申请工程咨询单位资格专业技术人员配备的政策规定和要求

工程咨询单位资格认定实施办法（修订）中国工程咨询协会第一章总则第一条为了加强我国工程咨询行业的资格管理，保障工程咨询服务质量，1994 年国家计委 3 号令颁布《工程咨询单位资格认定暂行办法》。

为促进工程咨询业健康发展和适应改革需要，根据国家有关法规，制订本实施办法。

第二条凡在中华人民共和国境内从事工程咨询业务的企事业法人机构的单位资格认定，适用本办法。

第三条中国工程咨询协会负责全国工程咨询单位资格的认定及其管理。

从事工程咨询业务的机构，必须依法取得中国工程咨询协会及其授权机构认定的工程咨询单位资格。

第四条工程咨询单位资格包括资格等级、咨询专业和服务范围三部分。

第二章资格管理权限第五条工程咨询单位资格共设甲、乙、丙三个等级。

第六条甲、乙级工程咨询单位资格，由省、自治区、直辖市、计划单列市以及新疆生产建设兵团工程咨询协会，中国工程咨询协会在各行业设立的专业委员会（含分会）初审，报中国工程咨询协会评审认定，并颁发《工程咨询资格证书》。

上述负责初审工作的单位，经考查具备条件者，可由中国工程咨询协会对其授权，负责本地区或本行业乙级工程咨询单位资格评审认定，报中国工程咨询协会核准备案。

第七条丙级工程咨询单位资格，由省、自治区、直辖市、计划单列市以及新疆生产建设兵团工程咨询协会负责评审认定，并颁发相应的《工程咨询资格证书》，报中国工程咨询协会备案。

第三章资格认定标准第八条甲级工程咨询单位的资格标准一、基本条件1 、综合实力和业绩。

从事工程咨询业务5 年以上，独立承担国家或地方大型基本建设项目或技术改造限上项目的工程咨询任务不少于10 项，社会信誉卓著。

单位从事工程咨询业务不足 5 年者，可申请甲级工程咨询临时资格。

2 、注册资金不低于200 万元，或固定资产不低于150 万元。

3 、有良好的固定办公场所。

4 、工程咨询年营业收入200 万元以上。

二、技术力量1 、技术力量雄厚。

专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于24 人，其中具有高级专业技术职称或注册咨询工程师资格的人员不得少于30% ，从事工程咨询业务 5 年以上的技术骨干不得少于 6 人。

工程咨询单位资格认定办法第一章总则第一条为严格市场准入，保障工程咨询质量，根据《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（中华人民共和国国务院令第412号），特制定本办法。

第二条工程咨询是遵循独立、公正、科学的原则，运用多学科知识和经验、现代科学技术和管理方法，为政府部门、项目业主及其他各类客户提供社会经济建设和工程项目决策与实施的智力服务，以提高经济和社会效益，实现可持续发展。

第三条工程咨询单位是指在中国境内设立的开展工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位。

释义：本办法所称工程咨询单位必须具备三个条件：1.中国境内；2.开展工程咨询业务；3.具有独立法人资格。

不包括社会社团、政府机关、不具备独立法人资格的分公司、分院以及外国公司在中国境内设立的不具有中国法人资格的分支机构。

第四条工程咨询单位资格认定，关系国家和社会投资效益，是需要具备特殊信誉和条件而确定的资格许可类事项。

国家发展和改革委员会（以下称国家发展改革委）是工程咨询单位资格认定的行政管理部门。

第五条工程咨询单位资格包括资格等级、咨询专业和服务范围三部分。

第六条工程咨询单位必须依法取得国家发展改革委颁发的《工程咨询资格证书》，凭《工程咨询资格证书》开展相应的工程咨询业务。

释义：工程咨询实行的市场准入制度。

开展咨询业务必须有证书才行。

并严格依据证书限定的专业和服务范围执业。

第二章工程咨询单位资格等级标准第七条工程咨询单位资格等级分为甲级、乙级、丙级。

各级工程咨询单位按照国家有关规定和业主要求依法开展业务。

释义：本办法未对不同等级工程咨询单位执业的地域范围和项目规模做出规定，各级工程咨询单位应按照国家有关规定和业主要求的资格等级依法开展业务。

一、国家有关规定：1. 《企业投资项目核准暂行办法》（国家发展改革委第19号令）中，指出：“项目申请报告应由具备相应工程咨询资格的机构编制，其中由国务院投资主管部门核准的项目，其项目申请报告应由具备甲级工程咨询资格的机构编制”。

中华人民共和国国家发展和改革委员会令第9号——工程咨询行业管理办法文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2017.11.06•【文号】中华人民共和国国家发展和改革委员会令第9号•【施行日期】2017.12.06•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】公司、企业和经济组织登记注册管理正文中华人民共和国国家发展和改革委员会令第9号《工程咨询行业管理办法》已经国家发展和改革委员会主任办公会讨论通过，现予以发布，自2017年12月6日起施行。

主任：何立峰2017年11月6日工程咨询行业管理办法第一章总则第一条为加强对工程咨询行业的管理，规范从业行为，保障工程咨询服务质量，促进投资科学决策、规范实施，发挥投资对优化供给结构的关键性作用，根据《中共中央国务院关于深化投融资体制改革的意见》（中发〔2016〕18号）、《企业投资项目核准和备案管理条例》（国务院令第673号）及有关法律法规，制定本办法。

第二条工程咨询是遵循独立、公正、科学的原则，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，在经济社会发展、境内外投资建设项目决策与实施活动中，为投资者和政府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务。

第三条工程咨询单位是指在中国境内设立的从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位。

工程咨询单位及其从业人员应当遵守国家法律法规和政策要求，恪守行业规范和职业道德，积极参与和接受行业自律管理。

第四条国家发展改革委负责指导和规范全国工程咨询行业发展，制定工程咨询单位从业规则和标准，组织开展对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

地方各级发展改革部门负责指导和规范本行政区域内工程咨询行业发展，实施对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

第五条各级发展改革部门对工程咨询行业协会等行业组织进行政策和业务指导，依法加强监管。

第二章工程咨询单位管理第六条对工程咨询单位实行告知性备案管理。

工程咨询资质申请需要的条件一、丙级工程咨询单位应当具备以下资格标准：1、注册资金不低于50万元（事业单位除外）；（二）专业技术人员不得少于15人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30％（5人），注册咨询工程师不得低于技术人员总数的15%（3人），聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%（2人）；以上所有专业技术人员和注册咨询工程师，不能为在职事业单位人员，需要提供所有人员在申请单位的半年社保证明和一年以上劳动合同。

2、每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少1名注册咨询工程师；不3、主要技术负责人应具有中级以上专业技术职称或具有注册咨询工程师执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于5年；4、有固定的办公场所，人均使用面积不少于6平方米；5、有严格的质量管理制度。

（此制度不可用ISO9000证书替代，不确定是否满足）6、业绩证明。

不满足凡新申请工程咨询资格的单位，一般应从丙级资格做起。

二、目前最需要注册咨询工程师（投资）3人，路桥专业方向和经济专业方向的共3人，需要咨询工程师注册在我公司。

注册条件（一）初始注册：包括初始注册申请表、人员证明材料和业绩证明材料三部分，分别装订成册。

1．初始注册申请表：（1）行政许可事项申请表（封面）；（2）承诺书；（3）基本情况；（4）工作简历；（5）相应专业的工程咨询业绩。

2．人员证明材料：（1）正在生效的执业单位企业法人营业执照或事业单位法人证书（副本）复印件；（2）执业单位的工程咨询资格证书（正本）复印件（注册在拟新申请工程咨询资格的单位无需提供）；（3）执业资格证书（编号页、照片及签章页）、身份证、毕业证书和职称证书复印件。

其中，2003年通过考核认定方式取得执业资格证书的，还需提交注册咨询工程师（投资）认定合格人员培训班结业证书的复印件；（4）执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件（或聘用合同）复印件和申请人的职业道德证明；（5）企业法人执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料，内容包括：参保单位名称及公章、交费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章；事业法人执业单位需提交申请人的人事证明材料（必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章）。

工程咨询资质标准工程咨询资质是指工程咨询单位或个人从事工程咨询活动所必须具备的一定条件和要求。

工程咨询资质标准的制定和实施，对于规范工程咨询市场秩序，提高工程咨询服务质量，保障工程建设的安全和质量具有重要意义。

首先，工程咨询资质标准应当包括以下几个方面的内容：1. 专业能力，工程咨询资质标准应当明确工程咨询单位或个人应当具备的专业能力要求，包括技术人员的学历、职称、工作经验等方面的要求，以及工程咨询单位的注册资格、资质证书等相关规定。

2. 经济实力，工程咨询资质标准应当对工程咨询单位的经济实力进行要求，包括注册资本、固定资产、财务状况等方面的要求，以确保工程咨询单位有足够的资金支持和经济实力从事工程咨询活动。

3. 信誉和诚信度，工程咨询资质标准应当对工程咨询单位或个人的信誉和诚信度进行要求，包括是否存在违法违规行为、是否有相关投诉记录等方面的考核，以保障工程咨询服务的信誉和质量。

其次，工程咨询资质标准的制定应当遵循以下原则：1. 公平公正，工程咨询资质标准的制定应当公平公正，不得设置不合理的门槛或限制，保障各类工程咨询单位或个人的平等参与和公平竞争。

2. 适度放宽，针对不同规模和类型的工程咨询单位，应当适度放宽资质标准，鼓励和支持小型和初创工程咨询单位的发展，促进行业的多元化和健康发展。

3. 动态调整，工程咨询资质标准应当根据市场需求和行业发展情况进行动态调整，及时修订和完善，以适应新形势下的工程咨询服务需求。

最后，工程咨询资质标准的执行应当加强监督和管理，建立健全的监督机制和评估体系，加强对工程咨询单位和个人的日常监督和考核，严格执行资质标准，确保工程咨询服务的质量和安全。

总之，工程咨询资质标准的制定和实施对于规范工程咨询市场秩序，提高工程咨询服务质量，保障工程建设的安全和质量具有重要意义。

我们应当充分认识到其重要性，不断完善和落实相关政策和标准，推动工程咨询行业的健康发展。

建设工程备案单位专业技术人员最低配置要求Sheet3Sheet2Sheet1Print_Titles备案单位专业技术人员最低配置要求序号备案类型文件依据资质类别专业技术人员最低配置要求可研、规划设计与预算编制单位中国土地学会2012年6月《土地规划机构评选推荐管理办法》(土地学发办字[2012]11号)乙级(含乙级)以上土地规划资质土地规划专业中级以上(含中级)技术职称的人员不少于6人，其中高级职称不少于2人；土地规划相关专业中级以上(含中级)技术职称的人员不少于6人，其中高级技术职称不少于2人。

建设部2007年3月《关于印发《工程设计资质标准》的通知》(建市[2007]86号)工程设计综合资质企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人，其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人，且注册专业不少于5个，5个专业的注册人员总数不低于40人。

企业从事工程项目管理且具备注册建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于10人。

丙级（含丙级）以上水利工程设计专业资质专业技术人员总数不少于9人，其中规划专业1人，结构专业3人，地质专业1人，水土保持专业1人，环境保护专业1人，电气专业1人，工程造价专业1人。

丙级（含丙级）以上农业综合开发生态工程设计专业资质专业技术人员总数不少于10人，其中农业专业7人，结构专业1人，电气专业1人，工程造价专业1人。

国土资源部2015年5月《地质灾害治理工程勘查设计施工单位资质管理办法》(国土资源部令第30号)丙级（含丙级）以上地质灾害治理工程设计专业资质技术人员总数不少于10名，其中岩土工程设计、结构设计、工程地质专业技术人员不少于5名，且具有高级职称的人员不少于3名。

测绘单位国家测绘地理信息局2014年7月《关于印发测绘资质管理规定和测绘资质分级标准的通知》(国测管字〔2014〕31号)乙级（含乙级）以上大地测量专业《测绘资质证书》专业技术人员总数不少于25人（含注册测绘师2人），其中具有高级职称的不少于2人，中级职称的不少于8人。

⼯程咨询（投资）专业技术⼈员职业资格制度暂⾏规定第⼀章总则第⼀条为促进⼯程咨询业健康发展，加强⼯程咨询（投资）专业技术⼈员队伍建设，提⾼⼯程咨询（投资）专业技术⼈员素质，根据《国务院机构改⾰和职能转变⽅案》和国家职业资格证书制度有关规定，制定本规定。

第⼆条本规定适⽤于在⼯程咨询机构从事⼯程咨询（投资）业务的专业技术⼈员。

第三条国家设⽴⼯程咨询（投资）专业技术⼈员⽔平评价类职业资格制度，⾯向全社会提供⼯程咨询（投资）专业技术⼈员能⼒⽔平评价的服务，纳⼊全国专业技术⼈员职业资格证书制度统⼀规划。

评价结果与经济系列或者⼯程系列相应级别职称衔接，是⽤⼈单位使⽤本专业⼈才的依据。

第四条⼯程咨询（投资）专业技术⼈员职业资格分为咨询⼯程师（投资）和⾼级咨询⼯程师（投资）2个级别。

咨询⼯程师（投资）职业资格实⾏考试的评价⽅式。

⾼级咨询⼯程师（投资）职业资格评价的具体办法另⾏规定。

咨询⼯程师（投资）英⽂译为：Consulting Engineer第五条通过咨询⼯程师（投资）职业资格考试并取得职业资格证书的⼈员，表明其已具备从事⼯程咨询（投资）专业技术岗位⼯作的职业能⼒和⽔平。

第六条⼈⼒资源社会保障部、国家发展改⾰委共同负责⼯程咨询（投资）专业技术⼈员职业资格制度的政策制定，并按职责分⼯对⼯程咨询（投资）专业技术⼈员职业资格制度的实施进⾏指导、监督和检查。

中国⼯程咨询协会具体承担⼯程咨询（投资）专业技术⼈员职业资格评价⼯作。

第⼆章考试第七条咨询⼯程师（投资）职业资格实⾏全国统⼀⼤纲、统⼀命题、统⼀组织的考试制度。

原则上每年举⾏1次考试。

第⼋条中国⼯程咨询协会负责咨询⼯程师（投资）职业资格考试的组织和实施⼯作，组织成⽴考试专家委员会，研究拟定考试科⽬、考试⼤纲、考试试题和考试合格标准。

第九条⼈⼒资源社会保障部、国家发展改⾰委对中国⼯程咨询协会实施的考试⼯作进⾏监督和检查，指导中国⼯程咨询协会确定咨询⼯程师（投资）职业资格考试科⽬、考试⼤纲、考试试题和考试合格标准。

工程咨询单位资格认标准一、总则1.1 为了规范工程咨询市场，提高工程咨询质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，制定本标准。

1.2 本标准适用于在中华人民共和国境内从事工程咨询活动的单位资格认定。

二、资格认定范围2.1 工程咨询单位资格认定分为甲级、乙级和暂定级三个等级。

2.2 甲级工程咨询单位可以承担各类工程项目的前期咨询工作，以及编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告。

2.3 乙级工程咨询单位可以承担总投资1亿元人民币以下的项目的前期咨询工作，以及编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告。

2.4 暂定级工程咨询单位可以承担总投资5000万元人民币以下的项目的前期咨询工作，以及编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告。

三、资格认定条件3.1 工程咨询单位应当依法设立，具有独立的法人资格。

3.2 工程咨询单位应当具有良好的信誉和健全的管理制度。

3.3 工程咨询单位应当具有完备的技术力量和人才队伍，包括具有足够数量的专业技术人员、技术工人和其他辅助人员。

其中，高级职称技术人员不得少于5人，中级职称技术人员不得少于10人。

3.4 工程咨询单位应当具有固定的办公场所和必要的设施设备。

3.5 工程咨询单位应当具有一定的类似项目咨询经验，并能够提供相应的业绩证明。

四、资格认定程序4.1 申请单位应当向所在地省级住房城乡建设主管部门提交以下材料：（一）工程咨询单位资格申请表；（二）企业法人营业执照；（三）公司章程；（四）专业技术人员的职称证书、身份证件以及劳动合同；（五）办公场所和设施设备的证明材料；（六）公司业绩证明材料；（七）其他需要提交的材料。

4.2 省级住房城乡建设主管部门应当自收到申请材料之日起20日内完成审核，并将审核结果报送国务院住房城乡建设主管部门。

4.3 国务院住房城乡建设主管部门应当自收到审核材料之日起20日内完成审批，并颁发工程咨询单位资格证书。

工程咨询单位资格认定制度背景工程咨询单位是指依法注册的，以工程咨询为主营业务的独立法人或其他组织。

工程咨询单位在国家现代化建设中发挥着重要的作用，是重要的技术支撑力量。

但是，在工程咨询市场中，竞争激烈，有一些不符合行业标准的工程咨询单位存在，严重影响了工程咨询市场的正常秩序和企业的利益。

因此，需要制定资格认定制度，规范工程咨询市场，保障企业和消费者的利益。

定义工程咨询单位资格认定是指国家有关部门对工程咨询单位的能力、资质等进行评估，从而决定其是否具备参与工程咨询市场的资格和条件的制度。

目的制定工程咨询单位资格认定制度，旨在：•促进工程咨询市场公平竞争；•加强工程咨询单位的自律管理；•保障工程咨询业务的质量和安全；•提高工程咨询单位的服务质量和水平；•促进工程咨询市场健康有序发展。

适用范围本制度适用于所有从事工程咨询业务的单位，包括依法注册的独立法人和其他组织。

认定标准根据《建设工程咨询机构资格认定管理办法》的有关规定，工程咨询单位资格认定的标准主要包括下列方面：一、法律资格工程咨询单位必须依法注册，并具有独立承担民事责任的能力。

二、组织完备工程咨询单位必须具有完善的内部组织机构，包括领导机构、业务部门和后勤部门等，以确保其业务和管理能力。

三、人员条件（一）工程咨询单位必须具有独立从事咨询业务的专业技术人员，并拥有一定数量的高级工程师、注册咨询师等专业技术人员。

（二）工程咨询单位的人员必须具有符合国家和行业相关规定的学历和执业证书。

四、业绩条件工程咨询单位必须具有近三年内从事工程咨询业务的业绩，并为建设工程提供了良好的服务。

五、质量条件工程咨询单位必须具有完善的质量管理体系，能够为客户提供专业、高效、质量优良的工程咨询服务。

认定程序工程咨询单位资格认定的程序主要包括下列步骤：一、申请资格认定工程咨询单位向规定的资格认定机构提交申请，提交认定所需的申请材料和费用。

二、审核申请材料资格认定机构将申请材料审核后，决定是否受理申请，如不受理必须告知申请单位并说明理由。

工程咨询行业管理办法第一章总则第一条为加强对工程咨询行业的管理，规范从业行为，保障工程咨询服务质量，促进投资科学决策、规范实施，发挥投资对优化供给结构的关键性作用，根据《中共中央国务院关于深化投融资体制改革的意见》（中发〔2016〕18号）、《企业投资项目核准和备案管理条例》（国务院令第673号）及有关法律法规，制定本办法。

第二条工程咨询是遵循独立、公正、科学的原则，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，在经济社设项目决策与实施活动中，为投资者和政会发展、境内外府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务。

第三条工程咨询单位是指在中国境内设立的从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位。

工程咨询单位及其从业人员应当遵守国家法律法规和政策要求，恪守行业规范和职业道德，积极参与和接受行业自律管理。

第四条国家发展改革委负责指导和规范全国工程咨询行业发展，制定工程咨询单位从业规则和标准，组织开展对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

地方各级发展改革部门负责指导和规范本行政区域内工程咨询行业发展，实施对工程咨询单位及其人员执业行为的监督管理。

第五条各级发展改革部门对工程咨询行业协会等行业组织进行政策和业务指导，依法加强监管。

第二章工程咨询单位管理第六条对工程咨询单位实行告知性备案管理。

工程咨询单位应当通过全国投资项目在线审批监管平台（以下简称在线平台）备案以下信息：（一）基本情况，包括企业营业执照（事业单位法人证书）、在岗人员及技术力量、从事工程咨询业务年限、联系方式等；（二）从事的工程咨询专业和服务范围；专业技术人员配备情况；（三）备案专业领域的（四）非涉密的咨询成果简介。

工程咨询单位应当保证所备案信息真实、准确、完整。

备案信息有变化的，工程咨询单位应及时通过在线平台告知。

工程咨询单位基本信息由国家发展改革委通过在线平台向社会公布。

第七条工程咨询业务按照以下专业划分：（一）农业、林业；（二）水利水电；（三）电力（含火电、水电、核电、新能源）；（四）煤炭；（五）石油天然气；（六）公路；（七）铁路、城市轨道交通；（八）民航；（九）水运（含港口河海工程）；（十）电子、信息工程（含通信、广电、信息化）；（十一）冶金（含钢铁、有色）；（十二）石化、化工、医药；（十三）核工业；（十四）机械（含智能制造）；（十五）轻工、纺织；（十六）建材；（十七）建筑；（十八）市政公用工程；（十九）生态建设和环境工程；（二十）水文地质、工程测量、岩土工程；（二十一）其他（以实际专业为准）。

乙级工程沟通公司人员配置标准作为一家乙级工程沟通公司，人员配置标准的制定对于提高公司的工程沟通服务质量、降低风险、提升工作效率都具有非常重要的意义。

本文将围绕乙级工程沟通公司人员配置标准这一主题展开深入探讨，并提出个人观点和理解。

1. 确定人员配置标准的重要性在乙级工程沟通公司中，人员配置标准的制定对公司的发展至关重要。

合理的人员配置标准可以确保公司在各类工程沟通项目中拥有足够的人力资源，从而保障项目的顺利进行和高质量的完成。

人员配置标准还能够确保公司在各个业务领域都有专业的人才，以应对复杂多变的市场需求和竞争态势。

而且，人员配置标准还能够在很大程度上提升公司的整体业务水平和客户满意度。

2. 制定人员配置标准的原则在制定乙级工程沟通公司的人员配置标准时，需要遵循一些基本原则。

需要根据公司的业务规模、市场需求和竞争情况来确定各项业务的人员配置比例。

要结合公司的发展战略和业务特点来确定各类岗位的职责和能力要求。

还应该根据公司现有人员的专业背景和能力状况来进行合理的调配和激励，以激发员工的工作潜力和创造力。

还需要不断优化和调整人员配置标准，以适应市场的变化和公司的发展需求。

3. 个人观点和理解在我看来，乙级工程沟通公司人员配置标准的制定不仅是一项管理任务，更是一项战略决策。

合理的人员配置标准可以有效提高公司的竞争力和市场影响力，从而实现公司的可持续发展。

公司管理层应该高度重视人员配置标准的制定工作，加强对公司内部和外部环境的分析，注重人才队伍建设和培训发展，积极引进和吸纳优秀人才，不断调整和优化人员配置标准，以适应快速变化的市场需求和公司发展的挑战。

4. 总结与回顾通过本文的深入探讨，我们了解到乙级工程沟通公司人员配置标准的制定对公司的发展至关重要，它能够有效提高公司的竞争力和市场影响力，促进公司的可持续发展。

我个人认为，制定人员配置标准需要遵循一些基本原则，并且需要高度重视和注重实施。

只有将人员配置标准与公司的战略发展相结合，才能更好地发挥其作用，实现公司的长期发展目标。

工程咨询资格登记制度一、目的和依据为了提高工程咨询服务的质量，保障工程项目的安全与效益，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本资格登记制度。

通过明确资格申请、评审、登记及监督管理等程序，确保咨询机构的专业性和服务的可靠性。

二、资格申请条件1. 申请机构应为依法设立的企业法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2. 申请机构应具备相应的专业技术人员和管理人员，其中主要技术负责人应具有高级职称或相当的专业水平。

3. 申请机构应有固定的办公场所和必要的业务设备。

4. 申请机构应有良好的信誉和健全的质量管理体系。

三、申请材料申请机构需提交以下材料：1. 申请书及法人资格证明文件。

2. 法定代表人和技术负责人的身份证明及职称证书。

3. 办公场所的产权证明或租赁合同。

4. 近三年的工程咨询业绩报告及相关证明材料。

5. 质量管理体系文件及其他支持材料。

四、评审程序1. 收到申请后，由专门的评审委员会对申请材料进行初步审核。

2. 初审合格的，评审委员会将组织专家对申请机构进行实地考察。

3. 考察合格后，评审委员会将对申请机构的技术能力、管理水平、业绩等方面进行全面评估。

4. 根据评估结果，评审委员会提出是否推荐登记的建议。

五、登记与公示1. 评审委员会的推荐意见经批准后，申请机构将获得工程咨询资格登记证书。

2. 登记信息将在相关平台上公示，接受社会监督。

六、监督管理1. 登记机构应定期向管理部门报送年度报告，包括业绩、人员变动、质量管理体系运行情况等。

2. 管理部门将对登记机构进行不定期的抽查，以确保其持续符合资格条件。

3. 发现登记机构有违法违规行为的，将依法进行处理，情节严重的可撤销其登记资格。

七、附则本制度自发布之日起实施，由管理部门负责解释。

如有变更，将及时更新并公告。

工程咨询资质标准工程咨询是指为建设工程提供技术、经济、管理等方面的咨询服务，包括可行性研究、工程设计、工程监理、施工管理等内容。

工程咨询资质标准是指工程咨询机构应当具备的一系列资质条件和要求，以确保其能够提供高质量、可靠的咨询服务，保障工程建设的安全、质量和效益。

首先，工程咨询资质标准应包括对咨询机构的基本条件要求。

包括注册资金、人员构成、专业技术人员比例、技术设备等方面的要求，以确保咨询机构具备承担工程咨询业务的基本实力和条件。

同时，还应包括对咨询机构的管理体系、质量保证体系等方面的要求，以确保咨询服务的规范化、标准化和可控性。

其次，工程咨询资质标准还应包括对咨询机构的专业能力和业绩要求。

包括对咨询机构的专业技术人员的资质要求、业务范围要求、项目经验和业绩要求等方面的要求，以确保咨询机构具备从事工程咨询业务的专业能力和经验。

同时，还应包括对咨询机构的质量管理、风险控制、诚信经营等方面的要求，以确保咨询服务的可靠性和稳定性。

最后，工程咨询资质标准还应包括对咨询机构的服务水平和责任要求。

包括对咨询机构的服务承诺、服务标准、服务流程、服务监督等方面的要求，以确保咨询机构能够提供高质量、高效率的咨询服务。

同时，还应包括对咨询机构的责任承担、风险控制、纠纷处理等方面的要求，以确保咨询服务的可靠性和稳定性。

综上所述，工程咨询资质标准是工程咨询行业的基本准入标准，是保障工程咨询服务质量和市场秩序的重要手段。

只有严格执行工程咨询资质标准，才能够确保工程咨询服务的质量和可靠性，促进工程建设的科学、合理、高效进行。

希望各相关部门和咨询机构能够高度重视工程咨询资质标准，不断完善和落实，共同推动工程咨询行业的健康发展。

工程咨询资质标准工程咨询是指在工程建设过程中，为业主提供的技术、管理、经济等方面的咨询服务。

在我国，工程咨询行业的发展日益壮大，对于规范和提高工程咨询服务质量，制定和实施工程咨询资质标准显得尤为重要。

首先，工程咨询资质标准应当包括资质等级的划分。

根据工程咨询机构的实力、规模、业绩等方面的综合情况，将工程咨询机构划分为不同的资质等级，以便于业主在选择咨询机构时能够有一个明确的参考标准。

同时，资质等级的划分也可以促进工程咨询机构之间的竞争，推动行业的健康发展。

其次，工程咨询资质标准应当明确资质认定的条件和程序。

在资质认定的条件方面，应当包括工程咨询机构的注册资金、人员构成、专业技术人员的数量和资质等级、管理体系等方面的要求。

在资质认定的程序方面，应当包括申请、评审、公示、备案等环节，确保资质认定的公平、公正、公开。

再次，工程咨询资质标准应当规定资质管理的监督和评价机制。

监督和评价机制应当包括对工程咨询机构资质的定期审核、不定期抽查、业绩评价等内容，以确保工程咨询机构在获得资质后能够持续提供高质量的咨询服务，同时也能够对不符合资质标准的机构进行相应的处罚和整改。

最后，工程咨询资质标准应当与国家有关法律法规和政策相衔接。

工程咨询资质标准应当与《建设工程咨询管理条例》等法律法规相一致，确保资质标准的实施不会与国家有关法律法规和政策相抵触，同时也能够更好地发挥工程咨询资质标准的约束和规范作用。

综上所述，工程咨询资质标准的制定和实施对于规范和提高工程咨询服务质量具有重要意义。

只有通过建立科学合理的资质标准，才能够有效地促进工程咨询行业的健康发展，提升工程咨询服务的水平，更好地满足国家和社会对于工程建设的需求。

希望相关部门能够加强对工程咨询资质标准的研究和制定，推动工程咨询行业朝着规范化、专业化、高效化的方向迈进。

申请工程咨询单位资格专业技术人员配备的政策规定和要求附件5：申请工程咨询单位资格专业技术人员配备的政策规定和要求按照国家发展改革委29号令和620号文的规定，申请各级别的专业技术人员的要求如下：一、甲级：1．专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10％，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业；2．每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2名注册咨询工程师（投资）；3．主要技术负责人应具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于10年。

二、乙级：1．专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于30人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%，以上人员不得同时在两个及以上工程咨询单位执业；2．每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2 名注册咨询工程师（投资）；3．主要技术负责人应具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于8年。

三、丙级：1、专业技术人员不得少于15人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30％，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%；2、每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少1名注册咨询工程师（投资）；3、主要技术负责人应具有中级以上专业技术职称或具有注册咨询工程师（投资）执业资格，从事工程咨询及相关业务不少于5年。

以上每个专业领域配备相应的专业技术人员不少于5人和至少2名（丙级为至少1名，下同）注册咨询工程师(投资)，是指所申请的每个专业必须至少配备7名专职从事工程咨询业务的技术人员，其中所学专业或取得的专业技术职称与所申请的专业相符或相近的专业技术人员不少于5人（包括至少一名具有本专业高级技术职称的人员），注册专业与所申请专业相符的注册咨询工程师（投资）不少于2人（专业技术人员与注册咨询工程师（投资）不得重复计算,注册了主专业和辅专业的每名注册咨询工程师（投资）只能算作1人）。

一、总则为了规范工程咨询急需人员的选拔、培训、考核和激励等管理工作，提高工程咨询服务质量，保障工程咨询业务的顺利开展，特制定本制度。

二、人员选拔1.选拔原则（1）公平、公正、公开的原则；（2）德才兼备、以德为先的原则；（3）专业对口、技能匹配的原则。

2.选拔方式（1）内部选拔：对现有员工进行考核，选拔具备相应资质和能力的人员。

（2）外部招聘：面向社会公开招聘，选拔优秀人才。

三、培训与培养1.培训内容（1）工程咨询相关政策法规；（2）工程咨询业务知识；（3）职业道德和团队协作能力。

2.培训方式（1）内部培训：由公司内部讲师进行授课；（2）外部培训：选派优秀员工参加外部培训机构组织的培训；（3）导师制度：为急需人员配备经验丰富的导师，进行一对一指导。

四、考核与评价1.考核原则（1）定期考核与日常考核相结合；（2）定量考核与定性考核相结合；（3）个人考核与团队考核相结合。

2.考核内容（1）业务能力；（2）工作态度；（3）团队协作；（4）职业道德。

3.评价方式（1）绩效考核：根据考核结果，对急需人员进行评级；（2）评优评先：对表现优秀的急需人员进行表彰和奖励。

五、激励与约束1.激励措施（1）薪酬激励：根据急需人员的业绩和贡献，给予相应的薪酬待遇；（2）晋升激励：为急需人员提供晋升通道，鼓励其发展；（3）培训激励：为急需人员提供各类培训机会，提升其综合素质。

2.约束措施（1）工作纪律：对违反工作纪律的急需人员，按照公司规章制度进行处理；（2）职业道德：对违反职业道德的急需人员，进行严肃处理。

六、附则1.本制度自发布之日起施行；2.本制度由公司人力资源部负责解释；3.如有未尽事宜，由公司领导班子研究决定。