上海 EHS菜鸟 的 外企面经和 感受，老鸟 免进
上海EHS菜鸟的外企面经和感受，老鸟免进~（108楼有更新）
这个月终于收到一家著名外企的offer，回想起从开始到目前整整1年金融危机中的求职之路，既辛酸又感慨，百感交集之余，写下这份经历，旨在为同样在求职或跳槽之路上奋斗中的EHS工作者一些启示。
本帖主要面向工作年限在2-5年左右，意向在500强外企从事EHS工作的人参考，因为考虑到这一部分人群相对比较集中，毕业后通常是找份工作稳定学习后再跳槽去中意的企业。工作5年以上的manager、专家或其他各类拿年薪的资深牛人可略过~
先将小弟面试过的主要外企做一个大致的介绍和感受
卡夫食品：08年夏天开始了我的第一次面试，由于没有任何外企面试经验，心里很慌，没有底。收购了达能，是家做饼干类食品的工厂，位于上海漕宝路，现在在上海，漕河泾开发区几乎是最市区的制造型企业集中区了，交通很是方便。来了以后在值班室等了一段时间，被HR带进去坐着等，第一次去外企，感觉环境很好，当然后来发现，外企都是这样。。。面试的是EHS经理，看得出他非常忙，穿着工作服刚从工作现场回来抽空面我，还带着汗，结果介绍了一些卡夫的现状，之后没问几个问题就让我回去等消息，很明显是没戏了，当然出门的时候也没有感到意外，第一次的经历通常是很失败的。。。工资7k左右
罗门哈斯：08年夏，公司位于张江高科技园区，现被陶氏收购，资薪非常不错，是目前看到最好的。2，3年左右的EHS工程师可给到9k左右的薪水，工作环境和福利也是出了名的好。当时面的是他们总部的EHS职位，负责办公室、实验室、中试项目的EHS。首轮面试是名30左右的女性EHS经理，非常和蔼有亲和力，看得出对方对自己是很有兴趣的，问的问题也比较多，接着被带到现场经理这里，同样感觉非常不错。总得来说，这次面试让我感到很轻松愉快，资薪、员工、环境都给我留下了非常深刻的印象。当然，非常可惜，由于面试经验不够，回家一回想，发现很多问题都回答地漏洞百出。这次经历也让我感受到，找工作通常是缘分，别人对你有兴趣的时候，你却因缺少面试经验而失去机会，等你有经验了，会失去很多中意的公司和机会。。。
法国液化空气：08年秋，位于漕河泾开发区，公司在空气产品领域比较出名，不过资薪待遇不怎么样，相信不少人认同。当时被HR直接带进去填一张表，面试我的是一名年轻的EHS员工，职位不清楚。看得出公司非常忙碌。面试时间不长，出来后也没啥感受。
3M：08年秋，位于漕河泾开发区，面完液空后
下午来到3m。第一次看到有和我一起面试的竞争者，以往包括之后都没有见到过这样的场面，估计是公司的名气吸引了很多求职者。大概4，5个人一起在外面的大厅里填表，大厅里人比较杂，有的是销售，有的是客服，访客，还有老外进进出出，还让我给拍照。。。面试是3个人，1名hr和2名ehs。整体下来，公司环境给我的感觉一般，待遇在7k左右。可能是面试的人多太繁忙了，每个人得到的时间和表现机会都不多。工资7k左右
延峰百利得：08年冬，位于上海康桥，延峰伟世通和百利得的合资企业，做汽车安全系统。由于新建不久的企业，环境还不错，待遇估计在6k左右，职位挂在人事部门手下，个人不太倾向。
霍尼韦尔：08年冬，张江。公司以及面试流程非常正规，能给你充分的时间和机会。一共两轮群殴一轮单面，第一轮是所在实验室的领导和将来和你一个办公室的所有同事，外加中国区EHS总裁，一个老美，时而中文时而英语，群殴后每个人填张表给我各项表现打分。第二轮群殴是EHS中国区的总裁和手下的EHS工作者，群殴后给我打分，最后是人事招聘经理，开始英语，最后几个问题用中文。是我看到现在最正规，最全面，人最多的一次，也给我得到了不少锻炼，但这样的面试程序现在已经被honeywell抛弃，改为全部由北京的招聘部门全国统一进行第一轮选人，估计在金融危机下考虑到成本吧。工资待遇当时我提6k，时值金融危机最严重阶段，各公司裁人都来不及，招人的薪水也是大打折扣。。。
法维莱车辆设备：08年冬，位于宝山顾村，猎头推荐的，对这个行业不是很了解，查了一下这个公司在车辆设备领域是最强的。但面试没给我留下好的印象，坐地铁来到顾村后发现一片荒凉，找了辆摩托车过去。从门卫这里一路进去发现接待的人也没有，最后自己找到人事部门说明来意。。。面试的是HR经理，翻了翻简历堆，和我说好像还没开始招这个职位，我汗。。。结果我说明之后开始问我问题，交流到一半她被叫出去处理纠纷了，大概等了15分钟回来，问我还有其他问题吗，就结束了，感觉他们完全没准备好这个职位的招聘，最后时隔半年多他们才刚开始挂EHS工程师的招聘广告。。。
巴斯夫催化剂：09年春，位于浦东金桥。先是去巴斯夫位于人民广场的总部由HR面，顺利通过，后乘他们的班车到金桥，填表后等了蛮长时间，EHS经理很忙，一边开会一边跑出来问我几个问题，非常无语。。。最后称人事经理不在，让我回去等消息，匆匆结束，感觉不太爽，工资7-8k左右。
阿什兰化工：09年春，位于上海体育场附近，徐汇苑大厦。该公
司在上海没有工厂，只设总部，因此总部的EHS工程师要求比较高。工资待遇也不错，估计能到9k左右，缺点是经常要出差，去工厂监督。
法国液化空气（第二次）：09年夏，没错，一个公司时隔一年又叫我去了，深刻感受到这家公司的人才流动性如何巨大。结果从HR到面试我的人到面试的流程全部和去年不一样。。。所以也给了我和大家一些启示，有时候你失去一次机会后，完全可以隔一段时间再把简历扔过去，你会发现当时对你不满意的人已经走了，又是一次重新的面试。。。当然经过一年的经验积累，表现较上次自然脱胎换骨，面试也很愉快顺利。谈到资薪时，也是非常不出意外的低，5-6k左右。该公司给人的感觉就是要求不低，工资不高。有上进心的新人进去锻炼打基础是个绝佳的地方，老人进去意义不大，相当于法国的大国企。
[ 本帖最后由 我的EHS之路 于 2009-9-1 21:02 编辑 ]
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2009-8-15
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2009-8-15
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延峰伟世通：09年夏，安亭。超级远的一个地方，去了一次感觉像去了一次长途汽车到外地。。。原本以为合资企业的环境偏向外企，进去就感觉完完全全的国企风格。填表后做了3分左右的性格测试卷，400多道题目，简直变态！试卷上还让我填学校，专业，完全就是给应届生面试的程序用到我身上，最后在炎热+不开空调的环境下，耐心填完了所有东西，如果这种情况放在其他公司我早甩笔走人了，主要考虑到在安亭，交通异常不便，心里盘算着必须等拖到他们下班的班车回去，呵呵。。。精疲力尽之后来了HR和EHS各一名面试，面试倒是很顺利，其实到了这个阶段已经成面霸，没有不能回答的问题了，基本上都是我选企业而非企业选我。总体感觉适合新人，每年进来的应届生以及筛选过程也非常多。
集保物流：09年夏，猎头推荐的，物流设备租赁服务业。服务性行业的EHS我第一次接触，对于我做过3，4年化工的人来说，工作内容相对简单，基本上也就是在物流设备在员工的搬运和操作工程中的安全管理。。。且位于徐家汇繁华地段，工作环境异常好。该职位是新的，事先没有过，。第一轮面试我的QHSE经理也是刚接触安全，对安全的理解几乎是一片空白，问的问题在我的专业EHS知识和工作背景下也是极其简单，顺利通过后，隔2个星期第二轮总经理面试，是一个墨西哥的老外，全英语面试，互相交流没有任何问题。最后出门后感觉不怎么样，
有时候面试完你就是一种感觉，而非问题是不是能回答准确。猎头最后打听到老外肯定了我的英语水平但认为我缺乏leadship。这里提一下，面试后应尽量打听到自己被拒绝的原因，对于以后的面试来说是非常直接和宝贵的经验，再接下来的面试中，你能适当地调整自己的神态和语气。我认为该职位适合求稳定，求简单，求环境的人，钱也不少，8k左右。
最终录取的公司：出于保护自己隐私的考虑，没有写上公司名，写出来大家都知道，呵呵。个人感觉和上列公司相比是最满意的职位之一，职位title也比以前高一级，薪水也满意（没到5位数）从投简历到最后收到offer，一共只有2个星期。深感找工作是靠缘分的，有时候你非常向往的公司会一些非常意外的事情而丧失机会，有些职位你觉得自己不太可能得到，却在最后非常顺利地得到了，感觉就像是一场梦。所以也启示一下大家，任何你中意的职位你都是有机会去获取的，勇敢自信地投出简历，你会发现你会得到意外的收获，机会始终会落在有准备的人手里的。
接到面试电话却放弃面试机会的企业
由于我是在职跳槽，请假频率必须控制，所以放弃了很多不错的机会，对这些企业的了解不多，仅供参考：
法国圣戈班：同学原来在里面，听说一般，法企貌似都这样，要求不低，工资不高，但很适合新人进去锻炼。7k
上海惠氏：合资企业，08年邀请我去面试，没时间。09年职位又招了，我主动打电话过去找原来的人事，结果没这个人。。。外企的流动性还是挺大的。5k左右
英威达纤维：制造莱卡的公司，典型的品牌名声大于公司的企业，在金山，当时嫌远，没去。7k
江森自控：比较著名的企业。安全挂在其他部门手下，听说事情不多，钱也不多，6k
帝森克虏伯电梯：在佘山，嫌远，没去，后来后悔了，查询到是世界著名德资工业企业的子公司，工资不清楚，没机会问。。。
科宁化工：当时为了考注安没去，最最后悔的事情。。。8k
日本森松化工设备：嫌远没去，住在近的朋友可以考虑，提供不错的职业发展规划和日本培训机会。6k
箭牌糖果：当时已收到offer，放弃。
庄信万丰：当时已收到offer，放弃。初感觉是个不错的化工公司，8k
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2009-8-15
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2009-8-15
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关于公司的选择：
从资薪来说欧美的化工企业明显高出其他，当然压力和要求也不一般，对安全非常重视，有EHS专职机构和
团队。其他危险性小的行业很多是挂在其他部门手下，全公司的EHS很可能由你一个人负责和推动。如何选择就看你个人意向了。还有一点要指出的是，很多职位title都是supervisor，officer之类，感觉title很高，但实际上很可能是第二种情况，公司规模或危险性较小，基本全公司的EHS由你一人来做，薪水和大公司Engineer无异甚至更少。所以不要太迷信职位title，看职位的汇报对象和手下带不带人是关键。
关于英语：
去外企必备。当然我觉得也没必要把英语过于神化，至少在面试的时候，英语是一个必要条件，而不是你英语说得好别人就录用你，我在面试的这些企业中，很多就没问你英语，如果有问也就些通常的问题，只要能达到交流的效果即可，重点还请求职者花在专业技术上。当然在进入公司从事职业的过程中，英语会显得很重要。如果你是从国企出来的，很多面试者就会担心你来外企会不适应，尤其是英语，这个时候你能用流利的英语说得对方自惭形秽，会给一个从国企出来的人加非常高的分。试想一个工作不接触英语的人说得比天天接触英语的人好，可想而知他是多努力，多上进。
关于注册安全工程师：
经常在这个人论坛看到很多人抱怨注安无用，注安国家不重视。在外企的面试中，问注安的也非常少，当然这东西有总比没好，有一个注安虽然不代表你有多牛，掌握了多少知识，而是你的态度，你去考注安，表明你要学习的欲望。所以我觉得大家靠注安要放正心态，为了学习，为了提高业务能力而去考，而不是你现在各项能力都很差，在现在的单位不得志，全把注安当作救命稻草和咸鱼翻身的工具，那你即使考出来也注定继续不得志。那些看几个星期书就60多分通过，然后在这里抱怨注安没用的人，要我说，你们自己也应该清楚考试的难易和它的含金量值，让那么多人轻易通过的考试，你还想靠它工资翻倍？职位晋升？有资本炒老板鱿鱼跳槽去一个月1w的职位？别把对方当傻子了。考注安是为自己的业务知识打基础，而不是让你飞黄腾达之物，要是想这样，只能说，你对注安的要求太高了，放正心态少抱怨。
关于面试：
着装大方得体。最好的办法是事先通过各种渠道了解一下公司里的穿着，尽量保持一致。试想你去外企的时候别人都穿便装t恤，你穿西装领带会显得多不和谐，或者别人都穿衬衫，你穿t恤，显得你过于随意。有一点肯定的是，穿着能给人自信，记住你的穿着给面试者的影响还没有给你自身的影响大，而穿着对你自信力的影响通常会在面试的时候表现在你的神态和脸上，不要不以为然，所以选择穿着
的时候一定要让自己觉得满意后才出门。
面试时该如何表现，说起来我这个菜鸟也非常惭愧，经过了多次面试后才领悟到面试者所需的素质。。。具体也不细说了，网上有很多。这些都是要靠经验来获得的，通常教你如何表现如何表现都是非常理论缺乏直观感受的，最好的办法是每次面试都要让自己注意，了解自己面试时的不足之处，争取让自己在某个方面进步，你会发现你的面试能力自然而然地就会提高。很多人问我面试者会提些什么问题，我说提的问题不重要，甚至怎么回答也不重要，关键是你回答时表现出来的自信，果断，神态，气质。。。所以求职者不必太过钻研于如何应付各类问题等，有时候你回答的全部到位，但对方就是看你不顺眼，有时候你回答得不怎么样，但对方就是觉得你表现出来的气质让他很有好感~有位猎头和我说过，面试有时候就想相亲。我现在觉得一点没错，靠的是缘分。所以当你失败了，不要丧失信心，千万不要低下你高傲的头颅，了解自己的缺陷，勇敢自信地面对下一次机会，只要坚定自己的目标，坚信自己的实力，坚持自己的意向，成功跳槽仅仅是时间问题。
小弟不才，仅仅把短短的跳槽经验说了一通，当然说了那么多一定有错误之处，还望各位指正批评，呵呵~
[ 本帖最后由 我的EHS之路 于 2009-8-23 12:01 编辑 ]
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2009-8-15
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