企业安全管理制度(标准版)
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改机动车维修企业安全生产管理制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process机动车维修企业安全生产管理制度(标准版)第一章总则第一条为加强我市机动车维修企业安全生产工作,强化机动车维修企业安全生产主体职责,确保生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《机动车维修管理规定》及有关法律、行政法规>和规章,制定本规范。
第二条本规范适用于广州市辖区内取得经营资质的各类别的机动车维修企业的安全生产管理工作。
第三条机动车维修企业主要负责人应当贯彻执行国家有关安全生产的法律>、行政法规和政策,按照本规范,制定本企业的安全生产管理目标、安全生产管理制度、业务操作规范和监督管理制度,并组织实施及做好相关实施记录。
第四条交通主管部门和道路运输管理机构应当加强对机动车维修企业的安全生产指导,督促机动车维修企业履行好安全生产管理的主体管理责任。
市级交通主管部门和道路运输管理机构负责指导全市机动车维修企业的安全生产工作,制定相关的政策规定;各区、县级市交通主管部门负责对行政区内机动车维修企安全生产工作进行检查指导。
广州市汽车摩托车维修行业协会应充分发挥行业自律作用,定期组织对行业安全生产工作自查自纠,积极配合政府管理部门落实安全生产各项要求。
第二章安全生产管理职责第五条机动车维修企业的安全生产总体目标是加强企业安全生产源头管理,有效预防和减少因企业管理不到位而引发的爆炸、触电、机械伤害以及其他的安全生产事故。
安全生产责任制及管理制度(总纲)一、引言随着现代工业的快速发展,安全生产成为各个行业关注的焦点。
确保安全生产的关键在于建立健全的安全生产责任制和管理制度。
本文将介绍安全生产责任制及管理制度的总纲,以确保企业安全生产达到最佳状态。
二、安全生产责任制2.1 企业领导层安全生产责任•企业领导层应充分认识到安全生产对企业的重要性,并承担起安全生产责任。
•领导层应制定明确的安全生产目标,并制定相应的措施,确保目标的实现和有效的风险管理。
•领导层应加强对安全生产的监督和管理,定期评估安全生产状况,并采取必要的纠正和改进措施。
2.2 部门负责人安全生产责任•各部门负责人应明确安全生产责任,确保自己部门的安全生产达到标准。
•部门负责人应建立健全安全生产管理体系,包括制定安全操作程序和培训计划,确保员工具备必要的安全技能。
•部门负责人应定期组织安全会议,查阅安全记录和报告,纠正潜在的安全隐患。
2.3 员工安全生产责任•所有员工都应充分认识到自己的安全生产责任,严格遵守相关安全规章制度。
•员工应参与安全培训,并具备应急处理和自救能力。
•员工应积极主动发现和报告安全隐患,确保工作环境的安全。
三、安全生产管理制度3.1 安全生产规章制度•企业应制定一系列安全生产规章制度,明确安全生产的要求和标准。
•规章制度应针对不同部门和工种需制定,并定期更新和强化。
3.2 安全培训管理制度•企业应建立完善的安全培训体系,包括新员工培训和定期培训计划。
•培训计划应覆盖基本安全知识、安全操作标准和紧急情况处理等内容。
•定期进行安全培训评估,确保培训效果。
3.3 安全检查和隐患排查制度•企业应定期进行安全检查和隐患排查,确保工作场所的安全。
•检查和排查结果应及时记录和整改,并建立隐患整改追踪机制。
3.4 突发事件应急管理制度•企业应建立有效的突发事件应急管理制度,包括预案制定和应急演练。
•预案应包括应急各方面的要素,并按照实际情况进行定期修订。
安全管理制度怎么写1、贯彻"预防为主"的方针,做好对员工的了解工作,逐步达到"四知标准",即:知姓名、知部门、知现实表现、知有无犯罪前科。
2、进行深入细致的调查摸底工作,掌握大厦重点人员动态。
在公安机关和国家安全机关的指导下审查罪嫌人员,查存各种案件,查控通辑人员。
3、把安全检查纳入日常工作,在节假日及重大活动之前重点检查,不间断发现不安全隐患,并督促有关人员立即整改。
4、经常检查大厦要害部位的安全质量,对要害部门的进人做出品德审查。
对不适合的要害部位工作的人员及时提出调换意见。
5、参与各项保卫工作的研究,做好文字记载,成为各种信息配合点,建立健全各种档案。
6、协助大厦领导对全体员工做好防火意识和技能的宣传教育,宣传覆盖率要达到90%以上。
7、把防火检查纳入日常工作,做到每日巡视,不间断提出改进办法,监督执行,每年同工程部对烟感报警系统进行二次检查::,使之完好率达到100%,每年同工程部、物业部对大厦客户电器进行二次检查,发现问题及时处理。
8、制定灭火应急方案,印制紧急疏散图和防火标志。
9、对于大厦义务消防队加强业务培训,每季度一次,适时组织本大厦员工的消防演练。
10、协助各部门制订修订各项防火制度,并监督其落实。
11、对火灾事故及时报警,迅速疏散宾客,组织扑救,保护现场,协助消防机关查明原因,提出处理意见。
12、保证消防器材正常有效。
13、保安员应按确定的警卫目标和巡视路线安排警戒,保护要害部位,维护园区秩序,注意发现事故苗头及隐患,阻止有碍治安秩序的人员进入。
14、积极配合内保、消防、国家安全等工作,主动发现可疑情况,并及时报告。
15、发现烟感报警要及时查处。
并做好文字记录。
16、保安人员必须模范遵守公司的规章制度,遵纪守法,注意警容风纪。
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安全生产管理制度(完整版)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础,全体员工应当树立“安全第一,预防为主”的思想,严格遵守本制度,共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责,对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度,自觉接受安全教育和培训,提高安全意识和技能,确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训,未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患,企业应当制定整改措施,明确整改责任人、整改时限和整改要求,确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度,及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故,企业应当立即启动应急预案,采取有效措施,控制事故扩大,保护现场,开展事故调查,查明事故原因,依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查,检查内容包括但不限于:设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
企业安全台帐管理制度(标准版)第一章总则第一条为加强企业安全管理,规范安全台帐的建立和管理工作,提高安全管理水平,确保企业安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部各生产经营单位的安全台帐管理工作。
第三条安全台帐是企业安全生产管理的重要组成部分,是反映企业安全生产状况、安全生产管理水平的重要依据。
安全台帐应真实、准确、完整地记录企业安全生产活动情况。
第四条企业应建立健全安全台帐管理制度,明确安全台帐的管理责任、内容、程序和要求,确保安全台帐的规范化和科学化。
第二章安全台帐的管理责任第五条企业安全生产管理部门负责组织、指导和监督企业内部各生产经营单位的安全台帐管理工作。
第六条各生产经营单位负责人对本单位安全台帐的真实性、准确性和完整性负责。
第七条各生产经营单位应指定专人负责安全台帐的建立、维护和管理工作,并确保安全台帐的及时更新。
第三章安全台帐的内容第八条安全台帐应包括以下内容:(一)安全生产组织机构及人员配置情况;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)安全生产教育和培训记录;(四)安全生产检查和隐患排查治理情况;(五)事故报告和处理记录;(六)安全生产目标、指标和考核情况;(七)安全生产投入和安全生产费用使用情况;(八)安全生产设施设备运行和维护情况;(九)其他与安全生产相关的内容。
第九条安全台帐应根据企业实际情况进行调整和补充,确保安全台帐的完整性和适用性。
第四章安全台帐的管理程序和要求第十条安全台帐的建立和管理应遵循以下程序和要求:(一)制定安全台帐目录和格式,明确安全台帐的内容和记录要求;(二)按照安全台帐目录和格式,建立安全台帐,并进行分类、编号和归档;(三)及时记录安全生产活动情况,确保安全台帐的真实性、准确性和完整性;(四)定期对安全台帐进行审查和更新,确保安全台帐的及时性和有效性;(五)对安全台帐进行保密管理,防止泄露企业安全生产信息;(六)对安全台帐进行备份和存档,防止数据丢失和损坏。
某企业安全生产管理标准第一条总则为了保障企业安全生产,维护员工生命财产安全,提高企业生产效率,并履行社会责任,制定本标准。
第二条安全管理责任企业领导层要高度重视安全生产工作,明确安全生产的责任和义务,建立健全安全生产管理体系,确保安全生产工作的有效开展。
第三条安全生产管理体系建立完善安全生产管理体系,包括安全责任制度、安全宣传教育制度、安全检查制度、事故应急救援制度、事故隐患排查治理制度等。
第四条安全教育培训定期开展员工安全教育培训,包括安全操作规程、应急处理流程、安全防范知识等,确保员工具备安全意识和安全技能。
第五条安全生产设施确保安全生产设施完好,包括防火设施、安全通道、应急疏散设备等,保障生产过程中的安全。
第六条安全生产检查定期进行安全生产检查,及时发现隐患并进行整改,防止事故发生。
第七条安全生产风险评估建立安全生产风险评估机制,及时发现潜在的安全隐患,采取有效措施进行控制,防患于未然。
第八条事故应急救援建立健全事故应急救援机制,配备必要的急救设备和人员,确保一旦发生事故能够及时有效的进行救援。
第九条安全生产宣传加强安全生产宣传工作,提高全员安全意识,形成人人关注安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。
第十条处罚和激励对于严重违反安全生产规定的行为进行严肃处理,对于安全生产工作中的突出表现进行适当激励。
第十一条安全生产督导建立安全生产督导机制,定期进行安全生产工作的评估和督导,发现问题及时整改,确保安全生产工作的持续改进和提高。
第十二条违反规定的处理对于违反安全生产规定的行为,按照公司制定的处罚规定进行处理,严肃追究责任,确保安全生产工作的严肃性和有效性。
本标准由企业安全生产管理部门负责解释。
第十三条外部环境安全管理除了内部安全管理,企业还应关注外部环境安全,包括对供应商和合作方的安全管理、应对自然灾害的预防措施等,确保企业在外部环境中的安全。
第十四条安全生产信息管理建立安全生产信息管理系统,对安全生产工作进行数据收集、分析、报告,及时传达安全生产信息,为决策提供参考和依据。
安全生产标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,推进安全生产标准化建设,保障员工生命财产安全,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、雇员以及与本企业有业务往来的供应商、合作伙伴等,对于参与安全生产工作的相关人员,必须遵守本制度。
第三条本制度的制定目的是规范企业的安全管理行为,提高安全生产管理水平,确保工作场所的安全环境和员工的人身安全。
第四条本制度的主要内容包括:安全管理组织机构、安全制度与规范、安全培训与许可、安全设备与设施、安全风险评估与控制、事故与应急处理等。
第二章安全管理组织机构第五条为了确保安全生产工作的顺利进行,本企业将建立安全生产管理工作的组织机构,明确工作职责和权限。
第六条安全生产管理工作的组织机构包括:企业领导、安全生产管理部门、各部门安全生产负责人和员工。
第七条企业领导是安全管理的最高决策机构,负责制定安全方针和目标,确保安全生产工作的顺利开展。
第八条安全生产管理部门负责安全管理工作的组织和实施。
第九条各部门安全生产负责人是部门领导和员工之间的桥梁,负责督促部门内的安全管理工作。
第十条员工是企业安全生产管理的主体,应当按照本制度的要求,参与安全管理的相关工作。
第三章安全制度与规范第十一条本企业将制定一套安全制度与规范,明确员工在工作中应当遵守的安全要求。
第十二条安全制度与规范主要包括:安全操作规程、应急预案、安全标识等。
第十三条安全操作规程是员工在工作中应当遵守的安全操作要求,包括使用设备的操作流程、危险物品的处理方法等。
第十四条应急预案是针对突发事故或紧急情况的应急处理措施,包括事故报警流程、疏散逃生方案等。
第十五条安全标识是用来标识和提醒员工工作场所中可能存在的安全风险,包括禁止标志、警告标志、指示标志等。
第四章安全培训与许可第十六条为了提高员工对安全管理的认知和理解能力,本企业将进行安全培训。
第十七条安全培训将根据员工的岗位和职责进行分类,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。
安全资料管理制度(标准版)1. 制度目的本制度的目的是规范和管理公司安全资料的收集、存储、使用和保护,确保安全资料的完整性、机密性和可访问性。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工,涉及收集、处理和保护安全资料的一切活动和责任。
3. 定义3.1 安全资料指与公司的安全相关、敏感性较高的信息和数据,包括但不限于:安全计划、安全政策、风险评估报告、安全漏洞报告、安全事件记录等。
3.2 安全资料管理者指被授权负责安全资料收集、存储和管理的员工或部门。
4. 安全资料管理流程4.1 收集和记录- 安全资料管理者负责收集公司内部和外部的安全资料,并进行记录。
- 安全资料收集应遵循法律法规和公司政策的要求,且需标明来源、日期和收集方式。
4.2 存储和保护- 安全资料应妥善存储,防止损坏、遗失或泄露。
- 安全资料存储设备和系统应具备必要的安全措施,包括备份和加密功能。
- 安全资料应分类管理,根据机密级别进行划分和限制访问权限。
4.3 使用和共享- 安全资料的使用和共享应符合安全资料管理者的授权和公司政策的要求。
- 安全资料的使用和共享应遵循合法合规的原则,谨防未经授权的使用和传播。
4.4 销毁和归档- 安全资料的生命周期结束后,应按照公司的销毁和归档规定进行处理。
- 安全资料的销毁应采取合适的方式,如物理销毁或电子文件彻底清除,并留下销毁记录。
5. 监督和责任5.1 监督机构公司指定的安全资料监督部门负责监督和检查安全资料管理制度的执行情况。
5.2 违规处理对于违反本制度的行为,根据公司政策,安全资料管理者将采取适当的纪律和惩戒措施。
6. 附则本制度的修改和解释权归公司所有,制度的修改应经公司指定的部门审批并告知相关人员。
以上为《安全资料管理制度(标准版)》的内容,适用于公司内部所有与安全资料有关的活动和责任。
请各部门和员工严格遵守,确保安全资料的完整性和保密性,共同维护公司的安全和利益。
制度的最新版本及相关辅助文件可从公司指定的安全资料管理系统获取。
完整版)安全生产管理制度(全套)安全生产管理制度一、总则本制度旨在加强全员安全生产意识,贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合公司实际情况,特制订本制度。
二、安全生产责任制一)安全生产组织机构1.设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,生产副总经理任副主任委员,各部门负责人、车间负责人组成委员会。
2.公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
3.综合办公室为管理安全生产的职能部门。
二)安全职责1.总经理安全职责1)全面负责公司安全生产管理工作,是公司安全生产的第一责任人。
2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。
5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。
6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。
2.生产副总经理安全职责1)坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。
3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
3.综合办公室安全职责1)作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度,组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
安全标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,防范和控制安全生产风险,保障员工的安全和健康,根据国家有关法律法规和标准化管理的要求,制定本安全标准化管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属各单位和分支机构。
所有员工都应遵守本制度的规定,确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度的目标是:建立健全安全标准化管理体系,提高安全生产水平,防范和控制安全风险,降低安全生产事故的发生率,实现安全生产的可持续发展。
第四条本制度的基本原则是:全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、动态更新。
第五条企业应根据自身的特点和实际情况,制定相关的安全标准化管理制度细则,并定期进行修订和完善。
第二章安全标准化管理体系第六条企业应建立健全安全标准化管理体系,包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。
第七条企业应设立安全标准化管理部门,负责安全标准化管理工作的组织、协调和监督。
第八条安全标准化管理部门的主要职责包括:制定安全标准化管理制度,开展安全风险评估,制定安全生产标准,组织开展安全培训,监督和检查各项安全工作等。
第九条企业应根据工作需要,设立相应的安全管理岗位,明确各级安全管理人员的职责和权限。
第十条企业应建立健全安全信息管理系统,实现对安全信息的收集、存储、分析和利用。
第三章安全生产标准化第十一条企业应制定和执行安全生产标准,包括安全操作规程、安全技术规范、安全设施标准等。
第十二条企业应认真执行安全生产标准,确保员工按照标准进行操作,防范和控制安全风险。
第十三条企业应加强对设备、设施、材料等的安全评定和监督检查,保障其安全可靠的运行。
第十四条企业应定期组织员工进行安全培训和技能考核,提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条企业应建立健全事故应急预案,加强对事故隐患的排查和整改工作。
第四章安全风险管理第十六条企业应制定和完善安全风险管理制度,明确安全风险评估、风险控制和风险监测的工作要求。
第十七条企业应开展安全风险评估工作,对可能出现的安全风险进行识别、分析和评估。
企业安全管理规章制度章程第一条为规范企业安全管理工作,提高企业安全防范能力,保障员工和企业财产的安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有岗位和部门,所有员工必须遵守本规章制度。
第三条企业安全管理工作的目标是确保企业生产经营的安全稳定,保障员工的人身和财产安全。
第四条企业安全管理工作必须坚持预防为主,综合治理的原则,全员参与,形成上下联动的工作格局。
第五条企业安全管理工作由企业安全管理委员会负责,由企业负责人任命,其职责为制定和组织实施企业的安全管理制度和计划,协调解决企业安全管理工作中的重大问题。
第二章安全生产管理第六条企业要建立健全安全生产管理制度,明确责任,保障员工安全,保障企业生产。
安全生产管理制度的内容包括生产作业规范、设备设施安全管理、职业健康保障等。
第七条企业要加强对设备设施的维护和管理,定期检查设备设施的安全性能,及时消除隐患,确保生产设备设施的正常运转。
第八条企业要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在生产作业中不发生人身伤害。
第九条企业要建立应急预案,明确突发事件应急处理流程和责任人,提前预防和准备,保障员工和企业财产的安全。
第十条企业要定期进行安全生产检查和评估,对发现的问题及时整改,做好安全检查和隐患排查的记录和报告。
第三章安全防范措施第十一条企业要加强对企业内部和外部安全隐患的排查和整治,确保企业安全稳定。
第十二条企业要加强对员工的安全宣传教育,增强员工的安全防范意识,确保员工的人身和财产安全。
第十三条企业要加强对企业周边环境和安全情况的监测和管理,及时发现和处置安全风险。
第十四条企业要建立安全通道和疏散预案,确保员工在突发事件下的安全疏散。
第四章安全管理监督第十五条企业要建立健全安全管理监督机制,明确监督责任和监督流程,及时发现并处理安全隐患。
第十六条企业要建立安全管理档案,记录安全管理工作的全过程,作为安全管理的参考依据。
企业安全管理制度范本1.0目的1.1为了使公司各分厂的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5S要求,特制订本制度。
2.0范围____公司的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。
2.11生活垃圾箱仅供倒生活中产生的不可回收的垃圾。
2.12废料箱可存放生产中产生的不重复使用的边角余料。
2.13铁屑箱可存放机械加工中产生的切屑。
2.14焊渣箱可存放生产中产生的焊渣。
2.15危险废料箱可存放探伤使用后的剂罐及废布,机床使用的废旧油布、拖布及含油物品。
3.0各单位管理职责3.1生活垃圾箱由保洁公司负责日常维护、清运,保洁人员定时清理,生活垃圾箱由安技环保部定置定位,将生活垃圾箱进行编号。
3.2废料箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部分类存放、处理。
3.3铁屑箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部分类存放、处理。
3.4焊渣箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部处理。
3.5危险废料箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由安技环保部统一申报处理。
3.6使用单位不得擅自移动垃圾桶位置,如果需要先向安技环保部提出申请,由安技环保部现场考察,确定位置后方可移动。
4.0考核分工4.1各单位对所属区域的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行日常检查、月度考核,并对违纪班组、个人按制度规定进行处罚。
4.2安技环保部负责对各单位生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行抽查、执罚。
4.3行政事务部负责将安技环保部报送的单位、个人违纪罚款在责任单位的月度工资总额中核减。
5.0考核处罚5.1对不按规定乱倒、乱扔者罚款____元。
5.2生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱外壁有污染、悬挂物等不洁现象,对责任人罚款____元。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________电力公司安全生产管理制度(标准版)电力公司安全生产管理制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。
企业安全规章制度范本
《企业安全规章制度范本》
第一章绪论
第一条为了确保企业安全生产和员工身体健康,保护企业财产和公共安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工及相关人员,必须认真遵守,并积极配合安全监督管理工作。
第二章安全责任
第三条企业应当建立安全管理制度,明确安全生产工作的责任部门和责任人。
第四条生产经营单位应当为安全生产设立专门机构,配备专业安全管理人员,负责安全工作的组织领导与实施。
第三章安全教育
第五条企业应当对员工进行安全教育,使员工具备安全防范意识和应急处理能力,提高其自我保护能力。
第六条企业要定期组织安全培训,对员工进行及时培训、考核,确保员工对安全生产的理解和掌握。
第四章安全管理
第七条企业应当建立安全生产档案,包括安全检查记录、安全事故及隐患排查记录、安全培训记录等。
第八条企业要完善安全检查制度,对安全设施、工作场所和生产设备进行定期检查,及时排除安全隐患。
第五章安全保障
第九条企业要积极开展安全技术改造,提高生产设备和工艺的安全性能,确保安全生产。
第十条企业要加强企业内部安全监督,建立健全安全检查、监督与考核机制,发现异常情况及时处置。
第六章法律责任
第十一条企业要严格遵守国家安全生产法律法规,不得违反相关法律法规进行生产经营。
第十二条违反本规章制度的员工将受到相应的处罚,对于严重违规者,将严肃追究相关责任人的法律责任。
第七章附则
第十三条本规章制度自发布之日起生效。
第十四条企业可根据实际情况对本规章制度进行调整完善,
并及时通知全体员工。
第十五条本规章制度最终解释权归企业所有。
第五篇安全管理制度
安全管理制度
第一章总则
为加强安全生产管理,保证公司员工在生产过程中的安全和健康,根据《安全生产法》等有关安全生产法律法规、安全技术标准,结合本公司的实际情况,特制定本规定。
第二章宣传与培训
1、行政人事部确定专人负责公司的安全知识的宣传和培训工作。
2、充分利用墙报、图片等媒体,报道近期内的治安、消防、交通等安全工作情况,推广普及各种安全知识,力求形式生动,内容丰富。
3、新员工上岗前要按岗位进行安全培训,不合格者不能上岗。
上岗后还要参加公司安委会组织的不定期考核,其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。
4、各部门都要积极组织员工参加各种应急预案的学习和演练活动。
第三章安全要求
1、公司员工必须认真学习和执行安全技术操作规程,严格遵守各项规章制度,爱护生产设备和安全防护装置、设施、参加公司组织的安全活动。
2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,知道消防器材的保养措施。
3、牢记总机报警号码和消防监控中心电话号码,遇突发事件时必须无条件听从现场指挥员的指挥。
4、严禁将货物堆放在消防栓前、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级和有关领导,并采取相应措施进行处理。
6、当发生突发事件时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况向部门主管、公司领导或消防监控中心报告;报告要讲明事件发生地点、情况、本人姓名、联系电话,并积极采取措施,必要时积极疏散公司内的客人,如有瞒报、虚报,漏报或故意延迟不报的,除责成补报外追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。
7、各种机器设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,对不符合安全要求的陈旧设备,应有计划的更新和改造。
8、电气设备和线路应符合国家有关规定,电气设备应有可熔保险丝和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地线或接零保护措施,电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
9、易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。
10、严禁将枪支、弹药、易燃易爆、剧毒和放射性等危险品带进公司,严禁私自使用电热器具以及其他大功率的电器设备。
11、各部门要严格执行公司相关酒类卫生安全相关规定,从采购到销售的每个环节都要形成相关记录,做到责任到人、严格采购“索证”制度,严把进货关,加强食堂原料的验收和库房管理,严禁不合格产品出入库:严格执行食品卫生安全操作规程,严格执行厨房准入制度,防止投毒、中毒事件的发生;食堂工作人员必须定期进行体验,持健康证上岗。
第四章车辆安全管理
为了加强公司车辆安全工作的管理,落实车辆安全责任制,特制定本制度。
1、公司所有车辆的年审由公司行政部统一办理,车辆由行政部门统一调度,其安全由相关驾驶人员负责。
2、车辆主管应把安全教育放到首位,教育所有的驾驶员树立“安全第一”的思想,全面组织驾驶员学习交通安全法规,并严格贯彻执行。
3、所有驾驶员应自觉遵守交通法规,服从交警的指挥,文明驾驶,礼貌行车,严格执行行车守则。
4、禁止驾驶员酒后驾车。
5、驾驶员在使用车辆前,要对车辆进行安全检查,如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告,隐瞒不报而引发的后果由当事使用人负责。
6、因私人目的借用公车时,若发生交通事故、出现违规、损毁、失窃等,在扣除保险理赔金额后全部由个人负担。
7、车辆使用人员或保管人员应对车辆定期检查保养,按期检查车辆性能,如机油、水、刹车油及机械关节部位的润滑,确保安全,避免一切可能事故的发生。
8、所有车辆严禁交给无驾驶证的人员驾驶。
9、为了保证车辆的安全行驶,对车辆应坚持出车前、行驶中、返回后的“本段查”。
杜绝病车、故障车勉强上路行驶。
10、出车前检查,主要检查油水电系统是否畅通,有无跑漏;检查安全设施是否齐全;检查制动机件是否灵敏。
11、保持最高的安全系数,是车辆安全行驶的保证。
在下列5种情况下不能出车。
a)油、电、水系统有故障时。
b)制动设备性能不良时。
c)安全设备不齐时。
d)驾驶员身体状况不好时。
e)装运易燃物品,安全防范设施未落实时。
12、驾驶员应严格执行车辆回库制度,因特殊原因不能回库时,须经总经理批准,并确认车辆在外停放安全。
13、本公司实行驾驶员对车辆主管、车辆主管对行政部、行政部对公司层层负责的安全责任制,并严格执行,奖惩按合同执行,层层有份。
14、驾驶员驾车发生事故后,应立即停车,抢救受伤人员,注意保护现场,立即报案,配合公安机关处理。
第五章安全生产责任书
为保证公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作的顺利,根据国家安全生产的方针、政策、法律、法规、结合本公司的实际情况,特制定本责任书。
1、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保安全稳定。
2、各部门负责人为本部门安全责任人,负责本部门的安全工作,贯彻落实公司安全制度,并组织实施本部门的安全工作实施细则,同时督促检查,确保安全工作的顺利开展。
3、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全责任制,明确安全工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全工作中不留空白。
4、各部门须设立安全检查员,负责本部门的日常督促检查工作,及时发现问题、解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报行政部,积极配合公司安委会,落实安全生产责任制。
5、各部门必须协助公司安委会加强本部门的安全教育工作,务必使员工树立起“安全第一、经营必须安全、安全为了经营”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产责任制。
6、提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
7、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全工作的合理化建议:发生安全事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
8、事故处理要坚持按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,所有员工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。
9、各部门安全工作按公司《安全管理制度》和《奖惩制度》予以奖惩。
第六章奖惩制度
有下列情形之一的,应给予表彰、记功或直接奖励:
1、严格执行安全保卫规章制度,重视开展安全保卫教育,落实安全防范措施,成绩显著的。
2、及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生,保证顾客、公司人身财产安全的。
3、检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争,或协助公安机关破案有功的。
4、在安全管理工作中有其他显著成绩的。
有下列情形之一的,应视情节轻重,分别给予行政处分的,由公安机关按照《治安管理处罚条例》给予行政、经济处理;违反治安管理构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、忽视安全管理工作,部门内部安全管理秩序混乱,多次违反操作程序酿成事故或发生违法犯罪活动。
2、存在隐患,经公安、消防等部门通报后不按期整改,以致发生刑事案件或重大灾害事故的。
3、违反安全管理制度,拒不执行安全管理工作任务,造成危害和损失的。
4、对违法犯罪行为知情不报,或对发生的案件、事故隐瞒不报、弄虚作假的。
5、对违反相关管理规定,扰乱公司的正常工作秩序,视情节轻重,按公司管理制度赔偿经济损失或报公安机关处理。
第七章附则
1、本规定参照《安全生产法》法律、法规、结合本公司实际情况制定,如本规定与国家法律法规有不符,以国家法律、法规为准。
2、本规定的解释、补充、修改权由公司安委会负责,经总经理批准后实施。