内部审核1 概述内部质量体系审核是对质量体系运行的有效性、符合性、独立性的系统检查，通过内部质量审核，以适时发现已发生和潜在的问题，并采取纠正措施和预防措施，以验证其运作持续符合质量体系和认可准则的要求。
2 内部审核要求2.1 质量负责人批准年度质量体系审核计划。
2.2 办公室负责组织开展内部质量审核工作，制定年度内部审核计划，委派内审员，批准纠正措施和审核报告。
2.3 受委派的内审员负责编制《内部审核检查表》，实施内部审核，编写审核报告，并对纠正措施进行跟踪和验证。
2.4每年度的内部审核活动要覆盖管理体系的全部要素和所有活动。
2.5内审员要经过培训并取得资格，要独立于被审核的工作。
3 内部审核范围适用于中心管理体系覆盖的所有运行过程中的各职能部门和有关人员。
4 内部审核实施4.1 制定《内部审核程序》，并根据预定的时间间隔，周期性地（原则上至少12个月内进行一次）对中心管理体系进行全面的内部审核，以证实管理体系运行的符合性和有效性。
内审计划要求涉及管理体系中全部要素和全部活动，以及所有场所与部门。
内审一般采用对当事人进行提问和查看记录相结合的方法进行。
4.2 内审员任职条件及职责4.2.1 任职条件：由经过培训获得资格证书、熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》和质量管理体系文件的人员担任，只要资源允许，内审员应独立于被审核活动。
4.2.2 主要职责：完成内审的各项审核工作，同时确认和跟踪验证有关不符合项的整改纠正措施及完成情况。
4.3 由质量负责人根据时间间隔，安排内部审核，经中心主任批准后实行。
4.4 质量负责人负责指定内审组长，由其编制详细的审核计划，并提前两周发放到相关部门。
4.5 内审员根据《内部审核检查表》对受审岗位质量体系运行情况进行现场审核，审核应客观公正、对发现的不符合项要详细记录。
4.6 内审中发现的问题导致对运作的有效性或检测结果的正确性发生怀疑时，由内审员发出纠正措施要求，由责任部门分析原因，提出纠正措施。
