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普外科各班职责范文普外科是医学界非常重要的一个学科，其承担了许多疾病的诊断、治疗以及手术等任务。
在普外科中，各个班组都有着不同的职责范围和工作内容。
下面是普外科各班职责范本。
1. 门诊班职责：门诊班是普外科的第一道门诊工作岗位，主要负责患者的初步接待、登记、病情了解以及医生的引导等工作。
具体的职责如下：- 高效接待患者，做好病情了解的工作，为医生提供准确的病史和初步诊断。
- 负责门诊预约、排班以及病历资料的整理工作，确保患者的医疗记录完整可靠。
- 协助患者进行相关检查、检验以及辅助检查等工作，确保医疗流程的顺利进行。
- 协助医生和护士开展各项医疗工作，如给药、换药、护理等。
2. 病房班职责：病房班是普外科的重要组成部分，主要负责患者的住院护理工作和术后恢复工作。
具体的职责如下：- 保证患者的基本生活需求，如饮食、排泄、个人卫生等，并及时记录患者的体征变化。
- 协助医生进行患者的术前准备和术后护理，在医生的指导下进行药物管理、伤口护理等工作。
- 监测患者的康复情况，及时发现异常并向医生汇报，保证患者的恢复进程。
- 协助医生进行病情讨论、术后教育等工作，提供患者的疾病信息和治疗方案。
3. 手术室班职责：手术室班是普外科手术工作的执行者，主要负责手术准备、协助手术操作以及术后的护理等工作。
具体的职责如下：- 准备手术所需的器械、物品以及手术室的布置，确保手术的顺利进行。
- 协助医生进行手术器械的消毒和准备，确保手术的安全和无菌化。
- 在医生的指导下，协助手术操作，提供所需的器械和药物，并及时记录手术过程中的关键信息。
- 术后对患者进行密切观察，并及时采取相应的护理措施，确保患者的安全和恢复。
4. 护士班职责：护士班是普外科的重要力量，主要负责患者的护理工作和病情监测工作。
具体的职责如下：- 协助医生进行患者的入院登记、评估和排诊工作，为医生提供准确的患者信息。
- 在医生的指导下进行各种护理操作，如给药、换药、管道护理等，确保患者的舒适和安全。
医院外科岗位职责一、外科主任岗亭职责1、在院长及分担院长引导下，负责本科的医疗、教授教化、科研、预防及行政治理工作。
2、制订本科营业成长和工作筹划，并组织实施，经常督促检查，按期总结报告请示。
3、引导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗义务。
4、准时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员进修，应用国表里医学先辈体会，开展新技巧、新疗法，进行科研工作，及时总结体会。
6、严格履行手术分级治理轨制及手术审批轨制，对全科手术进行治理。
负责对重大年夜、新开展及专门手术进行审批上报，组织术前评论辩论，核定手术筹划，并指导下级医师操纵手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或专门病人的手术。
7、看重医疗文书材料治理，按期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。
8、督促本科人员，卖力履行各项规章轨制和技巧操作惯例，加强医疗安稳治理，防备并及时处理缺点变乱，同时做好医疗缺点的挂号和申报。
9、确信医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织引导有关本科对挂钩医疗机构的技巧指导工作，赞助基层医务人员进步医疗技巧程度。
10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例评论辩论。
11、引导本科人员的营业练习和技巧考察，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体看法。
负责本科人员的执业资格和技巧准入治理。
12、组织并担负临床教授教化工作，妥当安排进修、练习人员的培训工作。
副主任参照主任岗亭职责履行，协助主任负责响应的工作。
二、外科主任（副主任）医师岗亭职责l、在科主任引导下，指导全科医疗、教授教化、科研、技巧培训与理论进步工作。
2、按期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与专门疑难和逝世亡病例的评论辩论会。
参加医疗缺点的分析与总结，并提出处理看法和改进方法。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展全然功练习。
负责指导下级医师操纵手术与非手术指征，核定手术筹划，指导或亲自参加危重、疑难或专门病人的手术。
外一科护工的管理规定、职责及工作内容【管理规定】1、服从和接受护士长的工作安排和质量监督。
2、护工必须服从病区的管理规定。
3、严格遵守医院及科室的规章制度，上班穿工服，服装要整洁，不得干私活；团结同事，不在背后说小话；病房不能嬉笑打闹、不准喝酒、不准吸烟、不能窜房间，不准带无关人员在病房闲逛或病房内留宿。
4、在工作中使用文明用语，动作、说话轻柔、态度和蔼、平易近人，不得与病人及家属发生争吵。
5、对病人的身体状况和兴趣爱好生活习惯要有足够了解，要有四心，即：爱心、关心、热心、耐心为病人提供优质服务。
6、在护士长的领导和责任护士的指导下进行工作。
对每位病人采取适当的安全保护措施，严防发生坠床、烫伤、跌伤、走失、自杀等现象。
7、不得向病人家属暗示或索要钱、物，不乱吃病人的食品，不得占用病人及家属东西，家属带来的东西应妥善保管。
8、保持病房的整洁、安全，注意陌生人进出。
【职责】1、在护长管理下，护士指导下完成非技术性护理工作。
2、严格遵守医院各项规章制度，本着为病人服务、让家属放心的原则，给病人提供精心的生活照料和护理。
3、协助科室医务人员及时送取各种检查单。
4、协助科室医务人员及时送取各种标本。
5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员。
6、发收被服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。
7、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
8、护送病人检查（注意患者安全、保暖、输液病情观察等）。
9、协助护理人员做好病区消毒隔离工作。
10、协助护士长做好病区库房管理工作11、协助护士长领取病区所需物品。
【工作内容】1、病房护工应在护士长的领导下进行工作。
2、协助医务人员送取各种检查单、标本。
3、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员。
4、负责与洗衣房清点被服，发收被服，与各人员做好交接工作，做到帐物相符。
5、每日发放患者一日清单。
6、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
普外科各班职责
普外科是外科学科中的一种，主要负责处理与人体躯体表面及内部其他非脑、非心脏的器官和组织相关的疾病、损伤和畸形。
以下是普外科各班通常的职责分工：
1. 外科门诊班：负责接诊、诊断和处理各种普外科相关疾病的门诊患者，如包皮过长、疝气、软组织肿瘤等，并提供一般的治疗和指导。
2. 外科住院班：负责接收并管理需要住院治疗的普外科患者，包括术前评估、手术安排、围手术期护理等。
3. 外科急诊班：负责处理普外科急诊患者，如急性腹痛、外伤、烧伤等，进行急诊处理和紧急手术。
4. 腹部外科班：负责处理与腹部脏器（如胃、肠、胆囊、肝脏等）相关的疾病和手术，如胃溃疡、结肠息肉、阑尾炎等。
5. 乳腺外科班：负责处理与乳腺相关的疾病和手术，如乳腺肿块、乳腺癌等。
6. 神经外科班：负责处理与周围神经和脊髓相关的疾病和手术，如神经损伤修复、颅内肿瘤切除等。
7. 血管外科班：负责处理与血管相关的疾病和手术，如动脉瘤、静脉曲张等。
8. 疝气外科班：负责处理疝气（腹股沟疝、脐疝等）的手术修复。
9. 乳腺美容外科班：负责进行乳房整形手术，如乳房缩小、乳房丰满等。
以上仅为一般情况下的职责分工，实际情况会因医院规模、设备和医生特长而有所不同。
医院各部门科室岗位职责医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：负责接待患者，挂号、发药、门诊医生就诊等工作。
2. 急诊科：负责急诊救治，疾病诊疗、抢救和处理急危重症患者。
3. 内科：负责各种内科疾病的诊断、治疗和康复。
4. 外科：负责手术治疗、创伤抢救和病情稳定的康复治疗。
5. 妇产科：负责女性生殖系统的疾病诊治、妇科手术和孕产妇护理等工作。
6. 儿科：负责儿童疾病的诊断、治疗、保健和儿童康复治疗。
7. 耳鼻喉科：负责耳鼻喉疾病的诊断、治疗和手术。
8. 眼科：负责眼部疾病的诊断、治疗和手术。
9. 口腔科：负责口腔疾病的诊断、治疗和口腔手术。
10. 放射科：负责放射学检查和诊断，如X线、CT、核医学等。
11. 实验室科：负责临床实验室的患者检验业务。
12. 心血管科：负责心脑血管疾病的诊断、治疗和康复。
13. 肿瘤科：负责肿瘤疾病的诊断、治疗和康复。
14. 精神科：负责精神疾病的诊断、治疗和康复。
15. 康复科：负责康复治疗和功能训练等工作。
16. 药剂科：负责药品的购进、储存、发放和药品管理等工作。
17. 护理部：负责护理工作的组织、管理和质量控制等。
18. 医技科室：负责医学检验、医学影像和病理诊断等工作。
19. 行政部门：负责医院的整体管理、人事、财务、设备、后勤和行政业务等工作。
以上只是一些常见的医院科室岗位职责，具体岗位职责可能因医院规模和特点的不同而有所差异。
医院各部门科室岗位职责（二）医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：接待病人，为病人挂号、办理就诊手续，安排就诊的时间和医生。
2. 急诊科：处理病人急诊情况，包括急性疾病、创伤和突发病例的接诊和处理。
3. 内科：诊断和治疗各种内科疾病，如感染性疾病、心脏病、肺部疾病等。
4. 外科：进行各种手术和外科治疗，包括器官移植、疝气修复、肿瘤切除等。
5. 儿科：诊断和治疗儿童各类疾病，包括常见的感染性疾病、发育异常和遗传病等。
6. 妇产科：负责妇女的生殖健康，包括妊娠、分娩、经期问题、妇科疾病等。
医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室的岗位职责可以概括如下：
1. 门诊部门：
- 医生：负责接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案，并开具相应医嘱。
- 护士：负责患者的护理工作，包括测量身体指标、执行医嘱、协助医生进行一些常规操作等。
- 挂号员：负责登记患者信息、安排挂号、解答患者疑问等。
2. 住院部门：
- 主治医生：负责住院患者的诊疗工作，包括拟定治疗方案、查房、与患者家属沟通等。
- 护士长：负责组织和协调护理人员的工作，监督患者护理质量和执勤状态。
- 护士：负责患者的基本护理工作，包括输液、翻身、协助就医等。
- 手术室护士：负责手术室中的护理工作，包括器械准备、患者安全和监护等。
3. 检验科：
- 检验师：负责对患者样本进行化验分析，出具相应的检验报告。
- 采样员：负责患者样本的采集和标注，确保采样安全且准确。
4. 影像科：
- 影像师：负责拍摄患者的影像样本，如X光片、CT扫描等。
- 放射科医生：负责解读和诊断影像样本，出具相应报告。
5. 药房：
- 药师：负责根据医生开具的处方，合理地配药和把药，确保药物的安全和正确使用。
- 药剂师：负责调剂药品并为患者提供药物的咨询和用药指导。
6. 行政后勤部门：
- 后勤主管：负责管理医院后勤人员，保障医院的正常运转和日常管理。
- 行政人员：负责医院的行政工作，包括事务管理、资料归档、人事管理等。
以上仅为一般性描述，不同医院的科室设置和岗位职责会有所不同。
怀乡镇中心卫生院（信宜市第二人民医院）外一科科岗位职责外一科科主任岗位职责一、职责描述1、在院领导的领导下，负责本科范围内临床、质控、科研、教学工作。
二、具体工作任务1、组织制定本科工作计划和学科发展计划并组织实施，每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划。
2、贯彻医院各项规章制度及医院各项决定。
3、安排本科室人员承担的临床治疗及危重病人的救治复苏工作工作以及突发性、临时指令性院内外医疗活动。
4、安排本科室学生的教学工作。
5、安排本科室管理小组的常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力、财力等方面的注意事项。
6、协调安排住院医生在本科室各医疗小组之间的轮转。
7、与相关职能部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。
8、领导并组织各类学术讲座、病例讨论，为下属医生提供专科教学机会，提高他们的学术水平和临床实际工作能力。
9、在教学中起模范作用，利用各种机会进行教学，培养下属医生。
10、根据学科发展需要，制定各级医生进修学习和培训计划。
11、每年至少一次与本科室高年资医生个别会谈，讨论科室发展目标、计划和某些共同关注的事项。
12、组织本科室质量控制和改进计划，保证医疗安全，报告和分析医疗缺陷，参与处理本科系医疗纠纷。
13、带领下属医生开展科研，指导发表论文。
14、负责本科室的全面工作。
外一科副主任岗位职责一、职责描述在本科主任领导下，协助负责本科范围内临床、质控、科研、教学工作。
二、具体工作任务1、协助主任贯彻医院各项规章制度及医院各项决定。
2、安排本科室人员承担的门诊、急诊和病房病人诊治工作，安排本科室院内外会诊工作以及突发性、临时指令性院内外医疗活动。
3、安排本科室学生的教学工作。
4、参与组织本科室各带组医生的常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力、财力等方面的注意事项。
5、协调安排住院医生在本科室各医疗小组之间的轮转。
6、协助组织各类学术讲座、病例讨论，为下属医生提供专科教学机会，提高他们的学术水平和临床实际工作能力。
外科门诊岗位职责制度范本一、岗位职责1. 严格遵守医院的各项规章制度，认真执行各项医疗法规，确保医疗安全。
2. 负责外科门诊的日常工作，对患者进行全面的体格检查，并根据病情作出正确的诊断和治疗方案。
3. 开具医嘱，指导护士进行各项护理操作，并监督执行情况，确保患者得到及时、有效的治疗。
4. 负责对术后患者的复查和康复指导，及时发现并处理可能出现的问题，确保患者术后恢复顺利。
5. 参加门诊部的各项业务学习和技术培训，提高自身的业务水平和综合素质。
6. 负责对门诊患者进行健康教育，提高患者的自我保健意识和能力。
7. 积极参与科室间的协调和合作，共同提高外科门诊的诊疗质量。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位制度1. 严格遵守作息时间，准时上下班，不迟到、早退。
2. 穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 认真履行交接手续，确保工作的连续性和安全性。
4. 严格执行诊疗操作规程，避免出现差错和事故。
5. 尊重患者，关爱生命，维护患者的隐私和权益。
6. 积极参与各项公益活动，为社会提供优质的医疗服务。
7. 加强业务学习，不断提高自身的专业水平和综合素质。
8. 遵守法律法规，严守职业道德，诚实守信。
三、考核与奖惩1. 每月对门诊工作进行考核，对成绩优秀的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不负责任的员工，给予批评教育或相应的处罚。
3. 每季度进行一次业务知识考试，对成绩不合格的员工进行培训，仍不合格者调离岗位。
4. 对发生差错和事故的员工，根据情节严重程度，给予相应的处罚，并追究其法律责任。
5. 鼓励员工提出建设性意见和建议，对为单位发展作出突出贡献的员工给予奖励。
四、其他事项1. 门诊工作人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，共同为患者提供优质的服务。
2. 门诊工作人员应关注行业动态，积极参加各类学术活动，不断更新知识，提高自身能力。
3. 门诊工作人员应积极参与医院的各项活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
关于医院各科室部门的岗位职责范文医院各科室部门的岗位职责会根据具体的科室和部门的性质和职能而有所不同。
下面是一份以常见科室为例的岗位职责范本，供参考：一、内科部门1. 内科医生：- 负责患者的初诊、确诊以及治疗方案的制定和执行；- 进行常见内科疾病的诊治，如高血压、糖尿病等；- 进行体格检查、病史采集以及相关检验和辅助检查的申请和解读；- 记录和整理患者的病历，提供合理的医疗意见和建议；- 参与医疗文献的研究和学术交流。
2. 内科护士：- 负责患者的护理工作，包括监测生命体征、照料病情变化、执行医嘱等；- 协助医生进行各种检查和治疗操作；- 提供患者的健康教育和疾病知识的普及；- 记录和整理患者的护理文书；- 参与科室的质量管理和护理研究。
二、外科部门1. 外科医生：- 负责患者的外科手术及术前术后的管理；- 进行常见外科疾病的诊治，如肝胆疾病、甲状腺疾病等；- 进行术前的评估和手术方案的制定；- 导诊、解释相关检查结果和治疗方案；- 参与医疗事故的调查和处理。
2. 外科护士：- 负责患者的术前术后护理工作；- 协助医生进行各种手术操作；- 监测患者的恢复情况和并发症的发生；- 提供患者的康复护理和心理支持；- 参与科室的质量管理和护理研究。
三、妇产科部门1. 妇产科医生：- 负责妇产科疾病的诊治，如宫颈疾病、妇科肿瘤等；- 进行孕前、孕期和产后管理；- 进行妇科手术和分娩操作；- 进行产科检查、筛查和诊断；- 提供避孕和生育规划的咨询和指导。
2. 妇产科护士：- 负责孕产妇的护理工作，包括监测孕妇的生命体征、照料产后伤口、协助分娩等；- 负责新生儿的护理，包括喂养、换尿布、观察发育等；- 协助医生进行各种检查和手术操作；- 提供孕产妇的健康宣教和婴儿护理知识的普及；- 参与科室的质量管理和护理研究。
四、儿科部门1. 儿科医生：- 负责儿童及新生儿的诊治，如儿童感染病、先天畸形等；- 进行儿科手术和器械操作；- 进行儿童常见病的筛查和预防工作；- 进行儿童生长发育的评估和指导；- 提供儿童健康教育和疾病知识的普及。
医院各科人员职责医院是一个综合性医疗机构，由多个科室组成。
每个科室都有不同的人员设置和职责，下面将详细介绍医院各科室的人员职责：1.门诊科：门诊科是医院的一个重要科室，主要负责诊断、治疗和监护门诊患者。
门诊科的人员包括医生、护士、技师等。
责任包括：-医生负责诊断患者的疾病，并开具治疗方案和处方药。
-护士负责患者的护理工作，包括量体温、给药、换药、协助医生进行各种检查等。
-技师负责帮助医生进行各种检查和诊断，如心电图、B超、血液检查等。
2.住院科：-医生负责患者的诊断、治疗和手术等。
-护士负责患者的护理工作，包括观察病情、给药、换药、进行护理操作等。
-药剂师负责发药和管理药品，确保患者使用的药物安全有效。
-社工负责为患者提供社会支持和协助，解决患者的社会问题。
3.急诊科：急诊科是医院接受急诊患者的科室，主要负责急诊治疗和抢救工作。
急诊科的人员包括急诊医生、护士、急救医生、心电图师等。
责任包括：-急诊医生负责对急诊患者进行快速的诊断和治疗，包括抢救工作。
-护士负责急诊患者的护理工作，包括给药、换药、监测病情等。
-急救医生负责对危重患者进行抢救工作，包括心肺复苏、气管插管等。
-心电图师负责进行心电图检查和解读，为医生提供诊断依据。
4.检验科：检验科是医院进行实验室检查的科室，主要负责对患者的血液、尿液、组织等样本进行检查和分析。
检验科的人员包括检验师、技师、实验室医师等。
责任包括：-检验师负责进行各种实验室检查，如血常规、尿常规、生化检查等，并对结果进行解读。
-技师负责协助检验师进行实验室检查，如标本的制备和处理等工作。
-实验室医师负责制定实验室检查的方案、解读检查结果，并与临床医生进行协作。
5.放射科：放射科是医院进行放射学检查的科室，主要负责拍摄和解读患者的X光片、CT、MRI等影像。
放射科的人员包括放射科医生、技师等。
责任包括：-放射科医生负责进行放射学检查，并解读影像结果，为临床医生提供诊断依据。
巴中市中心医院外一科一病区岗位职责A班岗位职责1、在护士长领导下和责任组长的指导下进行工作。
2、负责向分管的床位病人介绍环境、制度等，入院后半小时内完成，帮助病人熟悉环境，解决困难。
急诊根据情况完成。
3、在病人入院后2小时内完成入院评估，若在下班前半小时入院且是危重病人，可交给下一班完成。
4、在责任组长的指导下应用护理程序制定所分管病人的护理计划。
5、具体实施护理计划，执行医嘱，完成临床护理、治疗等各项工作，做好各种记录与交接班，保证护理计划执行的连续性。
6、按整体护理要求做好病人的基础护理、生活护理、专科护理、心理护理，深入病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。
必要时参加医生对所负责的危重病人的查房，以全面了解病情及特殊治疗的目的，有效地与医生交流病人的需要、护理评估及建议。
7、实施并记录对病人及家属的健康教育内容及病人学习的进展情况。
8、为所分管的病人及其家属做好出院指导，必要时提供书面材料。
9、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集检验标本，并督促送检。
10、协助病房管理，消毒隔离、物资药品与器材保工作。
A班工作流程7:45到岗→晨间护理(分管病人的沟通问候、根据需要整理床单元)→8:00晨交接班(包括晨学习与提问)→8:40做治疗(静脉输液、皮试、推针、测血糖等)→护理（皮肤、会阴护理、鼻导管护理、更换湿化瓶、更换留置针贴膜、更换引流袋等）→10:00巡视病房,接待新病人,书写护理首页→11:00与同组A班护士交接后进中餐→12:00接班, 巡视病房,查看病人病情及治疗落实情况,继续完成相关治疗与护理→13:00同组A班护士上班后,电脑签临时医嘱和收相关费用,巡视病房,及时记录护理文书→15:00根据病人病情及时完成下午各项治疗(推针、测血糖、测血压等)与护理(口腔、皮肤、会阴护理),健康宣教(包括次日手术病人术前宣教与准备) →16:30与同组早晚班护士和P班护士进行交接班。
A班工作标准1、提前10分钟进入病房，初步了解分管病人晚夜间病情变化及睡眠情况。
2、各种特殊治疗、床头、书面交接班清楚、准确。
3、分管病房清洁、整齐、安静，配合护士长严格病房管理，控制探视和陪住人员。
4、全面了解病人的生命体征和绘制，随时掌握病情变化并及时报告医生、及时处理、及时记录。
5、制定护理计划，指导并协助不能自理的患者进食、排泄、洗漱、床上擦浴。
6、重病人、卧床病人做好基础护理工作，做到：六洁、三短、四无、四及时、一保持。
7、严格三查七对，准确完成各项治疗和处置工作，杜绝差错发生。
8、按等级护理标准巡视病房及时，减少红灯，满足病人生活需要。
9、努力学习业务知识，认真备课，做好带教工作，教学效果学员满意。
10、健康教育普及率100%，病人了解自己的病情和健康知识。
P班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、器械、药品等。
2、负责夜间所有病人的治疗、护理及安全。
3、加强巡视、观察病情，对危重病人30～60min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。
4、督促探视者按时离开病房，督促病人按时就寝，保持病房安静。
5、作好病员的睡前护理，对重病人亲自或指导早晚护士进行清洁及整理床单。
6、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。
7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
负责治疗室、换药室、办公室清洁。
8、书写交班报告，并与N班护士进行床头交接。
P班工作流程.16:20到岗→与A班护士进行床边交接,了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况，继续完成病人的各项治疗与护理工作，巡视病房，指导和督促各组早晚班护士巡视管理病人(翻身、洗头、擦浴等) 17:40→与治疗班交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接)，病区病人的治疗情况；17:50与主班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等，医嘱处理和执行情况，病人的费用情况→18:00巡视病房，接待新病人,督促各组早晚班护士协助病人进餐→19:00督促各组早晚班护士进行晚间护理（口腔、面部、会阴、足部护理等）→22:00核对白班医嘱,落实各护理级别，抒写本班各项护理记录→23:00巡视病房，查看病人病情及治疗落实情况，继续完成相关治疗与护理，打扫治疗室、换药室、办公室→24:00与N班护士进行交接班。
.P班工作标准1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。
病情、医嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接皮肤。
2、准确测量并掌握病区病人生命体征的变化，有情况及时与医生联系、处理并做好护理记录。
本班治疗和护理准确。
3、认真查对长、短期医嘱执行情况，按规定签字。
4、接待病人热情，并按要求做好入院及健康宣教。
各项费用准确、及时记帐。
5、准确发放本班口服药到患者床头，并交代用法及注意事项。
6、按等级护理规定巡视病房，病情变化和病人有不适主诉时，及时处理，10－30分钟复测生命征。
7、正确、及时处理本班医嘱。
N班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、药品、器械。
2、加强巡视、观察病情，对危重病人30～60min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。
3、负责夜间所有的病人治疗、护理及安全。
4、准确填写动态表。
5、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。
6、督促并协助卧床病员做好生活护理。
7、留取各种标本，同时督促护助员送验，并准确记录出入量。
8、测并绘画6AmT、P、R。
9、书写交班报告，参加晨会。
与白班护士进行床头交接班。
N班工作流程.23:50到岗→与P班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接)，交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等)，医嘱处理和执行情况，病人的费用情况，巡视病房,危重病人、大手术病人和特殊病人进行床边交接，了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况，继续完成病人的各项治疗与护理工作. →0:30准确填写动态表，核对P班医嘱,→2:00核对输液药品与治疗单，无误后签名，巡视病房,接待新病人. →6:00测并绘画6AmT、P、R。
督促各组早晚班护士进行晨间护理（口腔、皮肤、面部清洁护理等），留取各种标本，整理床单元→7:00督促早晚班护士对病人协助进餐，书写本班各项护理记录,打扫治疗室、换药室、办公室→8:00与A班治疗班主班护士进行晨间交接班。
N班工作标准.1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。
病情、医嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接。
2、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食。
起床活动及递送便器。
3、做好病人入院前的准备工作和出院后床单元的整洁以及终末消毒。
协助护士做好被服，家具的管理。
4、及时收集送检常规和临时化验标本和其它外送病人工作。
辅助护士岗位职责1、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
2、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食。
起床活动及递送便器。
3、做好病人入院前的准备工作和出院后床单元的整洁以及终末消毒。
协助护士做好被服，家具的管理。
4、及时收集送检常规和临时化验标本和其它外送病人工作。
辅助护士工作流程7:30到岗→与早晚班护士交接病区病人的基础护理工作落实情况，病区环境是否整洁，必要时重新整理，检查各种标本的留取情况，及时送检→8：30参加晨间交接班、学习和晨间提问→9：00负责病区病人的基础护理工作，新病人准备床单元，出院病人进行终末消毒，通知护工打扫卫生。
11:00进中餐→12:00巡视病房，协助病人进中餐。
→15:00做好病人的基础护理工作，整理病区床单元。
→16:40与早晚班进行交接班。
辅助护士工作标准1、保持病房环境干净整洁，床单元干净无污渍，床头柜清洁物品摆放有序。
2、病人做到三短六洁四无，身上干净清洁无异味，各种导管妥善固定，标识清晰。
3、夜间使用的床单元等物品充足。
1、在护士长领导下协助进行病区行政事务及病房管理工作。
负责办公室卫生，保持清洁整齐。
2、负责处理本病区的医嘱，检查医嘱的执行情况，并负责核对。
3、负责病区的电脑收费。
4、书写交班报告，和出院病人的登记，并与夜班护士进行床头交接。
5、调班病床，办理出入院手续。
6、整理各种检查，会诊通知单，并督促卫生员按时送出。
7、督促对各种特殊检查和治疗的准备和执行。
8、护士长不在班时，代理护士长职责。
办公室护士工作流程7:45到岗→与N班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),查看N班医嘱处理和执行情况,危重病人的登记和上报情况，病人的费用情况→8：00参加病区的交接班，参加晨间学习和晨间提问→8:40处理当日病人的医嘱，电脑发药，接待新病人，安排床位→12:00与A班护士交班后进中餐→15:00（冬季14:30）接班,查看病人医嘱处理和执行情况,提醒治疗班和责任护士完成相关治疗，催缴费用，电脑发药，与治疗核对病人的药品→16:00核对医嘱，查对费用和特殊治疗单等→17:00下病区更换护理级别和饮食提醒牌，登记出院病人，书写交班报告，打扫护士站办公区卫生，准备各类纸张→18:00（冬季17:30）与P班护士进行交接。
1、接待病人热情，床位安排合理，及时通知值班医生和责任护士。
2、准确、及时提取、处理医嘱并交于治疗班查对后方可执行。
各种治疗单(血压单，特殊护理单）清晰。
特殊医嘱及时通知责任班并在特殊治疗单上标明。
与治疗班核对长期临时的药品及科室的备用药品无误。
3、准确发放口服药到床头，并交代用法及注意事项。
4、治疗费、护理费记账准确，无多收费和漏费情况发生，发现问题及时修改。
及时通知欠费病人交款，避免出现逃费及推迟用药情况发生。
5、病人一览卡、床头卡、护理等级及各种护理标识标记准确，保证病人流动数准确无误。
6、及时打印出化验检查条形码，特殊要求通知病人及时、准确。
检查不便病人联系外送，病重病人安排医护人员陪同。
7、出院、转科病历整齐、排放有序、项目齐全，无遗漏，核对各种费用无差错。
8、每日核对医嘱，发现问题及时更改。
每周二、五总核对医嘱。
9、护士站清洁、整齐，物品摆放有序，各种表格摆放整齐，及时补充。
治疗班护士岗位职责l、按医嘱执行各项治疗措施，严格执行“三查”、“七对”及交接班制度，保证治疗的准确与及时。
2、严格掌握无菌技术操作和隔离技术。
3、了解每项治疗的目的，熟悉药品的作用性质、不良反应及配伍禁忌，并掌握治疗执行情况。
4、负责准备各项治疗物品，必要时协助医师进行操作。
5、负责保管和交接医疗器械，药品及其它物品。
6、负责与供应室护士交换无菌物品。
7、保持治疗室各物品设施的清洁整齐。
8、定期检查无菌物品及更换消毒液。
治疗班护士工作流程7:45到岗→与N班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),及病区病人的治疗情况，负责更换消毒液。
