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走访高校活动方案

走访高校活动方案
走访高校活动方案

走访高校活动方案

一、走访背景:为了加强学校周边兄弟院校的联系,促进本校自考

学会的发展,进一步塑造良好的社团文化,加深对大家对自考

的深入了解,响应资源共享,提升自我的理念。还有适应当今

社会的迅速发展,社会竞争激烈对社会成员能力要求的不断提

高。再者我校发展专升本的历史短,自考学会对这方面经验不

足。

二、活动目的:加强两院学生互相探讨本科、专科毕业求职方向和职

业发展规划。互相交流未来发展之路,以及继续求学深造之路。

开创两院学生友谊的先河,增强两院学生的感情。分享学习经

验交换学习心得。

三、活动主题:“增加交流,扩展友谊,互相学习,共勉共进”

四、活动主办单位:自考学会文体部

五、走访时间、地点

时间:2014年4月上旬

地点:广东环境保护职业技术学院

六、目标与预期

1、通过走访和了解广东环境保护职业技术学院的自考社团,了

解其优秀之处和管理经验的独特之处,学习和借鉴其优点,

提升和发展本学会。

2、通过走访广东环境保护职业技术学院的自考社团,展示我院

自考社团的风采,对本社团进行宣传,从而为以后的长远交

流,合作打下良好的基础。

七、前期准备

1、走访安排:走访前跟其校负责人做好各方面的联系工作,具

体实施。

2、代表队标牌:“广东职业技术学院”

3、经费预算

(1)以学会名义送份礼物给广东环境保护职业技术学院的自考社团(礼物:一幅字画,25元。)

(2)参加人员的来回车费(此次活动大概有25人)400元八、走访要求

为了确保本次走访交流活动圆满完成,希望各部门成员认真筹备,互相配合,尤其是文体部要对参加人员加强宣传教育,并展现出良好的精神风貌和组织纪律性。

九、安全预案

本次活动涉及两个高校之间的走访,需乘车过马路等一切交通事宜。为了安全,故设安全小组:

组长:(两名)

副组长:(四名)

成员:(六名)

十、安全防范措施

1、强化责任意识,各部门负责人切实负起“安全第一”的责任

意识。认真落实各项安全措施。

2、加强安全教育,提高防范意识,在乘车,过马路时一切听从

领队指挥,统一行动,不可擅自脱离队伍。

3、如遇突发事件,须听从安全小组组长的管理,不允许私自行

动。

大走访方案

卧发【2011】12号 中共卧龙乡委员会卧龙乡人民政府 关于开展平安建设“大走访”活动的 实施方案 为认真贯彻商丘市委、市政府《关于在全市开展“大走访”活动的意见》(商办【2009】37号和《<商丘市加强社会建设与创新社会管理重点项目实施方案>的通知》(商办【2011】4号)和永城市平安建设有关文件精神,组织基层党政干部和政法干警下基层开展矛盾纠纷大调处、治安乱点大排查,政策法律大演讲活动,及时妥善化解各类社会矛盾和纠纷,将乡党委政府确定的大走访项目落到实处,以项目为抓手,巩固2009、2010年大走访活动取得的成果,进一步理顺群众情绪,密切干群关系,确保走访活动制度化、常态化、规范化,确保公共安全感指数持续提升,按照市综治

委要求,结合我乡实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点,以全国和省、市政法工作会议精神为指导,通过组织开展基层党政干部和政法干警“大走访”活动,深化平安建设,最大限度地减少不安全、不稳定、不和谐因素,最大限度地增强人民群众的安全观、满意度和幸福指数,为推动卧龙新跨越新崛起、实现富民强乡目标创造良好的社会环境。 二、目标任务 (一)各行政村农民家庭、乡直单位、门店、复杂场所等走访率要达到100%,集镇居民家庭走访率要达到95%以上。其中见警见干率大幅度提高,包村半年以上的干部干警与村民群众双向熟知率要达到80%以上。对存在问题的单位或个人和报警人,要100%的进行回访。 (二)通过走访宣传,使单位干部职工、行政村居民和乡直单位干部职工、学校师生对平安建设工作的知晓率达到100%,集镇居民和商户等达到95%以上。 (三)熟知辖区内社情民意,对辖区内和周边治安状况做到一口清。走访回访情况有登记,调处矛盾有台帐。 通过走访,进一步提高干部干警的服务意识,使公众安

青年教师拓展活动方案

青年教师拓展活动方案 为进一步加强青年教师的凝聚力,提高他们的积极性与思想觉悟,丰富团员们的业余生活。定于本学期开展青年团员教师拓展活动,现将团员拓展活动的相关要求通知如下: 一、活动时间: 待定(周六)上午8:00——12:30 二、活动地点: 待定 要求:室内、两个篮球场大小 三、活动对象: 团员青年教师 四、活动流程: (一)集队+中心介绍+背景植入(10分钟) 1、吹哨集队 2、中心及人员介绍 3、拓展前要求: (二)寻找花朵+分组(20分钟) 设计目的: 在拓展开始前让学员达到热身的效果,并且能锻炼学员的观察能力。通过简单的沟通与协作,使学员形成初步的团队意识。 (三)反向行动+护花使者+团队建设(50分钟) 设计目的:

使各位成员互相熟悉,创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。消除新组建的团队各成员间的忸怩感,形成团队的概念。促使团队成员进行交流及决策,增强学员的沟通能力,培养耐心、责任心。 (四)收集水源+履带船(40分钟) 设计目的: 让学员明白团队协作的重要性,通过沟通与合作解决困难,增加团队成员间的信任度和团队归属感。 (五)共度难关(40分钟) 设计目的: 让学员明白团队间沟通与合作的重要性,培养相互扶持,相互信任的精神。使学员磨合,增强团队成员共同面对困难的能力,形成较为成熟的团队。 (六)休息(10分钟) 休息9分钟,1分钟集队。(可能会转换场地) (七)压力派遣(40分钟) 设计目的: 检验团队的成熟程度,包括团队成员间的交流与决策、成员共同协作解决困难、成员的团队意识和团队归属感。培养学员的耐心和责

任心,考验其是否拥有承担劳苦工作的能力和坚强的意志力。(八)开启宝箱+信任同坐(10分钟) 设计目的: 让学员明白成功的不易,加强团队成员间的信任度和团队归属感。 (九)活动总结+分享+代表发言+揉肩(30分钟) 步骤: (1)主培做最后总结及分享。 (2)幼儿园联盟代表发言。 (3)所有人围圈,揉肩,然后播放歌。 (十)填写反馈表+全体人员合照留念(10分钟) 七、活动要求: 1、在新形势下为提高各基层团员青年教师的整体素养和综合素质,进一步加强团员青年教师伍建设的重要举措之一。各园团组织接到通知后,要及时向所在单位党组织汇报,主动争取党政领导支持,合理安排好工作,确保参加,同时做好外出的安全工作。 2、各园团团支部书记陪同参加团员活动。 3、参加活动的团员请穿着运动服、运动鞋、佩戴团徽、自备矿泉水和汗巾。

八一走访慰问活动策划方案

八一走访慰问活动策划方案 一、仁和区“八·一“双拥座谈会会议议程 1、会议时间:20xx年7月27日下午4点钟; 2、会议地点:区政务中心会议室; 3、参加人员: 区委书记、区人大会主任赵忠义 区委副书记、区人民政府区长陈可红 区人大常务副主任邓章权 区政协主席杜春文 区委、区委办公室主任孙永发 区人民政府副区长唐旭光 区民政局局长王游国 区人力资源和社会保障局局长肖文龙 区财政局局长唐忠 区卫生局局长秦建军 区妇联主席樊德芬 区团委书记邹莹 驻区各部队领导:区委、区人武部部长杨文元 区人武部政委李兆春 森警支队政委王保中 森警支队支队长李林

森警大队大队长汪洪全 森警大队指导员张永强 消防大队指导员刘秀华 消防三中队指导员刘李军 武警一中队中队长杨进涛 武警一中队指导员徐怀杰 武警二中队中队长陈海文 武警二中队指导员王珺珑 武警教导队大队长提群策 武警教导队指导员冯华 4、会议主持:区委、区委办公室主任孙永发 6、由区政府接待办负责晚餐事项。 二、开展八、一双拥慰问活动 1、参加走访慰问活动的领导:区委、区政府分管民政工作的领导;区人大、区政协各一名领导;区妇联、团区委、区民政局领导。 2、时间:20xx年7月29日 3、仁和区20xx年“八·一”双拥慰问安排 7月29日(上午)慰问区消防大队、消防三中队、区人武部、森警攀枝花大队区委、区人大领导(赵忠义、邓章权、孙永发)和区双拥办人员(区委办负责联系领导,落实记者和车辆) 7月29日(上午)森警支队、武警二中队、武警一中队、武警教导大队区政府、区政协领导(杜春文、陈可红、唐旭光)和区双拥办人员(区政府办负责联系领导,落实记者和车辆)

青年教师赛课活动方案

青年教师赛课活动方案 一、指导思想 为进一步促进我校青年教师积极钻研新课程理论,不断更新新的教学观,提高课堂教学效益,促进青年教师专业发展,提升教育教学水平,更好的为青年教师在专业成长过程中提供锻炼的平台;以“两正两创”实践活动为契机,切实推动我校“三风” 建设,为不断培养我校优秀青年教师,本着“公平、公正、公开”的原则,经校行政行政会研究决定,在我校开展青年教师讲课赛活动。 二、组织领导 学校成立“青年教师讲课赛”领导小组,负责此次活动的组织领导、有效实施、顺利开展。领导小组 组长:肖小兵(校长) 副组长:李文正(副校长)唐中午(副校长) 成员:杨礼尧(教务主任)陈吉林(政教主任) 曾仙(工会负责人)曾凡玉(女工副主任) 叶青(团委书记)李刚(体艺卫负责人) 冉杰(教务干事)梁国万(文综教研组长)杜国兵(英语教研组长)王斌(理综教研组长) 评审组: 组长:肖小兵 评委:李文正唐中午杨礼尧陈吉林曾凡玉 王斌袁历峰梁国万杜国兵 总分排名:向素平罗旺昕 参赛教师: 张亮亮杜和平刘庆庞雪张学文郑小英 何雪萍贺建英李刚冉杰田玉容罗华敏 三、参赛要求及实施办法 1、凡30岁以下,从参工之日起教龄不满10年的青年教师必须参加。 2、赛课的具体时间(2012年3月20日)。 3、赛课地点:学校多媒体教室。评课地点:校行政办公室。 4、参赛教师应认真准备,积极参与。所讲内容必须是本学期自己所授学科的教学内容,授课班级可以用自己的班,也可以借班上课;各参赛教师在3月14日以前把参赛所讲内容上报教务处,并提前准备好教案,A4纸打印一式10份上交教务处;以便安排详细的活动日程表。 5、由于校内开展活动,所以赛课期间所用到的班级,由该授课教师自己与该班班主任具体联系;组织学生进出场由该班班主任全面负责并做好相关的协调。 6、本次讲课赛不具体划分小组,在统一的教室,由评审组带领所有的评委为这次参赛的每一位教师进行综合评判、分别打分,按得分多少排名;由赛课领导小组负责组织,教务处具体实施; 7、本次打分实行评委当场打分不唱分,每个评委所打的分上传总分处,由总分处去掉一个最高分,去掉一个最低分后所得的平均分为参赛者的最后得分;评课活动安排在赛课当天下午课外活动时间,评课会上先由讲课教师对该堂课的教学设计作简要介绍与说明,然后由评委代表对该堂课的得与失作点评。 8、本次讲课赛全部结束后,由教务处在周前会上宣布排名结果,由校行政领导对优胜教师进行颁奖。

千企万商大走访活动实施方案

兰州市城关区市容环境卫生管理局 千企万商大走访活动实施方案 为进一步落实区委区政府关于做好“千企万商大走访”活动的要求,结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,协力助推全区企业健康发展和重大项目建设,现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。 一、总体目标 紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标,严格按照区委、区政府《城关区千企万商活动实施方案》的要求,在保障我局业务工作高效开展的同时,配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式,共同营造辖区良好的经济发展环境。 二、任务安排 (一)建筑工地渣土监管的4个服务举措 1. 告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记,成立专门的联企公作专员,对其城关辖区建筑工地,进行书面告知。 2. 对接企业的服务。我局将设立建筑施工工地企业对接办公室。首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接,其次对新施工工地进行逐一对接,并对新施工工地资料进行核实审查,再次

对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地,我局将上门书面告知其工作。 3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程,简化为“一站式”联审联批制度,明确建筑企业办事流程。一是负责工程建设的企业单位,必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料,资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日,缩减成5个工作日内,完成对建筑工地进行现场勘查,核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。 4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地,进行上门指导工作,切实做好落实“六个百分百”的管理要求,即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。二是全力推行工地“四员”现场管理法,对所有土方作业的工地派驻“四员”(1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员),逐个排查,逐个落实“六个百分百”的落实情况,不断提高工地扬尘管控效能。 (二)政企联动机制 1.管理机制。与企业建立联动管理清单,严格建筑垃圾密闭运

关于开展青年教师户外拓展训练活动方案

关于开展青年教师户外拓展训练活动 方案

区直幼儿园青年教师户外拓展训练活动方案 为培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神,强化青年教师之间的团队合作意识,增进青年教师之间的沟通了解,锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质,提高集体主义意识和团队合作精神,我园特举行此次拓展训练活动。经过一系列的体验式活动和心理游戏使团队成员之间心灵与情感达到深层次的互动,以心态管理为重点,把互动和体验融入教学,把体会和分享变成游戏,把游戏和体验转化为力量,激发团队潜能,提升团队的凝聚力、执行力和沟通力,以促进团队综合素质的提升。 一、活动主题磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队 二、培训目的 经过拓展训练活动,培养青年的集体主义观念和团队合作意识,磨练顽强意志,增进沟通,交流感情,凝聚力量,鼓舞引导青年教师为幼儿园发展建设做贡献。 团队凝聚力增强团队精神,提升团队凝聚力;经过团队活动使员工之间彼此更加熟悉,增进感情与交流,建立对幼儿园更强的归属感,信任感和责任感。 缓解工作压力在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。 燃烧激情树立团队成员对团队目标的一致性,创新意识,激发团队实现目标的激情,为今后工作做铺垫。 三、参加人员:全体青年教师(参加3月份朗诵比赛人员32人)

带队:高兰荣贾艳春姜立静于晓燕许风莲 于景军范冬梅合计39人 四、活动时间 4月18日上午(7点—11点)和 5月03一 天。 五、活动地点 幼儿园实验基地和幼儿园活动室。 六、活动内容 以劳动实践和体能训练、拓展项目为主,重点在个人的挑战与突破、个人与团队的沟通与合作、小组的竞争与共赢、团队的融合与突破进行设置课程,每一个项目都有侧重的训练方向和分享体验,解读个性原理,呈现沟通秘诀,团队志向卓越。具体内容:实验基地体验劳动生活拓展基地开展破冰、七巧板、汉诺塔、盲阵、挑战150、生死电网等项目体验 七、活动准备:公共汽车、矿泉水、创可贴 八、活动具体安排 服装:幼儿园统一服装(根据天气粉色运动上衣或棉服)运动或休闲裤子,便于劳动训练的鞋子。 时间:4月18日上午(周六)要求7:00之前幼儿园门口集合,坐中巴七点准时出发,教师自行乘交通工具去的需上报幼儿园,注意路途安全。劳动体验内容听从基地主任安排。 5月3日,服装同上,8:20幼儿园活动室集合。

走访慰问离退休活动方案

走访慰问离退休活动方 案 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

第五中学走访慰问离退休、贫困教职工方案 为切实做好送温暖慰问活动,体现我校坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休、贫困教师的原则,切实把党和学校的温暖和关怀送到离退休和贫困教师心中,保证离退休与贫困教职工过上一个欢乐、祥和的节日。特制定如下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,以科学发展观为统领,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使离退休、贫困教职工切实感受到学校行政及工会的关怀和温暖。 二、慰问对象 1、学校离退休教职工; 2、学校因病、因灾造成的特困职工; 上述特困职工(或特困人员)是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致生活特别困难,当前生活状况属于本地区、本单位公认的特别困难人员。 三、活动时间 从2017年3月开始,至2017年元宵节前结束。具体活动时间可根据学校实际情况安排。 四、具体要求 1、学校工会于12月底,将本校拟慰问的离退休教职工和特困职工人数提前调查摸底,将拟慰问的人员名单进行造册备查。 2、学校行政、工会在送温暖活动过程中,要做到学校领导亲自带队深入离休教师家中走访慰问。在走访中,做到学校领导和离退休、贫困教师亲切交谈,详细了解他们的生活状况以及他们在生活中的实际困难,向他们宣传学校工作情况和主要工作计划以及学校近期的主要工作,听取离退休教师的意见、建议,希望他们今后继续发挥余热,为二

完小的发展出谋划策,并向他们发放春节慰问金、慰问品,表达节日问候。 3、慰问金和慰问物品:按实际情况定。

青年教师活动方案(完整版)

方案编号:YT-FS-2311-48 青年教师活动方案(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

青年教师活动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 中国青年节,是为了为纪念1919年5月4日中国学生爱国运动而设立的节日。今天我们要铭记五四精神,弘扬五四精神。杭州市文一街小学举办“五四杯”青年教师评优课活动方案。更多关于五四青年节活动尽在巨人作文网。 一、活动目的 1、在认真钻研教材、分析学情的基础上,精心设计课堂教学和练习,体现我校“轻负担,高质量”的教学特色。 2、关注课堂教学过程中内容设计、学生学习方法等情况,努力向高效迈进。 3、通过活动展示我校青年教师的风采,为全校教师创设相互学习、交流的机会,切实提升教师队伍的

业务素质。 二、活动主题 轻负高质·有效教学 三、参评对象 三年内教师青年教师; 教龄在五年以内(含五年)的非市级以上教坛新秀自主参加; 四、活动安排 1、准备阶段(3月18日——3月29日) (1)上课采用“同年段同课异构”的方式,各科老师集中借班上课,内容由教研组长指定。 (2)制定具体的上课安排后统一挂校园网。 2、实践阶段(4月1日——4月12日) (1)全体教师参与听课评课:语、数学科老师尽量听满在本校上的同一学科的评优课;非语数学科老师要求全程参与同学科的评优课活动,部分参加本校区的评优课活动。提倡每位教师不同学科间相互听课,互相学习,共同提高;

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案 为全面贯彻落实上级脱贫攻坚各项决策部署,打赢年度脱贫攻坚战,进一步增强党同人民群众的血肉联系,在问计于民、问需于民、问效于民过程中提高精准率和群众满意度,了解群众需求,增进干群感情,消除误会,结合《全镇脱贫攻坚临时党支部中推行“六个一” 工作举措的通知》文件要求,经研究决定,组织全体镇村干部职工开展脱贫攻坚大走访活动,现将有关事项制定方案如下: 一、总体要求 通过开展脱贫攻坚大走访活动,确保实现“三个全面”:全面走访群众,带着深厚感情,逐村逐户进一步察民情、讲政策,解民忧、化民怨,办实事、暖民心;全面排查问题,深入查找全镇脱贫攻坚中存在的差距不足,特别是各项政策措施落实、各类矛盾纠纷化解、困难群众生产生活和驻村包联干部作风等方面存在的问题;全面整改落实,对进村入户走访群众、排查问题情况,归类梳理、建立台账,及时在村部“问题墙+回音壁”公示栏进行公开,实行销号管理、跟踪督办,靠实责任、整改落实,特别要聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题,做到发现一件着力解决一件,让群众切实感受到新变化、新气象。 二、活动安排 (一)时间安排:12月9日至10日。

(二)走访人员:全镇所有参与贫困户帮扶工作的干部职工(含中、省、市、县派驻贫困村的帮扶工作队),做到所有帮扶责任人全参与。 (三)走访对象及形式:走访形式可采取集中在村部召集党员群众和本村建档立卡贫困户(含已脱贫对象)开展意见征求会或者由驻村队员集中入户走访等形式,目的是对全镇所有农户全覆盖走访,做到“走访不漏户、户户见干部”。 三、主要任务 采取“一讲政策、二听民意、三破难题、四顺情绪、五解民怨” 的“五步工作法”。 (一)深入宣传政策。逐村逐户或集中宣传党和政府的各项惠农富农政策,让群众懂政策、明实惠,把大走访活动的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。 (二)广泛听取民意。采取谈心交流、民意调查等多种方式,从群众的衣食住行入手,全面掌握群众生活现状;了解“八个一批”单位政策落实的现状,全方面掌握存在的突出问题;了解群众发展了什么、想发展什么,弄清致富增收路子对不对;广泛听取群众对基础设施建设、特色优势产业发展、民计民生改善、创新社会治理等方面的意见建议。 (三)解决群众难题。围绕“六个精准”是否到位,“两不愁、三保障”是否落实,寻找差距不足,着力补齐短板;解决群众面临最迫

关于开展青年教师户外拓展训练活动的实施方案

关于开展青年教师 户外拓展训练活动的实施方案为纪念五四运动,培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神,强化青年教师之间的团队合作意识,增进青年教师之间的沟通了解,锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质,提高集体主义意识和团队合作精神。由教务团支部承办,各学院各基层工会协办,以“解放思想、再创新高,用辉煌的青春业绩向我院60周年献礼!”为主题的户外拓展训练活动。 一、活动目的:通过拓展训练活动,培养青年的集体主义观念和团队合作意识,磨练顽强意志,增进沟通,交流感情,凝聚力量,鼓舞引导青年教师为学院发展建设做贡献。 二.活动的主题 团结友谊合作拼搏 三.活动宗旨 磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队 四.参加人员:35周岁以下青年教职工(自愿报名) 五.时间地点: 六.活动优势 ?青年教师有着较强的好奇心。 ?活动训练项目有极强的安全保障,专业教练指导,并由训练机构购买保险。 ?活动可循环操作,具有很强的可传承性。

?活动设计的项目与实际生活密切相连。 ?挖掘潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质。 ?在轻松的游戏项目中领悟人生的道理,塑造完美人格。 ?提高参训者的责任感,增强团队意识。 ?加强教师间的交流,促进团队的建立。 七.活动内容:以体能训练和拓展项目为主,由专业教练组织开展,活动时间:当天9:00开始,17:00结束。期间90分钟午饭及休息时间。 项目拟定有: 1、穿越电网:将若干个竹竿用绳子对拉,固定在沙滩上,形成密集的电网,距地面50公分。参加者分为若干组,从沙滩上爬过电网,每组一个接一个爬,全组人员先爬过的为胜。 2、大脚板:团队所有成员8人左右,一起利用两条长板从起点走到终点,先到者为胜。 3、潮起潮落:整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站起,彼此尽量靠近,选队列前面一个队员为旅行者。让队员们把这位队员举过头顶,沿他们排着的两列纵队传递到队尾,旅行者到达队尾后面几个队员举着他的身体下落,保证他的双脚安全着地,时间短者为胜。 4、信任背摔:队员10人左右,相对站成两列纵队,手手相连举起,参赛者一人双手被缚,从1.5米高台向后摔下,倒在队友们用手臂精心设计的床上,安全着地。时间短者为胜!

慰问老干部活动方案4篇

慰问老干部活动方案4篇 春节即将来临,为了确保退休老干部过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕退休老干部进行走访慰问活动,制定本次慰问活动的方案。本文是为大家整理的慰问老干部活动方案,仅供参考。 慰问老干部活动方案一: 20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神,开展"送温暖、办实事、促发展"新年慰问活动,为做好这次慰问活动,我局特制定如下工作方案。 一、时间安排 20xx年X月X日 二、参加慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头,党委工作部、局工会参与,局领导、党办主任、各科室负责人参加。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名,共XX名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作,层层抓落实,明确责任到个人,通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶,积极整

合各方资源,扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的"四帮扶"活动,在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动,从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党的温暖送到需要帮助的每个人手里,团结党内同志,和谐奋进,营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会,各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会,与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春,共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动,确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次,生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象,在思想上给予关怀,物质上给予帮助,为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员,要注重技能培训,送技术到家,提高其致富增收能力,增强其自我"造血"本领; (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁,参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况,了解老同志还存在什么困难和问题,认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议,并做好记录,要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况,切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部,尽职尽责地把老干部照顾好、服务好,为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件,使老同志们安度晚年。 四、慰问活动费用预算

第七小学青年教师课堂教学大赛活动方案

第七小学第三届教师课堂教学大赛活动方案为进一步满足教师专业发展的需要,体现学校“以人为本,和谐发展”的办学理念,引导教师继续开展教学方式的变革,提高我校整体教学质量。同时积极为每位教师创设展示才华和取得成功的平台,切实提高每位教师的专业素养和教学水平,促进青年教师成长,特举行本次课堂教学大赛。旨在将教学评比的过程作为教师实践、反思、共同提高的过程,并以此成为探究信息技术与学科教学有机整合的教学行动研究过程。 一、活动目的 1、以赛促教。通过竞赛,促进我校广大教师积极投身教育教学改革,提高教师课堂教学技能,创建优质高效课堂,提高我校教育教学质量。 2、引导校本教研,关注问题,研究课例,研究课堂教学行为,提高教科研指导教育教学的针对性。 二、活动宗旨 本着公开、公平、公正的原则,积极有效地提高教学质量,提高教师教研水平,加强课堂教学研究和交流。 三、大赛程序 第一阶段:组内初赛时间:第10周 全校教师按组别分为六组进行组内赛教。即低段语文教研组、中高段语文教研组、低段数学教研组、中高段数学教研组、综合教研组、音体美教研组。各组由组长组织在组内进行评比,评委由本组成员组成,也可邀请其他组专业老师或领导参与,最后取平均分作为参赛教师成绩。组内评比完成后,由各组组长将组内每位参赛教师的最终成绩报教导处。 第二阶段:校级大赛时间:第13周 教导处根据各教研组教师参赛成绩,从各组以分数高低按20%比例确定参加决赛教师名单。决赛由评委组统一评判成绩。参加决赛的老师需制作电子课件,届时统一在办公楼四楼多媒体教室比赛,课件需在参赛前一天交教导处。 四、基本要求 1、赛课能体现新课标思想,体现新的教学理念。

关于开展大走访活动的方案

关于开展“连心富民、联企强市” 大走访活动的实施方案 为进一步凝聚创新富民之力,弘扬求真务实之风,强化担当作为之责,着力推动“强富美高”建设取得新进展新成果,按照市委要求部署,结合部门实际情况,制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实市“连心富民、联企强市”大走访活动会议精神,紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”目标任务,突出“产业强市”和“富民惠民”两大主题,牢固树立以企业、群众为中心的发展思想,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,结合“调研服务月”活动和推动“两学一做”学习教育常态化制度化,全面开展“连心富民、联企强市”大走访活动,组织全局党员干部深入农村、社区、企业一线摸实情、办实事、求实效,在改革发展前沿强责任、强服务、强效能,切实解决基层和群众关心的突出问题,有效激发干事创业活力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 二、基本原则 1.坚持全面覆盖。突出领导干部亲自带队,结合我局年度重点工作,建立各科室中心共同参与的大走访网络体系,确保全局党员干部走基层、察实情全覆盖。 2.坚持问题导向。围绕创新富民和产业强市的目标定位,深入基层一线,找准促改革、调结构的制约瓶颈,找准求创新、

惠民生的短板差距,找准化矛盾、解难题的有效路径,做到摸实情全面见底,查问题深入透彻,定措施精准到位,切实推动问题的有效解决。 3.坚持务求实效。针对基层和群众反映的问题,结合实际认真剖析,找准症结制定措施,持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固,努力构建服务改革、服务发展、服务民生的长效机制,形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的责任体系。 三、主要内容 1.围绕技术创新,助推产业发展。围绕特色优势产业和战略性新兴产业的发展,全面了解企业在发展中遇到制约技术创新的瓶颈,针对性地加强关键核心技术攻关和科技成果转化,促进产业优化升级。围绕线缆产业创新发展,会同中科院文献中心全面分析我市线缆产业发展现状,编制《高端线缆产业科技创新发展指导意见》,厘清线缆产业发展的路径和方向。 2.围绕资源集聚,提升创新能力。针对企业发展需求,组织企业赴境外开展技术交流对接与科技人才招引,组织企业参加上海工博会、深圳高交会等重大展会活动,开展院士及著名教授走访活动,组织企业分别赴上海、南京、重庆、长春等高校院所开展“企业高校行”活动,切实提高产学研合作的针对性和成效性,有效地帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈,提升企业自主创新能力。 3.围绕主体培育,壮大创新集群。围绕拟培育的行业排头

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家 ——陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下: 一、活动主题:一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长:丁寨;副组长:文婷 成员:科级管理干部成员 走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求: 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2.各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

大走访大调研实施方案

xxx有限公司 大走访大调研实施方案 文件编号: 受控状态: 分发号: 修订次数:第 1.0 次更改持有者:

三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署,全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径,推动新时代服务业产业发展呈现新气象,展示新作为。经三产服务业领导小组研究,决定在全县开展“大走访大调研”活动,为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案: 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求,按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路,围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”,找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径,实现破解难题,确立思路,高效推动,跨越赶超的高质量建设目标,全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强,为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作,提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。

二、活动内容 (一)明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工作要求,带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察;始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题;坚持问题导向,聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题,采取座谈交流、调查问卷等方式,全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题,积极作为,逐一分析研判、广泛征求意见,妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的,要及时梳理汇总,上报三产服务业领导小组研究解决。 (二)坚持分析研究。要多倾听,多调查,多访谈,问需求于市民、村民,问发展于镇村干部、企业老板,问规划于专家、学者,全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向,真正找准关键症结、明确解决方向,坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现,调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件,调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法,研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等

建军节慰问活动方案(最新)

一、慰问活动 (一)时间:7月27日或28日 (二)慰问领导及慰问对象 (三)承办 主办:县民政局 协办:县委办、县政府办 二、座谈会 (一)时间:8月1日上午9:00 (二)地点:某政府三楼会议室 (三)参会人员(见附件2) (四)议程 主持人:县委副书记、县长、县武委会主任xxx 1、县委书记、县人大主任、县人武部党委第一书记XXX同志讲话; 2、县人武部部长XX同志讲话; 3、县中队队长XXX同志讲话; 4、军属代表XXX同志发言; 5、转业干部代表XXX同志发言; 6、复员退伍军人代表XXX同志发言; (五)承办 主办:县民政局 协办:县委办、县政府办 县人武部

县政府办县民政局县人事局 为发扬我区拥军优属的光荣传统,巩固省“双拥模范城区”创建成果,引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性,密切党政军关系,维护我区改革发展稳定大局,现结合我区实际,拟将慰问活动安排如下: 一、慰问对象 1、辖区内16个驻军单位; 2、辖区内4个复退军人集中的困难企业; 3、区内6名三、四级残疾军人(原一等伤残军人); 4、街道、乡、**管理局110名困难优抚对象; 5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人; 6、各街道、乡、**高科技园、**管理局,区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。 二、慰问方式和慰问对象安排 1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问:驻军单位(16个);三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。 2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件 二)。 3、各街道、乡、**管理局要在8月1日前召开座谈会,座谈对象为:现役军人家属代表,转业退伍复员军人代表,驻街、乡、**管理局部队现役军人代表。 4、各街道、乡、**管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问,同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问,建议慰问经费不少于200元/人。 5、各街道、乡、**高科技园、**管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式,对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。 三、经费安排

(完整word版)指导青年教师方案计划

指导青年教师方案计划 根据学校工作安排,由我担任实习生**的指导老师,实行师徒结对,采取传帮带方式,使其紧跟当前教育教学改革的需要,为此,根据邹佳玲的实际,我制定了如下指导计划: 一、指导工作方法 年轻教师干劲足,具备年轻的优势。但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,因此要指导她结合我校实际运用“三阶六步”导学案教学方法去进行工作,尽可能在原有的基础上使本班成绩有显著提高。 二、指导听课、备课 在理论上加以指导。把新课程的教学理念转换在课堂教学上,尽可能的提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣。其重点是:①指导解读课标和教材,增强把握教学内容的能力;②指导分析学情,突出教学的针对性;③指导听课、评课,要求每周至少听一节课,并对上课教师(一般是指导教师)的课做出评价或者与上课教师进行交流讨论;④指导备课写教案,要求每课教案尽量在上课前都要

征求指导教师的意见;⑤指导课堂教学中主要环节的处理;⑥指导其课后要及时做好教学总结,及时写好课后反思或教学后记;⑦争取并指导参加校赛课、说课等竞赛活动,力争获奖等。 三、指导与师生融洽相处 一位合格的教师,除了要备好课上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。指导教师除了要教会被指导教师如何进行与学生沟通与交流外,更要教会与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重与喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。 四、指导练习,出题及作业讲评 上课固然重要。但还要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。而且,要教会青年教师能把握好分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使其均能在一节课中学有所获,学有所得。 五、指导运用好信息技术与学科教学的整合

街道大走访活动方案

街道大走访活动方案 Activity plan of street visit 汇报人:JinTai College

街道大走访活动方案 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 为进一步深化平安建设,全面排查化解各种社会矛盾, 切实推进三项重点工作扎实开展,努力提升公众安全感和执法满意度,争创省市平安建设先进县,县政法委、县综治委决定,从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安,促和谐” 为主题的一村一干一警一员大走访活动(以下简称“大走访”活动)。现制定实施方案如下: 一、指导思想 开展“大走访”活动以科学发展观为统领,广泛了解社 情民意,及时化解矛盾纠纷,解决突出治安问题,深化基层平安创建,化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐,努力开创xx平安建设工作新局面,为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭,走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动,广大人民群众的合理诉求及时得到表达,存在的矛盾和问题及时得到有效化解,平安建设基层基础工作得到进一步加强,公众安全感和执法满意度得到进一步提升,社会大局更加和谐稳定。 三、组织形式 大走访形式分以下两种:居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警,办事处负责实施,具体要做到“一村一干一警一员”,为了确保工作进度,办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作,走访的同时,指导各居委会走访台帐的整理,及具体问题的调处工作。 xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导,综治办具体组织协调开展,组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责,xx同志牵头;学校由中心校负责,xx同志牵头;医院由公疗医院防保站负责,xx同志牵头;市场由协税部门负责,xx同志牵头;主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施,各分包居委领导牵头。

幼儿园教师团队拓展活动方案

幼儿园教师团队拓展活动方案 一、活动设计的背景: 新学期伊始,老孩子升班,新生入园,幼儿园随即进入较为忙碌的时刻,教师身心较为疲惫。与此同时,新的教师团队刚刚稳定,团队成员处于磨合期。教师节来临,教师对节日有“放松身心”、“收获尊重与感动”的心理期待。 二、活动预期效果: 1放松身心,体验大家一起游戏的快乐。 2增进团队成员之间的相互了解,提高团队凝聚力。 三、活动方案: 1、活动准备: 1)要求全体参与人员着休闲装、运动鞋。 2)准备游戏所需道具。(队旗两面;“灰太狼”“喜洋洋”“兔八哥”队名打印出来贴在即时贴上,9个字分开;硬心型卡6张,35—50的大型拼图两套,奖品若干,幸运礼包两个,里面写着“请你大喊:我受伤了,没法走路,谁来帮帮我?”) 3)提前踏察活动场地,最好是远离幼儿园情境的,当地有山、有空场地的休闲旅游区,方便教师们在拉练之后还可以自由活动。(XXX)

4)工作人员安排:总策划、总指挥:柳XX;第一现场、第三现场负责人:刘X;第二现场负责人:大X;现场布置:刘X;主持人:张X;下通知:刘X。通知所有教职员工,后勤职工自愿参加,教师必须参加。中午午餐安排:谷园长;负责各类奖品:刘X;录像:赵X;照相:王XX以及有相机的班级教师。 2、活动流程: 1)9.11上午9:00准时在XX山脚下集合 2)主持人带领大家开展热身游戏,目的在于活动教师的四肢,为拉练做好准备。 3)园长宣布活动开始,介绍此次拓展活动的安排:此次活动的主题是:体验行进中的美好。我们将分2个队伍进行拉练比赛。比赛全程为5公里。我会在路上设置3个障碍。每个团队的全体成员完成障碍后,才能继续前进。最后,哪个团队最先到达目的地,哪个团队获胜。好,现在发给每个队一面队旗,大家出发!(教练注意记录好时间) 4)主持人:“1、2”报数,分成两组,选出队长,排好顺序,准备出发前,没人讲一个笑话,团队笑过后,方可以出发,最后一人给主持人讲。 5)到达第一现场。(负责人:刘X)游戏《森林寻宝》,找齐队名,知道“我是谁”①场地:一片树林。②道具:刘X提前把两个队的名字(灰太狼队、喜羊羊队,兔八哥队,逐字分开藏起来,藏到树枝树叶之间或石头缝理。③游戏规则:最先到达指定的场地的队伍获得优先

公司走访慰问活动方案

和谐久辉温情进家 ――陕西久辉探望家属活动实施方案 公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解, 使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:-、活动主题:一份牵挂一份关爱一一陕西久辉和谐家庭走访活动 二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。 三、组织机构和走访方式 组长:丁寨;副组长:文婷 成员:科级管理干部成员 走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人 具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象:公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求: 1. 各部门管理干部走访下级员工家属。 2. 各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。 4. 每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1 —2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

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