安全科科长岗位责任制通用版

安全科长岗位责任制范文岗位责任制范本 - 安全科长一、职责概述安全科长是负责公司安全运营和管理的重要职位，主要职责涵盖以下方面：1.\t制定和落实公司安全规章制度，确保员工遵守并实施公司的安全政策；2.\t负责安全风险评估和控制，提供相关的风险管理建议和意见；3.\t组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力；4.\t负责安全事件的处理和调查，及时采取措施避免再次发生类似事件；5.\t与相关部门和机构合作，共同制定应急预案，并确保其执行；6.\t定期进行安全检查和巡视，发现问题及时纠正，并提供改进建议；7.\t负责协调应对突发事件和灾害，与应急部门保持紧密联系；8.\t对安全设备和系统进行维护和管理，确保其正常运行。

二、主要工作任务1.\t制定和完善安全规章制度安全科长应根据公司的业务特点和安全需求，制定和完善相应的安全规章制度，包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等。

同时，他还应负责组织对制定的规章制度的宣传和培训，确保员工明确了解并且能够遵守相关规定。

2.\t风险评估和控制安全科长需要对公司的各项业务活动进行风险评估和控制，包括对生产、办公、物流等环节的风险进行识别和分析。

他应制定相应的控制措施，提出针对性的改进方案，并跟进实施情况。

3.\t培训和演练安全科长要负责组织开展安全培训和演练活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。

他应根据公司的实际需求，制定相应的培训计划和演练方案，并与相关部门协调工作。

在培训和演练过程中，他应及时收集反馈意见，并对培训和演练方案进行优化和改进。

4.\t安全事件处理和调查安全科长要负责处理公司的安全事件，并进行相应的调查。

他应根据相关法规和制度，及时做出处理决策，并确保类似事件不再发生。

在调查过程中，他应查清事件的原因和责任，并提出相应的改进建议，以防止类似事件再次发生。

5.\t应急预案的制定和执行安全科长应与相关部门和机构合作，制定应急预案，并保证其得到执行。

安全科长岗位责任制范文第一章岗位概述一、岗位名称：安全科长二、岗位所属部门：安全管理部门三、岗位级别：中层管理岗位第二章岗位职责一、领导安全管理工作，建立健全安全管理体系，确保组织的安全生产和公共安全；二、负责制定、完善相关安全管理制度、规章，并组织实施；三、负责安全生产计划的制定和实施，做好各项安全工作的组织、协调和督导；四、组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；五、负责安全事故的调查与处理，提出相应的防范措施；六、组织开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；七、负责组织应急演练和预案管理，确保在突发事件中能迅速有效地响应和处理；八、与相关部门配合，参与安全相关合同的订立和履行；九、建立和维护与政府、监管机构、行业协会的良好关系，及时获取相关政策、法规的动态信息，指导指导制定及时调整安全管理工作；十、完成上级主管部门交办的其他工作任务。

第三章岗位要求一、具有大专及以上学历，相关专业毕业；二、熟悉安全管理相关法律法规，具备一定的安全学理论知识；三、具有较强的组织、协调和领导能力，能够有效处理突发事件；四、具备较强的沟通和解决问题能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作；五、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行能力；六、具备一定的文字表达和汇报能力；七、热爱安全管理工作，有较强的自我学习能力和适应能力；八、具有相关从业经验者优先考虑。

第四章岗位绩效评估指标一、全年安全管理工作完成情况评估；二、安全生产计划执行情况评估；三、安全教育培训效果评估；四、安全检查和隐患排查工作评估；五、安全事故调查和处理情况评估；六、应急演练和预案管理情况评估；七、与政府、监管机构、行业协会关系维护情况评估；八、工作态度和团队合作情况评估；九、其他与岗位职责相关的评估指标。

第五章岗位培训与发展一、入职培训：新入职的安全科长应接受公司安全管理培训，了解岗位职责和相关制度制定；二、岗位培训：安全科长应不断学习相关安全管理知识和技能，提升自己的综合素质；三、晋升渠道：安全科长可以通过岗位表现和业绩，逐渐晋升为高级安全科长、安全主管等职位；四、绩效考核：岗位职责完成情况将作为绩效考核的重要依据，对绩效优秀者会有相应的奖励和晋升机会。

安全科长岗位责任制一、在矿长的领导下，负责安全科的行政管理工作，负责全矿安全生产工作，加强安全管理，明确各级安全生产管理机构的职责与任务。

贯彻执行安全第一的方针，尽职尽责。

二、负责建立健全安全技术管理制度，并落实到全矿各部门。

贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问题，并深入现场检查制度的执行情况，及时解决管理中的薄弱环节。

抓好通风瓦斯工作，确保安全生产。

三、组织编制年度安全技术措施计划，并且组织实施。

组织编制年、月通风计划，整顿劳动纪律，提高劳动效率。

四、领导和组织制定职工培训计划，开展职工安全教育和各工种安全技术培训，提高职工业务水平。

组织开展安全月活动。

五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等，牢记《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定，自觉增强法制观念，坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。

六、坚持经常深人现场，发现不安全问题，必须监督有关部门采取措施，限期解决，逾期不处理的，坚决责令其停止作业，撤出人员，另行处理。

对事故隐患的分析处理，要严格做到有布置、有检查、有落实、有反馈。

七、认真抓好工程质量和质量标准化工作，负责组建QC小组(全面质量管理小组)充分发挥QC小组职能。

八、审阅作业规程和安全技术措施，并负责监督检查三大规程(《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》)的贯彻执行情况。

九、狠抓三违(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象，严惩三违人员，并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚，造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。

十、参加事故调查，分析原因，追究责任。

坚持四不放过(即:事故原因分析不清不放过，事故责任和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过)的原则。

督促事故单位及时上报事故情况，并对防范措施执行情况进行监督检查，对事故情况及时进行通报，防止类似事故发生，做到举一反三。

十一、定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收，对检查情况认真记录，整理并存档，在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。

安全科长安全生产责任制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。

1)贯彻执行有关安全技术劳动保____规；2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4)____安全活动和定期安全检查；5)参加____施工____设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8)不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9)对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10)在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和____相应级别的人员参加学习、讨论；11)加强对职工进行安全教育，经常____职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门____定期培训考核、发证工作；12)____参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。

日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班(组)或个人，给予表彰、奖励。

对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14)严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。

安全科长岗位责任制一、岗位背景安全科长是企业安全管理的核心岗位之一，主要负责企业安全管理工作的组织、协调、监督和指导。

安全科长要具备一定的专业知识和管理经验，能够熟悉安全法律法规，掌握安全管理的基本理论和方法，具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地推动企业安全管理工作的开展。

二、岗位职责1. 负责制定、完善和落实企业安全管理制度，确保安全管理工作的规范性和科学性。

2. 负责组织编制企业安全生产规章制度和操作规程，并做好宣传、培训和推广。

3. 负责组织安全风险评估和隐患排查工作，确保风险隐患得到及时发现和处理。

4. 负责组织安全生产检查和执法工作，及时发现和纠正安全生产违法行为。

5. 负责组织事故调查和处理，总结事故教训，提出相应的防范措施。

6. 负责组织安全管理信息系统的建设和管理，确保信息的完整、准确和及时。

7. 负责安全工作的组织协调和沟通工作，及时传达上级的安全工作要求。

8. 负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

9. 负责制定安全工作计划和年度目标，并监督各部门的安全工作落实情况。

10. 负责与相关部门、单位和组织进行安全合作和交流，共同推进安全管理工作。

三、岗位要求1. 具备较强的安全法律法规知识和安全管理经验，能够独立进行安全管理工作。

2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地组织和管理安全工作。

3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门、单位和组织进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立分析和解决安全问题。

5. 具备较强的责任心和事业心，能够全力以赴地为企业的安全发展贡献自己的力量。

6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的专业水平和工作能力。

四、岗位职责落实措施1. 制定安全管理制度，明确安全管理的基本要求和工作流程，确保安全管理工作的规范性和科学性。

2. 开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确使用安全设施和设备。

安全科科长安全生产岗位责任制一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。

二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。

三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。

四、督促检查各单位严格执行安全法规、三大规程及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。

五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。

六、深入现场，严查隐患，狠反三违，监督整改，了解和掌握全矿安全动态，为领导安全工作决策提供依据，帮助基层连队解决安全生产中的问题。

七、坚持原则，秉公执法，始终坚持四不生产原则，发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照四不放过的原则追查分析，提出针对性的措施和处理意见。

八、对全矿安全培训工作进行督促检查。

安全科科长安全生产岗位责任制（2）安全科科长在安全生产岗位上的责任制包括以下几个方面：1.负责制定安全生产管理制度：安全科科长应根据国家和企业的相关规定，制定安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任和要求。

2.监督安全操作：安全科科长负责监督安全生产操作的过程，确保操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免发生安全事故。

3.检查隐患排查工作：安全科科长要定期组织安全隐患排查工作，对可能存在的安全隐患进行全面检查，及时提出整改措施，确保工作环境安全。

4.组织安全培训：安全科科长负责组织安全培训，包括安全操作、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。

5.协助事故处理：在发生安全事故时，安全科科长要及时组织应急处置工作，协助事故调查和处理，防止事故扩大，确保事故的快速解决。

6.定期报告安全工作情况：安全科科长要定期向上级领导报告安全工作情况，包括隐患排查和整改情况、安全培训情况等，及时汇报安全工作中存在的问题和改进措施。

以上是安全科科长在安全生产岗位上的责任制，通过履行这些责任，可以有效管理和维护企业的安全生产工作。

安全科科长岗位责任制一、岗位职责1.负责制定本单位的安全管理制度、操作规程，保障单位内部安全管理的顺利开展；2.组织实施本单位的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技能，确保员工的安全操作；3.负责组织本单位的安全排查和隐患整改工作，及时发现并消除各类安全隐患；4.组织应急预案的制定和演练，提高单位应对各类突发事件的能力；5.负责协调处理本单位与其他单位或个人的安全纠纷和事故处理，保障本单位的合法权益；6.协助上级主管部门进行安全检查和评估，确保本单位的安全工作符合相关法律法规要求；7.积极参与安全科技的研究和应用推广，提高本单位的安全防护水平；8.承担上级主管部门交办的其他安全工作。

二、工作细则1.安全管理制度的制定：根据本单位的特点和实际情况，制定并完善本单位的安全管理制度，确保各项安全工作的有序开展。

包括安全工作责任制、安全检查制度、应急预案制度等。

2.安全教育和培训工作：组织开展各类安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

包括安全知识的培训、实际操作的演练等。

3.安全排查和隐患整改工作：定期组织安全排查工作，发现各类安全隐患并及时整改，确保安全环境的无隐患状态。

对难以整改的隐患，及时向上级主管部门报告并寻求协助。

4.应急预案的制定和演练：制定本单位的应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工。

组织定期演练，提高本单位应对突发事件的能力和应变能力。

5.安全纠纷和事故处理：及时协调处理本单位与其他单位或个人的安全纠纷，保障本单位的合法权益。

对发生的安全事故，及时组织应急救援和事故处理，尽力减少事故损失。

6.安全检查和评估：积极参与上级主管部门的安全检查和评估工作，确保本单位的安全工作符合相关法律法规要求。

对检查和评估中发现的问题，及时整改并报告上级主管部门。

7.科技研究和应用推广：关注安全科技的最新发展，开展科技研究和应用推广工作，提高本单位的安全防护水平。

推动科技手段在本单位的安全工作中的应用和推广。

安全管理科科长安全生产责任制1、安全管理科科长是煤矿安全生产管理工作的具体负责人，在安全副矿长的领导下，负责安全生产监督管理工作，主持安全管理科工作。

2、负责制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。

3、组织安全生产动态监督检查和隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施，按规定建立隐患排查和整改台帐。

4、组织、参与事故调查和处理工作，负责编制事故调查报告，建立事故档案。

对生产安全事故严格按照“四不放过”的原则进行查处。

5、经常深入生产现场，随时掌握现场情况，及时发现和消除现场事故隐患，及时发现和制止“三违”行为，对“三违”人员进行处罚教育，建立“三违”处理台帐，加强对“三违”人员的监督管理。

6、参加矿级安全检查和隐患排查，对查出的安全隐患，督促相关部门、区队、班组、人员进行整改，并对整改情况进行复查闭合。

7、负责民爆物品管理工作，严格民爆物品的购买、存贮、领退、运输和现场使用管理，严防民爆物品被盗、丢失和发生爆炸事故。

8、负责地面矸石山、堆煤场、木工房、锅炉房安全管理，预防地面安全事故发生。

9、负责地面及井下消防材料库、井口检身站管理，保障应急物资，预防点火物品下井、预防饮酒人员下井，预防无关人员携带非私有物品出井。

10、领导救护队工作，按规定配备救护队员，有计划组织救护训练和演练，紧急情况时，按应急指挥部要求下令救护队救援。

11、认真完成领导交办的其他工作任务。

安全管理科科长安全生产责任制（2）是指安全管理科科长在安全生产工作中承担的职责和义务。

首先，安全管理科科长应负责制定和完善企业安全生产管理制度和规定，明确企业安全生产的目标、政策和指导思想。

其次，安全管理科科长应组织开展安全生产的相关培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高安全意识。

安全管理科科长还应定期检查和评估企业的安全生产状况，发现安全隐患和问题及时采取措施进行整改，确保安全生产工作符合法律法规的要求。

安全科长安全生产责任制范本一、在生产矿长直接领导下负责全矿生产安全管理____工作，是生产科的安全第一责任者。

二、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级主管部门有关安全生产的指示、文件、通报、会议精神及矿安全生产规章制度。

三、____召开每天的生产调度会，汇报安全生产情况，布置生产工作任务，落实物资材料准备。

在安排生产计划和工作的同时，坚持管生产必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和措施，认真____、指挥、协调、调度安全生产工作。

四、在____生产的过程中，坚持安全第一，坚持技术原则，督促技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的安全生产作业环境，实现安全生产。

五、积极深入井下，调查落实生产情况，掌握生产动态，加强质量检查和管理，促进质量标准化的提高，协助生产矿长____好安全生产和有关质量检查、重点工程竣工和新采区、新采面投产前的验收工作，严格执行有关标准，发现问题及时安排处理，为安全工作打好基础，并及时向有关领导汇报。

六、严格现场管理，突出“一通三防”重中之重的位置，落实好通风、机电、提运反映的单项任务的协调工作，做好采、掘、机、运、通五大专业，环节疏通管理协调工作。

不符合要求的规程、措施拒不贯彻实施。

在推广新技术、新设备、新材料工作时，按制定的安全技术措施____实施，保证安全生产。

七、加强环节管理确保五大专业系统畅通，为安全生产创造一个良好的环境。

八、按照矿井生产月度计划要求，抓好安全生产落实，按照“采掘并举，掘进先行”的原则，抓好“三量”平衡，防止采掘失调。

九、团结带领本科全体成员，抓好本科管理工作，充分调动全科人员的积极性，督促全科人员圆满完成上级领导交给的各项工作任务。

十、积极参加安全办公会、通防例会、生产计划会、工资平衡会等安全生产会议，并负责落实贯彻会议内容精神。

十一、参加事故调查分析和处理。

安全科长安全生产责任制范本（二）1.对主管处长、安全总监负责，对输油公司安全生产管理工作负直接责任；2.协助安全总监做好输油公司QHSE管理体系的建立、推广和实施工作；3.参加每季度一次的安全生产检查和日常生产过程中不定期抽查，并监督安全生产检查情况和隐患的整改；4.参与工业生产动火方案的审批，负责一、二级动火现场安全监督；5.协助安全总监进行事故的调查、分析、处理工作；6.会同人事组织部门对新入厂员工进行三级安全教育，对特殊作业人员进行发、换证培训、对“锅容管特”设备进行安全管理；7.负责管理处交通车辆、消防以及环境保护管理工作。

安全科长岗位安全责任制1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，具体处理日常安全业务工作;2、经常掌握安全生产情况，及时向矿长汇报，并提出改正措施与意见;3、深入现场，认真检查各项规章制度、三大规程和井巷工程设备、质量、文明生产等执行情况，发现问题及时解决、汇报;4、参加审查作业规程、操作规程和安全技术措施，并检查执行情况;5、分析和掌握安全生产动态，检查督促各项安全技术措施和隐患整改的有效实施，组织安全工作经验交流;6、组织统计、分析事故，定期研究事故趋势和安全问题，参加事故抢救，根据工人、职员伤亡事故报告规程进行事故分析和提出处理意见，及时上报。

同时协助有关部门提出防范措施，并检查实施;7、会同有关部门做好安全教育工作，并负责安全技术培训以及群众性安全网员活动的业务指导;8、负责对瓦斯检查员、放炮员、安全检查员的管理和业务培训，经考试合格，取得特种作业资格证，才能上岗工作;9、负责全矿一通三防管理工作，认真制订一通三防安全技术措施，并合理布置通风、防尘系统;组织审批矿井通风计划;10、定期组织矿井沼气等级鉴定，经常检查矿井通风、瓦斯、防尘等情况，及时提出整改意见和措施;11、认真搜集、整理通风、防尘、瓦斯等有关资料，及时检查填报有关报表;12、主持矿井反风试验和通风阻力的测定工作。

13、副科长协助科长做好上述各项工作。

安全科长岗位安全责任制（2）安全科长是一个重要的安全管理岗位，他需要承担着安全责任制。

下面我将详细介绍安全科长岗位的安全责任制，包括安全职责和安全管理。

一、安全职责：1. 制定安全管理制度：安全科长负责制定公司的安全管理制度、规范和操作规程，确保安全管理工作有章可循。

2. 完善安全管理体系：安全科长需要完善公司的安全管理体系，确保各项安全管理活动的顺利进行。

3. 落实安全生产法律法规：安全科长需要熟悉安全生产法律法规，遵循国家和地方的安全生产要求，并将其落实到公司的安全管理工作中。

安全科科长安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强安全管理，提高生产安全水平，确保员工生命财产安全，特制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于本单位安全科科长。

第三条本岗位责任制要与本单位其他管理制度相配合，相互补充，并纳入绩效考核体系。

第四条安全科科长应具备相关安全管理知识和技能，担负起安全工作的责任。

第五条本岗位责任制的执行应遵循法律法规、规章制度和职责权限。

第六条本岗位责任制的执行应以预防为主，及时发现问题并及时进行处理，保障安全生产工作的顺利进行。

第七条安全科科长应建立良好的工作风气，加强安全意识教育，提高员工的安全意识。

第八条安全科科长应保证工作的独立性，遵循科学、公正、公平的原则进行安全管理和监督。

第九条安全科科长应加强与其他部门的沟通和协作，共同完善安全管理工作。

第二章岗位职责第十条安全科科长是本单位的安全管理者，负责全面协调、组织、实施和监督本单位的安全管理工作。

第十一条安全科科长应制定本单位的安全管理制度和流程，并推动其落实。

第十二条安全科科长应进行风险评估和隐患排查，对可能存在的安全隐患进行及时预警和处理，确保生产过程的安全。

第十三条安全科科长应制定本单位的安全培训计划和实施方案，组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和技能。

第十四条安全科科长应负责事故调查和处理工作，查清事故的原因和责任，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

第十五条安全科科长应建立健全事故应急预案和应急救援措施，组织开展应急演练，提高应急响应能力。

第十六条安全科科长应定期组织安全检查和巡查工作，评估安全管理工作的效果，发现问题并及时整改。

第十七条安全科科长应与相关部门共同制定安全目标和计划，定期进行安全会议，并提交安全报告。

第十八条安全科科长应与外部有关安全管理部门保持联系，接受监督和指导，及时报告重大安全事故和隐患。

第十九条安全科科长应对员工的安全工作进行督促和指导，对违反安全制度和规定的行为进行处理。

安全科科长岗位职责范文一、岗位概述安全科科长是负责单位安全工作的管理者，主要负责安全科的日常管理和安全工作的组织、协调、监督和督促执行。

同时，还需要具备较强的安全管理能力、技术能力和沟通协调能力，以保障单位的安全生产和员工的人身安全。

二、岗位职责1. 制定并执行安全管理制度和规章制度，建立健全安全工作的各项制度；2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 定期组织安全隐患排查，分析并制定相应的整改措施；4. 组织开展安全生产检查，对存在的安全隐患进行监督和督促整改；5. 负责本科室的消防设施和设备的管理和维护，保证其正常运行；6. 对重大危险源进行评估，提出相应的控制措施，并监督其落实；7. 对事故隐患进行分析，及时报告上级领导，并提出相应的处理意见；8. 建立健全应急预案，组织开展定期演练，提高应急处理能力；9. 参与相关专业技术标准的制定和修订工作，为建设单位安全生产提供支持；10. 组织安全科成员参加相关职业技术培训和考核，提高团队成员的综合素质和技术能力；11. 妥善处理与安全科相关的事务，及时做好属地、部门和上级安全工作的汇报；12. 配合上级领导开展安全事故调查和处理工作，提供相关资料和意见；13. 完成领导交办的其他工作。

三、任职资格1. 具备安全管理专业背景，熟悉安全管理的相关法律、法规和规章制度；2. 具备较强的安全管理能力和组织协调能力，能够有效地组织开展各项安全工作；3. 具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够保持与各方的良好沟通和合作；5. 具备较强的学习和适应能力，能够及时了解最新的安全管理知识和技能。

四、工作环境工作地点：安全科办公室。

工作时间：一般按照单位的工作时间进行，但在紧急情况下需要随时待命。

五、绩效考核标准1. 组织和协调安全工作的能力和业绩；2. 安全管理制度的完善和执行；3. 安全隐患和事故的防控和处理情况；4. 安全教育培训的质量和效果；5. 安全工作意识和员工安全责任的推动情况；6. 工作效率和团队合作精神。

安全科科长岗位职责范文1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及法律、法规和技术规范，落实上级有关安全工作的指示、指令。

2、在安全矿长的领导下，对公司安全技术管理工作负监督责任。

负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。

3、参加矿井灾害预防处理计划和应急救援预案及安全技术措施的编制、会审工作，参与重大的技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全审查工作。

4、有权检查员工安全行为，对违反安全生产规章制度的员工，提出吊销资格证书、罚款、撤职、调离岗位等处理意见。

5、协助矿长、安全副矿长召开安全办公会议，负责组织安全检查，监督检查事故隐患排查和整改。

发生重大事故时，协助领导采取措施，组织抢救，并进行分析调查或责成专人调查处理。

6、监督检查安全生产状况，对不具备安全生产条件的作业场所提出整改或整顿意见。

7、负责每旬矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收销号工作。

8、负责安监科各阶段安全任务的落实、自查和总结工作。

9、井下各施工地点遇到地面变化时，要及时督促有关部门制定针对性措施，并督促落实认真实施，防止事故发生。

10、协助指导搞好员工的安全教育培训，按时组织安监人员学习、考试。

11、完成领导安排其他工作。

安全科科长岗位职责范文（2）一、制定和组织安全管理制度和规范1. 负责制定公司安全管理制度和规范，并与相关部门协调沟通，确保制度和规范的落实；2. 组织对公司各部门的安全管理制度和规范进行监督检查，及时发现并整改存在的问题；3. 参与公司重大决策和项目的安全评估和风险分析，提供安全管理的决策依据；4. 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、协调和指导安全工作开展1. 负责协调各部门之间的安全工作，确保安全管理的全面协调和一致性；2. 组织编制公司的安全管理计划和工作方案，并进行落实和跟踪检查；3. 指导各部门的安全工作，促进安全管理标准化、规范化和制度化；4. 组织安全事件的调查和处理工作，提出改进措施并跟踪实施效果。

安全科科长安全生产责任制安全生产责任制是指在企事业单位中，由安全科科长负责安全生产工作的指导、协调和监督，对于事故的预防、处理和整改负有直接责任的制度。

安全科科长作为安全管理的专业负责人，主要负责以下几个方面的工作：1. 拟定和完善安全生产管理制度和规章制度，负责组织实施并监督执行；2. 负责组织安全生产风险评估和安全生产标准化建设，制定安全技术措施和操作规程；3. 负责安全培训和教育工作，确保员工具备安全生产知识和技能；4. 负责安全事故的调查和处理工作，提出事故原因分析和整改措施；5. 负责制定应急预案，组织演练和应急救援工作；6. 监督检查安全工作的执行情况，发现问题及时整改。

在履行安全生产责任时，安全科科长需要具备以下素质和技能：1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能；2. 具有全面的安全生产管理能力，包括组织、协调、指导和监督等；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较高的责任心和执行力，能够承担重大的安全责任；5. 具备一定的应急处理和危机管理能力；6. 具备较强的问题识别和解决能力。

安全科科长作为企事业单位安全生产管理中的重要角色，对于确保生产过程中的安全和健康起着重要的作用。

安全科科长安全生产责任制（二）是指安全科科长在企事业单位中担负的安全生产责任。

安全科科长作为企事业单位安全生产工作的主要负责人，应负有以下责任：1. 制定和组织实施企事业单位的安全生产管理制度和安全生产规章制度，确保制度的有效执行；2. 负责对企事业单位进行安全生产管理工作的组织和指导，确保安全生产工作的有效进行；3. 确保企事业单位的安全生产设施设备的有效运行，并及时进行维护修理；4. 负责组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；5. 负责组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患；6. 建立健全事故应急预案和事故调查处理制度，确保突发事件的迅速应对和处理；7. 积极参与安全生产专项检查和评审工作，提出整改意见和建议。

科长安全生产岗位责任制第1条科长是本科技术组织、管理的第一责任者，对安全生产技术管理负全面责任；负责贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例与指令，保证政令畅通。

第2条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关安全规定，并根据所辖安全实际制定防范技术措施，并负责落实。

第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第4条组织编制煤矿的采、掘接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第5条组织人员进行采、掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第6条负责推广使用安全生产新技术、新工艺、新材料，组织开展安全生产科研攻关。

第7条负责采掘工作面作业规程的审批，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

第8条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握现场安全生产、采掘工程进度等情况、及时向有关领导汇报。

第9条负责协调内部人员、分口之间的工作关系，并根据工作要求合理调配人员。

第10条负责召开科务会及技术业务会，组织本科室职工业务技术学习，提高技术水平。

第11条参与灾害预防、反风学习。

第12条及时上报各类技术资料、报表。

第13条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

第14条完成领导交办的其它工作。

科长安全生产岗位责任制（二）1.负责投资管理科日常管理工作。

2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

安全科科长岗位责任制模版岗位名称：安全科科长岗位编号：XXX岗位职责：1. 负责制定并组织实施公司的安全管理制度和操作规程，确保公司各项安全工作的顺利进行；2. 负责协调公司内各部门的安全工作，提供专业安全咨询和技术支持，指导各部门制定安全目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织安全培训，加强员工的安全意识和技能培养，提高员工的自我防护能力；4. 负责建立和维护公司安全档案，定期进行安全检查和隐患排查，并及时进行整改；5. 负责应对突发事件和安全事故的应急处理工作，组织开展演练并总结经验，及时修订应急预案；6. 负责做好与政府相关部门的安全联络和沟通工作，配合政府的安全检查和监管工作；7. 负责对外安全宣传工作，提高公司形象和员工的社会责任感；8. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：1. 大学本科及以上学历，安全管理、安全工程或相关专业；2. 具备较强的安全管理经验和技能，熟悉安全管理制度和法规；3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各部门的安全工作；4. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力，能够迅速应对各类突发事件和安全事故；5. 具备较强的组织、计划和执行能力，能够制定并推动安全工作计划的落实；6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时了解和掌握新的安全管理理念和技术。

岗位职责细分：1. 负责制定公司的安全管理制度和操作规程，包括但不限于安全生产制度、消防安全制度、职业健康安全制度等，并组织各部门的安全制度执行情况的监督检查；2. 负责协调公司内部各部门的安全工作，定期召开安全工作会议，传达和落实公司的安全方针和目标，指导各部门制定安全计划并监督其执行情况；3. 负责组织安全培训，开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能水平，推动安全文化建设；4. 负责建立和维护公司的安全档案，包括安全事故档案、隐患整改档案、安全培训档案等，并进行定期检查和归档工作；5. 负责组织安全检查和隐患排查工作，发现并及时整改安全隐患，对存在严重隐患的部门进行限期整改，并跟踪整改情况；6. 负责组织突发事件和安全事故的应急处理工作，及时启动应急预案，指挥部门和人员进行紧急救援工作，并及时向领导汇报；7. 负责与政府相关部门的安全联络和沟通工作，及时了解并掌握有关安全法律法规、政策和标准，配合政府的安全检查和监管工作；8. 负责对外安全宣传工作，通过各种渠道和途径宣传公司的安全管理经验和成果，提高公司的形象和员工的社会责任感；9. 完成领导交办的其他工作。

安全科科长安全生产岗位责任制模版第一章总则为规范安全科科长安全生产岗位责任制，明确安全科科长的权利和职责，在安全生产工作中发挥科长的核心作用，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产工作的顺利进行，制定本岗位责任制。

第二章安全科科长基本职责1.贯彻执行国家、地方和企业安全生产法律、法规、规章、标准和企业安全管理制度，确保公司的安全生产工作符合相关要求；2. 研究制定公司安全生产工作的目标、任务及措施，并组织实施；3. 负责组织编制企业安全生产规章制度与操作规程，并对其进行动态管理和修订；4. 组织开展安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和意识；5. 检查公司各项工作的安全状况，发现问题及时整改，并做好安全事故的调查和分析，提出防范措施；6. 提出安全技术改进和设备更新的建议，推动公司安全设施设备的配备和维护；7. 组织进行安全隐患排查和风险评估，制定整改措施，并落实跟进；8. 协助企业进行安全应急预案制定和演练，并参与应急处置工作；9. 协助上级主管部门和相关部门开展安全生产检查，配合调查处理安全事故；10. 参与相关安全管理体系的建设和认证工作，推动企业安全生产管理水平的提升。

第三章安全科科长的权利和义务1. 有权参与并发表对安全生产工作的意见和建议；2. 有权申请并获得与安全生产工作相关的必要支持和资源；3. 有权制定和修订企业的安全生产规章制度与操作规程；4. 有权组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和能力；5. 有权检查和监督各部门在安全生产工作中的表现，发现问题并要求改正；6. 有权参与并协助进行事故调查与分析，提出整改措施和改进建议；7. 有权向上级主管部门和相关部门反映和汇报安全生产工作的情况；8. 有责任配合主管部门和相关部门开展安全生产检查工作；9. 有责任参与安全应急预案的制定和演练，并参与应急处置工作；10. 有责任积极参与相关安全管理体系的建设和认证工作。

第四章安全科科长的职权和责任1. 职权(1)全面负责安全生产工作，对安全生产工作的决策及执行负最终责任；(2)参与安全专项管理机构的建设以及对安全工作的重大事项做出决策；(3)协调和推动企业各部门的安全工作，形成合力，确保安全生产工作的顺利推进；(4)组织安全生产工作的计划、目标、任务的制定与评估；(5)组织管理安全生产责任追究制度，建立健全奖惩制度，确保责任的明确和履行；(6)建立健全安全风险评价制度，进行安全风险评估和管控；(7)组织安全生产检查、督查和事故调查处置工作；(8)负责上级主管部门和相关部门安全生产的检查、审查和整改工作；(9)参与编制和修订安全规章制度；(10)参与制订安全培训计划和组织实施。

安全科科长岗位职责模版一、职责概述安全科科长是负责公司全面安保工作的主要负责人，负责制定和实施公司的安全管理制度和政策，保障公司的人员和财产安全，确保各项业务的顺利进行。

同时，安全科科长还需要管理和组织安全团队，制定安全培训计划，提高公司内部的安全意识和应急处置能力。

二、职责具体描述1. 制定安全管理制度和政策- 研究、制定公司的安全管理制度和政策，确保符合国家和地方相关法律法规的要求；- 不断完善安全管理制度和政策，提升安全管理水平和效果；- 将制度和政策传达给全体员工，确保员工了解并遵守。

2. 负责公司的安保工作- 确保公司园区、大楼、办公区域、生产车间等安全设施的正常运行和维护；- 负责公司财产和重要设备的安全保护工作，防范和应对各类突发事件；- 协助处理公司内外部安全事件和纠纷，及时报告上级，并提出合理的解决方案；- 完善公司安保系统，提高安全监控和防护能力。

3. 管理和组织安全团队- 负责安全团队的组织建设，制定团队的工作计划和目标，并进行安全团队的工作分工和任务分配；- 对安全团队成员进行管理和考核，激励团队成员提高工作效率和工作质量；- 组织安全团队进行培训，提高团队成员的岗位技能和安全意识；- 定期组织安全演练和应急演练，提高团队成员的实际应对能力。

4. 计划和实施安全培训- 根据公司的需要，制定安全培训计划，包括安全意识培训、应急处置培训等；- 组织和安排员工的安全培训，确保员工具备相应的应对能力；- 不断改进培训方法和内容，提高培训效果和满意度。

5. 参与公司的应急管理工作- 参与制定公司的应急管理制度和预案，并协助进行应急演练；- 负责安全事故的调查和处理工作，提出事故处理报告和防范措施；- 及时通报公司内部的安全风险，提出改进意见和措施，确保公司的安全形势稳定。

6. 与相关部门合作- 与人力资源部门合作，对员工进行背景调查和安全风险评估，及时发现和排除安全隐患；- 与办公设施管理部门合作，定期检查和维护公司安全设备的运行状况；- 与法律事务部门合作，处理公司涉及安全方面的法律事务。

安全科科长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及法律、法规和技术规范，落实上级有关安全工作的指示、指令。

2、在安全矿长的领导下，对公司安全技术管理工作负监督责任。

负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。

3、参加矿井灾害预防处理计划和应急救援预案及安全技术措施的编制、会审工作，参与重大的技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全审查工作。

4、有权检查员工安全行为，对违反安全生产规章制度的员工，提出吊销资格证书、罚款、撤职、调离岗位等处理意见。

5、协助矿长、安全副矿长召开安全办公会议，负责组织安全检查，监督检查事故隐患排查和整改。

发生重大事故时，协助领导采取措施，组织抢救，并进行分析调查或责成专人调查处理。

6、监督检查安全生产状况，对不具备安全生产条件的作业场所提出整改或整顿意见。

7、负责每旬矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收销号工作。

8、负责安监科各阶段安全任务的落实、自查和总结工作。

9、井下各施工地点遇到地面变化时，要及时督促有关部门制定针对性措施，并督促落实认真实施，防止事故发生。

10、协助指导搞好员工的安全教育培训，按时组织安监人员学习、考试。

11、完成领导安排其他工作。

安全科科长岗位职责（2）安全科科长是组织内负责安全工作的高级管理职位。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定和完善组织的安全管理制度、规章制度和工作流程，确保安全工作的规范运行；2. 组织制定和推动实施安全生产目标、计划和政策，制定安全工作计划并组织实施；3. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；4. 负责组织和开展安全风险评估，识别和分析安全隐患，并提出相应的控制措施；5. 建立健全安全事故报告和事故调查制度，负责事故的应急响应和善后处理工作；6. 负责安全设备和设施的管理和维护，确保其正常运行；7. 组织安全检查和巡查，及时发现并处理存在的安全问题；8. 与相关部门和外部机构保持沟通和协调，提升组织的安全形象和声誉；9. 参与安全管理业务的相关研究和交流，提出改进建议和措施。

安全科科长岗位责任制范本1、积极配合安全副矿长开展安全管理和安全检查工作，保证煤矿在生产建设工程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

2、负责____制定本科室各岗位的安全生产责任和各项安全管理制度，并按照规定进行考核。

3、参与煤矿布局及接续计划的____，参与有关科室编制的设计、规程、安全措施的____，监督在安全技术措施工程施工中安全资金的使用，并参加竣工后的验收工作。

4、按照规定____进行定期、不定期的安全检查，加强对重大安全隐患、重大危险源的排查治理工作，确保重大隐患及时有效整改5、按时参加煤矿召开的安全生产会议，做好安全例会的会议纪录，存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞好职工的安全教育培训工作。

6、及时总结安全检查人员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全检查人员的工作水平。

7、经常深入生产现场检查存在的问题，经常检查特殊工种的执证上岗和煤矿从业人员的培训，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

8、参与事故的调查、分析、处理、负责____对“三违”人员进行相应的处罚和管理。

9、参与矿井灾害预防与计划的编制、____、实施。

监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。

调度室主任岗位责任制1、认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。

必须坚持坚守岗位，不得擅自离岗。

2、负责____本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3、按时参加安全生产会议，并形成____，督促各部门进行落实。

4、随时掌握生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。

5、负责煤矿各类信息的收集、整理工作。

6、负责安全隐患整改情况的调度工作。

7、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。

8、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。

9、负责保证煤矿生产通讯系统的流畅。

10、负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。