2013年5月一级企业人力资源管理师真题
2013年5月一级企业人力资源管理师真题
（王全一HR工作室）
卷册一：职业道德
理论知识
第二部分理论知识
（26～125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、人力资本理论认为（）
A、企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大
B、组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源
C、一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果
D、对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高
27、从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）
A、是培训与技能开发的推动者
B、是企业经营的战略合作伙伴
C、要了解并尽可能满足员工的需求
D、是构建人力资源管理各项基础工作的专家
28、（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A、总体战略
B、业务战略
C、职能战略
D、公司策略
29、一般而言，采取（）的企业的员工归属感和雇用保障都最高。
A、吸引策略
B、投资策略
C、参与策略
D、创新策略
30、（）实质上只有一个法人企业。
A、卡特尔
B、辛迪加
C、托拉斯
D、康采恩
31、以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况时企业集团的（）。
A、“垄断”优势
B、无形资产优势
C、规模经济优势
D、分工协作优势
32、企业集团经营管理的真正权力中心是（）。
A、监事会
B、董事会
C、经理班子
D、股东大会
33、（）不属于集团本部对事业部的集权控制措施。
A、资金控制
B、人事控制
C、信息控制
D、分配控制
34、真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。
A、性格
B、能力
C、体能
D、工作年限
35、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（）。
A、人力资本战略管理
B、人力资本投资
C、人力资本的价值计量
D、人力资本的获得与配置
36、胜任特征模型与（）高度相关。
A、技能
B、绩效
C、性格
D、工作态度
37、（）具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。
A、元胜任特征
B、行业运用胜任特征
C、标准技术胜任特征
D、行业技术胜任特征
38、（）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
A、簇型胜任特征模型
B、锚型胜任特征模型
C、盒型胜任特征模型
D、层级式胜任特征模型
39、获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以（）为主。
A、问卷调查法
B、专家小组法
C、行为事件访谈法
D、全方位评价法
40、在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（）的荣辱成败过程。
A、1年内
B、1—2年
C、3—4年
D、5—10年
41、（）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向。
A、职业兴趣测试
B、职业能力测试
C、职业人格测试
D、学业成就测试
42、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（）。
A、联想法
B、构造法
C、完成法
D、绘图法
43、（）具体负责执行招聘政策。
A、部门经理
B、高层管理者
C、人力资源部门
D、岗位需求部门
44、（）属于对晋升结果进行评估的方法。
A、面谈法
B、主管评定法
C、配比比较法
D、升等考试法
45、与工作轮换相比，工作调动更有利于（）。
A、员工获得不同的工作经验
B、改善团队内部的不良气氛
C、员工有机会接触到不同岗位
D、满足企业调整结构的需要
46、（）是一个完整的培训开发体系的最后环节。
A、需求分析
B、流程规划
C、实施管理
D、评估反馈
47、培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式是（）。
A、学院模式
B、客户模式
C、矩阵模式
D、虚拟培训模式
48、在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。
A、萌芽
B、发展
C、初级
D、成熟
49、在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。
A、创造高利润
B、构建学习文化
C、实现共同愿景
D、推动组织创新
50、将思维局限在自己现有的知识或而不接受他人的创新是指（）。
A、习惯型思维障碍
B、权威型思维障碍
C、麻木型思维障碍
D、自我中心型思维障碍
51、（）是没有特定目的性的想象思维。
A、无意想象
B、再造型想象
C、创造型想象
D、幻想型想象
52、（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
A、二元坐标法
B、和田十二法
C、形态分析法
D、系统分析法
53、通过情景模拟训练，比较容易提高（）培训成果的转化程度。
A、第一个层面
B、第二个层面
C、第三个层面
D、第四个层面
54、职业生涯管理的要求首先源于（）。
A、企业
B、员工
C、管理者
D、社会和环境
55、若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。
A、机会均等原则
B、协作进行原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则
56、下列说法错误的是（）。
A、工作分析是绩效指标设定的基础
B、员工的培训需求大致有两个来源：绩效管理和薪酬管理
C、可以运用人员素质测评法和绩效考评技术测量评定员工
D、应尽可能使绩效考评体系与报酬升降之间建立比较直接的关系
57、（）首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。
A、泰勒
B、德鲁克
C、韦尔奇
D、卡普兰
58、通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（）。
A、分文战略
B、关键绩效指标
C、战略性衡量项目
D、目标行动方案
59、PRI主要是从（）中归纳总结提炼出来的。
A、企业战略
B、部门职责
C、工作说明书
D、胜任特征模型
60、（）不适合作为否决指标。
A、安全指标
B、财务指标
C、环保指标
D、廉政建设指标
61、360度考评中，如果考评项目为“执行力”，（）的考评权重应当最大。
A、上级
B、下级
C、同事
D、自我
62、传统的绩效评价体系以（）指标为主。
A、财务
B、市场
C、能力
D、态度
63、平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。
A、市场
B、股东
C、顾客
D、高层管理者
64、（）平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。
A、企业级
B、部门级
C、班组级
D、岗位级
65、在平衡计分卡体系中，通常（）所占的权重最高。
A、财务指标
B、客户指标
C、内部流程指标
D、学习和成长指标
66、薪酬管理的中心任务是（）。
A、控制薪酬成本
B、消除员工的不公平感
C、建立合理的岗位薪酬差距
D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势
67、薪酬管理的公平目标不包括（）。
A、对内公平
B、对外公平
C、策略公平
D、对员工公平
68、采取（）交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。
A、雇佣式
B、宗教式
C、商品式
D、家庭式
69、（）是制定薪酬战略的第一步。
A、薪酬调查
B、作出薪酬决策
C、制定薪酬制度体系
D、对薪酬战略内涵进行分析
70、采取（）薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
71、（）不属于期望理论中的动机决定因素。
A、效价
B、需要
C、期望
D、工具
72、工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（）的评价。
A、安全性
C、激励性
D、能力性
73、根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。
A、G模式
B、S模式
C、Y模式
D、J模式
74、股票期权的行权期一般不超过（）。
A、3年
B、5年
C、10年
D、12年
75、外派人员的下列薪酬决定方法，（）的成本有效性最高。
A、谈判法
B、自助餐法
C、当地定价法
D、平衡定价法
76、劳动合同的必备条款不包括（）。
A、工作时间
B、劳动保护
C、竟业限制
D、劳动合同期限
77、对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解协议书向（）申请支付令。
B、人民法院
C、基层人民调解组织
D、劳动争议调解委员会
78、《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。
A、集体谈判
B、协商会议
C、劳动调节
D、员工投票选举
79、（）可以通过集体协商谈判的方式确定。
A、货币工资水平
B、最低工资标准
C、法定社会保险
D、劳动安全卫生标准
80、集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由（）组成。
A、3人以上的单数仲裁员
B、4人以上的双数仲裁员
C、5人以上的单数仲裁员
D、6人以上的双数仲裁员
81、关于劳工问题，下列说法正确的是（）。
A、劳工问题可以彻底被消灭
B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行
82、（）是工会的首要职能。
A、参与集体协商
B、提高职工工资待遇
C、维护职工合法权益
D、吸引职工加入工会
83、企业社会责任国际标准的主要内容不包括（）。
A、童工
B、劳动合同
C、强迫性劳动
D、健康与安全
84、（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。
A、交互作用的模式
B、以刺激为基础的模式
C、以过程为基础的模式
D、以反应为基础的模式
85、当员工不理解工作内容时就会产生（）。
A、角色模糊
B、任务超载
C、任务欠载
D、角色冲突
二、多项选择题（86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）
86、（）属于行为科学理论的研究成果。
A、强化理论
B、精细化劳动分工
C、需求层次理论
D、时间与动作研究
E、团队动力学理论
87、在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段，下列说法正确的是（）。
A、出现了专职的人事管理部门
B、企业人事管理制度体系日趋完善
C、人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
D、企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
E、各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责
88、（）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。
A、目标性
B、全局性
C、计划性
D、长远性
E、应变性
89、关于企业集团，下列说法正确的是（）。
A、企业集团本身是统负盈亏的经济实体
B、协作企业与集团公司或子公司存在产权关系
C、企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体
D、企业集团的控股子公司包括全资子公司和控股子公司
E、集团公司可以是一个专门从事资本经营的单纯管理型公司
90、依托型职能机构（）。
A、适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团
B、集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
C、相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象
D、主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作
E、难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统
91、关于人力资本，下列说法正确的是（）。
A、企业的无形资本属于人力资本的范畴
B、群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C、企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D、企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E、不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
92、狭义的人力资本范畴包括（）。
A、股东
B、董事会成员
C、经理班子成员
D、高级技术人才
E、高级管理人才
93、在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。
A、行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B、生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C、将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D、将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E、将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
94、关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。
A、公文筐测试一般放在心理测试之首
B、公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C、公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D、相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E、公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
95、（）属于职业能力测试。
A、COPS
B、GATB
C、CAT
D、16PF
E、TAT
96、（）属于人员招聘内部环境分析的因素。
A、组织战略
B、市场供求关系
C、竞争对手的薪酬
D、人力资源规划
E、岗位晋升和发展机会
97、预备性面试主要关注（）。
A、对简历内容进行简要核对
B、选择合适的心理测试方法
C、注意求职者的非语言信息
D、推荐人的资格审定及评价内容的客观性
E、通过谈话考察求职者概括化的思维水平
98、企业层次的人员流动包括（）。
A、内部流动
B、流入企业
C、流出企业
D、企业之间的流动
E、行业之间的流动
99、晋升的作用包括（）。
A、降低被晋升人员的流失率
B、有利于企业创新能力的提升
C、有助于避免企业内部的纠纷和摩擦
D、促使员工按照组织的期望提高自身素质
E、减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
100、关于员工培训开发规划系统，下列说法正确的是（）。
A、要充分考虑企业人才培养的超前性
B、要充分考虑企业培训结果的不确定性
C、要从企业的生产经营总体发展战略的要求出发
D、通常包括企业培训的各项管理制度的制定和执行
E、一般只需规划企业最近一年的员工培训与开发总体工作
101、与其他培训模式相比，客户模式的缺点是（）。
A、培训师会遇到多重指令和更多的冲突
B、不同部门专题培训的有效性可能存在很大差异
C、培训内容未必能和经营中的实际问题结合起来
D、培训师必须花相当多的时间研究经营部门的业务职能
E、培训受众不限于企业内部，因而带来的成本也就更高
102、创新方法中的设问检查法具体包括（）。
A、5W1H法
B、智力激励法
C、和田十二法
D、逆向转换型技法
E、奥斯本核查表法
103、（）属于管理者对培训的高支持水平。
A、在培训中任教
B、同意员工参与培训
C、为员工预留培训时间
D、提供财务支持并关注员工的培训成果
E、和受训员工共同制定培训成果的转移目标
104、人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（）。
A、对员工的日常工作直接进行评估
B、根据工作发展设定不同的职业发展通道
C、负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D、培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
E、制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
105、着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。
A、传统职业生涯路径
B、网状职业生涯路径
C、横向职业生涯路径
D、双重职业生涯路径
E、多重职业生涯路径
106、组织对新员工表示接纳的信号有（）。
A、流向组织内核
B、为员工调整岗位
C、提高员工的薪酬
D、正面的绩效评定
E、让员工接受不合意的工作
107、绩效管理系统的功能包括（）。
A、战略制定
B、过程监控
C、问题诊断
D、薪酬调整
E、进度控制
108、在KPI体系中，战术目标就是（）之和。
A、价值因子
B、流程目标
C、预算目标
D、关键成功因子
E、关键绩效指标
109、通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
A、员工
B、高层管理者
C、财务部
D、各部门经理
E、人力资源部
110、一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（）。
A、基本信息
B、问卷说明
C、绩效反馈
D、主体部分
E、意见征询
111、平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（）。
A、评价员工能力的指标
B、评价员工潜力的指标
C、评价革新过程的指标
D、评价企业信息能力的指标
E、评价激励、授权与协作的指标
112、关于平衡计分卡，下列说法正确的是（）。
A、平衡计分卡完全可以满足分层分类的考评需要
B、企业管理水平的高低决定了平衡计分卡能否有效运行
C、在构建平衡计分卡的过程中，首先要建立企业的愿景和战略
D、内部流程指标的创立和量化比较容易，其他三类指标相对困难
E、平衡计分卡各指标的权重设计要考虑企业所处的阶段和战略需要
113、基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（）。
A、通货膨胀
B、员工的技能进一步提高
C、市场薪酬水平发生变化
D、员工完成了当年的绩效
E、对员工提出了加班要求
114、关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。
A、人力资本理论不是工资的决定理论
B、边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C、均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D、工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E、集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
115、关于外部激励的描述，下列说法正确的是（）。
A、人的外部激励取决于自身
B、绩效奖金和晋升都属于外部激励
2013年一级建造师《工程经济》真题及答案解析 一、单项选择题(共60题，每题1分.每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1 、某施工企业向银行借款250万元，期限 2 年，年利率6 % ，半年复利利息一次.第二年还本付息，则到期企业需支付给银行的利息为()万元. A 、30.00 B 、30.45 C 、30.90 D 、31.38 [答案]D [好学教育名师解析]250×( 1+6%/ 2 ) 4 -250 =31 . 38 .或者一年的实际利率=(1+6%/2)^2—1=6.09%，则250×[1+6.09%] ^2—250=31.377，参见教材P6，12 。 2 、某施工企业投资200 万元购入一台施工机械，计划从购买日起的未来6 年等额收回投资并获取收益.若基准收益率为10%，复利计息，则每年末应获得的净现金流入为()万元。 A 、200×(A/P , 10 % ，6) B 、200×(F/P，10 %，6 ) C 、200×(A/P , 10 % , 7 ) D 、200×(A/F, 10 % , 7 ) [答案]A 【好学教育名师解析】参见教材P9公式1Z101012-12的逆运算，实质是资本回收公式。 3 、某垃圾处理项目得到政府300万元的财政补贴，则这300万元应计入财务计划现金流量表中的() . A 、经营活动净现金流量 B 、投资活动净现金流量 C 、筹资活动净现金流量 D 、营业收入 【答案】：A 【好学教育名师解析】根据财务计划现金流量表，补贴收入属于经营活动净现金流量.参见教材P44表1Z101041-4 . 4 .某设备 5 年前的原始成本是10 万元，现帐面价值是3 万元，市场价值是2 万元，则该设备的沉没成本为()万元.
2013年12月英语四级真题 作文一： For this part,you are allowed 30 minutes to write a short essay based on the picture below. You should start your essay with a brief account of the impact of the Internet on the way people communicate and then explain whether electronic communication can replace face-to-face contact.You should write at least 120 words but no more than 180 words. “Dear Andy-How are you? Your mother and I are fine.We both miss you and hope you are doing well.We look forward to seeing you again the nest time your computer crashes and you come down-stairs for something to eat,Love,Mom and Dad.” 作文二： For this part,you are allowed 30 minutes to write a short essay based on the picture below. You should start your essay with a brief account of the impact of the Internet on learning and then explain why doesn’t simply mean learning to obtain information. You should write at least 120 words but no more than 180 words.
本人收集关于一级建造师的真题，供广大考生学习，共同进步2013年真题一级建造师考试历年真题：依次为:建设工程经济；建设工程法规及相关知识；建设工程项目管理；建筑工程 2013年一级建造师《建设工程经济》考试真题及答案 一，单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1，某施工企业向银行借款250万元，期限2年，年利率6%，半年复利利息一次。第二年末还本付息，则到企业需支付给银行的利息为（）万元。 A,30.0 B,30.45 C,30.90 D,31.38 [答案]D [解析]250*（1+6%/2）4-250=31.38 ，参见教材p7、12. 2、某施工企业投资200万元购入一台施工机械，计划从购买日起的未来6年等额收回投资并获取收益。若基准收益率为10%，复利计息，则每年末应获得的净现金流入为（）万元。 A、200*（A/P,10%,6） B、200*（F/P,10%,6） C、200*（F/P,10%,7） D、200*（A/F,10%,7） [答案]A [解析]200万为现值，6年等额回收投资并取得收益，则求A。参见教材P9. 3、某垃圾处理项目得到政府300万元的财政补贴，则这300万元应计入财务计划现金流量表中的（）。 A.经营活动净现金流量 B.投资活动净现金流量 C.筹资活动净现金流量 D.营业收入 【答案】A 【解析】300万元为政府财政补贴，财政补贴收入应计入补贴收入，列入技术方案投资现金流量表，资本斤现金流量表和财务计划现金流量表。而根据财务计划现金流量表，补贴收入属于经营活动净现金流量。参加教材p44. 4.某设备5年前的原始成本是10万元，现帐面价值是3万元，市场价值是2万元，则该设备的沉没成本为（）万元。 A.1 B.3 C.7 D.8 【答案】A 【解析】沉没成本=设备账面价值-当前市场价值。即：3-2=1.参见教材P56. 5.某设备在不同使用年限（1至7年）时的平均年度资产消耗成本和平均年度运行成本如下表所示。则该设备在静态模式下的经济寿命为（）年。 设备在不同使用年限时的年成本 使用年限（年） 1 2 3 4 5 6 7 平均年度资产消耗成本（万元）140 110 90 75 65 60 58
下面都是非常有用的资料 2004一级建造师考试工程经济试题及答案 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1．在下列各项中，属于资本金财务现金流量表中现金流出的是（）。 A．折旧费B．摊销费C．应付账款D．所得税 2．在下列关于现金流量图的表述中，错误的是（）。 A．以横轴为时间轴，零表示时间序列的起点 B．多次支付的箭线与时间轴的交点即为现金流量发生的时间单位初 C．在箭线上下流明现金流量的数值 D．垂直箭线箭头的方向是对特定的人而言的 3．已知年名义利率r，每年计总次数n，则年有效利率为（）。 4．在进行工程经济分析时，下列项目财务评价指标中，属于动态评价指标的是（）。 A．投资收益率B．偿债备付率C．财务内部收益率D．借款偿还期 5．在项目财务评价中，若某一方案可行，则（）。 A．PtPc，FNPV0，FIRRic B．PtPc，FNPV0，FIRRic C．PtPc，FNPV0，FIRRic D．PtPc，FNPV0，FIRRic 6．某生产性建设项目，折算到第1年年末的投资额为4800万元，第2年年末的净现金流量为1200万元，第3年年末为1500万元，自第4年年末开始皆为1600万元，直至第10年寿命期结束，则该建设项目的静态投资回收期为（）年。 A．4.24 B．4.31 C．4.45 D．5.24 7．利息备付率表示使用项目（）偿付利息的保证倍率。 A．支付税金后的利润B．支付税金前且支付利息后的利润 C．支付利息和税金前的利润D．支付税金和利息后的利润 8．通货膨胀是指由于货币(这里指纸币)的发行量超过（）所需要的货币量而引起的货币贬值和物价上涨的现象。 A．存量商品B．商品流通C．增量商D．购买能力 9．在下列各项中，属于固定成本的是（）。 A．长期借款利息B．原材料费C．燃料费D．生产人员工资10．某生产性建设项目，其设计的生产能力为6万件，年固定成本为5600万元，每件产品的销售价格为3600元，每件产品的可变成本为1600元，每件产品的销售税金及附加之和为180元，则该生产性建设项目的盈亏平衡产销量为（）万件。 A．1.56 B．1.64 C．3.08 D．3.20 11．投资项目敏感性分析是通过分析来确定评价指标对主要不确定性因素的敏感程序和（）。 A．项目的盈利能力B．项目对其变化的承受能力 C．项目风险的概率D．项目的偿债能力 12．在进行设备购买与设备租赁方案经济比较时，应将购买方案与租赁方案
关于2013年9月份一个新题型的解析 预计项目的最早完成日期是3月1日。客户坚持让项目经理提供拥有99.99%信心度的准确最晚完成日期日期。。如果计算的进度偏差如果计算的进度偏差（（σ）为4天，项目经理将承诺的最晚完成日期是哪天项目经理将承诺的最晚完成日期是哪天？？ A ．3月5日 B ．3月25日 C ．4月1日 D ．4月25日 此题经分析存在以下两种解题方法，其中后一种方法为学员提供，特表示感谢！也欢迎大家拍砖！ 方法一方法一（（根据置信度来推算-参见最后案例参见最后案例）：）： 对于采用三点估算来估算活动持续时间的进度计划来说，经过进度网络分析，得出的完工日期即为最早完工日期，如果学员有进度计划实战经验的会更容易理解。另外 Microsoft Project 有三点估算的功能，大家可以试着使用。 另外如果实在无法理解，我们可以假设这个项目只有一条作业。 这样也就是说三点估算的t e 为3月1日完成。 首先明确正态分布相应西格玛值下的面积： 即： 68.268949%的面积在平均数左右一个标准差2 \sigma 范围內 95.449974%的面积在平均数左右两个标准差2 \sigma 的范围內 99.730020%的面积在平均数左右三个标准差3 \sigma 的范围內 99.993666%的面积在平均数左右四个标准差4 \sigma 的范围內 99.99966%的面积在平均数左右四个标准差6 \sigma 的范围內 1. 要求99.99%的概率完成，那么99%=50%+49.99%，因此所对应的西格玛下面积为 49.99%*2=99.98%，因此在4σ左右，如果考虑4天是工作日的话，那么也就是说相应的时间为t=t e +4σ=3月1日+16天=3月25日 2. 因为从4个西格玛开始，概率就超过了99.99%，因此也无法判断精确到小数点后面几位，也就是说也存在着99%=50%+（6σ面积的一半），那如果考虑 4天是日历日的话，也就是说相应的时间为t=t e +6σ=3月1日+24天=3 月 25日 方法二方法二（（学员提供学员提供）：）： 我们认为3月1日为最乐观的时间 考虑到99.99%接近于1，那么我们假设就是1，在最悲观的时间下完成的可能性为 100%。 由于 ，所以t p =t o +6 σ=3月1日+6*4=3月25日
2013年5月三级笔译实务真题 Section 1: English-Chinese Translation (英译汉)(50 points) 文章来源： https://www.doczj.com/doc/fb12619800.html,/2012/02/29/world/europe/spanish-village-in-debt-relies-o n-volunteers.html?pagewanted=all&_r=0 The Money Ran Out; Then the Villagers Stepped In HIGUERA DE LA SERENA, Spain — It didn’t take long for Manuel García Murillo, a bricklayer who took over as mayor here last June, to realize that his town was in trouble. It was 800,000 euros, a little more than $1 million, in the red. There was no cash on hand to pay for anything — and there was work that needed to be done. But then an amazing thing happened, he said. Just as the health department was about to close down the day care center because it didn’t have a proper kitchen, Bernardo Benítez, a construction worker, offered to put up the walls and the tiles free. Then, Maria José Carmona, an adult education teacher, stepped in to clean the place up. And somehow, the volunteers just kept coming. Every Sunday now, the residents of this town in southwest Spain — young and old — do what needs to be done, whether it is cleaning the streets, raking the leaves, unclogging culverts or planting trees in the park. “It was an initiative from them,” said Mr. García. “Day to day we talked to people and we told them there was no money. Of course, they could see it. The grass in between the sidewalks was up to my thigh. “ Higuera de la Serena is in many ways a microcosm of Spain’s troubles. Just as Spain’s national and regional governments are struggling with the collapse of the construction industry, overspending on huge capital projects and a pileup of unpaid bills, the same problems afflict many of its small towns. But what has brought Higuera de la Serena a measure of fame in Spain is that the residents have stepped up where their government has failed. Mr. García says his phone rings regularly from other town officials who want to know how to do the
2013年9月公共英语一级真题 第二部分英语知识运用 第一节单项填空从[A]、[B]、[C]和[D]四个选项中，选出可以填入空白处的最佳选项，并在答题卡上将该项涂黑。 26、Would you please _______ quiet, Billy and Betty? A．keep B．make C．take 27、It is much _______ to go up the hill than to come down. A．hard B．harder C．hardest 28、Tom is quite interested _______ that job. A．in B．on C．at 29、It _______ at three o'clock yesterday afternoon. A．is raining B．was raining C．has rained 30、I want to know how much I have to _______ for the camera. A．buy B．cost C．pay 31、There are many beautiful trees on _______ side of the street. A．each B．both C．all 32、I _______ the news on the radio only a moment ago. A．saw B．heard C．read 33、The children went into the cinema one _______ another. A．by
2013年一级建造师考试真题机电工程试题及答案 一、单项选择题(共20题。每题1分。每题的备选项中，只有1最符合题意) 1.设备安装基准线是根据施工图纸，按( D )来确定设备的纵横中心线。 A.土建提交的纵横中心线 B.土建预留孔的位置 C.设备底座地脚孔的位置 D.建筑物的定位轴线 安装基准线的测量：放线就是根据施工图，按建筑物的定位轴线来测量机械设备的纵、横向中心线并标注在中心标板上，作为设备安装的基准线。 2.常用的焊缝无损检测方法中，适合于焊缝内部缺陷检测的方法是( A )。 A.射线探伤 B.涡流探伤 C.磁性探伤 D.渗透探伤 射线探伤和超声探伤适合于焊缝内部缺陷的检测； 磁粉、渗透和涡流适用于焊缝表面质量的检测。 3.按埋置深度分类的机械设备基础是( D )。 A.箱式基础 B.垫式基础 C.减振基础 D.联合基础 按照埋置深度不同分为浅基础和深基础， 浅基础包括扩展基础、联合基础、独立基础； 深基础包括桩基础、沉井基础。 4.在雷电特别强烈地区采用双避雷线，少雷地区不设避雷线的防雷方式适合于( C )的高压输电线路。 A.500kv及以上 B.220~330kv C.110kv D.35kv 110kv线路，一般沿全线装设避雷线，在雷电特别强烈地区采用双避雷线。在少雷区或运行经验证明雷电活动轻微的地区，可不沿线架设避雷线，但应装设自动重合阀。 5.下列工业管道工程一般施工程序中，正确的是( B )。 A.管道与设备连接→仪表安装→调试与试运行 B.仪表安装→试压及清(吹)洗→防腐与保温
C.管道敷设→管道与设备连接→防腐与保温 D.管道与设备连接→试压及清(吹)洗→防腐与保温 本题考查工业管道安装工程一般施工程序。 6.露天长输管道现场管段组装焊接时，焊接方法不宜采用( D )。 A.手工电弧下向焊 B.半自动焊 C.全自动焊 D.CO2气体保护焊 长输管道管段组装焊接选择手工电弧下向焊、半自动焊、全自动焊焊接方式焊接管道。 该知识点已删除 7.容器的产品焊接试板应设置的部位是( A )。 A.筒节纵向焊缝的延长部位 B.筒节环向焊缝的中间部位 C.封头径向焊缝的延长部位 D.筒节纵向焊缝的起始部位 本题考查的是塔器设备的安装技术。 容器产品试板应设置在筒节纵向焊缝的延长部位，与筒节同时施焊。 8.下列不同材质的仪表管道，用管道外径的总数表示其最小允许弯曲半径，倍数从大到小依次为( B )。 A.高压钢管、紫钢管、塑料管 B.高压钢管、塑料管、紫钢管 C.塑料管、高压钢管、紫钢管 D.塑料管、紫钢管、高压钢管 高压钢管的弯曲半径大于管子外径的5倍；
二、阅读 第一部分 第51-60题：请选出有语病的一项。 51．A他们的产品物美价廉，很受欢迎。 B我出生在山东省高密县一个偏僻的山村里。 C昆曲是中国传统戏曲中最古老的剧种之一。 D运动前的热身可以有效地防止人们在运动中不受伤。 52．A红茶可以帮助肠胃消化，增进食欲。 B黑木耳香脆爽滑，鲜嫩可口，是食药兼用。 C您访问的域名有误或页面不存在，请尝试重新输入。 D西山八大处位于北京市西山风景区，是8座寺庙的总称。 53．A这件事已经十分清楚了，无须再讨论了。 B不及时回短信，其实是一种怠慢别人的行为。 C寂寞是一块儿试金石，可以试出一个人意志坚韧是否。 D如果您有任何疑问,请随时与我们联系,我们将竭诚为您服务。 54．A名著是经时间筛选而留下的硕果，是古今中外文化的精华。 B敬业不应被看做是一种境界，而应是从业者必备的基本素质。 C对不起，您拨打的用户暂时无法接听，将为您转接至语音信箱。 D《古文观止》自问世以来,广为遗传,至今仍不失为一部有价值的选本。 55．A历史是人写出来的，我们所走的每一步都是在书写自己的历史。 B专家建议，求职者谨慎的态度找工作是对的，但也不可过于挑剔。 C藏族的毛织技艺有着悠久的历史，其制品以围裙和地毯最为著名。 D这里已发现的木本植物有517种，有“活化石”之称的银杏比比皆是。 56．A同学们纷纷在留言簿上给老师留言，表达他们对老师的祝福。 B微笑是一种国际通用的语言，不用翻译，就能打动人们的心弦。 C狮子每天要睡20个小时左右，因而它在捕食猎物时会消耗大量体力。 D世上最珍贵的东西不是“得不到的”和“已失去的”，而是眼前的幸福。 57．A室内色彩除了会对视觉产生影响，还会影响人们的情绪和心理。 B吴起变法虽然失败了，但它却在楚国贵族政治中激起了巨大的波澜。 C它是把事件的结局先写出来，然后再按时间顺序叙述事情的经过叫倒叙。 D中暑时应到阴凉通风处休息，或用冷水、酒精降温，必要时应尽快就医。 58．A一个人最难得的是平常心，得而不喜，失而不忧，内心宁静，则幸福常在。 B研究表明，当沙漠地表植物覆盖率达到40%的时候，就不会出现扬沙天气了。 C中国自古就有“以茶治病”的历史，古代民间用茶治疗糖尿病、伤风等疾病的记载甚多。
全国英语等级考试第二级2013年9月真题第一节 听下面5段对话。每段对话后有一个小题，从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷的相应位置。听完每段对话后，你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。 1. What do we know about the man？ A. He has difficulty waking up. B. He likes collecting clocks. C. He gets up late every day. 2. What does the man like about the restaurant? A. It’s environment. B. It’s service. C. It’s food. 3. How does the woman probably get to work? A. On foot. B. By bus. C. By bike. 4. What will the man probably do? A. Stay indoors. B. Go to a bar. C. See a doctor. 5. When will the woman be able to use her car? A. Right now. B. In three hours. C. The next day. 第二节 听下面5段对话或独白。每段对话或独白后有2至4个小题，从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷的相应位置。听每段对话或独白前，你将有5秒钟的时间阅读各个小题；听完后，各小题将给出5秒钟的作答时间。每段对话或独白读两遍。 听下面一段对话，回答第6和第7题。 6. What seems to be the man’s problem?
2013年一级建造师《建筑工程管理与实务》真题及答案解析 一、单项选择题(共20 题，每题1 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意) 1 .设计使用年限50年的普通住宅工程，其结构混凝土的强度等级不应低于( )。 A . C20 B . C25 C. C30 D.C35 [答案」B 【解析】设计年限为50 年的建筑物，其混凝土强度等级不应低干C25。参见教材P6 。 按P5，设计年限为50 年的建筑物，大截面混凝土墩柱其混凝土强度等级不应低于20 ，答案A 从答案排放顺序看，答案可能是B 2 .基础部分必须断开的是( )。 A .伸缩缝 B .温度缝 C .沉降缝 D .施工缝
[答案]C 【解析】沉降缝的基础必须分开。参见教材P29 。 3 .均布荷载作用下，连续梁湾矩分布特点是( )。 A .跨中正弯矩，支座负弯矩 B.跨中正弯矩，支座零弯矩 C .跨中负弯矩，支座正弯矩 D.跨中负弯矩，支座零弯矩 [答案]A 【解析】连续梁受力特点是跨中有正弯矩，支座有负弯矩。参见教材p25 。 4 .楼梯踏步最小宽度不应小于0. 28m 的是( )的楼梯。 A .幼儿园 B .医院 C .住宅套内 D.专用疏散 [答案]B [解析]医院楼梯踏步的最小宽度为0. 28m 。参见教材p34 。 5 .系列防水卷材中，温度稳定性最差的是( ) . A .沥青防水卷材 B .聚氯乙烯防水卷材 C .高聚物防水卷材
D.高分子防水卷材 [答案】A [解析]沥青防水卷材温度稳定性较差.参见教材p84 . 6 .有抗震要求的带肋钢筋，其最大力下总伸长率不应小于( ) %。 A . 7 B . 8 C . 9 D . 10 [答案]C [解析]有抗震要求的，钢筋的最大力总伸长率不小于9 %。参见教材p 48 。 7 .混凝土试件标准养护的条件是( ) 。 A .温度20士2 ℃，相对湿度95 % D.温度20士2 ℃，相对湿度90% C.温度20 士3 ℃，相对湿度95 % D.温度10士3 ℃，相对湿度90 % [答案]A 【解析】混凝土试件标准养护的条件是：温度20 士2 ℃，相对湿度95 %。参见教材p53 。 8 .关于普通平板玻璃特性的说法，正确的是( )。 A .热稳定性好
2013年5月二级企业人力资源管理师真题 第二部分理论知识 （26~125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） B26、实际工资的计算公式是（）。 （A）货币工资+价格 （B）货币工资/价格指数 （C）货币工资*价格 （D）货币工资*价格指数 B27、劳动法的最主要表现形式是（）。 （A）劳动规章 （B）劳动法律 （C）国务院劳动行政法规 （D）地方性劳动法规 D28、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。 （A）16-18岁的劳动者 （B）16岁以上的劳动者 （C）18岁以上的劳动者 （D）18岁以上的男性劳动者 B29、企业管理资源状况分析的内容不包括（）。 （A）企业文化 （B）品牌知名度 （C）领导风格 （D）组织管理水平 C30、（）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 （A）薪酬满意度 （B）工作绩效 （C）工作满意度 （D）工作成就 C31、（）认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。 （A）泰勒 （B）法约尔 （C）熊彼特 （D）德鲁克 B32、（）是组织设计的最基本原则。 （A）专业分工与协作原则 （B）任务与目标原则 （C）有效管理幅度原则 （D）集权与分权原则
B33、企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。（A）实行系统管理 （B）鼓励创建学习型的组织 （C）创造协调环境 （D）设立一些必要的委员会 A34、以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 （A）成果 （B）工作 （C）关系 （D）任务 C35、（）是企业最常用的组织结构变革方式。 （A）扩张式变革 （B）爆破式变革 （C）组织结构整合 （D）突发式变革 C36、SWOT分析法中，W代表（）。 （A）优势 （B）机会 （C）劣势 （D）威胁 C37、人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（）。 （A）惯性原理 （B）相关性原理 （C）聚类原理 （D）相似性原理 A38、企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。 （A）德尔菲预测法 （B）趋势外推法 （C）马尔科夫分析法 （D）转换比率法 D39、（）不属于定员定额分析法。 （A）工作定额分析法 （B）比例定员法 （C）劳动效率定员法 （D）人员比率法 C40、企业人力资源供不应求，会导致（）。 （A）生产效率低下 （B）组织内部人浮于事 （C）企业设备闲置 （D）固定资产利用率高 C41、下列关于人事测评的说法，不正确是（）。 （A）人的素质是有差异的 （B）先天因素可以造成素质差异 （C）测评的内容是心理素质（D）后天因素可以造成素质差异
2013年9月中级口译听力真题Spot Dictation 含解析 作者：沪江英语来源：沪江英语 2013年秋季上海中高级口译考试于今日9月15日开考，沪江英语在考后第一时间提供真题、解析、答案信息，本文为2013年9月中级口译听力真题Spot Dictation部分，由沪江网校提供。 Spot dictation Next, let's talk about earthquakes on our planet. Some countries have large numbers of earthquakes. Japan is one of them. Others do not have many. For example, there are few earthquakes in Britain. There is often a great noise during an earthquake. The ground vibrates. Houses fall down. Trains run off the lines. Sometimes, there is a heavy loss of human lives. Earthquakes often happen near volcanoes, but this is not always true. The centers of some earthquakes are under the sea. The bottom of the sea suddenly moves. The powerful forces inside the earth break the rocks. The coast is shaken and great waves appear. These waves, also known as seismic waves, or tsunamis can travel long distances and rush over the land when they reach it. They are strong enough to break down houses and other buildings. Very often fires follow the most serious earthquakes. In 1906, the great earthquake at San Francisco broke the gas pipes. The gas escaped, and soon large numbers of fires were burning in the city. The water pipes were also shaken and broken, so it was not possible to put the fires out. There was no water. The Tokyo Earthquake of 1923 happened just before noon. People were cooking meals on their fires at that time. When the ground shook, the fires shook, too. Hot materials were thrown on the different parts of the houses, some of which were made of wood. Soon 134 fires were burning in the city. What kind of building stands up best in an earthquake? A building with concrete walls is perhaps the best. A steel frame will make it even stronger.
2013年5月26日深圳教师笔试真题（高中客观题） 一、单项选择题 1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出到2020年，全面提高义务教育普及水平，全面提高教育质量，基本实现（），确保适龄儿童少年接受良好义务教育。 A.东西部教育均衡发展 B.发达地区和欠发达地区教育均衡发展 C.城市和农村教育均衡发展 D.区域内教育均衡发展 2．《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》提出要大力推进依法治教，具体措施不包括（）。 A．推进教育政务公开和依法治校示范校建设 B．依法保障学校自主办学和履行法定职责 C．依法处理教育教学工作中的矛盾和纠纷 D．依法在中职学校推行生均综合定额拨款制度 3．2003年4月12日，按照学校的要求，重庆市某校学生丁某于上午8时到校补课，但未按时到校，其班主任汪某询问她迟到的原因时用木板打她，并当着全班同学的面对她讲：“你学习不好，长得也不漂亮，连坐台都没有资格。”12时29分左右，丁某从该校教学楼八楼跳下身亡。重庆市渝中区人民法院经过审理作出一审判决，判被告人汪某犯侮辱罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。这个案例说明（） A．教师要爱国守法，全面贯彻党的教育方针 B．教师要爱岗敬业，忠诚于人民的教育事业 C．教师要关爱学生，不讽刺、挖苦、歧视、体罚学生 D．教师要为人师表，语言规范，举止文明 4.某校初三年级有位叫王峰的学生，经常迟到、旷课、上游戏厅，甚至打架、敲竹杠。学习成绩就更用说了，门门功课挂红灯，尽管老师多次教育，仍不见好转，还是经常旷课、
打游戏、向同学借钱，同学不借就打同学，以至班里同学见了他都躲得远远的。虽然偶尔也有进步，但没过两天又恢复原样了，以至老师对他失去了信心。教师的这种做法不符合教师职业道德规范中的（）。 A．爱国守法 B．爱岗敬业 C．教书育人 D．终生学习 5.某教师有上课吸烟的习惯，他采用的行动行为调适方法为：不将香烟带到学校，上课感到疲倦时喝茶，或是在课后吃口香糖。这种方法属于行为调适法中的（）。 A．排除 B．暂停 C．消退 D．限制 6．（）是指教师整个人格系统或某个重要的心理机能发生较为严重的病变，导致其不能自主地控制自己的行为，无法与外界进行正常的接触与交流。 A．教师心理障碍问题 B．教师心理成长问题 C．教师心理变态问题 D．教师心理成熟问题 7.在采用归因训练法对教师教育效能感进行培养时，由训练者向教师提供积极的归因，或让他们观察那些作出积极归因者的示范，讲解其积极归因带来的的心理与行为的积极影响等，这是归因训练中的（）。 A．诊断 B．操作 C．说服 D．转移 8．根据所要评价对象的整体状态确定评价标准，以被评价对象中的某一个或若干个为基
2013年一级建造师项目管理考试真题及答案解析
2013年一级建造师项目管理考试真题及答案解析 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项目中，只有一个最符合题意) 1.建设项目工程总承包的项目管理工作主要在项目的()。 A.决策阶段、实施阶段、使用阶段 B.实施阶段 C.设计阶段、施工阶段、保修阶段 D、施工阶段 【答案】B【解析】建设项目工程总承包方项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程。参见P14. 2.下列影响建设工程项目管理目标实现的因素中，起决定性作用的是()。 A.人 B.方法 C.工具 D.组织 【答案】D 【解析】系统的目标决定了系统的组织，而组织是目标能否实现的决定性因素，这是组织认的一个重要结论。参考教材P17. 3.管理是由多个环节组成的过程，为了说明组成管理的这些环节可以使用()。 A.项目组织设计文件 B.项目任务分期表
C.工作任务分工表 D.管理职能分工描述书 【答案】D 【解析】管理职能分工由多个环节组成，包括提出问题、筹划、决策、执行、检查。参见教材P30-31. 4.下列建设工程项目决策阶段的工作内容中，属于组织策划的是( )。 A.业主方项目管理的组织结构 B.生产运营期经营管理总体方案 C.编码体系的建立 D.实施期组织总体方案 【答案】D 【解析】决策期组织策划：决策期的组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程、实施期组织总体方案、项目编码体系分析。参见教材P39。 5.建设项目工程总承包的基本出发点是借鉴工业生产组织的经验，实现建设生产过程的()。 A.组织柔性化 B.组织集成化 C.组织扁平化 D.组织高效化 【答案】B
2013年5月三级心理咨询师理论知识真题及答案 第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26．与早期行为主义关系最密切的概念是（c） A内省实验法B自我实现C环境决定论 D 潜意识 27．脑神经有（b） A5B12脑神经C8D31脊神经 28．视觉中枢位于（c） A海马B中央前回C枕极 D 中央后回 c29．巴普洛夫研究的条件反射是 A 操作条件反射B工具条件反射C经典条件反射 a30．保护暗适应的方法是带（）色眼镜。 A 红B蓝C绿D黄 31．一般情况下，听觉感受性在逐渐下降。 C60 32．思想开小差是注意（b） A转移主B分散被C动摇D起伏 33．直接影响活动效率，使活动顺利完成心理特征称为（b） A意志B能力C素质D性格 34．社会需要是（d） A物质需要精神需要 B缺失性需要→生长需要 c 社会需要=获得性需要自然需要=生物需要精神需要
37．外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价，这种现象属于（ d ） A刻板印象B近因效应C第一印象D光环效应 38．影响说服效果的情境因素是C注意分散 D 可信性→B吸引力→说服者 b39．一般情况下，人们倾向于把自己的失败归因为（0 A努力程度B情境因素C态度因素D能力水平 d40．海德的态度转变理论是D平衡理论→POX A认知失调论C社会交换论 b41．个体因群体压力的影响，在心里和行为上表现出与群体中的多数人一致的现象是 A 服从B从众C同化D内化 42．一般情况下，人很难随意控制身体语言是（b） A 表情B目光C姿势D动作 c43．根据安德森的研究，最受欢迎的特质是 A热情 B 幽默C真诚D善良 d44．安斯沃斯的婴儿依恋类型不包括 A安全型B回避型C反抗型 、 c45．皮亚杰的心理发展观认为心里起源于 A 情绪B后天的经验C动作D先天的成熟 a46．第一逆反期反抗的对象主要是 A 父母B伙伴C老师D兄妹 b47．小学阶段儿童思维结构特点是
2013年一级建造师工程法规考试真题及答案 一、单项选择题(共70题，每题1分.每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1 .下列己经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是( ) A .《全国人民代表大会组织法》 B .《中华人民共和国国际法》 C .《中华人民共和国反垄断法》 D .《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选取法》 答案：C 解析：《反垄断法》属干经济法。参见教材p2. 2 .根据《中华人民共和国保险法》，投保人参保建筑工程一切险的建筑工程项目，保险人须负责赔偿因( )造成的损失和费用。 A .设计错误 B .原材料缺陷 C .不可预料的意外事故 D .工艺不完善 答案：C 解析：建筑工程一切险是在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。参见教材p40 。 3 .下列法律责任中，属于刑事处罚的是( ) A .处分 B .暂扣执照 C .恢复原状 D .罚金 答案：D
解析：刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产.参见教材P46. 4 .根据《建筑法》，在建工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起( )内，向施工许可证颁发机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作. A . 15 天 B . 1 个月 C . 2 个月 D . 3 个月 答案：B 解析：在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作.参见教材P54 . 5 .以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，建设单位应当持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地使用权出让合同，向建设项目所在城市、县人民政府( )领取建设用地规划许可证。 A .土地主管部门 B .建设行政主管部门 C .城乡规划主管部门 D .授权的镇人民政府 答案：C 解析：以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签订国有土地使用权出让合同后，建设单位应当持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地出让合同，向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。参见教材P51 。 6 .关于建筑工程施工许可管理的说法，错误的是( ) A .申请施工许可证是取得建设用地规划许可证的前置条件 B .保证工程质量和安全的施工措施须在申请施工许可证前编制完成 C .只有法律和行政法规才有权设定施工许可证的申领条件 D .消防设计审核不合格的，不予颁发施工许可证