安全员(专兼职)日常管理规范

班组兼职安全员管理制度范本第一章总则第一条为了加强班组的安全工作，落实安全责任，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各班组安全员的选拔、任免、培训、管理和工作职责的规定。

第三条安全员必须具备良好的职业道德、熟悉本岗位业务知识、具备较高的安全管理水平和专业化水平，年龄在18至50周岁之间。

第四条班组兼职安全员根据实际工作需要，由班组负责人和安全部门共同选拔确定。

第五条班组兼职安全员的职责是协助班组负责人，负责本班组的安全工作，参与安全事故调查、制定安全预案等。

第六条班组兼职安全员必须服从班组负责人的指挥和管理，安排时间参与培训、会议等工作。

第七条班组兼职安全员如有违反安全管理制度的行为，由安全部门进行处理，情节严重的将取消其兼职安全员资格。

第八条班组兼职安全员有权拒绝危险作业或不具备安全条件的作业，并提出改进意见。

第二章班组兼职安全员的选拔和任免第九条班组兼职安全员的选拔和任免由班组负责人和安全部门联合决定，任期为一年，可以连任。

第十条班组兼职安全员的选拔和任免遵循公平、公正、公开的原则，对候选人进行面试、考核和综合评定。

第十一条班组兼职安全员在任期内如有以下情况，可以被取消其兼职安全员资格：（一）违反安全制度和规章制度的；（二）工作能力不符合要求的；（三）无故缺席工作的；（四）其他违反公司规定和职责的。

第三章班组兼职安全员的培训第十二条班组兼职安全员在任期内，必须参加安全培训，提高自身的安全管理水平和专业化水平。

第十三条安全培训分为新任命安全员的培训和定期培训两种。

新任命安全员的培训由安全部门负责组织，定期培训由班组和安全部门共同组织。

第十四条安全培训内容主要包括：（一）安全法律法规和相关政策的学习；（二）安全事故案例分析；（三）安全工作管理知识的学习；（四）应急救援的技能训练；（五）其他与安全管理相关的培训。

第四章班组兼职安全员的工作职责第十五条班组兼职安全员的主要工作职责包括：（一）参与班组安全工作计划的制定，并落实到位；（二）监督和管理本班组的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患；（三）参与安全事故的调查和分析，提出改进措施；（四）负责班组内部安全培训和安全警示教育的开展；（五）参与安全工作指导和咨询；（六）做好安全巡查和安全检查工作，发现和排除安全隐患；（七）及时上报安全工作情况和发生的安全事故。

一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有专兼职安全员。

三、职责与任职条件（一）专兼职安全员职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度，监督和指导各部门、各岗位的安全管理工作。

2. 定期检查公司各区域、各设备的安全状况，发现安全隐患及时报告并督促整改。

3. 组织或参与安全培训，提高员工安全意识和安全技能。

4. 参与事故调查和处理，提出事故防范措施和建议。

5. 负责公司安全活动的组织与实施。

6. 完成公司领导交办的其他安全管理工作。

（二）专兼职安全员任职条件1. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。

2. 熟悉国家安全生产法律法规、政策和公司安全管理制度。

3. 具备一定的安全管理知识和技能，能够处理突发事件。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

四、管理制度（一）安全管理1. 专兼职安全员应按照公司安全管理制度，对各部门、各岗位的安全工作进行监督检查。

2. 专兼职安全员应定期对公司各区域、各设备进行安全检查，发现问题及时上报并督促整改。

3. 专兼职安全员应组织或参与安全培训，提高员工安全意识和安全技能。

（二）事故处理1. 专兼职安全员应积极参与事故调查和处理，提出事故防范措施和建议。

2. 专兼职安全员应协助事故处理小组完成事故调查报告，并督促事故整改措施的落实。

（三）安全活动1. 专兼职安全员应负责公司安全活动的组织与实施，提高员工安全意识。

2. 专兼职安全员应定期开展安全检查、安全演练等活动，确保公司安全稳定。

五、考核与奖惩（一）考核1. 公司对专兼职安全员的工作进行定期考核，考核内容包括安全管理、事故处理、安全活动等方面。

2. 考核结果作为专兼职安全员绩效评定和晋升的重要依据。

（二）奖惩1. 对在工作中表现突出的专兼职安全员，给予表扬和奖励。

2. 对工作中存在严重失误或违规行为的专兼职安全员，给予批评教育或处罚。

专兼职安全员管理办法模版《专兼职安全员管理办法》第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作，确保生产经营秩序和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位内部聘请专兼职安全员的管理工作。

第三条专兼职安全员是指在企事业单位内部从事安全工作并获得相应报酬的人员。

第四条专兼职安全员的主要职责是负责企事业单位内部安全文化建设、安全检查和事故应急处置工作，并向单位负责人汇报。

第二章人员需求与招聘第五条企事业单位根据生产经营规模和安全风险等因素，确定专兼职安全员的人数和职责。

第六条企事业单位应当通过招聘公告、聘用合同等形式，公开招聘专兼职安全员。

第七条专兼职安全员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录；（二）具备相关安全管理知识和技能，具备安全员职业资格证书；（三）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（四）熟悉本单位的生产经营情况和安全管理制度。

第八条专兼职安全员的招聘程序包括报名、资格审核、面试和考核等环节，具体要求由企事业单位根据实际情况制定。

第三章岗位职责和权利第九条专兼职安全员的职责包括但不限于以下内容：（一）负责企事业单位内部安全文化建设，宣传安全理念和政策；（二）定期对企事业单位的生产经营场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告，并督促整改；（三）组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应对能力；（四）协助处理生产事故和突发事件，组织救援和应急处置；（五）定期向单位负责人汇报安全工作情况。

第十条专兼职安全员享有以下权利：（一）依法参与企事业单位的安全决策和管理工作；（二）要求企事业单位提供安全工作所需的人力、物力和财力保障；（三）依法享受劳动保护和待遇；（四）在履行职责过程中，受到依法保护；第四章考核与激励第十一条企事业单位应当定期对专兼职安全员的工作进行考核，考核内容包括但不限于安全文化建设、安全检查和事故应急处置等方面。

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高兼职安全员的工作效率，确保企业安全生产目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有兼职安全员。

第三条兼职安全员是企业安全生产管理的重要组成部分，其主要职责是协助企业专职安全员开展安全生产管理工作，对生产现场进行监督检查，及时发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生。

第二章兼职安全员任职条件第四条兼职安全员应具备以下条件：（一）身体健康，具备较强的责任心和敬业精神；（二）熟悉国家安全生产法律法规和行业标准，具备一定的安全生产知识；（三）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（四）具备一定的安全管理能力和应急处置能力；（五）高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

第三章兼职安全员职责第五条兼职安全员的主要职责包括：（一）协助专职安全员开展安全生产教育培训工作；（二）对生产现场进行日常巡查，及时发现和报告安全隐患；（三）对违章操作、违规作业进行制止和纠正；（四）参与企业安全生产检查，协助专职安全员开展隐患排查治理工作；（五）参与企业安全生产事故的调查和处理，协助专职安全员制定事故防范措施；（六）参与企业安全生产应急预案的制定和演练；（七）完成企业领导交办的其他安全生产工作。

第四章兼职安全员管理第六条兼职安全员的管理实行分级负责制：（一）企业安全生产管理部门负责兼职安全员的管理和培训；（二）各车间、部门负责人对兼职安全员的工作进行监督和指导；（三）兼职安全员应主动向专职安全员汇报工作，接受指导和监督。

第七条兼职安全员培训：（一）企业应定期对兼职安全员进行安全生产知识和技能培训，提高其业务水平；（二）兼职安全员应积极参加企业组织的安全生产培训，不断提高自身素质。

第八条兼职安全员考核：（一）企业应根据兼职安全员的工作表现、业务能力和安全生产业绩进行考核；（二）考核结果作为兼职安全员晋升、奖惩的依据。

第五章附则第九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

兼职安全员管理规定第一章总则第一条为规范兼职安全员的管理，保障员工和企业的安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部的兼职安全员的选拔、培训、管理等工作。

第三条兼职安全员是指由公司内部员工担任的特指的具备一定安全知识和技能的人员。

第四条兼职安全员应当按照公司的安全管理制度，履行其职责，参与相关培训和考核。

第五条公司应当明确兼职安全员的权益和义务，保障兼职安全员的合法权益。

第二章兼职安全员的选拔与任命第六条兼职安全员的选拔由公司人力资源部组织实施。

第七条兼职安全员的任命需要符合以下条件：（一）具备一定的安全知识和技能；（二）身体健康，能够独立完成工作任务；（三）细心、责任心强，具备较好的沟通能力；（四）无违法犯罪记录。

第八条兼职安全员的工作任务由公司根据实际情况确定，并向兼职安全员明确说明。

第九条兼职安全员的任命应当根据岗位的特点和工作的需要，任命合适的人员。

第三章兼职安全员的培训与考核第十条兼职安全员应当参加公司组织的安全培训，学习相关的安全知识和技能。

第十一条公司应当建立兼职安全员的考核制度，对兼职安全员进行定期考核。

第十二条兼职安全员的考核内容主要包括以下方面：（一）掌握的安全知识和技能的熟练程度；（二）在工作中发挥的作用和贡献；（三）工作中是否存在违反安全规定的行为。

第十三条兼职安全员如果在考核中不达标，应当接受再培训，并在规定的时间内完成，否则将取消兼职安全员的资格。

第四章兼职安全员的权益与义务第十四条兼职安全员享有以下权益：（一）按照公司规定享受相应的薪酬待遇；（二）有权拒绝危险和不安全的工作任务；（三）享受公司提供的培训和相关福利；（四）在工作过程中，拥有行使安全管理职责的权力。

第十五条兼职安全员应当履行以下义务：（一）按照公司的安全管理制度，履行安全管理职责；（二）保守公司的商业秘密，不得泄露给外部；（三）不得从事与兼职安全员工作无关的其他兼职工作。

兼职安全员岗位职责兼职安全员岗位职责（优秀10篇）兼职安全员岗位职责篇一一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作；二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求；三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。

检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况；四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理；五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。

有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理；六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况；七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的。

收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。

八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离；九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。

十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

兼职安全员岗位职责篇二第一节总则第一条为加强工程管理，确保工程安全施工，不出现火灾、人员伤亡事故，并保证工程按期按质完成，最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条安全员在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。

第二节具体职责第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工安全管理制度。

第四条负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查，工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。

专兼职安全员管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业安全工作的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，依据相关法律法规和企业要求，制定专兼职安全员管理制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内所有专兼职安全员管理工作，所有员工必须遵守本制度。

第三条定义1.专兼职安全员：指受聘于公司的专业安全人员或兼职安全人员。

2.安全管理人员：指公司内负责安全管理的各级主管。

第二章职责与权限第四条专兼职安全员的职责1.负责制定和完善公司内安全规章制度，并组织实施。

2.负责制定并组织实施安全培训计划。

3.负责开展安全隐患排查和风险评估工作，并提出改进建议。

4.及时发现和应对突发安全事件，保障员工的安全。

5.协助公司组织应急演练和事故调查工作。

6.安全事故的监督、调查和处理。

7.处理日常员工的安全投诉和建议。

第五条安全管理人员的职责1.对专兼职安全员的工作进行指导和监督。

2.确保专兼职安全员的培训和学习资源的充足。

3.协助专兼职安全员制定安全规章制度，并落实执行。

4.组织专兼职安全员开展安全检查、隐患排查和风险评估工作。

5.确保安全事件的及时处理和整改落实。

6.组织安全培训和应急演练活动。

7.对安全工作进行组织与协调。

第六条专兼职安全员的权限1.专兼职安全员有权进入各个部门、车间、办公场所进行安全检查和隐患排查。

2.专兼职安全员有权要求部门、车间负责人立即整改存在的安全隐患。

3.专兼职安全员有权向公司领导提出安全改进意见和建议。

第三章考核与评价第七条考核标准1.专兼职安全员的工作目标和指标要与公司安全目标相一致。

2.安全管理人员要定期对专兼职安全员进行个人评估，并与其进行工作情况沟通。

3.专兼职安全员的工作业绩要通过考核来体现。

4.考核方式包括日常观察、问卷调查、案例分析、考试等。

第八条考核内容1.专兼职安全员的安全规章制度管理工作。

2.专兼职安全员的安全培训和学习情况。

3.专兼职安全员的安全检查和隐患排查工作情况。

一、总则为加强消防安全管理，提高消防安全员队伍素质，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、职责与权限1. 职责（1）负责本单位的消防安全工作，建立健全消防安全管理制度，组织消防安全检查，督促整改火灾隐患。

（2）组织消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和自救互救能力。

（3）协助消防部门开展火灾事故调查和处理，参与火灾事故救援。

（4）对违反消防安全规定的行为进行制止和纠正。

2. 权限（1）对本单位消防安全工作进行全面监督和检查。

（2）对违反消防安全规定的行为，有权制止并要求整改。

（3）对消防安全设施、器材进行定期检查、维护和保养。

（4）对违反消防安全规定的人员，有权进行批评教育或提出警告。

三、人员配置与管理1. 专兼职消防安全员应具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力，热爱消防安全工作。

（2）具备一定的消防安全知识和技能，能够熟练操作消防设施、器材。

（3）责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通能力。

2. 专兼职消防安全员的管理：（1）单位应定期对专兼职消防安全员进行业务培训，提高其业务水平。

（2）专兼职消防安全员应参加消防部门组织的消防安全培训，取得相应资格证书。

（3）单位应建立健全专兼职消防安全员考核制度，对工作表现优秀的给予表彰和奖励。

四、消防安全工作1. 单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，落实消防安全措施。

2. 定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

3. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。

4. 组织开展消防安全培训和演练，提高员工自救互救能力。

5. 建立火灾事故应急预案，确保火灾事故得到及时有效处置。

五、奖惩1. 对在消防安全工作中表现突出的专兼职消防安全员，给予表彰和奖励。

2. 对违反消防安全规定，造成严重后果的，依法予以处理。

六、附则1. 本制度由单位消防安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

班组兼职安全员管理制度范文第一章总则第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理，更好地将抓班组，反三违专项行动长期深入坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为加强对班组兼职安全员的管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于____公司。

第二章管理规定第三条班组兼职安全员的配置。

主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，____人以下(不含____人)班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；____人以上(含____人)的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任。

第四条班组兼职安全员的基本条件。

(一)责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。

(二)初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。

(三)上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。

(四)兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。

第五条班组兼职安全员的工作职责。

(一)负责班组安全制度建设，包括制度的制订、获取和保管等工作。

(二)负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。

(三)开展班组安全检查，纠正违章行为，督促隐患整改。

(四)传达上级安全文件、通知和其它要求。

(五)组织开展安全日活动。

(六)作好本班组的安全工作记录和安全资料管理。

(七)以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率。

第六条班组兼职安全员的津贴奖励。

(一)津贴奖励标准：1、津贴奖励分两个档次，高危场所、生产一线及长期从事检修作业的班组享受一档奖励；其它辅助工作的班组享受二档奖励。

2、班组无任何安全事故；班组责任范围内无违章和未管理的隐患；班组安全管理真实、达标。

一档班组且班组人数在____人以上的兼职安全员每月津贴奖励____元，班组人数____人以下(不含____人)的兼职安全员每月津贴奖励____元；二档班组且班组人数在____人以上的兼职安全员每月津贴奖励____元，班组人数____人以下(不含____人)的兼职安全员每月津贴奖励____元。

专兼职安全员管理办法【12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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