山西沁和能源集团中村煤业有限公司
安全互保联保管理规定
矿各科队：
为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。
一、成立“互保联保”领导小组
组长：车泽晖
副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵建新
成员：矿生产科队全体从业人员
二、安全互保联保目标
全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。
三、安全互保联保职责
1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。
2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。
4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。
6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。
四、安全互保联保形式
（一）互保：
1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。
2、安全互保的职责：
⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的
互导、交流工作，增强自主保安意识。
⑺凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。
（二）联保：
1、安全联保形式：联保形式为纵向联保，发生“三违”联保至“三违”人员上一级，发生事故联保至队长，职工与班组长、班组长与副队长、副队长与队长间形成至下而上、至上而下的层层联保管理体制。
2、安全联保的职责：
⑴互相监督，照顾各方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守矿上的各种规章制度。
⑵互相督促各方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备品备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸联保人员有责任对任何“三违”人员者进行警示制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时，进行互相监护，联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。
⑺凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。
五、具体要求
1、本管理规定针对井上、下全体一线作业人员及岗位或辅助工，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员，组成互保联保小组，自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保或者联保关系，不论是何种作业，必须签订安全互保联保责任承诺书。
2、各队按照班组签订互保联保协议书，一同作业人员为“本质安全伙伴”。
3、单独作业的，必须与班长签订互保联保协议书，对于从事单独作业的工种，如：刮板机司机、皮带司机、提升司机、绞车司机、把钩工、机电维修工、副井上下把钩工、配电工、瓦斯（水泵）工、各种管路维护工、通风工、各种巡检工等，可以按小组进行互保，也可以自由结伙伴进行互保联保，但必须在队长或班组长的同意下方可签订安全互保联保责任承诺书。
4、各队可以根据本单位各工种岗位实际情况组织安排进行。
5、如因工作原因调整班组、班次或工种时，更换“本质安全伙伴”的，必须经队干部和班队长同意，及时签订安全互保联保责任承诺书。
6、如因休班、脱产学习等临时原因，没有“本质安全伙伴”的，由队干部或班组长负责安排临时“搭档”，结为临时“本质安全伙伴”，也必须遵守安全互保联保责任承诺书，班组内做好记录。
六、考核与奖惩
1、各班组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚。
2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者的处罚，按照“三违”人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。
3、安全互保联保责任承诺书，一式两份，其中队内保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便
于管理人员和安全员现场监督检查，落实责任。职工未签订安全互保联保责任承诺书却进行作业的,对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款100元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。
4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导200元罚款，造成严重后果的，经领导班子研究，一律严肃处理。
5、职工有义务爱护安全设施设备，对损坏安全设施设备的员工落实考核的同时，对互保联保人员及安全设施设备的责任人挂钩考核。
6、职工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核的，都计入个人的违章违纪数。
7、对二次以上重复性违章违纪人员，在年终绩效考核中将降低一档处理。
8、各项违章违纪行为及事故的考核，按矿相关作业规定执行。
附：1、煤矿从业人员互保联保责任制度
2、各队从业人员互保联保责任制度
3、班组从业人员互保联保责任制度
二〇一四年七月五日
煤矿从业人员互保联保责任制度
为进一步强化现场安全管理，落实上级文件精神，坚持关口前移、重心下移，抓基层、打基础，筑牢矿井安全生产和综合管理的基石，为职工提供一个互帮互助的安全作业指挥平台，落实员工之见的互保、联保工作，确保人人安全作业，人人健康下班，做好个人保班组、班组保队、队保矿井的安全工作，使矿井安全生产工作实现有序、平稳、健康发展。经矿安全生产会议研究，现制定《山西沁和能源集团中村煤业有限公司煤矿从业人员互保联保责任制度》，请认真贯彻执行。
一：互保联保责任
1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、互保联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；互保联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二、互保制度
1、各队组均要建立健全安全互保联保制度和岗位随机联保制度，并认真落实。
2、有2人以上进行同一工作或某一工序交接的情况即构成互保联保关系。三人为一组，实行三人联保，实行责任连带，一人违章，
其他两人受连带处罚。
3、每班工作前，班组长应根据当天的出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，并签字确认。无互保联保人员不准上班。
4、互保、联保人员要互相理解支持，要相互监督，共同把关，经常探讨安全生产的新工艺和新办法，积极主动解决现场存在的不安全隐患。作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身伤亡事故或财产损害事故。
5、凡职工的联保、互保对象发生：“三违”或事故，按包保对象给予一定处罚，情节严重的给予同标准处罚或相应处分。
6、班组成员在搞好自主保安的同时，要自觉做好互保联保工作，切实做好“三不伤害”。
7、新进矿工人，经矿培训考试合格分配工作单位后，工作单位应及时安排有经验的老工人负责培训学员，双方签订《师徒合同》，同时要组成互保联保，明确师徒双方责任、权力、义务，否则不得安排新工人上岗。新工人发生“三违”现象，老工人要负安全连带责任。
8、师傅要自觉遵守并指导徒弟学习和遵守党的安全生产方针、政策、“三大规程”及矿规矿纪。师傅对徒弟的安全生产负帮教和监护责任，做到同上井、同下井、同生产，师傅要细心传授技术，徒弟
要虚心听从师傅的指导，井下学操作，井上学理论，共同提高进步，杜绝“三违”。凡徒弟发生“三违”和事故，将首先追究师傅的安全责任。
9、师徒要互相合作，师傅发现徒弟有违章行为必须立即采取果断措施予以制止，徒弟发现师傅违章指挥或违章操作应及时予以劝阻，并有权向当班领导汇报。
10、各队要认真排查薄弱人物，对薄弱人物实施重点帮教，定时间、定地点、定人员、定措施、通过帮教，使薄弱人物成为懂知识、守纪律、遵守矿委安全生产方针、政策的战斗队伍中的一员。
11、对“三违”人员没有认识到“三违”危害性的、未经过帮教的不能通过关、没有受到强制教育的不能通过关、没有写心得体会的不能通过关、没有参加强制培训教育考试的不能通过关，要通过一系列的帮教程序，增加“三违”人员的安全意识和自主保安能力。
三、联保制度
1、班组各互保对象之外、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
2、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
3、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
4、班组长需保证事实作业中，工作人员确实形成了事实上的互保、联保、履行了互保、联保职责。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项，将严格按照矿委有关处理规定执行。
一、目的
为切实加强我矿各生产队安全生产工作，切实执行好安全互保联保责任工作，把安全任务认真落实到每个职工身上，各生产队要结合实际工作情况，制定相应的安全互保联保责任制度。
二、使用范围：全队所有从业人员
三、安全互保保制度内容
1、每一位职工都要及时参加安全学习，通过学习来提高自身安全意识和安全互保联保意识。
2、职工都应及时的对本工作地点存在的安全隐患进行检查，并及时的处理，做到消除隐患不留死角、不隐瞒、不应付。
3、各班职工都应把安全工作放到第一位，上班后都应该首先检查工作地点的安全情况，确认没有安全隐患后方可进入工作面施工。
4、各班班组长作为本班安全第一责任人，必须杜绝违章指挥，并及时制止本班人员违章作业。
5、每一位职工都应提高安全互保、安全联保意识，真正做好自主保安和群体保安相结合。
6、特殊工种人员必须做到持证上岗。
7、发生事故或“三违”时，对联保人比照责任人的30%，互保人20%进行处罚。
8、若工作岗位有变动时，应及时按照变动的新岗位签订互保和联保责任书。
9、全队所有人员必须签订安全联保责任书、安全互保责任书。
10、对没有签订互保、联保责任书的，而在同一场所形成一个作业群体，自行为互保联保。
一、各班组必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识。每位职工工作中必须严格遵守各项管理制度，规范安全行为，不违章作业，不违章指挥。
二、安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。
三、班组根据岗位实际建立固定互保联保，互保联保在日常工作中应相互提醒和监督。
四、班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保。班中加强检查、监督、提醒。班组长没有明确的，扣班组长100元/每次，如出现问题，班组长承担联保责任。
五、生产班同检修班实行互保联保。即相关班组工作中遇到重大工作任务等情况，由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。
六、同一岗位的职工相互实行互保联保，相互监督。
七、独立岗位班组长为此岗位的联保，遇重大任务等情况必须告诉班组长，以便安排人员支援，确保互保联保工作。
八、维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。生产班组长必须给予支持。
九、班组中若有岗位为一人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没有安排的，视为和班组长为互保联保对象。
十、发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究事故责任者所在班组的责任。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全互保联保制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全互保联保制度(标准版) 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。 1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。 2、两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。 3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人）。
4、进入作业的场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。 5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。 6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。 7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。 8、对“三违”人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。 9、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全联保互保管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6611-31 安全联保互保管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。 3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对
子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检修人员”一栏内填写主保、副保人员的名字（派工单正面不好填写，可在反面填写。）。 7.2没有派工单，应在班组小黑板上写明主保、副保人员名单，并告知当事人。 7.3单独一人作业时，作业者和操作人员应在《检修工作票》或设备点巡检记录本上签名。
内部编号：AN-QP-HT122 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 焦化班组安全互保联保管理制度通用 范本
焦化班组安全互保联保管理制度通用范 本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 班组安全是安全生产中非常重要的一个环节，对能否做到安全生产起着很主要的作用，因此，结合焦化公司实际，特制定班组安全互保联保制度。 一、各级安全管理部门及安全管理人员必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识。每位职工工作中必须严格遵守各项安全管理制度，规范自我作业安全行为，自觉做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
安全生产互保联保制度内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
安全生产互保联保制度 一、总则 安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。通过责任、利益互连，实现职工安全、风险互保，达到杜绝“三违”、确保“三不伤害”，圆满完成各项生产任务的目的。 二、班组安全互保联保标准 1、班组要结合各岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保联保范围，不留管理盲区。班组人员变动时要及时调整。结成的互保联保对子各单位要公布、存档。 2、结成互保联保对子应遵循以下原则： ①互保联保对子必须是同班、同岗人员，或者是岗位作业区域间密切联系的人员。 ②一个岗位人员有2人或2人以上时，根据作业内容相互结成安全互保对子；一个岗位只有1个人时，要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子。 3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相： ①互相提醒：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答。 ②互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 ③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全操作规程和安全规章制度。 ④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。 4、安全互保联保成员之间要签订《安全互保联保责任书》，明确互保联保职责。
5、替班人员和在每一项临时作业过程中，工作人员已形成事实上的互保联保，同样应认真履行互保联保职责。 6、岗位上人员有变动时，要及时重新签订《安全互保联保责任书》；人员无变动时，签订的《安全互保联保责任书》长期有效。 三、考核 每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的，除对责任人按规定处罚外，同时还要对联保成员给予责任人５０％的经济处罚。 四、本制度自公布之日起执行。 ----------股份有限公司 二00七年五月六日
班组安全互保联保管理规定1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。 作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的
工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。 4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3联保成员在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾，互相关心，互创安全条件。 联保成员在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行作业指导书和有关制度。 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》（NY/JG-032 职工互保卡
班组安全互保和联保制度 1.主题内容与适用范围 2.引用文件 3.术语与定义 4.职责 5.管理内容与要求 5.1安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。 5.2班组根据岗位实际建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保对子。 5.3班中加强检查、监督、提醒。班组长没有明确的，扣班组长 10元/次，如出现问题，班组长承担联保责任。 5.4生产班同一班组实行互保联保。即相关班组工作中遇重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。 5.5同一岗位（包括临时组合检修等）的职工相互实行互保联保，相互监督。 5.6独立岗位（包括承包岗位）班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任务，高空危险作业等必须告诉班组长（承包者），以便安排人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事高危工作。 5.7维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。生产班班长必须给予支持。 5.8新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。徒弟发生安全事故的，师傅要相应承担30-100%的责任。 5.9班组中若有岗位为一个人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没
有安排的，视为和班组长为互保联保对象。 5.10发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联保对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间的责任等。 6.检查与考核 7.附录 7.1联保对子登记表 安全互保对子登记表 序号 安全互保对子 序号 安全互保对子 序号 安全互保对子 姓名
互保联保制度
山西沁和能源集团中村煤业有限公司 安全互保联保管理规定 矿各科队： 为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。 一、成立“互保联保”领导小组 组长：车泽晖 副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵建新 成员：矿生产科队全体从业人员 二、安全互保联保目标 全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。 三、安全互保联保职责 1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。
2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。 4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。 6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。 四、安全互保联保形式 （一）互保： 1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。 2、安全互保的职责： ⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 ⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。 ⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
内部管理制度系列 班组安全生产联保互保制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-16817班组安全生产联保互保制度Team and group safety production and mutual guarantee system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即: (1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分
工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督:工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。 二、安全生产联保制度 1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: (1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 (3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 请输入您公司的名字
班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 互保联保流程图见附件一。 互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。 4.4.8共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。 联保的要求： 4.5.1作业岗位应按联保的形式，接合现场实际、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质相关联的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。 4.5.2联保成员在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 4.5.3 处罚 4.6.1凡发生事故，互保对象除按事故分析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性轻微伤害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生轻伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。 4.6.2由分厂根据事故分析会纪要确定的责任大小，对联保对象进行100元－300元经济处罚。 4.6.3对互保人的处罚金额执行《人身伤害事故管理办法》及本办法处罚金额中的最高数额，不重复处罚。 6.本规定自签发之日起实施，原《班组安全互保联保管理规定》 （NY/JG-032
维修中心安全生产互保联保制度 为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。 一、安全生产互保联保范围及有关规定 1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。 2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。 3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。 二、互保人员职责 1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。 2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 三、联保人员职责 1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。 2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。 四、互保联保人员奖罚办法 互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。 机电设备维修中心 二零一零年五月七日
班组安全互保联保管理 规定 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
班组安全互保联保管理规定 1 范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于****。 2 引用标准和术语 2.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 3.2各分厂负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。 4 工作内容 4.1互保联保流程图见附件一。 4.2互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间。 4.3互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保； 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保； 4.3.4相关联的班组之间联保； 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 4.4互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 4.4.5互相对象之间工作前应检查所需的安全防护信号装置和所用的工器具是否符合安全要求。 4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
文件编号：TP-AR-L8868 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全联保互保管理规定 正式样本
安全联保互保管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。
3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检
班组安全生产联保互保制度 一、安全生产互保制度 1.互保结对子原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2.班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3.工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4.作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即: (1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 (4)互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人生事故二、安全生产联保制度 1.联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2.联保的主要内容如下： （1）在工作中发现互保对象以外人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 电工仪表互保人员确认表 序号岗位甲班乙班丙班 1 运行班 电工、仪表 李东冉朱贺 杜亚丽崔新甫 夏景龙郅绪超 靳丽华祝朋杰 夏景鹏谢建明 靳彦红王磊 2 白班 电工、仪表 霍东升、王义飞、韩腾飞、刘春阳、王龙 梁龙飞、孙晓煜 动力厂 2012年10月5日
安全互保和联保制度 Prepared on 24 November 2020
安全互保和联保制度目的 为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监 督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。 适用范围 安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。 定义 为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下： 自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。 互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。 联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体 （三人以上）相互之间为联保人。 安全互保联保的内容 结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。 凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。 零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。 岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保 对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。 安全互保联保的职责 互保的职责
上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。 工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 联保的职责 在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。处罚 对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。 当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金扣发。 当月每对互保联保人员做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，当月安全绩效奖金正常兑现，否则，安全绩效奖金扣发。 互保对子任意一方发生违规违章或事故时，双方要同时受罚。 互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。
车间（班组）人员安全互保、联保制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
车间（班组）人员安全互保、联保制度 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、车间（班组）实行安全互保制，互保对象要明确， 有图表或文字确认。 2、工作前，车间主任（班组长）应根据出勤情况和人 员变动情况，明确互保对象，不得遗漏。 3、在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保， 应履行互保、联保职责。 4、发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意 外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 5、工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关 心、互创条件。 6、工作中要互相提醒、监督，严格执行劳动防护用
品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 7、保证对方安全作业，不发生违章作业行为。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
安全互保和联保制度 1.0 目的 为了充分发挥员工在作业过程中的互相监督作用，不断提高员工的自主保安和相互保安能力，使每一名员工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进向“本质安全型”转变，结合公司实际，特制定本制度。 2.0 适用范围 安全互保联保制度执行范围为全公司所有职工。 3.0 定义 为便于职工对自保、互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：3.1 自保人：在工作时间内，被指派到同一岗位作业现场所进行工作的个人为自保人。 3.2 互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人相互为互保人。 3.3 联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。 4.0 安全互保联保的内容 4.1 结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。 4.2 凡已结成互保联保的员工调整班组或班次或工种时，必须经车间、部门领导进行认证，并及时调整员工的安全结伴关系。 4.3 互保联保人员如因休假、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全员与其结为安全联保互保对子。
4.4 零星岗位单独作业人员由班组安全员与其结对互保，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。 4.5 岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。车间、班组必须将互保对子名单记录明确并存档，同时报公司备案。 5.0 安全互保联保的职责 5.1 互保的职责 5.1.1上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。 5.1.2互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。 5.1.3作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违章情况发生。 5.1.4工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。 5.1.5双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程，保证双方考核合格。 5.2 联保的职责 5.2.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。 5.2.2在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 5.2.3在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。 6.0 处罚 6.1 对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。 6.2 当月发生轻微以上事故或严重责任事故的，所属车间安全绩效奖金扣发。6.3 当月发生互保联保结对人员三违的，所在班组的互保联保结对人员安全奖金
班组安全互保联保管理规 定第版次 The latest revision on November 22, 2020
班组安全互保联保管理规定 1范围 本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于能源中心。 2引用标准和术语 2.1术语 2.1.1安全互保联保制：即岗位职工在同一岗位或上下工序岗位上处理和解决各类生产、设备故障的同时，必须监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。 3管理职责 3.1安全室负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。 3.2各分厂（动调）负责组织实施作业区班组、职工建立互保联保制。3.3互保联保对象按规定履行职责（关键控制点）。 4管理程序 4.1互保联保流程图见附件1。 4.2互保联保的范围：能源中心各班组岗薪员工及协力员工之间、班组与班组之间。 4.3互保、联保的形式： 4.3.1大班成员中以两人为单元按照自愿的原则互保。 4.3.2岗位为一人或单数的，与班长互保。 4.3.3班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保。 4.3.4相关联的班组之间联保。 4.3.5相关联的互保对象之间联保。 4.3.6岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的相关班组联保。 4.4互保的要求： 4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保卡》，互保对象之间签字确认。 4.4.2作业长、班组长应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象。“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。 4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位作业指导书操作，做到“四不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”。
文件编号：RHD-QB-K8868 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全联保互保管理规定 标准版本
安全联保互保管理规定标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安全状况相互监督、相互关照的活动。 2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要建立电脑台帐，并随时可以查询。班组人员变动应及时更新。 3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固定互保对子发生变化的情况） 3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。 3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都负有互保责任，级别高的人责任更大。
3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对象。 3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。 4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。 5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。 6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。 7、记录 7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检
编号：SM-ZD-31786 煤矿班组安全生产联保互 保制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
煤矿班组安全生产联保互保制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即： (1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 (2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 (3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
安全互保和联保制度 为了进一步加强区队的安全管理，落实区队各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全矿职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，经区队会议研究决定，以区队、班队、职工为联保小组，制定区队互保、联保制度。 第一部分互保合同的签订 第一条合同约定 互保小组双方人员必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪，实现安全生产，互保小组人员在安全生产过程中出现的事故和“三违”行为，将按有关安全生产管理的处罚规定，对互保小组人员进行处罚。 第二条安全互保的目标 互保小组人员无轻伤及以上人身事故或三级及以上 非人身事故，无“三违”行为。
第三条安全互保形式 为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人。 第四条安全互保的职责是： ⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。 ⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。 ⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。 ⑹进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。 ⑺凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。 第二部分联保合同的签订 第一条合同约定 乙、丙、丁三方必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪组织，实现安全生产，对于乙、丙、丁三方在安全生产过程中出现的事故和“三违”