乌市第七十五小学重大事项集体决策制度
为进一步贯彻党的民主集中制原则，加强学校的集体领导，提高工作效率，做到重大问题决策制度化、民主化和科学化，以适应新形势的需要，特制定本制度。
第一条为规范和监督重大事项集体决策行为，提高重大事项集体决策的民主性、科学性，根据有关法律、法规的规定，结合学校实际，制定本制度。
第二条学校重大事项集体决策，应当遵守本制度。
第三条重大事项集体决策，应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。
第四条校长室负责重大事项集体决策的组织、协调工作。
第五条下列重大事项，应当实行集体决策：
一、讨论决定教育教学各项政策，规定在全校贯彻执行的实施方案和步骤、措施。
二、讨论决定党务工作和精神文明建设的重大部署和检查落实。
三、讨论确定学校内部机构的成立、撤销、合并事项以及人事变动等重大问题。
四、讨论确定教师聘用、任免、晋升和职称评定的方案。
五、讨论决定学校重大基建项目的方案。
六、研究决定工青妇等群众团体的重大问题。
七、研究解决教职员工最关心的热点难点问题。
八、对研究通过的问题及时公开，接受群众评议。
第六条重大事项集体决策按照下列程序进行：
（一）咨询论证。有关处室对重大事项要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，提出决策目标和方案，并报主管领导同
意后，方可提请领导班子主要负责人决定是否上会；
（二）会前通报。学校领导班子主要负责人决定上会后，由学校办公室负责通报其他老师；
（三）提前通知。学校办公室应当提前2个工作日将会议通知（含议题及有关材料）书面送达其他老师；
（四）充分讨论。会议由班子主要负责人主持，并安排足够的时间对议题进行充分讨论。因故未能到会的其他老师的意见，可以用书面形式在会上表达；
（五）事项表决。会议由主持人视讨论情况决定是否进入表决程序，表决可采取口头、举手或者投票的形式；
（六）作出决策。对由大会决定的事项，实行民主集中制，按照少数服从多数的原则做出决定；
（七）形成纪要。学校办公室负责形成“重大事项决策会议纪要”，并独立编号。需要特别说明的事项，应当在会议纪要中单独列明。
第七条重大事项集体决策做出后，应当按照决策的要求及时组织实施，并将决策实施过程中的各项信息及时反馈给学校办公室，由学校办公室整理后报学校领导班子成员。
第八条本规定自发布之日起实施。