企业安全生产主体责任清单doc资料

企业安全生产主体责任清单一、严格落实企业主要负责人责任1.建立健全全员安全生产责任制。

把安全生产纳入企业发展决策规划，每季度召开1次安全生产专题会议，每年听取班子成员和部门年度安全生产工作报告，并将安全生产纳入企业年度工作报告内容。

组织制定和签发从主要负责人到一线岗位员工全覆盖的所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确各岗位的责任内容和考核标准，对职责落实情况进行考核，并明确考核结果运用办法，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

2.加强安全生产标准化建设。

按照《杭州市工贸企业三级安全生产标准化评分细则》和行业评定标准内容每年开展自评工作，形成自评报告，自评报告符合企业实际情况。

并结合实际向应急管理部门申请标准化定级。

3.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

组织制定和签发《杭州市生产经营单位安全生产主体责任规定》第八条、第九条规定的11项制度和操作规程，定期评估和修订。

教育和督促人员严格执行安全生产规章制度和操作规程。

4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

组织制定和签发培训计划，落实《杭州市企业安全生产培训指导手册》，每半年至少宣讲1次安全生产，对安全培训实施情况进行评估考核。

5.辨识风险点，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，消除隐患。

制定安全风险评估管控清单和生产安全事故隐患排查清单，每季度对自身安全风险普查报告变化情况和风控措施落实情况进行评估确认，严格落实安全风险常普常新和隐患自查自改。

每月不少于1次对安全生产工作进行督促和检查，定期听取本单位风险管控和隐患排查治理情况报告，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。

设置安全风险公告栏，公布安全生产主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施、应急措施、管控责任人，并及时更新。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

组织制定和签发企业安全生产事故应急救援预案，向本单位从业人员公布；每半年组织或参加至少1次生产安全事故应急演练。

企业安全生产主体责任清单
1. 安全生产主体责任的重要性
2. 法律法规的遵守
3. 安全生产方针的制定与传达
4. 安全生产组织机构的建立与职责明晰
5. 安全培训与教育的开展
6. 安全生产风险评估与控制
7. 安全设施与装备的维护与更新
8. 安全生产事件的记录与分析
9. 安全行为规范的制定与检查
10. 事故应急预防与处理措施的完善
11. 安全生产考核与奖惩制度的建立与执行
12. 日常监督与检查的履行
13. 安全责任的细化与分工
14. 安全记录与报告的及时提交
15. 安全纪律的健全与执行
16. 安全宣传与教育活动的推进
17. 安全风险排查与隐患整改
18. 重大危险源的事前评估与控制
19. 安全管理制度的建立与完善
20. 安全生产投入与资源的保障。

2022年更新的安全生产主体责任清单1. 总则为了加强安全生产工作，明确安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本清单。

本清单适用于我国境内的一切生产经营单位，包括但不限于企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2. 安全生产主体责任2.1 生产经营单位主体责任生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门、岗位人员的安全生产职责，并严格落实。

生产经营单位应依法取得安全生产许可证，并按照许可证规定进行生产。

生产经营单位应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产管理、安全生产教育和培训、安全生产投入保障、安全生产隐患排查治理、事故应急预案管理等。

生产经营单位应保证安全生产条件，包括但不限于设备设施的安全性能、作业环境的安全、防护用品的配备等。

生产经营单位应依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

生产经营单位应开展安全生产教育和培训，使从业人员掌握必要的安全生产知识，提高安全生产技能。

生产经营单位应制定事故应急预案，并定期组织演练。

生产经营单位应依法如实报告生产安全事故，并开展事故调查处理。

2.2 政府部门监管责任应急管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。

行业主管部门按照职责分工，对本行业的安全生产工作实施专业监督管理。

政府部门应依法履行安全生产监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现并纠正安全生产违法行为。

政府部门应建立健全安全生产信息共享和联合惩戒机制，对安全生产失信单位进行惩戒。

政府部门应定期组织安全生产大检查，严厉打击非法违法行为。

3. 安全生产责任追究生产经营单位未履行安全生产主体责任的，依法承担相应的法律责任。

政府部门未履行安全生产监管责任的，依法承担相应的法律责任。

4. 附则本清单自2022年1月1日起实施，原有安全生产主体责任清单同时废止。

本清单的解释权归应急管理部门所有。

5. 附件附件：2022年更新的安全生产主体责任清单详细内容---以上就是2022年更新的安全生产主体责任清单，希望各生产经营单位认真履行安全生产主体责任，确保生产安全。

安全生产主体责任清单
1、建立职责分工明确的安全管理机构，负责制定安全生产规章制度和安全操作规程，定期进行安全生产检查和抽查；
2、建立安全生产管理制度和安全生产考核制度，及时更新安全生产知识，落实安全生产法律法规；
3、建立安全生产奖励制度，鼓励企业职工自觉依法履行安全生产工作职责；
4、建立安全生产机构，负责制定安全生产预防计划，及时开展安全技术培训，提升职工的安全生产意识；
5、定期检查设备的安全性能，保证设备达到安全操作要求；
6、配备安全保护设施和安全防护装备，确保职工及其他人员在作业环境中安全；
7、制定安全教育和培训计划，确保职工具备良好的安全知识，不断提高安全生产意识；
8、建立安全隐患整治机制，及时发现和消除安全隐患；
9、定期开展安全技术检查，及时发现存在的安全问题；
10、建立安全生产信息管理制度，进行安全生产信息的宣传、报道和汇总统计。

安全生产主体责任清单：2024修订版1. 总则为了加强安全生产工作，明确安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本清单。

本清单适用于各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位（以下简称“单位”）。

2. 安全生产主体责任2.1 单位主要负责人单位主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责。

主要职责如下：- 建立健全并落实本单位安全生产责任制；- 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；- 保证本单位安全生产投入的有效实施；- 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；- 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；- 及时、如实报告生产安全事故。

2.2 安全生产管理人员安全生产管理人员应协助主要负责人履行安全生产管理职责。

主要职责如下：- 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；- 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；- 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；- 组织或者参与本单位应急救援演练；- 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；- 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；- 督促落实本单位安全生产整改措施。

2.3 从业人员从业人员应当履行以下安全生产义务：- 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；- 服从管理，正确使用安全生产设施和个人防护用品；- 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；- 参加应急演练和安全生产培训。

2.4 安全生产服务机构安全生产服务机构应依法取得相应资质，为生产经营单位提供安全生产技术、管理等服务。

主要职责如下：- 依法取得相关资质，按照资质等级和业务范围提供服务；- 严格遵守法律法规、国家标准和行业规范，为生产经营单位提供优质服务；- 保守客户秘密，不得泄露客户信息和业务数据；- 定期对服务情况进行评价，持续改进服务质量。

企业安全生产主体责任清单目录一、安全目标与控制 (3)二、安全机构和职责 (4)三、安全条件与投入 (6)四、安全制度与规程 (7)五、隐患排查与治理 (9)六、安全教育与培训 (10)七、相关方管理 (11)八、作业安全与管理 (12)九、职业健康管理 (14)十、事故与应急管理 (15)一、安全目标与控制1.根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

（1）建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

（2）按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标，发布生效，成为企业的受控制度文件。

2.按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

（1）根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

（2）按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

（3）定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

二、安全机构和职责1.安全机构（1）严格落实安全生产组织领导机构，成立安委会或安全生产领导小组：①企业要成立安全生产委员会或安全生产领导小组，以正式文件任命企业主要负责人（董事长或总经理）担任安委会主任或安全生产领导小组负责人。

②以正式文件明确分管负责人和各职能部门负责人为安委会成员或安全生产领导小组成员。

③安委会（安全生产领导小组）要定期召开安全会议，协调解决安全生产问题，会议纪要中应有工作要求并保存。

（2）严格落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配备专业安全管理人员：①建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

②企业按照规定，根据本企业实际情况，设置专门从事安全生产管理的机构或配置经到相关部门培训合格持证上岗的安全生产管理人员。

一、严格落实第一责任人责任01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题.每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任.02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力.其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

04、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。

高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。

2024修订版：安全生产主体责任清单1. 总则1.1 编制目的为了加强安全生产工作，明确安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本清单。

1.2 适用范围本清单适用于我国境内的一切生产单位和从事生产经营活动的企业。

1.3 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业所得税法》等相关法律法规。

2. 安全生产主体责任2.1 安全生产责任制建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程技术人员和生产工人的安全生产权利和义务。

2.2 安全生产管理制度建立健全安全生产管理制度，包括安全生产投入、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、事故处理等制度。

2.3 安全生产管理机构与人员设立安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，依法履行职责。

2.4 安全生产投入与保障保证安全生产投入的有效实施，提高安全生产水平。

2.5 安全生产教育和培训对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能。

2.6 安全生产检查与整改定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产设施和设备安全可靠。

2.7 事故处理与报告依法对生产安全事故进行处理和报告，认真总结事故教训，防止事故再次发生。

2.8 安全生产信息公开依法公开安全生产信息，提高安全生产透明度。

3. 责任落实与考核3.1 责任落实各级管理人员、工程技术人员和生产工人应按照本清单的规定，切实履行安全生产职责。

3.2 考核与评价建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产职责履行情况进行定期考核与评价。

3.3 奖惩机制对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对未履行职责的单位和个人依法进行处理。

4. 附则4.1 解释权本清单的解释权归中华人民共和国应急管理部。

4.2 生效时间本清单自2024年1月1日起施行。

---请您根据实际情况对本清单进行修订和完善，以确保其符合您的实际需求。

建筑施工企业安全生产主体责任清单一、安全生产管理责任- 建筑施工企业应当落实安全生产管理责任制，明确管理人员的责任和权限。

- 确保建筑施工过程中的安全措施得到有效执行。

- 指定专人负责安全生产管理工作，并确保该人员具备相应的安全生产管理知识和技能。

- 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

二、安全生产规章制度- 建立完善的安全生产规章制度，明确各项安全操作规程和工作要求。

- 保证施工人员遵守安全规章制度，严禁违规操作。

- 定期检查和修订安全规章制度，确保其与实际施工情况相适应。

三、现场安全管理- 制定并执行施工现场应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。

- 安排专人进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。

- 确保所有施工人员配备个人防护装备，并进行必要的培训和指导。

- 对施工现场的安全设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

四、岗位安全责任- 明确岗位安全责任，建立岗位安全责任制度。

- 配备具有相应技能和知识的人员担任重要岗位，确保岗位责任的履行。

- 定期开展安全技能培训和考核，提高员工的安全意识和工作能力。

- 对违反安全规章制度的行为进行处理和纠正，确保整个施工过程的安全。

五、安全教育和培训- 定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

- 对新员工进行必要的安全培训和考核，确保其具备安全操作能力。

- 向施工现场提供必要的安全技术指导和培训。

六、安全事故处理- 建立健全的安全事故报告和处理制度，及时报告和处理安全事故。

- 进行安全事故调查，找出事故原因，并采取相应措施防止再次发生。

- 对安全事故责任人进行严肃处理，确保安全责任的追究。

以上为建筑施工企业安全生产主体责任的清单，建议企业按照清单中的要求和责任进行落实和执行，确保施工过程的安全。

编号：ZXJX-ZR-04版本号：2022年修订版XXXX有限公司全员安全生产责任清单编制：XX审核：XX批准：XX修订时间：2022年 5月 25日制定时间：2021年 7月15日全员安全生产责任落实好安全生产责任清单是做好安全生产工作的关键。

全员安全生产责任清单实行一岗一责制，按照“党政同责、一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则制定和落实，实现安全生产人人有责，有岗必有责，每名员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全生产职责，实现安全生产。

我公司现有从业人员135人，设置岗位14个。

其中，主要负责人1人，分管负责人2人；共有部门（车间）3个，班组4个。

公司135名人员安全生产责任全部纳入本清单管理，覆盖率已达到100%。

人员出现变动时，另附表格确定其安全生产职责。

全员安全生产责任清单考核标准及监督办法安全生产责任清单考核分为季度考核和年度考核。

季度考核针对一线员工，每季度进行一次，由班组长对一线员工根据责任状内容（应该根据岗位安全责任清单、安全规定等）进行考核打分，一线员工安全生产责任清单考核最终得分为全年4季度得分的平均分。

对班组长及以上管理干部进行年度考核，根据安全生产责任状内容，考核包括安全管理过程考核、安全标准化工作开展考核等，由考核领导小组根据责任状内容对各部门管理干部进行打分，每半年考核一次，上半年得分占总分的40%，下半年得分占总分的60%。

季度考核和年度考核均要根据责任状内容和扣分标准（附件）进行打分，扣分项要进行明确说明。

总分100分，90分（含90分）以上为优秀，80分（含80分）-90分为良好，70分（含70分）-80分为及格，70分以下为不及格。

四、考核标准为了督促各级落实好安全生产责任清单，在日常考核与工资兑现的基础上，年度考核拿出年终奖的10%进行上下浮动。

评出得分第一名（优秀）年终奖上浮10%，第二名（优秀），管理干部年终奖上浮5%的标准进行奖励，不及格的按照10%的标准进行下浮。

安全生产主体责任的2022年修订版清单为了确保企业的安全生产，根据我国相关法律法规，企业需履行安全生产主体责任。

以下是2022年修订版的安全生产主体责任清单，供企业参考和执行。

一、组织机构建设1. 设立安全生产委员会，明确各级负责人和相关人员的安全生产职责。

2. 设立安全生产管理部门，配备充足的安全生产管理人员。

3. 制定安全生产规章制度，明确安全生产工作的要求和流程。

二、安全生产目标与计划1. 制定年度安全生产目标，并将目标分解至各部门和岗位。

2. 编制年度安全生产计划，明确安全生产工作重点和措施。

3. 定期对安全生产计划执行情况进行跟踪、评估和调整。

三、安全生产培训与教育1. 对新入职员工进行安全生产培训，确保其了解企业安全生产规章制度及岗位安全生产职责。

2. 定期组织在岗员工进行安全生产再培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 开展安全生产文化建设，提高员工的安全生产素质。

四、安全生产投入与保障1. 保证安全生产所需的资金、设备、设施和物资投入。

2. 定期检查和维护安全生产设备，确保其正常运行。

3. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。

五、事故预防与应急处理1. 开展风险评估和隐患治理，制定事故预防措施。

2. 编制应急预案，明确应急组织、应急流程和应急措施。

3. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、安全生产监督与检查1. 定期对安全生产工作进行自查、互查和专项检查。

2. 建立健全安全生产责任制，对安全生产责任落实情况进行考核。

3. 对安全生产违规行为进行查处，并提出整改措施。

七、安全生产信息公开1. 公开安全生产规章制度、应急预案等信息。

2. 及时报告生产安全事故，并向有关部门和社会公众公开。

3. 接受政府、社会各界和员工的监督，积极回应关切。

八、持续改进与提升1. 定期对安全生产工作进行总结和评估，查找不足之处。

2. 吸收借鉴国内外先进的安全生产经验和技术，不断提升安全生产水平。

生产经营单位安全生产主体责任清单一、生产经营单位安全生产主体责任清单（一）应当具备《安全生产法》和相关法律、行政法规和国家标准也许行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准也许行业标准；在生产经营的各环节、各岗位睁开安全标准化建设工作。

（二）成立健全和落实各项规章制度及相关台账。

成立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和核查标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

成立和落实安全生产规章制度，主要包括：1）安全生产会议制度2）安全生产投入及安全生产花销提取和使用制度3）安全生产教育培训制度4）安全生产检查制度5）安全生产责任制核查制度6）安全生产奖惩制度7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度（8）生产安全事故隐患排查治理制度（9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防范用品装备制度（四）保障具备安全生产条件所必要的资本投入，并按规定提取和使用安全生产花销，特地用于改进安全生产条件（安全生产花销提取使用情况，在财务账目中有表现，有年度投入计划和提取、使用情况记录）。

安排用于装备劳动防范用品、进行安全生产培训的经费。

依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

（五）组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关核查，保证从业人员培训合格并依法持证上岗。

依法制定安全生产年度培训计划。

培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

成立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及核查结果等情况。

1.（六）依法推行职业危害劳动防范。

应依照法律法规、标准规范的要求，为从业人员供应吻合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防范设施。

为从业人员供应吻合国家标准或行业标准的劳动防范用品，督查、教育从业人员正确佩戴使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防范服、胶鞋、手套等）。