑犯人有重大立功表现的，应当减刑。

下列不属于重大立功表现的是( )。

A.阻止他人重大犯罪活动的B.在日常生产、生活中舍己救人的C.检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的D.积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务的答案：D2.对于犯罪分子的减刑，由执行机关向哪一级人民法院提出减刑建议书? ( )A.任何法院B.中级以上人民法院C.高级以上人民法院D.最高人民法院【正确答案】：B3.在刑罚执行过程中，对于具有( )表现的犯罪分子可以减刑。

A.服从监管B.悔改表现C.立功表现D.积极参加劳动【正确答案】：BC4.某人被判处无期徒刑，减刑以后实际执行的刑期不能少于( ) 。

A.五年B.十三年C.七年D.十五年【正确答案】：B5.以下属于减刑的是( )。

A.甲被判处无期徒刑，在执行期确有悔改，减为有期徒刑20年B.乙被判处罚金5000元，因其经济困难，法院将其罚金减为2000元C.因丙的主刑由无期徒刑减为有期徒刑20年，法院将剥夺其政治权利的期限减为10年D.丁某死刑缓期执行期满后减为无期徒刑【正确答案】：A现附上吉林事业单位考试【法律常识】复习资料：法律常识备考（二）第二部分【导语】吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，全新公共基础知识题库就在中公事业单位。

事业单位考试公共基础知识复习资料：行政法复习指导行政法在事业单位考试中是一个常考考点，由于范围广，内容多，所以并不利于记忆。

因此，华图总结整理出事业单位考试行政法的复习策略，以备考生的不时之需。

一、行政法的学科特征行政法是规范行政行为的法律规范，从总体来说，行政法部分的复习，必须要点线面结合。

所谓的点线面结合是指，在行政法的复习过程中，要明确一些重要考点，将考点之间能联系成一条线，除此之外，要把握大的框架。

要关注基础性的内容，如关于行政行为。

需要考生明确的是，行政法是规范行政行为的法律规范，故对于行政行为的把握就很关键，需要广大考生明确行政行为，并能正确判断出何种行为是合法且适当的。

二、关于行政法的复习策略关于行政法的复习，要注意一些重要的知识点并关注历年真题。

在行政法部分的测查中，对于往年真题的研究发现，在整个行政法部分的测查中，对于行政行为的测查，对于行政复议的测查，对于行政处罚的测查是常考点也是难点，需要考生予以高度重视。

三、关于行政法部分的考题预测（一）行政法的基本原则1.合法行政原则2.合理行政原则3.行政应急性原则（二）行政行为行政行为的分类是需要着重关注的内容，行为是基础，对于行政行为的测查，是行政法部分必须掌握的内容。

1.抽象行政行为和具体行政行为。

2.依职权的和依申请的具体行政行为。

123.羁束的和裁量的具体行政行为。

划分标准是具体行政行为受法律拘束的程度。

4.要式的与不要式的具体行政行为。

5.单方行政行为和双方行政行为（三）行政复议1.行政复议机关的确定2.行政复议的管辖（四）行政处罚1.行政处罚的种类，行政处罚分为警告，记过，记大过，降级，撤职和开除。

2.行政处罚的设定（五）其他在行政法部分，还需要考生关注下国家赔偿法，这是行政法部分最新修订的一部法律，具有一定的可考性。

行政法知识点多，不便于记忆，所以考生要掌握一定的复习技巧及方法，在考试中才能取得事半功倍的效果！原文链接：/2013/1120/805138.html。

2016年吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：
法理学之执法
更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网
【导读】
中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!
执法，又称法的执行。

在日常生活中，人们通常在广义与狭义两种含义上使用这个概念。

广义的执法，或法的执行，是指所有国家行政机关、司法机关及其公职人员依照法定职权和程序实施法律的活动。

如人们在讲到社会主义法制的基本要求是“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”时，就是讲的广义的执法。

狭义的执法，或法的执行，则专指国家行政机关及其公职人员依法行使管理职权、履行职责、实施法律的活动。

人们把行政机关称为执法机关，就是在狭义上使用执法的。

此处所讲的法的执行，是狭义的法的执行。

执法的基本原则
1.依法行政的原则。

这是指行政机关必须根据法定权限、法定程序和法治精神进行管理，越权无效。

这是现代法治国家行政活动的一条最基本的原则。

2.讲求效能的原则。

这是指行政机关应当在依法行政的前提下，讲究效率，主动有效地行使其权能，以取得最大的行政执法效益。

3.公平合理的原则。

这是指行政机关在执法时应当权衡多方面的利益因素和情境因素，在严格执行规则的前提下做到公平、公正、合理、适度，避免由于滥用自由裁量权而形成执法轻重不一、标准失范的结果。

吉林省省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲一、考试科目考试科目设定为《通用知识》。

二、考试时限时限为90分钟或120分钟，满分100分。

三、考试形式采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式。

客观化试题和主观化试题的答案必须按照相关要求填涂或填写在答题纸（卡）相应位置上。

四、考试题型客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等；主观化试题题型为短文加工、文章缩写、实用写作等。

五、考试参考内容（一）政治1．马克思主义基本原理。

科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观、商品与货币、资本理论等。

2．毛泽东思想。

毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。

3．中国特色社会主义理论体系。

邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。

（二）法律1．法学基础理论。

基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。

2. 宪法。

宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。

3．有关部门法。

行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。

（三）道德建设1．公民道德。

公民道德建设的内容和公民道德教育等。

2．职业道德。

职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等。

（四）时事政治与基本常识1．时事政治。

近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。

2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识及吉林省省情。

（五）实用写作1．写作基础知识。

写作基本要求、行文规则、公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式等。

2．写作。

规范性、事务性公文写作、议论文写作等。

（六）其他与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。

2016年吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：行政法之政府信息公开制度
更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网
【导读】
中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2016年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!
政府信息公开指公民、组织对行政机关在行使行政职权的过程中掌握或控制的信息拥有知情权，除法律明确规定的不予公开事项外，行政机关应当通过有效方式向公众和当事人公开。

政府信息公开制度是有关政府信息公开的运作及保证政府信息公开切实落实的制度，它包括政府信息公开的范围、要求出开方式和程序、监督救济等内容。

政府信息公开，具有多重意义和作用。

在当今信息时代，信息的价值和意义难以估量，对经济和社会发展的作用巨大，充分发挥信息的效用，是政府的重要职责;推行政府信息公开，让公众了解政府运作的情况和掌握所需要的资料，是公众行使对政府和国家管理活动的参与权和监督权的前提，是民主政治的核心内容之一;“阳光是最好的防腐剂”，政府信息公开可以将政府的活动置于公众的监督之下，可以推进行政的公正，对防止腐败具有重要作用。

此外，政府信息公开还具有能满足公民、组织的个人需要、动科学研究发展等功能和作用。

鉴于此，通过立法，推动政府信息公开制度成为行政法发展的世界潮流。

2007 年国务院通过的《政府信息公开条例》，对我国政府信息公开制度作出了规定。

2016年吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：
行政法之国家赔偿制度
更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网
【导读】
中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2016年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!
国家赔偿是指国家对国家机关及其工作人员违法行使职权造成的损害给予受害人赔偿
的活动。

对于这一概念，可以作如下理解：
1.国家赔偿是由国家承担的法律责任。

虽然侵权行为是由不同的国家机关或机关工作人员实施的，但是，承担责任的主体不是这些机关或工作人员，而是国家。

国家对受害人给予的赔偿来自国库。

2.国家赔偿是对国家机关及其工作人员的行为承担的责任。

在这里，国家机关包括依照宪法和组织法设置的行政机关、审判机关和检察机关。

国家机关工作人员是指上述机关的履行职务的公务人员。

此外，还包括法律、法规授权的组织，行政机关委托的组织和人员。

凡上述机关、组织及人员违法行使职权造成的损害，国家应当依法给予赔偿。

3.国家赔偿是对前述机关及其人员行使职权的行为承担的责任。

行使职权的行为不同于国家机关的民事行为，也不同于国家机关工作人员的个人行为。

对国家机关及其工作人员的民事和个人行为，国家不承担赔偿责任。

4.国家赔偿是对违法行为承担的赔偿责任。

所谓"违法"，不仅指违反法律、法规，而且包括违反具有法律效力的各种规范性文件和法的基本原则、法的精神。

对于国家机关及其工作人员的合法行为造成的损失，国家不承担赔偿责任。

吉林省吉林市《通用知识》事业单位考试含答案《说明：全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 下列行为不违反国家规定的是（）。

A、农民甲某外出打工，将其承包的耕地租给同村乙某用于挖塘养鱼B、在承包期内，丙某将所承包的林地改作耕地，种植蔬菜和中药材C、牧民丁某的草场在承包期内发生沙化，遂与人合作进行采砂作业D、某地为发展渔业，将“围湖造田”围垦形成的耕地重新开挖成湖【参考答案】D2. 下列不属于行政处罚的是（）。

A、公安机关对违反治安管理者的行政拘留B、环保部门对污染企业做出的罚款处罚C、工商部门对违法经营企业采取的吊销营业执照处罚D、公安机关对犯罪嫌疑人的刑事拘留【参考答案】D3. 下列哪个事由不可以使用“决定”?（）A、严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B、大兴安岭森林特大火灾事故的处理C、授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖D、在太平洋×地区试验运载火箭，使过往船只周知【参考答案】D5. 修筑铁路计算土石方工程量应依据（）。

A、等高线地形图B、分层设色地形图C、地形剖面图D、土地利用图【参考答案】C6. 老李闲暇之余写了一首七言律诗，投到某杂志社后，被采用，按照正文每字10 元的标准计算，老李应得稿酬是（）。

A、20B、280C、400D、560【参考答案】D7. 关于量刑情节，以下说法正确的是（）。

A、从重处罚是指应当在犯罪所适用刑罚幅度的中线以上判处B、从重处罚是在法定刑以上判处刑罚C、从重处罚不一定判处法定最高刑D、减轻处罚也可以判处法定最低刑【参考答案】C8. 改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中推进。

“摸着石头过河”就是（）。

A、摸规律，从实践中获得真知B、摸规律，把握国情C、改革开放D、改革创新【参考答案】A9. 请求批准函的正文，可写（）等结语。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（2）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：法理学之法产生的主要标志2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《法理学之法产生的主要标志》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

特殊公共权力系统即国家的产生、权利和义务观念的形成与法律诉讼和司法的出现是法产生的主要标志。

1.特殊公共权力系统即国家的产生。

国家的产生彻底改变了社会规范的特征。

在原始社会，社会规范即习惯是人们在共同生产和生活中自然形成的，是凭借氏族成员内心的信念、自幼养成的行为惯性以及氏族首领的威信来保证实施的，其作用的范围限于本氏族，而现在社会规范中的法则是国家这种凌驾于社会之上的特殊公共权力系统认可、制定、实行和用强制力保证实现的，法的适用范围则依国家权力所及的地域来界定。

2.权利和义务观念的形成。

原始社会的习惯是从维护氏族生存的共同需要中形成的、世代沿袭并变成人们内在需要的行为模式。

依习惯行事，是无所谓权利和义务的。

现在，社会成员之间却形成了权利和义务观念，出现了权利和义务的分离。

这种分离首先表现为在财产归属上有了“我的”、“你的”、“他的”之类的区别;其次，在利益(权利)和负担(义务)的分配上出现了不平等，即出现了特权;再次，在享有权利履行义务上出现了明显的差别，有的人(贵族和富人)仅享受权利，而大多数人仅承担义务。

事业单位考试公共基础知识：行政法行政法概述行政法上的“行政”指“公共行政”，指国家行政机关对国家与公共事务的决策、组织、管理和控制。

行政法的一般渊源：宪法；法律；行政法规；地方性法规、自治条例、单行条例；部门规章与地方政府规章。

行政法的特殊渊源：法律解释，有权解释包括立法解释、司法解释、行政解释、地方解释；其他规范性文件；国际条约、惯例。

行政法的基本原则行政合法性原则：行政职权必须基于法律的授予才能存在；行政职权必须依据法律行使；行政授权、行政委托必须有法律依据，符合法律要求。

行政合理性原则：行政行为应符合立法目的；行政行为应建立在正当考虑的基础上，不得考虑不相关因素；平等适用法律规范；符合自然规律；符合社会道德。

行政应急性原则行政行为概述行政行为的主要特征有：从属法律性；裁量性；单方意志性；效力先定性；强制性。

行政行为合法的条件：A.行政行为的主体合法；B.行政行为应当符合行政主体的权限范围；C.行政行为的内容应当合法、适当；D.行政行为应当符合法定规定。

行政行为无效的条件：A.行政行为具有特别重大的违法情形或具有明显的违法情形；B.行政主体不明确或明显超越相应行政主体职权的行政行为；C.行政主体受胁迫做出的行政行为；D.行政行为的实施将导致犯罪；E.没有可能实施的行政行为。

行政行为撤销的条件：A.行政行为合法要件缺损；B.行政行为不适当。

行政法概念及渊源行政法上的“行政”有其特定的涵义，它是指公共行政，指国家行政机关对国家与公共事务的决策、组织、管理和控制。

行政法的渊源指行政法规范和原则表现形式，分为一般渊源和特殊渊源。

一般渊源：①宪法；②法律；③行政法规；④地方性法规、自治条例、单行条例；⑤部门规章与地方政府规章。

特殊渊源：①法律解释，有权解释包括立法解释、司法解释、行政解释、地方解释；②具他规范性文件；③国际条约、惯例。

行政法的基本原则（1）行政合法性原则：行政职权必须基于法律的授予才能存在；行政职权必须依据法律行使；行政授权、行政委托必须有法律依据，符合法律要求。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律知识（1）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【法律】复习资料：行政法之行政复议决定之维持决定2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《行政法之行政复议决定之维持决定》，希望帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。

维持是行政复议机关维护支持具体行政行为的决定，使该具体行政行为保持或者取得法律效力。

作出维持决定的条件有五个方面：第一，事实清楚。

它的含义是对具体行政行为所认定的事实没有疑义，各方面能够达到一致的认识或者通过复议审查消除了疑义的。

第二，证据确凿。

它的含义是有关事实的证据达到确实可靠的程度，足以使有关的反驳不能成立。

第三，适用依据正确。

它的含义是具体行政行为的所适用的法律、法规和其他依据是有效正确的，案件事实与依据之间存在正确的关系或者联系。

第四，程序合法。

它的含义是具体行政行为处理案件时所采用的程序符合法律法规规定，尊重当事人的程序权利，遵守法律对程序的要求。

第五，内容适当。

它的含义是具体行政行为规定的权利义务具有合理性和正当性，符合客观情形和法律正义的一般要求。

民法之遗嘱的概念和特征2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《民法之遗嘱的概念和特征》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。