河南政法干警面试政法干警面试的五个死穴

2014河南政法干警面试常见五大失败回答及应对技巧河南省政法干警面试交流群:41127813【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南政法干警考试时政热点汇总面试热点汇总2014河南政法干警考试招考公告于2014年8月26日晚公布，报名时间为8月29日至9月2日。

网上打印准考证时间为2014年9月16日至9月21日。

笔试时间为2014年9月20日和21日。

面试时间预计12月份。

河南华图特整理历年河南公务员考试报名时间供广大考生参考。

2014年政法干警面试即将来临，为了帮助考生顺利应对面试，华图政法干警考试网特别总结了政法干警面试常见五大失败回答及应对技巧。

下面就将五大失败回答展示给大家，同时由华图政法干警考试网提供相应的应对技巧，小伙伴们可以看看自己是否存在这些问题。

常见考场五大类考生1. 答题模式化型考生在面试情景演练时，不知道大家是受网络上的面试技巧影响还是其他原因，考场礼仪上，像个机器人。

有这样一个学员，答案内容很好，就是回答每题前都不忘来上一句：“考生思考完毕，请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)结构化面试中有一道组织协调题，让你说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。

一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这没错，可一个班15个人，7个全用同一句话来开场，开头都是“俗话说，凡事预则立，不预则废!” 这句话引用得不错，不过大家也要想想，既然您能在网上看到，别人也可以，这样一来您再用这句话，是不会博得考官的认可的!类似的答题模式还有很多，我就不一一列举了。

2. 答题不够谦虚或不切实际型考生在问到一个学员：“向领导提建议，领导不接受怎么办?”学员答：“我反复劝说，相信领导一定会接受的。

如果领导仍不接受，我会向上级部门和领导反映，直接到他接受为止!”只是一个建议，又不是发现你的领导有违法乱纪的行为!这么处理太不切合实际了。

3. 答非所问型考生“如果您的同事老是失信，您该如何是好?”正确的回答应该是分析失信的原因，然后大度地对待，帮助他讲诚信。

政法干警面试技巧:浅谈如何在政法干警面试中脱颖而出政法干警的面试中想要得高分首先应该要经历这三步，第一你的声音一定要宏亮,因为你至少要让考官听见你的声音。

第二，在答题过程中你其实就是在和考官进行交流的过程，在交流过程中有言语的交流，你一定要明确一定你不是在单纯的答题，你要和考官产生共鸣。

再者就是第三点最重要的第三点就是，你说的话你要能够吸引考官吸引他的注意，这样你才能够得高分才能够凸显你的优秀。

那么今天就和大家一起来谈谈关于我们在政法干警面试过程中脱颖而出，其实大家都知道在我们的政法干警的面试所采用的面试题型就是采用的结构化面试，那么结构化的面试题型主要有以下几类，人际沟通、组织管理、综合分析、自我认知、应急应变这五大题型，俗话说的好得综合分析者方能得天下，在这里就和大家谈谈如何在综合分析中脱颖而出，成为你答题的一大亮点，吸引考官注意。

其实想和大家说的就是你只要掌握四个字即可，数据、实例。

就是用数据和实例说话，举个很简单的例子，让你答一道题艰难苦困，玉汝于成。

很多同学在答题过程中就会陷入这样一个误区，过于高大上了。

这样考官就会觉得你很虚假，那么我们是不是可以这样举一个例子用例子来支撑你的观点，你的语言。

首先你要知道这句话的意思是什么，就是艰难困苦可以帮助我们获得成功。

那么你就可以举一个艰难和成功的例子，这里就需要数据和实例进行一个支撑了。

辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |举下杨善洲的例子我们一起来美化下，杨善洲，20多年如一日，留下的是一片绿荫。

一种精神，他雨季雨季植树造林。

旱季巡山防火。

在异常艰苦在常人难以想象的环境之下植树造林7万多亩。

林场林木覆盖率87%。

修建18公里山路。

四公里输出路线。

从他身上让我感知到了艰难苦困不仅没有使他退缩而是使他迸发向上最终帮助他获取了成功。

在者在和大家说说海伦.凯勒的例子，你是不是可以这样美化一下她打小就双耳是从双目失明，听不见妈妈的喃喃细语但是在她这不平凡的经历中却创造了惊人的奇迹，24岁毕业于哈佛大学，精通多门外语从她身上让我更加感知到了宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

2015河南政法干警考试面试死亡概率最高的“三高表述”2015年河南政法干警考试公告尚未公布，要提醒各位考生的是，即使对2015河南政法干警笔试环节充满信心，但对面试依然不能掉以轻心，2015河南政法干警面试面试环节也有很多需要注意的地方，否则一不小心可能就“亡矣”。

根据连续几年河南政法干警面试实战情况，华图教育河南政法干警考试网（/zfgj）总结了最好不要说的十句话，堪称河南政法干警面试中出现频率最高、恶俗指数最高、死亡概率最高的“三高表述”。

在面试中使用过这“三高表述”的同学，俱亡矣。

还望各位考生引以为戒！第一句话：领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。

【三高指数】★★★★★【出现时机】计划组织协调类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?【死亡回答】各位考官：领导把新闻发布会这么重要的工作交给我，是对我的信任，我一定好好举办这次新闻发布会，力求圆满完成，不辜负领导的信任……【正确回答】各位考官：新闻发布会的背景板出现了一个错别字，关乎单位的公众形象，我实在不应该犯下这样的错误，我会想尽一切办法，务必确保在发布会召开之前，改正这个错误，不影响单位的形象……第二句话：凡事预则立，不预则废，我首先要做好一个计划。

【三高指数】★★★★☆【出现时机】计划组织协调类、情景应变类题目【死亡案例】你是某小学负责人，和公交公司组织学生参加交通安全演习。

结果小学生惊慌失措，砸坏玻璃，引来群众和家长围观，你怎么办?【死亡回答】……首先，凡事预则立，不预则废，我会首先制定一份完整的交通安全演习计划，对可能发生的突发情况有所准备……【正确回答】……当务之急，是立即中止演习，组织家长和老师安抚好孩子们的情绪，告诉孩子们不用害怕，这只是一场演习和游戏而已，不会发生任何危险……第三句话：最后，我一定要及时总结一下这次工作，向领导汇报，并总结经验教训。

【三高指数】★★★★☆【出现时机】计划组织协调、情景应变类题目【死亡案例】单位要组织一次新闻发布会，在会前一小时，你突然发现背景板上有一个错别字，此时，你怎么办?【死亡回答】……最后，我一定要对这次新闻发布会的工作进行认真总结，向领导汇报相关情况，并总结经验教训。

河南政法干警面试真题分类解析1、组织协调能力如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的，对这个问题你怎么办?【解析】情境性问题。

考查协调、沟通能力。

考生可参考下列答案：对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护干部正当权益的目的。

具体说来，可以从如下三个方面努力：（1）维护正职的威信，不急于下结论。

当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况。

并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的，达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。

（2）主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。

先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。

努力争取正职自己纠正自己的做法。

一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。

但是决不能急于求成，需要一个过程。

（3）做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。

我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。

因为只要通过自己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变别人所受到的不公正的待遇的。

2、组织协调能力为了加强党的建设，市党委开展学习“科学发展观”的活动，你如果作为组织部部长，怎样实施这项活动?【解析】行为性问题。

考查计划、组织、协调能力。

考生可参考下列答案：开展学习“科学发展观”活动，这是加强党的建设的一项重大措施。

我作为党委组织部部长，党组织职能部门的负责人，准备做好如下几项工作：（1）大力宣传开展学习“科学发展观”的重大意义，提高党员参与活动的自觉性。

我们准备召开各处室党支部负责人会议，部署开展学习活动的具体做法。

然后，召开全体党员大会进行动员，使大家明确开展这次活动的重大意义，使大家自觉参加这项活动。

（2）组织部加强对各处室党支部开展学习活动的指导，及时总结经验并加以推广，使此次活动朝着纵深的方向发展。

政法干警面试历年真题(二)
1.领导叫你开车去处理一件很紧急的事情，前方的高速公路出现交通事故，有人受伤，肇事者逃跑了。

遇到这种情况你怎么处理这件事？
【答题要点】
1)表明态度：面对紧急任务和人命关天现状，两个矛盾出现冲突时，作为人民警察，人民群众的生命安全是第一位的。

要合理统筹安排加以解决。

2)阐明统筹处理的具体措施。

2. 单位内部组织的一场培训课上，很多人在玩手机开小差，你作为该系列培训课程的工作人员，该怎么处理这一现象？
【答题要点】
1) 阐明观点：采取积极有效的解决方案，确保培训顺利进行
2)从不同层面分析原因，以调动参训人员积极性为目的，合理制定培训方案和处理解决问题的具体办法。

3. 某城市组织了许多关爱老人的活动，比如老年人免费坐车和评选百位孝子，请问你怎么看?
【答题要点】
1)开题表态：城市举办老年人关爱活动表现了社会对老年人的关爱程度不断提升，是值得我们肯定的，但是仅仅以活动的形式体现对老年人的关爱是远远不够的，还应更生活化、具体化；
2)分析关爱老年人的必要性和意义；
3)从社会、政府、学校、家庭等方面提出关爱老年人的具体建议。

4．再怎么伟大的人，首先是一个平凡的人；再怎么伟大的事，首先是一件平凡的事。

请谈谈你对平凡和伟大的理解。

【答题要点】
1)阐述平凡与伟大的关系，即“平凡中孕育着伟大，伟大源于平凡”，再提出核心
观点：做好平凡的的事情才是真正的伟大。

2)理论和事例论证平凡如何孕育着伟大。

3)结合自身，谈谈今后工作中如何在平凡的岗位上坚守信念，践行伟大。

政法干警考试面试三大注意事项5则范文第一篇：政法干警考试面试三大注意事项政法干警考试面试三大注意事项面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前基层政法机关定向招录考试录用考试中测评应试者能力素质的一个主要方法。

考试大提醒各位考生，警察是国家公职人员，代表着政府的形象，在面试选拔中更应注重整洁、庄重、得体、干练。

在政法干警面试的过程中，实际上就是考生在考官心里建立第一印象的时刻。

心理学家鲁钦斯研究发现，交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激，就一定会吸引对方的注意力，把握沟通方向。

也就是说，在一照面的时间之内，双方已经留下对彼此的印象评价，下意识地为接下来的交往定下了大致的方向。

所以在政法干警面试的时候，考官用未来基层干警的眼光对考生在几秒钟内留下的印象进行评分，几秒钟的印象就决定了成功与否。

取得面试良好成绩的必要因素。

一、着装妆容庄重得体为最佳服装打扮是影响第一印象的主要因素，服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。

服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养，而且反映了你的道德和礼仪修养水平。

在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。

在此次基层干警的面试中，考生们要将自己视为未来的基层警察，应该从现在起无论是内在还是外在，就要开始具备警察的精神面貌。

谈到警察这一类人群，映入脑海的必然是神圣庄重的光辉形象，他们在社会中扮演了举足轻重的角色。

根据平时的经验，大家可以发现，在警察的身上必定是穿着笔挺合身的制服，面带一丝不苟的严肃神情。

在这样的搭配下，大家必然能够产生一种踏实、安全并且信任的感觉。

所以，在政法干警的面试中一定要配合将来作为警察的工作环境选择服装搭配，中公教育专家的意见是，男性最好选择庄重得体的深色服饰显得干练大方，女性同样要选择深色系的服饰显得高雅得体，切忌暴露和过于时尚的衣着。

2014年河南政法干警面试必须注意的几个误区2014河南政法干警考试群：71486046面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。

如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分；但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

华图教育专家在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点，以期助力考生。

一、敲门礼仪进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。

下面介绍一下政法干警面试考场敲门的礼仪。

敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。

咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。

敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。

如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。

敲门的强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。

力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉；力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。

敲门后的等待：敲门后要等待考官应答。

如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点；如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。

关门：无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。

关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。

中`公教育。

关门时要尽量避免整个背部正对考官。

如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。

然后，缓慢转身面对考官。

二、问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。

一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。

三、鞠躬礼仪鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

在我国，鞠躬常用于下级向上级，学生向老师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。

亦常用于服务人员向宾客致敬。

2013河南政法干警面试指导:避免面试错误一年一届的政法干警面试又开始了，在面试中，会有不同的考生去犯不同的错误，有些错误可能你不认为它是错误，这种错误反而是你经在面试中犯的，在这里，对于考生易犯的错误做一个总结，希望对大家有所帮助。

一、坚信“沉默是金”政法干警面试开始时，很多考生不善于言辞，往往用“沉默”带表达心中的想法。

实际上，在面试中，考生又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。

即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。

无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二、立场偏差在政法干警考试面试中，有一种必考的题型“综合分析”，对于所涉及的社会现象，很多考生因为社会阅历缺少，平时极少关注新闻，导致对于现象的判断出现立场上的偏差，所以，考试需要的是对于近半年发生的时事政治有一个大致的了解，避免最基本的“立场偏差”的错误。

三、定位模糊对于政法干警考生的定位，以及职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。

比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多同学回答不上来，或者根本没有联系到所报考的警察的岗位，其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

所以，了解警察职位，是考生答题的一个前提。

四、与面试官“套近乎”具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。

过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。

五、理论联系不上实际一般来说，错误都出现在自我认知题型当中，考生大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。

而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。

在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，惟有举六、结尾不完美很多考生面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。

政法干警面试两大误区河南分校赵翠翠很多参加政法干警的学生对于今年的特殊情况，先考试体能，后面试的形式，感到很迷惘，不知道该做些什么去面对考试。

很多同学在纠结于，体能该如何准备，面试又该从何下手。

接下来和大家聊聊对于政法干警的面试大家容易陷入的误区。

误区一：体能很重要，面试短期内见效快，可体能结束后复习由于大多数同学，在大学期间锻炼的机会相比较中学期间很少，甚至还有很多同学基本没有锻炼，所以对待体能心理上比较惧怕，觉得得通过大量的训练才可达到公告中所要求的警察标准。

然而面试时间并未公布，可等到体能结束后在准备，如果万一体能未能通过，即将不需要准备面试。

对待这种想法的同学需要知道的是，我们能通过笔试是通过我们付出很多努力得到的，所以，我们应该珍惜每次机会。

面试并不像很多同学想象的那样，是短期内可取得显著成绩的。

在随时都可能会通知面试的时候，我们应该早点着手准备，早些准备，就可以早些掌握主动权。

误区二：进入面试可稍作休息，调整状态相对比往年政法干警考试，2013年的政法干警考试的竞争是十分激烈的。

考试的状态往往是：“一鼓作气，再而衰，三而竭”所以，最好的复习状态，还是不要放松，抓紧时间进入面试的备考状态，熟悉考试的内容和答题的技巧。

如果放松一段时间在复习，进入到紧张的备考状态也是需要一定的时间，所以，面试迫在眉睫，快速进入状态才是我们需要做的事情。

误区三：找一些曾经是考官的亲朋好友，对自己进入面试进行培训。

有些同学说，自己有些亲戚或者父母的朋友曾经是公务员面试考官，就将希望放在了他们身上，希望他们能够帮助自己在面试上面得到高分。

其实这是个错误的决定。

因为考官和考生的角色是不一样的，可能做为考官，他们十分优秀，他们往往都是会判断考试优秀与否，但是并不会教考生如何答题，如何能在面试方面得到高分。

所以，如果想快速的提高自己的面试水平，还需看一些专业性，指导性强的书，或者选择一些资质较深的培训机构。

希望在接下来的复习当中，所有的同学都能取得一个较好的成绩。

面试实战题本题本一你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。

请你来，是希望通过交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。

对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。

在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。

对你所谈的个人信息，我们会为你保密。

面试时间为15分钟，共4道题。

回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。

回答时，请注意语言要简洁明了。

好，现在就让我们开始。

（稍停顿一下）第一个问题是：1. 现在人民警察工作压力这么大，你为什么还要报考人民警察？【参考答案】（1）不可否认随着社会的发展，人民警察的工作量日益加大，压力也随之而来，但工作的选择不是以工作特点来决定的，而是以工作性质决定的。

（切题）（2）人民警察是社会的稳定器，守护着一方的平安。

而我从小就有这种服务意识，同时在警校的学习让我练就了过硬的执法本领。

（3）现在政府也越来越重视警力的合理调配。

再加上通过不断学习，提高自己的执法能力，相应的压力也会变小的。

（闪光点，动态思维看问题）2. 你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办？【参考答案】我想首先我会接受服从领导的这种安排，而不会为此闹情绪，认为领导别有用心。

因为毕竟自己刚来，需要一个熟悉周围环境、熟悉工作的过程。

如果很长一段时间都是这样，那么首先要反思自己，多从自己身上找原因，看是不是自己的工作方法和工作态度有问题，导致领导不是很满意。

如果是，平常要多注意自己的言行，端正工作态度，讲究工作方法，尽快提高工作能力，争取领导对自己改变看法。

如果不是，可以先和周围的同事多沟通，虚心向他们请教，请他们帮助找原因，因为往往“旁观者清”。

如果自己和同事都觉得不是工作态度和能力方面的原因，我会去找领导沟通，表明自己内心真实的想法，并弄清领导的用意，向他寻求建议，表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。