巡视发现的机关党建突出问题自查自纠统计表

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表
填报单位:填表时间：
问题
类型
自查自纠发现问题数（个）
制定整改措施（项）
已整改到位（个）
新出台制度（项）
修订完善制度（项）
查处顶风违规违纪人数（人）
其中党纪政务处分人数（人）
对所辖地区部门开展督查情况
派出督查组（个）
督查单位（个）
提出整改意见（条）接待
办公用房
通信费用
会议经费
其他总计
填表人：联系方式：
填表说明：此表由各地各部门根据自查自纠专项行动开展情况及时报区纪委党风政风监督室，8月28日前报送进展情况，9月28日前报完成情况。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表开展作风建设自查自纠专项行动事情统计表
填报单位:填表时刻：
咨询题
类型
自查自纠发觉咨询题数（个）
制定整改措施（项）
已整改到位（个）
新出台制度（项）
修订完善制度（项）
查处顶风违规违纪人数（人）
其中党纪政务处分人数（人）
对所辖地区部门开展督查事情
派出督查组（个）
督查单位（个）
督查发觉咨询题（个）
提出整改意见（条）
接待
办公用房通信费用
会议经费其他
总计
填表人：联系方式：
填表说明：此表由各地各部门依照自查自纠专项行动开展事情及时报区纪委党风政风监督室，8月28日前报送发展事情，9月28日前报完成事情。

作风建设自查自纠反馈表一、自查自纠内容：1. 工作态度2. 团队合作3. 服务意识4. 沟通效率5. 思维方法6. 自律自律7. 诚信守约8. 发展意识9. 创新精神10. 公平公正二、反馈内容1. 工作态度自查自纠内容：是否对工作充满热情，是否能够积极主动地完成任务，是否长期保持工作状态的稳定。

反馈内容：在工作态度方面，发现自己有时候可能会出现一些懈怠心态，对于某些琐碎的任务可能会感到不耐烦，需要提醒自己要保持积极的工作态度，对每一个工作任务都要认真对待，不要因为困难和挑战而放弃努力。

2. 团队合作自查自纠内容：能否与团队成员保持良好的合作关系，是否能够有效协调各个团队成员的工作进度，是否愿意帮助团队成员共同完成任务。

反馈内容：在团队合作方面，自己能够与团队成员保持良好的合作关系，但有时候可能会出现个人主义，不愿与他人合作的情况。

需要提醒自己要加强团队意识，多和团队成员协作，相互帮助，共同完成任务。

3. 服务意识自查自纠内容：在服务过程中是否能够主动关心客户需求，是否能够及时准确地解决客户问题，是否能够维护客户利益。

反馈内容：在服务意识方面，自己能够主动关心客户需求，但有时候可能会处理问题不够及时，需要提醒自己要加强对客户需求的把握，及时解决客户问题，确保客户利益。

4. 沟通效率自查自纠内容：能否与同事和客户建立良好的沟通关系，是否能够有效地传递信息，是否能够顺畅地表达自己的意见和看法。

反馈内容：在沟通效率方面，自己能够与同事和客户建立良好的沟通关系，但有时候可能会出现信息传递不及时和表达不清晰的情况。

需要提醒自己要加强沟通技巧，提高沟通效率，确保信息的准确传递和清晰表达。

5. 思维方法自查自纠内容：是否能够灵活运用不同的思维方法解决问题，是否能够善于思考和总结，是否能够不断提升自己的思维能力。

反馈内容：在思维方法方面，自己能够灵活运用不同的思维方法解决问题，但有时候可能会思维僵化，缺乏创新性。

篇三对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议自省自查省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》（以下简称《通知》）和省直工委的要求，召开党组扩大会，组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神，原原本本学习了省委李希书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员杨晓超同志对辽宁省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言，学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。

按照《通知》部署要求，党组成员深入学习，开展谈心谈话，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。

一、存在的问题和不足党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重，党的建设缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题，把自己摆进去深入查摆。

总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增强，党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。

但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些问题和差距。

（一）在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底；在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现；解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。

巡察自查自纠表格序号：_____单位名称：_____1. 巡察对象基本情况单位性质：_____单位规模：_____领导班子成员：_____巡察组成员：_____巡察时间：_____2. 自查自纠情况序号问题描述存在问题整改措施整改责任人整改完成时间备注1 党组织建设情况______ ______ ______ ______ ______2 领导班子工作情况______ ______ ______ ______ ______3 党风廉政风险点______ ______ ______ ______ ______4 扶贫工作落实情况______ ______ ______ ______ ______5 资金使用管理______ ______ ______ ______ ______6 党员教育培训情况______ ______ ______ ______ ______7 其他问题______ ______ ______ ______ ______3. 自查自纠过程及产出（1）自查自纠的程序和方法____________（2）自查自纠的重点和难点____________（3）自查自纠的效果和问题____________（4）自查自纠的改进措施____________4. 巡察情况及发现问题（1）巡察的核心内容和重点领域____________（2）巡察发现的问题及整改情况序号问题描述存在问题整改措施整改责任人整改完成时间备注1 ______ ______ ______ ______ ______ ______2 ______ ______ ______ ______ ______ ______3 ______ ______ ______ ______ ______ ______4 ______ ______ ______ ______ ______ ______（3）巡察的改进意见和建议____________5. 总结评价和展望（1）对自查自纠和巡察的总体评价______（2）对整改工作的总结和展望______（3）下一步工作计划____________巡察组长签名：_____ 日期：_____ 党组织书记签名：_____ 日期：_____。

附件2
填报单位（党委或部门印章）:
“四风”问题整治情况“回头看”自查情况统计表
填表日期： 年 月 日
“四风”问题整治情况“回头看”自查情况统计表
填表人：
党委书记（签字）： 总经理（签字）：
备注：1.本表由所属各单位填写。

“四风”问题整治情况“回头看”领导小组办公室成员单位根据职责分工填写机关层面相应内容。

2.制度制修订情况需另附明细，包含制度名称及文号。

3.所列项目没有明确时间要求的，均指中央八项规定出台（2012年12月4日）以来；没有特殊要求的，均统计到本级。

机关单位在落实全面从严治党责任方面存在的突出问题3篇一：去年以来，我县狠抓从严治党责任落实。

我局认真贯彻县委落实“两个责任”的意见和落实把纪律挺在前面要求的实施办法，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。

但还存在五个方面问题。

(一)考勤制度抓得较松。

少数同志未能很好落实上班签到制度，随意性较大，来了也不签到。

还有个别同志存在迟到早退现象。

(二)组织纪律抓得较松。

少数干部特别是党员干部存在组织观念不强，以各种借口不执行组织安排的工作，不参加组织活动;对局党组织活动不够重视，有事不请假，随意开小差。

(三)理论学习不够。

在干部特别是党员干部中普遍存在不注重政治理论、法律知识学习，不少老同志自认为年纪大了连业务学习也放松了。

(四)工作积极性主动性不够。

不少干部存在多一事不如少一事，工作存在拖拉现象。

(五)责任追究失之于宽失之于软。

在责任追究方面不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话，较少给予组织处理。

针对以上存在问题，特提出以下整改措施：党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。

习近平总书记强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，做到干部随从严管理成长、从严管理伴干部一生。

党的十八大以来，我们认真落实中央关于从严治吏精神，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，打出了一套从严管理、监督干部的“组合拳”。

第一，完善从严管理干部队伍制度体系。

注重把日常管理、重点管理和关键时刻管理贯通起来，把科学定责、加强考核、强化监督等链接起来，制定严格的考勤制度、学习制度、考核制度和责任追究等一系列制度规定，努力做到对象全覆盖、过程全覆盖，形成管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的管理监督闭环系统。

第二，开展突出问题专项整治。

一是积极开展干部作风整治。

强化思想教育，定期或不定期查岗，严格落实责任追究，严格督促干部按时上下班，严肃会风，严格遵守中央八项规定和“六条禁令”。

自查自纠问题报表为了确保公司的各项工作能够按照规定和要求顺利进行，我对近期的工作进行了自查自纠，并将发现的问题整理如下：一、财务管理方面：1.财务报表准确性问题：在对公司近期的财务报表进行检查时，发现部分数据有误，没有与实际情况相符合。

这可能是因为数据录入的疏忽或计算错误导致的，需要进一步核实和纠正。

2.预算执行情况不清：公司的预算在执行过程中存在不明确的地方，有的部门预算超支，有的部门资金利用不足。

需要对各部门的预算执行情况进行深入调查，并制定有效的预算控制措施。

3.审计问题：公司的审计工作存在漏洞，审计程序不够严谨，导致一些重要问题没有被及时发现和解决。

需要对审计工作进行规范和完善，确保审计结果的准确性和可靠性。

二、人力资源管理方面：1.员工激励措施不足：公司的员工激励措施不够完善，导致员工工作积极性不高，出现了一些人才流失的情况。

需要制定更具吸引力的激励政策，提高员工的工作满意度和忠诚度。

2.人才培养不足：公司对员工的培训和发展机会不足，导致员工的专业技能和综合素质无法得到有效提升。

需要建立健全的员工培训体系，为员工提供更多成长和发展的机会。

三、营销管理方面：1.市场开拓不足：公司对新市场的拓展工作不力，没有积极主动地寻找新的商机和合作伙伴。

需要对市场开拓工作进行加强，提高市场占有率和竞争力。

2.产品营销不到位：公司的产品营销策略和手段不够灵活和有效，导致产品销售不尽如人意。

需要对产品营销工作进行全面检讨和改进，提高产品的知名度和美誉度。

四、生产管理方面：1.生产效率低下：公司的生产效率较低，存在一些生产线不稳定、设备老旧等问题，影响了产品的交付周期和质量。

需要对生产流程和设备进行优化和更新，提高生产效率和产品质量。

2.安全生产风险高：公司的安全生产管理存在隐患，存在员工操作不规范、设备维护不及时等问题，容易导致安全事故的发生。

需要加强安全生产教育和培训，加强管理和监督，确保生产安全和员工健康。