煤矿防治水日常巡查考核制度-最新范文

煤矿防治水日常巡查考核制度为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理运行制度：1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。

主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。

2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。

3、必须加强防治水基础工作。

各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。

4、必须抓好水患的排查与治理工作。

每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。

5、必须具备完善的排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》规定。

有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施，实现分区隔离。

隔离设施必须安排专人管理，定期进行检查和维护。

防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验，发现问题及时解决。

6、必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。

严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。

7、必须严格执行防治水审批管理制度。

受上覆岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。

受承压水威胁的矿井，开采前必须查清水文地质条件，编制治理方案和防范措施，按管理权限报批后组织实施。

8、必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。

防治水日常巡查考核制度范文第一章总则第一条为加强对防治水工作日常巡查的管理，确保工作的科学性、规范性和有效性，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于防治水工作各级、各类单位的日常巡查员。

第三条巡查员应严格按照考核制度的要求，认真履行巡查职责。

第四条考核主管部门对巡查员的日常巡查工作进行综合评价，根据评价结果确定考核等级，并根据考核等级进行相关奖惩。

第二章巡查职责第五条巡查员的主要职责包括：（一）按照工作计划和任务，参与防治水日常巡查工作；（二）认真履行巡查任务，仔细观察巡查线路上各类水利设施和水环境的运行情况，及时发现问题并及时报告；（三）按规定填写巡查记录，记录巡查情况、发现的问题和处理措施；（四）对发现的问题，应及时向上级汇报并督促整改；（五）积极参加防治水技术培训，提高专业水平；（六）完成其他与巡查工作相关的任务。

第六条巡查员应按照要求完成防治水日常巡查的时间和路线。

第三章考核评价第七条考核评价主要分为定期考核和临时考核。

第八条定期考核以年度为周期，依据巡查员在一年内的巡查表现进行评价。

第九条临时考核是对巡查员在特定事件或重大工作阶段的表现进行评价。

第十条定期考核的主要内容包括：（一）巡查任务完成情况：即巡查员按时完成巡查任务的情况。

（二）巡查报告填写情况：即巡查员按规定填写巡查记录的情况。

（三）巡查问题处理情况：即巡查员对发现的问题是否及时上报、督促整改等情况。

（四）巡查工作质量：即巡查员对巡查线路和设施的观察和判断是否准确。

第十一条临时考核的主要内容包括：（一）工作突发事件应急响应：1.巡查员在突发事件的处理中，是否积极主动参与；2.巡查员在突发事件的处理中，是否及时报告和协助上级进行应急响应。

（二）重大工作阶段表现：1.巡查员在重大工作阶段的表现情况，包括工作积极性、责任心等。

第四章考核等级第十二条根据考核结果，对巡查员进行等级划分。

第十三条考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。

（一）优秀：在定期考核中得分在90分以上；（二）合格：在定期考核中得分在70至89分之间；（三）不合格：在定期考核中得分在70分以下。

2024年煤矿防治水日常巡查考核制度
引言：
煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但同时也是一个高风险的行业，尤其是在煤矿防治水方面，必须严格落实日常巡查和考核制度，从而确保煤矿生产安全，保护工人的生命财产安全。

本文旨在制定2024年煤矿防治水日常巡查考核制度，以提高煤矿防治水工作的效率和质量。

第一章：制定背景和目的
1.1 制定背景
1.2 目的
第二章：日常巡查考核组织机构和人员
2.1 组织机构
2.2 工作人员
2.3 职责分工
第三章：日常巡查考核内容和标准
3.1 日常巡查事项
3.2 日常巡查标准
3.3 巡查记录和报告要求
第四章：日常巡查考核工作流程
4.1 问题发现和整改
4.2 巡查报告和整改跟踪
4.3 考核结果统计和评估
第五章：考核结果和奖惩措施
5.1 考核结果评定
5.2 奖惩措施
第六章：考核制度落实和效果评估
6.1 落实情况监督
6.2 考核效果评估
第七章：推广经验总结和展望
7.1 经验总结
7.2 展望
结语：
通过制定2024年煤矿防治水日常巡查考核制度，能够有力地改进和提高煤矿防治水工作，保障煤矿安全生产，减少安全事故发生，保护工人安全，提高煤矿的经济效益和社会效益。

煤矿防治水日常巡查考核制度范文煤矿防治水是保障矿井安全和生产的关键措施，为了确保煤矿防治水工作的有效开展，制定和实行一套科学合理的巡查考核制度是必不可少的。

本文将就煤矿防治水日常巡查考核制度进行探讨。

一、制度背景及目的为了加强煤矿防治水工作的管理，确保矿井安全稳定运行，提高矿井安全防范水平，我们制定并实施了煤矿防治水日常巡查考核制度。

该制度的目的是规范煤矿防治水工作的巡查核查程序，全面细致地开展巡查工作，发现和解决潜在的防治水问题，确保煤矿的安全生产。

二、考核范围与对象（一）考核范围：该日常巡查考核制度适用于全矿范围内的防治水工作，包括矿井的水文地质、水文监测、防水排水设施、矿井排水工艺等方面。

（二）考核对象：主要包括煤矿防治水工作的负责人、巡查人员、维修保养人员和相关部门。

三、考核内容及标准（一）巡查内容：日常巡查工作主要包括地质地形、水文水质、防水排水设施、设备运行等方面的巡查。

（二）巡查标准：根据国家有关标准和矿井实际情况制定巡查标准，明确巡查要求和工作目标。

巡查人员要依据标准进行巡查，发现问题即时上报并采取相应措施解决。

四、巡查程序与要求（一）巡查程序：巡查过程应按照下述程序进行：1. 制定巡查计划：对矿井进行细致分析，制定巡查计划包括时间、地点、内容、人员等。

2. 实地巡查：根据巡查计划，巡查人员按照预定路线和要求进行实地巡查，认真记录问题和异常现象。

3. 巡查记录：巡查人员应详细记录巡查情况，并在巡查结束后及时上报。

4. 问题整改：上级进行巡查考核后，对发现的问题进行整改，确保问题得到解决。

（二）巡查要求：巡查人员要持证上岗，严格按照巡查程序进行工作。

巡查时要认真细致，对可能存在的问题进行足够的探索和发现，不遗漏任何一处隐患。

对发现的问题要及时上报、整改和跟踪，确保问题得到解决。

五、考核与奖惩机制（一）考核标准：考核主要根据日常巡查记录、问题整改情况、防治水工作成效等方面进行评定。

（二）考核周期：每季度进行一次全面的巡查考核，同时每月进行一次部分问题的随机检查。

防治水工作日常巡检考核制度模版第一章总则第一条为了加强防治水工作日常巡检工作的监督和考核，提高巡检工作的质量和效率，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于防治水工作日常巡检工作及相关人员。

第三条巡检考核工作应遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果客观、公正、科学。

第四条巡检考核分为日常工作评分和考核月统计两个环节。

第五条巡检考核工作由防治水工作负责机构负责组织实施，巡检员为考核对象。

第六条巡检考核结果将作为巡检员的绩效考核依据，对巡检员的工作能力和水平进行评价，对考核结果优秀、称职的巡检员应给予相应奖励。

第七条根据巡检工作的实际情况，可以根据需要适时对本考核制度进行修订和完善。

第二章日常工作评分第八条日常工作评分是巡检考核的一个重要环节，主要评估巡检员在日常巡检工作中的表现。

第九条巡检员的日常工作评分包括巡查频率、巡查内容、巡查数据录入、问题报告等方面的评估。

第十条巡查频率根据巡检员实际情况确定，评分标准如下：1.每个巡检区域每月至少巡查2次，每次巡查时长不少于2小时，每次巡查得分2分。

2.每个巡检区域每月巡查3次以上，每次巡查时长不少于2小时，每次多巡查得分1分。

3.每个巡检区域每月巡查1次，每次巡查时长不足2小时，每次巡查扣0.5分。

第十一条巡查内容评分标准如下：1.按规定巡查的区域全部覆盖，每次巡查得分2分。

2.按规定巡查的区域未全部覆盖，每次巡查扣0.5分。

第十二条巡查数据录入评分标准如下：1.巡查数据按要求准确无误地录入系统，每次巡查得分2分。

2.巡查数据未按要求录入系统，每次巡查扣0.5分。

第十三条问题报告评分标准如下：1.巡检员及时发现问题并上报，能够准确描述问题的情况，每次问题报告得分2分。

2.巡检员未及时发现问题或无法准确描述问题的情况，每次问题报告扣0.5分。

第十四条巡检员的日常工作评分采用累计计分制度，每月按照评分标准计算总分。

第三章考核月统计第十五条考核月统计是巡检考核的另一个重要环节，主要评估巡检员在整个月份内的表现。

煤矿防治水日常巡查考核制度为了做好矿井防治水工作，杜绝重大水害事故发生，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求，结合我矿实际情况，特制定本制度。

一、防治水日常巡检制度1、防治水日常巡检由探水队及防治水人员按巡视路线逐项检查各作业地点是否正常，特殊情况下应增加巡查次数。

2、矿个分管领导防治水隐患排查每月下旬进行，根据我矿井下当期防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节。

3、防治水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《防治水规定》和《防治水质量标准化》要求进行，检查完后及时将现场检查原始表报探放水队办公室，由防治水办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经批复后，以书面形式下发到有关部门进行限期整改，防治水办公室成员安排专人对落实情况进行监督检查。

4、在矿井雨季来临之前____天内，防治水技术人员完成矿井雨季“三防”预案，并要不间断巡查，发现问题，及时采取措施。

5、在雨季来临前10内，矿井取得与防汛、防洪、气象单位建立灾害性天气预警预报联系。

6、检查矿井所有避雷器材，损坏、不合格的立即更换。

7、防洪后勤组准备足够的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。

8、在雨季来临之前对井下排水泵进行排水试验。

9、在雨季来临之前做好矿井周边废弃矿井、河道、积水地区水位测量工作。

10、测量矿井应急救援小分队。

11、各部门必须高度重视防治水工作，要严格按照防治水专项整治的设计方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通无阻，排水设施完好。

12、要做好水患的预测预报工作，对井下个出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠的方案，及时处理，确保防治水工作安全。

13、必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水安全技术措施及年度防治水计划。

对查出的隐患要严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，给予相关负责人相应的经济处罚。

14、巡检人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿防治水工作安全、有效、无水害事故的发生。

防治水工作日常巡检考核制度范本【标题】防治水工作日常巡检考核制度【引言】防治水工作是保障人民生命财产安全的重要工作，日常巡检是维护防治水设施运行状况的关键环节。

为规范巡检工作，提高日常巡检的质量和效率，特制定本考核制度。

一、考核目的和依据1. 考核目的：通过日常巡检考核，评估巡检人员的工作能力和责任意识，发现问题，及时解决，提高防治水工作的整体效果。

2. 考核依据：本制度参照相关法律法规、技术标准和工作要求，结合实际情况制定。

二、考核内容1. 考核范围：日常巡检工作的全过程，包括巡检前的准备工作、巡检中的记录和观察、巡检后的问题汇报和整改跟踪。

2. 考核内容：(1) 巡检前准备工作：包括查看巡检计划、准备所需工具和设备、熟悉巡检路线和目标。

(2) 巡检过程中的记录和观察：详细记录巡检的时间、地点、问题和解决情况等，并观察巡检目标的运行状况、设施设备的损坏情况等。

(3) 巡检后的问题汇报和整改跟踪：准确汇报巡检发现的问题，及时跟踪整改进展并记录。

三、考核方法和标准1. 考核方法：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。

(1) 定期考核：每月进行一次全面的巡检考核，对巡检人员的工作流程、记录和观察能力进行评价。

(2) 不定期抽查：根据实际情况，随机抽查巡检记录和整改情况，对巡检人员的综合素质和应急处理能力进行评估。

2. 考核标准：根据考核内容制定明确的考核标准，根据巡检流程、记录和整改情况等各项指标，进行评分和排名。

标准如下：(1) 巡检前准备工作考核标准：达到90%及以上的准备工作完整正确，得满分。

达到80%以上的准备工作基本完成，但有个别疏漏，得80分。

准备工作不到80%的，得70分以下。

(2) 巡检过程中的记录和观察考核标准：记录内容准确完整，观察到的问题及时记录，设施设备状态观察准确无误，得满分。

记录内容基本准确完整，但有个别疏漏，观察问题不全面，得80分。

记录内容不准确或不完整，且观察问题不全面，得70分以下。

煤矿防治水日常巡查考核制度煤矿防治水是煤矿安全生产工作中非常重要的一环。

为了确保煤矿防治水工作的有效开展，制定和实施一套科学合理的巡查考核制度是必不可少的。

本文将详细介绍煤矿防治水日常巡查考核制度的内容和要求。

一、制度目的：煤矿防治水日常巡查考核制度旨在加强对煤矿防治水工作的监督和管理，确保防治水措施的落实和效果，提高煤矿防治水工作的质量和水平。

二、制度适用范围：本制度适用于所有煤矿的防治水工作。

三、制度内容：1.巡查考核的对象和周期（1）对象：巡查考核的对象包括煤矿的防治水设施、防治水操作人员和防治水管理制度。

（2）周期：巡查考核的周期一般为每月一次。

2.巡查考核的内容和要求（1）设施巡查：对煤矿的防治水设施进行全面巡查，包括水泵、水闸、水位计等设备的完好性和运行状态，以及防治水管网的存在问题和隐患。

（2）人员巡查：对煤矿的防治水操作人员进行巡查，主要考核其防治水技术水平、操作规范和应急处理能力等方面。

（3）制度巡查：对煤矿的防治水管理制度进行巡查，主要考核其制定和实施情况，以及执行情况和效果。

（4）巡查记录：对巡查考核过程中发现的问题和隐患进行详细记录，并及时报告相关部门，要求煤矿针对问题和隐患制定整改措施并落实。

3.巡查考核的方式和步骤（1）巡查方式：巡查可以采用现场巡查、设备检测和文件查阅等方式，综合评估煤矿防治水工作的情况。

（2）巡查步骤：①确定巡查日期和巡查对象；②制定巡查计划和巡查路线；③组织巡查人员进行巡查考核；④记录巡查情况和发现的问题和隐患；⑤形成巡查报告并提交相关部门。

4.考核结果与奖惩措施（1）考核结果：根据巡查考核的情况，对煤矿的防治水工作进行评级，分为优秀、良好、合格和不合格等等级。

（2）奖惩措施：根据考核结果，对防治水工作取得显著成绩和存在问题和隐患的煤矿分别予以奖励和整改，同时给予相应的督促和惩罚措施。

四、总结：煤矿防治水日常巡查考核制度是确保煤矿防治水工作安全高效进行的重要保障。

防治水日常巡查考核制度范本一、考核目的和依据为了加强对防治水工作的监督管理，提高工作效率和质量，确保防治水工作的顺利进行，制定防治水日常巡查考核制度。

本制度依据相关法律法规和上级部门的相关文件，以及公司对防治水工作的要求和考核指标为依据。

二、考核范围和对象1.考核范围：全公司范围内的防治水工作。

2.考核对象：所有从事防治水工作的员工。

三、考核内容和指标1.巡查过程中是否依法履行职责，维护水域环境的安全：考核指标包括巡查频次、巡查范围、巡查时间是否符合要求，是否按规定填写巡查记录，巡查过程中是否及时发现和处理水域环境安全隐患。

2.巡查记录和问题整改情况：考核指标包括巡查记录的完整性、准确性和及时性，以及巡查发现的问题是否及时上报并按照要求整改。

3.管理措施和效果：考核指标包括对水域环境安全隐患的整改措施和效果，以及对巡查人员提出的问题和建议的处理情况。

四、考核方法和流程1.考核方法：采取定期考核和不定期督查相结合的方式进行考核。

定期考核主要通过对巡查记录和整改情况进行检查评估，不定期督查主要通过对巡查人员的随机抽查和现场检查进行。

2.考核流程：(1)定期考核：-巡查记录和整改情况上报：每季度巡查人员需统一上报巡查记录和整改情况。

-考核评估：由防治水工作领导小组组织对巡查记录和整改情况进行评估，进行综合考核得分，并进行等级评定。

-反馈和奖惩：将考核结果及时反馈给巡查人员，并对考核结果进行奖惩。

(2)不定期督查：-随机抽查：防治水工作领导小组根据需要随机抽查一定数量的巡查记录和相关工作。

-现场检查：防治水工作领导小组可不定期对巡查情况进行现场检查，包括检查巡查范围、巡查时间、填写记录的真实性等。

五、考核结果和奖惩办法1.考核结果的评定：-考核等级分为优秀、良好、中等和不合格四个等级，优秀为最高等级，不合格为最低等级。

-考核等级评定的具体得分标准由防治水工作领导小组根据考核指标和权重制定。

-考核结果将及时通知有关部门和员工，并将考核结果作为相关人员的绩效考核依据之一2.奖惩办法：-优秀等级者将给予奖励，如表彰、奖金等。

煤矿地测防治水管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强煤矿地测防治水工作，确保矿井安全、生产顺利进行，根据国家相关法律法规及煤矿安全监察要求，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于煤矿地测防治水管理工作。

第三条基本原则（一）科学合理。

根据地质条件和矿井特点，制定科学合理的地测防治水方案。

（二）防范为主。

加强预测、预报和预防工作，控制水害事故发生。

（三）实行综合治理。

采取技术手段和管理措施相结合，全面防治地下水浸泡、涌水和渗水。

（四）依法管理。

遵守国家法律法规，严格履行安全生产责任。

（五）科学管理。

完善地质信息管理系统，提高地测防治水工作的科学性和精细化管理。

（六）强化监督检查。

建立健全监督检查机制，及时发现并纠正问题，确保地测防治水工作的顺利进行。

第二章组织机构与职责第四条煤矿地测防治水管理机构煤矿地测防治水管理机构由矿井领导班子成员组成，负责地测防治水管理工作。

第五条矿井地测防治水专业组织矿井地测防治水专业组织由矿井地测防治水专业人员组成，受煤矿地测防治水管理机构的领导和管理。

第六条矿井地测防治水管理职责（一）负责制定地测防治水方案，并组织实施。

（二）负责地质信息的搜集、整理和管理，建立地质信息管理系统。

（三）开展地下水的监测和预警工作，提前预判和预防水害事故。

（四）组织开展渗水、涌水、水灾的防治工作，采取相应措施予以控制。

（五）组织开展地质体验区、水害点的综合治理工作。

（六）沟通相关部门，及时报送地测防治水工作的进展情况。

（七）开展技术培训和安全教育，提高防治水管理人员的素质和综合能力。

第三章方案编制与实施第七条地测防治水方案地测防治水方案是指煤矿地测防治水工作的总体规划和工作指导文件。

地测防治水方案应该根据实际情况进行编制，包括以下内容：（一）地质条件和水文地质背景。

（二）地下水动态监测和预警措施。

（三）渗水、涌水的预测、预报和预防工作。

（四）地下水浸泡治理和水害点综合治理。

（五）地测防治水设备的配置和维护。