2018就业扶贫培训方案

**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报雨露计划2018截止日期**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报为了全面贯彻落实省市教育行政部门《关于发挥县级职教中心综合功能做好职业技能培训和职业教育精准扶贫工作的通知》（陕教职办〔2016〕14号）精神，切实做好面向农村的职业教育和职业培训，加大农村实用技术和农村劳动力转移培训力度，更好的服务教育精准扶贫，服务县域经济和社会发展。

今年暑期我们**县职业中专利用师资及设施优势，充分发挥职教中心培训服务功能，与县扶贫办联合举办了两期雨露计划扶贫培训，扎实有效的开展了职业技能培训和职业教育精准扶贫工作。

一、雨露计划扶贫培训开展情况今年第一期雨露计划扶贫培训7月6日开班，7月30日结束。

参加培训学员205人，主要为各村建档立卡贫困户家庭年龄在16—60周岁有培训需求的人员，分别参加服装缝制与生产、刺绣与民间工艺、焊接技术、计算机及应用、电子商务与物流管理六个班的技能培训。

第二期雨露计划扶贫培训8月4日开班，8月26日结束，有208人学员参加烹饪、家政服务、刺绣与民间工艺、计算机及应用、电工技术五个班的培训。

今年的这两期培训，我们本着理论学习与实际操作训练相结合的原则，严格过程管理，扎实开展训练。

参加培训学员积极、主动、认真，各人都有实习作品，服装制作学员完成了2件学校规定的实习作品外，又主动自行设计创作作品2件，在结业仪式上穿上自己精心制作的短袖、裙子，显得格外有精神。

刺绣与民间工艺专业的学员完成每人至少有三件作品，焊接专业学员每人完成了9件作品。

物流电商专业学员中已有3人开办了个体网店，80%的学员学会了叉车驾驶计算机专业的学员重点训练了办公三大常用软件Word、Exsel、Ppt的操作，人均完成计算机作品20份以上。

烹饪专业的学员基本学会了面点制作，凉菜、拼盘及红烧鲤鱼、糖醋里脊、夹刀丸子等热菜制作。

家政服务专业方面，主要学习了以抚触、被动操、疾病护理、洗澡为主的婴幼儿护理，学习了以量血压、测体温、心肺复苏等为主的老年护理，另外还学习了家居保洁常识。

附件12018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案为深入实施就业优先和人才强市战略，进一步加大精准扶贫工作力度，创新扶贫方式，充分开发贫困家庭大学生人才资源，促进高校贫困家庭大学毕业生创新创业、稳定就业，制定如下工作方案：一、活动主题精准帮扶乐业合肥二、主要工作安排（一）全面开展摸底调查工作。

4月下旬，市人社局组织编印完成2018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶宣传折页。

5月上旬，市扶贫办形成2018年度合肥地区户籍应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册。

5月下旬开始，全市人社部门在教育部门配合下组成工作队，集中半个月左右的时间，深入到全市各乡镇村居，入户走访调查，点对点、面对面核实确认，形成涵盖合肥地区2018届全部建档立卡贫困家庭大学毕业生姓名性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库。

1 / 5（二）组织开展“三个百场”活动。

一是人社局长进校园，开展百场对接。

分批次组织开展100场次市、县（市）区、开发区人社局长进校园专项对接活动，了解情况、现场互动，向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提供岗位介绍、招聘信息、政策解读等服务，引导大学毕业生就业创业。

二是线上线下，开展百场招聘。

市人社局牵头组织百场招聘会，邀请在肥500多家企事业单位参加招聘，搭建供需对接平台，为贫困大学生提供万余就业岗位。

同时，市公共就业人才服务中心组织合肥市人力资源协会会员企业、合肥人力资源服务产业集聚区人力资源企业等50家知名招聘网站，集中开展“精准帮扶乐业合肥”—2018年度高校贫困家庭毕业生专场网络招聘。

三是讲座交流，开展百场指导。

组织由知名职业指导专家、人力资源专家组成的合肥市“启明星”就业指导团分批次赴省内高校，开展50场校园就业指导活动，向毕业生重点是贫困家庭大学毕业生开展个性化就业辅导与咨询。

组织合肥人力资源协会会员单位（合肥市重点人力资源企业）职业经理人、资深HR、人力资源部门负责同志赴我市大中专院校开展50场的“乐业合肥”主题沙龙活动，帮助大学毕业生构建合理的职业规划、薪酬规划，增强人际交流能力。

乡村振兴就业帮扶方案
一、前言
在全面实施乡村振兴战略的背景下，如何解决农村劳动力就业问题，提高农民收入水平，成为了一个重要的课题。

本文旨在提出一套乡村振兴就业帮扶方案，以期推动农村经济的发展和农民生活水平的提高。

二、主要措施
1. 加强职业技能培训：针对农村劳动力的特点，开展各类职业技能培训，如农业技术、手工技艺、电商知识等，提升农民的职业技能，增强其就业竞争力。

2. 发展特色产业：根据当地的资源禀赋，发展特色产业，如特色农业、乡村旅游、手工艺品制作等，提供更多的就业岗位。

3. 创新创业扶持：鼓励和支持农民创新创业，提供政策支持、资金援助和技术指导，帮助他们成功创业，带动就业。

4. 建立就业服务平台：建立线上线下相结合的就业服务平台，提供招聘信息、职业指导、就业咨询等服务，为农民求职提供便利。

三、预期效果
通过上述措施的实施，预计可以显著提升农村劳动力的就业率和收入水平，改善农民的生活条件，推动农村经济的发展，助力乡村振兴。

四、结语
乡村振兴，就业先行。

只有解决了农村劳动力的就业问题，才能真正实现乡村振兴。

我们期待这套乡村振兴就业帮扶方案能为我国的乡村振兴事业做出积极的贡献。

以上就是我们的乡村振兴就业帮扶方案，希望能得到大家的支持和参与，共同为我国的乡村振兴努力奋斗！。

银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.05•【字号】银人社发〔2018〕73号•【施行日期】2018.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知局属各单位,局机关各科室、队、院：现将2018年全区人力资源人力资源和社会保障工作要点分工通知如下，请认真贯彻落实。

一、全力促进就业创业坚持就业优先战略，完善和落实各项积极就业创业政策措施，政府促进和市场调节相结合，推进就业规模不断扩大。

全市城镇新增就业4.5万人以上，城镇登记失业率控制在4.0%以内。

鼓励创业带动就业，落实各项创业优惠政策,支持农民工、大学生、退役军人等人员创业，推进新创业担保贷款管理办法实施。

推进创业孵化示范基地建设，完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”三位一体创业服务机制，继续实施“外语+”复合型人才回乡创业“千百十”行动计划，积极推动各地举办形式各异的创新创业大赛。

全年培育创业实体3000个，创造新岗位7000万个，创业带动就业 1.5 万人。

稳妥做好重点群体、困难人员就业安置工作。

深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，继续做好高校毕业生“三支一扶”等基层服务项目和高校毕业生实习见习的统筹实施工作，高校毕业生总体就业率达到85%以上。

继续推进农村劳动力转移就业，全年转移农村劳动力8万人，实现工资收入8亿元。

妥善做好化解过剩产能企业职工分流安置工作，开展失业保险援企稳岗“护航行动”，继续实施技能提升补贴政策。

加大困难人员就业援助力度，全年开发购买公益性岗位1000个，其中不低于20 %用于建档立卡贫困人口就业，确保零就业家庭动态清零。

继续实施就业扶贫“百千万”行动，推进扶贫车间等就业载体建设，全面推进就业精准扶贫。

就业扶贫车间的典型材料一、引言就业扶贫是当前我国脱贫攻坚工作的重要举措之一，而就业扶贫车间则是实现就业扶贫的重要载体。

本文将介绍一个典型的就业扶贫车间，为读者深入了解和掌握这一领域提供帮助。

二、车间概况该就业扶贫车间位于湖南省某县城，成立于2018年。

车间主要从事手工艺品制作和销售，员工以当地的建档立卡贫困户为主。

目前，该车间共有员工30人，其中女性占比较大。

三、产品介绍该车间生产的主要产品包括手工编织袋、手工布艺挂饰等。

这些产品都以环保、美观为特点，并且具有很高的实用价值。

由于产品设计新颖独特，市场反响良好，深受消费者喜爱。

四、员工培训为了让员工能够更好地掌握生产技能和提高自身素质，该车间定期组织各类培训活动。

其中包括职业技能培训、心理健康教育等。

通过这些培训，员工的生产技能和自身素质得到了全面提升。

五、社会责任该车间不仅致力于为员工提供就业机会，还积极履行社会责任。

车间定期组织员工参与当地的环保宣传活动，并且向当地的贫困户捐赠一定数量的手工制品，帮助他们增加收入。

六、经济效益该车间在实现就业扶贫的同时也取得了不俗的经济效益。

2019年，该车间实现销售收入100万元，创造利润20万元。

这些收入不仅为车间员工带来了稳定的收入来源，也为车间未来的发展提供了坚实的基础。

七、总结以上就是一个典型就业扶贫车间的介绍。

通过对该车间进行分析可以看出，就业扶贫车间具有很大的优势和潜力。

这种模式可以有效地帮助贫困户脱贫致富，并且为当地经济发展做出积极贡献。

“雨露计划”扶贫培训政策一、雨露计划雨露计划是一项由扶贫部门通过资助、引导农村贫困户实践、高中毕业生和青壮年劳动力接受学历教育和技能培训，提高扶贫对象的素质，增强就业创业能力，实现脱贫致富的扶贫培训计划。

二、雨露计划补助对象、条件以及标准、补助流程（一）补助对象我县农村建档立卡贫困户（含尚在2年继续扶持期内的2016、2017年脱贫户）中，接受中、高等职业学历教育、普通高校本科学历教育的学生和参加技能培训的青壮年劳动力。

（二）培训类型、条件和补助标准1.普通高校本科学历教育。

雨露计划补助对象中，2018年参加普通高校本科学历教育并取得全日制本科学籍的新生符合补助条件。

补助标准为在享受国家教育资助政策的基础上，每生一次性补助5000元。

2.职业学历教育。

雨露计划补助对象中，接受中、高等职业学历教育的学生符合补助条件。

在“十三五”脱贫攻坚期内，在享受国家职业教育资助政策的基础上，每生每学期补助1500元；就读于广西右江民族商业学校扶贫巾帼励志班的女学生，在享受国家职业教育资助政策的基础上，每生每学期补助2000元。

根据桂政办函〔2016〕79号文件精神，2018级新生入学时属于2017年脱贫户学生的，在2018—2019学年秋季、春季学期和2019—2020学年秋季学期符合补助条件；属于2016年脱贫户学生的，在2018—2019学年秋季学期符合补助条件。

3.短期技能培训。

①扶贫部门主办的短期技能培训。

雨露计划补助对象中，16－60周岁的青壮年劳动力可参加扶贫部门主办的短期技能培训。

培训班的培训时间不得少于30天，分理论授课和实践技能培训，培训具体时间按职业工种规定的课时安排。

扶贫部门按每人每期3000元的标准结算培训经费给培训机构，人数以考取职业资格证的学员数为准。

补助资金包干使用，主要用于培训费（含管理费、教师课酬、教材资料费、实验实习耗材费、教室租用费）、学员伙食费、住宿费、前往企业就业交通费、考证费、误工费等，误工费按30元／人·天计发，由承办培训机构发给获得职业资格证书的学员。

人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2018.08.31•【文号】人社部发〔2018〕54号•【施行日期】2018.08.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人社部印发《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》的通知人社部发〔2018〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》已经第16次党组会审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

人力资源社会保障部2018年8月31日打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案为贯彻落实《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》（中发〔2018〕16号），进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，细化任务措施，压实工作责任，强化工作落实，推动人力资源社会保障扶贫攻坚工作更加有效开展，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，坚持目标标准，突出问题导向，优化政策供给，细化到村、落实到户、精准到人，下足绣花功夫，不断加大就业创业、技能培训、社会保险、人事人才扶贫工作力度，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

（二）目标任务。

到2020年，通过扩大建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）就业规模、提高就业质量，促进100万贫困劳动力实现就业，带动300万建档立卡贫困人口（以下简称贫困人口）脱贫。

使有职业培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业培训，完成贫困劳动力职业技能培训累计300万人次；使有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届两后生（以下简称贫困家庭学生）都能接受技工教育，技工院校新招收贫困家庭学生不少于12万人。