员工短期聘用合同完整版

员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律、法规，以及结合实际工作情况，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。

本合同书旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益。

一、聘用基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任__________岗位工作。

具体职责包括但不限于____________。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：_____________。

4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为______。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

三、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

2. 任何由乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。

四、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，如未能完成，应承担相应责任。

4. 甲方应按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名临时员工，乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。

为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则，经友好协商，就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工，聘用岗位为（具体聘用岗位），工作期间乙方主要工作内容为（具体工作内容）。

乙方应按时保质保量完成所负责的工作。

第二条聘用期限本合同自签订之日起生效，至（具体聘用期限截止日期）止。

本职工作期限不得超过两年。

第三条工作时间和地点1.根据公司要求，乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。

2.工作地点为甲方公司所在地（具体工作地址）。

乙方同意，本合同期间的前三个月为试用期。

试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。

第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币（具体工资数额）元/月。

2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。

第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，并严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。

第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密，应当对此予以保密，不得擅自泄漏。

乙方如有以下情形之一的，应承担相应违约责任：1.不按时、不按质完成工作任务的；2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的；3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。

第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。

第十条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。

调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效，一式两份，甲、乙双方各保留一份。

员工短期聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规政策的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

如需续订，双方应在本合同到期篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________聘用部门：____________________________联系电话：____________________________法定代表人或主要负责人：____________职务：______________________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________年龄：______________________________学历：______________________________专业或技能特长：____________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________入职日期：_______年_______月_______日离岗日期：_______年_______月_______日岗位工种及工作内容：________________薪酬发放方式和期限执行相关规定的条款，下同等要求参照为准）______________；工作时间条款：（国家规定标准工作时间/轮班值班工作安排工作时间）_____________等。

通用版员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：鉴于甲方为顺利完成某项工作任务，需要短期招聘临时员工，乙方愿意应聘并能符合甲方的要求，现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（详细描述乙方的工作职责）第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。

2. 乙方在本合同有效期内，如需加班工作，应与甲方提前协商并经双方确认。

3. 乙方不得擅自请假，如需请假须提前向甲方请假并经甲方同意。

第四条工资和福利1. 甲方将按照双方商定的工资标准，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇。

1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1. 乙方如因个人原因需要终止本合同，应当提前（具体天数）向甲方书面提出申请，经双方协商一致解除合同。

2. 乙方如因病无法履行工作，应当提供有效的医疗证明，甲方可以解除合同。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式（具体份数），双方各执一份，自双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要短期聘用乙方的服务，经双方友好协商，达成以下短期聘用合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）个自然日。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每日（具体时间），工作地点为甲方指定的地点。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月（具体金额），于每月（日期）日发放。

2. 乙方享有甲方提供的工作保险和健康保险。

员工短期聘用合同书范本5篇篇1员工短期聘用合同书范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于公司需要招聘员工，并邀请员工加入公司工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限1.1 双方约定，员工聘用期限为□年□月□日至□年□月□日。

1.2 员工应按照公司的工作安排，认真履行合同规定的工作职责。

1.3 合同期内如有需要延长聘用期限，应在合同期满前一周双方协商一致并签署书面延长合同。

延长合同期限最长不得超过一年。

第二条工作内容2.1 公司聘用员工担任□职务，主要工作内容包括□。

2.2 公司有权根据工作需要，调整员工的工作岗位及工作内容，员工应当服从公司的安排。

第三条工作时间和休假3.1 员工的工作时间为每周工作□天，每天工作□小时，具体工作时间根据公司的具体工作安排而定。

3.2 员工享有法定假期，并应按照公司规定履行请假手续。

第四条保险和福利4.1 公司为员工投保社会保险，并提供基本的工作福利待遇。

4.2 员工应按照公司规定参加相关保险，如不参加将自行承担相关风险。

第五条保密义务5.1 员工在公司服务期间和服务结束后，应对所知晓的公司商业秘密及其他保密信息予以保密，不得向他人透露或用于自己的利益。

5.2 员工应承诺不得与公司有竞争关系的其他单位或个人从事任何可能损害公司利益的活动。

第六条终止合同6.1 合同期限届满，合同终止。

6.2 双方自愿解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，签署解除协议。

6.3 如因不可抗力因素致使合同无法继续履行的，合同自动解除。

6.4 员工有下列情形之一的，公司有权随时解除合同：（1）违反公司规章制度，损害公司利益；（2）擅自私自外出，无故不到岗工作超过3天；（3）合同期内无故离职；（4）其他违反劳动合同的行为。

标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业人员从事短期工作，乙方具备相关技能和资格，双方经过友好协商，达成以下短期聘用合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上从事____（具体工作内容）工作。

工作地点在______（工作地点）。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。

如遇特殊情况需加班，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行。

法定节假日、年假等休假安排遵照国家法律法规及公司规定。

四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇等。

如发放年终奖、员工福利等。

六、保密与竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

在合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、违约责任及赔偿条款双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

短期员工聘用合同书8篇第1篇示例：短期员工聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方应聘本公司的短期工作，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体入职日期）开始在甲方公司担任（具体岗位）工作，工作地点为甲方公司所在地。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容），并按照公司安排完成相关工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体工作天数）。

2.2 乙方应严格遵守公司规定的工作时间，不得早退、迟到或旷工，如有特殊情况应提前向上级主管请假。

第三条工资及福利3.1 甲方将支付乙方相应的工资报酬，工资标准为（具体工资标准），工资发放日期为每月的（发放日期）。

3.2 乙方在工作期间享有法定的社会保险和其他福利待遇。

第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自挪用或损坏公司的财产。

第五条离职及解约5.1 乙方在合同期限内如有离职意愿，应提前（具体天数）向公司提交书面申请，并经公司同意后方可离职。

5.2 甲方发现乙方有违反公司规定的行为，涉嫌违法或严重失职的，有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。

第六条合同变更6.1 本合同经双方签字生效，任何修改和补充均应经双方协商一致并签署书面协议方可生效。

第七条法律适用7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方一致订立的短期员工聘用合同书，自双方签字生效。

愿本合同能为双方带来共同进步与发展。

第2篇示例：短期员工聘用合同书甲方：______________（公司名称）鉴于甲方需要增加短期员工以满足公司业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成以下协议：一、工作内容乙方将以临时工的身份为甲方服务，具体工作内容为______________（详细描述工作内容或职责）。

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

员工短期聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_______________________出生年月：______________身份证号：______________住址：___________________________联系电话：______________鉴于甲方需要雇佣短期员工从事特定工作，现经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。

乙方需在合同终止前完成相应工作任务并提交相关成果报告。

合同期间如双方达成一致意见，可以签订书面补充协议，变更本合同内容。

二、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：_______________________________。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休假制度本合同采用固定工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方享有国家法定节日休息的权利，请假制度按照甲方公司规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬管理制度执行，基本工资为人民币_____元/月，奖金及福利待遇按甲方公司政策执行。

甲方按月支付乙方工资，并确保及时足额支付。

支付方式为银行转账或现金结算。

五、保密义务及违约责任乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息负有保密义务。

未经甲方许可，乙方不得将甲方的秘密信息泄露给第三方。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

员工短期聘用合同书范本（通用6篇）员工短期聘用合同书范本篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为小时，每周个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。

甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。

若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。

三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。

四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。

五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。

六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。

八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。

九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。

员工短期聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事______工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的作息时间，按时上下班。

2. 甲方按照国家法定假期规定安排乙方休假。

四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。

试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。

2. 甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方发放相应的福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所及安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作流程进行工作。

如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，应承担相应的违约责任。

3. 任何一方违反本合同的其他约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ____（具体内容可根据实际情况填写）篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

员工短期聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定短期聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应具备良好的职业道德和专业技能，为甲方提供优质的服务。

二、聘用期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________。

3. 乙方在任职期间，如需调整工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商并取得同意。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在任职期间，如有严重违纪或失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

员工短期聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本短期聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事______岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任与义务，遵守甲方的各项管理制度，完成甲方分配的工作任务。

3. 甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的工作岗位及工作地域。

三、工作时间与薪酬待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

原则上，每周工作不超过法定工作时间。

2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资及支付方式按照甲方公司制度执行。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休假及其它福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行忠诚义务。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息等机密文件资料。

如有违反，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下短期聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

员工短期聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

具体休息日安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方的规定执行。

薪资发放日为每月的______日。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息。

2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任及纠纷处理1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约金和赔偿金的数额根据违约情况和损失大小确定。

2. 若双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XX年XX月。

二、聘用岗位及职责要求乙方被聘用在甲方____________岗位工作，负责______________________的工作内容。

具体任务和要求按照甲方的岗位职责及工作要求执行。

乙方需按时完成甲方规定的各项工作任务，遵守甲方的各项规定，履行岗位所赋予的职责。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的机密，完成工作任务。

乙方如在聘用期间有严重违纪行为或失职行为造成甲方损失的，甲方有权单方面解除本合同并追究乙方的责任。

三、薪酬待遇甲方按照国家和本地区规定为乙方支付工资和福利待遇。

具体薪酬标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

甲方每月定期向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。

此外，甲方还将根据乙方的年度工作表现给予相应的奖金或晋升机会。

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

同时，乙方也有义务遵守甲方的财务制度，不得私自挪用公款或从事违法违规的行为。

否则，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

四、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘用乙方担任短期员工，负责完成甲方指定的任务。

乙方应具备良好的职业素养和专业技能，确保在约定的期限内完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

员工短期聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。

合同期满，如双方继续合作，则需另行签订聘用合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的岗位职责和任务。

具体岗位、职责和任务由甲方根据工作需要确定并告知乙方。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等按照甲方制定的相关制度执行。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 甲乙双方因违反本合同导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款和知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方经协商一致，本着诚信原则签订本合同。

一、合同性质二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任_________________________岗位工作。

2. 乙方须根据甲方的需求，按该岗位的工作要求和目标，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方应对其工作内容的保密性负责，严格遵守公司的保密规定。

三、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的营业地点或其他甲方指定的地点。

五、薪酬待遇和福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 薪资支付：甲方按照合同约定以及公司内部薪酬制度，每月以货币形式支付乙方薪资。

3. 福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。

如需要续签，双方应提前商议。

七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的声誉和利益。

2. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、签署本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。

未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。

否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。

甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。

加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。

四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。