应急救援与处置
01
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03
04
应急预案制定与演练实 施
应急救援队伍建设及职 责
常见事故应急处置方法 与技巧
紧急情况下自救互救常 识
04
安全培训形式与方法
传统授课形式
讲座式培训
专家讲解安全知识、法规、标准 等
教材式培训
发放安全培训教材,供学员自主 学习
课堂式培训
教师与学员面对面交流,答疑解 惑
互动体验式培训
三级安全教育培训 PPT课件
目录
• 安全教育概述 • 三级安全教育制度 • 安全培训内容 • 安全培训形式与方法 • 安全培训效果评估与改进 • 员工安全意识培养与提升
01
安全教育概述
安全教育的重要性
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提高员工安全意识
通过安全教育,使员工充 分认识到安全的重要性, 增强安全意识,自觉遵守 安全规章制度。
安全意识培养
通过案例分析、事故模拟等形式, 提高员工的安全意识和风险防范能 力。
应急处理措施
介绍公司应急预案和紧急情况下的 处置措施,使员工掌握基本的自救 和互救技能。
部门级安全教育
部门安全职责
01
明确各部门在安全生产中的职责和任务,强化部门间的协作与
配合。
危险源辨识与风险评估
02
指导员工识别所在部门的危险源,并进行风险评估,制定相应
提高安全技能
通过实践操作和案例分析 等方式,提高员工的安全 操作技能和处理突发事件 的应急能力。
培养安全习惯
通过反复强调和训练,使 员工养成良好的安全习惯 ,形成“安全第一”的思 想观念。
安全教育的对象
新员工
在职员工