公司食堂员工聘用合同

食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。

二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。

三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。

四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。

五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。

六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。

食堂服务员劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________单位性质：____________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（受聘人）：___________性别：____________民族：____________居民身份证号码：___________文化程度：____________住址：____________联系方式：___________（请确保联系方式畅通有效）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立如下劳动合同关系，双方共同遵守执行。

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

在合同期内乙方担任食堂服务工作。

工作地点：_______________。

甲方支付给乙方的工资为_____元/月（大写：____万____仟____佰____拾____元）。

双方就相关约定事项签订以下合同协议。

一、岗位职责及要求：乙方按照甲方规定工作岗位和内容，认真负责完成工作任务。

主要包括但不限于以下内容：遵守食堂各项规定和操作规范，保证食品卫生安全；负责餐具清洁和消毒；为用餐人员提供优质的服务等。

具体要求参照食堂相关规定执行。

乙方必须服从甲方的工作安排和管理。

如有违规操作或不履行职责，甲方有权依规章制度进行处罚。

二、工作待遇与要求：三、劳动合同变更、解除和终止事项：篇2甲方（聘用单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________单位地址：___________乙方（受聘人）：___________性别：___________民族：___________文化程度：___________居民身份证号码：___________家庭住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：三、工作内容：乙方同意接受甲方安排的食堂工作，包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。

四、工作时间：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得书面批准。

五、工资待遇：1. 乙方月工资为人民币（大写）___元整，发放时间为每月25日。

2. 乙方需按规定完成工作任务，如有加班或其他特殊情况需额外支付工资，具体细则由甲方制定。

六、社会保险：乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险，具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等，保险费用由甲方承担。

七、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，如有违反造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、保密义务：乙方在工作期间或工作完成后，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。

九、解除合同：1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的补偿费用。

十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2食堂用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员，甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员，负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。

食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。

二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。

双方协商一致可延长或终止合同。

三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。

四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。

3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。

4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。

五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。

食堂用工合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位设置和要求执行。

2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，如遇特殊情况需调整工资支付时间，甲方会提前通知乙方。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处分。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务一事达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。

第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。

2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。

第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。

3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。

3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。

4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。

5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。

第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。

6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。

第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2024年食堂人员聘任协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]（以下简称“学校”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要聘请食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方从事食堂工作事项达成以下协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任食堂[具体职位名称]（如厨师、帮厨等）。

聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。

二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按照学校的相关规章制度进行安排。

2. 工作地点在甲方的食堂及相关指定区域。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件《薪酬标准》。

甲方按约定时间足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 乙方享有与学校正式职工相同的福利及待遇。

包括但不限于年度带薪休假、节日福利等。

具体福利政策按照学校规定执行。

四、保密义务与责任承担1. 乙方在工作期间接触到的学校及食堂的商业秘密、客户信息等敏感信息应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 若因乙方原因泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

培训期间，乙方应遵守相关规定，认真参与。

培训后需按照甲方要求完成相应的工作任务。

篇2食堂工作人员聘任协议鉴于甲乙双方均本着对食堂服务工作的热爱和尊重，经友好协商，甲方同意聘请乙方为食堂工作人员，并依据相关法律法规和食堂管理的相关规定，达成以下协议条款：一、协议目的为确保食堂的正常运营和提供优质的服务，甲方聘请乙方担任食堂特定岗位的工作，共同遵守本协议的各项条款。

食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方：____市__公司乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我____市__公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。

二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1，000元，甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。

在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

三、工作时间：____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。

具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责：1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。

七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。

甲方：签字盖章乙方：签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称：___企业类别：___法定代表人：___职务：___地址：___乙方(实习生)姓名：___年龄：__性别：__民族：__身份证号码：__户籍所在地：__现住址：__学生所在学校：__所学专业：__毕业时间：__在劳动保障行政部门的备案号：__根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事食堂工作，具体岗位为____________________。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时按质完成食堂工作。

包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守岗位职责。

3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，关心集体，爱护公物。

三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照月结算方式支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。

四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及制度。

2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。

3. 乙方在聘用期间因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。

五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权解除合同。

3. 甲方因工作原因需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的XX%支付违约金。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。

2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。

3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。

二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。

三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。

2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。

四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。

2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。

五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。

2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。

六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。

祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。

食堂人员聘任协议范本6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（学校或单位名称）乙方（应聘方）：____________________（个人姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的食堂部门从事相关工作。

2. 乙方的工作职责和具体内容按照甲方的岗位说明书及要求执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2. 休息休假：按照国家法律规定执行。

四、薪酬福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：社会保险（养老、医疗等）、带薪休假等，按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

3. 乙方应爱护甲方财产，遵守操作规范，保证安全生产。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相应的培训。

2. 乙方有权参加甲方组织的培训，并有义务提高自身素质和工作能力。

七、协议解除与终止1. 在协议期限内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前通知对方。

2. 协议解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，违约方应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反食品安全卫生规定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日篇2甲方（聘任方）：____________________（学校或单位名称）乙方（应聘方）：____________________（个人姓名）根据甲方工作需要，现聘请乙方担任食堂工作人员。

食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为食堂工作人员，双方达成如下协议：一、岗位职责与聘用期限乙方岗位职责与任务：负责食堂的日常运作与管理，包括但不限于食品安全、清洁卫生、员工管理等方面的工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+加班工资。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。

四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。

2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离岗。

3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方物品。

4. 乙方应保持良好的工作态度，保持食堂环境卫生。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除协议。

七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

聘用食堂员工合同5篇聘用食堂员工合同【篇1】用人单位（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150 元，学期考核奖500 元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。

有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。

食堂工作人员合同6篇篇1食堂工作人员合同合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXXX食堂有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXXXXX电话：XXXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX====一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期届满由双方商定是否续签。

1.2 合同期间如有需要延长或提前解除合同，需提前三十天书面通知对方。

二、工作内容2.1 乙方将全力以赴完成甲方安排的工作任务，包括但不限于负责餐厅内的食品制作、食品销售、餐具清洗等工作。

2.2 乙方将遵守公司的相关制度和规定，服从公司的管理安排，维护公司的形象和利益。

三、工作时间3.1 工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体排班由甲方安排。

3.2 如有特殊情况需要加班，需提前向甲方请示，并得到同意。

四、劳动报酬4.1 乙方工资总额为XXX元/月，在每月底发放一次。

4.2 乙方在工作期间如有表现突出，甲方将根据情况给予相应的奖励。

五、权利和义务5.1 甲方有权要求乙方按时完成工作任务，并严格遵守公司规章制度。

5.2 乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的工作保障措施。

5.3 双方在劳动过程中如有纠纷，应友好协商解决，如协商不成可向劳动局申诉。

六、违约责任6.1 如果乙方违反合同规定，致使甲方遭受损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

6.2 乙方未经甲方同意私自离职的，需支付违约金XXX元。

七、解除合同7.1 合同期间如有需要解除合同，需提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。

7.2 合同解除后，乙方应如数返还甲方的工作证、工作物品等。

===八、其他条款8.1 合同未尽事宜，双方可另行协商。

8.2 未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：日期：乙方：日期：本合同经双方签字生效，自____年____月____日起正式执行。

食堂人员聘用协议范本4篇篇1食堂人员聘用协议范本甲方(用人单位):______________ (以下简称"甲方")统一社会信用代码/组织机构代码：____________法定代表人(负责人):____________住所:____________电话:____________乙方(劳动者):____________(以下简称"乙方")身份证号码：____________户籍所在地:____________电话:____________一、工作职责1. 乙方接受甲方委托，担任食堂工作人员，具体工作包括但不限于食品准备、配餐、清洁卫生等工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规定，完成工作任务，维护甲方的利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的食堂，具体地址为____________。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元整，工资发放日期为每月的____日。

2. 乙方的工资将通过银行转账的方式发放至乙方提供的银行账户，甲方不接受现金发放方式。

四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，缴纳住房公积金。

2. 乙方在工作期间享有法定的带薪年假、病假和其他假期。

五、解雇和终止1. 乙方须遵守甲方的规章制度，如发生违反规定的行为，甲方有权解除聘用关系。

2. 乙方在工作过程中如有不适应或其他原因，可提前____天书面通知甲方，解除劳动合同。

六、守约和争议解决1. 双方必须遵守本协议的规定，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。

2. 如因执行本协议产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等法律效力。

食堂工勤人员聘用协议5篇篇1食堂工勤人员聘用协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任食堂工勤人员的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被委托负责食堂日常工勤工作，包括但不限于清洁、摆放桌椅、接待顾客等工作。

2. 乙方需按时上班，遵守工作纪律，服从工作安排。

二、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方实际需求安排，具体工作时间由甲方通知乙方。

2. 工作地点：甲方指定的食堂。

三、报酬及发放1. 乙方的工资将根据实际工作时间和工作内容进行计算，并按月发放。

2. 工资标准：（具体工资标准由甲方另行制定）3. 工资发放时间：每月的（日期）发放，延迟发放的，按规定支付滞纳金。

四、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的权益。

2. 乙方享有法定的带薪休假权益，具体安排由甲方统一制定。

五、终止协议1. 协议期满时，默认自动终止，双方如需继续合作，需另行签订协议。

2. 如遇特殊情况需要终止协议，任何一方需提前（具体天数）书面通知对方。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，严禁将其泄露给任何第三方，一旦违反将承担相应责任。

2. 甲方也应对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意对外披露。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议自双方签字生效，有效期限为（时间），到期自动终止。

（以下空白，待甲乙双方签字确认）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）日期：年月日篇2食堂工勤人员聘用协议一、甲方：（单位名称）_________，法定代表人：_________，注册地址：_________。

乙方：（姓名）_________，性别：_________，身份证号码：_________，家庭地址：_________。

二、甲方聘用乙方担任食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于食堂卫生清洁、食材采购、食品加工等。

食堂员工聘用合同书（通用11篇）食堂员工聘用合同书（通用11篇）食堂员工聘用合同书篇1甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_ _岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。

除每周日及国家法定节日外。

第五条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

三、劳务酬劳第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月。

四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应准时办理相关手续。

第八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间消失严峻的健康问题;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的';(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工消失腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容第十条甲乙双方商定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。

修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂员工聘用合同书篇2甲方：二中乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，落实好义务教育阶段农村中学校养分方案，让同学人人能吃上午餐，更好地为全体同学服务，特制定食堂员工聘用合同书。

食堂人员聘任协议书通用版范本5篇篇1食堂人员聘任协议书通用版范本甲方（单位）：____________乙方（聘用单位）：____________鉴于甲方为提供食堂服务，需要聘用乙方从事相关工作；双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用工作1. 乙方接受甲方的聘用，从事食堂相关工作，包括但不限于食品制作、清洁卫生、餐具摆放等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严守职业道德，确保食品安全和卫生。

二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为______元/月，根据工作表现和工作量可以进行相应调整。

2. 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权对劳动报酬进行相应扣减。

3. 乙方应自行缴纳个人所得税和社会保险费等税费，甲方不承担有关税费责任。

三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的工作环境安全。

2. 乙方应严格遵守劳动保护规定，正确使用和保管劳动保护用品和设施，确保自身的安全。

3. 乙方在工作中如遇到任何意外、职业病等问题，应及时向甲方报告，甲方将协助处理。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，严重影响工作效果或食堂服务质量，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求补偿或赔偿。

2. 若因不可抗力等原因导致无法履行本协议，双方应协商解决，并互相体谅，维护双方的合法权益。

五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为______年，期满后可续签。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并作出书面补充协议。

甲方（单位）：____________乙方（聘用单位）：____________签署日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书通用版范本，希望双方能够遵守约定，共同维护食堂工作的正常运转和秩序。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2食堂人员聘任协议书通用版范本甲方（单位）：______________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：_____________________乙方（员工）：______________________身份证号：________________________地址：________________________联系电话：_____________________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方达成以下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方全面负责甲方食堂的日常运营管理工作，包括但不限于食材采购、菜肴烹饪、食堂环境卫生等。

公司食堂员工聘用合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方在公司食堂工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方作为公司食堂的员工，具体岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见公司食堂员工岗位职责。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方的规定时间内准时上班，并按规定时间完成甲方安排的各项任务。

2. 工作时间安排：_______________。

如遇加班或特殊工作安排，乙方需服从甲方的安排。

3. 工作地点：甲方公司食堂。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

具体薪资结构、支付方式等详见公司薪酬制度。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利、节日福利等。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方的工作表现将受到甲方的考核，考核结果将作为乙方薪资调整、职务晋升等的重要依据。

3. 如乙方违反劳动纪律或公司规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见本合同），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。