企业聘用员工合同范本

企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（员工岗位）四、工作内容：（详细描述工作内容）五、薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效奖金：（具体金额或百分比）3. 加班工资：按国家规定支付4. 其他福利待遇：如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间：根据公司规定七、试用期：（具体天数），试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任：1. 乙方如未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同：双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业聘用合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快！篇2企业聘用合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________________________地址：_____________________________法定代表人/经办人：_______________联系电话：__________________________邮编：_____________________________统一社会信用代码：__________________二、乙方（个人）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________户籍地址：__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方工作单位，订立本合同。

聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

聘用员工合同模板〔通用5篇〕聘用员工合同1甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位员工聘用合同范本甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。

同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳五险一金(注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金)。

2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产平安。

假设乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

4、乙方享受国家规定的法定节假日，假设未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出奉献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

公司聘用合同范本5篇篇1公司聘用合同范本公司聘用合同是公司与员工之间签订的一种法律文件，规范了雇佣关系的权利义务。

合同内容通常包括双方的基本信息、职位、薪酬、工作地点、工作内容、工作时间、福利待遇、保密条款、解雇条款等内容。

在这篇文章中，我们将为您提供一份公司聘用合同范本，帮助您了解公司聘用合同的基本要素和结构。

公司聘用合同范本雇员信息：雇员姓名：_______________雇员地址：_______________雇员电话：_______________公司信息：公司名称：_______________公司地址：_______________公司电话：_______________合同条款：一、职位及职责1. 雇员将被聘为_________(职位名称)，负责_________(工作内容)。

2. 雇员须遵守公司的工作制度和规定，完成上级交付的工作任务。

二、薪酬待遇1. 雇员的基本工资为_________，每月发放。

2. 雇员还将享受公司提供的_________(福利待遇)。

三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周_________，每日工作_________小时。

2. 小时薪酬为_________。

四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤保险和社会保险。

2. 雇员需按照公司规定佩戴劳动防护用品，确保个人安全。

五、保密条款1. 雇员在任职期间和离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 违反保密条款将受到相应的法律责任，并可能被解雇。

六、解雇条款1. 如果雇员违反公司规定或表现不符合公司期望，公司有权解雇雇员。

2. 雇员如需解除合同，需提前______个月通知公司。

七、其他条款1. 本合同自签订之日起生效，至_________年____月____日终止。

2. 本合同可续签，具体续签条款另行协商。

以上即为公司聘用合同的一般范本内容，具体条款可以根据公司实际情况进行调整。

在签订合同前，双方应仔细阅读合同内容，确保了解并同意各项条款。

企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_________________________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______户籍所在地址：____________________________________________联系方式：___________________身份证号：______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自签订之日起生效。

为保护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同条款如下：一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后视情况决定是否续签聘用合同。

聘用期间乙方须专心专职为甲方工作，如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的，甲方有权单方面解除此合同。

二、工作内容与要求篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。

聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。

二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。

期满后可协商续签或终止合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。

四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。

具体工作内容详见公司的岗位说明。

五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。

如需加班，需经甲方同意。

六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。

具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。

七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。

十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。

遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。

十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。

公司员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于：_______________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。

2. 薪酬构成为基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

3. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

4. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还需赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。

聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门，担任______职务。

二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬乙方的月工资为______元。

五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。

八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。

九、违约责任双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年__月__日乙方（签字）：____年__月__日聘用合同范本二甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作，工作地点为______。

三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制，乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。

四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。

企业正式员工聘用合同范本6篇篇1企业正式员工聘用合同范本雇佣协议甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）鉴于甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方加入甲方工作，共同遵纪守法，共同遵守以下约定：一、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年/月日起至____年/月日止；2. 合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方并乙方也同意继续工作，可以签订新的劳动合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真完成工作任务；2. 乙方应当在甲方规定的工作时间和地点内工作，不得迟到早退；3. 如乙方需要因特殊情况调整工作时间或地点，应当提前通知甲方，并获得甲方同意；三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家法律法规和本公司规定支付，乙方应当及时领取工资；2. 乙方享有甲方为员工提供的福利待遇，具体以公司规定为准；3. 乙方在工作期间如有出差或加班等情况，应当按照公司规定获得加班费或差旅补贴。

四、保密和竞业禁止1. 乙方应当对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得泄露给他人；2. 乙方在离职后，应当在____年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司规定；2. 乙方如有违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权进行处理，包括扣发工资、停职检查、解除劳动合同等。

六、解除劳动合同1. 乙方有下列行为之一者，甲方可解除劳动合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在工作期间表现不佳，经提醒无效的；（3）因自身原因连续缺勤超过____天的；（4）因自身原因辞职的；2. 乙方有下列情形之一者，应提前____个月通知甲方解除劳动合同：（1）工作期满的；（2）甲方和乙方协商一致的。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同期满终止；4. 本合同如需变更或解除，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）职位：（法定代表人/负责人职位）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号：（雇员身份证号）二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。

2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。

3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。

4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。

5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。

三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。

2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。

3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。

四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。

2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。

3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。

五、合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。

六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；（2）擅自离岗不返回，严重影响工作秩序的；（3）被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的；（4）其他严重违反劳动合同的。

2. 若雇主有下列情形之一，雇员有权单方面解除本合同：（1）拖欠雇员工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施；（3）未按合同约定提供福利待遇；（4）其他违反法律法规和劳动合同的行为。

公司聘用合同范文甲方：（通常为用工单位）乙方：（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、享受待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过多少小时）第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）____年____月____日公司聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。

聘用合同范文6篇第1篇示例：聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加人手并聘用乙方担任（岗位名称）一职，经双方协商一致，达成以下聘用合同，具体内容如下：一、职位及职责1. 乙方担任甲方（公司名称）的（岗位名称），具体职责为（具体描述）；2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行职责，并服从公司领导的工作安排；3. 乙方应保守公司的商业秘密，维护公司利益。

二、薪酬及福利1. 乙方的月薪为（具体数字），薪酬将于每月（对应日期）发放；2. 乙方享有公司提供的相关福利，具体包括但不限于社会保险、商业保险等；3. 乙方在公司工作期间，如出现岗位变动，工资调整等情况，均应按公司的相关规定执行。

三、工作时间及休假1. 工作时间为每周（具体天数），每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）；2. 乙方享受国家规定的带薪年假，并应提前提交请假申请，并经公司批准。

四、试用期1. 乙方的试用期为（具体天数），试用期内，工资待遇及福利待遇与正式员工相同，但双方在试用期内均有权终止或终止此合同；2. 试用期满后，若双方均未提出异议，此合同将自动转为正式聘用合同。

五、解约条件1. 乙方违反公司规定、严重失职或其他违法违纪行为，甲方有权随时解除此合同；2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作，应提前通知公司，并在与公司协商后解除此合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，均应向有关部门投诉或起诉。

甲方（公司名称）签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：本合同于签署之日生效。

以上即为一份关于聘用合同的范本，希望对您有帮助。

第2篇示例：聘用合同范文甲方（公司名称）：______（以下简称“公司”）乙方（个人姓名）：______（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘一名员工，并经过双方协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容1.1 公司聘用员工为______（岗位名称），员工将按公司的安排和要求，完成相关工作任务。

用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、甲方：（公司简称）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方为（职位），乙方愿意接受甲方的聘用，双方依据平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任岗位为（职位），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，按时完成工作任务。

第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），应在每月的（日期）前发放。

2. 乙方的工资将通过银行转账发放，乙方应提供正确的银行账户信息。

3. 如乙方因工作表现出色，公司将酌情予以奖励。

第三条工作时间和休假1. 公司规定的工作时间为每天（具体时间段），周工作时间为（具体时间段）。

2. 乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假，年度休假为（具体天数）天。

第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露公司机密。

2. 乙方离职后，应返还公司所有文件和资料，不得擅自保留。

第五条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估，根据乙方的工作表现进行绩效考核。

2. 绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间有严重违纪或失职行为，公司有权解除合同，并不支付任何补偿。

2. 乙方提前一个月通知公司，可以解除合同，双方友好协商后，公司应支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 有关本合同的解释及纠纷解决，应按照中华人民共和国法律进行。

甲方（公司简称）：乙方（员工签名）：日期：日期：公章：以上为一份基本的用工合同范本，作为公司与员工签订合同的参考文档。

具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

在签订合同前，建议双方仔细阅读合同内容，确保双方权益得到有效保障。

篇2用工合同范本一、【合同的名称】：用工合同二、【甲方】：（公司全称）三、【乙方】：（员工姓名）四、【身份证件类型】：（身份证/护照/其他）五、【身份证件号码】：（身份证号码/护照号码/其他号码）六、【联系地址】：（员工联系地址）七、【联系电话】：（员工联系电话）八、【合同期限】：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止九、【工作岗位】：（员工工作岗位）十、【工作地点】：（工作地点）十一、【工作内容】：（工作内容）十二、【工作时间】：（工作时间）十三、【工资福利】：（工资数额、发放形式、薪酬构成、福利待遇等）十四、【工作规范】：1. 严格按照公司规章制度执行，服从公司安排，维护公司形象；2. 勤奋工作，遵守工作纪律，保证工作质量；3. 保守公司机密，不得私自泄漏公司机密信息；4. 不得擅自私用公司资产，不得以任何形式牟取私利；5. 不得受贿、行贿等违法行为；6. 遵守国家法律法规，维护公司利益。

公司员工的聘用合同范本6篇公司员工的聘用合同范本 (1) 甲方(用人单位)：x有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的.工作内容。

第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。

工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。

第七条工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。

合同期限届满即行终止。

如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

甲方(盖章)：乙方(签字)：_________时间：年月日公司员工的聘用合同范本 (2) 甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。

关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。

2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。

3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

企业人员聘用合同范本（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于单位员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家依法成立的合法用人单位，拥有完善的管理体系和良好的工作环境。

乙方是具有相关技能和资格的专业人士，愿意在甲方的指导和监督下，为甲方提供专业服务。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

乙方的主要工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，遵守考勤制度。

如遇加班，应按照国家的加班规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

五、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月工资为人民币____元整（税前）。

2. 支付方式：甲方的工资支付方式为每月一次，通过银行转账方式支付。

3. 社保福利：甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 在合同期内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任和赔偿方式由双方协商确定。

八、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

公司员工聘用合同范本（五篇）公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。

具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方)：*集团有限责任公司地址：**市**区新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：**市**区新村幢**室邮政编码：365000身份证号码：3*05283511甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至201 年月日止。

二、工作任务(一)乙方工作岗位：;工作地点：，提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后)，甲方次月 10 日前发放。

五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。

如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。

给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。