工管系青志部规划方案
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青志部工作计划一、工作目标。
青志部是我们学校一个非常重要的组织,旨在帮助学生更好地融入校园生活,提高自身素质,促进校园文化建设。
因此,我们制定了以下工作目标:1. 提高部门影响力,通过举办各种丰富多彩的活动,提高青志部在学生中的知名度和影响力,吸引更多的学生参与进来。
2. 加强团队建设,通过定期的团队建设活动,增进部员之间的了解和信任,提高团队凝聚力和战斗力,更好地完成各项工作。
3. 提升服务质量,加强对学生的服务意识培养,提高服务质量,满足学生的需求,让更多的学生受益。
二、工作内容。
1. 活动策划,制定一年的活动计划,包括主题、时间、地点、人员分工等,确保每个活动都能够顺利进行。
同时,要注重活动的多样性和创新性,吸引更多学生的参与。
2. 团队建设,定期组织团队建设活动,包括户外拓展、团队游戏、心理辅导等,增进部员之间的感情,提高团队的凝聚力。
3. 学生服务,建立健全的学生服务体系,定期开展学习辅导、心理咨询、志愿活动等,关注学生的成长和需求,为他们提供更多的帮助和支持。
4. 宣传推广,加强部门的宣传工作,包括校园海报、微信公众号、校园广播等多种形式,提高部门的知名度和影响力,吸引更多的学生加入。
三、工作措施。
1. 加强部门内部管理,建立健全的工作制度,明确部员的职责和工作任务,加强部门内部沟通和协作,确保工作的顺利进行。
2. 定期开展部门会议,每周定期召开部门会议,总结上一周的工作,安排下一周的工作,及时解决工作中出现的问题,保持部门工作的高效性。
3. 加强与其他部门的合作,积极与其他部门沟通合作,共同举办一些大型活动,促进校园文化建设,提高学生的参与度和获得感。
四、工作保障。
1. 人员保障,加强对部员的培训和引导,提高部员的综合素质和服务意识,确保部门工作的顺利进行。
2. 资金保障,积极争取学校和社会各界的资金支持,确保部门各项活动的顺利开展。
3. 时间保障,合理安排部员的工作时间,确保每个活动都能够得到充分的准备和策划。
青志部门计划书1. 引言本计划书旨在明确青志部门的组织目标和计划,并确保部门成员对于这些目标和计划的理解与共识。
通过制定明确的计划,我们将更好地履行我们的使命,提高青志部门的实效性和影响力。
2. 部门介绍青志部门是一个志愿者组织的核心部门,致力于促进社会公益事业的开展。
在过去的几年中,我们在社区服务、环保活动和公益项目等方面取得了显著成果。
为了继续发展和提高影响力,我们制定了下面的计划。
3. 目标与愿景3.1 目标我们的目标是成为社区公益事业的领导者,通过志愿者的力量推动社会和环境的改善。
3.2 愿景我们希望通过我们的努力,能够建立一个更加公平、友善和可持续的社会。
我们的愿景是造福社区,为社会的可持续发展做出贡献。
4. 计划内容4.1 社区服务社区服务是青志部门的核心工作之一。
我们将继续组织和开展各类社区服务活动,包括但不限于义务教育支持、老人关爱、残障人士扶助等。
我们将积极响应社区的需求,尽最大努力为社区居民提供帮助和支持。
4.2 环保活动环保是一个全球性的重要议题,也是青志部门关注的重点之一。
我们将积极参与和组织各类环保活动,包括但不限于垃圾清理、植树造林、环境保护讲座等。
我们希望通过自己的行动,为保护环境贡献一份力量。
4.3 公益项目除了社区服务和环保活动,我们也将积极参与和发起各类公益项目。
我们将关注教育、健康、扶贫等领域的问题,通过项目的实施,帮助更多有需要的人群,推动社会公益事业的发展。
5. 实施步骤及时间安排为了确保计划的顺利实施,我们将采取以下步骤和时间安排:1.制定详细的计划和项目建议书:2022年1月-2022年2月2.组织筹备会议,明确工作重点和任务分工:2022年3月3.启动社区服务项目:2022年4月4.开展环保活动:2022年5月-2022年10月5.公益项目的策划与实施:2022年11月-2023年12月6.定期评估和反馈:2023年1月-2023年12月6. 资源需求为了顺利实施计划,我们需要以下资源的支持:•人力资源:志愿者的参与和支持是项目成功的关键。
青志部个人工作计划一、引言青志部是学校推行青年志愿服务的重要组织,作为青志部的一员,我深感责任重大。
通过学校的培养和实践经验的积累,我在志愿活动方面积累了一定的经验,但仍有很多不足和需要提高的地方。
因此,为了更好地发挥个人的优势,提高工作质量,制定个人工作计划是必要的。
本工作计划将规划我的个人目标、发展需求、主要工作内容和计划等,力求在未来的一年里积极主动、踏实工作,为青志部的发展做出自己的贡献。
二、目标与需求1.个人目标:(1)提高组织能力和协调能力,做到有效引领和管理志愿者;(2)提高沟通能力和团队合作能力,与团队成员密切配合,共同完成工作任务;(3)加强专业知识和技能的学习,提高个人业务素养,逐步成为一名合格的志愿服务工作者。
2.个人需求:(1)加强组织管理知识的学习,了解志愿者的心理特点,掌握组织活动的基本步骤和方法;(2)提升沟通能力和表达能力,学习倾听他人,善于发现问题,并及时解决;(3)学习志愿服务相关的法律法规和道德标准,增强专业素养。
三、工作内容与计划1.学习与培训(1)积极参与青志部组织的各类培训和学习活动,提升自身的综合素质和工作能力;(2)定期阅读相关专业书籍和文献,了解志愿服务的理论和实践内容;(3)参与线上线下的研讨会、讲座等活动,拓宽视野,了解最新的志愿服务动态。
2.组织与管理(1)充分沟通,与志愿者建立良好的信任关系,倾听他们的需求和意见,解决问题;(2)制定详细的工作计划,明确任务分工和工作日期程,确保活动的顺利进行;(3)组织开展志愿者培训和内部活动,提高志愿者的综合素质和参与意识。
3.活动与服务(1)积极参与学校组织的志愿服务活动,如社区义教、环境保护等,为社会作出贡献;(2)大力宣传志愿服务的意义和价值,鼓励更多的人参与志愿服务活动;(3)收集、整理并交流志愿服务经验,总结活动的成功经验和存在的问题,及时改进和完善。
四、具体措施与方法1.学习与培训(1)制定学习计划,每周至少阅读一本志愿服务相关书籍,每月参加至少两场线上学习活动;(2)培养阅读和写作的习惯,记录个人的学习心得和体会;(3)与其他志愿服务组织的成员进行交流,分享学习经验和资源。
志工部工作计划
一、目标和任务。
我们的目标是组织和管理志愿者团队,为社区和公益活动提供支持和服务。
我们的任务包括招募、培训和管理志愿者,协助安排志愿者参与各种活动,并与社区合作伙伴合作,以实现共同的社区服务目标。
二、招募志愿者。
1. 制定招募计划,包括宣传渠道和招募活动。
2. 制定招募材料,包括宣传册和招募信息。
3. 与学校、社区组织和志愿者中心合作,扩大招募渠道。
三、培训志愿者。
1. 制定培训计划,包括培训内容和培训时间安排。
2. 培训志愿者,包括社区服务技能、沟通技巧和团队合作能力。
3. 定期组织志愿者培训活动,提高志愿者的专业水平和服务质量。
四、管理志愿者。
1. 制定志愿者管理制度,包括志愿者登记、考勤和评估。
2. 定期与志愿者沟通,了解他们的需求和意见,及时解决问题。
3. 激励志愿者,包括表彰优秀志愿者和提供志愿者服务证书。
五、活动支持。
1. 协助安排志愿者参与各种社区和公益活动,包括志愿者招募、培训和服务安排。
2. 与社区合作伙伴合作,共同组织社区服务活动,提高社区服
务水平。
3. 定期评估活动效果,及时调整活动策划和执行方案。
六、总结和反馈。
1. 定期总结工作成果,包括志愿者招募、培训和活动支持情况。
2. 收集志愿者和社区反馈意见,及时调整工作计划和服务策略。
3. 不断改进工作方法和服务质量,提高志愿者部的工作效率和
社区服务水平。
以上是我们志工部的工作计划,我们将以更高的热情和更专业
的态度,为社区和公益事业做出更大的贡献。
青志部年度工作计划第一章绪论1.1 工作目标青志部作为学校重要的志愿者组织之一,其工作目标是组织和引导全校学生积极参与社会公益活动,提高学生的社会责任感和团队合作能力,培养学生的领导才能和社会实践能力,同时促进学校和社会的良好互动与合作关系。
1.2 工作对象青志部的工作对象是全校学生,特别是对社会公益活动兴趣较高的学生。
第二章工作内容2.1 志愿者招募与管理为了保证青志部的正常运转和工作推进,需要定期进行志愿者的招募与管理工作。
我们将会通过校内宣传、社交媒体和线上招募平台等途径来吸引有意愿参与社会公益活动的学生加入我们的团队。
同时,我们还将建立健全志愿者管理体系,包括志愿者档案管理、志愿者培训和活动记录等方面的工作。
2.2 社会公益活动的策划与组织青志部将会根据学生的兴趣和需求,精心策划和组织一系列社会公益活动。
我们将分为定期活动和一次性活动两类,定期活动固定在每周或每月的特定时间进行,包括老年人陪伴、环保宣传和义务教育支持等;一次性活动则根据具体的社会需求和时机进行,包括灾难救援、孤儿院探访和捐款活动等。
2.3 志愿服务的跟踪与评估为了提高志愿服务的质量和效果,青志部将会进行志愿者服务的跟踪与评估工作。
我们将建立志愿者服务档案,记录志愿者的服务时长和效果,并定期与被服务对象和社会组织进行沟通和反馈,以便不断改进和提高我们的工作。
2.4 社会实践与培训作为一个志愿者组织,青志部将会积极组织和参与社会实践和培训活动。
我们将与社会组织合作,组织学生参观企业和社区等,培养学生的社会实践能力和职业素养;同时,我们还将邀请社会专家和学者给学生讲座,提高学生的社会责任感和团队合作能力。
第三章工作计划3.1 第一季度工作计划在第一季度,我们将主要进行志愿者招募和培训工作,并筹划一些社会公益活动的前期准备工作。
3.2 第二季度工作计划在第二季度,我们将继续进行志愿者招募和培训,同时开始策划和组织一些定期活动,如环保宣传和义务教育支持等。
志工部工作计划
一、目标和任务。
1. 招募更多的志愿者,扩大志愿者团队规模。
2. 组织和协调志愿者参与各项公益活动和服务项目。
3. 提高志愿者的服务质量和工作效率,加强团队建设。
二、具体工作安排。
1. 招募计划。
制定招募志愿者的宣传计划,包括线上线下宣传活动。
制定招募标准和流程,建立志愿者数据库,进行志愿者信息管理。
制定激励机制,提高志愿者参与的积极性。
2. 活动组织。
确定各项公益活动和服务项目的时间和地点,制定详细的活动方案。
协调志愿者参与活动,安排志愿者的工作任务和岗位。
加强对志愿者的培训和指导,提高他们的服务水平。
3. 团队建设。
组织团队建设活动,增进志愿者之间的交流和合作。
定期组织志愿者座谈会,听取志愿者意见和建议,及时解决问题。
建立志愿者评价制度,对表现突出的志愿者进行表彰和奖励。
三、时间节点。
招募计划,每季度进行一次招募宣传活动,持续进行志愿者信息管理。
活动组织,根据具体活动时间安排,每月至少进行一次公益活动。
团队建设,每季度组织一次团队建设活动,每月进行一次志愿者座谈会。
四、预期效果。
志愿者团队规模扩大,服务范围和质量得到提升。
志愿者参与度和满意度提高,团队凝聚力增强。
公益活动和服务项目得到更好的组织和管理,取得更好的社会效益。
工管系青志部活动策划方案一、活动背景与目标随着社会的进步和发展,大学生志愿活动正逐渐成为大学生思想教育的重要方面。
工管系青志部是为了响应学校和社会对大学生服务社会作出贡献的要求,培养大学生关心社会、关心他人的能力而组建的,是大学生参与社会实践活动的重要组织之一。
本次活动策划旨在通过开展一系列多样化的志愿活动,提高青年学生的社会责任感和公民意识,培养学生的领导能力和团队合作精神,激发青年学生的社会创新创业意识。
二、活动内容与时间安排1. 志愿者招募与培训时间:9月初至9月中旬活动内容:通过在校内广泛宣传、班级推荐等方式招募志愿者,力争招募到100名志愿者,志愿者报名截止后将进行为期三天的培训,培训内容包括志愿服务基本知识、服务礼仪、心理辅导等。
2. 社区义务劳动时间:9月下旬活动内容:组织志愿者前往附近社区开展义务劳动活动,包括社区环境整治、市容整治、老年人关爱等,旨在增强青年学生对社区的归属感和责任感。
3. 孤儿院亲子活动时间:10月中旬活动内容:组织志愿者前往当地孤儿院开展亲子活动,与孤儿们互动交流,共同参与游戏、手工制作等活动,给予孤儿更多的关爱和陪伴。
4. 环保宣传活动时间:11月初活动内容:组织志愿者在学校内开展环保宣传活动,使用展板、海报、宣传册等形式向同学们宣传环保知识,倡导绿色生活方式,推动环保理念在校园中的普及和落地。
5. 创业讲座时间:12月中旬活动内容:邀请成功创业的企业家、社会精英等来校进行创业讲座,给青年学生提供学习和启发,激发青年学生的创新创业意识,帮助他们更好地理解并面向社会,为未来做好充分准备。
三、活动组织与资源保障1. 组织架构活动策划与组织将由工管系青志部主力负责,主要负责人负责统筹策划、活动管理、志愿者招募与培训等工作。
2. 资源保障资金保障:活动经费将由学校提供,用于活动宣传、志愿者培训、活动物资采购等方面。
教室场地保障:活动中需要用到的教室场地将由学校提供支持,以方便志愿者培训和活动组织。
工管系青志部活动策划方案工管系青志部活动策划方案一、前言青志部是工管系在校学生组织中的青年志愿者服务团队,致力于引导和组织广大学生参与社区志愿服务活动,提高学生的社会责任感和志愿服务精神。
本方案拟定了一系列活动策划方案,以满足学生参与志愿服务的需求,推动工管系青年志愿者服务团队的发展。
二、活动目标1. 提高学生的社会责任感和志愿服务精神;2. 培养学生的领导力和团队合作能力;3. 在学术知识的基础上,扩展学生的社会实践经验;4. 促进校内外的交流和合作,拓宽学生的视野和人际关系。
三、活动种类1. 社区服务活动:如走访孤寡老人、扶贫助学等;2. 环保活动:如义务清理公共场所、绿化工程等;3. 教育培训活动:如举办公益讲座、开展素质拓展训练等;4. 社会调研活动:如组织调查问卷、参与社会调研项目等。
四、活动策划与组织1. 确定活动主题和内容:根据学生需求和社区需求,确定活动主题,并明确活动内容和目标。
2. 开展前期宣传活动:通过校内广播、海报、微信公众号等方式,宣传活动信息,吸引学生报名参与。
3. 活动招募与培训:通过线上和线下方式招募学生志愿者,并进行培训,提升学生的志愿服务意识和技能。
4. 活动实施:组织学生志愿者参与活动,并确保活动按计划顺利进行。
5. 活动评估:对活动进行评估,总结活动经验和问题,并提出改进意见。
五、具体活动策划方案1. 社区走访活动活动目标:引导学生深入社区了解社区居民需求,增加社交能力和人情味。
活动内容:1) 确定走访对象:选择社区内孤寡老人、困难家庭等作为走访对象,明确走访时间和地点。
2) 组织学生志愿者:招募学生志愿者,组织志愿者培训。
3) 走访活动具体安排:制定走访计划,分组走访,了解居民的家庭情况和需求,提供协助和帮助。
2. 环保公益活动活动目标:引导学生关注环保问题,提倡绿色生活方式,推动校园环境改善。
活动内容:1) 制定环保宣传计划:通过组织座谈会、举办讲座等方式,宣传环保知识和绿色生活方式。
新学期伊始,青志部将迎来新的挑战和机遇。
为了确保部门工作能够有条不紊地进行,特制定本工作计划。
一、部门职责与目标青志部作为学生志愿者工作的核心部门,致力于组织和推动学校志愿服务活动,培养学生的社会责任感和志愿服务精神。
本学期,我们将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以“服务校园,奉献社会”为宗旨,努力打造一支高效、专业的志愿者队伍。
二、工作重点1.志愿者招募与培训:△制定志愿者招募计划,通过线上线下多种渠道宣传志愿者精神和服务内容,吸引更多有志青年加入。
△组织志愿者培训,包括服务技能、沟通技巧、应急处理等,提升志愿者服务水平。
2.志愿服务活动策划与执行:△结合重大节日和学校活动,策划具有教育意义和影响力的志愿服务活动。
△确保活动执行过程中的人员安排、物资准备、安全措施等细节落实到位。
3.部门内部建设:△加强部门内部成员的沟通与协作,定期举行团建活动,增强团队凝聚力。
△建立健全部门规章制度,规范工作流程,提高工作效率。
4.志愿者管理与激励:△完善志愿者信息管理系统,确保志愿者信息准确无误。
△制定志愿者激励机制,对表现突出的志愿者给予表彰和奖励。
三、具体活动安排1.开学迎新志愿服务:△协助学校做好新生报到工作,提供咨询、引导等服务。
△组织志愿者帮助新生搬运行李,熟悉校园环境。
2.校园清洁日活动:△定期组织志愿者清扫校园,维护校园环境。
△通过活动宣传环保理念,提高学生的环保意识。
3.关爱特殊群体活动:△定期到福利院、养老院等机构开展慰问活动,为特殊群体带去关爱和温暖。
△组织义卖、募捐等活动,筹集善款帮助有需要的人。
4.社区服务活动:△与周边社区合作,开展社区服务活动,如义务家教、社区清洁等。
△通过活动促进学校与社区的交流合作,树立学校良好的社会形象。
四、宣传与推广1.利用学校官方网站、微信公众号等平台,宣传志愿服务活动。
2.组织志愿者分享会,通过优秀志愿者的故事感染和激励更多学生参与志愿服务。
尊敬的青志部成员们:随着新年的钟声即将敲响,我们即将迎来2024年的挑战与机遇。
作为青志部的一员,我们肩负着推动志愿服务事业发展的重任。
为了确保我们的工作能够有条不紊地进行,特制定本工作计划书,以指导和规范我们的工作。
一、工作目标在2024年,青志部将致力于打造更加高效、专业的志愿服务团队,通过组织和参与各类志愿服务活动,提升志愿服务的质量和影响力,为社会发展贡献我们的力量。
二、工作重点1.志愿者招募与培训:△制定志愿者招募计划,通过线上线下多种渠道宣传志愿服务理念,吸引更多有志之士加入我们的团队。
△定期组织志愿者培训,包括服务技能、应急处理、沟通技巧等,提升志愿者的专业素养和服务水平。
2.志愿服务活动策划与执行:△根据社会需求和部门资源,精心策划具有影响力的志愿服务活动,如社区服务、环境保护、关爱弱势群体等。
△确保每项活动都有详细的执行计划,包括活动时间、地点、人员安排、物资准备等,确保活动顺利进行。
3.合作伙伴关系建立:△积极与政府机构、企事业单位、社会组织等建立合作关系,共同开展志愿服务活动,扩大志愿服务的影响力。
△通过合作,争取更多的资源支持,包括资金、物资、场地等,为志愿服务提供坚实的后盾。
4.品牌建设和宣传推广:△打造青志部的品牌形象,通过制作宣传册、海报、视频等方式,提升公众对志愿服务的认知度和参与度。
△利用社交媒体和传统媒体平台,及时宣传志愿服务活动成果和志愿者风采,增加品牌的社会影响力。
三、工作安排1.第一季度:志愿者招募与培训季△启动年度志愿者招募计划,通过校园招聘会、社区宣传等方式招募新志愿者。
△组织新志愿者进行基础培训,确保他们了解志愿服务的基本知识和要求。
2.第二季度:志愿服务活动启动季△策划并执行第一次大型志愿服务活动,如社区清洁日、儿童关爱行动等。
△总结活动经验,改进工作流程,提升活动质量。
3.第三季度:合作伙伴关系建立季△积极与潜在合作伙伴进行洽谈,签订合作协议。
工程管理系青年志愿者服务部
部门规划方案
一、规划背景
青年志愿者行动是中国传统美德在新时期的延续,对大学生的精神文明起到了积极的作用。
在我国全面构建和谐社会的主旋律下,青年志愿者活动已成为高校大学生思想政治教育工作的一个重要组成部分,但如何进一步推广和开展志愿者行动,则需要研究和探讨。
二、我系志愿者活动面临的现状和问题
长久以来,我们都是以班级为单位分成志愿者支队通过评分来开展志愿者活动,在长期活动检查中我们发现我们开展的志愿者活动逐渐趋向格式化,形式化和强迫化,没有达到我们开展志愿者活动的意义和所需要达到的影响力。
为了实现青年志愿者活动的持续、长久、有意义的开展下去,我们认为需要从志愿者的精神内涵出发,以事业的角度,深入研究志愿者事业的发展规律,克服当前发展中的矛盾和问题。
(一)志愿者行动的“俗化”倾向
受社会上急功近利等不正之风的影响,在志愿者行动中存在着一些不和谐的因素,致使志愿者精神不纯,形式主义严重。
青年志愿者行动大多还停留在活动的层面上,偶发性的活动多,持续性的行动少。
追求形式上的效应,而忽视内涵的深入。
“扛一面大旗,拉一队人马,呼一串口号,路边发放宣传单、横幅上签字、热热闹闹走一回”这样的活动形式,在志愿者发展的初始阶段确实起到了一定的宣传作用,
但随着事业的发展和社会对志愿者事业的认识加深,只重形式而不重内涵的活动,只会损害志愿者的成熟形象,更谈不上育人的功效。
(二)志愿者组织的“稚化”倾向
随着各个班志愿者活动的下放,各个班的志愿者活动如雨后春笋般建立起来,但是志愿者队伍还有许多方面无法适应新形势的需要,志愿者班级建设处在低位徘徊中。
各个班志愿者在上级组织的指导下,实行自我管理和自我发展。
由于多数青志委员缺乏管理志愿者组织的知识和经验,组织和管理的方式难以适应志愿者服务活动的要求,导致志愿者组织在发展过程中摸索太多,形成的经验和建立的有效机制太少。
其次是志愿者队伍流动性大,队伍建设的层次感不明显,志愿者服务层次难以提高。
同时,志愿者骨干新陈代谢过快,致使骨干队伍青黄不接,造成组织发展的不稳定。
再者,志愿者组织运行机制和项目建设缺乏连续性,许多原来服务较为出色的项目都会随着人员变化而中断,而新发展的项目也往往不够深入持久。
(三)志愿者活动“强迫”倾向
由于青志活动需要连续性,但是每个班级并没有固定的志愿者小组,多数青志委员在班上随机抽取同学完成青志活动,这样不但没有达到活动效果,更造成了班级的不和谐。
三、规划方案
(一)回收活动
逐步从各个班手中收回社区服务,对各个班青志活动采取自愿原则,不做强制性要求。
(二)组建专职分队
分别招募特殊学校,思源小学,社区志愿者服务分队,由青志部统一管理和安排工作。
(三)活动时间安排
每个星期三在思源小学开展助教活动,每月在特殊学校开展服务活动。
不定期对社区开展青志活动。
四、规划目标
实现三个转变,推进我系青年志愿者行动的持续发展
(一)以活动为中心转变为以行动为中心
志愿者行动究其本质在于“奉献、互助、友爱、进步”的志愿者精神的弘扬和公益行动的自觉参与和坚持。
深入挖掘青年志愿者行动本身的内涵,注重其实质意义,是保障志愿者事业健康持续发展所必须坚持的方向。
通过此次转变我们力求避免形式主义,培养默默做志愿者,无私为需求者的志愿者精神。
(二)以管理为中心转变为以项目为中心
成立分队便于更好的开展形式多样、富有影响力的志愿者活动,有利于引起社会关注,营造良好的社会支持氛围。
依托各种活动形式加强宣传的同时,高度重视长期的服务机制的建立,让志愿者服务在行动中不断推进和深化,实现最大化的社会效益。
(三)以学校影响力转变为以社会影响力为中心
品牌是社会公益事业的生命线,品牌越高志愿事业的边际效应越大。
一个有组织,有纪律的志愿者组织才能更好的发展自身优势,找
到与社会需求相结合的黄金点。
良好的社会效益和较高的社会关注度,是品牌项目的基础。
坚持高标准持续战略, 精心组织,成熟运作,突出成效,争取与社会产生联动效应。
五、规划宣言
我们矢志不渝追求的志愿者境界是活自愿和真自愿。
“活自愿”是尊重志愿者的个性,让志愿者特长彰显的志愿活动;“真自愿”是符合志愿者实际,让志愿者学有所获的志愿活动。
我们矢志不渝追求的志愿者品质是用先进思想引领自己,用团队精神激励自己,用高尚行动展现自己,用卓越业绩证明自己,用崇高境界提升自己。
工程管理系青年志愿者服务部
2011年3月23日。