安全工作责任制和事故追究制度通用范本

安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。

第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。

第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。

第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。

第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。

第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。

第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。

第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。

第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。

第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。

（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。

（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。

（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。

（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。

（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。

（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。

第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。

第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。

（二）书面警告或批评教育。

安全事故报告制度和责任追究制度范文[公司名称]安全事故报告制度和责任追究制度范文（二）第一章总则第一条为了规范公司安全事故的报告和处理流程，加强安全管理，保障员工的身体和财产安全，制定本安全事故报告制度和责任追究制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。

第三条安全事故是指在公司工作期间发生的，导致人员伤亡、财物损失或者环境污染等不安全事件。

第四条安全事故应当立即报告给所属部门或上级领导，并按照本制度进行处理。

第二章安全事故报告制度第五条安全事故报告应当包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点和具体情况；2. 事故涉及的人员和财物损失情况；3. 事故原因的初步分析；4. 针对事故采取的应急措施；5. 后续的处理和措施。

第六条在接到安全事故报告后，所属部门或上级领导应当立即组织人员前往现场进行调查，并采取必要的措施保障现场安全。

第七条在调查确认安全事故后，应当成立专门的事故调查小组，负责详细调查事故原因和责任追究，并提交调查报告。

第八条调查报告应当包括以下内容：1. 事故的详细经过；2. 事故原因的分析和评估；3. 相关责任人的追究情况；4. 针对事故的改进和预防措施建议。

第九条调查报告应当经过审核后，及时向相关部门和上级领导汇报，并按照报告中的建议进行事故后续处理。

第十条安全事故报告和调查报告应当妥善保存，并定期进行备案。

第三章责任追究制度第十一条在发生安全事故后，应当按照以下责任追究制度进行处理：1. 事故责任人应当依据其过失程度承担相应的责任；2. 直接负责的领导人员对事故负有领导责任。

第十二条对于涉及严重后果的安全事故，将依法追究相关责任人的法律责任。

第四章附则第十三条违反本制度的行为，将依照公司内部纪律规定进行处理。

第十四条本制度由公司总经理办公室负责解释和修订。

第十五条本制度自颁布之日起生效。

[公司名称]日期：年月日安全事故报告制度和责任追究制度范文（三）一、总则为了严格按照“四不放过”的原则进行生产安全事故的调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，结合河务局安全生产实际制定本条例。

事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究安全事故的责任，保障员工人身安全和商品财产不受损失，特制定本制度。

第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。

第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第四条发生二级以下事故，由各市分公司____事故调查小组进行调查处理，并将处理情况上报省公司安全质量处。

发生一级事故，由省公司____；发生重、特大事故，由集团(销售)公司会同有关部门调查。

第五条凡发生等级事故，分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。

第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究责任。

第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。

在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

(二)爆炸事故。

在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。

(三)设备事故。

由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。

(四)生产事故。

由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停业以及跑油、混油的事故。

(五)交通事故。

车辆、船舶在行驶、航行中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。

(六)人身事故。

在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。

(七)诈骗事故。

在经营活动中，由于责任心不强，违反财务和有关经营管理制度，造成经济损失的事故。

(八)盗抢事故。

事故报告与责任追究制度范本一、目的和依据本制度旨在明确事故报告的程序和责任追究的规定，以保障员工的安全和维护公司的利益。

本制度依据相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本公司的全体员工，在工作中发生的各类事故均适用。

三、事故报告的程序1.员工在发现事故后应立即采取必要的紧急措施，确保事故现场安全稳定。

2.员工应及时向上级主管或安全生产管理部门进行报告，详细说明事故的发生经过、影响和可能造成的风险。

3.安全生产管理部门收到报告后应立即组织调查，展开事故的原因分析，并采取必要的措施加以处理。

4.上级主管或安全生产管理部门根据调查结果，对事故进行评估，确定责任和采取相关处理措施。

四、责任追究的规定1.对于因违反安全操作规程或指引而导致事故的员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

2.对于对事故负有直接责任的管理人员，将依据公司相关规定进行相应的问责。

3.对于对事故负有间接责任的部门或岗位，将通过整改措施和监督，确保问题得到解决和防止类似事故再次发生。

4.对于合同外承包商或租赁员工导致的事故，将按照合同约定进行追责和赔偿。

5.对于故意隐瞒、篡改事故真相或不按规定报告事故的人员，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

五、其他规定1.员工在发生事故后有权要求公司提供必要的帮助和保障，并有责任积极配合调查和采取相应措施。

2.员工对公司的安全生产工作有监督权利，如发现安全隐患或有意见建议，应及时向安全生产管理部门反映，并有权要求保密。

3.本制度如有重大修订或调整，应及时向员工公告并进行培训。

六、附则本制度自发布之日起生效，具体解释权归本公司所有。

以上所述为事故报告与责任追究制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和修改。

事故报告与责任追究制度范本（二）第一章总则第一条目的与基本原则为了有效防止事故的发生，并在事故发生后进行责任的追究，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故报告与责任追究制度。

安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。

第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。

第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。

第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。

第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。

第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。

第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。

第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。

第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。

第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。

安全生产事故报告处理及责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保安全生产，保护员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的安全生产事故的报告处理及责任追究。

第三条安全生产事故包括但不限于以下情形：1.人身伤亡事故；2.重大设备事故；3.火灾爆炸事故；4.公共卫生事故；5.环境污染事故等。

第四条安全生产事故的报告处理及责任追究应坚持以下原则：1.依法依规，及时报告；2.事故原因查明，责任追究；3.从严从重处理；4.公平公正，公开透明；5.事故后的补救措施。

第二章报告处理程序第五条发生安全生产事故后，相关责任人应立即上报事故情况至本单位的安全生产管理负责人，并告知上级主管部门。

第六条本单位的安全生产管理负责人和上级主管部门收到事故报告后，应立即组织调查小组进行调查，包括但不限于事故原因、事故责任人等。

第七条调查小组应在事故发生后的72小时内完成调查，撰写调查报告，并报本单位的安全生产管理负责人和上级主管部门。

第八条本单位的安全生产管理负责人和上级主管部门根据调查报告，按照相关规定进行判定事故等级，并根据事故等级进行相应的处理。

第九条本单位的安全生产管理负责人应及时向事故受害人和相关责任人通报事故处理结果，并告知上级主管部门。

第十条上级主管部门应对本单位的事故处理结果进行审核，并根据实际情况决定是否向上一级主管部门通报。

第三章责任追究程序第十一条事故调查报告确认责任人后，上级主管部门应根据相关规定进行责任及处罚的决定。

第十二条责任人可提出书面陈述和申诉，并应在接到责任及处罚决定后的10个工作日内提出。

第十三条上级主管部门应在接到书面陈述和申诉后进行复核，并在10个工作日内作出复核意见。

第十四条责任人在复核意见作出前应暂停执行责任及处罚的决定，复核结果将作为最终决定。

第十五条上级主管部门应将责任及处罚的决定书送达责任人，并通过适当的方式向本单位和上一级主管部门通报。

安全生产事故报告处理及责任追究制度范文第一章总则第一条为了做好安全生产事故报告处理及责任追究工作，确保企业安全生产工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和政府的相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内发生的所有安全生产事故报告处理及责任追究工作。

第三条安全生产事故报告处理及责任追究应遵循以下原则：（一）安全生产事故报告要及时、准确、全面。

（二）责任追究要按照事实、责任的原则。

（三）处罚措施要合理、公正、公开。

（四）事故处理应公正、专业、科学。

第二章安全生产事故报告处理第四条安全生产事故发生后，相关责任人应立即向企业负责人报告，并按照事故等级进行分类。

第五条安全生产事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、后果以及应急措施等。

第六条企业负责人接到报告后，应立即成立处理小组，由专业人员负责调查事故原因，并提交处理意见。

第七条处理小组按照事故等级和相关法律法规的要求，制定针对性的处理方案，并报请企业负责人批准。

第八条企业负责人根据处理小组的意见，做出相应决策，并通知相关责任人。

第九条安全生产事故报告不能隐瞒、篡改、掩盖事实，必须按照事实原貌进行报告，不得随意进行删除、增加或修改。

第十条安全生产事故报告要及时向相关部门报告，并配合进行调查。

第三章责任追究制度第十一条对于因违反安全生产相关法律法规和企业规章制度，导致安全事故的责任人要追究相应的法律责任。

第十二条对于因安全生产事故造成人员伤亡、财产损失等严重后果的，责任人要承担相应的刑事或民事责任。

第十三条对于履职不力、管理不善，导致安全事故发生的责任人，要进行相应的行政处理，并依法追究责任。

第十四条对于有重大责任的责任人，企业有权解除劳动合同或聘用合同，并追究经济赔偿等相关责任。

第十五条对于涉及安全生产事故的直接责任人员，企业应进行培训、考核或调整岗位、降低职务等相应处理措施。

第四章附则第十六条对于企业负责人和相关责任人隐瞒、拖延、篡改事故报告或不履行安全管理职责的，企业有权进行相应的纪律处分或解除劳动关系。

安全生产事故责任追究制度范文根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》，结合本公司实际情况，制定本制度。

第一条为了有效地防范生产安全事故的发生，对生产安全事故处理坚持“四不放过”原则，严肃追究生产安全事故责任人的责任和单位第一责任人的领导责任，保障企业职工的生命、财产安全，特制定本责任追究制度。

第二条企业第一责任人、各部门行政正职、各项目部经理、各工程队队长对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或负有领导责任的，依照本规定交纳安全教育基金，并给予行政处分；构成玩忽职守罪或其他罪的，依法追究刑事责任。

(一)火灾事故；(二)交通事故；(三)建筑质量安全事故；(四)民用爆炸物品和化学危险品安全事故；(五)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；(六)其他安全事故。

第三条事故单位、事故责任人和责任人交纳安全教育基金如下：1、轻伤事故。

负伤率在____‰以内(含____‰)，对事故单位不予处罚。

若负伤率超过____‰，事故单位交纳安全教育基金____元；事故主要责任者和负责人各交纳安全教育基金____元。

2、重伤事故。

凡发生一起重伤事故，取消事故责任单位全年安全奖的____%，事故责任单位交纳安全教育基金____元，事故主要责任者和责任人各交纳安全教育基金____元。

多人重伤按人数乘金额计算，且取消全年安全奖。

3、死亡事故。

一次死亡一人，取消事故单位全年安全奖金，事故单位交纳安全教育基金____元，事故主要责任者和负责人个交纳安全教育基金____元的罚款，一次死亡二人，处罚将按一人情况的____%。

4、交通肇事。

机电设备、火灾事故单位按直接经济损失的____%交纳安全教育基金。

5、如上级派事故调查组，执行上级事故调查组____决定。

第四条凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的给予警告，责令限期整改。

对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者，其责任单位交纳安全教育基金____元，责任人交纳安全教育基金____元。

安全事故责任和追究制度范文第一章总则第一条为了维护企业安全生产，强化安全责任意识，提高安全生产管理水平，建立健全安全生产责任和追究制度，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工。

第三条本制度是员工安全责任制度的基础，必须严格执行。

第四条安全事故责任和追究制度的目的是确保发生安全事故时，能够追究责任，形成法律效果，维护正常的生产秩序和员工的生命安全。

第五条安全事故责任和追究制度的原则是安全第一，防范为主，责任明确、追溯到人。

切实把安全生产工作放在重要位置。

第六条安全事故责任和追究制度适用于本企业内部所有的安全事故追责工作，包括责任认定、调查与处理等。

第二章安全责任第七条企业的领导者是安全责任的主要负责人。

第八条企业领导者必须制定安全生产工作目标，明确工作职责，提供必要的资源保障，组织落实安全管理制度和规章制度。

第九条企业领导者要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十条企业领导者要定期组织安全检查和事故隐患排查，及时消除安全隐患。

第十一条部门负责人是各自部门的安全责任人。

第十二条部门负责人要坚持安全第一的原则，切实履行安全职责，加强对本部门的安全管理。

第十三条部门负责人要组织本部门的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十四条部门负责人要认真处理本部门的安全事故，及时报告上级，并协助调查处理。

第十五条员工是安全责任的主体和执行者。

第十六条员工要加强安全知识的学习，提高自我保护能力，遵守安全程序和操作规程。

第十七条员工要发现安全隐患及时上报，积极参加安全教育培训。

第十八条员工要积极参与安全事故调查，配合调查人员的工作。

第三章安全事故责任追究第十九条安全事故责任追究的基本原则是有责必究，按事故责任人的责任大小、性质轻重、后果严重程度进行追究。

第二十条安全事故责任追究要本着事实查明、公正公平的原则，遵循程序的要求。

第二十一条安全事故责任追究的程序分为四个步骤：责任认定、调查取证、责任追究、处理结果公示。

安全质量事故责任追究制度范本一、总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，努力遏制恶性生产安全事故，保障施工作业人员的生命安全、财产安全，根据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及东北分公司《安全生产奖罚办法》，规范东北分公司对生产安全事故的责任追究，制定本制度。

第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条分公司所属项目在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

事故报告、应急、责任追究、事故处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场，篡改与事故相关的原始资料。

事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。

对事故项目及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。

行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。

二、事故报告工程项目发生人身伤亡事故，应严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》要求在规定时间内，向分公司领导及安全管理部门报告。

事故报告内容：1.事故发生时间、地点以及事故现场情况；2.事故简要经过（包括抢救情况）；3.事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数和经济损失；4.已经采取的措施；5.其它情况。

按要求填写事故报告书，进行事故统计、分析，编制事故统计报表。

三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，____现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，同时通知相关部门进行抢救，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。

第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人、分公司主要领导，必须立即赶赴事故现场____抢险救援工作，不得擅离职守。

安全工作责任制和事故追究制度范文1. 引言本文旨在探讨和规范安全工作责任制和事故追究制度。

建立和完善安全工作责任制度是企业保障员工安全的重要举措。

事故追究制度则有助于明确责任，提高员工的安全意识和责任感，以保障企业的生产经营。

本文将重点阐述安全工作责任制和事故追究制度的建立和运行机制。

2. 安全工作责任制的建立2.1 建立上级制度和文件企业应制定安全工作责任制度的相关文件，明确责任部门和责任人，并将其纳入企业的管理体系。

这些文件应包括安全责任的界定、内容、实施措施和追究制度。

2.2 明确各级责任人确定安全工作的责任人，并明确其监管范围、职责和权限。

各级责任人应开展有针对性的安全培训，提高他们的责任意识和应急处理能力。

2.3 建立责任追究机制为了确保责任的落实，企业应建立健全的责任追究机制，明确违反安全规定和造成事故的责任人将承担相应的处罚。

同时，为重大责任事故设立应对机制，及时应对并防止类似事故再次发生。

3. 事故追究制度的建立3.1 明确事故追究对象明确事故追究制度适用范围，包括所有的事故类型以及造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的事故。

对于事故追究对象的范围进行明确规定，以保证一切事故都得到适当的处理。

3.2 设立事故调查组在事故发生后，企业应及时成立事故调查组，由专业人士组成，进行详尽的调查和分析。

调查组应全面收集相关证据，找出事故的原因和责任人。

3.3 追究事故责任根据事故调查组的结论，企业应追究相关责任人的责任。

责任追究应遵循公正、公平、公开的原则，依法对责任人作出相应的处罚和处理。

4. 安全工作责任制和事故追究制度的运行机制4.1 定期进行安全检查和培训企业应定期进行安全检查，发现问题及时纠正并追究责任。

同时，组织员工进行安全培训，提高他们的安全防范意识和自我保护能力。

4.2 鼓励员工参与安全管理企业应鼓励员工参与安全管理工作，建立员工安全意识奖励机制，激励员工积极投身于安全生产管理中。

安全工作责任制和事故责任追究制度范文为督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照《____关于特大事故行政责任追究的规定》的精神，特制定本制度。

学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。

安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。

一、建立安全网络，强化安全职责班主任→课任教师安全副校长→教务处→门卫校长→总务处→工作人员学生在校时间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。

学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。

学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。

学生在校内活动场所活动，出现安全事故，在场教职工为第一责任人。

安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

二、各类相关人员安全工作责任(一)校长:是学校安全工作的第一责任人。

对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。

安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。

校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。

在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。

(二)安全副校长:是学校学生安全工作的组织管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。

安全工作责任制和事故责任追究制度范本范本：安全工作责任制和事故责任追究制度第一章总则第一条为了加强安全工作管理，确保员工的安全和身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司实行安全工作责任制和事故责任追究制度，明确各级领导和员工的安全管理责任和事故损失的责任。

第四条公司将安全工作纳入日常工作之中，建立并完善安全工作的制度、标准、规范和方法。

第五条公司建立安全工作台账，对员工的安全管理情况进行记录和考核。

第二章安全工作责任制第六条公司实行安全工作责任制，明确各级领导的安全管理职责。

第七条公司的上级领导是本单位的最高安全管理职责人，对本单位的安全工作负总责。

第八条公司的分管领导负责本单位的安全工作的组织、协调和监督，具体落实上级领导的安全管理要求。

第九条各部门的主要负责人负责本部门的安全工作，向上级领导报告本部门的安全工作情况。

第十条各部门的中层领导要加强对本部门安全工作的监督和指导，确保安全工作的顺利进行。

第十一条各部门的员工要自觉遵守公司的安全工作制度，加强安全防范意识，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。

第十二条上级领导、分管领导、主要负责人、中层领导和员工，都必须按照本系统的规定，履行自己的安全管理责任。

第三章事故责任追究制度第十三条公司对发生的事故进行事故调查和责任追究。

第十四条事故发生后，应立即启动应急预案并报告上级领导。

第十五条公司成立事故调查组，对事故进行调查，查清事故的原因和责任。

第十六条被调查人有义务配合调查组的工作，提供相关材料和信息。

第十七条调查组应及时完成事故调查报告，并报告上级领导。

第十八条上级领导根据事故调查报告和公司规定，确定责任，并采取相应的处理措施。

第十九条对于造成严重后果的事故责任人，公司有权采取罚款、停薪留职、降职、甚至终止劳动合同等处理措施。

第二十条公司对事故责任人进行教育和培训，加强其安全意识和责任感。

第四章附则第二十一条本制度由公司安全委员会负责组织实施。

安全工作责任制和事故追究制度为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，学生安全责任重于泰山，将学生安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策退后，特制订以下安全工作责任追究制度：一、安全职责：1、积极、主动、认真学习上级部门有关安全管理等文件精神、政策法规及安全教育、安全防范等有关知识和技能，加强学习，明确职责，进一步增强安全意识、管理水平和安全教育水平。

2、必须做到经常性地对学生进行日常行为规范教育、法制纪律教育和交通、防火、防盗、防溺水、防食物中毒、防传染病等安全教育和学生心理健康辅导。

做到每周有主题、有重点，工作有计划、有落实、有记录。

发现学生不良行为和不安全行为，应及时制止，并及时给予教育。

3、作为幼儿园安全工作领导小组成员，必须参加幼儿园安全工作的相关会议，并为幼儿园安全工作提出建议和意见。

幼儿园负责人、安全工作领导小组成员必须经常对幼儿园校舍、相关设施、安全措施落实情况等进行督促检查，发现问题及时整改，并做好相关资料的收集和整理。

对车队管理进行指导、监督和检查。

4、服从值班、配班、车队接送工作的安排，节假日值班和特殊情况下的值日工作，坚守岗位，尽心尽责。

5、教室应每天对所任班级学生进行日常行为规范、安全知识和技能的教育辅导，组织车队并按幼儿园要求护送到安全地点，并做好安全教育和车队管理的记载。

6、幼儿在一日活动中、接送中的不安全因素和行为、教师应及时排除。

7、食堂人员和负责人应严把物品进货关，定点采购；食堂人员应持有健康证上岗，严格按食堂管理制度规范操作，严格执行____小时留样制度。

8、司机应持证上岗，司机对自己所驾驶车辆要经常进行故障排查，保证性能良好方可上路。

门卫应____小时上班，保安上班期间不得脱岗，要坚持开展治安巡逻守护安全检查。

9、建立安全工作及时上报制度，凡发现学生安全事故，应立即报告幼儿园负责人，负责人应立即会同园长及时妥善处理后续事情。

安全工作责任制和事故追究制度范文一、安全工作责任制为了不断提高企业的安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，推动企业持续健康发展，我们公司特制定了安全工作责任制。

本制度依据国家相关法律法规，结合我公司实际情况制定，并严格执行。

一、安全责任的归属1. 总经理负总安全责任，对有关安全工作进行领导和管理，并成立安全工作领导小组，指导和推动安全工作的开展。

2. 负责安全管理的部门经理负直接安全责任，对部门下属进行安全教育培训，监督各项安全工作的执行情况，并及时发现和纠正安全隐患。

3. 部门负责人是本部门的安全责任人，负责制定本部门的安全工作计划和目标，并组织实施，确保本部门的安全工作得到有效落实。

4. 岗位员工是本岗位的安全责任人，必须按照公司的安全规定进行操作，及时发现和上报安全隐患，采取措施防止事故的发生。

二、安全管理措施的要求1. 建立健全公司安全管理制度，包括生产中安全生产和日常管理中的安全管理。

2. 强化安全培训教育，对各个岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 加强隐患排查和整改，定期开展安全隐患排查，对发现的问题要及时整改，确保安全隐患不留后患。

4. 建立健全事故隐患报告制度，部门负责人和岗位员工有责任和义务发现并及时上报安全隐患。

5. 加强安全宣传，定期组织安全知识培训，通过多种形式向员工普及安全知识，提高员工的安全意识和安全素质。

6. 建立健全安全检查制度，定期对各岗位和部门进行安全检查，推动问题的整改，确保安全隐患得到及时消除。

7. 加强应急演练，定期组织应急演练活动，提高员工的应急响应和处置能力。

8. 加强安全审计，对安全管理工作进行定期审计，及时发现和纠正问题，保证安全管理工作的有效性。

二、事故追究制度为保障公司的生产安全和员工的生命财产安全，确保安全生产的顺利进行，我公司制定了事故追究制度，对发生的安全事故进行追究和处理。

本制度坚决贯彻执行，对违反安全规定的行为将严肃追究相应责任。

安全事故责任追究制度范本为强化学校安全工作，进一步明确安全责任，做到责任事故处理有制可依，有章可循，特制定本制度。

(一)事故责任追究原则1、领导：谁主管，谁负责2、教师：有工作岗位就有安全责任3、上课：谁上课，谁负责4、活动：谁组织，谁负责5、学校安全事故责任人由董事长负责(二)事故责任追究制的落实学校安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

世纪英才外国语学校二o一四年____月安全事故责任追究制度范本（二）为了确保师生的人身安全，严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制度》，保证一旦发生安全事故能够及时处理，特制定我校安全责任追究制度：一、主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实学校安全重大事宜。

2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成校领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责学校各班级、各特种教室突发安全事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。

做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。

二、应急措施1、每天保证教师值班：早上7：20到校，中午放学时待全部学生离校方可下班。

若在校门口学生发生交通事故，由带班领导负责处理，一名值班人员把学生送往医院，另一名值班人员通知其家长，并及时报警。

2、班主任教师负责____学生站队放学，分成东、西、北三路纵队，做到校大门外____米内不解散。

3、各班选出一名安全监督员，每日在教室、校门口检查，制止不安全行为。

4、学生有病有事须请假，无故不到者必须在____小时内上报班主任。

若查实学生离家出走或被坏人控制，由班主任通知家长，校长立即向公安机关报案。

安全工作责任制和事故责任追究制度范文安全工作责任制是指企业或组织明确安全工作的责任，并将责任划分给相关的岗位和人员，以确保安全工作的有效实施和监督。

事故责任追究制度是指在发生事故后，对导致事故的责任进行追究的制度。

以下是安全工作责任制和事故责任追究制度的范本。

一、安全工作责任制范本1. 企业/组织安全工作责任分工1.1 领导层责任（1）制定和完善企业/组织安全管理制度，确保安全工作的规范实施；（2）提供足够的安全预算和资源，保证安全工作的顺利开展；（3）建立安全工作的目标和指标，并监督落实；（4）组织安全培训和教育，提高员工的安全意识；（5）定期检查和评估安全工作，及时纠正存在的安全隐患；（6）及时处理安全事故，并向相关部门和人员报告。

1.2 部门/岗位责任（1）各部门/岗位应根据工作特点确定相关的安全工作责任；（2）负责制定本部门/岗位的安全工作计划，并监督执行；（3）积极参与安全培训和教育，增强安全意识；（4）负责本部门/岗位的安全事故预防和隐患排查；（5）配合相关部门开展安全检查和评估工作；（6）及时上报和处理本部门/岗位的安全问题；（7）接受上级安全责任人的监督和指导。

1.3 员工责任（1）严格遵守企业/组织的安全管理制度和规章制度；（2）参与安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能；（3）执行工作时，确保安全措施的落实；（4）及时上报存在的安全隐患和问题；（5）积极参与安全事故的事故调查和处理工作；（6）互相监督，维护工作场所的安全秩序。

二、事故责任追究制度范本1. 事故责任追究的主体（1）事故责任追究主体为企业/组织的领导层；（2）在事故中承担主要责任的责任人；（3）在事故中存在违反安全管理制度行为的员工；（4）相关部门和个人未及时发现、报告、处理事故的责任人。

2. 追究责任的程序（1）事故发生后，由安全责任人立即组织事故调查，确定事故的原因和责任主体；（2）根据调查结果，确定事故责任人和相关责任人；（3）责任人应当配合调查工作，并提供相关的资料和证据；（4）事故责任人和相关责任人有异议的，可以提出申诉，并提供证据，经复核后作出最终决定；（5）在事故责任人和相关责任人确认后，依照企业/组织的相关制度和法律法规进行处罚和纠正。

安全工作责任制和事故追究制度范文第一章总则第一条为了规范企业安全工作，提高员工安全意识，预防和减少事故的发生，保障企业员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主；责任明确，追究到底；宣传教育，普及安全知识。

第四条企业应当按照本制度的要求，建立安全工作责任制和事故追究制度，形成完善的安全管理体系，做到责任明确、追究到位，以确保企业的安全生产。

第二章安全工作责任制第五条企业应当根据自身情况，确定安全工作责任人，并将其职责明确化，分工合理，负责公司整体安全工作的管理。

第六条安全工作责任人的职责如下：（一）制定并完善公司的安全管理制度和操作规程，确保其合理、可行；（二）组织开展安全宣传教育，提高员工安全意识，增强安全防范意识；（三）组织制定并实施年度安全目标和计划，进行安全工作绩效评估；（四）组织开展危险源辨识、风险评估和隐患排查，制定相应的整改措施；（五）组织进行事故调查与分析，及时采取防范措施，避免类似事故再次发生；（六）检查并督促各部门履行安全管理职责，确保安全措施的执行；（七）对重大事故发生的调查和处理，及时上报有关部门，并按照相关规定进行协助配合；（八）及时了解国家和地方安全管理法规的相关要求，确保公司的安全工作符合法律法规的要求。

第七条安全工作责任人为企业的重要岗位，应当具备以下条件：（一）具有较强的安全管理意识和责任心，熟悉安全管理法规和操作规程；（二）具有较高的安全工作经验和辨识危险源、风险评估、事故调查和分析的能力；（三）具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地指导和监督各部门履行安全管理职责；（四）具有良好的职业道德和高度的保密意识。

第八条安全工作责任人应当定期开展安全教育培训，提高员工的安全工作能力，确保员工能够熟悉安全管理制度和操作规程，掌握应急处置措施。

安全事故报告和责任追究制度模版【模版一：安全事故报告与责任追究制度】一、背景和目的为了加强企业安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本《安全事故报告与责任追究制度》。

本制度的目的是建立健全安全事故报告和责任追究机制，确保对安全事故进行及时报告，追究责任，并采取相应措施避免类似事故再次发生。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有职工和外来人员，涵盖公司内部的各个部门、办事处和生产现场等各个区域。

三、安全事故报告的程序1.一旦发生安全事故，相关人员应立即启动安全事故报告程序。

2.安全事故报告程序包括以下步骤：(1)立即通知现场负责人、安全保卫部门和应急救援部门。

(2)采取紧急措施，保护受伤人员，并将其转移到安全区域。

(3)组织现场人员收集相关事故证据，包括现场照片、事故录像、证人证言等。

(4)填写安全事故报告表，并提交给安全保卫部门。

(5)安全保卫部门负责对安全事故进行调查和分析，并及时向上级主管部门汇报。

四、责任追究的程序1.安全保卫部门负责对安全事故进行责任追究。

2.责任追究程序包括以下步骤：(1)召集安全工作成员组成责任追究小组，对安全事故进行调查和分析。

(2)根据调查结果，确定责任主体，并将责任主体列入责任追究名单。

(3)责任追究小组向上级主管部门提出责任追究建议，包括处罚措施和改进措施。

(4)上级主管部门根据责任追究建议，决定处罚措施和改进措施，并通知相关责任主体。

(5)责任主体应及时整改并向上级主管部门提交整改报告。

五、责任追究的方式和措施1.责任追究的方式包括：经济处罚、警告、罚款、停职检查等。

2.责任追究的措施包括：对责任主体进行教育培训、加强日常巡检和检查、制定严格的安全操作规程等。

六、安全培训和宣传1.公司应定期进行安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。

2.安全培训和宣传活动内容包括：安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。

七、监督和检查1.安全保卫部门负责对公司安全生产工作进行监督和检查，及时发现安全隐患并进行处理。