下载文档原格式
应急预案年度工作计划表序号项目名称负责人责任单位计划完成时间实际完成时间一、前言为了加强应急预案工作的管理和实施，确保各项任务顺利完成，特制定年度工作计划表，以便监督和评估相关工作进展情况。
各相关单位需认真执行该计划表，确保各项工作按时完成。
二、应急预案年度工作计划1、应急预案管理体系建设（1）完善应急预案管理制度，建立健全应急预案管理体系，包括建档立卡、备案存档、定期更新等措施。
具体工作包括：制定应急预案管理办法、完善管理流程、规范应急预案备案制度等。
负责人：XXX 责任单位：XX局计划完成时间：XX年X月实际完成时间：XX年X月（2）建立应急预案培训机制，组织应急预案培训课程，加强预案知识普及和培训，提高各部门员工的应急预案应对能力。
具体工作包括：开展应急预案培训需求调研、制定培训方案、组织培训实施等。
负责人：XXX 责任单位：XX处计划完成时间：XX年X月实际完成时间：XX年X月2、应急预案制定和更新（1）开展应急预案修订工作，根据实际需要，对现行应急预案进行及时修订和更新，确保应急预案的时效性和适用性。
具体工作包括：开展应急预案修订调研、召开修订会议、制定修订方案、征求意见并修改、审批报备等。
负责人：XXX 责任单位：XX室计划完成时间：XX年X月实际完成时间：XX年X月（2）加强应急预案宣传推广工作，利用各种渠道和方式，向社会公众、企事业单位推广应急预案知识，提高公众应急意识和应对能力。
具体工作包括：开展宣传推广计划、组织专家讲座、举办宣传活动等。
负责人：XXX 责任单位：XX办公室计划完成时间：XX年X 月实际完成时间：XX年X月3、应急预案实战演练（1）组织开展应急预案实战演练，提高应急预案实施的有效性和实用性，检验应急预案的科学性和合理性。
具体工作包括：制定演练计划、组织演练人员、准备演练物资、开展演练、总结反馈等。
负责人：XXX 责任单位：XX局计划完成时间：XX年X月实际完成时间：XX年X月（2）定期开展应急预案应急演练评估工作，对应急预案实战演练的效果进行评估和总结，发现问题提出改进措施。
年度应急预案培训计划表
1. 培训目的：通过年度应急预案培训，提高员工的应急处置能力，增强应对突发事件的紧急反应能力。
2. 培训对象：全公司员工及管理人员
3. 培训时间：每月第一个周五下午2点至4点
4. 培训内容：
- 应急预案的基本概念和原理
- 火灾、地震、洪水等常见灾害的应急预案及处置方法
- 员工在紧急情况下的自救和互救技能
- 公司内部应急组织及职责分工
- 应急预案的演练和评估
5. 培训方式：理论讲解结合实际案例分析，实地演练和模拟应急事件处置
6. 培训地点：公司会议室或应急演练场地
7. 培训责任人：安全管理部门负责组织安排，公司各部门配合协助进行培训
8. 培训效果评估：每次培训结束后进行评估，收集员工反馈意见并调整培训内容和方式
9. 培训后续跟进：根据培训效果进行必要的调整和改进，逐步完善公司的应急预案体系。
应急预案演练计划表一、演练目的1. 提高员工的应急意识和应对能力；2. 验证应急预案的可行性和有效性；3. 评估应急物资和设备的完好情况；4. 检验各部门之间的协调和配合能力。
二、演练内容1. 火灾应急预案演练；2. 地震应急预案演练；3. 水灾应急预案演练；4. 恐怖袭击应急预案演练；5. 突发公共卫生事件应急预案演练。
三、演练时间1. 每季度组织一次全面应急预案演练；2. 根据实际情况，可增加专项应急预案演练。
四、演练地点1. 公司内部及周围区域；2. 根据演练内容，选择合适的演练场地。
五、参演人员1. 公司全体员工；2. 消防、公安、卫生等部门人员；3. 演练组织者和参与者。
六、演练步骤1. 制定演练方案，明确演练目标、内容、时间和地点；2. 确定参演人员，进行演练前的培训；3. 准备演练所需物资和设备；4. 进行演练前的现场布置；5. 演练正式开始，各部门按照预案执行；七、演练评估1. 评估参演人员的应急反应速度和处置能力；2. 评估各部门之间的协调和配合程度；3. 评估应急预案的实用性和有效性；4. 评估应急物资和设备的完好情况；5. 根据评估结果，对应急预案进行修改和完善。
八、演练保障1. 确保演练期间参演人员的人身安全；2. 提供必要的演练物资和设备；3. 做好演练期间的通讯保障；4. 做好演练期间的安全保卫工作；5. 确保演练期间的交通畅通。
3. 对参演人员进行表彰和奖励；4. 对演练中发现的问题进行整改，提高应急预案的实战能力。
通过定期开展应急预案演练，提高全体员工的应急意识和应对能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地开展应急救援工作，保障员工的生命财产安全。
应急预案演练计划表十、演练宣传与教育1. 通过公司内部通讯渠道，提前发布演练通知，让全体员工知晓演练时间和内容；2. 开展应急预案知识培训，提高员工的应急知识和技能；3. 利用宣传栏、海报、视频等多种形式，宣传应急预案演练的重要性和必要性。
目录一、简介二、应急反响的组织机构三、现场分工和职责四、应急救援预案的起动前提五、应急救援预案的启动和响应六、现场救援措施七、工程部应急救援预案文件系统八、应急救援预案的培训与演练九、事故情况通报及调查处理十、报警十一、附：一、高处坠落事故应急预案二、物体打击事故应急预案三、机械伤害事故应急预案四、触电事故应急预案五、坍塌倒塌事故应急预案六、火灾事故应急预案七、食物中毒事故应急预案八、应急救援预案演练方案表九、工程部应急救援物资清单表一、简介依据国家?平安生产法?、?中华人民共和国职业病防治法?、?国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定?、?建设工程生产管理条例?和?中华人民共和国消防法?等的要求，结合本工程的实际情况，特制定本应急预案。
1．目的本应急预案的目的是说明本工程部应急响应领导小组具有的资源和运作的方法，以处理可能发生的各种紧急情况，减少事故损失，保障员工和附近居民的健康与平安。
2．工程工程概况：保利•梧桐语工程工程位于江宁科学园、东侧紧邻景色优美的方山风景区、北侧为知名学府中国药科大学，毗邻地铁一号线中国药科大学地铁站。
工程地块出让面积为，总建筑面积为457074平方米，共规划33栋18层高层住宅，另有商业、幼儿园、基层社区中心〔内含社区管理、卫生效劳站、敬老所、文化活动中心〕等配套公建设施。
3．本工程部重大危险源已识别：主要重大危险源有：①高处坠落事故，②物体打击事故，③机械伤害事故，④触电事故，⑤坍塌事故，⑥火灾事故，⑦食物中毒事故二、应急反响的组织机构依据广州华丽安装工程〔2021〕号?2021年度生产平安事故应急救援预案?的要求，公司重大事故应急救援指挥部根据现场需要成立工程经理部二级应急反响组织机构。
b、负责事故现场抢险抢救的指挥以及应急资源的协调；c、保证现场抢险抢救人员和公众应急反响行动的执行；d、控制紧急情况；e、负责将事故及现场抢救情况向应急反响副总指挥汇报或直接向应急反响总指挥汇报；f、接受并执行应急反响总指挥和副总指挥的指令并执行；g、在政府相关部门介入事故抢救指挥后，做好应急救援现场指挥权移交后的应急救援行动的协助、配合工作；h、做好事故抢救结束后的现场处理工作，并对相关部位采取现场保护措施；I、看望事故受伤人员，做好伤亡人员家属安抚、安置工作；J、配合、协助事故调查组工作的开展。
小学学校应急预案演练计划表作为保障学生安全的关键措施之一，应急预案在小学学校中的重要性不容忽视。
应急预案演练的目的是为了使学生和学校人员能够在紧急情况下迅速而有序地采取行动，保护自己的安全。
为了确保演练的效果和实用性，下面将介绍一份小学学校应急预案演练计划表，以指导学校更好地开展应急预案演练。
一、演练时间与场地选择1.1 演练时间：应安排在学校日常课程时间之外，选在课间操时间或下午放学后的空档进行，以免干扰正常的学习进程。
1.2 演练场地：应选择学校内部不同的场所进行，如教室、操场、图书馆等，以模拟不同紧急情况下的实际场景。
二、演练目标和内容2.1 目标：通过演练，使学生和教职工明确应急预案的重要性，掌握应对紧急情况的基本方法和技巧，培养应变能力和自救自护的意识。
2.2 内容：应根据学校具体情况和应急预案的要求，选择几种常见的紧急情况进行演练，如火灾、地震、水灾等。
通过模拟实际情景，指导学生正确应对。
三、演练方式和流程3.1 方式：可以采用模拟演练或实地观摩的方式进行。
模拟演练可由教师引导学生演练，实地观摩可由学校请专业机构进行指导，以增加演练的真实感和参与感。
3.2 流程：a) 发出演练通知：提前向学生、家长和教职工发布演练通知，说明时间、地点和目标，并提醒大家重视演练内容。
b) 介绍演练内容：在演练开始前，由校领导或专业人员向全校师生介绍演练的目标、内容和预期效果，让大家理解演练的重要性。
c) 模拟演练或实地观摩：根据选定的紧急情况，进行模拟演练或实地观摩，包括紧急情况的发生、应对方法的示范和学生自主实践等环节。
d) 总结回顾：演练结束后，组织总结回顾会，让学生和教职工分享他们的经验和感想，进一步加深对应急预案的理解和掌握程度。
四、演练评估和改进4.1 评估标准：根据演练情况，评估学生和教职工在应对紧急情况中的表现，包括反应速度、行动规范和自我保护能力等。
4.2 改进措施：根据评估结果，针对学生和教职工在演练中存在的不足之处，及时调整和改进应急预案，增加演练的实践性和实用性。
护理应急预案演练计划表概述本文详细介绍了护理部门应急预案演练计划表的制定和实施过程，旨在提高护理工作人员的应急处置能力，确保在突发状况下能够快速、有效地应对各种应急情况。
目的护理部门应急预案演练计划表的目的在于：•提高护理人员应对突发事件的能力和意识；•熟悉和掌握应急预案的执行流程；•增强团队协作和沟通能力；•最大程度减少应急事件对患者和医院的影响。
计划内容1. 基本信息•编制人：XX护理部门•生效日期：XXXX年XX月XX日•修订日期：XXXX年XX月XX日•参与人员：XX护理团队全体成员2. 演练主题•火灾应急处置演练3. 演练时间•日期：XXXX年XX月XX日•时间：上午9:00-12:004. 演练目标•提高护理人员对火灾应急措施的熟悉程度；•检验护理人员在火灾应急情况下的应对能力；•增进团队之间的协作意识和配合能力。
5. 演练流程1.演练准备阶段–制定演练计划表；–分配演练角色并进行角色扮演培训；–检查演练设备和工具的完好性。
2.演练实施阶段–模拟火灾爆发情况，全体护理人员按照预案进行应急处置；–观察和评估全员的表现和反应，及时进行纠正和改进。
3.演练总结阶段–召开演练总结会议，分析演练过程中存在的问题和不足；–提出改进建议，修订应急预案。
6. 演练评估标准•参与度：全体护理人员积极参与演练；•实操能力：能够熟练运用所学知识和技能进行应急处置；•团队协作：团队协作默契，配合度高；•处置速度：应急处置反应及时有效。
7. 演练效果评估•根据演练评估标准对演练效果进行评估，提出改进建议；•不足之处将纳入下一次演练计划中改进。
结束语通过护理应急预案演练计划的制定和实施，护理部门可以提高护理人员的应急处置能力，让护理工作更加专业、高效。
希望本次演练能够取得良好效果，为今后更好的护理工作打下良好基础。
应急预案编制计划表一、引言在日常工作和生活中，我们经常会面临各种突发情况和紧急事件，如自然灾害、事故、疫情等。
为了有效应对和处理这些突发事件，保障人员安全和财产安全，制定应急预案显得尤为重要。
应急预案是一套系统的应对方案，旨在明确和规范各种突发事件的应对措施，以最大程度地减少损失和对人员生命财产造成的影响。
本文档旨在制定一份应急预案编制计划表，明确编制应急预案的步骤和内容，以确保应急预案的有效性和可操作性。
二、编制计划1. 制定编制计划时间表•起止时间：从 20XX年X月X日至 20XX年X月X日•计划内容：–20XX年X月X日 - 完成需求分析和编制计划书–20XX年X月X日 - 收集相关资料和信息–20XX年X月X日 - 制定应急预案框架和主要内容–20XX年X月X日 - 完善应急预案细节和完整性–20XX年X月X日 - 完成应急预案初稿–20XX年X月X日 - 联合相关部门审查和完善应急预案–20XX年X月X日 - 最终修订并正式发布应急预案2. 需求分析•分析目标：确定应急预案编制的具体需求和目标•分析内容：–分析组织现状和工作环境–调查员工对应急预案的了解和需求–考虑法律法规和行业标准–分析现有的风险评估和应急预案编制情况•输出成果：需求分析报告3. 收集资料和信息•收集内容：–相关法律法规和政策文件–行业标准和规范–组织内部流程和规章制度–过往应急事件的案例研究和经验总结–其他相关资料和信息•收集途径：–在线搜集法律法规和政策文件–参考行业组织和专业网站的标准和规范–内部调查问卷和访谈–邀请专家进行专题讲座和研讨会–参观其他组织的应急预案实施情况•输出成果：资料和信息整理报告4. 制定应急预案框架和主要内容•制定内容：–应急预案目标和原则–应急组织架构、职责和权限–突发事件应对流程和工作计划–监测和预警系统的建立与运行–紧急通讯和应急资源调配–应急演练和培训计划–应急预案的评估和改进机制•制定方法：–参考相关法律法规和标准–借鉴其他组织的成功经验和最佳实践–结合组织的实际情况和需求•输出成果：应急预案框架和主要内容草案5. 完善应急预案细节和完整性•完善内容：–对应急组织架构和职责进行详细说明–流程中每个环节的操作步骤和方法–相关表格和报表的统一规范和格式要求–定义各种风险和应对措施–制定不同应急等级的预案•完善方法：–与各部门负责人进行多次会商和讨论–完善预案草案，并邀请各部门对其进行审查和修改–邀请专家参与并提出建议•输出成果：完善的应急预案细节和完整性报告6. 完成应急预案初稿•编写过程：–根据应急预案框架和细节报告，编写初稿–确保预案的条理清晰、易读易懂–适当配备图表和示意图，以提高可视化效果–考虑风险分级和应急响应等级–与相关同事和领导进行初步审查和修改•输出成果：应急预案初稿7. 联合相关部门审查和完善应急预案•审查内容：–各部门对应急预案的工作能力和责任划分–检查预案的逻辑和操作步骤的完整性–核对预案与法律法规和行业标准的一致性•完善方法：–召开联合审查会议，征求各方意见–联合相关领导审核和批准–对意见进行整理和汇总–进行预案的修改和完善•输出成果：审查和修改报告8. 最终修订并正式发布应急预案•修订过程：–根据审查和修改报告，对应急预案进行最终修订和完善–与主管部门和领导进行沟通和确认–定稿并印发纸质和电子版的应急预案•发布形式：–在组织内部公示和通知，确保所有人员都能获得预案–在公司网站上发布电子版预案，以便查阅和下载–将预案分发至各部门和现场负责人处•输出成果：最终版的应急预案三、总结通过制定应急预案编制计划表，我们能够有序地完成应急预案的编制工作，确保应急预案的规范性和实用性。
企业2024年应急预案演练计划表Emergency Preparedness Exercise Schedule for 2024。
January.Conduct a tabletop exercise to test the company's response to a cyber attack.Update the company's emergency response plan.April.Conduct a full-scale evacuation drill.Train employees on how to use fire extinguishers and other emergency equipment.July.Conduct a shelter-in-place drill.Review the company's emergency communication plan.October.Conduct a hazardous materials spill drill.Train employees on how to respond to a bomb threat.November.Conduct a mass casualty incident drill.Debrief all exercises and make necessary adjustments to the emergency response plan.中文回答：2024年企业应急预案演练计划表。
1月。
组织桌面演练，测试公司应对网络攻击的响应措施。
更新公司的应急响应计划。
4月。
组织全员疏散演习。
培训员工使用灭火器和其他应急设备。
7月。
组织就地避险演习。
审查公司的应急通信计划。
10月。
组织危险品泄漏演习。
培训员工如何应对炸弹威胁。
11月。
组织大规模伤亡事件演习。
对所有演习进行总结，并根据需要对应急响应计划进行调整。
应急预案培训计划表一、培训目的提高应急预案制定和执行的效率和能力，保障单位在突发事件中的安全和稳定。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 应急预案的概念和重要性2. 应急预案的编制流程和要求3. 应急预案的执行流程和步骤4. 应急预案的评估和演练5. 应急预案的更新和完善四、培训时间本次培训将持续3个月，每周一次，每次培训2小时。
五、培训方式1. 理论培训：通过讲座、PPT介绍等形式进行理论知识的传授。
2. 实践演练：通过模拟演练实际情况，让员工掌握应急预案的执行方法和技巧。
六、培训安排1. 第1-2周：进行应急预案概念的介绍和制度的解释，让员工了解应急预案的重要性和必要性。
2. 第3-4周：介绍应急预案的编制流程和要求，让员工了解怎样编制一份合格的应急预案。
3. 第5-6周：介绍应急预案的执行流程和步骤，让员工了解在突发事件中应该如何快速有效地执行应急预案。
4. 第7-8周：介绍应急预案的评估和演练，让员工了解应急预案的评估标准和演练方法。
5. 第9-10周：介绍应急预案的更新和完善，让员工了解应急预案需要定期更新和完善的原因和方法。
七、培训效果的评估1. 培训后将进行考试，测试员工对应急预案的掌握情况。
2. 可以通过演练模拟突发事件，检验员工在实际情况中能否熟练运用应急预案。
八、培训经费1. 培训费用由单位承担，包括培训教材、讲师的费用等。
2. 员工参加培训期间可以暂停其他工作，但薪酬不会受到影响。
九、培训总结1. 培训结束后，将对培训效果进行总结，并对今后的培训工作进行进一步的改进和完善。
2. 对培训效果优秀的员工进行奖励和表彰。
十、安全保障1. 培训期间，单位将安排专人负责安全工作，确保参与培训的员工安全。
2. 如果有突发事件发生，将根据应急预案的要求迅速组织救援工作。
手术室应急预案演练计划表1. 简介本文档旨在制定手术室应急预案演练计划，确保手术室在紧急情况下能够迅速、有效地应对，并最大程度地保障患者和医护人员的安全。
2. 目标制定手术室应急预案演练计划的目标如下：•确保手术室内所有人员掌握应急预案的执行流程和操作方法；•提高手术室人员在紧急情况下的应变能力和协同配合能力；•能够在最短的时间内完成紧急情况下的应急处置工作；•有效保障患者和医护人员的生命安全和身体健康。
3. 内容3.1 演练时间及地点•演练时间：每年进行至少一次演练，具体时间由手术室负责人根据情况安排。
•演练地点：在手术室实际场景中进行模拟演练。
3.2 参与角色•主持人：负责组织和指导演练，确保演练流程的顺利进行。
•手术室负责人：负责制定演练计划，并参与演练的执行与评估。
•手术室医生和护士：负责在紧急情况下进行应急处置。
•观察员：观察演练环境和过程，及时发现问题并提出改进意见。
3.3 演练流程1.演练准备阶段–手术室负责人提前通知参与演练的人员，并准备必要的物资和设备。
–演练流程和目标向参与人员进行说明和讲解。
2.演练实施阶段–主持人宣布演练开始，并按照预定的紧急情况场景触发演练。
–手术室医生和护士按照事先制定的应急预案进行操作和处置。
–手术室负责人和观察员记录演练过程中存在的问题和改进建议。
3.演练总结评估阶段–演练结束后，主持人组织参与人员进行总结评估会议。
–讨论演练中遇到的问题和不足之处，并提出改进意见。
–形成演练总结报告，包括存在问题和改进意见，并提交给手术室负责人。
4. 资源需求进行手术室应急预案演练所需的资源包括但不限于：•人员：手术室医生、护士、手术室负责人、观察员等。
•设备：应急医疗设备、通信设备等。
•材料：演练场景所需材料、模拟患者等。
5. 计划执行本计划在审核通过后，由手术室负责人组织实施，定期进行演练，并根据演练结果进行改进和完善。
6. 演练效果评估每次演练结束后，主持人组织参与人员进行效果评估，主要评估以下方面：•参与人员的应急反应和操作是否符合应急预案的要求；•演练过程中发现的问题和不足之处；•改进意见的有效性和实施情况；•整体演练效果的评估。
物业应急预案培训计划表第一部分：培训目标1. 了解应急预案的重要性2. 掌握应急预案的制定流程和内容3. 提高应急预案的执行能力4. 培养团队合作意识和危机处理能力第二部分：培训内容1. 应急预案的概念和基本要素2. 各种应急情况的应对措施3. 应急预案的制定流程和内容4. 应急预案的执行和演练5. 团队合作和沟通技巧第三部分：培训方法1. 理论学习：讲座、教学视频等2. 案例分析：实际案例分析，讨论解决方案3. 模拟演练：模拟各种应急情况，进行应急演练4. 角色扮演：扮演不同角色，进行团队合作练习5. 实地考察：对物业场所进行实地考察，了解实际情况第四部分：培训流程1. 培训前期准备- 制定培训计划- 安排培训时间和地点- 准备培训教材和工具2. 培训阶段一- 理论学习：介绍应急预案的概念和基本要素- 案例分析：分析历史应急事件案例，总结教训3. 培训阶段二- 理论学习：介绍各种应急情况的应对措施- 模拟演练：进行各种应急情况的模拟演练4. 培训阶段三- 理论学习：介绍应急预案的制定流程和内容- 实地考察：对物业场所进行实地考察，了解实际情况5. 培训结束阶段- 演练总结：对演练情况进行总结和反馈- 角色扮演：进行团队合作和沟通技巧的角色扮演练习- 培训结业：颁发培训结业证书第五部分：培训评估1. 考核方法- 理论考核：进行笔试或者口试考核- 实践考核：参与应急演练并进行评估2. 考核标准- 参考应急预案的制定标准进行评定- 考察团队合作和危机处理能力第六部分：培训效果跟踪1. 培训后跟进- 跟踪培训人员的实际执行情况- 分析培训效果，查找不足之处2. 培训效果改进- 针对不足之处进行改进和完善- 继续对应急预案进行演练和培训以上是物业应急预案培训计划表，希望能够对您有所帮助。
消防应急预案表一、前言为了加强消防安全管理，提高火灾应急处置能力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本消防安全应急预案。
二、组织机构及工作职责为确保火灾应急处置工作的顺利进行，成立以下组织机构，明确各组工作职责：1、灭火行动组（1）组长：由单位消防安全责任人担任。
（2）成员：由单位专职或兼职消防员、保安员等组成。
（3）职责：负责扑救初期火灾，控制火势蔓延；协助专业消防队伍进行火灾扑救；负责现场消防设施、设备的使用和维护。
2、通信联络组（1）组长：由单位办公室主任或消防安全管理人担任。
（2）成员：由单位通信、信息部门相关人员组成。
（3）职责：负责火灾报警和接警；保持与上级部门、专业消防队伍、现场各组之间的通信联络；及时传达相关信息。
3、疏散引导组（1）组长：由单位安全管理部门负责人担任。
（2）成员：由单位各部门安全员、保安员等组成。
（3）职责：负责组织、指挥现场人员的安全疏散；协助消防部门进行疏散工作；确保疏散通道畅通。
4、安全抢救组（1）组长：由单位医疗部门负责人担任。
（2）成员：由单位医疗人员、相关部门人员组成。
（3）职责：负责现场伤员的急救、转运；协助消防部门进行人员搜救；提供必要的医疗支持。
5、现场警戒组（1）组长：由单位保卫部门负责人担任。
（2）成员：由单位保安员、志愿者等组成。
（3）职责：负责火灾现场的安全警戒；维护现场秩序；协助消防部门进行火场管控。
三、报警和接警程序1、报警（1）发现火情的任何人应立即按下手动火灾报警按钮或使用紧急电话报警，并尽可能确认火情的位置、火势大小、是否有人员被困等信息。
（2）报警时应保持冷静，语言清晰，向接警人员提供以下信息：a. 报警人姓名、部门及联系电话；b. 火灾发生的具体位置、燃烧物质、火势蔓延情况；c. 是否有人员受伤或被困；d. 现场采取的初步措施。
2、接警（1）通信联络组接到报警后，应立即启动应急预案，通知各组负责人及相关人员。
应急预案计划表
哈密基地十八区职工食堂二楼
维修改造工程
应急预案工作计划书
编制：骞壮琦审核：顾银忠
单位：江苏诚达建筑有限公司时间： 20XX年5月23日
1、目的和适用范围
目的是为了应付紧急情况的发生，或减少事故和灾害的损失。
适用于各种意外事故伤害、火灾、急性中毒、突发性疾病、急性传染病、电击、高空坠落、电焊烧伤等应急处理。
2、应急管理体系
应急管理体系由应急指挥系统由项目主管、现场负责、后勤保障等部门组成。
3、职责
项目部为本程序的归口管理部门，紧急情况发生时，负责全面组织、指挥、协调工作，联络调度人员负责信息沟通工作，完成调度、汇报公司、建设单位和求援工作。
后勤部门为重点配合部门，负责应急现场的监控检查与指导工作。
项目主管在重大事故或灾害发生时，要亲临现场，组织抢救和参与调查处理。
4、程序概要
应急信息的收集和传递。
紧急情况发生时，应急信息必须快速通早的传递，以便有关部门能迅速采取行动。
应急抢救原则
应急状态的起始和解除。
应急状态的起始和解除。
应急善后处理。
应急物资储备和管理。
五、应急计划
、应急联系电话：
、应急预案
1、应急信息的收集和传递
当现场发生紧急情况时，现场发现第一人应立即报告主管领导及现场负责人，并采取有效地抢救措施，对事故现场进行维护。
2 、应急抢救原则：
先控制、后消灭的原则；救人重于救险的原则；先重点后一般的原则。
3、应急状态的起始和解除
当应急情况发生时，既进入应急状态，应急现场处理完毕，应急状态解除，应急状态的解除应根据事故轻重由主管领导宣布。
4、善后处理
应急状态解除后，现场负责人应组织应急人员对事故现场进行维护，并参与事故的调查和处理过程；
事故现场取证完毕后，现场负责人应组织人员对事故现场进行清理；
将事故处理结果应上报建设单位及相关部门。
5、应急物资储备和管理
为避免造成事故再扩大，应储备一定的应急物资，包括MFZ8型手提贮压式干粉灭火器2具、通讯设备、常用药品，应急物资应可靠有效，操作简单，启用方便，由专人负责管理。
6、相关记录
为确保拆卸、安装过程的安全无事故发生，且保证过程的可追朔性，现场负责人应详细填写相关记录，在实际过程中,如发现记录不全不完善或有错误时，现场负责人应及时进行修改。
山西焦煤化工吕梁民爆有限责任公司交口分公司
应急预案演练计划表
应急预案演练计划
一、总则
根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定公司20XX年度应急
救援预案演练计划。
二、应急演练目的
1、检验预案，通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备，通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍，通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
磨合机制，通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
科普宣传，通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练原则
结合实际，合理定位，紧密集合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
着眼实际，讲求实效，以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
精心组织，确保安全，围绕演练目的，精心策划演练内
容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
统筹规划，厉行节约，统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效应。
四、应急演练要求
1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划，包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等。
2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。
3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节，演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练。
4、演练结束后，应针对本次演练组织相关人员进行点评和总结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容，拟定改进计划填写《应急演练效果评估表》
5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育
和培训、对应急物资装备有计划的更新等。
五、专项应急预案演练安排
20XX年应急演练计划。
