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85-永人口计生〔2010〕14号

85-永人口计生〔2010〕14号
85-永人口计生〔2010〕14号

永人口计生…2010?14号

关于印发《永嘉县“农转城”人员生育

政策适用范围的政策性解释的通知》的

通知

各乡镇计生办:

为认真贯彻《永嘉县贯彻<浙江省人口与计划生育条例>“农转城”人员生育政策实施细则(试行)》的通知(永嘉人口计生领[2009]48号)精神,准确确认“农转城”人员,进一步做好适用农村居民生育政策“农转城”人员(以下简称“农转城”人员)的计划生育工作。并根据省人口计生委关于《<浙江省人口与计划生育条例>有关“农转城”人员生育政策适用范围的解释》(浙人口计生委[2008]93号)文件精神,现将《县人口计生局关于永嘉县“农转城”人员生育政策适用范围的政策性解释的通知》发给你们,请认真贯彻执行。

永嘉县人口和计划生育局

2010年4月12日

永嘉县“农转城”人员生育政策适用范围

的政策性解释

一、“农转城”人员的对象确认

“农转城”人员符合以下条件之一的,适用《浙江省人口与计划生育条例》第十九条有关农村居民的生育政策:

(一)户口登记在农村村民委员会并且属农村集体经济组织成员;

(二)成建制(包括户籍制度改革和城市建设用地)变更为城镇居民的原农村集体经济组织成员,且尚未享受到城镇居民社会保障待遇(指城镇职工基本养老保险费部分或全部由国家、政府投保)的:

1、在小城镇户籍制度改革中,农村居民进入县政府驻地镇以及县以下建制镇落户转为城镇居民的(包括购房、自理口粮);

2、农村居民在上述区域内就地转为城镇居民的(包括就读大中专等院校、服兵役后,未安排政府性质的企事业单位就业);

3、在城市建设用地(包括农村国家建设用地)中农村居民转为城镇居民的(包括购买征地和移民“农转城”指标)。

二、“农转城”人员的对象确认的解释

(一) 适用农村居民生育政策“农转城”人员前提条件

1、农村居民转为城镇居民(以公安部门出具证明为准,并要注明何时何地因何农转城);

2、符合《浙江省人口与计划生育条例》第十九条有关农村居

民的生育政策 (11项条件)。

(二) 符合成建制“农转城”条件的人员解释

关于“成建制(包括户籍制度改革和城市建设用地)变更为城镇居民的原农村集体经济组织成员,且尚未享受到城镇居民社会保障待遇的”。是指由于成建制变更为城镇居民,户口不登记在农村村民委员会的原农村集体经济组织成员,且尚未享受到城镇居民社会保障待遇(指城镇职工基本养老保险)的。还包括以下几种:原在国家机关事业单位、国有企业从事的临时工,已临时性部分享受城镇职工基本养老保险的,原则上不能享受“农转城”再生育审批政策,但已离岗或主动辞职,并已解除用工劳动合同不再到原单位就业,且已全额退回政府所承担的保险费的(前提是:①必须解除长期合同,并经用人单位出具证明确认为准,情况复杂的还需乡镇干部调查证明;②全额退回政府所承担的保险费,以社会保障局出具的证明为准);因任大学村官而部分享受城镇职工基本养老保险,但未在政府性质的企事业单位就业的;因服兵役“农转城”的对象,退伍后未在政府性质的企事业单位就业,而享受民政局负担的城镇基本养老保险金的。均可享受“农转城”政策。

成建制(包括户籍制度改革和城市建设用地)变更为城镇居民的原农村集体经济组织成员,包括小城镇户籍制度改革中符合永政发[1995]230号、永公户[2002]147号规定的投靠亲属,随同父母、子女或配偶等人员,以及符合省政办[1986]39号文件规定农村转为自理口粮的人员,均可享受永嘉“农转城”政策。非小

城镇改革原因,而是政策性“农转城”的不属于享受范围内。

三、“农转城”人员再生育审批程序和口径解释

(一)“农转城”人员再生育实行孕前审批制度。凡2009年8月1日后上报审批的,乡镇审查重点为申请人是不是“农转城”人员,是否符合再生育一个子女条件,在原正常再生育审批的条件下增加“农转城”调查表、申请对象未孕证明(由户籍地或现居住地县计生指导站或乡镇计生服务站出具,如是外寄证明必须是县级以上计生部门,并经驻村干部或计生办人员核实,而且孕检日期距上报县计生部门时间一般不得超过1个月)。

(二)“农转城”人员再生育审批程序。“农转城”的夫妻,向双方所在的村(居)委员会领取《“农转城”人员再生育申请审批表》,如实填写后,经村(居)委员会计划生育服务员签署核对意见后,报所在地乡(镇)人民政府,再到公安派出所审核户籍情况(注明何时何地何因“农转城”),再送县劳动和社保部门审核(由县社会保障局统一把关),符合法定再生育条件的,由乡镇审核后呈报永嘉县人口和计划生育局批准。

(三)“农转城”中几个常见的口径解释。

1、有一方为县外户口的“农转城”人员,符合其户口所在地政府“农转城”政策的,需具备以下三种条件:①其户口所在地派出所出具何时何地因何“农转城”的审核意见;②其户口所在地县(市、区)社会保障局出具未享受城镇职工基本养老保险的审核意见;③其原户口所在县(市、区)是否享受“农转城”政策证明。其中,如②③两种证明其原户口“农转城”所在地不予

出具的,可由本县上报乡镇驻村干部和计生办人员2人的电话调查笔录、以及对象本人询问笔录来替代,方可享受永嘉县“农转城”政策。

2、凡非永嘉县户籍的,社保证明由原户籍所在县(市、区)社会保障局出具;户口迁移至永嘉6个月以内的,永嘉社会保障局和原所在原户籍所在县(市、区)社会保障局均需出具。

3、属于就学后“农转城”对象的,必须有公安部门能证明其就学前是农业户口的原始档案或审核意见(无档案,并只能证明迁出前为农业户口的,应符合时间逻辑关系)。

主题词:人口和计划生育“农转城”政策性解释通知

抄送:市人口计生委,县委办、县府办。

永嘉县人口计生局办公室 2010年4月12日印发

计划生育目标管理责任书

计划生育目标管理责任书 二0__年计划生育目标管理责任书 二0__年计划生育目标管理 《责任书》 为了更好地稳定低生育水平,促进出生人口性别比结构平衡,提高出生人口素质,推进计划生育体制创新,加快实现工作新思路和新方法的转变,根据主管部门下达的责任目标和要求,结合我局实际情况,特制定二0__年度计划生育目标管理责任书: 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达100。 2、流动人口符合政策生育率达到95以上,流出人口登记率达到98以上,流出人口办证率达到95以上,流入人口持证验证率达到95以上。 3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓,负总责,分工一名领导具体抓计划生育工作,并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入,确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动,按时缴纳协会会费。 4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作,对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育,知识普及率达到95以上。

5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择,搞好优质服务工作: (1)定期对重点对象开展“三查”服务,一年不少于3次,“三查”率均达到100。 (2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。 (3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。 (4)全面开展生育对象优生检测。一、二孩生育对象优生检测率达到95以上。 6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构,落实责任人和管理措施,离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。 7、对本单位辖区内的孕妇定人包保,签订计内孕妇正常分娩责任书,怀孕三个月登记上报,建立月访制度,实行跟踪管理,坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生,落实引产报批制度。 8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报,单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报,最后由社区居委会申报到街道计生办。 9、按时参加月报例会及计划生育活动,按要求填写上报各种计划生育数据资料。

计划生育管理责任书

计划生育管理责任书 计划生育管理责任书 为了加强流动人口计划生育管理工作,维护流动人口的合法权益,有效地控制人口增长,根据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关文件精神,结合本项目部实际情况,特制定计划生育管理责任书,请严格遵守执行。 项目名称: 项目地点: 劳务班组名称: 一、目标 (二)符合生育第二个子女条件,XX年3月1日零时后生育一个子女不再生育第二个子女的职工,退休时增发退休金的5%;XX年3月1日零时前生育一个子女,符合当时规定的生育第二个子女条件不再生育第二个子女的职工,继续享受原规定待遇,即退休时增发退休金的10%。 将安全生产工作列入本村的重要议事日程,每个季度亲自召开一次以上安全生产工作会议,听取工作汇报,研究辖区内安全生产工作,及时解决安全生产工作中的重大问题,并形成会议纪录。 宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动,对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育,知识

普及率达100%且有培训记载。 1、《流动人口婚育证》办证率达100%; 2、妇检率达100%; 3、杜绝计划外生育。 二、措施 付振伟强调,要以年终检查考核为契机,进一步加强领导,落实各级安全生产责任,强化措施,确保全年工作目标和控制指标完成。要认真学习贯彻党的十七大精神,坚持安全发展理念,以安全生产促进经济建设和社会进步。要尽快对各县(区)、市直有关部门全年安全生产工作进行检查考核,督促工作。要精心组织好节前的安全生产大检查,及时消除整改事故隐患和问题,制定切实可行的应急预案,做好两节期间安全生产工作。要加强安全生产专项整治措施,解决安全生产中的突出问题。要加大执法力度,强化监督检查,打击非法生产、经营活动,为全市经济发展和社会稳定创造良好的安全环境。 1、本着“谁用工、谁负责”的原则,劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作; 2、做好计划生育宣传教育工作,建立流动人口花名册和计划生育台账,检查核实生育节育情况,督促落实计划生育措施; 3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流

提升服务质量的演讲稿800字

提升服务质量的演讲稿800字 大家好!我今天的演讲题目是《提升服务质量》。 想必大家听到这个题目的时候就立马联想到了自己身上。 服务,是我们服务行业最重要的一个部分,它是我们的门面,也是我们的核心部分。那么在我们的日常工作中,我们将自己的这一项基本技能运用的怎么样了呢?我想,在座的每一位心中都会有一个答案。不管是好还是有待提高,我认为我们都不能骄傲,因为对于服务这一个行业来说,做服务的标准没有最高,只有更高。所以同事们,不要忘记每天去反省自己,从中思考,然提高自己的服务质量,这才是至关重要的。 在此我想问大家一个问题,你们认为服务应该从哪一部分开始做起呢?也就是说,做服务,我们要首先去哪里做起。我看到有些同事在说“态度”,还有的同事说了“责任”,这些都没错,都是我们做服务工作当中必备的一些事情,但是我认为啊,服务工作最重要的就是要从心出发。很多时候我们总是把客户当成我们的一个目标,但是大家是否有想过,对方也是一个“人”,我们除了要去达到目的之外,更重要的就是对对方真诚。 人与人之间的联系是非常精密的。这也就是为什么要给最好的第一印象给客户,因为客户有自己的感觉,能够凭着他对我们的感觉进行判断,所以我们只有从心底里为对方着想,从而给出一些方案和建议,对方才会更易接纳我们,不那么抗拒我们之间的交流和沟通。这是让我们和客户之间破冰的第一点,也就是我们需要从心出发,把最真诚的那一片展现给客户,毕竟我们也知道,每一个人都希望被真诚对待、认真对待。这是无可厚非的。所以我给大家的建议是,如何提高服务质量,首先先看清楚方向,做好自己的准备工作,这样接下来的道路才会更加通畅一些,这也是我们能够继续进步的首要因素。 服务工作,是一件比较辛苦的工作,这其中我们要忍受很多行业不能忍受的辛苦、辛酸,但是这回报给我们的也是更多的。任何事情,都有利有弊,但是只要我们坚持自己的原则,坚持自己的方向,我相信这一切都是值得的。所以同事们,今后的服务工作,还需大家努力一把,提升各方面的技能,提高我们的服务质量,为公司打下好的口碑!

计划生育责任书

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 计划生育责任书

计划生育责任书 为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理,根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》,落实“谁用工,谁负责;谁受益,谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管,综合治理,共同做好计划生育工作。现由××镇政府/街道办(甲方)与××市××××××有限公司 (乙方)签订建筑施 工企业计划生育管理责任书如下: 一、甲方的工作责任是: (一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。 (二)积极主动做好服务工作,帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。 (三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。 (四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况,进行检查考核,对工作成绩突出的,予以表扬,对未达到要求的给予通报批评,并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。 (五)流动人口违反计划生育政策,由甲方按有关规定进行处罚,乙方协助执行。 二、乙方的工作责任是: (一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》,把流动人口计划生育工作纳入议事日程,定期分析,研究和解决实际问题。 (二)实行工作目标责任制,结合单位工作的特点,制定实施细则、 第2 页共2 页

工作制度和考核办法,发给下属部门及单位执行。 (三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时,必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》,对未持证者不得招聘雇用,对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案,男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。 (四)加强对流动人口的计划生育政策教育,每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题,及时纠正,并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕,发现计划外怀孕者,负责及时落实补救措施。 (五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女,及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。 (六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。 三、本责任书一式三份,甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份,从签订之日起生效。如责任人更换,由继承者承担责任。 甲方法人代表:乙方法人代表: (单位盖章) (单位盖章) 电话:电话: 联系人:联系人: 第3 页共3 页

服务行业演讲稿范文

服务行业的一些励志演讲稿_服务行业演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事,各位评委: 大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。 作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营 业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的 形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常 有客户因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因 为我们的工作做得不到位吧。 那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误, 都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的 过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够 解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个 比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默 默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱 他人,帮助他人。 随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务 也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求,只有 用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受 建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的 竞争中立于不败之地。

2016年度各村计生目标责任书

二O一六年 马头镇人口和计划生育目标管理 责 任 书 中共马头镇委员会 马头镇人民政府

二O一六年度马头镇 人口和计划生育目标管理责任书 为认真贯彻落实中发[2015]40号、鲁发[2016]14号文件精神,积极稳妥实施全面两孩政策,做好新时期计划生育工作,继续稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进我镇人口与经济社会全面协调可持续发展,中共马头镇委员会、马头镇人民政府与村党支部、村委会签定2016年度《人口和计划生育目标管理责任书》。 一、责任目标 1、千方百计控制违法生育,年度内违法生育预警数量不超过人。 2、全面落实两孩生育政策,孕情信息上报及时率达75%以上,出生统计合格率达95%以上,符合政策生育率达90%以上,政策外多孩率控制在7%以内。 3、协助做好社会抚养费征收工作,依法、足额征收入库,年内完成万元征收任务。 4、严格打击“两非”,依法加大出生人口性别比管理监督力度,不得出现一例选择性终止妊娠、胎儿性别鉴定、非法B超窝点和售药点。 5、落实好孕查与包保工作,孕查到站率要达到98%以上。 6、应采取避孕节育措施的在规定时间内全部落实相应的节育措施。 7、切实提高生育证办证率和孕情上报率,不得出现孕情迟

报漏报,年内生育登记达100%,再生育证办理完成95%以上。 8、所有统计信息必须及时、准确上报,不得出现错报、漏报,积极做好药具管理与随访工作。 9、全面开展免费孕前优生健康检查,年内完成对优生查体任务。 10、所有外出流动人口必须办理流动人口证明并按时反馈信息。 11、依法实行村民自治,村“两委”班子成员及子女无超生现象。全面落实“村为主”工作机制,进一步修订完善村规民约,加大违约责任追究。 12、严格按照东发[2009]5号文件落实优待保障政策,及时为计划生育家庭办理优待证,协助镇党委、政府做好优待政策兑现和违约金回追工作。 13、利用人口学校积极开展培训、宣传教育、文艺表演等各类活动。协助镇政府开展好“六助”行动。 14、严格依法行政,改进工作作风,提高服务质量,最大限度提高群众满意度。 二、考核奖惩 1、按照各村违法生育预警数,2016年自然年度结束后,各村每减少1人违法生育奖村队5000元现金,各村每增加1人违法生育罚村队1000元现金。2016年自然年度结束后,全镇评选出前3名和后3名村队。对前3名村队各奖励现金10000元,并作为本年度评先树优及优先享受上级下达我镇各项优惠政策的重要依据;对后3名的村队各罚现金3000元,当年度不得评先

【卫生办法】县卫生和计划生育局行政执法公示实施办法

【卫生办法】县卫生和计划生育局行政执法公示实施 办法 行政执法公示实施办法 第一章总则 第一条为严格依法行政,提高卫生和计划生育行政执法的透明度,切实保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《鸡泽县行政执法公示办法》,结合卫生和计划生育行政执法工作实际,制定本办法。 第二条卫生和计划生育局通过一定载体和方式,公示计生行政执法人员的职责、权限、依据、程序、结果、监督方式、救济途径等行政执法信息,主动向社会公开,保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、救济权、监督权,自觉接受社会监督。 第三条按照《鸡泽县推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点实施方案》要求,在行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制四类行政执法行为中全面推行行政执法公示制度。 第四条卫生和计划生育行政执法公示应当坚持公平、公正、合法、及时、准确、便民的原则。 第二章公示内容 第一节事前公开内容 第五条卫生和计划生育行政执法事前公开内容包括: (一)执法主体。公示县卫生和计划生育局内设执法科室和下设执法机构的职责分工、执法区域以及所属执法人员姓名、职务、执法证件号码等;

(二)执法依据。逐项公示卫生和计划生育行政执法所依据的法律、法规、规章和行政处罚自由裁量权基准; (三)执法权限。公示县卫生和计划生育行政许可、行政处罚、行政征收等职权范围; (四)执法程序。公示卫生和计划生育行政执法的具体程序,包括方式、步骤、时限和顺序,逐项制定行政执法流程图; (五)随机抽查事项清单。公示卫生和计划生育局随机抽查事项清单,明确检查项目、检查主体、检查依据、检查方式、检查内容等内容; (六)救济方式。公示管理相对人依法享有的听证权、陈述权、申辩权和申请行政复议或者提起行政诉讼等法定权利和救济途径; (七)监督举报。公开县卫生和计划生育局地址、电话、邮箱及受理反馈程序,及时受理公民、法人和其他社会组织对行政执法人员执法行为的举报。 第二节事中公示内容 第六条卫生和计划生育行政执法人员在进行调查取证、告知送达等执法活动时,要出示执法证件,出具执法文书,告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容,并做好说明解释工作。 第七条卫生和计划生育局驻县政务服务中心窗口主动公示卫生和计划生育行政许可项目名称、依据、实施主体、受理机构、办理条件、数量、办事程序和实施期限、需要申请人提交材料的目录、申请书文本式样、许可决定、监督部门、投诉渠道、是否收费以及办公时间、办公地址、办公电话、状态查询等内容。

计划生育目标管理责任书

计划生育目标管理责任书 计划生育目标管理责任书 为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。 一、指标任务 1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育; 2、晚婚率100%; 3、晚育率100%; 4、当年一孩出生放环率达100%; 5、独子子女领证率达100%; 6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%; 7、深入开展计划生育宣传教育。 二、双方责任 1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。 2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。 3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。 4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。 5、发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。 三、考核和奖励

为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下 考核并实行奖罚。 1、在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖 励500元。 2、所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规 定处罚外,扣罚乙方责任人500元。 3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一 旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元, 四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现 止。一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方: xxx村党支部乙方: 计生主管 负责人: 负责人: xxxx年月日 附送: 计划生育统计工作总结 计划生育统计工作总结 20xx年以来,我区的计划生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇、办事处的共同配合 下,本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的

服务行业演讲稿-最新范文

服务行业演讲稿 篇一:服务行业总结会议发言稿 会议发言 各位同事: 大家好!在2011年的年初我们开个小范围会议,目的是将已经过去的2010年的各项工作进行总结,并为开展2011年的各项具体任务作一个良好的理论开端。你们是公司的一线员工,也是公司最为宝贵的财富,公司所走过的每一步大家都有最深刻的体会,所以希望大家在会上踊跃发言,将大家认为公司不完善的地方提出来,我们共同解决;并将大家对公司未来的美好规划也提出来,我们共同努力去实现,使**有限责任公司2011年的发展能迈上一个新台阶。 首先,过去的一年,公司发展态势良好,营业额也有较大幅度攀升,大家团结一致,互帮互助,与公司一起健康地成长和发展。通过大家的努力,我们完成了当年的销售任务,我们的工作得到了领导的肯定,我代表公司对大家一年来的辛勤工作表示感谢(鼓掌)!其次,在实践中我们难免有不足的地方,下面我就去年一年中比较具有代表性的问题进行一下总结: 1.是我们对客服务的流程不够专业化,有很大的改进空间, 比如大家的专业知识总体来讲比较欠缺,像**知识,货品陈列知识等,我认为就不够,希望大家能平时多充电,战时才能运用自如;还有像站姿比较散漫,不够统一,甚至有的员工出现倚靠柜台等现象等现象;销售用语不够专业,总体讲微笑也不到位,给客人指引方向时,建

议大家用五指并拢的方法而不要用食指去指点;展示货品时使用看货盘和手套的问题总体来讲做的比较好,但今后我们希望能达到一个统一,就是每一个店员在为客展示时一定要戴手套和使用看货盘; 2.关于店面的卫生问题,现在店里存在很多卫生死角,我 们都未能及时打扫,门面是一个店对外展示的窗口,也直接影响顾客对我们的整体印象,稍后作为一个讨论议题希望大家能积极提出解决方法; 3.关系到各位的个人问题,就是希望大家在佩戴首饰方面 能够做到,佩戴本店的首饰,这样能使顾客感到我们服务的统一性; 4.最后强调的就是仪容仪表和纪律问题,之前因为没有统 一标准,直接导致了大家向平民化的方向发展。今年新的一年已经开始,我们应该以更高标准来要求自己,所以公司制定了一个简单的员工守则,希望大家认真阅读并严格遵守,同时,这个守则也要靠大家的努力来日益完善。 以上几点应该引起我们的足够重视,作为服务行业来讲,细节决定成败,我们每一个人都是公司的形象代表,一言一行都直接影响着公司的尊贵形象,所以公司的发展是和我们每一个人的努力分不开的,新一年希望大家共同努力,共同精彩! 下面进行自由讨论阶段 ~~~~~ 篇二:优质服务 优质服务演讲稿

广东省卫生和计划生育委员会通讯录

广东省卫生和计划生育委员会 广东省人民医院 广东省疾病预防控制中心 广东食品药品职业学院 广东省第二人民医院(广东省应急医院)广东省职业病防治院 广东省妇幼保健院 广东省口腔医院 广东省生物制品与药物研究所 广东省医学学术交流中心(广东省医学情报研究所) 广东省健康教育中心 广东省结核病控制中心 广东省精神卫生中心 广东省皮肤性病防治中心 广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院) 广东省卫生监督所 广东省泗安医院 省深圳牙科医疗中心 广东省医学实验动物中心 广东省卫生厅政务服务中心 广东省卫生医疗对外合作服务中心 广东省医药采购中心 广东省干部保健中心 广东省计划生育协会 广东省人口发展研究院 广东省人口计生委药具管理中心 广东省计划生育宣传教育中心 广东省计划生育科学技术研究所 人之初杂志社 广州市人口和计划生育局 深圳市卫生和计划生育委员会 珠海市卫生和计划生育局 汕头市卫生和计划生育局 佛山市卫生和计划生育局 韶关市卫生和计划生育局 河源市卫生和计划生育局 梅州市卫生和计划生育局 惠州市卫生和计划生育局 汕尾市卫生和计划生育局 东莞市卫生和计划生育局 中山市卫生和计划生育局 江门市卫生和计划生育局 阳江市卫生和计划生育局 湛江市卫生和计划生育局 茂名市卫生和计划生育局

肇庆市卫生和计划生育局 清远市卫生和计划生育局 潮州市卫生和计划生育局 揭阳市卫生和计划生育局 云浮市卫生和计划生育局 佛山市顺德区卫生和计划生育局 中山大学 中山大学附属第一医院 中山大学孙逸仙纪念医院 中山大学附属第三医院 中山大学附属第五医院 中山大学第六医院 中山大学中山眼科中心 中山大学肿瘤防治中心 中山大学光华口腔医院?附属口腔医院 暨南大学医学院 暨南大学附属第一医院 广州中医药大学 广州中医药大学第一附属医院 广东省中医院、广州中医药大学第二附属医院、广东省中医药科学院 广州中医药大学附属骨伤科医院 汕头大学医学院 汕头大学医学院第一附属医院 汕头大学医学院第二附属医院 汕头大学精神卫生中心 汕头大学医学院附属肿瘤医院 汕头大学?香港中联合汕头国际眼科中心 广东医学院 广东医学院附属医院 广东药学院 广东药学院附属第一医院 广州医科大学 广州医科大学第一附属医院 广州医科大学第二附属医院 广州医科大学第三附属医院 广州医科大学附属肿瘤医院 广州医科大学附属口腔医院 广州医科大学附属第五医院 广州医科大学荔湾医院 南方医科大学 南方医科大学南方医院 南方医科大学珠江医院 南方医科大学第三附属医院 南方医科大学江都医院

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书(2020年)

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书(2020年) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-005103

流动人口计划生育综合治理工作目标责任 书(2020年) 流动人口计划生育综合治理工作目标责任书 (企业法人代表与项目经理、燃气站点、项目经理与班组长签订责任书模式) 甲方:××××公司: 乙方:×××(项目经理、燃气站点负责人) 根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则,经甲乙双方同意,特签订本责任书如下: 一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育,配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。

二、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况;检查督促流动人口育龄妇女落实节育、补救措施。如发现乙方及其雇佣的流动育龄妇女有违反计划生育行为,负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。 三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女(18~49周岁,含随队家属,下同)。因故暂未办、验《婚育证明》者,必须在招用当月底前到现居住地(或企业、工地所在地)的乡镇、街道计生管理部门验证,或办理临时《婚育证明》;不办理者及时予以解雇或劝离。 四、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理,每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女(结扎者除外)查环查孕一次;督促它们落实节育和补救措施。 五、乙方如雇用、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的,愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚,负责相关费用,承担相应的经济和法律责任。

服务行业演讲稿范文5篇

服务行业演讲稿范文5篇 服务就是一切,服务就是企业的生命,以下是小编为大家收集整理的服务行业演 讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴 们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 服务行业演讲稿范文(一) 尊敬的领导,各位同事: 大家好! 开始演讲之前,请容许我开一下小差,当我知道我是第一个上台演讲,我小小兴 奋了一下,因为我已经准备好了! 今天我要演讲的题目是《从护理角度谈——以病人为中心,提高医院医疗服务质量》 顾客就是上帝,而我们的上帝就是病人,医疗服务行业当然属于服务性行业,但 是它跟服务性行业又是那么的不相同,我们更讲求以人为本,实事求是,绝对不为赚 取更大的利润而让病人去做多余的治疗,我们的理念是新颖的,精神是高尚的,本着 这点,当我们去护理我们的病人时,就应做到以病人为中心,但却不是卑微的服从, 而是带有那么一点强硬味道,让病人去接受你的观点。这就需要一定的沟通技巧,我 们身边一定不缺乏这样的例子,在我以前工作的医院里面有一个护士操作理论都很强,可是eq情商却很低,面对病人不苟言笑,机械地把治疗做完,然后离去,操作很完美 可是病人对她的评分却不会高,为什么呢,因为病人不懂内行,搞不懂你在做什么, 就像上一个菜,没报菜名,吃完都不知道是什么东西,鱼翅当粉丝,亏大了,这当然 是玩笑,同样是我们医院的另外一个护士,操作很完美,也能说会道,所以每个月的 服务之星都是她拿的。 前天我姐跟我说起公司文化,让我颇有感触,在这里跟大家分享一下,她说:他 公司楼上有一家电信公司,每天上班都能看到他们很快活,又是跳舞又是唱歌。外行 人看热闹,内行人看门道,这里面大有玄机,因为他们做的是电话业务,优质的服务 态度源自于良好的心态,他们每天工作之前都跳跳舞,唱唱歌,整个人都心都泡在了 蜜糖当中,说出来的话能不甜吗?大家可能又开始疑惑了,这跟我们医院有什么关系呢?难道要我们上班之前也要学他们一样手舞足蹈吗?不用,这些事情留给下班之后再去做

20XX计划生育目标责任书

20XX计划生育目标责任书 加强对人口计生工作的领导。坚持计划生育基本国策,稳定低生 育水平,下面是小编为大家收集了关于计划生育目标责任书,希望可 以帮助到大家。 计划生育目标责任书范文(一) 为深入贯彻落实党的十八大精神,全面落实《_____省人口和生育 条例》的规定,紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标和我乡转型跨 越发展大局,努力开创全乡人口计生工作新局面,_____乡人民政府与 各村委会签订20_____人口和计划生育工作目标管理责任书。 一、目标与任务 深入贯彻落实党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,始终坚持计划生育基本国策,逐步完善政策,统 筹解决人口问题,促进人口长期均衡发展,为全面建成小康社会奠定 更加坚实的人口工作基础。 (一)党政线指标 1、加强对人口计生工作的领导。坚持计划生育基本国策,稳定低 生育水平。坚持党政一把手亲自抓、负总责,把各级党政领导的思想 统一到十八大精神上来,切实落实计划生育一票否决制度。统筹经济 社会政策,切实推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实。坚 持公安、卫生、教育、民政、住建、人社、工商等部门协作和互通人 口信息制度,做到各司其职,各负其责,信息互通。人口自增率控制 在6.5%以下。 2、深入开展优质服务,努力提高出生人口素质。完成免费孕前优 生健康检查项目、育龄妇女生殖健康普查、第二春母亲生殖健康普查、孕前免费优生咨询指导等服务,目标人群平均覆盖率达到90%以上,村级服务体系标准化、规范化建设达到省目标比率。 3、积极开展信息化建设推进年活动。构建以人口基础信息为导向 的人口综合服务机制,努力实现城乡人口管理服务信息系统全覆盖, 并延伸到乡村。

服务行业竞聘演讲稿

服务行业竞聘演讲稿 服务行业演讲稿(一) 花开的季节,美丽绚烂的季节;追梦的心境,神秘而浪漫的意境。——习题记 时光流失,我听到花开的声音。猛然内心一怔,原来这个季节是花的季节。十六、七岁的我们向往着走向职业,走向社会,走向成功的梦想。因为有了这样的梦想,所以我们选择了这所职业学校——xx 职教中心。 怀着对职业的追求,对生活的向往,在众多的专业中,我选择了服务业—旅游。也许这个花季的我们就是想实现自我超越和愉悦身心,想走遍天涯海角,想玩遍大江南北。然而,旅游专业却并不是我们所想的那样,学了旅游专业你就可以到处去玩,愿意去哪儿就去哪儿。恰恰相反,我们是在为旅游服务。 虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业性。因为在学习的过程中,我们从书本上“见”到了祖国的大好山川和自然美景,这些都深深地吸引了我,也震撼了我的心灵;我们在书本上“遇”到了各种在职业中可能碰到的问习题,我们学会了该怎样去面对,我们学会了该怎样处理人与人之间的关系,我们也学会了怎样才能为别人服务好;我们也在书本上感受到了为别人服务也是一种幸福,感受到了旅游给我们带来的影响。所以,我们其实不懊悔,我们还是深深地热爱着这个专业。

虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业。因为“为人民服务”是职业道德的核心。我们将要从事职业,当然职业道德不能少。假如人人都不为人民服务,那我们以后从事职业还有什么用,还有什么意义。所以,我们其实不厌恶,我们能够理解,我们也能够领会。 虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业。因为“三百六十行,行行出状元”,只要播下辛勤的汗水,就会有丰厚的收获;只要我们用心去为别人服务,真诚地对待每一个人,相信自己会有好的回报。所以,我们其实不气馁,我们怀着对职业的向往,更加努力的搞好专业学习。 正因为这些,我们深深地热爱着我们的专业。也许,三年后的我们很有可能去就业,但我们毕竟有了一技之长。 自己选择的路,自己就要勇敢而坚强地走下去,虽然有时也有暴风雨,但暴风雨过后,阳光仍然还会重现。 既然,我选择了旅游业,我就会好好去学,为自己插上希望的翅膀。 沐浴在花季阳光下的我们;有着追求美妙生活的心境的我们;向往着走向职业走向社会,走向成功的梦想的我们。我们坚信着:我们的将来不是梦。 追梦的花季,十六、七岁的我们,满载着爱的梦船,向光明的地方驶去。花开的季节,梦开始的时候,将来的路就在我们脚下。 服务行业演讲稿(二)

2020年计划生育目标责任书范文合集

【篇一】 为切实加强对人口和计划生育工作的领导,确保20____年度人口和计划生育工作任务的完成,市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。 一、工作质量指标 (一)人口出生率控制在12‰以内; (二)人口自然增长率控制在6‰以内; (三)出生人口政策符合率达到90%以上; (四)出生人口性别比控制在110左右; (五)出生统计准确率达到96%以上; (六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上; (七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上; (八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上; (九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上; (十)政策外多孩率控制在3%以内。 二、主要工作要求 (一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元,单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金,农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。 (二)扎实推进机构改革,20____年6月底之前全面完成卫生计生机构改革,同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合,配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。 (三)巩固和加强计划生育基层工作网络,稳定机构和队伍,保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室,更名为卫生和计划生育办公室,配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。 (四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策,做好计划生育特殊家庭的扶助工作。 (五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制,全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化,做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。 (六)加强宣传教育,加大出生人口性别比综合治理力度,协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动,完成省上下达的年度出生性别比控制任务,年内至少查处打击两例“两非”案件。 (七)创新人口信息采集机制,提高全员人口数据库质量,推进部门信息资源共享。

盐池县卫生和计划生育局文件

盐卫计发〔2018〕447号 盐池县卫生和计划生育局关于开展打击 非法行医百日整治行动的通知 各医疗卫生机构: 为进一步整顿和规范医疗秩序,切实维护人民群众健康权益,在日常监督管理的基础上,结合我县医疗市场日常监管发现的问题,经研究决定在全县范围内开展打击非法行医百日整治行动。现将整治工作通知如下: 一、整治目标 以加强医疗服务市场监督、规范医疗服务秩序为目标,以打击非法行医、出租承包科室、超范围开展诊疗活动为重点,通过百日整治行动,进一步完善长效监管机制,解决我县医疗卫生服务市场存在的突出问题,切实维护人民群众健康权益。 二、整治内容 (一)严厉打击无证行医行为。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”;严查“非法医疗美容”;对街头和农贸市场的游医、走乡串村的假医露头就打;对未经许可在药店开展坐堂行医的坚决取缔。 (二)严厉查处违法执业行为。对出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》的行为;医疗机构出租科室的违法行为;医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的违法行为;使用卫生技术人员从事本专业以外诊疗活动的违法行为;逾期未校验《医

疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动的违法行为;诊疗活动超出执业登记范围的违法行为;擅自变更执业地点开展医疗服务的违法行为;不具备相应资质人员从事医疗卫生技术工作的行为进行严厉查处。 (三)严厉打击“两非”违法行为。加大对“非医学需要的胎儿性别鉴定”“非医学需要的选择性别的人工终止妊娠”的查处力度,采取明察暗访的方法,重点对超声影像、个体诊所开展非法人流手术、非法地下孕妇血液、羊水采集做性别鉴定等行为进行严查。 (四)清理和规范医疗机构执业许可。对已取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行全面清理。严格审查设置诊疗科目的条件及从业人员资格,对不具备条件开设诊疗科目的责令限期改正逾期不改的,注销其诊疗科目。 (五)规范个体诊所和村卫生室静脉输液行为。查处村卫生室和个体诊所未经核准备案开展静脉应用抗生素输液的行为。 (六)查处医学美容机构的违法违规行为。检查经核准开展医疗美容的医疗机构中从事医疗美容服务的医生和护士是否具备《医疗美容服务管理办法》中规定的执业资格,是否具备主诊医师资格,对从业人员不具备相应资质从事医疗美容的行为从严从重进行处罚。 (七)严厉查处非法义诊活动。对药店未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师行医,未经许可开展免费健康体检、免费测定微量元素等活动;保健品、医疗器械等经销商以义诊、

学校计划生育工作责任书

( 责任书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-064413 学校计划生育工作责任书Responsibility statement of family planning work in school

学校计划生育工作责任书 为切实加强我校人口和计划生育管理,使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生工作水平,完成20XX年度人口和计划生育工作各项任务,根据《新郑市教育体育局20XX年人口和计划生育管理意见》,结合学校实际,特与教职工签订20XX--20XX年度学校人口和计划生育管理责任书: 一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定给予处理。 七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。 八、单月要按时参加康检。 城后马小学(签章): 责任人(签字):

时间:20XX-8-24 学校计划生育工作责任书 为切实加强我校人口和计划生育管理,使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生工作水平,完成20XX年度人口和计划生育工作各项任务,根据《新郑市教育体育局20XX年人口和计划生育管理意见》,结合学校实际,特与教职工签订20XX--20XX年度学校人口和计划生育管理责任书: 一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定给予处理。 七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。 八、单月要按时参加康检。 城后马小学(签章): 责任人(签字): 时间:20XX-8-24 学校计划生育工作责任书 为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完

服务行业演讲稿范文

服务行业演讲稿范文 优质服务演讲稿 日配组 *** 尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们: 大家好,我是蒙牛的一名促销员,在咱***超市驻店今年已经是第8年了,作为服务行业的工作人员,尤其是作为一名食品服务行业的工作人员,应该怎样去面对我们的实际工作,应该怎样把最优质的服务呈现在我们顾客面前,这是我们时时刻刻都要面对的。 每天一进入卖场,我们都要抛开自己的家庭、生活、不愉快、烦恼,包括身体上的疲惫,对自己的心灵进行一次彻底的洗礼,让自己全心全意地投入到工作中去,全心全意地为顾客服务,接下来就是我们每天最常规的—陈列、标价、卫生、拉货、上货等等一系列工作,这些都是为了能更好地为我们的顾客服务做准备的。 每天我们接触着形形色色的顾客,有理解你的,有不理解你的,有脾气好的,也有脾气暴躁的,也有性格怪异的,有时无缘无故我们就会遭到顾客的臭骂,甚至是殴打,每当这个时候:第一个出现在我们脑海的就是:“没有不对的顾客,只有不对的服务”,说明还是我们做的不够好,顾客是上帝,那么我们就应该让顾客享受到上帝的待遇。调整自己的心态,把自己的所有委屈抛开,我们首先要做的就是道歉,平息顾客的怒气,然后再为顾客解决所遇到的各种问题、困难。 “姑娘,我想买几件奶和一些生活用品,可是我八十多岁了,和老伴单独过,老伴行动也不方便,你能不能帮我把这些东西送回家

呀?”听了大叔的这些话,我二话没说,就把这些东西给大叔送回了家,后来大叔再来就是直接把他需要的所有商品全部都写在了一张纸上(因为他的耳朵听不见),说个时间,只要有货我都会在第一时间给他送去。 我们没有豪言壮语,只有朴实无华的言行,没有光辉的事迹,只 有平凡普通的工作,没有英雄的形象,只有忙碌的身影,但就是在朴实、平凡和忙碌中,充分说明了我们对工作的热爱。没有优质的服务,没有诚信企业将经不起风雨和时间的检验,很快将没有生命力而枯萎,我希望用我们的努力,用我们的诚信打造一个金牌的大卖场,以优质服务,把顾客吸引到我们的大卖场。 真情服务、感动顾客 尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:大家好!我是服装部xxx 专柜的促销员xxx,首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“真情服务、感动顾客” 提高服务我们首先想到的一句话就是“顾客是上帝”,上帝我们 都没见过,而且我想每个人都期盼越晚见到上帝越好,哪就让我们回到现实,实实在在的把顾客当成家人、当成朋友吧。我们对待家人可以做到无微不至、我们对待朋友可以做到真诚相待。为家人我们可以把一杯热水吹凉,而对顾客我们做到过一杯水的感动吗,哪怕是热是冷?为朋友我们可以伸出真诚的双手携手同行,而对顾客我们做到过举手的温暖吗,不管是左手还是右手?细节服务、感动服务需要我们想到的很多,需要我们做到的更多。

2020计划生育目标责任书范文3篇

2020计划生育目标责任书范文3篇 2019计划生育目标责任书范文【1】为了适应社区人口与计划生育改革,贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》,强化计划生育属地管理,单位负责、社区服务、综合治理,根据上级要求,特制定20____年度计划生育责任书,由局同各股(室、局)签订。 一、责任目标。 1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构,配齐计生专干,明确一名领导专管。 2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作,按要求完成社区部署的任务。 3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动,对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育,知识普及率达100%且有培训记载。 4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡,纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。 5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。 6、提供全面优质服务。每年3月和8月,组织本单位已婚育妇按社区要求参加三查;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务,实行跟踪管

理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择,落实适应的避孕节育措施。 7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单,逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室,不得漏报、瞒报。 二、考评办法。 1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。 2、考核办法:采取平时评估和半年、年终考核记分。 3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的,给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。 三、奖励与责任。 1、全面完成责任目标并取得优异成绩,予以奖励。 2、未完成责任目标的单位,除取消评奖资格外,还要向局写出负责任的报告,并给予适当处分。 局领导签名:____ 股室负责人签名:____ ____年____月____日 ____年____月____日 2019计划生育目标责任书范文【2】xxx村计划生育目标管理责任书为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。 一、指标任务1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当

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