中国石油天然气集团公司企业标准
Q/SY 1002.1-2013
代替Q/SY 1002.1-2007
健康、安全与环境管理体系
第1 部分：规范
Health，safety and environmental management systems----
Part 1: Specification
2013-10-01 实施中国石油天然气集团公司发布
目
前
引
1
2
3
4
5次
言............................................................. ............... ............... ............... ............... ............... ............... .............................. II 言...................................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... .................................... III 范围.................................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... (1)
规范性引用文件....................................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... .. (1)
术语和定义..................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... .. (1)
总要求..................................................... ............... ............... ............... ............... ............... (5)
健康、安全与环境管理体系要求........ ............... ............... ............... ............... .. (6)
5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7领导和承诺........................................ ............... ............... ............... ............... ............... .. (6)
健康、安全与环境方针............ ............... ............... ............... ............... ............... . (6)
策划......................................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... . (6)
组织结构、职责、资源和文件.............. ............... ............... ............... ............... (8)
实施和运行....................................... ............... ............... ............... ............... ............... .. (10)
检查与纠正措施........................................ ............... ............... ............... ............... ............... (12)
管理评审.................................. ............... ............... ............... ............... ............... (14)
Q/SY 1002.1-2013 与GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011、AQ/T 9006-2010、
附录A (资料性附录)
SY/T 6276-2010 之间的对应关系............... ............... ............... ............... ............... .. (16)
参考文献.......................................... ............... ............... ............... ............... ............... ............... .. (21)
I
前言
Q/SY 1002《健康、安全与环境管理体系》分为三个部分：
——第1 部分：规范；
——第2 部分：实施指南；
——第3 部分：审核指南。
本部分为Q/SY 1002 的第1 部分。
本部分代替了Q/SY 1002.1-2007《健康、安全与环境管理体系第1 部分：规范》。
本部分与Q/SY 1002.1-2007 相比，主要改动如下：
——对术语和定义作了下列修改：
1) 增加了“判别准则”“健康损害”“工作场所”“有感领导”“直线责任”“属地管理”等6、、、、、
个术语和定义(本版第 3 章)；
2) 修改了部分术语的名称，“目标”改为“健康、安全与环境目标”“管理方案”改为“方案”(本，
版第 3 章)；
3) 考虑与GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准中术语和定义的协调，对“事
故”、“持续改进”、“纠正措施”、“危害因素”、“健康、安全与环境管理体系”、“健康、安全与环境方针”、“事件”“不符合”“绩效”“预防措施”“程序”“风险”“风险评价”等13 个术语和定义作了澄、、、、、、
清性修改(本版第 3 章)。
——对要素作了下列修改：
1) 增加了“职业健康”“清洁生产”两个要素（本版5.5.6、5.5.7）、；
2) 删除了“管理者代表”要素，与其他要素合并（本版5.4.1）；
3) 修改了部分要素名称：“组织结构、资源和文件”改为“组织结构、职责、资源和文件”“检；
查和纠正措施”改为“检查与纠正措施”“对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划”改为“危害；
因素辨识、风险评价和控制措施的确定”“法律、法规和其他要求”改为“法律法规和其他要求”;“管；
理方案”改为“方案”“协商和沟通”改为“沟通、参与和协商”“事故、事件报告、调查和处理”改；；
为“事故、事件管理”(本版第 5 章)。
4) 对“领导和承诺”、“健康、安全与环境方针”、“对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划”、“法律、法规和其他要求”“目标和指标”“管理方案”“组织结构和职责”“资源”“能力、培训和、、、、、
意识”“协商和沟通”“文件”“文件控制”“设施完整性”“承包方和(或)供应方”“顾客和产品”、、、、、、、“社区和公共关系”“作业许可”“运行控制”“变更管理”、、、、“应急准备和响应”、“绩效测量和监视”、“合规性评价”“不符合、纠正措施和预防措施”“事故、事件报告、调查和处理”“记录控制”“内、、、、
部审核”“管理评审”等要素的内容作了澄清式修改(本版第 5 章)。、
本部分由中国石油天然气集团公司标准化委员会健康安全环保专业标准化技术委员会提出并归口。
本部分起草单位：中国石油集团安全环保技术研究院。
本部分主要起草人：杜民、吴苏江、王其华、邱少林、裴玉起、胡月亭、谢国忠、王国成、李世森。本部分所代替标准的历次版本发布情况为：
——Q/CNPC 104.1-2004；
——Q/SY 1002.1-2007。
II
引言
为了深入推进中国石油天然气集团公司健康、安全与环境管理体系工作，将近年来集团公司HSE
管理体系推进的成功经验做法，以及AQ9006-2010《安全生产标准化基本规范》的相关要求融入本标准，
特修订了Q/SY 1002.1-2007 的部分内容。
本部分考虑了与GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T 28001-2011《职业
健康安全管理体系要求》标准要素的融合，特别是充分考虑了与GB/T 28001-2011《职业健康安全管
理体系要求》标准技术内容的协调。在Q/SY 1002.1-2007 的框架基础上，融入了国际石油公司有关
健康、安全与环境管理的最优实践做法，以及AQ9006-2010《安全生产标准化基本规范》相关要求，形
成现有技术内容。
本部分旨在为组织规定有效的健康、安全与环境管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，
帮助组织实现其健康、安全、环境目标。各类型组织依据本部分的要求建立、实施、保持和改进健康、
安全与环境管理体系时，应充分考虑组织的健康、安全与环境方针、活动性质、运行的风险与复杂性等
因素。
III
健康、安全与环境管理体系
第1 部分：规范
1范围
Q/SY 1002 的本部分规定了健康、安全与环境管理体系的基本要求，旨在使组织能够
控制健康、安全与环境风险，实现健康、安全与环境目标，并持续改进其绩效。
本部分适用于中国石油天然气集团公司各组织及其相关方建立、实施、保持和持续改
进健康、安全与环境管理体系。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本
适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文
件。
GB/T 24001-2004 环境管理体系要求及使用指南(ISO 14001：2004，IDT)
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求(OHSAS 18001:2007，IDT)
AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范
3术语和定义
下列术语和定义适用于Q/SY 1002 的本部分。
3.1
事故accident
造成死亡、人身伤害、健康损害、损坏或其他损失的意外情况。
3.2
属地管理apanage management
工作场所（3.38）的人员对所管辖区域内人员（包括自己、同事、承包商员工和访客）
的安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁负责任。
3.3
审核员auditor
经过培训，并取得相应资质，有能力实施审核的人员。
3.4
清洁生产cleaner production
将整体预防的环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中，以期提高资源利用效率
并减少或消除环境污染和生态破坏。
3.5
持续改进continual improvement
为实现健康、安全与环境总体绩效的改进，根据组织健康、安全与环境方针，不断强
化健康、安全与环境管理体系的过程。
注：该过程不必同时发生在活动的所有领域。
3.6
纠正corrective
1
消除已发现的不符合。
3.7
纠正措施corrective action
为消除已发现的不符合(3.26)或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1：一个不符合可以有若干个原因。
注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了防止发生。
[GB/T 28001-2011 中的3.3]
3.8
顾客customer
接受产品的组织或个人。
3.9
判别准则discrimination criteria
判定是否有害或风险及影响大小所依据的数值或标准，来自于法律法规、标准、合同约定等。
3.10
文件document
信息及其承载媒体。
注：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
[GB/T 24001-2004 中的3.4]
3.11
环境environment
组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及
他们之间的相互关系。
注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。
[GB/T 24001-2004 中的3.5]
3.12
环境影响environmental impact
全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
3.13
有感领导felt leadership
组织的各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。
3.14
健康health
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的身体、精神、行为等方面达到良好状态的条件和因素。
3.15
危害因素health，safety and environment hazard
可能导致人身伤害和（或）健康损害、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响的根源、状态或行为，或其组合。
3.16
危害因素辨识health，safety and environmental hazard identification
识别健康、安全与环境危害因素（3.15）的存在并确定其特性的过程。
3.17
2
健康、安全与环境管理体系health ，safety and environmental management system(HSE-MS)
组织(3.27)管理体系的一部分，用于制定和实施组织的健康、安全与环境方针(3.18)并
管理其业务相关的健康、安全与环境风险。包括组织结构、策划活动（例如：包括风险评
价、目标建立等）、职责、惯例、程序(3.32)、过程和资源。
注：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。
3.18
健康、安全与环境方针health，safety and environmental policy
组织(3.27)就其健康、安全与环境绩效(3.25)正式表述的总体意图、原则和方向。
3.19
健康、安全与环境目标health，safety and environmental objectives
在健康、安全与环境绩效（3.28）方面组织（3.27）自身设定要达到的目的。
3.20
健康、安全与环境指标health，safety and environmental target
直接来自健康、安全与环境目标，或为实现目标所需规定并满足的具体的健康、安全
与环境绩效要求(准则)，可适用于组织或其局部，如可行应予量化。
3.21
事件incident
导致或可能导致事故（3.1）的情况。
注：其结果未产生人身伤害、健康损害、损坏或其他损失的事件叫“未遂事件”，在英文中还可称为
“near-miss”。英文中，术语“incident”包含“near-miss”。
3.22
健康损害ill health
可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。
[GB/T 28001-2011 中的3.8]
3.23
相关方interested parties
关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体。
注：相关方包括了政府、毗邻者、合作者、顾客（见3.8）、保险商、承包方、供应方等。
[参照AQ/T 9006-2010 的3.3 修改]
3.24
内部审核internal audit
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定的健康、安全与环境管理体系
审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
注：在许多情况下，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
3.25
直线责任line Responsibility
组织（3.27）的各职能部门和管理层次及其管理人员，承担其业务范围内工作的相应
健康、安全与环境责任。
3.26
不符合non-conformance
未满足要求。
注：不符合可以是对下述要求的任何偏离：
——有关的工作标准、惯例、程序、法律法规要求等；
3
——健康、安全与环境管理体系(3.17)要求。
3.27
组织organization
职责、权限和相互关系得到安排的一组人员和设施。
注：组织应是具有自身职能和行政管理的单位，如钻井公司、采油厂、石化公司等。对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。
3.28
绩效performance
组织(3.27)对其健康、安全与环境进行管理所取得的可测量的结果。
注1：绩效测量包括健康、安全与环境管理活动和结果的测量。
注2：“绩效”也可称为“业绩”。
注3：在健康、安全与环境管理体系(3.17)背景下，绩效结果也可根据组织的健康、安全与环境方针，以及健康、安全与环境目标指标，以及其他绩效要求测量出来。
3.29
方案plans（programms）
为实现健康、安全与环境目标和指标以及针对特定的活动、产品或服务，经策划所编
制的规定职责权限、资源、程序(措施)和期限的文件。
注1：方案是健康、安全与环境管理体系建立、实施、保持和改进过程中策划的结果之一，是一个统筹性的概念，有多样的表现形式，可以是方案列表，或是工作计划文件，或是其他。
注2：HSE 作业计划书可视为针对具体项目的方案。
3.30
事故预防prevention of accident
采用技术和管理等措施以避免事故的发生。
3.31
预防措施preventive action
为消除潜在不符合(3.26)或其他不期望潜在情况的原因所采取的措施。
注1：一个潜在不符合可以有若干个原因。
注2：采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施(3.7)是为了防止再发生。
[GB/T 28001-2011 中的3.18]
3.32
程序procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。
注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。
注2：当程序形成文件时，通常称为“书面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件(3.10)可称
为“程序文件”。
[GB/T 28001-2011 中的3.19]
3.33
记录record
阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的文件(3.10)。
[GB/T 24001-2004 中的3.20]
3.34
风险risk
某一特定危害事件发生的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害、损坏或其他损
失的严重性的组合。
4
3.35
风险评价risk assessment
评估风险程度,考虑现有控制措施的充分性，以及确定风险是否为可接受风险（3.37）的全过程。
3.36
安全safety
免除了不可接受风险的状态。
3.37
可接受风险tolerable risk
根据组织的法律义务和健康、安全与环境方针，已降至组织可容许程度的风险。
3.38
工作场所workplace
在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理区域。
注：在考虑工作场所的构成时，组织(3.27)宜考虑对如下人员的职业健康安全影响，例如：差旅或运
输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火车等）、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。
4总要求
组织应建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系。通过健康、安全与
环境初始评审，明确现有健康、安全与环境状况以及确定改进的机会，在此基础上进行策划和设计，确定如何实现这些要求，并形成文件。第 5 章描述了健康、安全与环境管理体系的要求。
本部分与GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011、AQ/T 9006-2010、SY/T 6276-2010 之
间的对应关系参见附录A。
组织应界定健康、安全与环境管理体系的范围，并形成文件（见 5.4.5）。
健康、安全与环境管理体系模式如图 1 所示。
健康、安全与
环境方针
策划
管理评审
领导
和承诺
检查与纠正
措施
实施和运行组织结构、职责、资源和文件
内部审核
图1健康、安全与环境管理体系模式
5
注1：本部分规定的健康、安全与环境管理体系基于策划----实施----检查----改进（PDCA）的运行模式原理。关于PDCA的含义简要说明如下：
----策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的健康、安全与环境方针所期望的结果；
----实施：对过程予以实施；
----检查：根据承诺、方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监视和测量；
----改进：采取措施，以持续改进健康、安全与环境管理体系绩效。
注2：七个要素中“领导和承诺”是健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件；“健康、安全与环境方针”是健康、安全与环境管理体系建立和实施的总体原则；“策划”是健康、安全与
环境管理体系建立与实施的输入；“组织结构、职责、资源和文件”是健康、安全与环境管理体
系建立与实施的基础；“实施和运行”是健康、安全与环境管理体系实施的关键；“检查与纠正
措施”是健康、安全与环境管理体系有效运行的保障；管理评审是推进健康、安全与环境管理
体系持续改进的动力。
5 健康、安全与环境管理体系要求
5.1 领导和承诺
组织应明确各级领导健康、安全与环境管理的责任，保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的领导和明确的承诺。组织健康、安全与环境的最终责任由最高管理者承担。
各级领导应落实有感领导，通过以下活动予以证实：
a) 遵守法律、法规及相关要求；
b) 制定健康、安全与环境方针；
c) 确保健康、安全与环境目标、指标的制定和实现；
d) 主持管理评审；
e) 提供必要的资源；
f) 明确作用、分配职责和责任、授予权力，并提供有效的健康、安全与环境管理；
g) 确保健康、安全与环境管理体系有效运行的其他活动，在各项工作和活动中使员
工感受到自己对安全的重视和态度。
组织应建设和维护企业安全文化，采取多种形式的安全文化活动，引导全体员工的安全态度和安全行为，形成具有其特点的安全价值观。
5.2 健康、安全与环境方针
组织应具有经过最高管理者批准的健康、安全与环境方针，规定组织的健康、安全与环境的原则和政策，与上级组织的健康、安全与环境方针保持一致，并通过内涵阐述使其：
a) 包括对遵守法律、法规和其他要求的承诺，以及对持续改进和清洁生产、事故预防、社会责任的承诺等；
b) 适合于组织的活动、产品或服务的性质和规模以及健康、安全与环境风险。
健康、安全与环境方针应：
a) 传达到所有在组织控制下工作的人员，使其认识各自的健康、安全与环境义务；
b) 形成文件，实施并保持；
c) 可为相关方所获取；
d) 定期评审。
组织应建立健康、安全与环境战略(总)目标，应与健康、安全与环境方针相一致，以提供建立和评审健康、安全与环境目标和指标的框架。
5.3 策划
5.3.1 危害因素辨识、风险评价和控制措施的确定
6
组织应建立、实施和保持程序，用来确定其活动、产品或服务中能够控制或能够施加
影响的健康、安全与环境危害因素，以持续进行危害因素辨识、风险评价和实施必要的风
险控制和削减措施。这些程序应考虑：
a) 常规和非常规的活动；
b) 所有进入工作场所的人员(包括承包方人员和访问者)的活动；
c) 人的行为、能力和其他人为因素；
d) 已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员产生不利影响的
危害因素；
e) 在工作场所附近，由组织控制下的相关活动所产生的危害因素；
f) 由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；
g) 组织及其活动、材料的变更，或计划的变更；
h) 健康、安全与环境管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动
的影响；
i) 任何与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务；
j) 对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包
括其对人的能力的适应性；
k) 事故及潜在的危害和影响；
l) 以往活动的遗留问题。
组织用于危害因素辨识和风险评价的方法应：
a) 依据风险和影响的范围、性质和时机进行界定（如工程初步设计、工艺复杂的流
程可采用危险可操作性分析（HAZOP）的方法），以确保其是主动的而非被动的；
b) 规定判别准则，进行风险分级，识别出可通过风险管理措施来削减或控制的风险
）和影响 1 ；
c) 与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应；
d) 为确定设施完整性要求、识别培训需求和（或）开展运行控制、监视和测量提供
输入信息。
在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险：
a) 消除；
b) 替代；
c) 工程控制措施；
d) 标志、警告和（或）管理控制措施；
e) 个体防护装备。
组织应将危害因素辨识、风险评价和确定控制措施的最新结果形成文件并予以保存，
对研究和技术开发、新改扩建项目、在役装置、停用封存、拆除报废等各阶段的工艺危害
分析信息应得到记录并保存。
在建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系时，组织应确保对健康、安全与环境
风险和影响以及确定的控制措施加以考虑。
组织应对危害因素辨识、风险评价和风险控制过程的有效性进行评审，并根据需要进
行改进。
组织应经常性开展事故隐患排查，对排查出的事故隐患进行分级管理，制定方案，落
实整改措施、责任、资金、时限等，并对隐患整改效果进行评价（见 5.3.4）。
1)有些风险和影响可通过5.3.3 和5.3.4 所规定的措施来削减或控制；有些风险和影响可依据相关准则
通过确定关键任务或运行程序等运行控制措施进行控制。
7
组织应对其危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估，确定安全监控措施，实施分级监控管理。
5.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施和保持程序，用来：
a) 识别适用于其活动、产品和服务中危害因素和风险管理的法律法规和其他应遵守
的要求，并建立获取这些要求的渠道；
b) 确定这些要求如何应用于组织的危害因素和风险管理；
c) 确保在建立、实施、保持和改进健康、安全与环境管理体系时，现行适用的法律
法规和其他要求得到考虑。
组织应及时更新有关法律法规和其他要求的信息，并向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息。
5.3.3 目标和指标
组织应在其内部各有关职能和层次，建立、实施和保持形成文件的健康、安全与环境目标和指标。
目标和指标应可测量。目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略（总）目标，并考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺。
组织在建立和评审健康、安全与环境目标和指标时，应考虑：
a) 法律、法规和其他要求；
b) 危害因素辨识、风险评价的结果和风险控制的效果；
c) 可选择的技术方案；
d) 财务、运行和经营要求；
e) 过程性指标和结果性指标结合；
f) 相关方的意见。
5.3.4 方案
组织应制定、实施并保持旨在实现其目标和指标以及针对特定的活动、产品或服务健康、安全与环境管理的方案。方案应形成文件，内容至少应包括：
a) 为实现目标和指标所赋予有关职能和层次的职责和权限；
b) 实现目标和指标的方法和时间表。
应定期或在计划的时间间隔内对方案进行评审，必要时对方案进行调整。
5.4 组织结构、职责、资源和文件
5.4.1 组织结构和职责
组织应确定与健康、安全、环境风险和影响有关的各级职能和层次及岗位的作用、职责和权限，形成文件，予以沟通，通过明确直线责任，便于健康、安全与环境管理。
所有承担管理职责的人员，应证实其对健康、安全与环境绩效持续改进的承诺。
组织应确保工作场所的属地管理人员在其能控制的领域承担健康、安全与环境方面的责任，遵守组织适用的健康、安全与环境管理要求。
组织应在最高管理层中指定一名成员作为管理者代表，承担特定的职责，以确保健康、安全与环境管理体系的有效实施，并在组织内推行各项要求。无论是否还负有其他方面的
责任，应界定明确的作用和权限，以便：
a) 确保按本部分的要求建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系；
b) 向最高管理者报告健康、安全与环境管理体系的运行情况和绩效，以供评审，并
提出改进建议。
管理者代表的身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。
5.4.2 资源
8
组织应为建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供必要的资源，
包括但不限于以下：
a) 基础设施；
b) 人力资源；
c) 专项技能；
d) 技术资源；
e) 财力资源；
f) 信息资源。
组织应考虑法规的要求（如按法规要求保障安全生产投入，提取安全费用），以及来自
各级管理者和相关方的意见，确保提供的资源适合于的活动、产品或服务的性质和规模以
及风险控制的需要，应用于改进健康、安全与环境管理，并定期评审资源的适宜性。
5.4.3 能力、培训和意识
组织应建立、实施和保持程序，以实现：
对于其工作可能产生健康、安全与环境风险和影响的所有人员，应具有相应的工作能
力。在教育、培训和(或)经历方面，组织应对其能力做出适当的规定，并对员工完成工作
的能力进行定期的评估。
组织应识别培训的需求，依据岗位风险和任职要求确定培训需求矩阵，根据培训计划
提供培训，对培训效果进行评估并采取改进措施。培训程序应考虑不同层次的职责、能力
和文化程度以及风险。组织应对管理人员、操作岗位人员、相关方的作业人员、来访人员
根据需求和法规要求进行教育培训及告知。
组织确保处于各有关职能部门和管理层次的员工都意识到：
a) 符合健康、安全与环境方针、程序和健康、安全与环境管理体系要求的重要性；
b) 在工作活动中实际的或潜在的健康、安全与环境风险，以及个人工作的改进所带
来的健康、安全与环境效益；
c) 在执行健康、安全与环境方针和程序中，实现健康、安全与环境管理体系要求，
包括应急准备和响应(见 5.5.10)方面的作用和职责；
d) 偏离规定的运行程序的潜在后果。
5.4.4 沟通、参与和协商
5.4.4.1 沟通
组织应建立、实施和保持程序，确保就相关健康、安全与环境信息进行相互沟通：
a) 组织内各职能和层次间的内部沟通；
b) 与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通；
c) 接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通。
组织应通过安全经验分享等方式对健康、安全与环境相关理念、知识、案例等进行沟
通和分享，并应确保各级管理人员就作业行为、程序执行、作业场所、工具和设备等事项
开展行为安全观察与沟通。
5.4.4.2 参与和协商
组织应建立、实施并保持程序，确保员工和相关方就健康、安全与环境事务的参与和
协商。组织应告知员工参与的安排，包括谁是他们的员工代表。员工应通过以下方式进行
参与：
a) 参与危险因素辨识、风险评价和确定风险控制措施；
b) 参与事件调查；
c) 参与健康、安全与环境方针、目标的制定、实施和评审；
d) 参与商讨影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素的任何变更；
9
e) 对健康、安全与环境事务发表意见。
适当时，组织应确保与相关的外部相关方协商有关的健康、安全与环境事务，包括与承包方和（或）供应方就影响其健康、安全与环境的变更进行协商。
5.4.5 文件
健康、安全与环境管理体系文件应包括：
a) 承诺；
b) 方针、目标和指标；
c) 对健康、安全与环境管理体系覆盖范围的描述；
d) 对健康、安全与环境管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查
询途径；
e) 组织为确保对涉及危害因素的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录；
f) 本部分要求的其他文件，包括记录。
注：重要的是，文件要与组织的复杂程度、相关的危害因素和风险相匹配，按有效性和效率的要求使
文件数量尽可能少。
5.4.6 文件控制
组织应对健康、安全与环境体系所要求的体系文件和资料进行控制。记录是一种特殊类型的文件，应依据 5.6.5 的要求进行控制。
组织应建立、实施和保持程序，以规定：
a) 在文件发布前进行审批，以确保其充分性和适宜性；
b) 必要时对文件进行评审和修订，并重新审批；
c) 确保对文件的更改和现行修订状态做出标识；
d) 确保在使用处得到适用文件的有关版本；
e) 确保对电子文件的使用予以控制；
f) 确保对策划和运行健康、安全与环境管理体系所需的外来文件做出标识，并对其
发放予以控制；
g) 防止对过期文件的非预期使用，如需将其保留要做出适当的标识。
5.5 实施和运行
5.5.1 设施完整性
组织应建立、实施和保持程序，以确保对设备设施的设计、建造、采购、安装、操作、维修维护和检查等达到规定的准则要求：
a) 建立完整的工艺安全管理系统；
b) 对设计、制造、监理监造、运输、验收、储存、安装等采取质量保证和质量控制
措施，使用质量合格、设计符合要求的设备设施；
c) 对设备设施的设计、建造、运行等过程应进行健康、安全与环境评价；
d) 设备设施在试运行前，应进行启动（投用）前安全检查，制定试运行方案并落实
安全措施；
e) 确定关键设备，并进行标识；
f) 对设备设施进行检修维护，制定检维修方案，检维修过程中采取风险控制措施并
进行监督检查；
g) 进行设备设施测试检查及可靠性分析；
h) 对设备、设施的变更带来的风险采取控制和削减措施（见5.5.9）；
i) 设备设施的拆除、报废应分析风险及影响，制定方案，并采取控制措施；
j) 对设备设施的设计、选用、安装、投用投产、操作、检测、维修、变更等运行过
程与设施完整性有关的信息进行审查、整理、传递和保存；
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k) 对设计、建设、运行、维修过程中与准则之间的偏差，组织应当进行评审，找出
偏差的原因，确定纠正偏差的措施并形成文件。
5.5.2 承包方和(或)供应方
5.5.2.1 承包方
组织应建立、实施和保持程序，以确保其承包方的健康、安全与环境管理与其要求相
一致。组织应收集承包方的相关信息并定期评审，在选择确定承包方的评定过程中应当考
虑资质、历史业绩、能力，以及健康、安全与环境管理状况等。组织应通过合同准备、招
投标、合同签订等确定对承包方的健康、安全与环境要求，明确各自的责任。
组织应对承包方作业人员进行安全教育培训和安全技术交底（见5.4.3），告知作业风
险，对承包方提供活动、产品或服务的过程进行协调和监督检查，并定期对其健康、安全
与环境绩效进行评价。
5.5.2.2 供应方
组织应建立、实施和保持程序，以确保其供应方的健康、安全与环境管理与其要求相
一致。组织应收集供应方的相关信息并定期评审，在选择确定供应方的评定过程中应当考
虑资质、历史业绩、能力，以及健康、安全与环境管理状况等。组织应采取监造、检验、
验收等，以确保供应方提供满足其要求的产品，并对供应方绩效进行评价，以定期更新。
5.5.3 顾客和产品
组织应识别、确定并满足顾客健康、安全与环境方面的需求。对产品的生产、运输、
储存、销售、使用和废弃处理过程中的健康、安全与环境风险和影响应进行评估和管理。
组织应对化学品进行分类，建立档案，提供与产品相关的健康、安全与环境信息资料（如
化学品安全技术说明书和安全标签）。
5.5.4 社区和公共关系
组织应就其活动、产品或服务中的健康、安全与环境风险和影响，与社区内关注组织
健康、安全与环境绩效或受其影响的各方进行沟通（见 5.4.4），采取适宜的方式向生产设
施周边相关方告知健康、安全与环境风险和防范措施。参加社区的公共应急准备和响应（见
5.5.10）。通过适当的规划和活动，展示组织的健康、安全与环境绩效，获取社区各相关方
对组织改进健康、安全与环境绩效的支持。
5.5.5 作业许可
组织应建立、实施和保持作业许可程序，规定作业许可类型以及作业许可的申请、批
准、实施、变更与关闭，对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险
性较高的作业活动实施作业许可管理，通过执行作业许可程序控制关键活动和任务的风险
和影响。作业许可内容应包括风险分析（如工作前安全分析）、风险控制措施（如能量隔离
等）和应急措施，以及作业人员的资格和能力、监督监护、审批及授权等。
5.5.6 职业健康
组织应建立、实施和保持程序，为工作场所的人员提供符合职业健康要求的工作环境
和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具，定期对作业场所职业危害进行检测，
在检测点设置标识牌予以告知。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应采取
应急准备和应急响应措施（见 5.5.10）。组织应对工作场所的人员进行职业危害告知，并对
存在严重职业危害的作业岗位现场设置职业危害警示和警示说明。组织应按法规要求进行
职业危害因素申报。
5.5.7 清洁生产
组织应建立、实施和保持程序，推行清洁生产。针对活动、产品和服务应采用资源利
用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。对使用有毒有害原料进行生产
或者在生产中排放有毒有害物质以及污染物超标排放时，应进行清洁生产审核，实施清洁
11
生产方案，采取清洁生产措施。
5.5.8 运行控制
组织应确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的风险相关的运行和活动任务，并
且不同职能和层次的管理者应当针对这些活动任务进行策划，确保其在相应程序和工作指
南规定的条件下执行。
对于这些运行和活动任务，组织应实施并保持：
a) 适合组织及其活动任务的运行控制措施，并把这些运行控制措施纳入其健康、安
全与环境管理体系之中；
b) 与采购的货物、设备和服务相关的控制措施（见5.5.2）；
c) 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施；
d) 与生产作业行为安全管理相关的控制措施；
e) 在有较大风险的作业场所和设备设施上进行危险提示、警示、告知、隔离等相关
安全目视化控制措施；
f) 形成文件的程序和工作指南（如操作规程、作业指导书等）以及规定的运行准则，，以避免因其缺乏而可能偏离健康、安全与环境方针和目标。
5.5.9 变更管理
组织应建立、实施和保持程序，以控制因组织内人员、设备设施、工艺等变更带来的
有害影响及风险。包括：
a) 确定提议的变更；
b) 对变更及其实施可能导致的健康、安全与环境风险和影响进行分析，并制定相应
措施；
c) 提议的变更应当经过授权部门或人员的批准；
d) 对变更实施程序采取控制措施；
e) 跟踪验证、沟通和培训、信息更新等变更后续管理。
5.5.10 应急准备和响应
组织应建立、实施和保持程序，用于：
a) 系统地识别潜在的紧急情况或事故；
b) 应急准备；
c) 对紧急情况或事故做出响应。
组织应建立针对潜在紧急情况或事故的应急预案，规定响应紧急情况或事故的程序。
组织在策划应急响应时，应考虑有关相关方的需求，如应急服务机构和社区。
组织应对实际发生的紧急情况或事故做出响应，以便预防和减少可能随之引发的人身
伤害、健康损害、财产损失和环境影响。
组织在策划应急响应时，应考虑有关相关方的需求，如应急服务机构、相邻组织或居民。
可行时，组织也应定期通过演练方式测试应急预案及其响应紧急情况或事故的程序，
可行时，使有关相关方适当参与其中。
组织应定期评审应急预案及其响应紧急情况或事故的程序，必要时对其修订，特别是
在定期测试以及事故或紧急情况发生后。
5.6 检查与纠正措施
5.6.1 绩效测量和监视
组织应建立、实施和保持程序，对可能具有健康、安全与环境影响的运行和活动的关
键特性以及健康、安全与环境绩效进行监视和测量。程序应规定：
a) 适合组织需要的定性和定量测量；
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b) 对健康、安全与环境目标和指标的满足程度的监视；
c) 对风险控制措施有效性的监视；
d) 健康、安全与环境监督检查；
e) 主动性的绩效测量，即监视和测量是否符合方案、控制措施和运行准则；
f) 被动性的绩效测量，即监视和测量事故、事件、健康损害、污染和其他不良健康、
安全与环境绩效的历史证据；
g) 对监视和测量的数据和结果的记录，以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析；
h) 测量和监视结果应用于健康、安全与环境绩效的考核和评价，且健康、安全与环
境绩效应纳入组织的整体绩效管理；
i) 根据定性和定量测量及监视结果，进行分析，建立反映组织健康、安全与环境管
理状况及发展趋势的预警指数系统。
如果测量或监视绩效需要设备，适当时，组织应建立并保持程序，对此类设备进行校
准和维护。并应保存校准和维护活动及其结果的记录。
5.6.2 合规性评价
为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施和保持程序，以定期评价对适
用法律法规的遵守情况。
组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况。可以和对法律法规遵守情况的评价一起
进行，也可以分别进行评价。
组织应保存对上述定期评价结果的记录。
注：对不同法律法规要求和应遵守的其他要求的定期评价的频次可以有所不同。
5.6.3 不符合、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持程序，以处理实际和潜在的不符合，并采取纠正措施和预防
措施。程序应明确下述要求：
a) 识别和纠正不符合，采取措施减少因不符合而产生的风险和影响；
b) 对不符合进行调查，确定其原因，并采取纠正措施以避免再次发生；
c) 评价采取预防措施的需求，实施所制定的适当措施，以避免不符合的发生；
d) 记录和沟通采取纠正措施和预防措施的结果；
e) 评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
如果在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危害因素，或者对新的或变化的控
制措施的需求，则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。
为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性相
适应，并与面临的风险和影响相匹配。
对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化，组织应确保其体现在健康、安全与
环境管理体系文件中。
5.6.4 事故、事件管理
组织应建立、实施并保持程序，报告、调查和处理事故和事件，以便：
a) 记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境的各类事故、事件（包括突发
情况或管理体系的缺陷所引起的事故、事件），事故、事件报告应达到法律法规要求及组织
规定的范围；
b) 确定事故、事件调查和处理的工作程序及职责，调查应及时开展和完成，并沟通
调查结果；
c) 确定内在的、可能导致或有助于事故、事件发生的健康、安全与环境管理缺陷和
其他因素；
d) 对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会，应与发生不符合情况时所采
13
取纠正措施和预防措施的工作程序（见 5.6.3）相一致；
e) 事故、事件作为资源在组织范围内进行共享；
f) 事故、事件调查和处理的结果应形成文件并予以保存。
5.6.5 记录控制
组织应建立并保持必要的记录，用于证实符合健康、安全与环境管理体系和本部分的要求，以及所实现的结果。
组织应建立、实施和保持程序，用于记录的标识、存放、保护、检索、留存和处置。
健康、安全与环境记录应字迹清楚、标识明确，并可追溯。
5.6.6 内部审核
组织应确保按照计划的间隔对健康、安全与环境管理体系进行内部审核，以便确定健康、安全与环境管理体系是否：
a) 符合健康、安全与环境管理工作的策划安排，包括满足本标准的要求；
b) 得到了正确的实施和保持；
c) 有效地满足组织的方针和目标。
应向管理者报告审核的结果。
组织应基于组织活动、产品和任务的风险和影响以及以前的审核结果，策划、制定、实施和保持审核方案。
组织应建立、实施和保持审核程序，以明确：
a) 策划和实施审核、报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求；
b) 审核的准则、范围、频次、方法和能力要求；
c) 审核流程，包括跟审核准备、现场审核实施、跟踪验证等审核后续管理。
审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。
5.7 管理评审
组织的最高管理者应按计划的时间间隔对健康、安全与环境管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对健康、安全与环境管理体系进行修改的需求。管理评审过程应确保收集到必要的信息提供给管理者进行评价。应保存管理评审的记录。
管理评审的输入应包括但不限于：
a) 审核和合规性评价的结果；
b) 参与和协商的结果；
c) 和外部相关方的沟通信息，包括投诉；
d) 组织的健康、安全与环境绩效；
e) 目标和指标的实现程度；
f) 事故、事件的调查和处理；
g) 纠正措施和预防措施的状况；
h) 以前管理评审确定的后续改进措施及落实情况；
i) 客观环境的变化，包括与组织有关的法律法规和其他要求的发展变化；
j) 改进建议。
管理评审的输出应符合组织持续改进的承诺，并应包括与如下方面可能的更改有关的任何决策和措施：
a) 健康、安全与环境绩效；
b) 健康、安全与环境方针和目标、指标；
c) 资源；
d) 其他健康、安全与环境管理体系要素。
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管理评审的相关输出应可用于沟通和协商（见 5.4.4）。
当组织机构和职能分配有重大调整、外部环境发生重大变化，以及发生较大健康、安
全与环境事故等情况时，组织应增加管理评审的频次。
15
附录 A (资料性附录)
Q/SY 1002.1-2013 与 GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011、AQ/T 9006-2010、SY/T 6276-2010 之间的对应关系
Q/SY 1002.1-2013 与 GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011 之间的对应关系见表 A.1，与 AQ/T 9006-2010 之间的对应关系见 A.2，与 SY/T 6276-2010 之间的对应关系见表 A.3。
表 A ．1 Q/SY 1002.1-2013 与 GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2011 之间的对应关系
Q/SY 1002.1-2013 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 总要求
5 健康、安全与环境管理体系 要求 5.1 领导和承诺 5.2 健康、安全与环境方针 5.3 策划
5.3.1 危害因素辨识、风险评价 和控制措施的确定 5.3.2 法律法规和其他要求 5.3.3 目标和指标 5.3.4 方案
5.4 组织结构、资源和文件 5.4.1 组织结构和职责 5.4.2 资源
5.4.3 能力、培训和意识 5.4.4 沟通、参与和协商 5.4.5 文件 5.4.6 文件控制 5.5 实施与运行 5.5.1 设施完整性 5.5.2 承包方和(或)供应方 5.5.3 顾客和产品 5.5.4 社区和公共关系 5.5.5 作业许可 5.5.6 职业健康 5.5.7 清洁生产 5.5.8 运行控制 5.5.9 变更管理 5.5.10 应急准备与响应
4.4.7 应急准备和响应
4.4.7 应急准备和响应
4.2 环境方针 4.3 策划 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标、指标和方案 4.4 实施与运行
4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4 实施与运行 4.4.6 运行控制
4.2 职业健康安全方针 4.3 策划
4.3.1 危险源辨识、风险评价和控 制措施的确定
4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标和方案 4.4 实施与运行
4.4.1 资源、作用、职责、责任和 权限
4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 沟通、参与和协商 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4 实施与运行 4.4.6 运行控制
1 范围
2 引用标准
3 定义 4.1 总要求
4 环境管理体系要求
GB/T 24001-2004
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义 4.1 总要求
4 职业健康安全管理体系要求
GB/T 28001-2011
16
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.相关方环境和职业健康安全管理程序正式版
相关方环境和职业健康安全管理程序 正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1.目的 根据公司环境和职业健康安全方针、目标和指标对相关方环境和职业健康安全管理施加有效影响。 2.范围 适用于同公司合作与环境因素、危险源和风险有关的所有相关方的管理。 3.职责 3.1行政部负责组织对公司相关方进行评价、确认、施加影响并监督检查。 3.2行政部 3.2.1负责与重要环境因素和重大危险
源有关的各相关方签订相关环境保护和职业健康安全协议书。对其环境和职业健康安全行为进行管理、监控和考核，施加有效的直接影响。 3.2.2对与一般环境因素和危险源有关的相关方，发出相关信函、施加有效的间接影响。 3.2.3负责合格相关方相关资料的获取和评价。 3.3各部门按照公司统一规定对相关的各相关方施加具体影响，并实施监督检查。 4.工作程序 4.1 管理对象：供方、运输相关方、建筑施工相关方、现场食堂及生活区相关
页眉内容 XXX 数据安全管理规定 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ [本文件中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容，除另有特别注明，版权均属XXX所有，受到有关产权及版权法保护。任何个人、机构未经XXX的书面授权许可，不得以任何方式复制或引用本文件的任何片断。]
1.分发控制 2.文件版本信息 3.文件版本信息说明 文件版本信息记录本文件提交时的当前有效的版本控制信息，当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于1.0 时，表示该版本文件为草案，仅可作为参照资料之目的。 第一章总则 第一条为保证XXX信息系统核心数据安全，维护数据所有者权利，明
确利益相关者的责任与义务，按照分类管理、分级保护、授权使用的原则，根据《XXX信息系统安全管理规定》及国家信息系统安全等级保护等有关要求，特制订本规定。 第二条本规定所管理的数据均为非涉密的数据，XXX系统已标识密级的文件或已声明密级的数据不纳入本规定管理范畴。 第三条本规定适用于全国XXX信息系统环境中的数据安全管理工作。XXX各单位、部门均应按本规定开展数据安全管理工作。 第二章术语定义 第四条本规定所称数据所有者是指，对所管理业务领域内的信息或信息系统，有权获取、创建、维护和授权的业务主管。 第五条本规定所称利益相关者包括数据创建者、数据所有者、数据管理者、数据使用者及信息安全管理人员。 第六条本规定所管理的数据涵盖以纸质、电子等形式存在的文件和非文件形式的信息及其衍生物。其中，非文件形式的数据包括数据库及配置文件中的数据、配置信息等。 第三章职责定义 第七条数据创建者负责针对其所创建数据的内容和价值提出分类分级建议，提交对应级别数据所有者确认。 第八条来自XXX信息系统以外的数据，数据承接者视同创建者行使提出分级分类建议的责任和义务。 第九条数据所有者具有确认数据类别和敏感级别、确认销毁、提出技术保障需求、审查自检和审计报告、做出安全事件处置决定等权利和义务。其中，XXX业务数据的所有者为XXX指定的相应业务部门。 第十条各类数据的责任部门是该类数据的管理者。数据管理者作为数据所有者的代理者，代理数据所有者从事数据管理工作，负责其所管辖范围内数据的安全管理工作。数据管理者的职责包括但不限于：数据类别和敏感级别的标识与声明，根据级别进行管理与保护，数据使用培训，执行销毁操作并声明，定期自查提交报告，配合数据安全违规调查等。
环境和职业健康安全运行 控制程序 Prepared on 22 November 2020
目录 1 目的 (2) 2 范围 (2) 3 职责 (2) 4 措施和方法 (2) 环境管理运行控制 (2) 职业健康安全管理运行控制 (5) 运行工作组织设计的管理 (8) 5 相关文件 (8) 6 记录 (8) 1 目的 为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。规定运行控制的方式和运行条件。 3 职责 总经理 负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。 管理者代表 负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。协助总经理确保运行控制所需的资源提供。 总经理办公室、项目执行部、工程总承包项目部 是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。 4 措施和方法 环境管理运行控制 4.1.1 运行控制的程序化管理 根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行： 1）运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动； 2）特别关注对因缺乏程序文件或管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。 3）无论由供方或顾客提供的由本公司所使用的产品和服务（通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或劳务等服务）中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或管理规定，并将这些适用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。 4）环境管理运行控制通常涉及的内容包括：
职业健康安全与环境管理体系内审员试题 一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（共20题每题1.5分） （）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 （）2.事件的概念包含了事故。 （）3.所有重要环境因素和重大危害因素都必须列入目标、指标。 （）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全和环境管理体系的基本要求。 （）5.酸雨是指PH值大于5.6的降水。 （）6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 （）7.组织所标识的重要环境因素和职业健康安全风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。 （）8.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （）9.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。 （）10.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理，我方无权干涉。 （）11.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 （）12.实施OHSMS和EMS标准会加重组织的法律责任。 （）13.不同地区的两个组织，只要施工资质相同并且生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。 （）14.OHSMS工作场所是指：在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。 （）15.组织应确保每年对管理体系进行一次内部审核。 （）16.风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 （）17.组织应建立、实施并保持程序，用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。（）18.预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。 1
物流公司安全生产管理制度 第一章公司概况 （公司名或拟核准成立公司名称）成立 / 一、管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。 3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。 第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是： 1 2、 3、 总结。 4、 , 抵制违章行为, 维护交通秩序, , 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。 6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 第三章安全生产业务操作规程 一、货物装载: 1、 2 3 防止货物在运输过程中发生散落或 行驶发生交通事故，延误交货时间。 三、货物卸载 1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。 2、当车辆停稳熄火后方可卸货。 3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。 注意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情况编制这一章节。（此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容） 一、 及保护好现场。 三、 , 按照 第五章安全生产监督检查制度 1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。 2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。 3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
文件编号：TP-AR-L9758 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ EHS环境健康安全管理 程序正式样本
EHS环境健康安全管理程序正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1.0 目的 为本厂提供一个健康及安全的工作环境，尽可能 性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健 康和环境卫生特制定此程序。 2.0 范围 本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环 境。 3.0 主要职责和权限： 3.1 总经理经理负责必要的资源; 3.2 管理者代表负责监督此程序执行; 3.3 安全管理员兼任EHS事务统筹协调员,负责
本厂所有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种危险源,统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进； 3.4 各部门负责人兼任EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。 4.0 工作程序 4.1 行政人事部 4.1.1 安全管理员经过适当安全培训,并取得政府部门认可授予的证书； 4.1.2 本厂设立EHS管理委员会,安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作，EHS委员会由不同部门的成员代表参加。EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建立健康、安全与环境管理体系的过程 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2312-97 建立健康、安全与环境管理体系的 过程 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 健康、安全与环境管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系，它强调预防为主，持续改进。石油和化工企业在健康、安全与环境方面的问题显得尤为突出，这就要求企业以主动自觉的方式从管理职能上推动健康、安全与环境表现的持续改进。为实现这一目的，在企业需要一种系统的结构化的管理机制。健康、安全与环境管理体系正是这样一个行之有效的方法工具。 HSE管理体系是一个动态的按SY/T6276-1997标准要求建立的、不断发展和完善的体系，建立体系的过程与保持体系的模式没有本质区别。HSE管理体系与环境、质量管理体系有着共同的管理原则，它与质量管理体系和环境体系一样，都是基于一个共同的逻
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 HSE健康、安全和环境管理体系简易版
HSE健康、安全和环境管理体系简易 版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 HSE分别是英文health，safety， environment的缩写，即健康、安全、环境。 HSE是健康（Health）、安全（Safety）和 环境（Environment）管理体系的简称， HSE管 理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的 组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等 要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科 学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互 关联、相互作用，形成动态管理体系。 该体系最初有国际知名的石油化工企业最 先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会
发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；20xx年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指
环境和健康安全运行控制管理程序 1.目的: 对于本公司重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合环境方针、目标与指标的要求，以实现环境行为的不断改进。 2.适用范围 : 适用于本公司环境及职业健康安全管理体系运行过程的控制。 3.定义: 无 4.职责: 4.1.各部门负责所使用的设备的日常维护与保养，防止设备操作可能带来的职业伤害或环境污染； 4.2.设计工程部：负责新项目新产品导入时对环境和职业健康安全潜在影响的评价和评审，以及在新产品 试制阶段应考虑如何减少产品对环境的影响。 4.3.行政部负责环境与职业健康安全运行的统一协调管理，包括废弃物的分类处置设置环境控制点，识别 重大环境因素和危险源，行政部结合公司结构布局，组织进行定期消防演习、应急事件处置、个人安全防护培训等，检查各部门环境和职业健康安全管理的执行情况和对服务供方施加影响。 4.4.行政部主导对公司能源资源节约的宣传与检查工作，参与节能减排策划和碳排放活动。 4.5.生产部负责生产车间的重要环境因素和健康安全危险源有关的运行与活动进行有效控制，并负责化学 物品的管理。 4.6.营业营业采购部负责供应商回收的化学品进行相关环保要求进行跟踪，对所提供的产品和服务中涉及 重要环境因素和健康安全危险源的服务供方施加影响。 4.7.员工事务代表负责参与劳动关系协调、事故调查、环境改善、员工建议的提出、职业健康安全持续改 进等活动。 5.程序内容 : 5.1.公司在日常环境和职业健康安全管理中，对于重要环境因素和健康安全危险源相对应的运行与活动进 行重点控制。 5.1.1.设计工程部在新产品导入过程中应考虑客户的环保/职业健康安全要求、行业要求以及产品试制 过程中关于防止环境污染、危险源、节约资源和能源等有关要求。以保证客户要求、质量要求的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。对原材料的使用或生产工艺尽可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审；采用无害化的原器件或零件。 5.1.2.设计工程部在新产品试产过程中应考虑产品生命周期、防止环境污染、危险源、节约资源和能源 等有关问题，新产品在保证质量的前提下，向长寿命、高效率、安全可靠、多功能、可再生利用、小型轻量化发展。须对原材料的使用或生产工艺可能引起的污染等环境和职业健康安全影响进行评审； 提倡采用无害化的工艺技术，并简化制造工艺，提倡使用无毒害的材料并减少其用量。 5.1.3.生产部严格按照相应作业指导书的要求进行生产，并按设备工装管理的要求对生产设备进行维护 与保养。 5.1.4.生产部设备组负责SMT波峰焊、回流焊等管道进行维护与保养。 5.1.5.公司对可能造成重大环境/职业健康安全影响的设备采取相应的措施进行管理，如进行隔音降噪 技术处理。 5.1. 6.相关部门、生产部负责化学危险品（如环保清洗剂、酒精等）的储存和使用，要防止直接倾倒、 精选
安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施 一、安全管理体系与措施 （一）、安全目标 安全目标：创建文明工地。 1、安全保障组织机构 2、人员配置；安全保障小组由项目经理任主任，项目总工程师、项目副经理担任副主任，工程管理部、安全检查室、物资设备部、综合办公室负责、各专业施工项目经理任成员，各工区有专职安全检查工程师，各班有兼职安全检查员，所有施工人员参与施工安全检查，以达到保障安全之目的。 （二）、安全管理体系 中标后，我单位将迅速组建项目经理部，项目部成立安全保障领导小组，项目经理任组长，项目副经理及总工程师任副组长，成员由安全、施工、技术、设备、计划、财务等部门负责人及各施工队长组成，其中: 项目经理对本段工程安全承担主要责任，施工队长对施工安全负直接责任，安全保障领导小组负责定期安全检查、召开安全分析会议，分析安全保障计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部安全管理工作的深入开展。
（三）、安全保证措施 1、加强宣传教育工作，强化全员安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。 2、在安排、检查、落实施工任务的同时，必须兼顾和保证安全工作，把安全贯穿于施工全过程。 3、坚持定期的安全教育、讲话和检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥兼、专安全人员的作用。 4、施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底，对大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。 5、用电线路架设应符合规定要求，配电箱和闸刀盒应上锁，室外配电箱和闸刀盒应有良好的防护措施。 6、加强运输及施工车辆的管理，经常检查其车辆，严格禁止带病作业。 7、开工前，组织广大干部职工认真学习《安规》，并定期进行安全考试，使大家熟悉和掌握安全生产的各项规定，各专业工种作业人员，必须经专业培训和考试，合格后方准独立操作。 8、当发现量测数据有突变或异变时，及时通知现场负责人，并采取应急措施，保证施工作业安全。 9、有关工种操作人员配发专用防护用品，如安全帽、焊工手套、护脚、绝缘鞋、安全带等。
文件编号：TP-AR-L6186 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 健康安全环保管理体系 (正式版)
健康安全环保管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 安全是公司的永恒主题，安全生产是确保各工程 项目平稳运行、保证公司持续稳定健康发展的关键。 公司始终强调“以人为本”的原则，牢固树立“安全 第一，预防为主，夯实基础，狠抓落实”的思想观 念，建立诚实诚信的安全文化。公司从关爱员工、尊 重和珍惜员工生命的高度，通过采取一系列重要措 施，提高了全员安全意识，有效降低了作业风险。 公司的安全口号是：尊重自己，珍爱生命 健康安全环保管理工作的重点是：在建立健全公 司HSE管理体系的基础上，高效运行该体系；公司对 QHSE工作实行“统一管理，分级负责”的管理模
式，任何一级的QHSE管理活动都是代表公司行为；全面落实QHSE管理职责，制定有效的考核机制；将承包商的QHSE管理纳入公司管理体系中，全过程监控承包商的QHSE管理；要通过班前会、事故案例讲解、安全论坛等多种形式，大力弘扬安全执行文化；加大对安全管理人员及一线作业人员的职业道德、敬业精神教育以及专业化、职业化培训力度；建立“工程项目全过程风险管理”制度，严厉惩处任何违章作业和违章指挥。 公司严格遵守国家有关安全和环保方面的法律和法规，遵循国际、国内有关安全、健康、环保规则、标准和指南，创新安全管理模式，推行管理体系执行文化，做到奖惩并重，坚持"谁主管，谁负责"的原则，采取有利措施，以免除由于我们的作业而造成环境污染和对作业者及公众的健康与安全的损害。公司
（精品仓库管理）第八章仓库安全管理
第八章仓库安全管理 本章学习目标： 通过本章学习，掌握仓库风险的种类，熟悉风险管理方法在仓库中的运用，掌握仓库火灾的种类和灭火方式，熟悉关于仓库安全生产的规定，了解仓库火灾的保障范围。 第一节仓库消防管理一、燃烧知识 （一）燃烧的含义 凡有热和光一起放出的氧化反应，称为燃烧。燃烧是空气中的氧和可燃物质的一种强烈的化学反应，也就是可燃物的激烈氧化。在这种化学反应中，通常要发出光和火焰，并放出大量的热。 （二）燃烧三要素 （1）具有可燃物质 （2）具有助燃物质 （3）具有着火源 二、仓库火灾的基本知识 （一）仓库火灾的成因 （1）火源管理不善 （2）易燃、易爆炸性物资由于保管方法不当，搬运装卸中的事故而引起火灾 （3）仓库建筑及平面布局不合理 （4）防火制度、措施不健全、思想麻痹大意 （二）仓库火灾的种类 （1）普通火 （2）油类火 （3）电气火 （4）爆炸性火灾 （三）防火与灭火 （1）仓库防火方法 1）控制可燃物 2）隔绝助燃物 3）消除着火源 （2）仓库消防设备及设置 用于仓库库场消防安全的设备主要有：消防水系统；消防设备和器材。 （3）消防安全管理措施 1）火源管理措施：严格把关、严禁火种带入仓库；严格管理库区明火。 2）货物储存管理措施： ①安全选择货位。 ②保留足够安全间距。 3）装卸搬运管理措施： ①入库作业防火。 ②作业机械防火。 4）电器管理措施 ①防止因线路故障引起火灾。 ②防止常用电器设备火灾。 5）建立健全防火组织和消防制度措施 （4）仓库灭火
1）灭火方法 ①隔离法。 ②窒息法。 ③冷却法。 2）常用的灭火剂及使用方法 常用的灭火剂有水、泡沫、不燃气体和干粉等。 第二节仓库安全生产管理一、仓库治安保卫管理 仓库的治安保卫工作主要有防火、防盗、防破坏、防抢、防骗、员工人身安全保护、保密等工作。 二、仓库安全生产的内容 （一）人力安全操作基本要求 （1）人力操作仅限制在轻负荷的作业。 （2）尽可能采用人力机械作业。 （3）只在适合作业的安全环境进行作业。 （4）作业人员按要求穿戴相应的安全防护用具，使用合适的作业工具进行作业。 （5）合理安排工间休息。 （6）必须有专人在现场指挥和安全指导，严格按照安全规范进行作业指挥。 （二）机械安全作业要求 （1）使用合适的机械、设备进行作业。 （2）所使用的设备具有良好的工况。 （3）设备作业要有专人进行指挥。 （4）汽车装卸时，注意保持安全间距。 （5）载货移动设备上不得载人运行。 （6）移动吊车必须在停放稳定后方可作业。 （三）安全技术 （1）装卸搬运机械的作业安全 1）要经常定期地对职工进行安全技术教育，从思想认识上提高其对安全技术的认识。 2）组织职工不断学习普及仓储作业技术知识。 3）各项安全操作规程是防止事故的有效方法。 （2）仓库储备物资保管保养作业的安全 1）作业前要做好准备工作，检查所用工具是否完好 2）作业人员应根据危险特性的不同，穿戴相应的防护服装。 3）作业时要轻吊稳放，防止撞击、摩擦和震动，不得饮食和吸烟。 4）工作完毕后要根据危险品的性质和工作情况，及时洗手、洗脸、漱口或淋浴。 （3）仓库电器设备的安全 1）电器设备在使用过程中应有可熔保险器和自动开关。 2）电动工具必须有良好的绝缘装置，使用前必须使用保护性接地。 3）高压线经过的地方，必须有安全措施和警告标志。 4）电工操作时，必须严格遵守安全操作规程。 5）高大建筑物和危险品库房，要有避雷装置。 （4）仓库建筑物和其他设施的安全 对于装有起重行车的大型库房、储备化工材料和危险物品的库房，都要经常检查维护，各种建筑物都得有防火的安全设施，并按国家规定的建筑安全标准和防火间距严格执行。
GHD公司 健康、安全、环境管理体系手册10月 目录 1.简介 2 2.HSE管理体系的职责 3 3.方针和目标 5 4.咨询与交流 7 5.风险管理 9 6.HSE管理系统在设计中的应用 12 7.分承包商和下级代理顾问的管理 14 8.培训 15 9.实施和检测 16
10.突发事件( 偶然事件) 管理 18 11.复原 19 12.HSE的承诺 20 13.文档和记录 22 目录索引 索引1: GHD 职位 3 索引2: HSE健康、安全与环境管理体系责任与义务 4 索引3: 目标业绩 6 1.简介 GHD是一家国际化的专业服务公司。公司多项经营项目都经过了OHSAS 职业健康安全管理体系认证和ISO环境管理体系认证。公司结合客户的目标愿望, 利用技术经验为其提供先进的解决方案。 GHD全球经营范围涵盖了不同市场领域和文化领域。经营项目本身可能会对环境、员工健康与安全、分包商、客户以及社会大众产生一定影响。
我们承诺,在GHD直接管制范围内或经过HSE体系进行有效管理的范围内, 确定和降低HSE风险。这是高于一切的前提。公司的企业文化是: 优先考虑环境安全。GHD公司所有决策和活动, 都是经过对健康、安全风险和环境保护的全面考量后制定的, 从而达到风险最小化。风险最小化使客户、社会得到可持续性效益回报。 GHD HSE管理体系适用于公司的所有运营活动。此体系的一部分将有望应用于GHD公司网。随着公司业务在新市场领域的发展, 公司将保证内部健康安全环境程序符合国际标准。此手册提供了我们了解管理体系的路标, 在管理体系、程序发展和持续改进需要利用的充分资源的规定范围内, 确定了组织结构、计划活动、分工以及责任的履行。 GHD 健康安全环境手册的有效执行旨在提升HSE的地位,并向客户和GHD团体证明她能够及时管理HSE风险, 经过将HSE的要求和日常工作实践、工作程序和GHD执行标准相结合, 从而提升了HSE的影响。GHD 意识到管理体系和HSE文化之间相互依赖, 其中一方的成功势必 依赖于另一方。高水平的HSE文化战略已被纳入到GHD HSE管理系统中, 它能够更好的参与和持续的改进GHD HSE管理系统。其它关于HSE 文化的额外措施, 请参照GHD HSE 文化计划。 此指南的实践应用辅以如下两项关键程序的执行: ·HSE管理程序 ·HSE作业管理程序 这些程序在每一章节都详细列出.第12部分图解1可了解管理体系结构。 2. HSE管理体系职责
第八章法律法规 1、法律体系是指将一国的全部现行法律规范，按一定标准和原则（主要根据所调整社会关系性质的不同）划分为不同的法律部门，也称为部门法体系。 2、宪法是整个法律体系的基础。 3、民法主要包括合同法，担保法，专利法，商标法，著作权法，婚姻法 4、商法包括公司法、证券法、保险法、票据法、企业破产法、海商法等。 5、经济法包括建筑法、招投标法、反不正当竞争法、税法等。 6、行政法包括行政处罚法、行政复议法、行政监察法、治安管理处罚法等。 7、劳动法与社会保障法包括社会保险法、安全生产法、消防法等。 8、自然资源与环境保护法包括环境保护法、环境影响评价法、环境噪声污染防治法等。 9、刑法是规定犯罪和刑罚的法律 10、诉讼法包括民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法。 11、法的形式 宪法、法律、行政法规（条例）、地方性法规（地方+条例）、行政规章（办法、规定）、最高人民法院司法解释规范性文件 最高人民法院对于法律的系统性解释文件和法律适用的说明，对法院审判有约束力，具有法律规范的性质。 13、建设工程质量法规 《建设工程质量管理条例》第2条规定：“凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程质量监督管理的，必须遵守本条例”。 19、建设工程质量管理的基本制度 （1）工程质量监督管理制度 （2）工程竣工验收备案制度 （3）工程质量事故报告制度 （4）工程质量检举、控告、投诉制度 单选6 20、建设工程质量必须实行政府建筑管理。 21、建设单位应当在工程竣工验收合格后的15天内到县级以上人民政府建设行政主管部门或其他有关部门备案。建设单位办理备案应提交以下材料：
环境和职业健康安全管理程序文件编号：TSDH/ES-CX 版本：A 唐山东华钢铁企业集团有限公司2012年9月15日生效
环境和职业健康安全管理程序 文件编号：TSDH/ES-CX 版本：A 修改状态: 0 依据：GB/T24001—2004及GB/T28001—2011标准 编制：综合处 审核：梁志敏 批准：蒋俊
程序文件目录 1、环境因素的识别与评价控制程序 (3) 2、危险源辨识和风险评价程序 (7) 3、法规和其它要求控制程序 (13) 4、培训控制程序 (16) 5、协商和沟通控制程序 (19) 6、文件控制程序 (22) 7、运行控制程序 (26) 8、对相关方施加影响控制程序 (29) 9、防火防盗控制程序 (31) 10、应急准备和响应程序 (33) 11、环境和职业健康安全绩效监测程 (36) 12、事故、事件和不符合控制程序 (38) 13、纠正、预防措施控制程序 (41) 14、记录控制程序 (45) 15、内部审核控制程序 (48) 16、管理评审控制程序 (51) 17、合规性评价控制程序 (53)
环境因素的识别、评价与控制程序 TSDH/ES-CX-01 1、目的 对公司范围内的环境因素进行识别，评价确定出重大环境因素，并就此制定相应的控制措施。 2、适用范围 适于公司活动、产品、生产中环境因素的识别、评价、更新与管理。 3、职责 3.1 综合处负责组织环境因素的识别与评价工作； 3.2 各相关部门配合，参与环境因素的识别与评价工作； 3.3 管理者代表批准重大环境因素清单。 4、工作程序 4.1 环境因素识别与评价的时机。 4.1.1 公司进行初始环境评审时，要做好环境因素的识别与评价。 4.1.2 以全体部门为对象，每年管理评审后在设定第二年目标和指标前进行。 4.1.3 在相关法律法规变更，公司的活动、产品、生产，以及相关方的要求 等情况发生变化时，可适时进行环境因素的识别与评价。 4.2 环境因素的识别 4.2.1 综合处将“环境因素识别评价表”发放到相关部门。 4.2.2 各相关部门组织人员从其活动、产品、生产中识别出能够控制或可望 施加影响的环境因素，填写“环境因素识别评价表”并反馈到综合处。 4.2.2.1 各部门在识别环境因素之前，应收集有关的信息：； ①原材料、配件的使用和废弃情况； ②化学品、油品等辅助材料的使用和废弃情况； ③生产生产中的废弃物、排放物的排放量以及频率等； ④能源、资源的使用情况； ⑤设备运转时的环境影响，如是否产生噪声、产生能源消耗等； ⑥员工的意见等等。 4.2.2.2 在识别环境因素的过程中，应尽可能确定出每一个独立的活动单元，
（一）安全、文明、环境管理体系与措施 1、总体安全措施、分部分项工程施工安全措施 1.总体安全措施 1.1成立安全管理组织机构 （1）为保证工程安全顺利施工，特成立安全管理组织机构。管理组织机构主任由项目经理担任，副主任由项目主管安全的副经理和技术负责人担任，成员分别由项目安全员、技术员、施工员和各工种的施工队长及工会负责人组成。 （2）安全管理组织机构是工程安全生产的最高权力机构，负责对整个工程项目的重大安全事项做出决策。组织贯彻执行国家现行有关安全生产和劳动保护的方针、政策及上级有关的规章制度、指示等，并组织检查执行情况，制定安全生产计划并及时解决施工中遇到的问题。 （3）专职安全人员。专职安全人员是工程项目安全生产的专职人员，负责协助项目经理开展各项安全生产工作。随时准确地向项目经理汇报安全生产情况，组织和指导专职安全员开展各项有效的安全生产管理工作，行使安全生产监督检查职权。 1.2分析施工现场的安全难点、确定安全管理重点 针对本项目现场情况，结构本项目施工特点，分析影响安全因素，并根据危险程度大小加以统计、归类、总结，对重大危险因素加经重点防范。本项目有如下安全管理重点：（1）搬运钢制件、玻璃、连接件、钢结构等材料时，防止发生磕碰伤人事故。 （2）手持电动工具施工用电、人身的安全等。 （3）油漆等材料防中毒事故等安全卫生工作。
（4）现场防火等工作。 （5）高空作业的现场防护工作。 1.3安全技术交底和责任制落实 （1）安全技术交底制度： 1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施工班组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业。杜绝违章指挥。 2）分项、分部工程施工前，施工员向所管辖的班组进行安全技术措施交底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，劳务队长还应向作业人员进行书面交底。履行签认手续。 3）两个以上施工队或工种配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。履行签认手续。 4）班组长要在施工生产过程中认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 （2）安全技术交底的分类及内容 1）施工工种安全技术交底。 2）分项、分部工程施工安全技术交底。 除一般常规防护措施外，还应包括：照明及小型电动工具防触电措施；梯子及高凳防滑措施；易燃物防火及有毒涂料、油漆等防护措施；立体交叉作业防护措施；大型特殊工程单项安全技术交底。 3）采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工的安全技术交底。
质量健康安全环境管理体系在线考试答案 1. 总结质量健康安全环境管理体系课程的主要内容(按章总结)。 答：第一章;质量健康安全环境管理相关标准的介绍 主要讲解了质量健康安全环境相关标准是由哪几大类标准构成。详细讲解各种标准的具体内容。 第一节 质量健康安全环境标准：由四个管理体系及其相应标准（质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和石油天然气工业健康、安全与环境管理体系）。 （1）质量管理体系标准主要由四项核心标准构成：①GB/T19000-ISO9000质量管理体系，基础和术语；②GB/T19001-ISO9001质量管理体系，要求；③GB/T19004-ISO9004质量管理体系，业绩改进指南；④GB/T29011-ISO19011质量和（或）环境管理体系审核指南。 （2）质量管理体系标准的五个特点：①适合于各种企业建立质量管理体系； ②减少了强制性的“形成文件的程序”要求；③强调了对质量业绩的持续改进； ④强调了持续的顾客满意是推进质量管理体系的动力；⑤考虑了所有相关方利益的需求。 （3）质量管理原则：①顾客为关注焦点；②领导作用；③全员参与；④过程方式；⑤管理的系统方法；⑥持续改进；⑦基于事实的决策方法；⑧与供方互利的关系。 （4）宣传贯彻质量管理体系标准的意义：①提高企业的市场竞争能力；②为贸易活动提供相互的信任；③提高企业的质量管理水平；④严格对分包商进行控制后，进货质量有了很大改进，堵住了不少漏洞；⑤降低生产成本，为企业创造经济效益。 （5）质量管理体系标准要素由25个一级要求和39个二级要求组成。 （6）质量管理体系的运行模式 第二节
（1）环境管理体系标准主要由：①GB/T24001-ISO14001环境管理体系，规范及其使用指南；②GB/T24004-ISO14004环境管理体系，原则、体系和支持技术通用指南；③GB/T24010-ISO14010环境审核指南，通用原则；④GB/T24011- ISO14011环境审核指南，审核程序，环境管理体系审核；⑤GB/T24012-ISO14012环境审核指南，环境审核员资格要求。 （2）环境管理体系标准的特点：①市场驱动力；②预防性；③操作性；④适用性；⑤自愿性原则。 （3）宣贯环境管理体系标准的意义：①提高企业的形象；②节能降耗、降低成本；③提高企业的市场竞争能力；④提高企业的环境管理水平。 （4）环境管理体系标准由6个一级要求，15个二级要求标准要素组成。 （5）环境管理体系的运行模式 （6）环境管理体系各要素间的关系 第三节 （1）职业健康安全管理体系标准构成：①GB/T28000职业健康安全管理体系，术语；②GB/T28001职业健康安全管理体系，规范；③GB/T28002职业健康安全管理体系，指南。
安全管理手冊 試行本 江蘇无锡宏瑞公司清水湾管理处 簽署：_______________ 日期：_______________
第一章总则 第一条：为加强对清水湾住宅区安全事务的监督和管理，维护住宅区正常的生活秩序，保障清水湾住宅区的公共安全，保护业主和用户的合法权益，特制定本规定。第二条：本规定由清水湾住宅区安管部负责处理执行。 第三条：凡在清水湾住宅区内违反管理制度及规定者，适用于本规定；属违法行为的，将转送公安机关处理。 第二章处理方法 第三条：凡违反本规定之行为的处理方法分以下五种： 1、警告； 2、没收《出入证》； 3、赔偿损失、经济处罚； 4、驱逐出清水湾住宅区（外来或施工人员适合执行）； 5、转送公安机关。 第四条：违反本规定所造成的一切后果由当事人或者监护人负责。 第五条：违反本规定所造成经济损失，个人无法承担的，由监护人或者所在单位承担。 第三章违反规定行为处理办法 第一条：有下列行为的，将不予进入清水湾住宅区： 1、无业主证，并无法证明业主身份的； 2、寻访业主未经业主许可的； 3、施工人员无施工通行证或违反《装修管理规定》的； 4、无法证实身份又无正当理由的；
5、外来人员拒绝登记的。 第二条：有下列行为之一的，处以10元以上200元以下罚款： 1、施工装修场地吸烟，经劝阻制止无效者； 2、随地吐痰、大小便、乱扔脏物，乱堆放垃圾经制止无效者； 3、破坏住宅清水湾区公共设施，在墙壁、电梯桥厢胡刻乱画，劝阻无效者； 4、有意滋事未造成严重影响及后果者； 5、未经许可进入清水湾住宅区推销、兜售货物，劝阻无效者； 6、未按指定范围在清水湾住宅区乱跑乱窜，劝阻无效者； 7、在非拍照区拍照者； 8、未按规定佩带出入证屡教不改者； 9、转借和涂改他人证件混入清水湾住宅区者； 10、利于其他不轨手段进入清水湾住宅区者； 11、未按规定时间运载物件、垃圾者； 12、按规定时间施工并制造噪音，引起业主（住户）投诉者。 第三条：有下列行为之一者处以50元以上500元以下之罚款，情节严重者，转送公安机关处理。 1、私动清水湾住宅区消防、电力、液化气、自来水、电话、有线电视、安全设 备系统者； 2、未向物业管理公司申请《动火证》而在清水湾住宅区范围内动火作业者； 3、私自携带易燃、易爆、剧毒及危险物品进入清水湾住宅区者； 4、紧急情况下，不服从指挥及扰乱秩序者； 5、占用清水湾住宅区消防通道，违反《消防法》，情节尚不严重者；
HSE健康安全与环境管理体系介绍 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
HSE健康安全与环境管理体系介绍 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。 二、什么是HSE管理体系 HSE是英文health、safety、environment的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。由于安全、环境与健康管理在实际生产活动中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全、环境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE管理体系。 健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。 安全是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。 环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素相互形成的生态关系的组合。 HSE管理体系主要一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。 90年代至今，HSE做为一种管理体系，从管理上解决了安全、健康、环境三者的管理问题。使管理工作从事后走向事前，事故从管理的角度大大降低，HSE管理成为了企业文化的一个组成部分。 三、为什么要做HSE？ 1．世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境； 第 2 页共 4 页
保证员工的健康，预防事故以及保护环境是本公司的一项重要工作。为此：制定了健康、安全与环境方针、规章制度和标准，全面落实健康、安全与环境责任制；将健康、安全与环境作为一项关键的管理要素，有机地融入到每一项生产经营业务活动之中；将健康、安全与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、安全与环保负责。 2．为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作，实现生产经营与健康安全环境协调发展，在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上，正在建立和实施健康、安全与环境管理体系。 3．通过在公司各管理层次、作业现场和承包商实施健康、安全与环境管理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在自己的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目标，审核、评价和报告健康、安全与环境方面的业绩；持续改进健康、安全与环境管理，提高健康、安全与环境管理水平。 第 3 页共 4 页