计时合同-2012
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计时工聘用合同甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________鉴于甲方需要聘用乙方为计时工,乙方愿意接受甲方的聘用条件,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,并共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要,从事甲方指定的计时工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,但每天工作时间不得超过国家规定的工作时间上限。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得无故迟到、早退或缺勤。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按小时计算,具体标准为:______元/小时。
2. 甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月的______日。
3. 乙方在工作期间如遇法定节假日,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第四条社会保险1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。
第五条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,双方可以根据实际情况续签合同。
第六条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可以协商解除合同。
3. 乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
第七条违约责任1. 甲方未按时支付工资,应按逾期天数向乙方支付违约金。
2. 乙方未按合同规定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________代表人签字:_____________________日期:______年______月______日乙方签字:_____________________日期:______年______月______日(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
计时工资合同范本《计时工资合同》甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作时间1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作时间:甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
三、计时工资及支付方式1. 乙方的工资按计时工资计算,工资标准为每小时_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间,甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
计时合同模板一、甲方,(委托方)_____________ 乙方,(受托方)_____________。
二、甲方委托乙方从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,按照以下条款进行合作。
三、乙方接受甲方委托,负责_____________的工作,具体包括但不限于_____________。
在工作过程中,乙方需按照甲方的要求,完成相关工作,并保证工作质量符合甲方的要求。
四、乙方工作时间为每周工作__________天,每天工作__________小时,具体工作时间为_____________至_____________。
在工作时间内,乙方需全身心投入工作,不得擅自离开工作岗位。
五、甲方将根据乙方的工作时间和工作量支付相应的报酬,报酬标准为_____________。
具体支付时间为每月的_____________日,支付方式为_____________。
六、在合作过程中,如乙方因个人原因无法按时履行工作职责,需提前向甲方请假,并得到甲方的书面同意。
在没有甲方书面同意的情况下,乙方不得擅自缺席工作。
七、乙方在工作过程中需遵守甲方的相关规定和制度,不得违反相关法律法规和道德规范。
如有违反,甲方有权终止合作并要求乙方承担相应的法律责任。
八、合同期满后,甲方对乙方的工作进行评估,如工作质量符合要求,甲方有权与乙方续签合同。
如工作质量不符合要求,甲方有权终止合同,并不支付乙方任何报酬。
九、在合同期间,如有任何争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可向有关部门申请仲裁或者诉诸法律途径解决。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章),_____________ 乙方(盖章),_____________。
签字日期,年月日签字日期,年月日。
以上是一份简单的计时合同模板,可以根据实际情况进行调整和修改。
计时雇佣合同范本甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供计时工作服务事宜,达成如下合同条款:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限内,乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。
第二条工作内容1. ______________________________2. ______________________________3. ______________________________第三条工作时间乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条工资支付1. 乙方的工资按照小时计算,每小时工资为人民币_______元。
2. 甲方应于每月的第______日支付乙方上月的工资。
3. 如遇法定节假日或休息日,工资支付日顺延至下一个工作日。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。
第八条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订,双方应严格遵守。
如需变更合同内容,须经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除合同,应提前____天书面通知对方。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。
第九条违约责任如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
计时制劳动合同范本甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方需要劳动者提供计时制劳动服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳动服务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为计时制劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____________________工作。
2.2 甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照乙方提供的劳动时间支付劳动报酬,劳动报酬的计算方式为:____________________。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形,甲方可以解除本合同。
8.3 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形,乙方可以解除本合同。
8.4 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
计时工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!计时工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(计时工):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供计时劳动服务事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方根据甲方的工作安排,提供计时劳动服务。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
三、劳动报酬1. 乙方的计时工资为每小时人民币________元。
2. 乙方按照实际工作时间计算工资,每月________日之前支付上月工资。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。
六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同期限1. 双方签订的合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
八、解除和终止合同1. 双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方。
2. 甲方解除或终止合同的,应支付乙方相应的经济补偿。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
计时工合同范本甲方(雇主):____________________乙方(计时工):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为计时工一事,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求,在_______(工作地点)从事_______(工作内容)工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,双方应协商确定具体工作时间。
2.2 乙方有权享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬3.1 甲方按小时支付乙方工资,工资标准为每小时_______元。
3.2 甲方应在每月的_______日支付乙方上一个月的工资,如遇节假日顺延。
四、保密与知识产权4.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方在工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除和终止5.1 双方同意,合同的变更、解除和终止应书面形式进行,并经双方签字或盖章确认。
5.2 甲方有权在合同期限内解除合同,但应提前_______天通知乙方。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________ 签订日期:____________________。
计时合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、工作内容乙方同意按照甲方的要求,从事 [具体工作内容] 工作。
二、工作时间乙方的工作时间按照实际计时计算,具体工作时间安排由甲方确定。
三、工作报酬1. 乙方的计时工资标准为 [具体金额/小时] 。
2. 甲方应按照乙方的实际工作时间,按时足额支付工作报酬。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工作报酬。
五、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求,按时、保质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 乙方有权按照合同约定获得工作报酬。
六、合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
七、保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方披露。
八、违约责任若一方违反本合同约定,应向对方承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):________________日期:____________________乙方(签字):__________________日期:____________________。
计时合同范本3篇篇一计时合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供计时工作服务事宜,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_________,每周工作______天。
2. 甲方应按照法律法规的规定,保障乙方的休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的计时工资标准为______元/小时。
2. 甲方应按照乙方的实际工作时间,按时足额支付劳动报酬。
3. 支付方式:[具体支付方式]。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇]。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方应保障乙方的工作安全和身体健康。
六、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。
简单计时制合同范本
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方同意在甲方安排的工作地点,从事_______(具体工作内容)工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方规定的上班时间执行,如需加班,应提前通知乙方,并支付加班费。
4. 劳动报酬:甲方按小时支付乙方工资,每小时人民币____元。
工资支付时间为每月的____日。
5. 保密条款:乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
6. 合同终止:任何一方提前终止合同,应提前____天书面通知对方。
7. 争议解决:如双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8. 其他:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________
乙方(签字):______________
签订日期:____年__月__日。
计时雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!计时雇佣合同模板甲方(雇主)名称: ____________________乙方(雇员)名称: ____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方雇佣乙方从事计时工作事宜,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排,担任计时工作人员,具体工作职责和要求如下:(1)乙方应按时到岗,遵守甲方的工作纪律和规章制度;(2)乙方应按质按量完成甲方分配的工作任务;(3)乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身业务能力。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为 40 小时,具体工作时间如下:(1)周一至周五:上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00;(2)周六:上午 9:00-12:00,下午 13:30-16:00。
2. 乙方法定节假日休息,甲方根据国家规定支付乙方加班费。
三、劳动报酬1. 乙方计时工资为人民币 __ 元/小时;2. 乙方工资每月结算一次,次月 __ 日之前支付;3. 乙方加班费、奖金等根据甲方制度和实际工作时间另行计算。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险;2. 乙方享有国家规定的休假待遇;3. 乙方因病、意外等原因导致的费用,按国家规定和甲方制度执行。
五、合同期限1. 本合同期限为一年,自 __ 年 __ 月 __ 日起至 __ 年 __ 月 __ 日止;2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守合同约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任;2. 乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金 __ 元;3. 甲方未按时支付乙方工资及加班费等,应支付乙方违约金 __ 元。
计时劳动合同模板一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:电话:传真:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为明确双方权利和义务,特订立本合同。
第一条工作内容及地点。
1.1 乙方应按照甲方的安排,从事以下工作:(详细描述工作内容)。
1.2 工作地点为甲方公司(地址),如有需要,甲方有权调动乙方工作地点。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为每周(或每月)工作(具体天数)小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2.2 若因工作需要,乙方需要加班的,应当经过甲方的书面同意,并按照相关法律法规支付加班工资。
第三条工资及福利待遇。
3.1 甲方向乙方支付的工资为每小时(或每月)(具体金额),工资支付日为每月的(具体日期)日。
3.2 甲方向乙方支付的福利待遇包括(列明具体福利待遇)。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况,须提前向甲方请假,经甲方同意后方可享受相关假期待遇。
第四条劳动保护及安全。
4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品,并对乙方进行必要的劳动保护和安全教育培训。
4.2 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,做好个人防护,确保自身安全。
第五条保密义务。
5.1 乙方在工作期间或离职后,应当对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条合同期限及解除。
6.1 本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限),期满后自动终止。
6.2 若乙方在合同期限内违反合同约定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.3 若甲方在合同期限内违反合同约定,乙方有权解除合同,并有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条其他约定。
7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为计时劳动合同模板,双方应当遵守合同约定,共同维护合同的有效性和稳定性。
计时合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!计时合同模板甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“承包商”):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供计时服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求,提供计时服务,服务范围包括但不限于:(1)计时工作的计划和实施;(2)根据甲方需求提供相关报告和数据分析;(3)其他与计时服务相关的工作。
二、服务时间2.1 乙方应在甲方指定的时间内完成服务,服务时间为:(1)起始日期:____年__月__日;(2)结束日期:____年__月__日。
2.2 乙方应按照甲方的要求,提前合理安排工作计划,确保服务时间的顺利执行。
三、服务费用3.1 乙方向甲方提供的计时服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2 甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
四、支付方式4.1 甲方支付服务费用的方式为:(1)预付定金:合同签订后3个工作日内,甲方支付乙方服务费用的30%作为预付定金;(2)进度付款:按照双方约定的进度,甲方支付乙方服务费用的60%;(3)尾款:乙方完成服务后,甲方应在验收合格后支付剩余的10%服务费用。
五、验收标准5.1 乙方提供的计时服务应符合甲方的要求,并按照双方约定的验收标准进行验收。
5.2 甲方应在乙方完成服务后7个工作日内进行验收,并将验收结果通知乙方。
六、保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2 保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任7.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
计时工资合同合同范本。
标题,计时工资合同。
本合同由以下双方于(日期)签订:
雇主信息:
公司名称:
注册地址:
联系人:
电话:
邮箱:
雇员信息:
姓名:
地址:
联系电话:
邮箱:
1. 工作内容,雇员将根据雇主安排的工作时间和工作内容,按照计时工资制度进行工作。
2. 工作时间,工作时间为每周(或每月)(具体时间),根据实际工作需求灵活调整。
3. 工资标准,雇员的工资按照每小时(或每日)(具体金额)计算,根据实际工作时间结算。
4. 工资支付,工资将于每月(或每周)(具体时间)发放至雇员指定的银行账户。
5. 加班工资,如雇员因工作需要加班,将按照加班工资标准进
行结算。
6. 福利待遇,雇员将享受公司规定的福利待遇,具体包括(列
举具体福利待遇)。
7. 工作保密,雇员在工作期间和离职后需对公司的商业机密和
敏感信息保密。
8. 合同期限,本合同自签订之日起生效,至(具体日期)终止。
9. 解雇条款,双方如有解除合同的情况,需提前(具体期限)
书面通知对方,并按照相关法律规定进行处理。
10. 其他条款,本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,自签字生效。
雇主签字,_____________ 日期,_____________。
雇员签字,_____________ 日期,_____________。
(公司盖章)。
计时的劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方从事计时工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间实行计时制,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的计时工资为每小时____元人民币。
2. 甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定损害乙方权益等。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________。
甲方(以下简称“委托方”):乙方(以下简称“服务方”):鉴于委托方需要进行某项特定工作,且乙方具备完成该工作的专业能力和技术条件,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1 本协议项下的服务内容为:乙方根据委托方的需求,提供专业的计时服务。
1.2 具体服务内容包括但不限于:(1)为委托方提供准确的计时工具和设备;(2)根据委托方的要求,进行实时或分段计时;(3)对计时数据进行记录、整理和分析;(4)根据委托方需求,提供计时服务的相关咨询和建议;(5)其他委托方提出的与计时服务相关的合理要求。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年。
2.2 双方在服务期限内,如需延长服务期限,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致后,可签订补充协议。
三、服务费用3.1 乙方提供计时服务的费用为人民币____元(大写:____元整),按月结算。
3.2 乙方应在每月____日前向委托方提交上月的服务费用结算单,委托方应在收到结算单后____日内支付相应费用。
四、双方权利与义务4.1 委托方的权利与义务:(1)按照本协议约定支付服务费用;(2)提供乙方完成计时服务所需的相关资料和条件;(3)对乙方提供的服务进行监督,确保服务质量;(4)对乙方在服务过程中知悉的商业秘密予以保密。
4.2 乙方的权利与义务:(1)按照本协议约定提供计时服务;(2)确保提供的服务符合委托方的要求;(3)在服务过程中,对委托方提供的资料和条件予以保密;(4)因乙方原因导致服务出现质量问题,乙方应承担相应的责任。
五、违约责任5.1 如一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
5.2 如一方违反保密条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
工程计时工合同甲方(用工单位):_________乙方(劳动者):_________鉴于甲方需要完成特定的工程项目,并同意按计时制向乙方支付工资,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法规规定,订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容与职位描述1. 乙方同意按照甲方的安排,从事________________(具体工种)的工作。
2. 乙方需遵守甲方关于工作的各项规章制度,保证工程质量符合相关标准要求。
二、工作时间及休息休假1. 双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度,即每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
三、工资待遇1. 甲方按计时制向乙方支付工资,时薪为人民币______元。
2. 工资按月结算,每月的_____日通过银行转账方式发放至乙方指定账户。
3. 加班费按照国家法律规定执行,即平日加班按不低于工资的150%,周末加班按不低于200%,法定假日加班按不低于300%支付。
四、保险福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 甲乙双方可根据实际情况协商确定其他福利待遇。
五、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如需续签,双方应提前三十日书面通知对方。
六、违约责任1. 任何一方违反合同约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应及时沟通,协商解决。
七、争议解决因执行本合同发生的一切争议,首先通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方代表(签字/盖章):_________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_________ 日期:____年____月____日。
计时工劳务合同范本甲方(雇主):________________乙方(计时工):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为计时工的有关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点,从事_______(具体工作内容)工作。
1.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间根据甲方的业务需求进行安排,具体工作时间以甲方的通知为准。
2.2 甲方应保证乙方每天的工作时间不超过8小时,每周的工作时间不超过40小时。
第三条劳务报酬3.1 甲方按小时支付乙方劳务报酬,具体金额为每小时_______元。
3.2 甲方应在每月的_______日(具体日期)前支付乙方上一个月的劳务报酬。
第四条合同期限4.1 本合同的期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2 合同期满前一个月,如双方同意续约,应签订新的劳务合同。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方支付违约金,违约金的数额为_______元。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同所产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________。
计时合同模板甲方(雇主):____________________(以下简称甲方)乙方(承包商):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方向甲方提供以下服务达成如下协议:第一条服务内容乙方应根据甲方的要求,提供以下服务:_____________________________________________________第二条服务期限本协议从________________年___月___日起至________________年___月___日止。
第三条服务地点本协议约定的服务地点为:_____________________________________________________第四条服务费用1. 甲方应按照服务内容支付给乙方相应的服务费用,具体金额为____________________元。
2. 服务费用的支付方式为:_____________________________________________________3. 服务费用的支付时间为:在乙方提供服务完成后的__________个工作日内支付。
第五条工作时间1. 乙方应按照协议约定的工作时间为甲方提供服务,具体工作时间为每周____小时,每天____小时,休息日为________________。
2. 如因特殊原因需要延长工作时间或者加班,乙方应提前征得甲方同意,并按照约定的加班费标准进行计算和支付。
第六条职责和义务1. 乙方应按照约定的服务内容和工作时间,准时、认真、负责地为甲方提供服务。
2. 甲方应提供乙方提供服务所需的必要条件和支持。
3. 甲乙双方应遵守约定的服务内容和服务期限,如有违反,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 如因乙方原因导致未按时提供服务或者提供不符合质量要求的服务,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
计时工合同模板甲方(委托方):_____________(单位名称)乙方(承揽方):_____________(个人姓名/单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经友好协商达成以下协议,以规范双方的劳动关系,维护双方的合法权益,共同遵守如下约定:一、工作内容1. 甲方根据自身需求,委托乙方从事________________(具体工作内容)的工作,乙方应认真履行职责,完成工作任务。
2. 工作地点为________________(具体地址),工作时间为________________(具体时段),具体工作安排由甲方统一调度。
3. 乙方在工作时应按照甲方要求,服从管理,不得擅自离岗或私自处理工作时间。
二、工作报酬1. 乙方为甲方提供的计时工作,按照实际工作时间计算报酬,报酬标准为_____________(具体报酬标准),由甲方在每月底结算支付。
2. 乙方应保证提供的工作时间真实有效,不得虚报工作时间或私自调整工作时间,如有弄虚作假或不诚信的行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。
三、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守相关劳动安全法规,正确使用劳动防护用品,保障自身安全。
四、合同期限本合同自_____________年__月__日起生效,至_____________年__月__日结束,期满届时自动终止。
双方如需继续合作,应提前协商签订新的合同。
五、违约责任1. 乙方如违反本合同约定,致使甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方如未按时支付乙方的工作报酬,也应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:________________ 签订日期:________________注:本合同自双方共同签字生效,至合同期限届满后自动终止。
第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观
察期间的;(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、劳动合同的终止
第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)本合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿
第二十八条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十二、补充条款和特别约定
第三十条乙方为甲方的服务期由双方签订的《培训合同》确定。
第三十一条乙方在甲方任职期间或离职后,有义务为甲方保守商业秘密(商业秘密包括经营秘密和技术秘密)。
十三、违反合同的责任
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十四条乙方违反服务期约定的按双方签订的《培训合同》执行。
第三十五条乙方违反竞业限制约定的按双方签订的《保密协议》执行。
十四、其他
第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
合同编号NO:
劳
动
合
同
甲方(用人单位盖章):
地址:
委托代理人(合同签订人签章):
乙方(合同签订员工签章):
合同签订员工身份证号码:
合同签订日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广州劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:有固定期限合同。
期限为:。
(一)有固定期限合同。
期限,自年月日至年月日。
(二)无固定期限合同。
自年月日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:。
二、试用期
第二条本合同的试用期自年月日至年月日,试用期工资合计为元。
第三条录用条件为:乙方承诺学历真实、身体健康、工作技能符合本岗位要求;乙方服从甲方各项规章制度的管理。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:部,主要负责和上级临时安排的工作。
第五条乙方的工作地点为:和其它临时工作场地。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行标准工时制。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体为:乙方加班、请假必须经甲方指定人书面批准。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条乙方转试用期转正后的工资计发形式为:□计时形式□计件形式(附:具体实施形式见转正申请表或人事变动申请表)
(一)计时形式。
乙方的月工资组成如下(单位/元):
备注:加班工资的计算方式:平时加班=基本工资÷174小时×1.5倍;
周六、日加班=基本工资÷174小时×2倍;
国家法定假日加班=基本工资÷174小时×3倍。
(二)计件形式。
乙方的月工资组成如下(单位/元):
备注:加班工资的计算方式:周六、日加班=出勤工时×工时单价×2倍
国家法定假日加班=出勤工时×工时单价×3倍
第九条甲方每月18 日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方请休各种假期按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位及相关工资待遇。
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方(乙方在试用期内提前三日通知甲方),均可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。