关于修改完善对照检查材料的意见建议
一、关于序言部分。要开门见山、直奔主题，只需三、五句话即可。不要空话、套话和虚话。
二、关于第一部分（遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况）。一是用三、五句话，从肯定的角度表态，再检查问题。二是要分条成段查摆问题。不能用正面表述和肯定词语。三是对有关个人事项的说明，要对照中央下发的通知，逐项进行具体说明，不能有漏项。个人事项方面，中央要求要逐项具体说明，包括：家属姓名，工作单位及职务；子女姓名，工作单位及职务。房产情况（几套房，座落地址，每套面积多大，购买时总价款）；公务用车情况，是否超标；是否有出入会所、接受和持有会员卡的现象，并对以后作出公开承诺；出国（境）等公务活动是否安排过与工作无关活动；人情方面的消费情况；“三公”经费支出、职务消费情况（可报告情况，不列具体金额），是否符合规定。这些个人事项，是否每年都向组织进行了如实申报。
三、关于第二部分（“四风”方面存在的突出问题）。一是要聚焦“四风”查摆问题，不能以工作问题代替“四风”问题。要对照习近平总书记列举的“四
风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题，一风一风地查、一个问题一个问题地找。二是查摆问题，一定要列举若干典型事例加以说明，并指明问题的实质。查摆的“四风”标题与所列举的内容一定要符。三是在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。四是对文风、会风、学风、调研等带有普遍性问题，可不作为重点问题查找。
四、关于第三部分（产生问题的原因分析）。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养以及“三严三实”等方面，特别要联系自身成长进步实际，分析原因。
五、关于第四部分（今后的努力方向和改进措施）。要和查找问题剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具有实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。
六、整个材料要有辣味，必须做到：一要讲心里话，发自内心；二要讲典型事例，具体实在；三要讲实质话，指明要害所在。
个人自查报告 党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势；另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照“四风”，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，本人认真检查了思想、生活、工作、学习等方面，现将情况汇报如下： 一、形式主义方面存在的问题 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 2、学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。对学习理论的重要性
认识不足，存在“应付了事”的思想；学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强，在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习；在理论学习上仅满足于一知半解。 3、民主生活会上发言深度不够。在党支部召开的民主生活会上，发言和讨论是有，但很多时候没有联系个人特征，对自身的认识和定位还不完全准确，在总结自身问题的时候也没有征求支部同志的意见。 二、官僚主义方面存在的问题 1、大局意识有待提高。在开展工作时，由于个人经验和学习方法等多方面的原因，缺乏应有的大局意识，存在一定的片面性，导致无法全面合理的做好工作。 2、工作上存在懈怠情绪，服务意识不够。在进行日常业务报销工作时，若遇上业务量较大及工作不理解的情况时，会出现急躁情绪而忽视了服务，不能够及时的调整情绪。 三、享乐主义方面存在的问题 1.缺乏忧患意识，主动学习不够积极。在平日工作之余，没有针对自身能力不足加强学习，提升能力，缺乏应有的忧患意识和创新意识。 2.对专业理论学习重视不够。经过学校学习的阶段过后，学习的积极性下降，应该在工作之后继续深入专研，充实自我，多读经典著作，继续专业学习。 四、奢靡之风方面存在的问题 在日常办公、食堂就餐过程中需更加严格执行勤俭节约的要求。在办公中应更加注意节约，对办公水、电、纸张等的使用厉行节约，在食堂就
撰写对照检查材料格式 标题：XXX同志对照检查材料（黑体，二号字）（2014年5月X日）（仿宋体，三号字） （正文要求：仿宋体，三号字） 开头简要阐述对教育实践活动的认识。 一、执行政治纪律和“八个方面”的情况（黑体） 本部分要求：要对执行政治纪律和“八个方面”的情况进行查摆。“八个方面”内容包括：（1）公务用车配备使用是否违规、超标；（2）住房和办公用房是否违规多占、豪华装修；（3）是否违反规定配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）是否收受会员卡；（6）是否出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）在节假日期间遵守廉洁自律情况，包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红色、电子预付卡等行为；（8）办理群众来信来访情况。 二、“四风”方面存在的突出问题（黑体） 本部分要求：要逐项列出“四风”问题的具体表现、典
型事例。主要表现是： （一）形式主义方面 1、*********。 2、*********。 3、*********。 4、*********。 ******* （二）官僚主义方面 1、*********。 2、*********。 3、*********。 4、*********。 ******** （三）享乐主义方面 1、*********。 2、*********。 3、*********。 4、*********。 ******** （四）奢靡之风方面 1、*********。 2、*********。 3、*********。
服务群众方面9条 1.宗旨意识不牢固。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可。 2.对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。 3.宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。 4.密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意
识和主动性有所下降。 5.从思想上牢固树立走群众路线意识做得不够。自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中，来到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听群众呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事”的现象。 6.从根本上确立依靠群众的思想方法做得不够。主要体现在调动干部群众的积极性，激发他们的工作热情作为组织工作的落脚点方面存在差距。如经常找干部谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当干部“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但自认为还是做得不够。 7.从感情上亲近群众，与群众建立血肉联系的思想作风做得不够。艰苦深入的工作作风欠缺，缺乏与群众打成一片，同甘共苦的思想，客观上淡漠了与群众的感情。 8.为民服务方面。党的宗旨就是全心全意为人民服务，主题教育一个重要方面，就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在思想上缺乏足够的认识，作风建设在某些方面还不够扎实、成熟，加至自己性格比较急躁，导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象，没有完全和群众打成一片，影响了和群众之间的深厚感情。
党员转变作风服务群众剖析材料 革命靠自觉，要真正的改进作风，除了外界条件，重用的还是加强自身改造，使自己始终与党中央与人民群众站在一起，牢固树立为民服务宗旨，充分激发自身的创造性和积极性，多为群众办实事、办好事。以下是小编小编提供的党员转变作风服务群众剖析材料，快来看看吧。 党员转变作风服务群众剖析材料一在开展党的群众路线教育实践活动中，福建省南安市始终坚持边学边查边改，立说立行立效，针对征集意见建议，积极组织党员干部贴紧基层，深入一线，服务群众，以诚心服务推动作风整体好转，切实推进教育实践活动取得实效。 坚持深入基层一线，在亲民爱民上办实事。坚持把为民服务作为推进教育实践活动的重要内容，组织党员干部深入基层一线，为人民群众办实事、做好事、解难题。一是推动农事在一线办理。适应农村发展新形势，率先在全省推行“效能进村”活动，建立“民情日记”、“周二议事”等制度，提高村干部工作效率，及时解决群众反映、关注的问题，密切党群干群关系;创新推行“村党员代表会议”制度，全市730多名党员代表承上启下，既把上级的惠农、支农政策和服务送上门去，又与2600多名困难群众结对，帮助解决难题、办理相关手续，把矛盾和问题解决在基层;依托“世纪之村”网络平台整合涉农部门服务资源，打造网上服务板块，使得
基层农民百姓足不出户就可了解相关涉农政策，咨询计生、农业科技、法律等知识，办理新农合等业务，有效深化了“农事村办”工作。二是引导干部在一线服务。拓展百名领导下基层、千名干部进农家、万名党员结对子的“百千万”活动，充分发挥农业、科技等16个部门职能优势，抓住群众最关心的热点、难点问题，积极开展以送知识、技术、信息、医疗、法律进农家为主要内容的“五进农家”活动。组织1820多名党员干部深入基层、深入群众，建立农家书屋212个，送去普法读本9300多本，开展各类农业技术讲座、义诊520场次，构建了党群干群心心相连的纽带。三是号召党员在一线带头。针对全市农村党员特别是农村无职党员数量多、作用发挥余地还较大的情况，我们在全市农村无职党员中开展“三定三解”活动，以培训增质为前提，以激励奖励作保障，全面推行设岗定责，为18600多名农村无职党员设置理论政策讲解岗、实用技术示范岗、民事纠纷调解岗、党务村务监督岗、文明新风示范岗等10种岗位，使他们成为群众致富传经人、关爱群众贴心人、文明新风倡导人。 坚持联系服务群众，在优化服务上求突破。以群众满意为第一导向，在全市窗口单位和服务行业广泛开展为民服务活动。一是增强服务意识。各窗口单位和服务行业主动回应群众关切，把群众诉求作为第一信号，努力提升群众满意度。坚持下移服务、前置窗口，以开展“三进三解三促”活动为
群众路线自我剖析材料(精选多篇) 群众路线实践活动个人剖析材料群众路线教育实践要落实的总要求是：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进工作作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找差距，修身正己，为进一步增强群众观点，密切党群干部联系，切实做好新形势下群众观点，群众路线，群众利益，群众工作教育。经过一个阶段的学习教育，针对自己的实际情况，结合自己学习心得，认真剖析和反思，现将我的个人对照检查情况如下： 一、存在的问题： 一是精神状态还不能够很好地适应形势的要求。工作热情有所降低，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 二是工作作风还不够扎实，服务意识有待于进一步增强。作为教师，对“服务是我们的天职”的思想体会得不深不透，还没有自觉把领导和家长们对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。有些工作做得还不是那么令人满意，容易小成即满。再加上日常工作量大且又繁琐，对待学生和家长有的时候做不到忙时、闲时一样耐心，领导、群众一样热情，虽说本意是好的是为了让工作无失误更完美，但态度有些生硬，偶有烦躁情绪。 三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地
放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。习惯忙于日常事务，不愿挤出时间去学习，即使有了时间也坐不下去、定不下来。在理论学习上还不够用心，理论素养比较浅薄，跟本职工作有关的就学一点，与本职业务联系不紧密的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，导致知识结构单一，把握形势、了解大局不深还透。 四是工作争优当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，创造性地开展，争优当先。 五是生活上艰苦朴素不够，有名牌意识。平时在生活上不严格要求自己，穿着打扮喜欢穿名牌，甚至还有一种认为自己在区直单位工作，穿得太差没有面子的错误认识。 二、下一步整改措施 一是不断加强理论知识学习，加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名真正合格教师。 二是进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程，用群众工作统揽人口计生工作，把坚持“以人为本”、教育惠民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场说话办事，把实现 好维护好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在为群众做点事。
撰写对照检查材料模板 为帮助大家撰写好个人对照检查材料，根据市督导组和市活动办的要求，市局活动办制作了统一的撰写模板。材料撰写完毕后，6月25日交分管领导审核，再上报局活动办审核，然后报安国局长审核。 总体要求：统一格式，篇幅不少于10页。 标题：个人对照检查材料 部门职务姓名 X年X月X日 材料引子：对照检查材料引子要开门见山，100字左右。 第一部分： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定和市委若干规定情况：可讲成绩，但是主要是讲问题，讲成绩不能超过讲问题的篇幅 1、遵守党的政治纪律情况 2、贯彻落实中央八项、省委九条和市委若干规定情况。 3、八个方面的情况（用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、三公经费、秘书、爱人和子女、私人会所和消费卡） 4、三项对照情况（把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为）
第二部分： 二、关于“四风方面”存在的突出问题 第二部分不能少于总材料的一半。首先要写个帽子，说明问题和意见的来源，对问题的认识态度。 习近平总书记25条和省委活动办37条中存在的问题如有表现，可列入“四风”存在问题中，不需要单独写此部分。 每个问题都必须要有事例，见人见事见思想。可用数字说明，要增加“譬如”“例如”等等。 第三部分： 三、产生问题的原因分析 首先简要写个人成长经历。从四大块写，结合自己的实际写小标题，标题不能太简单。对照习近平总书记的“三严三实”方面内容要纳入下面四块内容中。 1、从理想信念方面 2、从宗旨意识方面 3、从党性修养方面 4、从三大纪律方面（政治纪律、组织纪律和财经纪律）。 第四部分： 四、今后的努力方向和整改措施 不要求针对存在的问题一对一，可以归纳。
群众路线教育实践活动对照检查材料 谢庄小学王长臣 作为一名教师，我积极参加学习群众路线教育实践活动，认真查找自身在工作中存在的一些不足。根据学校统一部署的要求，开展批评与自我批评，根据同事提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在不足的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 一、自身存在的主要问题： 1、思想觉悟还有待于进一步增强。 自己还没有自觉地把家长和群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。 2、精神状态还不能很好的适应教育形势发展的要求。 随着年龄的增长，导致工作热情有所降低，身体及精神状态不佳，常有安于现状的表现。工作不够积极主动，有不求有功，但求无过的不良倾向，还需要进一步增强事业心和责任感。 3、工作作风还不够扎实。 有时对学生作业的辅导缺乏持久的热情和耐心。对待学生还存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为学生提供优质服务。 4、坚持学习还不够自觉。 日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深入不进去。 5、工作争强当先的意识不强。 与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。 二、存在问题原因分析： 1、对教育意义的思想认识欠缺。 总认为作为一名教师，只要教育好学生，教给他们应有的知识，教师的职责就尽到了。而没有从教育的重要意义去思考教师的价值和职责，所以，出现了工作作风不够扎实，工作缺乏服务意识等诸多方面的问题。 2、对自身的要求过于松散。
群众路线查摆剖析材料(精选多篇) 群众路线查摆问题自我剖析材料这次党的群众路线实践活动的 主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在***这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。 一、对照检查存在的主要问题： 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在：一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作跟踪督导少，具体落实不够。 2、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自
己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。 4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够。 5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主要表现在：一是虽然也经常下连队基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。 二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定
一、存在的主要问题： 对照《八项规定》和作风建设的要求和标准，我查摆的问题主要有以下几个方面： 1.形式主义方面政治理论的学习多存在应付的现象，工作上思考得不深，研究探索不多，理论联系实际不紧密，缺乏新的思路。深入群众了解情况，帮助解决问题不具体，不细致。 2.官僚主义方面思想上存在着自己只是一名普通党员，不是什么“官”，因而业绩不存在“僚”的意识。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。 3.享乐主义问题。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩。有时候碰到比较难的事情，容易打退堂鼓。 4.奢靡之风方面。作为普通党员，安于现状就是奢靡之风。在这个问题上面，个人尚能抑制奢靡之风，但容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，精神状态不佳，安于现状，固步自封，不求有功，但求无过等等，这些都需要高度重视。 二、产生问题的原因分析： 1．政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器，理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作思路和工作方法的尺度。理论的欠缺导致自己党性修养的不够，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观念理解认识不充分，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。 2．宗旨意识不够坚定。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。 3.自律意识不强，保持先进性不一贯。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少了。 4．党性修养不够全面。作为一名党员，虽经党培育多年，但随着事情多了，工作忙了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，总认为自己的工作与经济、奢靡、腐败没有多大关系、没有多少联系，警惕“四大危险”的政治敏锐度愈来愈低，政治之弦愈来愈松。 三．整改的措施
撰写对照检查材料要求 2017-04-131.对照检查材料要开门见山、直奔主题讲问题，不弯不绕，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。 不要有总结性、讲成绩的内容及谈体会的内容，增加具体事事例。 2.对照检查材料遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定及上级党委有关规定、转变作风情况两个部分，讲成绩最多三两句话，主要是讲存在的问题和不足，不能在这两部分只讲做法和成绩，而不深入查找问题和不足。 3.对照检查材料要认真查找突出的、典型的问题，对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。 在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。 4.对照检查材料讲工作问题不能过多、必须聚集四风”问题，不能存在以工作上的一般性问题代替四风”问题的现象，要结合具体事例深挖个人四风”特别是享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。 5.对照检查材料讲不能只讲别人问题、不讲自己问题，不能以班子问题代替个人问题、以别人问题代替自己问题、以下级问题代替本级问题，查摆问题和剖析原因要真正把自己摆进去，不轻描淡写、不避重就轻。 6.对照检查材料查摆问题和剖析原因要真正把自己摆进去，防止
轻描淡写、避重就轻、遮遮掩掩、不痛不痒、不深不透。 7.要防止把问题分析写成问题列举，对照检查材料对存在问题的原因剖析不能空泛，不能仅从党性修养不够、群众观念不强、奋斗精神弱化等方面找原因，要真正从世界观、人生观、价值观总开关”和政绩观、权力观、利益观、群众观上深入查找问题产生的根源。 8.对照检查材料整改措施不能抽象，大而化之，要有针对性和操作性，杜绝千篇一律。 围绕四风”问题提出的努力方向和整改措施，要和查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。 9.对照检查材料画像要准确，有班子和个人个性的东西，特别是有具体事例。 要结合地方实际、岗位特点，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找突出问题，列举典型事例，做到具体、实在、深入。 10.撰写对照检查材料关键是要找准本人存在的问题，深刻剖析原因，提出整改落实的具体举措，要怎么能把材料写得好就怎么写，怎么能把问题讲清楚就怎么写，不要求统一格式。 11.对照检查材料要对通过上级点、群众提、互相帮、集体议等方式查找出的问题作出明确回应，要对小四风”(吃喝风、赌博风、红包风、走读风)问题进行查摆剖析。
XXX部门对照检查材料 （要求：部门剖析材料不少于2500字。） 一、关于作风建设的基本情况 1. 部门作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后改进措施
群众路线教育实践活动对照检查材料（个人） （要求：个人剖析材料不少于2000字） 一、简要估价作风建设方面的基本情况 1. 作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后努力的方向和改进措施
统计局服务群众整改剖析材料 统计局服务群众整改剖析材料根据x转办发20199号文件精神，统计局按照要求，认真组织干部职工通过学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式，认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。 一、存在的主要问题 （一）与县委、政府要求还有一定差距 一是在“用心想事”方面，主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，取得了一定成效，但站在政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。 二是在“用心谋事”方面，能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在把握发展大局，准确分析经济社会发展面临的主要问题，为县委、政府领导提供决策依据，推动经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。 三是在“用心干事”方面，作风还不过硬。尽管统计的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。 （二）“三化”建设滞后 一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不完善或执行不好，工作就会出现随意性，干部就会无所适从，直接影响管理效率和工作积极性。因此，结合当前形势和工作需要，对已有的制度进行修正、完善，增加、补充相应的规章制度，保证各项管理有章可循、有序高效，很有必要。
群众路线问题查摆自我剖析材料 深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。 党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下： 一、自身存在的问题分析 在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到： 开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准；要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众；要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名；要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。
转变作风服务群众个人剖析材料一 随着改革开放的不断深入以及社会主义市场经济的不断发展，当前，群众工作面临的形势和任务发生了广泛而深刻的变化，这给新形势下进一步加强和改进群众工作，转变工作作风，带来了新的挑战和思考。党的十八大指出，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党做好新形势下群众工作，保持同人民群众血肉联系的一个重要新举措。 因此，各级政府和组织必须坚持在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在作风上深入群众，在工作上依靠群众，不断探索和掌握新形势下，做好群众工作的新途径、新方法和新机制， 始终把职工群众的冷暖得失真正放在心里、落在实处，才能不断推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，更好的发挥出党组织坚强战斗堡垒的巨大作用。 一、要进一步坚持依靠群众，不断增强做好群众工作的主动性 新的时期，职工群众思想观念日益多元化，利益需求多样化，事业单位的各项工作职责要落到实处，就必须加强宣传，营造氛围，不断增强工作的积极性和主动性。 在思想上强化群众观念 做好群众工作是各级党组织履行职能的一项重要内容。当前，群众工作面临的对象更加宽泛、内容更加具体、任务更加繁重。面对新形势，做群众工作要把握重点，就必须强化群众观念。在对象上要处理好工作关系，更多地关注基层群众、弱势群众和贫困群众;在内容上，要更加重视推动涉及群众最关心、最直接的利益问题解决。同时，利用宣传条幅、群众意见箱等形式大力宣传此项工作，使广大领导干部充分认识到坚持群众路线的重要性和必要性，确保人民群众成为经济社会和本单位改革发展的受益者。 在制度上保障民主权利 要不断畅通职工群众参与单位民主管理的途径和渠道，按照规定的程序和形式，健全民主制度，丰富民主形式，进一步保障职工群众享有广泛的民主权利。要建立和健全职工群众参与重大问题决策的制度保障，特别是对对关系单位发展和职工利益的工资福利、职称评聘、干部调整、项目招标、困难帮扶等事项，都进行公开、公示，不断推进决策科学化、民主化，依法保障职工群众的知情权、参与权和表达权，使监督保障作用得到有效发挥，从而努力解决领导干部在作风建设中存在的不足和问题。 在工作上落实依靠群众 要“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作，多换位思考，多听一听普通群众的愿望，多想一想老百姓的感受，善于站在群众的立场上看问题、做事情，真诚倾听群众呼声，充分考虑群众利益。与此同时，还要创新做群众工作的形式，善于把握上级决策部署与单位实际的结合点，通过基层调研、开座谈会、发放意见征集表等多种形式，找准推动改革发展与实现群众利益的共同点，汇聚群众智慧，实现单位的和谐发展。
撰写对照检查材料的具体内容与要求 一、对象范围 1、县级机关及其直属单位和企事业单位班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。 2、乡(镇)领导班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。 3、各级执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子和党员主要负责同志。 4、村、社区党组织及其书记，乡(镇)基层站所主要负责同志等一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。 5、非公企业、社会组织党组织可不撰写对照检查材料，但对群众反映的有关问题应作书面说明。 笔者曾亲眼目睹这样的一事例，福建师范大学学生彭春燕同学那年考入大学，因为家庭困难，刚好镇里的干部下乡，该干部知道此过后，从微薄的工资中挤出1000元人民币资助彭春燕同学交学费，镇干部不为浮名，不求回报，赢得村民的广泛好评，笔者深受感动，这位党员干部并不富饶，但有牺牲精力，这是当代党员干部"奋斗终身"里面所包涵的爱、投入与自我牺牲精力。 6、其他基层党组织及其班子成员可以视情况向上级党
组织报告同意后，明确是否撰写对照检查材料。 二、内容要求 1、总体要求： 七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。 对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，切忌以工作总结或述职报告代替对照检查材料，不要评功摆好，不要讲空话、套话、官话和虚话。 2、内容要求 (1)遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。 (2)存在的突出问题及具体表现 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，对照中央、省、市列举和梳理的“四风”问题表现，紧密联系工作、生活实际，认真开展“六查”(查修身严不严、查用权
2018年转变作风服务群众对照检查材料 2017转变作风服务群众对照检查材料一一、转变干部作风，密切联系服务群众的重要性 (一)干部作风问题，归根结底是干部与人民群众的关系问题 密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，党的前途与命运最终取决于人心向背，必须在任何时候任何情况下，都要以得民心、顺民意为基准全面加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。加快和改进作风建设，坚持从群众中来到群众中去的工作方法是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的必然要求。密切联系群众，关键要建立联系群众、服务群众的长效机制，把思想政治教育和制度建设有机结合起来，针对薄弱环节，做一些积极的探索，寻求新的突破;党员干部只有继续保持与人民群众的血肉联系，坚持密切联系群众的作风建设，才能在新形势下，脚踏实地为人民服务。如果干部、机关不注重作风建设，听任不正之风侵蚀，就会损害党群关系和干群关系。 (二)干部、机关的作风关系党的生死存亡，也关系到中华民族伟大中国梦能否实现 纵观我们党九十多年的历史进程，可以看出，我们党之
所以能够战胜各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形成了以“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”为主要内容的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，各级干部和人民就能够团结一致，攻坚克难;而党内风气不好，党群、干群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。 (三)党的群众路线是党的根本工作路线 我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。以毛泽东同志为代表的中国共产党人，在领导中国革命的长期斗争中，把马克思主义关于人民群众是历史的创造者的原理和认识论原理系统地运用于党的全部活动中，形成了党在一切工作中的群众路线。加强党的执政能力建必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本。党只有一心为公，立党才能立得牢;只有一心为民，执政才能执得好。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，坚决惩治腐败，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保证人民群众共享改革发展的成果，
群众路线剖析材料 我局深入开展以为民务实清廉为要紧内容的党的群众路线教育实践活动，在县委的统一组织领导下，广阔党员干部切实加强群众观点，群众路线、群众立场教育，别断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，把以人为本、执政为民理念贯彻到整个工作当中，努力实现全局党员干部思想作风纪律的进一步好转，促进我县经济快速进展，为实现民族伟大复兴的中国梦提供坚毅的政治保证。 我的理解是首先必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和咨询题，并建立起解决群众困难的长效机制，使活动取得实实在在的效果。 一.加强学习，树立坚固的群众理念，打好思想基础。群众观点是马克思主义政党的全然观点，是党制定路线、方针和政策的全然动身点。要尊重人民群众的主体地位，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依赖群众，作为我们想咨询题、作决策、办情况的全然动身点和降足点。尽管自己作为一名领导干部，但从农村中来，在农村长大成人，我深深的了解群众的艰辛，更知道得农民群众淳朴、勤劳、忠厚的珍贵品质，对待群众，有与生俱来的亲情，有着朴素真挚的感情。我经常在实际工作中思索总结群众工作的有效办法，怎么样才干以真诚服务群众。此次教育活动使我深刻认识到，要做好群众工作就要内心时间装着群众，做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾，坚定别允许存在对群众感情麻木别仁的工作态度和生硬简单的工作办法。 二、努力实践，坚持群众路线，解决群众难题。把群众利益放在首位，尤其是处理水利这些与群众日子息息相关的咨询题，做决策一定要坚持群众立场，协调处理好各方面的利益，身为一名水利领导干部，接触最多的算是民生咨询题，怎么关怀百姓疾苦，常怀为民之心是对党员干部的考验，为此更应该深入一线，把群众关怀的热点、焦点咨询题紧紧抓在手上。经常下乡走访，与群众沟通，联系，2011年3月，为解决西镇农民的吃水别便咨询题，为他们送水管，建水池，做到应保尽保，加强农村水利设施建设。 三、廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益。廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，应时间牢记全心全意为人民服务的宗旨，要运用好、发挥好手中的权力，自觉做到秉公用权、勤政廉政、情系民生、维护民利、凝结民心。切实为群众谋福利，坚定杜绝滥用权力、以权谋私。 我认为，要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，坚持群众观点，站在群众立场上，时间想群众之所想，知道他们的所盼所求，掌握思想动态，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
个人对照检查材料 按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格
要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。 二、“四风”等方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。 （一）在形式主义方面。 我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植
2017党员干部落实全面从严治党责任方面对照检查材 料（二） 落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。 党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”;有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。 落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。 从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。 言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。 任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业