1.要素膳的特点不包括 ( E )
A．营养全面
B．易于消化
C．无残渣
D．使用方便
E．由肉类、蔬菜加工而成
2.肝病患者摄入过量蛋白诱发肝性脑病的主要机制是 ( C ) A．血浆芳香族氨基酸增多
B．增加肝脏代谢负担
C．肠道产氨增多
D．脑组织中假性神经递质增多
E．脑组织中γ-氨基丁酸增多
3.癌起源于 ( B )
A．腺体组织
B．上皮组织
C．肌肉组织
D．脂肪组织
E．结缔组织
4.蜜蜂蛰伤后，可用下列哪种液体涂擦： ( A )
A．3%氨水
B．0.5%碘伏
C．75%乙醇
D．95%乙醇
5.耳源性脑脓肿患者的护理中最重要的是 ( C )
A．防止大便污染床单
B．注意大便颜色
C．大便时勿用力过猛
D．腹泻严重时也不能用止泻药
E．每天做大便常规检查
6.经血液、体液传播的病原体不包括 ( D )
A．乙型肝炎病毒
B．丙型肝炎病毒
C．人类免疫缺陷病毒
D．麻疹病毒
E．疟原虫
7.下列哪项不是大量快速输血的反应 ( C )
A．心脏负荷过重
B．出血倾向
C．高血钙
D．枸橼酸中毒
E．酸碱平衡失调
8.局部浸润麻醉选用普鲁卡因时，其常用浓度为 ( A ) A．0.5%
B．1%
C．1.5%
D．2%
E．2.5%
9.肺炎球菌性肺炎患者发热的热型为 ( D )
A．间歇热
B．弛张热
C．不规则热
D．稽留热
E．波状热
10.要素膳是 ( B )
A．低蛋白膳食
B．化学配制膳
C．需经胃肠道消化
D．低脂肪膳食
E．低盐膳食
11.烧伤患者出现休克症状时，最早的治疗措施中，下列哪项是错误的。 ( A ) A．立即转往有条件的医院治疗
B．镇静止痛
C．立即静脉输液
D．保护创面，防止再损伤
E．注意合并伤的诊断及处理
12.临床拟诊为肝管结石，下列哪种成像技术为首选 ( A )
A．
CT
B．MRI
C．
CTA
D．
DSA
E．MRA
13.双人进行胸外心脏按压时与人工呼吸的比例是 ( B )
A．2：1
B．5：1
C．4：1
D．15：2
E．6：1
14.骨筋膜室综合征最多见于： ( D )
A．上臂掌侧
B．足背
C．大腿
D．前臂掌侧和小腿
15.重症肌无力病人最常见的危象是： ( A )
A．肌无力危象
B．胆碱能危象
C．反拗危象
D．垂体危象
16.总产程不应超过多少小时： ( D )
A．2小时
B．8小时
C．16小时
D．24小时
17.正常孕妇在妊娠28周以后、36周以前每隔几周做一次产前检查： ( A ) A．2周
B．3周
C．1周
D．4周
18.确定肾小球疾病病理类型和病变程度的必要检查是： ( D )
A．血尿素氮、肌酐
B．肾图
C．
B超
D．肾活检
19.煎煮解表中药时，第一煎应于沸后煮 ( B )
A．15分钟
B．20分钟
C．30分钟
D．40分钟
E．60分钟
20.脑血栓形成的临床表现不包括 ( C )
A．失语
B．意识障碍
C．血性脑脊液
D．偏瘫
E．偏盲
21.最严重的石膏综合征是 ( C )
A．呼吸困难
B．剧烈疼痛
C．急性胃扩张
D．寒颤
E．末梢血运差
22.以下皮肤科外用药物剂型的选择，错误的是： ( D )
A．急性渗出性皮肤损害选择振荡剂
B．亚急性皮肤损害选择油剂或糊剂
C．慢性皮肤损害选择软膏
D．有皮肤破损以瘙痒为主的选择酊剂
23.糖尿病最常见的神经病变是 ( A )
A．周围神经病变
B．神经根病变
C．自主神经病变
D．脊髓病变
E．脑神经病变
24.禁忌使用鼻饲法的患者是 ( E )
A．口腔手术后
B．破伤风患者
C．昏迷患者
D人工冬眠患者
D．食管静脉曲张出血者
25.影响血压的主要因素为 ( B )
A．心输出量和大动脉弹性
B．心输出量和外周阻力
C．外周阻力和大动脉弹性
D．外周阻力和心率
E．大动脉弹性和心率
26.对放射治疗出现皮肤反应患者的护理方法，下列哪项是错误的 ( A ) A．用肥皂清洗，保持皮肤清洁
B．不用刺激性的药物
C．防止皮肤摩擦
D．不要强行撕扯皮肤的脱屑
E．Ⅲ级皮炎停止放射治疗
27.术后发生血栓性静脉炎，严禁局部按摩是为了防止发生： ( D ) A．小动脉萎缩
B．腿挛缩变形
C．脑血管动脉瘤
D．肺栓塞
28.给长期卧床患者进行按摩，错误的是 ( D )
A．每次翻身时应按摩患者骨隆突处，以促进血液循环
B．先从臀部上方开始沿脊柱两旁向上按摩，至肩部时转向下至臀部
C．力量要足够刺激肌肉组织
D．如软组织已有损伤者应加大按摩的力度，以促进组织康复
E．再用拇指指腹由骶尾部开始沿脊柱按摩至第7颈椎处
29.戴无菌手套过程中.错误的是 ( C )
A．戴手套前先将手洗净擦干
B．核对手套袋外所注明的手套号码，灭菌日期
C．取出滑石粉，用后放回袋内
D．戴好手套后，两手置腰部水平以上
E．脱手套时，将手套口翻转脱下
30.沙眼的防治包括 ( A )
A．一人一巾，局部滴15%磺胺醋酰钠眼药水
B．滴药使瞳孔缩小，减少疼痛
C．局部短暂滴药
D．不能行滤泡压榨术
E．沙眼患者所有用具一律分开使用
技能训练5-1 主要搜索引擎特性的对比分析 以“六度空间理论”、“搜索引擎优化”、“手持移动电视”为关键字，在三大搜索引擎（百度、谷歌、搜搜）上进行“网页”搜索，将相关搜索结果整理为100字左右的文字描述，然后以4-6人为小组分享各自的结论，并就三大搜索引擎的特点、返回结果信息的相关性、价值度的大小等方面进行讨论，并将形成的结论填入下表。 表5-4 三大搜索引擎对比分析表 调查时间： 11·28 调查人：余思琪 搜索对象搜索引 擎种类 搜索引擎 特性描述 信息 相关 性 评价 信息 价值 度 评价 是 否存在 商业推 广 六度 空间理论百度 拥有目前世界上 最大的中文信息库， 支持主流的中文编码 标准，采用智能相关 度算法，支持二次检 索（又称渐进检索或 逼进检索），采用先进 的网页动态摘要显示 技术 相关 度高，前 20条里有 19条都与 之相关，大 多来自百 科.文库. 博客 信息 价值度，在 这19条中 我都能了 解到关于 六度空间 理论的相 关信息 没 有Google 目前规模最大搜 索引擎，提供常规搜 不高， 前十条中 一般， 其中有不 存 在关键
索和高级搜索两种功能。信息条目数量。但也要注意其多种语言字母无大小写之分，全部默认为小写，不使用词干法，也不支持通配符只有5条 与其相关 来自百科， 和一些网 页 少与所搜 索的东西 不相关 字广告 和广告 联盟 搜搜 腾讯出品为广 大用户提供的问答互 动平台。覆盖面广 ——接触庞大QQ用户 群，针对性强——准 确覆盖目标用户，互 动性强——即搜即Q， 立刻抓住您的客户， 灵活可控——快捷调 整广告内容和广告开 销 相关 度很高，前 十条内都 与之相关 信息 价值度高。 从前十条 中我都能 了解到六 度空间理 论的含义 没 有 什么是六度空间理论？ 你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。这就是六度分割理论，也叫小世界理论。
护士的技术能力要求和工作标准 一、技能要求 1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定 从事护理活动， 履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。 2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到 脚的身体评估与 心理评估。 3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情 况下为抢救垂危 病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。 4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法 解决病人存在或 潜在的健康问题。 5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。 6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平 的护理。 二、工作标准 1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和 爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。 2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医
德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范， 态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防 工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。 6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实 施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。 7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流 信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。 ICU护士技术能力要求和工作标准 一、技能要求 1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。 2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。 3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。 4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和肠外营养治疗。 5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。 6、掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术。
手术室各级人员的资质 及岗位技术能力要求 The manuscript was revised on the evening of 2021
手术室各级人员的资质及岗位技术能力要求 护士长任职资格及岗位技能 1、职业注册护士，大专以上学历，护师以上职称；接受过管理方面专业知识和技能的培训，5年以上护理实践经验，具备护理管理经验。 2、掌握护理学理论和相关学科知识，熟悉掌握基础护理及本专科护理技术操作，并保持与本专科护理发展的相应水平，了解与本专科护理有关的国内先进发展趋势及新技术、信息，能处理本专科内复杂疑难护理问题；初步掌握现代护理管理知识。 3、在本科内具有一定的组织协调能力，思维敏捷，有分析问题解决问题的能力，有开展护理课题研究的能力，具有较好的语言表达能力和代教能力。 4、应具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳、豁达，有一定的进取心和事业心；身心健康。 5、良好的沟通能力，人际关系能力，高度的责任心，良好的组织能力，身心健康，满足岗位要求。 护士任职资格及岗位技能 1、护理中专、大专毕业，见习期满，通过国家护士执业考试。 2、了解本专业基础知识理论，具有一定专业知识技能。 3、在上级护士指导下，能胜任基础护理工作和一般的技术操作。 护师任职资格及岗位技能 1、护理中专毕业取得资格后，从事护理工作5年并取得国家护师资格，考核符合要求；大专毕业取得护士资格后，从事护理工作满两年并取得护师资格；大
学本科毕业见习1年期满并通过国家护师执业资格考试；取得硕士学位，经考核能胜任护师工作。 2、熟悉本专科的基础理论，具有一定的专业知识技能。 3、能独立处理本专业常用的专业技术问题和开展以病人为中心的整体护理能力 4、借助工具书，阅读一种外文书刊。 主管护师任职资格及岗位技能 1、中专毕业，取得护师资格后，并受聘担任护师满7年，通过国家中级考试；护理大专毕业，从事护师工作6年以上；护理本科毕业，从事护师工作4年；护理专业硕士毕业，从事护师工作2年以上；取得博士学位，经考核，能胜任主管护师者。 2、熟悉本专科的基础理论，具有较系统的专业技能，能处理较复杂的专业技术问题，能对下一级护理人员进行业务指导。 3、具有一定水平的科学理论或经验总结。 4、能较顺利地应用外文阅读专业书刊。
护理人员岗位技术能力要求和工作标准 邯郸市永年区妇幼保健院护理 部编制
目录 第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准 1、 护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 0 护理部助理岗位技术能力要求和工作标准 (2) 病房护士长岗位技术能力要求和工作标准 (3) 门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准 (5) 手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准 (7) 消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准 (9) 病房护士岗位技术能力要求和工作标准 (11) 责任组长岗位技术能力要求和工作标准 (13) 责任护士岗位技术能力要求和工作标准 (15) 早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准 (17) 夜班护士岗位技术能力要求和工作标准 (19) 门诊护士岗位技术能力要求和工作标准 (21) 门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准 (23) 手术室护士岗位技术能力要求和工作标准 (25) 消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准 (27)
第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准 护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 一、岗位技术能力要求 （一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。熟悉护理学科发展的现状和趋势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。 （二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。 （三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。 （四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进。 （五）具有对护理教学管理进行指导的能力。能胜任护理专业学生的授课任务。 （六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。 （七）具有正确处理医院护理工作中各种突发事件和重大事件的能力。 （八）具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的能力。 （九）具有批判性思维的能力，能不断改革、创新全院护理工作。 （十）具有不断学习、发展自我的能力。 二、工作标准 （一）通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展。 （二）护理工作由完善系统的年度计划并能认真落实。医院各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性。护理部具有较强的凝聚力，各级护理人员能认真履行其职责。 （三）护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展和患者需求的质量评价标准及质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标，且护理质量不断改进，患者对护理服务满意度达90%以上。有良好的患者安全事件报告系统，患者安全得到有效保障。
三年级操作技能选择题 解析 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
操作技能选择题解析第一类题型: 考心理诊断 做题思路： 1、找症状 2、找原因 3、下诊断 4、立依据 5、制方案可能诊断： 正常:一般心理问题、严重心理问题 异常:神经症（焦虑症、强迫症、疑病症、恐怖症）、精神分裂症。 案例一、(三级09年11月案例二) 一般心理问题 一般资料：求助者，男性，27岁，北方某大学在读硕士研究生。 案例介绍：求助者将要硕士毕业，为继续考博士还是找工作而犹豫。现在高学历人才越来越多，硕士毕业不一定能找到一份如意的工作，所以想继续攻读博士学位。但如果再读三年博士，拿到学位就三十多岁了，于是也想毕业后先去工作、结婚。另外，女友毕业后回了南方的家乡，多次提出让他毕业后也到那里去，他很不适应南方的生活，为到底在哪里找工作发愁。相恋四年的女友向他提出最后通牒，如果他硕士毕业不去她的家乡工作就分手。一个多月来，难以入睡，觉得头晕头昏，食欲下降，人变得消瘦，内心非常焦虑，学习的效率也有所下降。 心理咨询师观察了解到的情况：求助者敏感内向，追求完美，学习努力，人际交往良好。 单选：10、该求助者主要的情绪症状是（）。 （A）恐惧（B）情绪低落（C）焦虑（D）强迫观念多选：11、该求助者的躯体症状主要包括（）。 （A）食欲减退（B）头疼（C）体重下降（D）失眠 单选：12、该求助者的病程是（）。 （A）一个多月（B）四个多月（C）一年以上（D）两年以上多选：13、该求助者产生心理问题的主要原因包括（）。 （A）追求完美（B）如意的工作难找 （C）躯体病变（D）不适应南方的生活 多选：14、为做出明确诊断应重点了解该求助者的（）。 （A）行为（B）认知特点（C）病程（D）情绪表现多选：15、本案例诊断时可先考虑排除的是（）。 （A）躯体器质性病变（B）一般心理问题 （C）神经症性心理问题（D）精神病性问题 单选：16、对该求助者的初步诊断是（）。
各级护士能力及技术要 求 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
XX县人医院各级护士资质及岗位技术能力要求 一、护理人员的资质要求（含聘用人员） 1、经过正规医学院校护理专业脱产学习，普通全日制 3 年以上的护理、助产专业 课程学习，并在教学、综合医院完成8 个月以上的护理临床实习，取得中专以上学历证书，并通过护士执业证书考试的（成绩达到县级分数）护理人员方可在本院从事临床护理工作。 2、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 3、新护士进院后必须经岗前培训，并考核合格后到临床进行3个月临床试用， 试用期考核合格后方签订聘用合同，进行护士执业注册或变更取得执业证，临床科室审核能独立胜任护士工作者方具备护士资格。 4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规 程。 5、在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理操作技术。 二、护理人员岗位技术能力要求（含聘用人员） （一）责任组长岗位技术能力要求 1、具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。 2、对本组责任护士的各项工作具备指导培训的能力，对年轻护士做到传、帮、带。 3、熟悉掌握所管病人的“十知道”。 4、检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。 5、准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施，负责病人的治疗工作落实。 6、熟悉掌握危重病人抢救技术，主动发现问题，能及时报告护士长和上级医生，有较强的沟通协调能力。 7、掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和专业照顾。 8、能落实病人健康教育及心理护理，主动检查责任护士健康宣教落实情况。
诛仙手游所有宠物技能详解全宠物技能深度剖析 今天小编给大家带来所有宠物的技能详解，手把手教你打造适合自己的宠物，没有稀有宠物不重要，适合自己才是最重要！ 1、卷首语 1.那句老话：授人以鱼不如授人以渔。本文主要是提供一个我认为比较正确的思路，供大家思考学习。 2.万万重视：稀有黄鸟并非每个人的必须选择；稀有宠物更非必然选择。（下文详述） 3.友情提醒：自上次更新后，打造绝世宠物的花费略有提高。 2、你该怎样选择宠物 核心思路：以技能定系别，以流派选宠物。 2.1 技能简介 本游戏技能分作四系：防御、攻击、敏捷、续航。每系9个技能，一共36个技能，详细见图。
2-1-1 主动技能与被动技能 每个系仅有一个被动技能，其余为主动技能。 如上图所示： 防御系，被动技能为忏悔 攻击系，被动技能为光辉 敏捷系，被动技能为猎魂 续航系，被动技能为闪避 在没有把技能玉打到宠物身上之前看————（这个应该很好理解，就不上图了）被动技能只有一个效果，主动技能两个效果（两个效果的重要性没有主次之分）。
如续航-闪避：永久提高主人躲闪，这是被动技能，永久增加。 如续航-洞察：提高爆伤减免、提高躲闪。这是主动技能，几率触发。亲密度越高，触发几率越高。 在把技能玉打到宠物身上之后————（依然很好理解，自己看看自己的宠物技能页面就 明白） 被动技能可以看到有两个效果，主动技能五个效果（持续时间不算、另外部分技能是4个 效果）。 如续航-闪避：永久提高主人躲闪；1000点忠心提高躲闪百分数。 如续航-洞察：提高爆伤减免、提高躲闪、1000点忠心提高爆伤减免、1000点忠心提高 躲闪、1000点健体提高躲闪、持续时间。 本节要点：就重要性来说被动技能＞主动技能。 2-1-2 技能玉的“适合” 被动技能，只有一个“适合”。 主动技能，有两个“适合”。 但是前一个比后一个重要。 如图所示，以洞察为例，洞察与“忠心”“健体”适合，但是在洞察2级的时候，1000点忠心提 高7.9%躲闪，而1000点健体提高1.1%躲闪。 2.2 流派简介及技能选择 2-2-1 攻击流 这是最大众的流派，以宠物给自己增加攻击为核心。 第一步，确定“第一效果”。攻击流，第一效果势必选择“提高攻击”。由此，可以选择的技能有：贯注、贯通、怒嚎、锋利。（看上面的详细图） 第二步，根据“第二效果”确定攻击系的两个技能。如贯注第二技能为提高躲闪；贯通为提高全精通；怒嚎为提高全抗性；锋利为提高命中。自己根据自身需求，4选2，确定攻击系的两个技能。 第三步，根据“攻击系”的“适合”，确定宠物的“第二适合”。攻击系的“适合”为“斗志”“忠心”， 所以“第二适合”应选择忠心。 第四步，根据“忠心”的“主适合”，确定宠物另外两个技能应选何系。因为“主适合”是忠心的是续航系，所以选择续航。
技能大赛实施方案 导读：本文技能大赛实施方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛，具体方案如下: 一、竞赛原则 按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导 1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。 2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。 3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政 4、各部门应当负责的具体事项如下: (1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。 (3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。 (4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，大赛礼仪人员安排。 (5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。 (6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。 (7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。 (8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。 三、竞赛形式及内容 1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为100分。 2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。 四、比赛时间及场地安排 1、比赛时间:X年X月X日X时X分正式开始 2、比赛场地:XXXXXXXXXXXXXXX 3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。 4、竞赛场地划分:XXX分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);XXX:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;XXX
护士技术能力要求和工作标准 生效日期：2008年4月21日修订日期：2012年8月1日 1. ICU护士技术能力要求和工作标准 1.1 技能要求 1.1.1 掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。 1.1.2 掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。 1.1.3 掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。 1.1.4 熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵。正确实施输液治疗、微量药物治疗和肠外营养治疗。 1.1.5 掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术正确实施呼吸机治疗。 1.1.6 掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术。 1.1.7 熟悉多脏器的支持技术，如血液净化技术、体外起搏技术等。 1.1.8 具有各专科的专科护理知识和技能。 1.2 工作标准 1.2.1 通过ICU知识和技能的相关培训、考核。 1.2.2 熟练掌握ICU的基础、专科知识和技能。 1.2.3 严格遵守各项护理制度、ICU制度和操作常规。 1.2.4 具有良好的慎独精神和敏锐的观察能力。 1.2.5 具有良好的沟通能力、心理疏导能力和富有爱伤观。 1.2.6 具有良好的团队协作精神和奉献精神。 2. 血透室护士技术能力要求和工作标准 2.1 技能要求 2.1.1 血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。工作一年及以上的护士须持有血透质控中心《培训合格证书》。
2.1.2 首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。 2.1.3 严格执行岗位制度，具有高度的工作责任心。 2.1.4 熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警识别及紧急处理。 2.1.5 熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。 2.1.6 熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。 2.1.7 具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别及紧急处理。 2.1.8 在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关的医疗仪器。 2.1.9 具有良好的应变及处置能力.遇突发事件(停电、停水)时能临危不慌正确有效处理。 2.2 工作标准 2.2.1 严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。操作前后进行手消毒。 2.2.2 熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。 2.2.3 严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准确记录。 2.2.4 严密观察透析治疗重透析机器的报警指标及病人生命体征，及时发现各类并发症，并配合医生正确处理。 2.2.5 血液净化记录单记录及时、完整、无缺损。 2.2.6 每半年进行1-2次的专业理论或操作技能考核。考核成绩须达到85分以上。 2.2.7 每年参加1-2次由科室举办的相关专业培训课。 3. 急诊抢救室护士技术能力要求和工作标准 3.1 技能要求
各级护理人员资质要求、技术能力、 岗位职责及工作标准 一、主任护师（副主任护师） （一）资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格 （二）技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房，参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。 （三）岗位职责 1.在护理部主任（护士长）领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。
3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4.指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新，并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见，协助护理部加强全院护理工作的领导。 （四）工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故，提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。 二、主管护师 （一）资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。
《巫师3：狂猎》实用的技能搭配和技能分析攻略 巫师三代和前两代技能系统有较大不同，无法即学即用，而是技能学习后在有限的技能栏上装备才能起效。这就和巫师3的剧情一样，需要选择，有限的技能栏能产生的效益是多是少，就要看玩家的选择是否英明了。 下面推荐一些比较实用的技能搭配。 红色突变 第一红色突变序列 猫学派技巧——每装备一件轻甲，暴击率增加25%，速攻伤害增加5% 肌肉记忆——速攻伤害增加 精准重击——速攻暴击几率提升速攻暴击伤害提升 普攻作为使用次数最多的对敌手段，输出的伤害占了剑术、法印、炼金总伤害的一大半，配合猫学派装备有着不错的发挥。 而且以剑术系作为输出，除了药水、煎药的三系通用提高，还可以用磨刀石、剑油提高，成型只需6点技能点，两个技能栏(猫学派技能+速攻伤害技能)，伤害输出三系第一。 第二红色突变序列 聚精会神——战斗一开始马上增加一点肾上腺素，使剑攻击的肾上腺素再生增加 心意已决——受到伤害时损失的肾上腺素减少 不死一族——生命降至0时，若尚还有肾上腺素点数，则可使用肾上腺素恢复生命值。回复量依使用的肾上腺素点数而定 这三个技能是一组，要就全部都加，要就全部都不加。这组技能和昆恩印记一起起到双重 保护，敌人攻击再高，也要三次攻击才能弄死主角(一次破盾，一次破复活，再来一次干掉。)，然而难度不高时，只有拳赛里面能用上。 虽然有用，但不实用，是要用第二红色突变物提高攻击的无奈选择。 其他剑术系技能点评： 速攻特殊攻击和流血，速攻特殊攻击大概是第一秒1次攻击，第二秒开始每秒两次攻击，攻击比起普通速攻有降低，算个第二秒开始150%伤害吧。然而实际用处不大，因为消耗活力影响法印施展，和主角剑术、法印、炼金三位一体的战斗风格不能融洽的匹配，降低战斗整体效率。流血就是个卖萌的，伤害不够，砍杂兵用不着，砍强怪没多大用。 强击，一次强击的时间足够用两次速攻，伤害虽高，但考虑攻击频率却只有速攻的75%左右的输出，而且强击和闪避的配合更是惨不忍睹。在使用破甲符文以及破甲钢剑的情况下，破甲优势也不明显。
各级护士能力及技术要求
XX县人医院各级护士资质及岗位技术能力要求 一、护理人员的资质要求（含聘用人员） 1、经过正规医学院校护理专业脱产学习，普通全日制 3 年以上的护理、助产专业 课程学习，并在教学、综合医院完成8 个月以上的护理临床实习，取得中专以上学历证书，并通过护士执业证书考试的（成绩达到县级分数）护理人员方可在本院从事临床护理工作。 2、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 3、新护士进院后必须经岗前培训，并考核合格后到临床进行3个月临床试用，试 用期考核合格后方签订聘用合同，进行护士执业注册或变更取得执业证，临床科室审核能独立胜任护士工作者方具备护士资格。 4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规程。 5、在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理操作技术。 二、护理人员岗位技术能力要求（含聘用人员） （一）责任组长岗位技术能力要求 1、具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。 2、对本组责任护士的各项工作具备指导培训的能力，对年轻护士做到传、帮、带。 3、熟悉掌握所管病人的“十知道”。 4、检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。 5、准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施，负责病人的治疗工作落实。 6、熟悉掌握危重病人抢救技术，主动发现问题，能及时报告护士长和上级医生，有较强的沟通协调能力。 7、掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和专业照顾。
14、年终参加医院年度考核，考评合格。 （三）中、夜班护士岗位技术能力要求 1、必须取得执业证书，并按要求定期进行注册。 2、遵守劳动纪律，服从工作安排，认真履行工作职责。 3、具备独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力，具有处理各种突发意外 事件的应急能力。 4、熟练掌握专科护理常规，做好病情观察及护理记录。 5、能够正确核对当日晨各类标本瓶及正确采集留取标本。 6、能遵守医嘱要求完成当日晨手术病人的术前准备，做好心理护理及健康教育 指导。 7、能保持护士站、办公室及治疗室清洁卫生。 8、能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程，并在晨会上交班。 9、积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。 10、年终参加医院年度考核，考评合格。 （四）特殊护理岗位技术能力要求 手术室护士岗位能力要求 1、熟悉手术室基本知识和技能，担任洗手和巡回护士，按时完成工作任务。 2、熟悉手术室洗手、巡回护士工作流程，负责术前准备、术中配合、术后整理及手术标本的留取、保管、送检。 3、严格落实无菌技术操作制度，预防差错事故的发生。 4、熟悉手术室清洁、消毒、灭菌标准，能指导清洁员进行手术物品的消毒和手术
护理人员岗位技术能力要求和工作标准
邯郸市永年区妇幼保健院护理
目录 第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准 1、 护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 0 护理部助理岗位技术能力要求和工作标准 (2) 病房护士长岗位技术能力要求和工作标准 (3) 门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准 (5) 手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准 (7) 消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准 (9) 病房护士岗位技术能力要求和工作标准 (11) 责任组长岗位技术能力要求和工作标准 (13) 责任护士岗位技术能力要求和工作标准 (15) 早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准 (17) 夜班护士岗位技术能力要求和工作标准 (19) 门诊护士岗位技术能力要求和工作标准 (21) 门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准 (23) 手术室护士岗位技术能力要求和工作标准 (25) 消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准 (27)
第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 一、岗位技术能力要求 （一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。熟悉护理学科发展的现状和趋势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。 （二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。 （三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。 （四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进。 （五）具有对护理教学管理进行指导的能力。能胜任护理专业学生的授课任务。 （六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。 （七）具有正确处理医院护理工作中各种突发事件和重大事件的能力。 （八）具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的能力。 （九）具有批判性思维的能力，能不断改革、创新全院护理工作。 （十）具有不断学习、发展自我的能力。 二、工作标准 （一）通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展。 （二）护理工作由完善系统的年度计划并能认真落实。医院各项护理管理
护理技能大赛策划书 护理技能大赛策划书 活动背景: 随着五月的到来我们迎来了一年一度的护理技能大赛，众所周知对于一名即将走向临床实习的护士生来说，娴熟的护理操作技能是展现个人风采、取得患者信任以及实习老师认可的关键之一。从“南丁格尔时代”护理专业化开始至今，过硬的护理操作技能一直是我们的追求，我们不仅要以微笑取得患者的信任，更要以娴熟的操作技能赢得敬重!而随着时代的发展，为了提供更优质的护理服务，护理礼仪也同等重要，礼仪体现我们护理工作人员的精神面貌与素质，为隆重纪念5·12国际护士节，我们特举办护士节护理礼仪大赛，旨在提高护理专业学生们的整体素质，培养他们的实践能力、弘扬创新精神，树立热爱护理专业，巩固专业思想，展现新时代护理专业学生们的风采，塑造健康、文明、积极向上的当代护士形象，使我院精神文明建设再上一个新台阶。活动项目:护理铺床及无菌操作、护理礼仪指导老师:护理教研室老师活动时间:4月初至五月中旬主办方:医学院团总支承办方:医学院学生会学习部医学院科技兴趣协会护理技能比赛系列活动之一第五届护理技能操作大赛策划书对于一名即将走向临床实习的护士生来说，娴熟的护理操作技能是展现个人风采、取得患者信任以及实习老师认可的关键之一。从“南丁格尔时代”护理专业化开始至今，过硬的护理操作技能一直是我们的追求，我们不仅要以微笑取得患者的信任，更要以娴熟的操作技能赢得敬重!活动题目： 护理技能操作大赛活动项目：
铺床术与无菌技术操作指导老师： 王爱娣老师，邓丽莹老师，朱厚珍老师，魏玲丽老师活动目的：通过提早接触护理学基础操作技术，对其有初步的了解，为以后能更加好的学习实践打下夯实的基矗活动时间： 预赛时间： 201X年4月29日晚6： 30决赛时间： 201X年5月8日晚7： 00活动地点： 预赛地点： 实验室决赛地点： 逸夫楼S101活动准备： 1)决赛前提前通知新网工作人员2)决赛前三天贴出海报3)提前申请好场地4)联系老师对本组干事进行培训，再由干事和学姐对会员进行培训。5)预赛时邀请学姐做评委，决赛时请老师6)准备比赛地点，检查好设备，准备好活动物品活动过程： 预赛流程： 1)准备好比赛物品，先进行铺床后进行无菌操作2)比赛时按两人一组，每次两组，抽签决定先后顺序3)统计决赛名单，选出六组决赛流程： 1)在逸夫楼S101准备好器材，布置好场地等2)由主持人开场，介绍到场老师及嘉宾，发表开场词。3) 各组选手上场进行无菌操作比赛4)在由铺床比赛转到无菌比赛期间进行互动环节5)各组选手上场进行铺床比赛6)比赛后由老师进行点评7)由主持人公布一，二，三等奖
ICU护士技术能力要求和工作标准 一、技能要求 1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。 2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。 3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。 4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物 治疗和 肠外营养治疗。 5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。 6、掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔 穿刺术、 胸腔穿刺术的配合技术。 7、熟悉多脏器的支持技术，如血液净化技术、体外起搏技术等。 8、具有各专科的专科护理知识和技能。 二、工作标准 1、通过ICU知识和技能的相关培训、考核。 2、熟练掌握ICU的基础、专科知识和技能。 3、严格遵守各项护理制度、ICU制度和操作常规。 4、具有良好的慎独精神和敏锐的观察能力。 5、具有良好的沟通能力、心理疏导能力和富有爱伤观。 6、具有良好的团队协作精神和奉献精神。
血透室护士技术能力要求和工作标准 一、技能要求 1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。工作一年及以上的护士须持 有上海市血 透质控中心《培训合格证书》。 2、首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于 三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。 3、严格执行岗位制度，高度的工作责任性。 4、熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、 报警识别及紧急处理。 5、熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。 6、熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。 7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别 及紧急处理 8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及 操作有关的医疗仪器。 9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危 不慌正确有效处理。 二、工作标准 1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。操作前后进行手 消毒。 2、熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。 3、严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准 确记录。 4、严密观察透析治疗重透析机器的报警指标及病人生命体征，及时发现各 类并发症， 并配合医生正确处理。 5、血液净化记录单记录及时、完整、无缺损。 6、每半年进行1～2次的专业理论或操作技能考核。考核成绩须达到85分 以上。 7、每年参加1～2次有科室举办的相关专业培训课。
绝地反击——兵种技能全解析 全球?款电影级动作枪战?游《绝地反击》引?三?兵种各显神通，突击兵、狙击兵以及?援兵拥有独???的特殊技能，让你体验不同??的别样精彩! 【01绝地反击L O G O】 突击兵的喷射技能 专门为《绝地反击》突击兵配备的喷射技能能够让玩家体验?飞冲天的速度感，?论全?攻击还是暂避锋芒，喷射机能都能令突击兵来去?如，游刃有余。使?喷射技能需要有?个?前提，那就是突击兵们要装备有喷射功能背包才可以施展。
【02绝地反击】 使?喷射技能的?法也很简单，《绝地反击》的玩家只需双击向前?向键(W+W)，即可启动喷射，推动??迅速向前?飞??段距离的技能。喷射技能所能达到的?度、距离以及飞?速度等参数皆会由喷射背包的性能决定，因此，选择?款性能优越的喷射背包是?常重要的事哦。 狙击兵的隐形技能 装备上隐形技能战?服的狙击兵们可以?由使?隐形技能，神出?没的?踪，飘忽不定的?形都增加了狙击兵的安全系数以及狙击上的便利。《绝地反击》的隐形技能完全是专门为狙击兵们量?打造的超强技能，有 了这个技能，要想将狙击兵击毙在枪下，其难度?以挑战B O S S级?物了。
【03绝地反击】 玩家只要在战?中按下V键，即可进?隐形状态。《绝地反击》的狙击兵进?隐形状态后，其时间消耗能量值以及单位时间消耗的能量值都由战?服的性能来决定。换句话说，狙击兵战?服的品质决定了其隐?技能的优劣，所以玩家要选择?款品质优越的作战服是?关重要的?件事。 ?援兵鹰眼技能 ?援兵在《绝地反击》的主要职能就是观察敌情，认清战场形势，补给??队员，为敌?制造?扰。?有了鹰眼头盔的?援兵，对其职能的执??将会更加强悍。使?鹰眼技能的?援兵可查看所有友?单位的?命值 和能量值的被动技能，?便?援兵确定友?单位位置并前往补给。
中医护理技能竞赛案例 穴位贴敷案例 案例一6床，女，李某，38岁，已婚 主诉：经期延后，量少，色暗红或有血块，小腹胀痛，胸闷不适。舌暗红，苔薄白或薄黄，脉弦。 要求： 1.中医病名及证型 2.行穴位贴敷治疗 答案： 中医病名：月经不调 证型：肝郁气滞 选穴：行间（双）、三阴交（双） 案例二8床，女，张某，46岁，已婚 主诉：咳喘气急10天余，有胸部胀闷，痰多稀薄色白，或恶寒发热，头痛无汗。舌苔薄白，脉浮紧。 要求： 1.中医病名及证型 2.行穴位贴敷治疗 答案： 中医病名：喘证 证型：风寒闭肺 选穴：肺腧（双）、尺泽 案例三6床，女，张某，46岁，已婚 主诉：鼻塞流涕三天。恶寒重，发热轻，无汗，肢节酸痛，鼻寒声重，时流清涕，舌苔薄白而润，脉浮或浮紧。 要求： 1.中医病名及证型 2.行穴位贴敷治疗 答案： 中医病名：感冒 证型：风寒感冒 选穴：肺腧（双），天突，膻中 案例四7床，女，郑某，30岁，已婚 主诉：胃胀痛一周。脘腹胀痛，嗳腐吞酸，或吐不消化食物，吐食后胀痛减，苔黄腻，脉滑。 要求： 1.中医病名及证型 2.行穴位贴敷治疗
中医病名：胃脘痛 证型：饮食停滞 选穴：足三里（双），神阙，中脘 案例五2床，女，张某，50岁，已婚 主诉：胃脘胀痛2周。胃脘胀闷，攻撑作痛，腕痛连胃，嗳气频繁，大便不畅，每因情绪而痛作，苔多薄白，脉沉弦。 要求： 1.中医病名及证型 2.行穴位贴敷治疗 答案： 中医病名：胃脘痛 证型：肝气犯胃 选穴：神阙，中脘，支沟（双） 耳穴压豆案例 案例六5床，女，李某，34岁，已婚 主诉：乳房有胀痛2月余，每随喜怒而消长，常在月经前加重，月经后缓解。查体：双侧乳房有肿块，质韧而不硬，与皮肤不粘连，苔薄白，脉弦。 要求： 1.中医病名及证型 2.行耳穴压豆治疗 答案： 中医病名：乳癖 证型：肝郁气滞 选穴：胸椎、内分泌、肝、内生殖器、脾 案例七2床，女，张某，29岁，已婚 主诉：长期鼻塞3年余，或间歇性、交替性鼻塞、多涕，突发性鼻痒，喷嚏。苔白，脉细数。 要求： 1.中医病名及证型 2.行耳穴压豆疗法 答案： 中医病名：鼻鼽 证型：肺卫不固 选穴；内鼻、肺、肾上腺、外鼻 案例八2床，张某，女，32岁，已婚 主诉：连续有咽部不适感3个月以上，有咽部异物感，咽部分泌物不易咳出，有习惯性干咳及清嗓子动作，苔白，脉弦。
广义的的说，和战斗结算相关的内容都算技能系统，包括技能信息管理、技能调用接口、技能目标查找、技能表现、技能结算、伤害结算、buf/法术场模块管理，此外还涉及的模块包括：AI模块（技能调用者）、动作模块、寻路/移动模块以及人物属性和伤害结算。 先说下技能模块每个部分的职责和原理： 技能信息管理：管理unit所拥有的技能以及技能的等级、cd等。 技能调用接口：AI或者UI操作触发技能，触发技能时可能选择了一个目标（AI），也可能并没有目标。 技能流程管理：一个技能可能由多个子技能以移动的执行模式组合而成，而每一个最终执行的技能执行过程也存在一个流程，一般包括：前摇过程-结算点-后摇过程。技能在前摇结束时进入技能真正的结算流程，结算流程可能创建子弹，也可能触发buf或者创建法术场。 技能目标查找：若技能触发时已经设置了技能目标unit，则直接将其作为目标unit，否则需要根据一定的策略选择。此外，技能释放的时候还需要释放方向和释放位置等信息，也在这个模块获取。 技能表现：技能释放过程中，需要创建相应的特效以及执行相应的动作。 buf/弹道/法术场管理：buf挂在unit身上，可能影响unit的一些行为和状态；法术场一般由场景管理，影响场景中某范围内的unit。弹道就是技能创建的一个子弹，这个子弹可能以不同的路线移动（直线／抛物线／直接命中等）0技能表 17xuee首先说下实现技能的基本思路。实现技能的基本思路就是通过策划填写表格，来配制成某些技能，在执行某个技能的时候，分别去根据这些表格中的内容，确定技能如何表现。基本的逻辑是： 1 技能信息管理 unit创建时，此模块管理unit可使用哪些技能，比如游戏中玩家可以选择使用哪些技能。 游戏中技能的升级、技能加点、技能池管理都在这个模块。 此处包括处理技能升级／附文／装备等外部模块对技能参数的修改。 2 技能调用接口 提供技能调用的接口供AI调用，调用时可以提供一个目标unit，也可以不提供让技能自己查找。
护理技能大赛开幕式主持词 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事： 大家下午好！ 由县总工会主办，XX医院承办的“提素质、强服务”护理技能竞赛，今天在我院隆重召开，首先我代表医院工会委员会对总工会的信任和支持表示衷心的感谢，同时对莅临现场的领导和嘉宾表示热烈的欢迎，下面我介绍一下出席本次活动的各位工会领导和嘉宾：总工会XX主席、总工会经济部XX部长。本次活动特邀嘉宾：妇幼保健所工会XX主席、蒙医院工会XX主席，中医院工会XX主席。出席活动的还有XX医院X院长、副院长、 副院长、副院长， 让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示欢迎！ 本次活动共有三项议程： 一、工会经济部XX部长致开幕词 二、举行护理技能竞赛 三、颁奖仪式 首先请总工会经济部XX部长致开幕词，大家欢迎……… 感谢XX部长的致辞，下面进行第二项护理技能竞赛。首先我宣布比赛规则，本次竞赛共有13支代表队参赛，根据赛前抽签结果各代表队依次上场，各队分别选派两名选手进行单人徒手心肺
复苏和密闭式静脉输液操作，两组评委分别打分，当场宣布得分。最终评出每个单项一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。 下面请1号参赛队科代表队上场比赛…… 下面我宣布1号参赛队得分情况： 1号参赛队徒手心肺复苏操作得分，去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分； 1号参赛队密闭式静脉输液操作得分：去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分 下面请2号参赛队科代表队上场比赛…… 下面我宣布2号参赛队得分情况： 2号参赛队徒手心肺复苏操作得分，去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分； 2号参赛队密闭式静脉输液操作得分：去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分 下面请3号参赛队科代表队上场比赛…… 下面我宣布3号参赛队得分情况： 3号参赛队徒手心肺复苏操作得分，去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分； 3号参赛队密闭式静脉输液操作得分：去掉一个最高分分，去掉一个最低分分，最后得分分 下面请4号参赛队科代表队上场比赛…… 下面我宣布4号参赛队得分情况：