【2018-2019】×公司车管所201X年年中工作总结-精选word文档 (3页)
- 格式:docx
- 大小:20.65 KB
- 文档页数:4
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,车管所全体工作人员在上级部门的正确领导下,紧紧围绕车管工作这个中心,以服务人民、服务社会为宗旨,全面推进车管业务工作,取得了显著成效。
现将本年度车管所工作总结如下:一、工作回顾1.车管业务工作(1)驾驶证业务本年度,车管所共办理驾驶证业务X件,同比增长Y%。
其中,新领驾驶证X件,换证X件,补证X件。
在办理过程中,我们严格执行驾驶证申领条件,确保驾驶证发放的公平、公正、公开。
(2)机动车登记业务本年度,车管所共办理机动车登记业务X件,同比增长Y%。
其中,新车注册登记X 辆,转移登记X辆,变更登记X辆。
在办理过程中,我们严格按照《机动车登记规定》办理业务,确保机动车登记的规范、高效。
(3)车辆检验业务本年度,车管所共办理车辆检验业务X件,同比增长Y%。
在车辆检验过程中,我们严格执行车辆检验标准,确保车辆安全技术性能符合要求。
2.车管所内部管理(1)加强队伍建设本年度,车管所加强对全体工作人员的培训和教育,提高工作人员的业务素质和服务水平。
同时,组织开展廉政教育,强化廉洁自律意识,确保车管业务工作的公正、廉洁。
(2)优化服务流程为提高车管业务办理效率,车管所不断优化服务流程,简化办事手续,提高办事透明度。
同时,积极开展便民服务,为群众提供便捷、高效的服务。
(3)加强信息化建设车管所积极推进信息化建设,充分利用现代科技手段,提高车管业务办理效率。
本年度,车管所完成了车管业务系统升级,实现了车管业务办理的网上预约、网上查询等功能。
3.车管所社会服务(1)积极参与交通安全宣传本年度,车管所积极参与交通安全宣传活动,深入社区、学校、企业等场所,普及交通安全知识,提高全民交通安全意识。
(2)开展便民利民服务车管所积极开展便民利民服务,为群众提供延时服务、预约服务、上门服务等多种服务方式,切实解决群众办事难、办事慢等问题。
二、工作亮点1.车管业务办理效率显著提高通过优化服务流程、加强信息化建设等措施,车管业务办理效率显著提高,群众办事满意度明显提升。
公司车管所年中工作总结一、工作目标与任务完成情况公司车管所作为公司的重要职能部门,负责管理公司所有车辆的行驶、维护、保养等工作。
在过去的半年里,我们根据公司的工作要求和目标,紧密围绕车辆管理的核心职责,全面完成了各项工作任务。
1. 车辆行驶管理:通过建立健全车辆行驶管理制度,加强对车辆行驶的监督,确保了车辆合理使用,行驶安全。
我们加强了对驾驶员的培训和考核,提高了驾驶员的安全意识和技能水平。
在道路交通安全方面,我们制定了相关的安全守则,加强了车辆的巡逻执勤,有效防止了交通事故的发生。
2. 车辆维护保养:我们严格按照车辆维护保养计划进行工作,确保所有车辆能够保持良好的工作状态。
通过加强对车辆保养的监管,以及定期的检查和维修,提高了车辆的使用寿命和可靠性。
在维修保养方面,我们还引进了一些先进的维修设备和技术,提高了工作效率。
3. 车辆管理信息化建设:我们积极推动车辆管理的信息化建设,引入了一套车辆管理系统,实现了对车辆信息的全面管理和查询。
通过这个系统,我们能够及时掌握车辆的位置、使用情况等信息,提高了管理效率。
二、工作存在的问题及改进措施在工作中,我们也面临着一些问题和挑战,需要进一步加以改进和完善。
具体问题如下:1. 车辆维修保养的配件供应链存在问题。
由于一些配件供应商的交货周期过长,导致了车辆维修保养的延误。
为了解决这个问题,我们计划与供应商进行沟通,要求他们尽快缩短交货周期,确保车辆维修保养的及时进行。
2. 驾驶员培训体系有待完善。
虽然我们加强了对驾驶员的培训和考核,但仍然存在一些驾驶员的安全意识不强的情况。
针对这个问题,我们计划增加驾驶员培训的内容,加强对他们安全意识的培养,确保他们能够尽职尽责地开车。
3. 车辆管理信息化建设还有一些不足之处。
尽管我们引入了车辆管理系统,但仍然存在一些问题,比如数据的录入不及时,系统的稳定性有待提高等。
为此,我们计划加强对系统操作人员的培训,提高他们的技能水平,同时与系统供应商保持密切联系,及时解决各种问题。
公司车管所年中工作总结7篇第1篇示例:公司车管所年中工作总结一、背景介绍公司车管所是负责管理公司所有车辆的部门,负责车辆的日常维护、保养和管理工作。
经过半年的努力,我们在各项工作中取得了一定的进展,现就公司车管所的年中工作进行总结。
二、工作概况1.车辆保养维修工作半年来,我们严格按照保养维修计划,对公司所有车辆进行了定期保养和维修。
定期保养有序进行,车况得到有效保持。
对于出现故障的车辆,我们迅速进行维修处理,保障了车辆的正常运行。
2. 车辆管理工作我们对公司所有车辆进行了统一编号,建立了车辆档案,对车辆信息进行了全面登记和管理。
严格规范了车辆的使用流程和规定,有效遏制了违章使用车辆的行为。
3. 安全生产工作安全生产是公司的首要任务,我们重点加强了车辆安全管理工作。
制定了车辆安全检查制度,定期对车辆进行安全检测,确保车辆在安全的状态下运行。
4. 管理报表统计我们建立了全面的管理报表统计体系,对车辆的使用情况、维修情况、保养情况等进行了详细记录和分析,为领导提供了数据支持,及时发现问题,做出有效调整。
三、取得的成绩1. 保养维修工作得到有效开展,保障了车辆的正常运行。
2. 车辆管理工作有序进行,提高了管理效率。
3. 安全生产工作加强,车辆安全得到了有效保障。
4. 相关管理报表统计体系得到了完善,为领导决策提供了支持。
四、存在的问题1. 车辆保养维修成本偏高,需要进一步降低成本。
2. 车辆管理工作还存在一些瑕疵,需要进一步规范。
4. 管理报表统计体系需要进一步完善,提高数据处理效率。
五、改进措施2. 加强车辆管理制度的宣传和执行,规范车辆管理工作。
3. 加强安全培训,提高员工安全管理意识。
在翻过半年的努力和实践中,公司车管所的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加踏实的工作态度,继续努力,不断提高工作质量,为公司的发展贡献力量。
【完】第2篇示例:公司车管所年中工作总结一、工作概述自年初以来,公司车管所团队紧紧围绕着“安全管理、效率提升、服务优化”的总体目标,不断创新和努力,取得了一系列显著的工作成果。
公司车管所XX年年中工作总结
尊敬的领导:
我是XX公司车管所的员工,根据您的要求,我将为您总结我在XX年年中的工作情况。
1. 高效的日常管理:我积极参与车辆的日常管理工作,包括车辆维修、保养和保险等
事务。
我合理安排时间,确保车辆及时获得维修和保养,并及时为车辆办理保险手续。
在这个过程中,我与维修厂和保险公司建立了良好的合作关系,确保了车辆的正常运行。
2. 规范的行车安全培训:我主持并参与了公司内部的行车安全培训工作。
我组织了一
系列的培训课程,包括行车安全常识、交通法规等内容,确保公司员工具备良好的驾
驶技能和安全意识。
培训取得了较好的效果,公司员工的行车安全意识得到了提高。
3. 有效的车辆调度工作:我负责公司车辆的调度工作,确保车辆合理分配和使用。
我
根据不同的工作任务和需求,合理安排车辆的出车计划,确保车辆的使用率最大化。
在调度过程中,我与各部门之间建立了良好的沟通渠道,确保车辆调度的顺利进行。
4. 全面的车辆管理:我定期对公司车辆进行全面的管理和检查。
我定期进行车辆检查,确保车辆的安全性和可靠性。
我还与公司内部的驾驶员建立了良好的工作关系,提高
了他们的工作积极性和责任感。
总的来说,我在XX年年中的工作中,始终以高效、规范、安全为原则,兢兢业业、不懈努力地完成各项工作任务。
我将继续努力,为公司的车辆管理工作贡献自己的力量。
谢谢您对我的支持和信任!
此致
敬礼
XX公司车管所员工。
车管所年终工作总结光阴似箭,日月如梭,转眼间____年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难,以更好的工作来回报上级。
____年在领导的带领下,围绕工厂的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好工厂的消防安全防范工作,维护工厂的治安秩序,工作总结如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入工厂施工的检查;巡视工作:白天巡视工厂内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。
二、消防知识____月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的工厂的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在工厂消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
201X年车管所工作总结201X年车管所工作总结一、发挥支部堡垒作用,打造人民满意队伍车管所党支部从加强班子建设入手,发挥支部的战斗堡垒作用,不断强化“立警为公,执法为民”思想教育,倡导和弘扬“团队精神”,使全体民警进一步增强服务宗旨意识,坚定理想信念,车管队伍建设再上新台阶。
1、以党建为龙头,全面加强班子建设。
201X年来,车管所党支部强化了“立警为公,执法为民”的思想观念。
以党建为龙头,唱响“支部是堡垒,干部是标杆,党员是旗帜”的口号,使基层党组织充分发挥了先锋队、突击队、战斗队的作用,从车管所领导到各科民警,时时处处严格要求自己,工作干在前,纪律守在先,并自觉同不正之风作斗争。
车管所领导班子成员之间始终做到精诚团结,大事讲原则,小事讲风格,不断提高领导艺术,领导之间工作到位不越位,始终围绕着党支部核心开展工作。
同时,相互补位填空档,形成良好的工作配合关系。
从而使党支部始终成为一面旗帜、一种声音、一个形象,发挥着整体优势,形成良好的工作氛围。
支部的堡垒作用得到显现,队伍的志气不断高涨。
2、注重学习,强化教育,提高党员民警的素质。
车管所党支部把政治学习作为一项制度来加以落实,做到“四个确保”,即在政治学习的对象上,确保党员、民警、工作人员人人参与接受教育;在政治学习的时间上,确保每周至少一个早上作为政治学习的时间;在政治学习的内容上,根据不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点,有针对性地选择不同的学习重点,确保政治学习收到的良好效果;在政治学习的形式上,既有理论辅导,又有专题讲座,确保形式多样,生动活泼,从而在全所上下形成了“讲学习”的良好氛围,广大党员民警的政治思想觉悟得到了不断提高。
同时,注重结合本所工作实际,集中时间、集中精力开展反特权思想专项教育活动,开展“为谁执法,为谁服务”大讨论,提高党员民警队伍的思想认识和服务意识。
在全体民警中开展大练兵活动,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求,本着“干中练、练中干”,“立足岗位,战练结合”的原则,从交警部门的实际出发,精心组织形式多样的岗位练兵活动,从而,增强了队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
车管所年终工作总结车管所年终工作总结范文(精选5篇)不知不觉间一年就快结束了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的车管所年终工作总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细,虚心好学:上班前认真做好讲评。
上班时认真做好各项的记录,下班后仔细核对收费员上交的卡、钱以及打印报表,防止差错的产生。
虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳,先人后己:在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。
发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。
3、机智冷静,反应迅速:在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。
对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。
对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。
4、尊守规章,坚持原则:严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机***、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。
对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二、摆正自身位置,理清关系1、与管理所,各班组的关系:坚决服从管理所领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
严格要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向班员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。
做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。
2、与本班班员的关系:始终坚持以班长为班员服务为宗旨。
一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护班员,满足他们提出的合理要求。
公司车管所XX年年中工作总结7篇篇1一、引言随着XX年的过去一半,公司车管所的工作也进入了中期阶段。
回首这半年,我们在公司领导的指导下,全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。
本文将对公司车管所XX年年中的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的建议,为下半年的工作提供参考。
二、车辆管理1. 车辆调度与安排公司车管所负责管理公司所有车辆,包括公务车、商务车等。
在日常工作中,我们根据公司的实际需求,合理安排车辆调度,确保车辆的有效利用。
同时,我们严格遵守交通规则,保障行车安全,为公司节约成本。
2. 车辆维护与保养车辆维护与保养是车管所的重要职责。
我们定期对车辆进行保养,检查车辆性能,及时更换损坏的零部件,确保车辆处于良好状态。
此外,我们还建立了一套完善的车辆维修记录系统,对每次维修情况进行详细记录,为公司车辆管理提供了有力支持。
三、驾驶员管理1. 驾驶员培训与考核驾驶员的素质直接关系到行车安全。
我们定期组织驾驶员参加培训活动,提高他们的驾驶技能和安全意识。
同时,我们还建立了一套驾驶员考核机制,对驾驶员的工作表现进行评估,确保他们具备相应的驾驶能力。
2. 驾驶员日常管理我们建立了完善的驾驶员管理制度,对驾驶员的日常工作进行规范。
这包括驾驶员的出勤、请假、加班等管理制度,以及驾驶员的违规处理办法。
通过这些制度,我们确保了驾驶员队伍的稳定性和高效性。
四、信息化管理1. 车辆管理信息系统建设为了提高车辆管理效率,我们积极推进车辆管理信息系统建设。
通过信息系统,我们可以实时掌握车辆的运行状态、维修记录、驾驶员信息等,为公司决策提供了有力支持。
2. 信息化培训与推广为了确保员工能够熟练使用信息系统,我们组织了多次信息化培训活动。
通过培训,员工们掌握了信息系统的操作技能,为信息系统的顺利运行提供了保障。
同时,我们还积极推广信息系统在公司内部的应用,提高公司的整体管理水平。
五、存在的问题与建议1. 车辆调度不够灵活目前我们的车辆调度主要依赖于人工调度,缺乏智能化调度系统。
【推荐下载】201X年交警大队车管所工作总结-精选word文档
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!
== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==
201X年交警大队车管所工作总结
XX年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持
下,认真贯彻落实党的xx大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。
现将一年来的工作情况总结如下:
一、业务办理情况
随着支队车管所业务的下放,截至目前,共办理国产小型汽车注册登记362辆,五类车注册登记134辆,检验小型汽车379辆,检验五类车108辆,补换登记证书15本,补领号牌20副,补领行驶证31本。
提交驾驶人身体条件证明1260人次,补换汽车驾驶证230本,补换五类车驾驶证130本,注销c3c471本,五类车科目一预约50人次,科目二三预约40人次,发放五类车驾驶证40本。
二、队伍建设
1、加强队伍建设,全面提高民警素质和业务水平,扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。
全体车管民警按照上级的部署和要求,深入学习,认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题,提出了针对性整改措施,通过学习教育,使民警进一步转变执法观念,端正了态度,提高了工作效率。
2、建立健全业务培训制度,加强对车管民警的业务培训。
为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。
今年来,我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次,:并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习,有效提高了民警的业务水平。
第1篇一、工作回顾过去的一年,我在公司领导的关心与指导下,在同事们的支持与帮助下,认真履行职责,积极完成各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:1. 人员管理:针对新员工较多的情况,我加强了新员工对工作的学习能力,并安排老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。
同时,通过加强团队建设,提高员工凝聚力,营造良好的工作氛围。
2. 生产管理:针对生产过程中出现的问题,我要求员工做到忙而不乱、紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。
同时,查找原因,对上机纸管进行严格检查,逐步淘汰回用次数多的纸管,减少因纸管带来的不必要的消耗。
3. 安全管理:针对员工许夏雨和邓凯上班期间嬉戏打闹导致的工伤事故,我对班组安全教育的不完善进行了深刻反思,并加强了对员工的安全教育,对不合理的行为加以制止杜绝。
4. 数据统计:全年本班卷绕员工共计8人,新进员工27人,辞职及自动离职共计26人,其中因工作需要调离卷绕岗位4人。
二、工作体会1. 不断学习:在工作中,我始终保持学习的态度,努力提高自身综合素质,为更好地完成工作任务打下坚实基础。
2. 团队协作:加强与同事之间的沟通交流,充分发挥团队协作精神,共同完成工作任务。
3. 严谨作风:对待工作认真负责,严谨细致,确保各项工作任务按时完成。
三、展望未来在新的一年里,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
具体措施如下:1. 加强自身学习,提高综合素质。
2. 优化团队管理,提高团队凝聚力。
3. 严谨工作作风,确保各项工作任务顺利完成。
4. 积极开展技术创新,提高生产效率。
我相信,在公司的领导和同事们的支持下,我一定能够取得更大的进步,为公司的发展做出更大的贡献。
第2篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年中,我在车管所的工作岗位上兢兢业业,不断学习,努力提升自己的业务能力和服务水平。
现将本年度工作总结如下:一、工作内容与成果1. 业务办理本年度,我主要负责车辆登记、驾驶证申领、补换领、违章处理等车管业务的办理。
【2018-2019】×公司车管所201X年年中工作总结-精选word文档
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!
== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==
×公司车管所201X年年中工作总结
在×××公司党委和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年
初的“两会”精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以
落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手,以建设国际一流供电企业
为主线,认真做好部门的工作,实现了“双过半”的目标,各项工作都保持了
良好的发展势头。
为总结经验、查找不足,做好今年下半年的各项工作任务,
提高车辆管理和交通安全的“可控、在控”水平。
现将今年上半年的工作情况
总结汇报
一、上半年工作回顾
1、交通安全局面稳定。
车管所以“安全第一、预防为主”和交通安全“可控、在控”为目标,坚持抓超前防范工作,通过形式多样的驾驶员安全教育培训和
定期机动车辆安全性评价活动,使公司的交通安全水平得到了很大提高。
获得
山东省“双创”活动先进单位,成为继去年获得山东省“百日交通安全竞赛”
先进单位后××市唯一获此殊荣的单位。
截至到6月25日,车管所累计安全行车451天,1-6月份累计安全行车150万公里无责任考核事故。
在车辆的管理上,为提高车辆利用率,最大限度提高经济效益,在公司领导的指导和相关单
位的配合下,成功进行旧机动车辆拍卖,确保国有资产的保值增值。
在车辆运
行方面,充分利用公司网络的优势,及时调整、合理调度,提高了车辆的综合
利用率。
加强了对外关系的协调,集中组织进行了驾驶员、车辆年审,办理了车辆营运证、市区通行证等各类运行证件,确保了公司的生产、经营用车。
上半年,根据公司春检工作的精神,对车辆技术状况、人员状态进行安全性评价,
对潜在的不安全因素进行深入查找,定期对车辆机械状况进行检测,发现问题
及时维修、保养,坚决纠正了车辆带“病”上路现象。
特别是车辆改革以来,
进一步加强企业管理和制度建设,加大交通安全管理工作力度,大力查禁违章
违纪行为,为“百日安全竞赛”活动的开展打下了坚实的基础,确保了公司良
好的交通安全局面。
2、积极提供优质高效的服务,车管所立足本职,积极开展“优质服务月”活动,特别是在春检等用车高峰,不讲困难,不讲条件,及时、高效的提供用车服务,对车辆在紧急情况下的技术状况进行预演,确保车辆的安全运行,春检期间,
与维修班,汽修厂等建立联动机制,得到用车单位的一致好评。
3、开展了一系列的交通安全教育活动。
立足于工作实际,强化交通安全管理,全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通安全意识,巩固和发展稳定的交通安全。